Flebotomista Móvil - (PRN-Horas Flexibles)

Buscamos una Maestra de Prejardín Principal con experiencia para unirnos a nuestro equipo en crecimiento, en nuestro centro de cuidado infantil y preescolar acreditado por Gold (SUTQ) y NAC, ubicado en Cleveland, Ohio. Como Maestra de Prejardín Principal, será responsable de crear un ambiente afectuoso y educativo para niños de 3 a 4 años de edad. Sus responsabilidades incluirán fomentar relaciones sólidas con las familias y colaborar con un equipo de profesionales comprometidos para facilitar el crecimiento y desarrollo de nuestros pequeños estudiantes. Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $16.00 y $20.00 por hora (según la experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que demuestra nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad. Quiénes somos All Around Children es una empresa familiar dedicada al cuidado infantil, profundamente apasionada por nutrir las mentes jóvenes. Desde 2008, nos hemos comprometido a ofrecer atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno laboral creativo y solidario para nuestro personal. Este puesto no solo ofrece beneficios generosos, sino también amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal. Responsabilidades Instruir a los niños en actividades diseñadas para promover el crecimiento intelectual y creativo. Elaborar horarios y rutinas para garantizar una actividad física adecuada. Fomentar dinámicas grupales positivas para actividades seguras, divertidas y de trabajo en equipo. Garantizar un entorno de aprendizaje seguro y saludable, cumpliendo con todos los estándares de licencia y acreditación. Colaborar con maestras y personal de apoyo para diseñar y ejecutar actividades y rutinas diarias adaptadas a las necesidades únicas de cada niño. Mantener una comunicación regular y efectiva con las familias, proporcionando actualizaciones sobre el progreso del niño y sus hitos de desarrollo. Llevar registros precisos y oportunos del progreso, asistencia y hitos de desarrollo de los niños. Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y reuniones del personal para mantenerse al tanto de las mejores prácticas actuales en educación infantil temprana. Capacitar, supervisar y orientar a otras maestras para asegurar su buen desempeño. Dirigir conferencias con padres. Requisitos Tener un CDA, título asociado o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado es un plus, pero no es obligatorio para este puesto. Certificación Career Pathways Nivel 3 (preferida para Maestra Principal). Al menos un año de experiencia como Maestra Principal en un programa de cuidado infantil licenciado por ODJFS. Examen físico vigente y capacidad para aprobar una verificación de antecedentes BCI/FBI. Debe tener una licencia de conducir válida para poder transportar niños. Conocimiento de prácticas apropiadas para el desarrollo de bebés y niños pequeños. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. Capacidad para trabajar en equipo con otras maestras y personal de apoyo. Ser confiable, compasivo/a y capaz de crear un entorno cálido, nutritivo y receptivo para niños y familias. Mantener una apariencia limpia y ordenada. Debe ser puntual, confiable y mantener un buen historial laboral en cuanto a puntualidad y asistencia diaria. Los solicitantes deben poseer autorización legal vigente para trabajar en Estados Unidos. Vacunación Tdap y MMR Evaluación de tuberculosis (TB Screening) Entorno de trabajo y demandas físicas Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en muebles infantiles o en el suelo durante períodos prolongados. Capacidad para levantar y mover repetidamente a niños, con una capacidad máxima de hasta 50 libras. Comodidad al trabajar en un entorno moderado a ruidoso. Disponibilidad para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Capacidad física para permanecer al alcance de los niños, garantizando proximidad y seguridad. Participación en simulacros de seguridad, cumpliendo con las directrices, incluyendo el traslado de niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones climáticas exteriores variables y temperaturas prolongadas durante todas las estaciones. Beneficios Beneficios de Salud y Bienestar: Cobertura integral de Médica, Dental y Visión Seguro de Discapacidad a Corto Plazo Seguro de Vida pagado al 100% por el empleador Beneficios Financieros y de Jubilación: Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Tiempo Libre Pagado (PTO) Licencia Parental Pagada Días Feriados Pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo Profesional: Días de Desarrollo Profesional Pagados Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas Laborales: Cuidado infantil con descuento considerable Programa de Bonificación por Referidos (por nuevas familias y personal referido) Ropa de empresa gratuita Café, té y bocadillos gratuitos Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003 o envíe un correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.

Martin Automotive Group está buscando un Service Porter para unirse a nuestro equipo en nuestro concesionario Volkswagen San Bernardino. Si estás cansado del lugar donde trabajas y deseas trabajar en un ambiente limpio y seguro, ven a ver lo que tenemos para ofrecerte. Estamos buscando técnicos certificados para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un excelente ambiente de trabajo y un entorno con control de temperatura. ¡Ven a formar parte de un equipo decidido a ser el mejor! Responsabilidades: Brindar transporte amable, cortés y rápido a los clientes mientras el vehículo del cliente está siendo atendido o reparado. Recoger y entregar paquetes, piezas o correo al establecimiento y realizar recados para el establecimiento. Conducir con precaución y cumplir con todas las leyes de vehículos motorizados. Mantener la limpieza del vehículo. Recomendar al gerente trabajos de reparación/mantenimiento. Asegurarse de que el registro y la placa estén vigentes. Asegurarse de que todos los ocupantes usen cinturones de seguridad. Los asientos de retención para niños deben usarse de acuerdo con la ley local. Recoger y entregar vehículos propiedad de la empresa a concesionarios y subastas. Asegurarse de que los vehículos sean entregados en las mismas condiciones en que fueron recibidos y entregar la documentación necesaria y la llave al personal correspondiente. Obtener la documentación adecuada y las llaves de la parte vendedora y devolverlas al Gerente General. Asegurarse de que el formulario de conformidad esté completado y mantener el proceso de la placa del concesionario y devolverla al Gerente General. Entregar informe de gastos y recibos de manera oportuna al Gerente General. Notificar al Gerente General sobre cualquier incidente, incluyendo multas por exceso de velocidad, obstrucciones de luces, etc. Notificar al Gerente General sobre todos los problemas de manejo y daños al vehículo. Completar toda la capacitación según lo indique el supervisor. Seguir las políticas y procedimientos establecidos en el Manual del Empleado. Cualquier otra función asignada. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Capacidad para leer y comprender instrucciones e información. Debe tener conocimiento del área o ciudad. Licencia de conducir válida actual con historial limpio de conducción. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales $16 por hora Service Porter, Lot Porter, Lot Attendant, Valet, Customer Service, Porter, Sales Porter #R4

Disponibilidad: Inmediata Tipo de trabajo: Tiempo completo, Horario: Turno de 8 horas, Lunes a Viernes - 7:00 am - 3:30 pm Salario: $18.00 - $21.00 por hora, según experiencia MÁS comisiones Oficina: Summerville, SC Se busca Técnico de Campo para Mantenimiento de Lagos para unirse a The Lake Doctors, Inc. Actualmente estamos buscando técnicos que disfruten trabajar de forma independiente al aire libre, que puedan comunicarse bien con los clientes, tengan buenas habilidades matemáticas y se sientan orgullosos de su trabajo. El técnico acuático calificado a tiempo completo tratará y mantendrá lagos, estanques y otras masas de agua para una variedad de clientes en el área de Charleston. Funciones/Responsabilidades: Control de vegetación acuática y algas en cuentas establecidas de Lake Doctors. Otras funciones incluyen pruebas de agua, siembra de peces y otros servicios de estanques y lagos. Mantener comunicación con clientes como Asociaciones de Propietarios, Compañías de Gestión y Propietarios de Bienes Raíces. Presentar una imagen positiva y profesional en la comunidad para ayudar a crecer el negocio de The Lake Doctors, Inc. Mantener registros de clientes dentro del sistema de software de servicio al cliente. Requisitos Capacidad para leer e interpretar etiquetas de herbicidas, procedimientos operativos y reglas de seguridad. Poseer buenas habilidades de gestión del tiempo, organización y comunicación. Persona altamente motivada que trabaje bien de forma independiente. Buen integrante de equipo. Sentirse cómodo hablando con los clientes para discutir sus necesidades relacionadas con lagos y estanques. Educación y Experiencia: Experiencia en servicios de césped o control de plagas (útil). Conocimientos mecánicos y/o eléctricos (útil). Escuela secundaria o equivalente (requerido). Alguna educación universitaria es útil pero no esencial. Requisitos físicos: Fuerza física y agilidad para operar de manera segura y suficiente equipos en entornos exteriores, sobre o cerca del agua, en un entorno que puede incluir vegetación densa, terreno irregular, diversas especies de vida silvestre y condiciones climáticas variables. Capacidad para trabajar al aire libre y usar equipos tales como botes, vehículos todo terreno, camiones y otros equipos o vehículos asignados. Debe ser capaz de levantar y mover objetos de hasta 50 libras. Debe ser capaz de usar todo el equipo de protección personal necesario en diversas condiciones climáticas. Restricciones: Licencia de conducir válida y limpia para la operación de diversos vehículos motorizados y equipos. Nuestra compañía de seguros debe aceptarlo como asegurado antes del empleo. Solo tiempo completo. Debe tener transporte confiable para ir y venir del trabajo. Realizamos verificaciones de antecedentes, verificaciones del historial de conducción y pruebas de detección de drogas. Lugar de trabajo: Un solo lugar Trabajo remoto: No Beneficios Excelente programa de capacitación de 90 días con asistencia para prepararse para el examen estatal requerido para la certificación en Acuática. Compensación competitiva. Teléfono celular de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. Beneficios de salud y bienestar que incluyen planes médicos, recetas, dentales y de visión, discapacidad a corto plazo, seguro de vida suplementario y cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Programas de referidos de empleados para ayudar a generar prospectos.

  El Especialista de Planta de Aethon Energy Operating LLC (“Aethon”) es responsable del soporte para nuevas instalaciones, operación y mantenimiento de instalaciones de gasoductos y de aminas.    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES LABORALES:  Ejecutar el arranque, parada y operación de la planta de gas que incluye unidades de aminas y unidades de estabilización, lo cual incluye compresión, calentadores, enfriadores, ventiladores, bombas, instrumentación, válvulas, alarmas y otros equipos y controles Garantizar el rendimiento económico y eficiente de todos los motores, bombas y equipos asociados en las estaciones de compresión, estaciones de bombeo, tuberías y plantas de tratamiento Diagnosticar y reparar motores, bombas, sellos, válvulas e instrumentos Instalar, reparar, dar servicio y mantener válvulas, tuberías, sistemas de protección contra corrosión, equipos de medición y equipos de almacenamiento Responsable de usar el equipo analítico disponible y realizar ajustes del proceso necesarios para garantizar que el petróleo y el gas que salen de la instalación cumplan con las especificaciones del producto. Realizar pruebas químicas para evaluar la calidad del gas.  Representar a la empresa durante contactos con propietarios/arrendatarios, funcionarios públicos/funcionarios de emergencia y en reuniones locales (One Call, Grupos de Gasoductos, Conservación del Suelo, USFS, etc.)  Supervisar actividades de construcción y/o mantenimiento realizadas por terceros Capacitar y supervisar al personal de la empresa y de terceros según sea necesario Realizar actividades de cumplimiento gubernamental (PHMSA, Agencias Estatales, EPA, USFS, etc.)  Identificar, informar y corregir problemas de seguridad y ambientales Participar activamente en programas e iniciativas de seguridad Participar en el desarrollo de procedimientos de operación y mantenimiento, procedimientos específicos del sitio, alcances de proyectos y planes de trabajo Completar toda la documentación aplicable y el registro de documentos Realizar todo el trabajo conforme a los estándares, procedimientos, requisitos regulatorios y tarifarios de la empresa Requisitos Educación y Experiencia Laboral: Mínimo 2 años de experiencia en operaciones de producción de petróleo y gas Habilidades básicas de matemáticas (suma, resta, multiplicación, división, fracciones y decimales) Cumplimiento de PSM (experiencia como coordinador de PSM preferida) Habilidades y Conocimientos Técnicos: Conocimiento práctico de las operaciones de plantas de gas – que incluyan unidades de aminas, compresión, calentadores, enfriadores, ventiladores, bombas, instrumentación, válvulas, alarmas y otros equipos Amplio conocimiento de Microsoft Office, diversos sistemas operativos y capacidad para aprender el software de la empresa   Habilidades Personales y Blandas: Capacidad para trabajar al aire libre en condiciones ambientales variables cerca de maquinaria pesada Capacidad para trabajar turnos periódicos y horas extras Capacidad para trabajar en equipo, seguir instrucciones de supervisores, mantener los horarios de trabajo requeridos, prestar atención a los detalles y cumplir con las normas laborales  Capacidad para organizar, planificar, priorizar, documentar y completar tareas con mínima supervisión Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con clientes internos y externos Requisitos Físicos y Otros: Debe ser elegible para trabajar en Estados Unidos El candidato seleccionado deberá aprobar una verificación de antecedentes específica para el puesto antes del empleo y estará sujeto al Programa de Drogas y Alcohol de la empresa y a los requisitos de la DOT Debe poder cumplir en todo momento con los requisitos de asegurabilidad de la empresa y poseer una licencia de conducir válida sin restricciones que impidan conducir un vehículo de la empresa Capacidad para realizar actividades interiores y exteriores, incluyendo levantar, cargar, empujar o jalar hasta 50 libras Puede requerir agacharse, alcanzar objetos, trabajar en alturas y cerca de maquinaria en movimiento Expuesto frecuentemente a cambios en las condiciones climáticas exteriores Capacidad para usar protección respiratoria y EPP cuando sea requerido Beneficios Las primas de seguros médicos, dentales y de visión para el empleado y sus hijos son pagadas al 100% por Aethon y las primas para el cónyuge están cubiertas al 75%. Coinversión en 401k del 100% hasta el 7% del salario base anual Asesor de salud para ayudar a gestionar sus seguros médicos, dentales y de visión Proporcionado por la empresa: Seguro básico de vida y de desgracias Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado 10 días festivos pagados anualmente Programa de bienestar con incentivos ganados por actividades completadas   Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Los empleados deben estar dispuestos y ser capaces de realizar otras tareas asignadas. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Este puesto está sujeto a una cláusula de no competencia. Desafortunadamente, debido al alto volumen de solicitudes, no podemos responder a cada solicitante. Aethon no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud de participación aprobada, Aethon se reserva el derecho de buscar y contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera para el reclutador o la agencia. Aethon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con los principios de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y de proporcionar a nuestros empleados un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales.

Publicación de trabajo: Técnico de Mantenimiento de Apartamentos / Técnico de Lista Pendiente – Contratista 1099 Empresa: Superior Contracting & Maintenance Ubicación: Técnico local en las áreas de GREENSBORO Y WINSTON-SALEM ¿Eres un profesional calificado que busca libertad para controlar tu horario e ingresos o buscas trabajo adicional ocasional? ¿Te enorgullece tu calidad en el oficio y el servicio al cliente? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!   Sobre nosotros: Superior Contracting & Maintenance (https://www.superior-maintenance.com/) es una empresa consolidada de reparaciones y mantenimiento doméstico con más de 13 años de experiencia, que atiende a una amplia gama de clientes ubicados al norte de nuestro mercado principal, Atlanta, GA.   Atendemos AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN y TX. Nos especializamos en una variedad de servicios, incluyendo fontanería, HVAC, electricidad, carpintería, árboles, techos, reparación de drywall, pintura interior y exterior, pisos, remediación, preparación de propiedades, electrodomésticos y mucho más. Nuestra misión es ofrecer un servicio confiable y de alta calidad, manteniendo una excelente comunicación y relaciones sólidas con nuestros clientes.   Nuestros técnicos trabajan principalmente en sus áreas locales en trabajos residenciales para nuestro departamento de mantenimiento, que apoya principalmente a nuestros socios de administración de propiedades, nuestros servicios directos a clientes atienden a propietarios de viviendas y nuestro departamento de proyectos apoya diversos contratos e iniciativas de reposición de tuberías.   Lo que ofrecemos: Pago rápido: Recibe pago inmediato por tu trabajo Horarios de trabajo flexibles: Elige trabajar tiempo completo o parcial (¡ideal para trabajos secundarios!) Diversas oportunidades laborales: Trabaja en una amplia gama de proyectos, grandes y pequeños Responsabilidades principales: Realizar reparaciones e instalaciones de fontanería, HVAC, electricidad, carpintería, electrodomésticos y tareas de manitas Diagnosticar problemas y ofrecer soluciones efectivas Cumplir con los códigos locales de seguridad y garantizar el cumplimiento de las regulaciones Comunicarse claramente con el equipo de Superior para asegurar la satisfacción y finalización oportuna de las tareas Gestionar plazos y presupuestos de trabajo manteniendo el más alto estándar de calidad en el oficio Requisitos Buenas habilidades de comunicación, profesionalismo y actitud responsable y puntual Debes tener una camioneta, furgoneta o SUV con capacidad para transportar equipo Debes tener tus propias herramientas y ser capaz de trabajar de forma independiente Preferible: Al menos 5 años o más de experiencia en fontanería, HVAC, electricidad, carpintería o oficios similares Capacidad para levantar herramientas y equipos pesados Licencia de conducir válida y transporte confiable Capacidad para navegar en portal en línea Descalificadores: TODOS LOS TÉCNICOS HVAC DEBEN TENER CERTIFICACIÓN EPA PARA LOS REQUISITOS DE NUEVOS REFRIGERANTES  SE REQUIERE SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL - SE PREFIERE SEGURO DE COMPENSACIÓN AL TRABAJADOR - SE REQUIERE CERTIFICADO DE COBERTURA (COI)  SE REQUIERE I9/W9 CON NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN FISCAL VÁLIDO SE REQUIERE ENTRENAMIENTO EN VIDEO PARA INGRESO CON REPRESENTANTE EN VIVO ANTES DE QUE SE EMITAN ÓRDENES DE TRABAJO Beneficios Beneficios: **Beneficios:** - **Pago rápido:** Procesamos depósitos directos tras recibir prueba de finalización y calidad, sin tarifas de plataformas ni servicios. - **Horario flexible:** Trabaja de lunes a viernes, con opción de fines de semana según disponibilidad o necesidad. Para postularte: Envía un mensaje de texto al (470) 460-6859 con tu nombre, un breve resumen de tu experiencia y las áreas que atiendes. Por favor, envía mensajes entre las 8 a.m. y 6 p.m. (sin llamadas, por favor) Estamos buscando contratar a un número selecto de técnicos calificados, ¡así que no esperes, postúlate hoy! Para más información, visita nuestro sitio web: https://airtable.com/appepQPscPHveeyZI/shrRYLPsJFoX5yejt Si estás comprometido con ofrecer un servicio de primera calidad y listo para unirte a un equipo en crecimiento, ¡queremos saber de ti!  

St. Luke's School busca un Asistente de Equipo Principal de Lacrosse Femenino dedicado y entusiasta para apoyar el crecimiento y desarrollo de nuestros estudiantes-atletas. El Entrenador Asistente desempeña un papel fundamental en la mentoría de los estudiantes, el mejoramiento de sus habilidades atléticas y el fomento de una cultura de integridad, deportividad y trabajo en equipo. Esta persona ayudará al Entrenador Principal en todos los aspectos del programa y apoyará la misión educativa de la escuela promoviendo el desarrollo integral de los estudiantes-atletas. Responsabilidades Principales: Ayudar al Entrenador Principal en todos los aspectos de la gestión del equipo, incluyendo la planificación y realización de prácticas, el entrenamiento durante los partidos y el apoyo al desarrollo general de los jugadores. Proporcionar instrucción individual y grupal a los estudiantes-atletas para mejorar sus habilidades, técnica y comprensión del lacrosse femenino. Apoyar la coordinación de actividades previas a la temporada, durante la temporada regular y posteriores a la temporada. Asistir a todas las prácticas, partidos (locales y visitantes) y eventos del equipo. Colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias y planes de juego. Trabajar con el Entrenador Principal para evaluar el rendimiento de los jugadores y ofrecer retroalimentación constructiva. Promover una cultura positiva del equipo que refleje los valores y la misión de St. Luke's School. Comunicarse eficazmente con estudiantes-atletas, familias y personal según lo indique el Entrenador Principal. Ayudar en la gestión y cuidado del equipo, uniformes y suministros del equipo. Asegurar la seguridad y bienestar de todos los estudiantes-atletas, trabajando estrechamente con el personal de entrenamiento atlético. Utilizar herramientas como Hudl (o plataformas específicas del deporte) para apoyar el desarrollo de los jugadores y el análisis de oponentes, según sea necesario. Ser un modelo a seguir, demostrando liderazgo, responsabilidad y entusiasmo por el deporte y el desarrollo estudiantil. Realizar otras tareas asignadas por el Entrenador Principal o el Director de Atletismo. Habilidades y Cualidades Clave: Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales con estudiantes, entrenadores y familias. Una pasión genuina por el lacrosse femenino y por ayudar a los estudiantes a crecer dentro y fuera del campo. Conocimiento de las reglas, estrategias y técnicas del lacrosse femenino. Capacidad para tomar iniciativa y seguir las indicaciones del Entrenador Principal. Energía positiva, flexibilidad y un enfoque orientado al equipo. Fuerte sentido de deportividad, integridad y profesionalismo. Habilidades organizativas y atención al detalle. Requisitos Logísticos y de Certificación: Se requiere disponibilidad para prácticas y partidos, incluyendo noches y sábados. Se prefiere altamente contar con la autorización para conducir vehículos escolares (CT A / NY E). Certificación en RCP y Primeros Auxilios (se ofrece capacitación y es obligatoria). Ubicada en New Canaan, Connecticut, St. Luke's School atrae a familias de 38 localidades de Connecticut y Nueva York. La combinación de estudios rigurosos y un verdaderamente excepcional apoyo comunitario distingue a St. Luke's y anima a nuestros estudiantes a superar sus propias expectativas. St. Luke's ofrece un entorno inclusivo donde las diferencias en raza, cultura y creencias personales son valoradas como activos que enriquecen la educación. St. Luke's se enorgullece de ser una escuela innovadora donde los estudiantes perfeccionan sus propias habilidades de liderazgo, desarrollan una fuerte brújula moral, el compromiso de servir y la confianza para liderar. St. Luke's School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. St. Luke's School no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, embarazo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano u orientación sexual ni por ninguna otra base prohibida por la ley en relación con contratación, condiciones y términos de empleo o programas educativos. Nos esforzamos por ofrecer un entorno educativo acogedor en el que se respete el valor y la dignidad de cada miembro.