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Estratega Gerente, Redes Sociales y Mensajería de Texto

$80,000/año

Middle Seat

Washington, DC, USA

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Descripción

La gestión de redes sociales y la mensajería de texto son campos en crecimiento y con alta demanda en el ámbito de la política progresista. Los Estrategas Gerentes del equipo de Redes Sociales y Mensajería supervisan perfiles en redes sociales y programas de mensajes de texto para algunos de los clientes más grandes de Middle Seat, incluyendo candidatos progresistas, comités políticos y organizaciones sin fines de lucro. Además de garantizar el éxito de los clientes, este puesto también es responsable del éxito y desarrollo profesional de 2-3 personas a su cargo directa, incluyendo la redacción de evaluaciones y la provisión de retroalimentación directa mediante reuniones periódicas y procesos de aprobación diarios. Este es un puesto gerencial dentro del equipo de Redes Sociales y Mensajería, con posibilidad de convertirse en líder del equipo. Por qué elegir Middle Seat Salarios competitivos y excelentes beneficios Solo trabajamos para organizaciones, candidatos y causas progresistas Somos un equipo orgullosamente sindicalizado, parte del gremio Campaign Workers Guild Únete desde las primeras etapas de una operación en crecimiento Responsabilidades del puesto Supervisar el rendimiento general en redes sociales y/o programas de mensajería de texto, asegurando que el personal cumpla con las expectativas de los clientes Actuar como líder en redes sociales y/o mensajería de texto para clientes, elaborar estrategias, gestionar relaciones con clientes y colaborar con otros equipos; con la posibilidad de actuar como líder de cuenta transversal para 1-2 clientes grandes Proporcionar retroalimentación al personal sobre el trabajo para clientes, incluyendo corrección de textos, aprobación de contenidos y asegurar que los productos finales estén completamente pulidos Gestionar a 2-3 personas a cargo directa, contribuir a su desarrollo profesional, liderar sus revisiones periódicas y evaluaciones de desempeño, y gestionar la incorporación y capacitación Asistir o liderar el proceso de contratación para diversos puestos en el equipo de Redes Sociales y Mensajería Presentar propuestas a posibles clientes de redes sociales y mensajería de texto, ofrecer servicios adicionales a clientes existentes y ayudar en la incorporación de nuevos clientes Desarrollar nuevos procesos internos y externos, materiales de capacitación y mejores prácticas para el trabajo con clientes en redes sociales y mensajería de texto, e implementarlos en el equipo de Redes Sociales y Mensajería Asistir al líder del equipo y al equipo directivo en garantizar una sólida colaboración entre equipos Elaborar estrategias para mejorar el rendimiento en redes sociales y/o mensajería de texto que puedan compartirse con clientes y utilizarse para exigir responsabilidad en la ejecución por parte del personal Mantenerse actualizado sobre noticias políticas y tendencias generales en la política progresista, recaudación de fondos política y redes sociales Ayudar en la redacción, creación de gráficos y producción para redes sociales y mensajería de texto según sea necesario Responsable de mantener los presupuestos de los clientes, incluyendo mantener una custodia casi impecable, proporcionar a los clientes proyecciones de gastos e ingresos, y garantizar el éxito general de los componentes pagados de mensajería de texto Crear, presentar y liderar la ejecución de estrategias de crecimiento de listas y planes de adquisición mediante mensajería de texto para varios clientes, monitorear el rendimiento y escalar según sea necesario Publicar en Facebook, Twitter, Instagram y otras plataformas de redes sociales de clientes para apoyar al personal junior, según sea necesario Garantizar una frecuencia constante y robusta de publicaciones en redes sociales y mensajes de texto, coherente y receptiva ante noticias urgentes y otros momentos importantes Interactuar directamente con clientes importantes (potencialmente incluyendo miembros del Congreso y candidatos a cargos federales) Requisitos 5 o más años de experiencia en gestión profesional de redes sociales (o similar) en plataformas principales y al menos 1-2 años de experiencia en mensajería punto a punto y/o mensajería masiva para clientes políticos Deseo de adquirir experiencia gerencial y demostrado éxito guiando a personal junior en el trabajo diario con clientes Capacidad para gestionar múltiples proyectos y relaciones con clientes sin asistencia Fuertes habilidades de redacción y corrección de textos Capacidad para escribir en diversas plataformas de redes sociales, adaptarse a diferentes figuras públicas y capacitar a personas a su cargo y/o colegas sobre tono y estilo Capacidad para adaptar la escritura al estilo y perspectiva de los clientes Deseo de desempeñar un papel principal en redes sociales y recaudación de fondos para grandes campañas políticas, organizaciones sin fines de lucro y causas Atención experta a los detalles mientras se manejan plazos ajustados, múltiples calendarios editoriales y se supervisa el trabajo de varios empleados Se requieren habilidades en diseño gráfico y edición de video Se requiere conocimiento de ActBlue y diversos CRMs (Action Kit, BSD, Action Network, NGP, etc.) Se requiere conocimiento de CRMs de mensajería de texto (Switchboard, Scale to Win, Tatango, Amplify, etc.) Experiencia en métricas e informes en Excel y/o Google Sheets, diseño de plantillas de informes y otras visualizaciones de datos Beneficios El salario inicial oscila entre $80,000 y $95,000 Cobertura del 100 % de las primas para salud, dental y visión Plan de salud sin deducible Plan de participación en ganancias: comparte el crecimiento y éxito de Middle Seat Reembolso del teléfono móvil hasta $50 por mes Servicio de salud One Medical: videollamadas o chats con médicos, sin tiempos de espera para citas Health Advocate: la empresa líder en defensa y asistencia en atención médica del país Aporte del empleador del 6 % a tu cuenta de jubilación 401k 20 días hábiles pagados de vacaciones, más tu cumpleaños y tu aniversario en Middle Seat Licencia por enfermedad ilimitada Beneficios para transporte público Estipendio para espacio de oficina (WeWork, etc.) para empleados remotos 12 semanas de licencia remunerada para nuevos padres Reembolso mensual de $100 para préstamos estudiantiles Beneficio mensual de $350 para salud mental Reembolso anual de $1,000 para desarrollo profesional Estamos comprometidos en construir un equipo diverso y apasionado. Animamos a personas con mentalidad creativa y fuerte aptitud técnica a postularse para este puesto. Se anima especialmente a mujeres, personas de color e individuos LGBTQ+ a postularse. Nuestra firma está guiada por valores. Somos intencionales con los clientes decididamente de centro-izquierda con los que trabajamos, y nos esforzamos por hacer que nuestro entorno laboral y beneficios reflejen eso, incluyendo transparencia salarial, equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, y retroalimentación y comunicación constantes con los empleados. Con gusto hablaremos más sobre la cultura de nuestra empresa con candidatos potenciales.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Washington, DC, USA
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¿Por qué USA Clinics Group? Fundado por médicos graduados de Harvard con una visión de ofrecer atención centrada en el paciente más allá de los entornos hospitalarios, hemos crecido hasta convertirnos en la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasos sanguíneos y próstata, con más de 170 clínicas en todo el país. Nuestra misión es sencilla: ofrecer tratamientos mínimamente invasivos que transformen vidas, cerca de casa. Estamos construyendo una cultura donde la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperan. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que está por venir y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance profesional rápido           💼 Paquete salarial competitivo 🤝 Ambiente positivo y orientado al equipo  🏥 Trabaja con tecnología de vanguardia 🌟 Tener un impacto real en la vida de los pacientes  📈 Únete a una empresa en rápido crecimiento y guiada por una misión Detalles del puesto: Ubicación: Oficina corporativa en Northbrook (no remota) Tiempo completo Compensación: $22-$28/hora USA Clinics Group busca una persona organizada y motivada para unirse al equipo como nuestro nuevo Especialista en Verificación de Seguros / Autorización Previa. Este puesto tiene la función de obtener referencias y/o autorizaciones antes de la fecha del servicio para pruebas, procedimientos e ingresos en las clínicas. Responsabilidades: Revisa la documentación del médico remitente y del paciente para determinar la Necesidad Médica según los requisitos del seguro para fines de preautorización Comunica activamente con el personal sobre el estado de la autorización. Comunica la necesidad de reprogramar o cancelar si no se cuenta con la autorización Actúa como enlace con oficinas y pacientes respecto a autorizaciones de seguro nuevas, modificadas o pendientes, así como para proporcionar educación continua sobre cambios en los requisitos de autorización Maneja más de 20 denegaciones diarias, investigando y encontrando soluciones de manera oportuna Se encarga de programar pacientes de emergencia (STAT) para exámenes diagnósticos ambulatorios Interactúa con pacientes, sus representantes, médicos, personal de consultorio y otros para recopilar y garantizar la exactitud de la información demográfica, facturación y clínica Produce y distribuye los formularios requeridos con información precisa del paciente Respeta y protege el derecho del paciente a la confidencialidad y privacidad, y solo divulga información con fines profesionales que estén en el mejor interés del paciente, considerando plenamente sus derechos legales Muestra una actitud positiva al interactuar con el personal de las oficinas médicas, proveedores y compañeros de trabajo Requisitos Al menos 2 años de experiencia previa en un entorno de atención médica manejando verificación de beneficios y autorizaciones previas Conocimiento sobre derivaciones y capacidad para localizar y contactar oficinas del médico tratante (PCP) Experiencia en alta volumetría de presentaciones de verificación de seguros y autorizaciones Atención impecable al detalle y excelentes habilidades de revisión Diploma de escuela secundaria Certificaciones en facturación y codificación u otras relacionadas son preferidas Beneficios Seguros: médico, visual y dental Capacitación remunerada Tiempo libre pagado y días de enfermedad Opción de plan 401k
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¡TGA de Southern Westchester está emocionado de anunciar una vacante para Entrenador Deportivo Juvenil! Nos dedicamos a ofrecer programas deportivos seguros, atractivos e impactantes para jóvenes de entre 5 y 14 años en escuelas y comunidades. Como entrenador deportivo juvenil, desempeñarás un papel fundamental enseñando habilidades básicas en una variedad de deportes, incluyendo golf, tenis y pickleball, al tiempo que inculcas lecciones esenciales de la vida como el trabajo en equipo, el espíritu deportivo y el amor por la actividad física. En este puesto, dirigirás programas extraescolares y campamentos adaptados a diversos niveles de habilidad, asegurando que cada niño se sienta incluido y motivado. Tendrás la oportunidad de diseñar ejercicios, juegos y lecciones divertidos y efectivos, utilizando refuerzo positivo para motivar a tus jóvenes atletas. Este puesto es a tiempo parcial con horarios flexibles, lo que te permitirá tener un impacto significativo en la vida de los niños mientras disfrutas del deporte que amas. Requisitos Lo indispensable Tener al menos 16 años de edad Pasar una verificación de antecedentes limpios Capacidad para trabajar a tiempo parcial con disponibilidad durante las horas posteriores a clases (desde las 2:30 p.m. en adelante) Transporte confiable. Todos nuestros programas se realizan en el lugar: en escuelas, campos de golf locales, parques y canchas de tenis en todo el condado de Westchester sur Energía, entusiasmo y capacidad para crear un ambiente positivo y seguro para los niños Entusiasmo por enseñar a niños y compartir los juegos de golf, tenis y pickleball Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Comodidad al comunicarse con niños y padres Aspectos que te destacarán de otros candidatos Experiencia previa trabajando con niños en funciones de entrenamiento, enseñanza o tutoría Conocimientos sólidos y habilidades en uno o más deportes ofrecidos por TGA, incluyendo golf, tenis y/o pickleball Tarjeta de autorización de nivel 1 con huella digital o disposición para obtenerla Disposición para comprometerse al menos con una temporada completa Capacidad para trabajar algunos fines de semana Beneficios Pago por hora entre $25 y $90 la hora, según el nivel y experiencia de entrenamiento Capacitación y desarrollo Oportunidades de crecimiento Horario flexible Oportunidad de impactar positivamente a las futuras generaciones
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Cuidado Directo - Segundo Turno, Residencia LGBTQ+
Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación del uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de la División de Servicios de Recuperación (DRS) La División de Servicios de Recuperación (DRS) de MHA apoya a personas de todas las edades que enfrentan desafíos relacionados con la salud mental y el uso de sustancias. Nuestros programas residenciales para jóvenes atienden a adolescentes involucrados con el Departamento de Niños y Familias (DCF) que están trabajando en necesidades de salud conductual en un entorno seguro y estructurado. DRS también proporciona apoyo residencial y de intervención comunitaria para adultos en recuperación o que actualmente viven con adicción, muchos de los cuales también pueden experimentar problemas de salud mental concurrentes. A través de una atención compasiva e informada sobre el trauma, ayudamos a las personas a desarrollar habilidades de afrontamiento, restablecer la estabilidad y avanzar hacia la recuperación y el bienestar a largo plazo. ____________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Los trabajadores de cuidado directo proporcionarán un entorno de apoyo en un entorno residencial comunitario, empoderando a los participantes afectados por la falta de vivienda, diagnósticos psiquiátricos, trauma y/o adicción para alcanzar su visión de recuperación y rehabilitación, centrándose en fortalezas y resiliencia mediante la planificación centrada en la persona. Desempeñarán sus responsabilidades profesionalmente, de acuerdo con los Valores Fundamentales de MHA (Respeto, Integridad y Compasión), la misión organizacional, políticas, prácticas, financiamiento del programa y las pautas de las agencias regulatorias aplicables. Tarifa de pago: $20 por hora Turno disponible: Martes y viernes de 4 p.m. a 11 p.m., miércoles y sábado de 3:30 p.m. a 11:30 p.m., jueves de 3 p.m. a 11 p.m. (38 h) Responsabilidades Principales Apoyar a los participantes en sus rutinas diarias (cocinar, limpiar, higiene, etc.) Enseñar habilidades para la vida y fomentar la independencia Proporcionar transporte a citas o actividades Fomentar la autodefensa y conectar a los participantes con recursos comunitarios Facilitar actividades grupales y reuniones de la casa Responder a preocupaciones de salud o conductuales utilizando estrategias de apoyo Mantener documentación precisa y cumplir con los protocolos de seguridad Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia en servicios humanos preferida Licencia de conducir válida Transporte confiable para utilizar durante la jornada laboral Seguro automotriz con su nombre listado como conductor asegurado en la póliza Habilidades sólidas de comunicación y mentalidad orientada al trabajo en equipo Paciencia, compasión y capacidad de adaptarse a las necesidades de los participantes Capacidad de aprobar verificaciones de antecedentes y certificaciones requeridas (MAP, RCP, Primeros Auxilios) Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $20 por hora
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¡Únete a nuestro equipo orientado por una misión y marca una diferencia real! Estamos buscando personas compasivas, confiables y solidarias para empoderar a adultos afectados por la falta de vivienda, problemas de salud mental, trauma y/o adicciones en su camino hacia la recuperación y la vida independiente. Los trabajadores de atención directa proporcionarán un entorno de apoyo en un entorno residencial comunitario, empoderando a los participantes que han sido afectados por la falta de vivienda, diagnósticos psiquiátricos, trauma y/o adicciones para alcanzar su visión de recuperación y rehabilitación, centrándose en la fortaleza y la resiliencia mediante una planificación centrada en la persona. Desempeñarán sus responsabilidades de manera profesional, de acuerdo con los Valores Fundamentales de MHA (Respeto, Integridad y Compasión), la misión organizacional, políticas, prácticas, financiamiento del programa y las pautas aplicables de las agencias reguladoras. Tarifa Salarial: $20 la hora Turno Disponible: Martes 7:00 a.m. - 12:30 p.m., Miércoles y Jueves 7:30 a.m. - 3:00 p.m., Viernes 7:30 a.m. - 3:30 p.m., Sábado 8:00 a.m. - 3:00 p.m. Lo que harás: Apoyar a los participantes en sus rutinas diarias (cocinar, limpiar, higiene, etc.) Enseñar habilidades para la vida y fomentar la independencia Proporcionar transporte a citas o actividades Fomentar la autodefensa y conectar a los participantes con recursos comunitarios Facilitar actividades grupales y reuniones de casa Responder a preocupaciones de salud o conductuales utilizando estrategias de apoyo Mantener documentación precisa y cumplir con los protocolos de seguridad Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia en servicios humanos es preferida Licencia de conducir válida Transporte confiable para utilizar durante la jornada laboral Seguro de automóvil con tu nombre listado como conductor asegurado en la póliza Habilidades sólidas de comunicación y mentalidad orientada al trabajo en equipo Paciencia, compasión y capacidad para adaptarse a las necesidades de los participantes Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y certificaciones requeridas (MAP, RCP, Primeros Auxilios) Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (403B, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $20 la hora
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Cuidador en el Hogar
Postúlese hoy y únase a una empresa que cumple sus promesas. Porque aquí, nuestras promesas no solo se dicen, están firmadas. ¡VACANTE INMEDIATA DE CUIDADOR: Le apasiona brindar cuidado? ¡Lo invitamos a formar parte de nuestro equipo como Cuidador en Highlandville, MO! Horarios de medio tiempo disponibles. Reciba recompensas con un salario competitivo desde $15 por hora Este puesto ayuda a mantener el cuidado de nuestra población geriátrica. Trabajar en Phoenix Home Care permite a nuestros cuidadores trabajar con un número reducido de clientes, donde usted controla su propio horario y tiempo de desplazamiento. ¡Nuestros cuidadores son el corazón de Phoenix! Este puesto le dará la oportunidad de establecer conexiones individuales con nuestros clientes y brindarles un cuidado excepcional. Beneficios   Depósitos directos semanales  Capacitación remunerada  Horarios flexibles  Salario competitivo y aumentos recientes de sueldo. Bonificaciones ilimitadas por referidos  Reconocimiento al empleado  Equipo de protección personal proporcionado.  Beneficios para empleados de tiempo parcial y completo Múltiples planes médicos principales para elegir e incluye seguro conyugal. Algunas tareas diarias pueden incluir: Preparar/limpiar después de una comida Baño/cuidado personal Tareas básicas del hogar (barrer, trapear, quitar polvo) Lavandería  Brindar compañía Realizar recados Requisitos   Tener al menos 18 años de edad.  Tener licencia de conducir válida. Vehículo confiable con seguro automotriz vigente Capacidad para levantar 50 libras. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. Capacidad para aprobar una prueba de drogas. Estamos haciendo el viaje con usted, ¡creando un nuevo comienzo! Postúlese ahora y trabaje para una empresa que honra su palabra, por escrito. Nuestra misión es ofrecer nuevos comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención en el hogar a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. #Care2025
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$15/hora
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