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Gerente, Análisis Programático y de Rendimiento

$94,000/año

Future Publishing

New York, NY, USA

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Descripción

Future está buscando un Gerente experimentado y estratégico de Análisis Programático y de Rendimiento para liderar a nuestro creciente equipo de análisis. Buscamos a alguien con capacidades avanzadas de análisis de datos, experiencia resolviendo desafíos complejos y experiencia en el desarrollo de talento. Ayudará a utilizar diversos conjuntos de datos (tráfico, medios, productos, ventas) para identificar oportunidades, promover el crecimiento de ingresos y potenciar la toma de decisiones estratégicas en nuestras operaciones globales programáticas, además de guiar a miembros más jóvenes del equipo. Sus responsabilidades Reportará al VP, Programmatic Liderazgo y mentoría del equipo: Desarrollar un equipo de analistas programáticos junior, promoviendo su crecimiento, perfeccionando sus habilidades analíticas y asegurando resultados de alta calidad. Brindar orientación, conocimientos técnicos y liderazgo en proyectos y metodologías analíticas complejas para el equipo. Pronóstico estratégico y modelado: Desarrollar modelos y programas avanzados de pronóstico para mejorar la precisión predictiva y la eficiencia operativa para el equipo global programático y otros socios. Traducir modelos de datos complejos y proyecciones en recomendaciones claras para la dirección superior. Experimentación avanzada y desarrollo de productos: Tener un papel principal en el diseño, ejecución y análisis profundo posterior al experimento para nuevos productos publicitarios, tipos de acuerdos programáticos e integraciones con socios, impulsando recomendaciones e influyendo en las hojas de ruta de productos. Identificar y defender nuevas oportunidades de pruebas basadas en tendencias del mercado, análisis competitivo y datos internos. Análisis y programas estratégicos: Liderar proyectos analíticos complejos, como análisis detallados sobre el aumento de señales para estrategias de reducción de cookies de terceros o exploraciones de nuevos mercados, proporcionando información crítica y guiando la planificación estratégica. Identificar nuevas tendencias y desarrollar marcos analíticos y soluciones para abordar futuros desafíos. Estrategia de datos y liderazgo en automatización: Liderar la estrategia y la implementación de soluciones mejoradas de informes y automatización en toda la pila publicitaria y el negocio, mejorando la transparencia, accesibilidad de los datos y la eficiencia operativa. Promover las mejores prácticas en gobernanza de datos, calidad de datos e higiene de datos dentro del equipo. Optimización e innovación de ingresos: Identificar y perseguir independientemente nuevas oportunidades para utilizar nuestras fuentes de datos para generar ingresos significativos y mejorar la eficiencia. Liderar la exploración e implementación de estrategias programáticas avanzadas, incluido el análisis profundo de datos de subastas SSP/Header Bidding para mejorar los precios en PMP, los precios mínimos de oferta y la gestión general del rendimiento. Supervisión integral de ingresos: Gestionar sistemas de seguimiento e informes de ingresos en todos los flujos programáticos (por ejemplo, PMP, PG, Subasta Abierta), asegurando precisión y proporcionando comentarios estratégicos e información útil. Colaboración estratégica: Ser el socio analítico principal y experto temático para los equipos de Ventas, Operaciones Publicitarias, Producto Publicitario e Inteligencia de Negocio, liderando la ejecución de tareas complejas relacionadas con el rendimiento e iniciativas estratégicas, e influyendo en las hojas de ruta departamentales. Experiencia que le dará ventaja Experiencia: Más de 5 años de experiencia realizando análisis profundos de datos en un entorno de medios digitales o publicidad programática. Más de 3 años de experiencia gestionando analistas junior, con capacidad para fomentar el crecimiento del equipo y la progresión profesional. Habilidades técnicas: Dominio experto de Excel/Google Sheets, incluidos modelados avanzados, tablas dinámicas, fórmulas condicionales complejas y VBA/Google Apps Script para automatización. Alto nivel de competencia en Python (o lenguajes de programación similares como R) para manipulación de datos, análisis estadístico y automatización, con experiencia en librerías como Pandas, NumPy y Scikit-learn. Demostrada experiencia con herramientas comunes de visualización de datos y creación de paneles (por ejemplo, Looker, Looker Studio, Tableau, Power BI), experiencia desarrollando paneles interactivos. Dominio de SQL para consultar grandes conjuntos de datos de múltiples fuentes. Experiencia analítica y estratégica: Experiencia con metodologías estadísticas, diseño experimental (pruebas A/B) e inferencia causal. Experiencia en definir de forma independiente problemas empresariales complejos, diseñar soluciones analíticas y proporcionar recomendaciones respaldadas por datos que generen un impacto medible. Experiencia en liderazgo: Experiencia traduciendo datos complejos y hallazgos analíticos en información clara y comprensible para todo tipo de audiencias, incluida la dirección ejecutiva. Habilidades adicionales Compromiso con producir trabajos analíticos de alta calidad, precisos e impactantes Sólida experiencia implementando e interpretando modelos de aprendizaje automático (ML) / inteligencia artificial (AI) para aplicaciones como pronósticos de series temporales, clasificación, agrupamiento y optimización. Profundo conocimiento del ecosistema de publicidad programática, incluidos SSPs, DSPs, exchanges publicitarios, servidores publicitarios, múltiples tipos de acuerdos (PMP, PG, Subasta Abierta) y tendencias del sector (por ejemplo, soluciones de identidad, regulaciones de privacidad). Experiencia con plataformas de datos en la nube (por ejemplo, Google Cloud Platform, AWS, Azure) y tecnologías asociadas de almacenamiento de datos. Conocimiento de plataformas de análisis web (por ejemplo, Google Analytics). Qué hay para usted El rango esperado para este puesto es de $94,000 - $125,000 Este es un puesto híbrido desde nuestra oficina de Nueva York, trabajando tres días desde la oficina y dos desde casa … Además de otros excelentes beneficios, que incluyen; Permisos ilimitados, porque confiamos en que usted gestionará su carga de trabajo y tiempo Cuando cumplamos nuestros objetivos, disfrute de una parte de nuestras ganancias mediante un bono Refiera a un amigo y reciba una recompensa cuando se una a Future Apoyo al bienestar con acceso a nuestros Programas de Asistencia para Colegas Oportunidad de comprar acciones en Future, con nuestro Plan de Incentivos de Acciones Nivel interno de categoría profesional Professional 5 Quiénes somos… Somos Future, el líder mundial en medios especializados. Con más de 3.000 empleados trabajando en más de 200 marcas mediáticas, Future es un destino clave para personas apasionadas de todo el mundo que buscan consumir contenido experto, confiable que educa e inspira a la acción, tanto en línea como fuera de ella, a través de nuestros sitios web especializados, revistas, eventos, boletines informativos, podcasts y espacios sociales. Tenemos planes ambiciosos que fortalecen aún más nuestro impulso de crecimiento y abren nuevas oportunidades, ¡y estamos buscando personas motivadas que quieran formar parte de ello! Nuestro Futuro, Nuestra Responsabilidad - Inclusión y Diversidad en Future Aceptamos y celebramos la diversidad, haciéndola parte de quiénes somos. Diferentes perspectivas generan ideas, alimentan la creatividad y nos impulsan a innovar. Por eso estamos construyendo un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, respetados y empoderados para prosperar. En cuanto al reclutamiento, mantenemos un proceso justo e inclusivo, dando la bienvenida al talento de todas las procedencias. No solo se trata de lo que aporta usted, sino de asegurarnos de que la mesa tenga espacio para todos. Porque un equipo diverso no solo es bueno para los negocios. Es el Futuro. Descubra más sobre Nuestro Futuro, Nuestra Responsabilidad en nuestro sitio web. ¡Avísenos si necesita ajustes razonables para que podamos brindarle la mejor experiencia posible! #LI-Hybrid

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Workable
Técnico de Mantenimiento de Prensas
Técnico de Mantenimiento 📍 Sterling Heights, MI 💵 Salario: Hasta $35/hora ⏰ Turno: Segundo Turno | 1:30 p.m. – 10:30 p.m. 📅 Horario: Fines de semana obligatorios y horas extras según sea necesario Descripción de la Empresa Somos un fabricante y proveedor líder de componentes para la industria automotriz. Nuestro equipo se enorgullece de producir piezas de alta calidad mientras ofrece oportunidades de carrera gratificantes para profesionales calificados en oficios. Si usted es una persona práctica, resolutora de problemas y con amplia experiencia en mantenimiento, queremos que forme parte de nuestro equipo. Descripción del Puesto El Técnico de Mantenimiento es responsable de mantener el equipo de producción, incluidas prensas de estampado y maquinaria relacionada, funcionando con un rendimiento óptimo. Este puesto requiere diagnóstico mecánico y eléctrico, reparaciones y mantenimiento preventivo para maximizar el tiempo de actividad y garantizar un entorno de trabajo seguro. Cualificaciones Principales Responsabilidades Preparar, configurar y mantener el equipo para los ciclos de producción programados. Realizar reparaciones de emergencia y no programadas en prensas, robots y equipos de la instalación. Llevar a cabo mantenimientos preventivos programados, asegurando una documentación precisa. Diagnosticar y reparar problemas hidráulicos, neumáticos, mecánicos y eléctricos. Inspeccionar y diagnosticar fallas en máquinas, identificar causas raíz e implementar acciones correctivas. Leer e interpretar planos, diagramas y manuales técnicos. Reparar/reemplazar componentes defectuosos y ajustar máquinas para un rendimiento óptimo. Colaborar con los equipos de producción y técnicos para abordar problemas de equipo. Mantener registros organizados de mantenimiento y asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad. Mantener las áreas de trabajo seguras, limpias y organizadas. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de manufactura. Sólida experiencia con prensas (cualquier tipo), así como con sistemas hidráulicos, neumáticos y mecánicos. Experiencia con robots Fanuc deseable. Capacidad para leer documentos técnicos, planos y diagramas. Excelentes habilidades de diagnóstico y resolución de problemas. Experiencia operando montacargas requerida. Disponibilidad para trabajar segundo turno, fines de semana y horas extras. Compromiso con la seguridad y la calidad. Conocimientos básicos de informática. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Días festivos pagados Tiempo libre remunerado (PTO)
Sterling Heights, MI, USA
$35/hora
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Coordinador Militar No Licenciado (Hospitalizado)(Tiempo Completo)
Brindar servicios de gestión de casos y psicoterapia de calidad a la población adulta de pacientes militares (rango de edad aproximado de 18 años en adelante) y sus familias. Desempeñarse como miembro del equipo interdisciplinario que apoya el programa y filosofía de tratamiento de la organización y garantizar la prestación de un tratamiento de calidad a pacientes militares adultos y sus familias. Actuar como enlace entre la instalación, los proveedores militares y diversos comandos. *Coordinador Militar No Licenciado (Hospitalizado)(Tiempo Completo) *Rango Salarial: $35/hora a $37/hora Horario de trabajo: De lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. Funciones esenciales Realiza evaluaciones psicológicas para documentar el historial e identificar problemas preliminares sobre los que centrar el tratamiento mediante entrevistas al paciente y a su familia. Brinda terapias grupales y familiares orientadas al proceso, así como realiza grupos educativos y otros grupos didácticos para pacientes y miembros de la familia utilizando diversas modalidades profesionales de tratamiento. Elabora y coordina un plan individualizado de alta para el paciente utilizando información del equipo de tratamiento y del expediente clínico para determinar las necesidades de seguimiento del paciente. Identifica y evalúa recursos familiares o comunitarios tales como hogares grupales o profesionales de salud mental para satisfacer las necesidades de seguimiento del paciente. Asiste a reuniones regulares del equipo de tratamiento para aportar la perspectiva de gestión de casos al manejo integral del caso del paciente, leyendo y discutiendo notas escritas de evolución del expediente y comunicando cualquier requisito legal estatal o local para la gestión de casos con el equipo interdisciplinario. Informa a agencias comunitarias o estatales sobre cualquier problema del paciente requerido y representa a la instalación en cualquier procedimiento legal. Brinda servicios de respaldo para llamadas entrantes de evaluación y derivación. Cumple con los programas de seguridad, control de infecciones y seguridad de la instalación. Apoya los estándares internos y externos de servicio al cliente de la instalación. Establece contacto con posibles fuentes de derivación. Participa en la orientación sobre las unidades y/o programas para mantenerse actualizado sobre los servicios ofrecidos y los cambios o desarrollos importantes para las fuentes de derivación. Mantiene los documentos y registros asociados con las actividades de desarrollo. Ayuda al supervisor en la realización de otras actividades de mercadeo. Requisitos Maestría en Trabajo Social u otra disciplina acreditada por la Junta de Ciencias del Comportamiento Conocimiento de trastornos psicológicos agudos en adultos; principios avanzados de psicología anormal aplicados específicamente a adultos. Certificación BLS (Soporte Vital Básico) para proveedores de atención médica según las guías de la Asociación Americana del Corazón Beneficios Plan de jubilación 401K Seguro médico Seguro visual Seguro dental Seguro para mascotas Cuenta de gastos para atención médica y cuenta de gastos para cuidado de dependientes Seguro de vida (también están disponibles planes suplementarios, a término y universales) Plan de PTO Pago Premium por días festivos Opción de cobrar en efectivo el tiempo de PTO Pago por enfermedad Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de afiliación voluntaria) Reembolso de matrícula Programa de asistencia al empleado Protección contra robo de identidad Eventos de reconocimiento al empleado Oportunidades de descuentos para empleados
San Diego, CA, USA
$35/hora
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Defensor del Paciente
Amaze Health ofrece atención virtual de estilo conserje que se siente como tener un "amigo médico" de confianza disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para todo tipo de situaciones, desde enfermedades repentinas hasta condiciones crónicas y salud mental. Como verdadero socio, simplificamos el laberinto de la atención médica, guiando a los pacientes con claridad, compasión y confianza, al tiempo que les empoderamos para que tomen el control de su salud. Más allá del tratamiento, ofrecemos una asociación que ayuda a las personas a sentirse escuchadas, apoyadas y atendidas durante todo su recorrido. Únete a nosotros mientras transformamos la atención médica, un paciente a la vez. Amaze busca un Defensor del Paciente compasivo y calificado para unirse a nuestro equipo comprometido en nuestra oficina de Denver. Bienvenimos a profesionales motivados por la empatía, el aprendizaje continuo y la entrega de soluciones centradas en el paciente, trabajando colaborativamente en nuestro entorno de oficina dinámico. Como Defensor del Paciente, guiarás a los pacientes a través de los desafíos del sistema de atención médica, haciendo que los complejos procesos de seguros y atención sean claros, accesibles y menos estresantes en cada paso del camino. Este puesto es ideal para alguien que encuentra propósito en ayudar a otros a navegar sistemas complejos, disfruta conexiones significativas y prospera en un entorno colaborativo y híbrido basado en la oficina. Responsabilidades Hacer que el seguro sea comprensible: Explicar cobertura y costos del seguro en un lenguaje cotidiano. Negaciones y apelaciones: Apoyar a los pacientes durante negaciones y apelaciones, gestionando documentación y actualizaciones. Derivaciones: Coordinar derivaciones y autorizaciones previas para garantizar un acceso fluido a la atención. Colaborar como equipo: Ofrecer apoyo empático por teléfono, chat o correo electrónico, colaborando con los equipos para resolver problemas de los pacientes. Innovar bajo presión: Responder a desafíos emergentes con soluciones creativas y centradas en el paciente, adaptadas a las realidades y oportunidades de la atención virtual. Requisitos Experiencia: Mínimo 4 años trabajando en un hospital o compañía de seguros médicos, con experiencia directa en procesos de seguros, incluyendo asesoramiento financiero, servicios financieros para pacientes y seguimiento de seguros. Certificación: Certificación de Facturador Profesional (CPB) o Codificador Profesional Certificado (CPC), preferida. Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título de asociado preferido. Idioma: Bilingüe (español/inglés) altamente deseable. Atributo clave: Con dominio tecnológico y confianza, con excelentes habilidades de comunicación para explicar detalles claramente y con calma en un entorno de oficina acelerado. Espacio de trabajo: Capacidad para mantener un entorno profesional y enfocado, y manejar información sensible con cuidado. Ubicación: Este es un puesto híbrido. Con un equipo en crecimiento en el área de Dallas, el equipo trabaja presencialmente en un entorno de oficina según sea necesario. Beneficios Una cultura inclusiva y orientada al equipo donde tu opinión es valorada y la colaboración es la norma. Oportunidades para profundizar tu experiencia en defensa del paciente, procesos de seguros y operaciones de atención médica. Un sentido de misión: forma parte de un equipo que ayuda a los pacientes a encontrar claridad, acceso y tranquilidad en momentos críticos. Un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual, tiempo libre pagado y un plan 401(k). El rango salarial para este puesto es de $58 000 – $75 000 anuales. Si estás listo para ayudar a los pacientes a superar obstáculos y simplificar su trayectoria en la atención médica, nos encantaría conocerte. Únete a nosotros y descubre la diferencia que puedes marcar—una conversación a la vez.
Dallas, TX, USA
$58,000-75,000/año
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Especialista en Ciberseguridad
**Los solicitantes deben tener una habilitación activa de Top Secret** El Especialista en Ciberseguridad actúa como experto en ciberseguridad y RMF dentro del dominio técnico y como asesor principal para la dirección técnica de ciberseguridad gubernamental y liderazgo del programa. Avint LLC busca un Especialista en Ciberseguridad motivado, orientado a la carrera profesional y al cliente, para unirse a nuestro equipo y brindar un apoyo incomparable a nuestro cliente, y comenzar una carrera emocionante y gratificante con Avint. Responsabilidades del puesto: Mantener la postura general de seguridad de los sistemas dentro de su área de responsabilidad. Asistir en el desarrollo y optimización del programa de ciberseguridad de la organización, incluyendo arquitectura de ciberseguridad, requisitos, objetivos y políticas, así como procesos y procedimientos de ciberseguridad. Apoyar la implementación del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) para garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad. Apoyar los esfuerzos de autorización y acreditación (A&A) del sistema/aplicación, incluyendo evaluar y guiar la calidad y completitud de las actividades, tareas y artefactos resultantes exigidos por las políticas del Departamento de Defensa (DoD) y de la Fuerza Aérea (es decir, RMF). Asistir en el desarrollo y mejora de un programa de controles comunes para proporcionar evidencia de heredabilidad a los sistemas alojados en el entorno. Mantener e informar sobre el estado y problemas de evaluación y autorización de sistemas tecnológicos según las directrices del componente del DoD. Proporcionar orientación y supervisión al personal de ciberseguridad de niveles inferiores para asegurar que sigan las políticas y procedimientos establecidos de ciberseguridad. Coordinar con el responsable de seguridad de la organización para asegurar que se aborden adecuadamente los problemas que afecten la seguridad general de la organización. Asegurarse de que los Propietarios de Información (IOs) y encargados asociados con la información del DoD recibida, procesada, almacenada, mostrada o transmitida en cada sistema de IS del DoD estén identificados para establecer responsabilidad, aprobaciones de acceso y requisitos especiales de manejo. Mantener un repositorio para toda la documentación organizacional o a nivel de sistema relacionada con ciberseguridad. Monitorear el cumplimiento de la política de ciberseguridad, según corresponda, y revisar los resultados de dicho monitoreo. Asegurar que las inspecciones, pruebas y revisiones de ciberseguridad estén sincronizadas y coordinadas con las partes y organizaciones afectadas. Garantizar la implementación de medidas y procedimientos de seguridad de IS, incluyendo informar incidentes al AO y las cadenas de reporte apropiadas, y coordinar respuestas a nivel de sistema ante divulgaciones no autorizadas. Preparar y registrar información de seguridad del sistema en el repositorio de ciberseguridad adecuado según lo requerido por la autoridad oficial y la oficina del programa (eMASS, etc.). Redactar, revisar, certificar y/o mantener planes de concienciación sobre Informática (IA) y gestión de seguridad, incluyendo Planes de Implementación de RMF, Planes de Gestión de Seguridad del Sistema, Planes de Soporte de Información, Planes de Protección del Programa (PPPs), Análisis de Riesgos de Seguridad, Análisis de Vulnerabilidades y Contramedidas de Seguridad. Requisitos Calificaciones: Título de maestría en un campo relacionado Certificación DoD 8570 conforme al nivel IAM III 15 años de experiencia, de los cuales 5 deben ser en el DoD Conocimiento experto del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) del NIST y del Marco de Ciberseguridad (CSF) del NIST, y publicaciones y estándares industriales de apoyo Conocimiento experto de productos, herramientas y aplicaciones de ciberseguridad Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para presentar ideas complejas de manera clara y efectiva, tanto verbal como escrita Capacidad para organizar el trabajo, elaborar planes de proyecto, planes de recursos y cronogramas Demostrada capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, compañeros y personal Actúa como Gerente de Carrera responsable de la gestión del desempeño y desarrollo profesional de niveles inferiores Lidera proactivamente equipos en la ejecución de tareas complejas con mínima supervisión y produce resultados de alta calidad, libres de errores Lidera sesiones de trabajo para recopilar ideas y desarrollar soluciones innovadoras Promueve la colaboración entre equipos funcionales Desarrolla y presenta presentaciones altamente profesionales, ideas complejas, soluciones e innovaciones a clientes y al liderazgo de Avint Actúa como embajador de la marca Avint Siempre encarna los valores fundamentales de Avint Contribuye significativamente a iniciativas de crecimiento Beneficios ¡Unirse a Avint es una propuesta ganar-ganar! Sentirá el trato personal de una empresa pequeña y recibirá beneficios de una gran empresa. Desde salarios competitivos, cobertura completa de salud, generoso tiempo libre abierto y días festivos federales. Además, animamos a cada empleado de Avint a continuar su desarrollo profesional. Para ayudarlo a alcanzar sus metas, ofrecemos reembolso por cursos, exámenes y matrículas universitarias. ¿Interesado en tomar una clase, conferencia, programa o obtener un título? ¡Avint invertirá en TI y en tu desarrollo profesional! Salario $170,000-$180,000 Avint se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa. Estamos orgullosos de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa, tomando decisiones sin considerar raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida.
Hanscom AFB, MA, USA
$170,000/año
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Enfermero Registrado (RN) de Atención Domiciliaria
Tiempo Completo: Lunes a Viernes, Turno Diurno Moberly, MO y áreas circundantes Rango Salarial: $65,000 - $90,000 Como enfermero registrado (RN) de Atención Domiciliaria en Phoenix, usted será el primer punto de contacto entre el paciente y el hospital. Nuestros enfermeros deben poseer sólidas habilidades en evaluación física, interpretación diagnóstica y comunicación para formular un plan de atención individualizado según las indicaciones del médico, que incorpore el análisis de la evaluación inicial. Trabajará junto con otros enfermeros, terapeutas físicos, terapeutas del habla y/u ocupacionales. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestros enfermeros completan su documentación durante las visitas con la ayuda del soporte impulsado por IA de Roger, lo que le permite trabajar de manera más inteligente y disfrutar de un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. ¡Únase a nosotros en Phoenix! Beneficios Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, salario competitivo, reembolso por millaje, paquete de beneficios y 401K Seguro para cónyuge PTO (Tiempo Personal) Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado Cultura motivadora PHC, capacitación y equipo de Atención Domiciliaria de apoyo Responsabilidades Ayuda en el desarrollo, revisión y actualización del plan de atención Brinda atención de enfermería de acuerdo con el plan de tratamiento del médico, el plan individual de atención y autorizado por la fuente pagadora del cliente Observa, registra e informa las reacciones al tratamiento y cualquier cambio en la condición del cliente al personal correspondiente y/o al médico Proporciona instrucción continua y supervisión al cliente, familia u otro personal del equipo de salud sobre el plan de tratamiento Participa en programas educativos, actividades de evaluación de calidad, reuniones de enfermería y otras reuniones del personal según sea necesario Monitorea y registra la condición del paciente y documenta los servicios brindados mediante documentación electrónica Requisitos Licencia vigente de Enfermero Registrado o Enfermero Práctico Licenciado en Missouri Experiencia en Atención Domiciliaria o Cuidados Críticos es preferible Licencia de conducir y vehículo con seguro automotriz vigente Capacidad para aprobar prueba de drogas, verificación de antecedentes y examen físico Estamos haciendo el viaje con usted, ¡creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.
Moberly, MO 65270, USA
$65,000-90,000/año
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Aplicación interna de Optimum a Red Lion - Gerente de Distrito
Salario: $80,000.00 - $90,000.00 por año Descripción del trabajo: Gerente de Distrito Minorista – Nueva York Tipo de trabajo: Tiempo completo Resumen ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando Gerentes de Distrito Minorista para liderar varias tiendas minoristas dentro de un mercado definido. Esta es una emocionante oportunidad para un líder estratégico y práctico que impulse el rendimiento de ventas, mejore la experiencia del cliente y desarrolle equipos de alto desempeño en varias ubicaciones minoristas. Este puesto ofrece un salario base competitivo ($80,000 – $90,000) más potencial de comisión ($36,000 – $50,000), con una clara trayectoria de avance profesional mediante programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones con ubicaciones en más de 15 estados y un crecimiento continuo en el horizonte. Nuestros equipos conectan a clientes residenciales y empresariales con servicios esenciales como internet de alta velocidad, móvil, video y voz, ofreciendo experiencias excepcionales en nuestras tiendas minoristas. A quién buscamos Buscamos líderes experimentados en gestión minorista multiunidad, idealmente con experiencia en telefonía inalámbrica, cable o electrónica de consumo, que sean apasionados por desarrollar equipos, impulsar la excelencia operativa y superar las metas de ventas. Como Gerente de Distrito Minorista, actuarás como enlace principal entre la dirección corporativa y el campo, asegurando que todas las ubicaciones estén listas operativamente, orientadas al rendimiento y alineadas con los objetivos de la empresa y los estándares de marca. Principales responsabilidades Liderazgo y estrategia de ventas · Supervisar el rendimiento de ventas y operativo de múltiples ubicaciones minoristas dentro de un distrito asignado. · Desarrollar e implementar estrategias para aumentar los ingresos, incrementar la cuota de mercado y mejorar la satisfacción del cliente. · Analizar KPIs e informes de desempeño para identificar oportunidades, cerrar brechas de rendimiento y generar resultados consistentes. Desarrollo y coaching de equipos · Reclutar, capacitar y desarrollar a Gerentes de Tienda y equipos de ventas para construir una cultura centrada en el cliente y de alto rendimiento. · Brindar coaching continuo, retroalimentación y desarrollo profesional para mejorar el desempeño del equipo y su crecimiento profesional. · Colaborar con equipos internos para ofrecer programas efectivos de habilitación de ventas, capacitación en productos y desarrollo de liderazgo. Excelencia operativa · Asegurar que todas las ubicaciones sigan las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo manejo de efectivo, gestión de inventario y estándares de exhibición de productos. · Realizar visitas regulares al mercado y a las tiendas para supervisar la preparación operativa, la experiencia del cliente y el cumplimiento de la marca. · Actuar como punto principal de contacto entre los equipos de campo y los departamentos corporativos para garantizar la alineación en prioridades e iniciativas comerciales. Experiencia del cliente · Promover una mentalidad centrada en el cliente y asegurar altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en todas las tiendas. · Ser defensor de una experiencia del cliente consistente liderando con buenas prácticas y asegurando que se sigan los procesos de resolución de problemas. Requisitos · Título universitario en negocios o campo relacionado (o experiencia profesional equivalente). · 5+ años de experiencia en gestión minorista multiunidad, preferiblemente en telefonía inalámbrica, cable o electrónica de consumo. · Demostrado éxito en impulsar el crecimiento de ventas y liderar equipos de alto rendimiento. · Habilidades sólidas en comunicación, análisis y resolución de problemas. · Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y herramientas de informes/análisis. · Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo fines de semana y festivos. · Disposición para viajar por todo el mercado; se requiere licencia de conducir válida si se operan vehículos corporativos o de flota. Ventajas y beneficios · Salario base competitivo + comisión ilimitada · Seguro médico, dental, de visión, 401(k) · Capacitación y onboarding pagados · Vacaciones, días personales y tiempo libre remunerado · Programas de crecimiento y recompensas para empleados, incluyendo: o Programa de reconocimiento de hitos o Viaje anual de Winners Circle con todos los gastos pagados para los mejores desempeños ¡Pregunta a tu entrevistador más detalles sobre estos exclusivos programas enfocados en empleados! Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Ubicación del trabajo: Presencial
Plainview, NY, USA
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