Operador Flex de Vehículo

Dependiendo del Director y del Subdirector del Programa de Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN), el Asistente Administrativo es responsable de coordinar el cumplimiento de los requisitos clínicos por parte de estudiantes y profesores, organizar los grupos de rotación clínica de los estudiantes y garantizar una comunicación fluida con los centros clínicos. El candidato ideal es un miembro proactivo y detallista del equipo que se desempeñe bien en un entorno académico acelerado. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para unirse a una universidad consolidada y en crecimiento. Funciones Esenciales: Preparar a los estudiantes e instructores del programa BSN para las rotaciones clínicas recopilando, revisando y procesando todos los registros médicos y de vacunación antes del inicio de cada período. Brindar introducciones sobre los requisitos de cumplimiento clínico y vacunación durante las sesiones de orientación para nuevos estudiantes. Visitar clases y hacer anuncios sobre próximos plazos relacionados con el cumplimiento clínico. Supervisar los registros médicos y certificaciones próximos a vencer; notificar a estudiantes y profesores mediante correo electrónico y realizar seguimientos según sea necesario. Trabajar con Servicios Estudiantiles para ayudar a estudiantes que reingresan o transfieren a cumplir con los requisitos clínicos. Crear y asignar todos los grupos de rotación clínica de los estudiantes al inicio de cada período. Enviar los registros médicos requeridos de estudiantes e instructores a las instalaciones clínicas afiliadas antes de las rotaciones. Reunir, procesar y presentar toda la documentación clínica específica de cada centro dentro del plazo establecido. Comunicarse con representantes de los sitios clínicos para finalizar los requisitos de incorporación y orientación de estudiantes e instructores. Ayudar en la coordinación, planificación y ejecución de reuniones y eventos relacionados con el programa. Registrar minutas precisas de reuniones y distribuirlas según indicaciones. Gestionar citas y programaciones para el Director y Subdirector del Programa BSN. Controlar y mantener registros de los requisitos específicos de cumplimiento de cada centro, incluidos protocolos de vacunación contra la COVID-19 y otros. Brindar apoyo administrativo para necesidades de estudiantes y profesores según se asigne. Realizar otras tareas relacionadas según se indique. Requisitos: Título de asociado obligatorio; título universitario en Ciencias de la Salud, Salud Pública, Administración de Servicios de Salud o campo relacionado preferido. Excelentes habilidades de oratoria con capacidad para presentar regularmente en entornos de clase. Orientación sólida hacia el servicio al cliente. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel) y Adobe Acrobat Pro. Habilidades sobresalientes de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de procedimientos y equipos de oficina estándar. Excepcionales habilidades organizativas con capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. $21-$24/hora. La remuneración depende de la formación y experiencia. Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las tareas generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo informática. Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos junto a la cama del paciente según requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Demandas Físicas: Sentarse regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica sanitaria moderna. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

Acerca del puesto  Estamos buscando un Instalador de Sistemas Eléctricos práctico para apoyar nuestras operaciones en Utah. Este puesto es ideal para alguien con sólidas habilidades en instalaciones eléctricas que pueda construir paneles, instalar y poner en funcionamiento equipos de medición, y que se sienta cómodo trabajando de forma segura alrededor de sistemas eléctricos.   Estará basado en nuestra oficina de Salt Lake y desempeñará un papel clave en el apoyo a proyectos locales, la gestión de necesidades diarias de la oficina y el trabajo directo en campo.   Principales responsabilidades  Trabajo en campo e instalación  Instalar, poner en funcionamiento y probar medidores eléctricos, dispositivos de enlace, circuitos CT/PT y equipos relacionados  Fabricar, cablear y ensamblar paneles eléctricos y cajas personalizadas  Realizar evaluaciones en sitio, montaje de equipos y planificación de conductos para instalaciones  Trabajar de forma segura alrededor de equipos energizados, siguiendo todas las normas de seguridad NFPA 70E y OSHA  Leer e interpretar diagramas unifilares, esquemas de cableado y planos técnicos  Apoyo a proyectos y clientes  Coordinar directamente con clientes, contratistas y gerentes de proyectos para garantizar instalaciones de calidad y a tiempo  Proporcionar formación básica o orientación a los clientes sobre el equipo instalado  Documentar el trabajo realizado con planos “as-built”, fotos e informes finales para paquetes de cierre  Responsabilidades de oficina e inventario  Apoyar las operaciones diarias en la oficina de Utah, incluyendo seguimiento de inventario, suministros y verificaciones de equipos  Mantener herramientas, equipos de prueba y vehículo de la empresa en buen estado  Ayudar en la planificación de necesidades de materiales para próximos proyectos  Requisitos Experiencia mínima de 2 años en instalaciones eléctricas o puestos de ingeniería de campo  Capacidad para trabajar de forma segura alrededor de equipos eléctricos activos con EPP adecuado y protocolos de seguridad  Sólidas habilidades mecánicas y de cableado eléctrico para fabricación de paneles e instalaciones  Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y realizar diagnósticos básicos  Conocimientos sobre circuitos de medición y cableado CT/PT  Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse con los clientes  Disposición para viajar regionalmente según sea necesario para instalaciones  Debe residir cerca de la oficina de Salt Lake City, Utah  Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad remunerado Días festivos pagados Plan 401K con aporte coincidente de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia en la ejecución de proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyecto, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras moldeas el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Ingeniero Eléctrico. Este puesto implicará trabajar en diversos proyectos complejos de construcción, especialmente dentro de entornos federales. El candidato ideal contará con al menos 6 años de experiencia en ingeniería eléctrica, enfocada particularmente en proyectos relacionados con el sector federal. ¡Si estás listo para llevar tu carrera de ingeniería al siguiente nivel, queremos saber de ti! Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia, como se indica a continuación. Requisitos Cualificaciones y habilidades Se requiere título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Mínimo 6 años de experiencia en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos de construcción, con énfasis en el sector federal. Se prefiere contar con licencia de Ingeniero Profesional (PE). Se prefiere experiencia con mandatos federales, regulaciones y requisitos de cumplimiento. Dominio de software de gestión de proyectos (por ejemplo, Microsoft Project, Primavera) y software de diseño (por ejemplo, AutoCAD, Revit). Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas complejas. Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales, con capacidad para presentar información técnica de forma clara ante audiencias diversas. Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinarios, incluyendo arquitectos y otras disciplinas de ingeniería. Responsabilidades y funciones Trabajar estrechamente con clientes federales para definir los requisitos del proyecto, soluciones de diseño y lograr resultados de ingeniería excepcionales. Supervisar y garantizar el cumplimiento de normas federales, códigos y requisitos de seguridad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Gestionar todas las fases del ciclo del proyecto, desde el diseño hasta la construcción, asegurando su entrega puntual y ajustada al presupuesto. Revisar y aprobar documentos de diseño y construcción eléctrica, asegurando su alineación con los objetivos del proyecto. Brindar apoyo técnico continuo a los equipos del proyecto y a los clientes, abordando los desafíos conforme surjan. Asistir en la elaboración de Declaraciones de Trabajo (SOW), investigación de mercado y revisiones técnicas relacionadas con adquisiciones. Preparar informes detallados y documentación sobre el progreso del proyecto y el cumplimiento normativo para las partes interesadas. Beneficios Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental/de visión completo y plan 401(k) con aporte coincidente del empleador. Procon se compromete a proporcionar un entorno laboral libre de discriminación o acoso. Como parte fundamental de nuestra cultura de respeto, prohibimos estrictamente cualquier tipo de discriminación o acoso basado en género, edad, raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad mental o física, ascendencia, embarazo, origen nacional o cualquier otro estatus protegido por la ley. Somos un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Este puesto mantiene la limpieza del sitio de construcción y completa pequeñas reparaciones finales bajo la supervisión del equipo de gestión de construcción. RESPONSABILIDADES Responsable de mantener la limpieza del lugar de trabajo. Responsable de las tareas en el exterior, incluyendo regar el césped y deshierbar. Responsable de completar trabajos de reparación final menores relacionados con garantía, estructura, pintura, paneles de yeso, carpintería y otras tareas similares según se asignen.  COMPETENCIAS LABORALES Habilidades organizativas Gestión del tiempo Atención al detalle Iniciativa Flexibilidad CALIFICACIONES Licencia de conducir vigente y válida con historial aceptable y transporte confiable para trabajar en múltiples ubicaciones. Se requiere un mínimo de un año de experiencia en funciones de asistente de construcción. Capacidad para utilizar herramientas manuales básicas. Beneficios Principales beneficios de Compensación Total En Perry Homes, ofrecemos un paquete integral y competitivo de Compensación Total diseñado para apoyar tu salud, bienestar financiero y vida fuera del trabajo. Salud y Bienestar Cobertura médica, dental y de visión Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Reembolso por actividad física Planificación Financiera Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Opciones de cobertura suplementaria Tiempo libre y equilibrio vital PTO y días festivos pagados Programas de licencias Familia y estilo de vida Fondo educativo familiar Perry Homes Descuentos en viviendas nuevas y para empleados Beneficios para mascotas, asistencia de viaje y más ***Nota para los solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado y los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades  Aviso: Fraude en reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo corporativo @perryhomes.com y cuentas de redes sociales verificadas.  Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier persona que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales.  En ninguna etapa inicial del proceso de reclutamiento solicitamos información personal (por ejemplo, pasaporte o datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud).  Si recibes comunicaciones sospechosas, encuentras ofertas de trabajo que parezcan fraudulentas o deseas confirmar alguna oferta de empleo, por favor contacta a hrinfo@perryhomes.com.  #PH1967

** Los solicitantes DEBEN vivir en NEVADA para ser considerados para este puesto contratado.** Acerca de Activate Care: En Activate Care, tenemos la misión de mejorar la equidad en salud y lograr mejores resultados de salud en todo el país. Nuestra plataforma Community Care Record, Care Link, permite a organizaciones sanitarias y comunitarias coordinar la atención para poblaciones con necesidades sociales relacionadas con la salud (HRSN). Path Assist es nuestro programa tecnológico para Trabajadores Comunitarios de Salud destinado a abordar las HRSN mediante una intervención estructurada basada en evidencia. Nuestro objetivo es sencillo: atender las necesidades insatisfechas de HRSN de las personas, aumentar la confianza en la salud, mejorar la autoeficacia y reducir el gasto inadecuado en atención médica. Descripción del puesto: Estamos buscando representantes de servicio al cliente en el ámbito sanitario amigables y motivados que se unan a nuestro equipo mediante un contrato remoto a tiempo completo de 90 días, durante el horario comercial habitual. En este puesto, realizará llamadas salientes a miembros de CareSource para completar las Evaluaciones de Necesidades de Salud (HNA) requeridas. Estas evaluaciones son conversaciones estructuradas que ayudan a identificar las necesidades de un miembro respecto a los determinantes sociales de la salud, estabilidad alimentaria, vivienda, educación, empleo y salud. Desempeñará un papel clave al ayudar a más de 10.000 miembros a completar estas evaluaciones escuchando con empatía, formulando preguntas con claridad, documentando respuestas con precisión y conectando a los miembros con recursos cuando sea apropiado. Este es un puesto remoto con características de centro de llamadas que exige excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y comodidad trabajando con tecnología en un entorno rápido y orientado a métricas. Responsabilidades: Realizar un alto volumen de llamadas salientes a miembros de CareSource para completar Evaluaciones de Necesidades de Salud (HNA). Guiar a los miembros a través de preguntas estructuradas sobre su salud y bienestar. Escuchar activamente, proporcionar explicaciones claras y generar confianza con los miembros durante las llamadas. Documentar todas las respuestas con precisión y eficiencia en los sistemas designados. Cumplir metas diarias y semanales de volumen de llamadas y finalización de evaluaciones. Mantener la confidencialidad y cumplir con HIPAA y las normas de privacidad de la empresa. Derivar inquietudes urgentes de los miembros a supervisores o equipos clínicos cuando sea necesario. Colaborar con compañeros de equipo y supervisores para mejorar la calidad de las llamadas y las tasas de finalización. Mantener una comunicación efectiva y un entorno de trabajo constructivo con los miembros del equipo. Cumplir con las políticas de la organización, regulaciones de privacidad y estándares de documentación. Otras tareas asignadas. Requisitos Calificaciones y habilidades: Título de escuela secundaria o equivalente requerido; estudios universitarios preferidos. Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en servicio al cliente, centro de llamadas, apoyo sanitario o campo relacionado. Excelentes habilidades verbales de comunicación y escucha activa. Competencia en mecanografía (40+ palabras por minuto preferible) y comodidad navegando múltiples sistemas/pantallas. Dominio de Microsoft Office o Google Suite y experiencia con CRM, sistemas de centros de llamadas o sistemas de salud muy deseable. Conexión a internet de alta velocidad y un espacio de trabajo privado y libre de distracciones para trabajo remoto. Capacidad para mantenerse positivo y motivado en un entorno rápido y orientado al rendimiento. Capacidad para realizar evaluaciones independientes y derivar inquietudes adecuadamente. Fuertes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales. Comodidad con la tecnología y plataformas de colaboración remota. Deseable: Ser bilingüe en inglés y otro idioma. Diversidad e Inclusión: En Activate Care, estamos comprometidos a ofrecer un entorno de respeto mutuo donde haya oportunidades laborales iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición militar o de veterano, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Activate Care cree que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son fundamentales para nuestro éxito como empresa, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. La empresa no patrocinará solicitudes para visas de trabajo en este momento.

Digitals AI es una startup orientada a una misión, ubicada en San Jose, en el área de la bahía de San Francisco. Estamos desarrollando una plataforma SaaS automatizada enfocada en el sector de publicidad digital, aprovechando conjuntos de datos impulsados por inteligencia artificial para revolucionar el marketing en redes sociales. Nuestro equipo internacional está distribuido en todo el mundo, trabajando colaborativamente para alcanzar nuestra visión. Desarrollar y mantener interfaces de usuario utilizando ReactJS y NextJS Colaborar con diseñadores e ingenieros de back-end para implementar experiencias de usuario de alta calidad Optimizar aplicaciones para lograr la máxima velocidad y escalabilidad Asegurar la viabilidad técnica de los diseños de UI/UX Participar en revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo Integrar y consumir APIs en Python del lado del back-end proporcionadas por el equipo de back-end Solucionar y depurar problemas para mejorar el rendimiento general y la experiencia del usuario Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías del sector para garantizar que nuestras aplicaciones sigan siendo de vanguardia Trabajar estrechamente con el equipo de producto para comprender los requisitos del usuario y traducirlos en especificaciones técnicas Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y flujos de desarrollo Requisitos Dominio de ReactJS y NextJS Sólido conocimiento de JavaScript, HTML y CSS Experiencia con herramientas y bibliotecas de desarrollo front-end (por ejemplo, Redux, Webpack, Babel) Conocimiento de APIs RESTful y GraphQL Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git Capacidad para escribir código limpio, mantenible y bien documentado Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación y colaboración Experiencia trabajando en un entorno de desarrollo ágil y dinámico Beneficios Oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y amigable de ingenieros Participación en proyectos innovadores que tienen un impacto real en el sector de publicidad digital Libertad creativa para explorar nuevas tecnologías y enfoques Paquete salarial y beneficios competitivos Entorno de trabajo flexible con un equipo distribuido globalmente Si te apasiona el desarrollo front-end y tienes las habilidades y experiencia que buscamos, nos encantaría saber de ti.