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Especialista de Recursos

$24/hora

Tiburcio Vasquez Health Center

Hayward, CA, USA

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Descripción

Bajo la supervisión directa del Supervisor de Especialistas de Recursos, el Especialista de Recursos es un miembro esencial del equipo de atención médica. El puesto es responsable de promover un mejor acceso y gestión de la atención para satisfacer las necesidades de los pacientes, ayudándolos a navegar de manera eficaz y eficiente por TVHC y otros sistemas de atención médica. Esta posición incluye ser un punto único de contacto para recibir derivaciones de agencias externas de atención médica y de los equipos médicos de atención primaria de TVHC. El Especialista de Recursos brinda asistencia personalizada para garantizar que los pacientes estén informados sobre posibles opciones de atención y tengan acceso completo a todos los servicios de salud y bienestar necesarios para asegurar una salud óptima. Para maximizar el acceso de los pacientes y la productividad del proveedor, esta posición también colabora con el personal de la clínica, ayuda a programar citas médicas, administra cuestionarios a los pacientes, proporciona derivaciones y vínculos con recursos comunitarios para apoyar la salud integral. Esta posición utiliza el registro electrónico de atención médica y herramientas de gestión poblacional para recopilar datos, comunicarse con los proveedores para apoyar la atención colaborativa, mejorar los resultados de salud abordando barreras relacionadas con los determinantes sociales de la salud (SDOH) y cumplir con el programa. El Especialista de Recursos desempeña un papel en el diseño e implementación del programa para garantizar la máxima utilización y mejores resultados de salud en los grupos de pacientes afectados. Sobre nosotros: Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, atención dental, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más. Compensación: $24.00 - $26.00 por hora, dependiendo de la experiencia. TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados de acuerdo con la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por una variedad de factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Como parte del equipo de atención principal, participa en reuniones previas a la clínica para interactuar con el equipo de atención, anticipar las necesidades clínicas y de atención al paciente, y comunicarse sobre el flujo de pacientes y clínica. Acepta transferencias directas entre agencias y coordina la atención para los pacientes facilitando la integración de la atención. Aumenta el número de pacientes adultos y mayores subatendidos en odontología coordinando el acceso para pacientes de atención primaria que no tienen un hogar dental. Proporciona coordinación de la atención para pacientes de TVHC en persona, por teléfono y mediante videoconferencia. Administra herramientas de cribado integradas al EHR. Brinda educación en salud cuando sea apropiado y dentro del alcance. Facilita la programación de visitas, identifica barreras para recibir atención y ayuda a proporcionar derivaciones a recursos comunitarios e internos. Conoce completamente los requisitos de elegibilidad de los pacientes para servicios adicionales y ayuda a los pacientes a gestionar su atención tanto con proveedores internos como externos. Aumenta las vinculaciones interinstitucionales para los pacientes mientras promueve la integración de servicios. Responde a consultas de pacientes y les ayuda a completar documentación médica y social. Fomenta y mantiene relaciones con proveedores de atención médica dentro y fuera del centro de salud comunitario. Actúa como recurso y guía para el equipo de atención principal y materiales de recursos comunitarios. Ayuda al Supervisor de Especialista de Recursos con tareas y proyectos según sea necesario. Identifica y aborda barreras relacionadas con los determinantes sociales de la salud (SDOH) para la atención de los pacientes, tales como: vivienda, inseguridad alimentaria, transporte, seguro y barreras lingüísticas; buenas habilidades para resolver problemas. Asiste a capacitaciones y oportunidades de aprendizaje que amplíen el conocimiento temático y las mejores prácticas. Participa en eventos de extensión comunitaria como ferias de salud y foros como representante de TVHC, Inc. Cumple con los requisitos de confidencialidad, privacidad y seguridad de la información (HIPAA) y otras regulaciones. También realiza funciones, deberes y servicios cumpliendo con las agencias regulatorias, obligaciones contractuales o requisitos de fuentes de financiamiento. Muestra una actitud positiva y profesional. Trata a los pacientes con respeto y dignidad. Utiliza el sistema de Registro Electrónico de Salud (EHR) para hacer seguimiento de los servicios de navegación y contribuir a los flujos de trabajo de seguimiento de la clínica. Realiza el seguimiento de los resultados de calidad a nivel del paciente adecuados para la supervisión y evaluación del programa. Asiste a reuniones relevantes con partes interesadas y asesoramiento para apoyar la implementación y evaluación general del programa. Otras funciones según sean necesarias y asignadas por el supervisor. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o título G.E.D. Se requiere título AA en salud, servicios humanos o servicios sociales. En lugar de un título, se considerará una experiencia directa y relevante de dos (2) años alineada con las responsabilidades de este puesto en un entorno de atención médica o servicios sociales. Se requiere bilingüismo en inglés y español. Experiencia trabajando con o en un Centro de Salud Calificado Federalmente (FQHC) es preferible. Experiencia con Registros Electrónicos de Salud (EHR) es preferible. Calificaciones: A través del trabajo en equipo, participación activa y responsabilidad, exhibe comportamientos y actitudes de cortesía y respeto hacia todos los miembros de la unidad de trabajo de la división, de acuerdo con la misión y valores de la clínica. Habilidades en servicio al cliente; incluyendo la capacidad de escuchar activamente, comunicarse claramente, ser empático y tener paciencia. Capacidad para autorregularse y desescalar cuando trabaja con pacientes. Capacidad para colaborar con médicos, personal y organizaciones externas. Habilidades efectivas de comunicación con poblaciones diversas. Excelentes habilidades de administración del tiempo. Excelentes habilidades de coordinación, incluyendo multitarea y establecimiento de prioridades en las tareas. Alto grado de independencia, flexibilidad, iniciativa y compromiso. Demostrada conciencia y valor por la competencia cultural. Capacidad para trasladarse a ubicaciones designadas, según lo asignado por el supervisor. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: médico (pagos coparticipación, primas, etc., pagados al 100%), dental, visión (incluyendo cobertura para dependientes y pareja doméstica), generosas prestaciones de licencia remunerada incluyendo días festivos, Cuentas de Gastos Flexibles, planes de jubilación con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.

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Hayward, CA, USA
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Título del puesto: Enfermero Practicante o Asistente del Médico en Medicina Familiar Ubicación principal: Consultorio de Medicina Familiar en Florence – Florence, Arizona Ubicación satelital: Consultorio de Coolidge (1 día por semana) Horario: Cuatro turnos de 10 horas semanales Horas: 8:00 AM – 7:00 PM Tipo de práctica: Medicina familiar ambulatoria – Todas las edades Requisito de viaje: Un día por semana a Coolidge Acerca del puesto Una organización respetada de atención primaria orientada por una misión busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico en Medicina Familiar para unirse a su equipo ambulatorio en Florence, AZ. Este puesto a tiempo completo ofrece una semana laboral estructurada de cuatro días e incluye una rotación semanal de un día en una clínica cercana en Coolidge. Este es un puesto ideal para un profesional que valora la continuidad de la atención, disfruta de un horario predecible y está motivado para atender pacientes en comunidades rurales y en crecimiento. Tendrá la oportunidad de cuidar pacientes de todas las edades mientras contribuye a iniciativas significativas de salud comunitaria. Qué hace único este puesto Horario consistente de cuatro días (lunes, martes y jueves en Florence; viernes en Coolidge) Sin requisitos de trabajo los fines de semana, por la noche ni guardias Atención integral para pacientes de todas las edades Entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo con personal de apoyo sólido Oportunidad de abordar necesidades de salud en poblaciones rurales y desatendidas Acceso continuo a recursos de desarrollo profesional y capacitación clínica Remuneración y beneficios Salario base: $110,000 – $130,000 anuales (proporcional a la experiencia) Incentivos: Bonificaciones por desempeño basadas en productividad El paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador Tiempo libre remunerado generoso (PTO) Asignación para educación médica continua (CME) y reembolso de licencias Seguro de mala praxis completamente cubierto Equilibrio predecible entre trabajo y vida personal con horario fijo de cuatro días Responsabilidades principales Brindar atención primaria a pacientes pediátricos, adultos y geriátricos Realizar exámenes físicos, seguimiento de enfermedades crónicas y visitas preventivas de bienestar Diagnosticar y tratar condiciones médicas agudas y crónicas Solicitar, interpretar y hacer seguimiento de pruebas diagnósticas, incluyendo análisis de laboratorio, imágenes y ECGs Ofrecer asesoramiento preventivo en salud, educación al paciente y manejo de medicamentos Realizar procedimientos menores (por ejemplo, inmunizaciones, curaciones de heridas, suturas) Mantener documentación precisa en el registro electrónico de salud (EHR) Coordinar derivaciones y transiciones de atención con especialistas Participar en reuniones del equipo, revisiones de casos y programas de mejora de calidad Requisitos obligatorios Licencia activa y sin restricciones como Enfermero Practicante o Asistente del Médico en Arizona Título de maestría de un programa acreditado de Enfermero Practicante o Asistente del Médico Para enfermeros practicantes: Licencia vigente de enfermero registrado (RN) en Arizona y certificación nacional Experiencia mínima de dos años en medicina familiar ambulatoria o atención primaria Conocimientos en sistemas EHR preferidos Perfil del candidato ideal Usted es un clínico centrado en el paciente con una sólida formación en medicina familiar, capaz de brindar atención a personas de todas las edades. Se desempeña bien en un entorno de atención colaborativa, incorpora conciencia cultural en su práctica y está comprometido con mejorar el acceso a la atención en comunidades rurales y desatendidas. Proceso de solicitud Si usted es un Enfermero Practicante o Asistente del Médico que busca un puesto gratificante con un horario fijo y un enfoque orientado por una misión, le invitamos a postularse. Por favor envíe su CV o currículum actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son opcionales en la etapa inicial de la solicitud. Forme parte de un equipo de atención comprometido que sirve a las comunidades de Florence, Coolidge y alrededores de Arizona, haciendo una diferencia medible en la vida de sus pacientes. Requisitos Licencia válida de Enfermero Practicante o Asistente del Médico en Arizona (o en trámite) Programa de Enfermero Practicante/Asistente del Médico completado en EE. UU. (no Puerto Rico)
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Título del puesto: Tecnólogo en Radiología – Cardiovascular Ubicación: Este de Mesa, AZ (Power y Main) Horas y horario: Tiempo completo, cuatro turnos de 10 horas por semana Entorno de trabajo: Centro de Cirugía Ambulatoria, entorno dinámico de equipo rápido Viajes requeridos: Viajes locales a otras ubicaciones durante la jornada laboral Salario / Tarifa por hora: $45.00 – $65.00 por hora Bonificación ofrecida: Pueden estar disponibles incentivos de bonificación trimestral Beneficios ofrecidos: Seguros de salud, dental y visión (efectivos el primer día del mes posterior a la contratación), 401(k), tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, 7 días festivos pagados, seguro de vida 100% pagado por la empresa, seguros suplementarios, programa de asistencia al empleado, pago inmediato por días festivos, premios por años de servicio, programa de reconocimiento y recompensas, noche anual de cine familiar Bono de incorporación / reubicación ofrecido: No especificado Disponibilidad para guardias: No Por qué trabajar con nosotros: Durante más de 45 años, nuestra organización ha servido con orgullo al Este del Valle con un fuerte compromiso con la atención al paciente y la satisfacción del empleado. Reconocidos constantemente como un Mejor Lugar para Trabajar, creamos un entorno donde los empleados prosperan, los pacientes reciben una atención excepcional y los médicos son apoyados en su práctica. Cómo es nuestro miembro ideal del equipo: Buscamos un profesional dedicado que valore la calidad de la atención, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo. Alguien confiable, compasivo y dispuesto a contribuir a un equipo clínico de alto rendimiento y apoyo mutuo. Resumen del puesto: El Tecnólogo en Radiología – Cardiovascular operará equipos de imagen y realizará procedimientos radiográficos especializados según lo indique el médico. Este puesto requiere atención al detalle, conciencia de seguridad y compromiso con brindar una excelente atención en un entorno de centro de cirugía ambulatoria. Funciones y responsabilidades del puesto: Realizar procedimientos radiográficos diagnósticos e intervencionistas según indicaciones médicas Asistir en la configuración de productos durante los procedimientos según las necesidades del médico Preparar y mantener el equipo radiográfico para exámenes Mantener un entorno seguro minimizando la exposición a la radiación para pacientes y personal Gestionar y contribuir al control de inventario Proporcionar información clara a pacientes y familiares sobre los procedimientos Demostrar conducta profesional y fomentar un entorno colaborativo de equipo Garantizar la confidencialidad y cumplir con responsabilidades éticas y legales Resolver problemas técnicos del equipo y escalarlos cuando sea necesario Participar en iniciativas de mejora de calidad para la atención y seguridad del paciente Brindar apoyo clínico en un entorno de quirófano Requisitos previos / Licencias y certificaciones requeridas: Graduado de una escuela aprobada por la AMA en Tecnología Radiológica Certificación nacional ARRT requerida Dos años de experiencia en Sala de Cateterismo Certificaciones actuales en ACLS y BLS Calificaciones preferidas: Experiencia en cardiología preferida Experiencia en quirófano preferida Experiencia como instrumentista quirúrgico altamente preferida Si cumple con las calificaciones anteriores y está listo para unirse a un equipo que valora tanto la excelencia profesional como el bienestar del empleado, postúlese con su currículum actualizado. La carta de presentación y referencias son bienvenidas pero no obligatorias. ¡Esperamos conocerlo! Requisitos Requerido: Licencia RT (Arizona) Preferido: Experiencia en campo estéril / como instrumentista quirúrgico 1+ año de experiencia en cardiología intervencionista / Sala de Cateterismo
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Director de Recursos Humanos en Atención Médica - Scottsdale, AZ
Título del puesto: Director de Recursos Humanos Ubicación: Scottsdale, Arizona (con viajes a múltiples ubicaciones en todo Arizona) Horas y horario: Tiempo completo Entorno de trabajo: Oficinas corporativas y de apoyo clínico para un grupo de atención primaria en crecimiento Viajes requeridos: Sí – viajar a múltiples ubicaciones clínicas y administrativas en Arizona según sea necesario Salario/tarifa por hora: $90,000 - $140,000 (según experiencia) Bonificación ofrecida: Bonificación basada en rendimiento y estructura de participación accionaria Beneficios ofrecidos: Médico, dental, visión, PTO/tiempo libre por enfermedad, bonificación y estructura de participación accionaria basada en rendimiento Por qué trabajar con nosotros: Somos una organización de atención primaria centrada en la misión y en el paciente, que está creciendo en todo Arizona. Nuestro enfoque es brindar atención médica de alta calidad mientras fomentamos una cultura en la que nuestros empleados se sientan respaldados, comprometidos y empoderados para tener éxito. Estamos orgullosos de ofrecer un entorno colaborativo que valora la innovación, el respeto y la integridad en todo lo que hacemos. Cómo es nuestro miembro ideal del equipo: Usted aporta una combinación única de energía joven y sabiduría sólida, mezclando positividad, profesionalismo y una ética de trabajo de "mangas arriba". Usted es: Tenaz: alguien que constantemente impulsa las iniciativas hacia adelante y no deja que las cosas pasen por alto Altamente organizado, articulado y orientado al detalle, manteniendo al mismo tiempo una presencia divertida y optimista Seguro en la estrategia de alto nivel y en la delegación, pero igualmente cómodo trabajando directamente cuando sea necesario Naturalmente proactivo al identificar necesidades de RR.HH. e impulsar mejoras Con experiencia o comodidad en el ámbito de la atención médica, con un fuerte aprecio por el cumplimiento normativo y la cultura de atención Además, tiene un dominio completo de las siguientes áreas de RR.HH.: Reclutamiento y adquisición de talento Integración de empleados, capacitación y evaluaciones de desempeño Protocolos de cumplimiento, incluyendo documentación, resolución de incidentes y cumplimiento de leyes laborales Gestión de archivos personales, procesos de incorporación y salida de empleados Resumen del puesto: El Director de Recursos Humanos es responsable de liderar todos los aspectos de RR.HH. en una organización de atención médica multisitio. Esto incluye la adquisición de talento, relaciones con empleados, gestión del desempeño, compensación y beneficios, capacitación, cumplimiento normativo y desarrollo organizacional. El puesto tendrá como objetivo alinear las estrategias de RR.HH. con los objetivos comerciales, manteniendo el enfoque en la cultura empresarial y el compromiso de los empleados. Funciones y responsabilidades del puesto: Desarrollar y ejecutar estrategias de RR.HH. alineadas con los objetivos organizacionales y los valores de la empresa Liderar todo el ciclo de vida de la adquisición de talento: búsqueda, entrevistas, incorporación y retención Supervisar los sistemas de gestión del desempeño para fomentar el compromiso, la responsabilidad y el crecimiento Gestionar las relaciones con empleados, resolución de conflictos e investigaciones internas con profesionalismo y equidad Diseñar y administrar programas competitivos de compensación, bonificaciones y participación accionaria Asegurar que las prácticas de RR.HH. cumplan con todas las leyes aplicables y mantener registros precisos de empleados Colaborar con la dirección para implementar iniciativas de capacitación y desarrollo que apoyen el progreso profesional Analizar métricas de RR.HH. para evaluar tendencias, identificar oportunidades e impulsar la mejora continua Actuar como asesor de confianza para líderes y empleados de diversos departamentos Apoyar la integración de funciones de RR.HH. conforme la organización crezca o agregue nuevas ubicaciones Requisitos previos / Licencias y certificaciones requeridas: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado, obligatorio Experiencia en entornos de atención médica o en organizaciones multisitio Dominio completo de Reclutamiento/Adquisición de Talento, Cumplimiento Normativo, Incorporación de Empleados y Evaluaciones de Desempeño Capacidad para delegar, pero también para intervenir directamente cuando sea necesario Alta organización y atención meticulosa al detalle Usted se describiría a sí mismo como: Tenaz, Altamente Experimentado y Motivado Capacidad para viajar por todo Arizona según sea necesario Actualmente residente en Arizona (o ya en proceso de reubicación) Si cumple con todos nuestros criterios y desea ser considerado, postúlese con su currículum actualizado. Se prefieren carta de presentación y referencias, aunque son opcionales. ¡Esperamos conocerlo! Requisitos Título universitario en RR.HH. o campo relacionado RR.HH. en entornos de atención médica Conocimientos de RR.HH.: Adquisición de Talento, Cumplimiento Normativo, Desempeño, Incorporación Residencia en Arizona o en proceso de reubicación Disponibilidad para viajar según sea necesario Postúlese únicamente si tiene experiencia en un entorno de atención médica trabajando con personal clínico y empleados (hospital, clínica, centro, etc. – NO dispositivos médicos, aseguradoras, biotecnología, etc.)
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$90,000-140,000/año
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