Solicitud General

Beast Mode Truckin se complace en anunciar vacantes para conductores regionales CDL A, ¡y damos una especial bienvenida a los recién graduados de CDL! Únete a nuestro dinámico equipo donde puedes desarrollar tus habilidades y construir tu carrera en un entorno de apoyo. Vive la emoción de recorrer hermosas rutas mientras transportas mercancías esenciales con una empresa que prioriza tu bienestar. Nuestro dedicado programa de tutoría y nuestras rutas constantes aseguran que te sientas valorado y equilibrado en el trabajo y en casa. Comienza tu viaje con nosotros. Las rutas son las 11 regionales occidentales Carga 100% Reefer sin contacto El conductor viajará 4-6 semanas con un instructor OTR y luego trabajará independientemente si tiene menos de 6 meses de experiencia. Tiempo en casa cada dos semanas con al menos un descanso de 34 horas El conductor debe estar dispuesto a conducir durante el día o durante la noche. Kilómetros por semana: 1800-2200. Requisitos Debe haber asistido y graduado de una escuela de conducción de camiones acreditada con al menos 120 horas. Debe tener 21 años con un CDL Clase A válido Debe tener un historial de conducción limpio sin accidentes graves, multas o suspensiones en los últimos 5 años. No puede haber sido despedido del último trabajo por ninguna razón. Sin DUI, delitos graves o delitos menores en los últimos 5 años Debe tener una sólida historia laboral de 10 años sin grandes interrupciones fuera de la escuela o capacitación. Máximo 6 meses de inactividad en el último año y 1 año en los últimos 3 años. Debe poder aprobar un examen de drogas preempleo de orina Y cabello Beneficios $1200-$1500 por semana. .51 por milla Pago de entrenamiento de $650 por semana (4-6 semanas) si tiene menos de 6 meses de experiencia Pago de $15 por parada. Bono mensual Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo seguro médico, dental, 401K y tiempo libre pagado 

Beast Mode Truckin se complace en anunciar vacantes para conductores regionales CDL A, ¡y damos una especial bienvenida a los recién graduados CDL! Únete a nuestro dinámico equipo donde podrás desarrollar tus habilidades y construir tu carrera en un entorno de apoyo. Vive la emoción de recorrer rutas hermosas mientras transportas productos esenciales con una empresa que prioriza tu bienestar. Nuestro programa dedicado de mentoría y nuestras rutas constantes aseguran que te sientas valorado y equilibrado en el trabajo y en casa. Comienza tu viaje con nosotros. Las rutas son las 11 regionales occidentales Flete de reefers 100% sin contacto El conductor viajará 4-6 semanas con un entrenador OTR y luego trabajará por su cuenta si tiene menos de 6 meses de experiencia. Tiempo en casa cada dos semanas con al menos un descanso de 34 horas El conductor debe estar dispuesto a conducir durante el día o durante la noche. Kilómetros semanales entre 1800 y 2200. Requisitos Debe haber asistido y graduado de una escuela de conducción de camiones acreditada con al menos 120 horas. Debe tener 21 años con un CDL Clase A válido Debe tener un historial de conducción limpio sin accidentes graves, multas o suspensiones en los últimos 5 años. No puede haber sido despedido del último trabajo por ninguna razón. Sin DUI, delitos graves o delitos menores en los últimos 5 años Debe tener una sólida historia laboral de 10 años sin grandes interrupciones de empleo fuera de la escuela o capacitación. Máximo 6 meses en el último año y 1 año en los últimos 3 años. Debe poder pasar una prueba de drogas preempleo de orina Y cabello Beneficios $1200-$1500 por semana. .51 por milla Pago de entrenamiento de $650 por semana (4-6 semanas) si tiene menos de 6 meses de experiencia Pago de $15 por parada. Bono mensual Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo médico, dental, 401K y tiempo libre pagado

¿Quiere marcar la diferencia a través de una carrera en el sector sanitario? Bienvenido a Serenity. Si alguna vez ha pensado en una carrera en el ámbito sanitario pero no sabía por dónde empezar, esto es una señal para usted. Serenity Healthcare está redefiniendo cómo se ve y siente el bienestar mental. ¿Sin experiencia en el sector sanitario? ¡No se preocupe! No buscamos currículos llenos de jerga médica; buscamos energía, motivación y personas que entiendan a los demás. Si puede mantenerse enfocado, trabajar eficientemente y conectar genuinamente con quienes atendemos, entonces es la persona adecuada para nosotros. Nosotros le enseñaremos el aspecto sanitario: solo traiga su esfuerzo, su corazón y su compromiso con un trabajo significativo. El puesto: Recepcionista de Recepción | Southlake, TX Como Recepcionista de Recepción, será la primera sonrisa que los pacientes verán al entrar. Ayudará a mantener todo funcionando sin problemas, desde registrar a las personas hasta contestar llamadas y hacer que los pacientes se sientan bienvenidos, escuchados y apoyados. Sus responsabilidades: Saludar a los pacientes (y a sus acompañantes) con calidez y profesionalismo Actualizar y verificar la información del paciente en cada visita Ayudar con formularios y responder preguntas de los pacientes Contestar llamadas telefónicas y correos electrónicos con claridad, amabilidad y eficiencia Realizar llamadas de recordatorio de citas Conocer a nuestros pacientes: sus nombres, historias y lo que les hace sentir vistos Mantener el área de recepción limpia, tranquila y acogedora Usar software de programación y tecnología de oficina médica como un profesional Colaborar donde sea necesario: somos un equipo, siempre Requisitos: · Energía tranquila, atención al detalle y espíritu de equipo · Capacidad para manejar múltiples tareas sin perder el ritmo · Dominio de herramientas digitales: correo electrónico, sistemas de programación y bases de datos · Entender la importancia de la privacidad o estar dispuesto a aprender las normas · 1 año o más ayudando a personas en puestos dinámicos centrados en el servicio · Diploma de escuela secundaria o GED Por qué le encantará: · Horario estable: 3 días por semana (turnos de 13 horas) · Sentido de realización: marcar una diferencia real ayudando a nuestros pacientes a "recuperar sus vidas" · Oportunidades de crecimiento: trayectorias profesionales reales y apoyo para desarrollar habilidades · Tiempo para vivir su vida: 10 días de tiempo libre pagado (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados · Excelente cobertura médica, dental y de visión: cubrimos el 90% · Le ayudamos a planificar su futuro: incluye plan de jubilación 401k · Gane recompensas por recomendar personas excelentes a nuestro equipo Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados recién lanzados al mercado, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en el cuidado de la salud. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si usted cumple con los requisitos, es bienvenido aquí. Este puesto está sujeto a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación.

Sobre nosotros: Panelmatic, Inc. fue fundada en 1957 en Youngstown, OH, para servir a las industrias manufactureras con el diseño y construcción de paneles de control eléctricos, instrumentales y neumáticos personalizados. Nuestro negocio ha crecido suficientemente a lo largo de los años como para apoyar la expansión de nuestros clientes. Hemos producido paquetes de control para muchas de las principales corporaciones de Estados Unidos en las industrias química, medioambiental, alimentaria, papelera, del caucho, petrolera, farmacéutica, del vidrio, de metales y de servicios públicos. También entregamos equipos para uso mundial. Nuestra rigurosa metodología asegura el cumplimiento con estándares nacionales e internacionales. Podemos satisfacer las necesidades de nuestra diversa clientela desde el inicio hasta la finalización mediante ventas, diseño, fabricación, pruebas y entrega. Desde 1957, hemos sido reconocidos por nuestros paquetes de control personalizados de alta calidad, nuestro servicio integral y nuestra experiencia tecnológica y manufacturera. Esta experiencia garantiza su capacidad para manejar los paquetes más grandes y complejos de manera rápida y eficiente. Resumen del puesto: El Contador Senior es responsable de supervisar la contabilidad del libro mayor, ayudar en la elaboración de informes financieros, apoyar auditorías y mejorar los procesos contables. Este puesto colaborará con los equipos de cuentas por pagar/cuentas por cobrar y puede actuar como mentor o líder para el personal de cuentas por pagar. El candidato ideal aportará sólidos conocimientos técnicos y una mentalidad proactiva orientada a la resolución de problemas. Funciones del trabajo: Preparar y registrar asientos contables y conciliaciones en el libro mayor Ayudar en la preparación de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales Monitorear y analizar datos contables y producir informes relevantes Apoyar al Controller durante auditorías y ciclos presupuestarios Asegurar el cumplimiento con los principios GAAP y las políticas financieras de la empresa Identificar áreas de mejora de procesos e implementar mejores prácticas Colaborar con los equipos de cuentas por pagar/cuentas por cobrar y proporcionar orientación para mejorar el flujo de trabajo y la precisión Ayudar en los procesos de cierre mensual y anual Requisitos Requisitos mínimos: Título universitario en contabilidad requerido Más de cinco años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en un entorno corporativo o manufacturero, requeridos Conocimientos sólidos de los principios GAAP y reportes financieros requeridos Dominio de software contable y Microsoft Excel requerido Capacidad para gestionar plazos y priorizar eficazmente la carga de trabajo requerida Experiencia liderando o capacitando equipos de cuentas por pagar deseable Habilidades analíticas y organizativas sólidas requeridas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal requeridas Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir con fechas límite requerida Capacidad para aprobar exámenes físicos, de drogas, de conducir y verificación de antecedentes requerida Capacidad para mover, empujar, tirar y levantar físicamente 25 libras o más requerida Capacidad para sentarse, estar de pie, agacharse, doblarse y caminar durante cuatro horas o más seguidas requerida Alineación con los valores fundamentales de la empresa requerida Requisitos preferidos: Experiencia en contabilidad manufacturera o basada en proyectos deseable Conocimiento de sistemas ERP y software de reportes financieros deseable Beneficios Beneficios: Médico, dental, visual, HSA, seguro de vida temporal, AD&D, discapacidad a corto plazo (STD), discapacidad a largo plazo (LTD) 100% de la prima médica pagada por Panelmatic para la cobertura médica individual 80% pagado por Panelmatic y 20% pagado por el empleado para todos los demás niveles de cobertura médica (por ejemplo, empleado más hijo, empleado más cónyuge, familiar) Plan 401K y bonificación Becas, reembolso educativo, voluntariado remunerado, desarrollo personal y profesional remunerado Tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados proporcionados Oportunidades de avance profesional Salarios competitivos Entorno familiar con una antigüedad promedio de empleados superior a cinco años

Rockstar está reclutando para una empresa de salud tecnológica de rápido crecimiento que está transformando la prestación de cuidados para quienes más lo necesitan. Este cliente está desarrollando tecnología para conectar pacientes con proveedores de alta calidad y agilizar la fuerza laboral de atención médica en áreas como programación, contratación, incorporación y cumplimiento normativo. Inicialmente, la empresa se centra en la atención domiciliaria para la población mayor y personas con discapacidades o condiciones crónicas de salud, pero está expandiéndose rápidamente para apoyar a proveedores de atención médica distribuidos a nivel nacional. Al construir esta infraestructura, el cliente permite a las aseguradoras tener visibilidad en tiempo real sobre la prestación de cuidados, intervenir proactivamente y reducir la carga administrativa, convirtiendo proveedores desconectados en una red conectada y accionable. Acerca del puesto Ubicación: NYC (presencial) Tipo: Tiempo completo El cliente busca un ingeniero de software full-stack para ayudar a moldear el futuro de la atención médica. Esta persona estará en la vanguardia de las iniciativas de producto más ambiciosas, siendo responsable del desarrollo de funciones clave como integraciones con historias clínicas electrónicas (EHR), flujos de trabajo inteligentes e infraestructura avanzada de IA por voz. El trabajo no solo se implementará rápidamente, sino que también abrirá oportunidades significativas de ingresos al permitir que la empresa incorpore más clientes y amplíe contratos con nuevos casos de uso potentes. El candidato ideal es alguien ágil, con gran sentido de propiedad, experiencia en crear productos excelentes, comodidad trabajando a gran velocidad y entusiasmo por trabajar en la intersección entre atención médica e inteligencia artificial. En qué trabajarás - Liderar proyectos grandes desde cero: Construir componentes fundamentales de la tecnología, incluyendo la definición de requisitos del producto, diseño de sistemas, desarrollo backend y frontend, y pruebas e iteraciones con retroalimentación de los clientes. Ejemplos de proyectos:   - Desarrollar nuevos casos de uso aprovechando una combinación de automatización de flujos de trabajo basados en agentes y software de aplicación. A medida que la empresa se expande para ofrecer más funcionalidades en procesos de contratación, incorporación y cumplimiento, este rol ayudará a construir la capa central de IA y plataforma para soportar esto de forma escalable.   - Construir infraestructura interna para aplicaciones de voz con IA. Los clientes dependen de agentes de IA para gestionar comunicaciones entrantes y salientes con proveedores. Si bien se han utilizado plataformas externas para integrar entre la capa de inferencia, transcripción (texto a voz), voz (voz a texto) y telefonía, la empresa está trasladando esto internamente para poder atender a los clientes a gran escala.   - Implementar casos de uso existentes para clientes que se están incorporando. Esto puede incluir desarrollar herramientas internas para desplegar la plataforma más rápidamente en los flujos de trabajo de los clientes, o crear integraciones con proveedores de software clave, incluyendo EHR, sistemas de recursos humanos y sistemas de mensajes/llamadas telefónicas. - Establecer y mejorar los procesos de ingeniería - Interactuar directamente con los clientes - Trabajar estrechamente con el CEO y CTO para definir la cultura del equipo Lo que ofreces - Habilidades sólidas de programación y dominio en desarrollo web full-stack   - La pila tecnológica incluye React, Typescript, Express, PostgreSQL - Trayectoria de moverse rápidamente y entusiasmo por asumir múltiples roles en ingeniería, producto y al trabajar directamente con clientes - Curiosidad por experimentar con tecnologías de vanguardia en IA, incluyendo modelos lingüísticos grandes (LLM) y aplicaciones de voz con IA - 3 o más años de experiencia como ingeniero de software Compensación y beneficios - Compensación: salario base de $120,000 - $180,000 y asignación competitiva de acciones - Seguros: Cobertura completa de seguro médico, visual y dental, además de membresía en One Medical - Tiempo libre: Tiempo libre pagado ilimitado cada año - Y más: Salidas grupales y almuerzos semanales de algunos de los mejores restaurantes de NYC!

En Harmoniq Residential, creemos que un hogar bien mantenido es la base de una comunidad feliz. Nuestros técnicos de mantenimiento son clave para crear esa experiencia: responden rápidamente, realizan reparaciones con cuidado y mantienen nuestras comunidades funcionando sin contratiempos. Actualmente estamos buscando un Técnico de Mantenimiento de Terrenos para que se una a nuestro equipo en una de nuestras propiedades de primera categoría en el área de Milwaukee. Este puesto es ideal para alguien con experiencia sólida en mantenimiento que esté listo para dar el siguiente paso en su carrera y ampliar sus habilidades técnicas en un entorno solidario y orientado al trabajo en equipo. Sus Funciones Principales Sus responsabilidades diarias incluirán: 🛠 General y Terrenos Realizar proyectos de pintura y reparaciones menores de paneles de yeso Contribuir al atractivo visual general y al mantenimiento de la propiedad 🚰 Fontanería Reemplazar inodoros, anillos de cera, accesorios y recubrimientos de ducha/cartuchos Diagnosticar y reportar problemas con calentadores de agua 💡 Eléctrico Reemplazar enchufes, interruptores, luminarias y balastros 🌡 HVAC Verificar y monitorear calderas en áreas comunes Diagnosticar problemas de hornos y unidades manejadoras de aire dentro de un alcance no regulado por licencia 📲 Herramientas Tecnológicas y Colaboración con Proveedores Usar plataformas digitales para gestionar órdenes de trabajo y comunicarse con proveedores Participar en turnos de guardia y ayudar en la coordinación con contratistas de terceros Cultura de Equipo y Formación 👥 Contribución Oficina y Empresa Asistir a reuniones generales trimestrales de la empresa Participar activamente en las reuniones semanales de Mantenimiento 📚 Formación Continua Seguir desarrollando sus habilidades de mantenimiento Gestionar órdenes de trabajo y priorizar tareas de forma independiente Requisitos ✅ 1 a 3 años de experiencia en mantenimiento o campo relacionado ✅ Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas ✅ Capacidad para trabajar de forma independiente mientras contribuye al éxito del equipo ✅ Mentalidad que vea los desafíos como oportunidades de mejora Beneficios En Inland Family of Companies, hemos estado construyendo comunidades fuertes y conectadas desde 1971. Como la firma inmobiliaria integral más grande de Wisconsin, estamos orgullosos de nuestra cultura centrada en las personas, basada en el Espíritu de Guerrero, la Empatía y el Trabajo en Equipo. Nuestro Paquete de Beneficios Incluye: Varias opciones de planes médicos Cobertura dental y de visión Cuentas de gastos flexibles Discapacidad a corto y largo plazo Plan 401(k) desde su primer cheque de pago Seguro de vida pagado por la empresa Ayuda educativa Tiempo libre generoso y días festivos pagados Inland Family of Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas e inclusivas para todos los solicitantes y miembros del equipo. ¿Listo para aportar sus habilidades y soluciones a un equipo que valora su trabajo? Postúlese hoy mismo y ayúdenos a crear una comunidad segura, cómoda y bien mantenida, de la que nuestros residentes se sientan orgullosos de llamar hogar. ¿Preguntas? Comuníquese con Alyssa Ellis, Especialista en Servicios Personales, al 414‑278‑6829 o alyssa.ellis@inlandcompanies.com.