Entrenador Personal Certificado

Taylor Management se complace en ofrecer un puesto de Administrador de Propiedades a Tiempo Parcial, ideal para personas que buscan horarios de trabajo flexibles mientras contribuyen a la gestión eficaz de nuestras propiedades. En este puesto, ayudará al Administrador de Propiedades con tareas administrativas y relaciones con los residentes, asegurando un funcionamiento fluido dentro de la comunidad. La compensación es de $20 por hora. Responsabilidades Clave: Brindar apoyo administrativo, incluyendo archivado, entrada de datos y manejo de registros de los residentes. Responder consultas de los residentes y ayudar con solicitudes de servicio de manera oportuna. Coordinar horarios de mantenimiento y reparaciones con proveedores y contratistas. Ayudar en la preparación de informes y documentos de la propiedad. Requisitos Calificaciones: Experiencia previa en soporte administrativo o gestión de propiedades es deseable. Buenas habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Dominio de Microsoft Office y software de gestión de propiedades. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo. Actitud positiva y compromiso con brindar un servicio al cliente excepcional.

Ayudante de Mantenimiento Preventivo de HVAC - Base del Cuerpo de Marines Camp Lejeune ¡Salarios competitivos y un SUBSIDIO DE SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Aumentos anuales de salario y subsidio. Trabajo estable, no estacional. Reembolso de matrícula. Oportunidades de crecimiento y avance profesional. Los ayudantes de mantenimiento preventivo de HVAC del equipo de Camp Lejeune provienen de áreas del este de Carolina del Norte, incluyendo Jacksonville, Richlands, Swansboro y Morehead City. La responsabilidad principal del Ayudante de Mantenimiento Preventivo es realizar mantenimiento preventivo en diversos tipos de equipos comerciales de HVAC para asegurar que las máquinas sigan funcionando sin problemas. Los tipos de equipos incluyen manejadores de aire y sistemas VAV. También puede asistir a trabajadores y técnicos realizando tareas generales de menor habilidad, como proveerles materiales y herramientas; sostener materiales y herramientas; y limpiar el área de trabajo, máquinas o equipos. El ayudante ideal de HVAC en EMI realiza cualquier tarea según se indique, cumpliendo con todos los estándares de salud y seguridad. Salario $22.52/hora más $14.75 en beneficios adicionales destinados al seguro y 401k. ¡Consulte TODOS los excelentes beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades Clave Inspeccionar motores, poleas y correas, verificar niveles de fluido, reemplazar filtros o realizar otras acciones de mantenimiento, siguiendo listas de verificación. Limpiar o lubricar ejes, cojinetes, engranajes u otras partes de maquinaria. Desmontar dispositivos para acceder y eliminar piezas defectuosas. Reparar o reemplazar piezas y volver a armar el equipo. Realiza otras funciones relacionadas según se asignen. Habilidades Esenciales Algunos conocimientos sobre métodos, materiales, herramientas y equipos utilizados en equipos y maquinaria de calefacción y refrigeración Trabaja eficazmente en equipo. Sigue instrucciones verbales y se adhiere a políticas y procedimientos. Adaptable y flexible en situaciones laborales. Prioriza tareas para garantizar su finalización a tiempo. PRACTICA LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC. Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP). Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 1 año o más de experiencia relacionada y/o formación vocacional/técnica formal en diversas áreas de oficios de construcción y/o servicios públicos Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtenerla Aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación y una verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable HORAS EXTRA: Disponibilidad por las noches y fines de semana Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados de sentado, agachado, cuclillas, de pie, torsión o encorvado Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados Levantar y ajustar objetos pesados, contacto con suministros y equipos afilados, calientes y/o muy fríos Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas *Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Cualificaciones Preferidas Se prefiere altamente a alguien con conocimientos básicos de refrigeración HVAC y/o sistemas Licencia CFC o capacidad de obtener licencia CFC (mínimo Tipo 2) dentro de los 90 días posteriores a la contratación Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete de beneficios generoso consistente con el Acuerdo de Negociación Colectiva Subsidio de seguro Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida a término Subsidio de seguridad Uniformes Reembolso de matrícula Aumento anual de salario y subsidio ¡Trabajo siempre estable, no estacional! Programa de referidos: únase a nuestro equipo y traiga a sus amigos Lo que Distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicio y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos desplegados en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que brinda apoyo perfecto a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

Acerca de Serenity Healthcare En Serenity, ayudamos a los pacientes a lograr el éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Nuestra misión es ayudar a las personas a recuperar sus vidas, y lo hacemos creando la mejor experiencia para el paciente e invirtiendo en nuestros empleados mediante una cultura centrada en las personas, colaborativa y orientada al crecimiento. Nota: Este puesto implica apoyar a pacientes que podrían estar experimentando TEPT e ideación suicida, lo cual podría ser emocionalmente desencadenante para algunas personas. Descripción del Puesto Estamos buscando un Coordinador de Acreditación para unirse a nuestro equipo de oficina corporativa en Las Colinas, TX. Este es un puesto administrativo clave que garantiza que todos los proveedores recién contratados y actuales estén debidamente acreditados con precisión y eficiencia. Trabajarás estrechamente con médicos, proveedores y equipos internos de la oficina médica. Principales Responsabilidades Procesar solicitudes de acreditación para proveedores de salud nuevos y existentes Realizar verificaciones de fuente primaria para todos los documentos y credenciales presentados Mantener y actualizar bases de datos de inscripción de proveedores Generar y gestionar informes y cronogramas de estado de acreditación Identificar y resolver discrepancias, retrasos y problemas de cumplimiento en la acreditación Preparar y enviar cartas de verificación a las agencias correspondientes Mantener documentación precisa y organizada de los procesos de acreditación Comunicarse regularmente con proveedores, personal médico y administradores de oficina Realizar tareas administrativas relacionadas según se asignen ¿Por qué unirse a Serenity? Invertimos en nuestro equipo con mentoría, oportunidades de crecimiento profesional y una cultura basada en la compasión, la colaboración y el propósito. Requisitos Cualificaciones requeridas (Habilidades técnicas y experiencia) 1+ años de experiencia en acreditación de atención médica o inscripción de proveedores Conocimiento de los estándares de acreditación de NCQA, CMS y Joint Commission Dominio de software de acreditación (por ejemplo, CAQH, VerityStream o similar) Experiencia en ingreso de datos, gestión de bases de datos y verificación de documentos Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal para coordinación interfuncional Alto nivel de precisión, atención al detalle y capacidad para cumplir plazos Capacidad para gestionar múltiples expedientes de acreditación simultáneamente en un entorno acelerado Cualificaciones preferidas Título asociado o licenciatura en Administración de Servicios de Salud, Negocios o campo relacionado Experiencia en incorporación de proveedores en una organización de atención médica con múltiples sedes Beneficios Compensación y Beneficios Salario competitivo (dependiente de la experiencia) Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Plan de jubilación 401(k) Tiempo libre pagado (PTO) 10 días festivos pagados

Path Construction está buscando un Gerente Senior de Construcción calificado para unirse a nuestro equipo en Arlington Heights, IL. Somos una empresa contratista general comercial en rápido crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Charlotte, NC; Dallas, TX; Knoxville, TN; Tampa, FL; y Phoenix, AZ, gestionando proyectos en todo el país. Este puesto es para un líder de construcción orientado al rendimiento dispuesto a prosperar en un entorno de rápido crecimiento. El candidato ideal es un profesional experimentado con un historial comprobado en la supervisión de todos los aspectos del proceso de construcción y las operaciones empresariales. Las responsabilidades incluyen liderar y gestionar equipos de proyecto, impulsar la ejecución exitosa de proyectos, supervisar las actividades diarias de subcontratistas y trabajar estrechamente con los propietarios. Son esenciales un fuerte liderazgo, credibilidad en la industria y una comprensión profunda de los fundamentos de la construcción. La capacidad de pensamiento crítico, resolución de problemas, gestión y habilidades de comunicación serán clave para el éxito en este puesto. Acerca de la empresa Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción a múltiples regiones en todo el país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: atención médica, hostelería, educación superior, multifamiliar, almacenamiento individual, viviendas para personas mayores, transporte, tratamiento de aguas y residuos, centros de convenciones, laboratorios e instituciones correccionales. La filosofía y estrategia principal para el crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Requisitos 10+ años de experiencia en gestión de construcción y edificación Título en ingeniería o gestión de la construcción preferido Dominio de estimaciones, programación y gestión de costos Experiencia en seguridad en obra OSHA Experiencia comprobada en múltiples clases de activos dentro de la industria de la construcción comercial Dominio en el uso de Microsoft Office, junto con Sage, Procore, Primavera y MS Project Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa Debe estar dispuesto a viajar Beneficios Compensación competitiva Capacitación en certificaciones 401(k) Seguros de salud, dental, visión, vida, discapacidad a largo y corto plazo Teléfono celular y computadora de la empresa Ayuda económica para automóvil Programa de descuentos en viajes y entretenimiento Apoyo financiero y de salud mental a través de un tercero

Gerente de Programación/Control de Costos   El Gerente de Control de Costos/Programador es fundamental para impulsar el éxito del proyecto mediante la creación y gestión de cronogramas detallados, el monitoreo de costos y el análisis de variaciones para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Este puesto integra planificación y supervisión financiera, colaborando estrechamente con los gerentes de proyecto, estimadores y equipos de campo para garantizar la entrega puntual y dentro del presupuesto. El candidato ideal es meticuloso, analítico y proactivo al identificar riesgos y oportunidades durante todo el ciclo de vida del proyecto. Responsabilidades - Desarrollar, actualizar y mantener cronogramas del proyecto utilizando herramientas como Primavera P6 o MS Project.   - Seguir el progreso del proyecto, proporcionando actualizaciones regulares del cronograma y pronósticos a las partes interesadas.   - Implementar y gestionar sistemas de control de costos para supervisar presupuestos, gastos y rendimiento financiero.   - Analizar las variaciones de costos y cronogramas, determinar las causas raíz y proponer acciones correctivas.   - Colaborar con los equipos del proyecto para alinear los datos de cronograma y costos.   - Preparar y presentar informes sobre el estado del cronograma, tendencias de costos y métricas de rendimiento.   - Apoyar la gestión de cambios evaluando los impactos en el cronograma y costos de los cambios propuestos.   - Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, requisitos del cliente y normas del sector.   - Participar en revisiones y auditorías de proyectos para garantizar la precisión de los datos de cronograma y costos.   - Asistir en la creación de cronogramas cargados con recursos y proyecciones de flujo de efectivo.   Requisitos académicos - Título universitario (o equivalente extranjero) en Ingeniería o campo relacionado, más cinco (5) años de experiencia progresiva posterior a la licenciatura.   - Debe tener cinco (5) años de experiencia en:     - Gestión de construcción y control de costos.     - Gestión de proyectos de infraestructura de tipo Design Build o Design Bid Build valorados en más de 50 millones de dólares. Requisitos Gerente de Programación/Control de Costos   El Gerente de Control de Costos/Programador es fundamental para impulsar el éxito del proyecto mediante la creación y gestión de cronogramas detallados, el monitoreo de costos y el análisis de variaciones para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Este puesto integra planificación y supervisión financiera, colaborando estrechamente con los gerentes de proyecto, estimadores y equipos de campo para garantizar la entrega puntual y dentro del presupuesto. El candidato ideal es meticuloso, analítico y proactivo al identificar riesgos y oportunidades durante todo el ciclo de vida del proyecto. Responsabilidades - Desarrollar, actualizar y mantener cronogramas del proyecto utilizando herramientas como Primavera P6 o MS Project.   - Seguir el progreso del proyecto, proporcionando actualizaciones regulares del cronograma y pronósticos a las partes interesadas.   - Implementar y gestionar sistemas de control de costos para supervisar presupuestos, gastos y rendimiento financiero.   - Analizar las variaciones de costos y cronogramas, determinar las causas raíz y proponer acciones correctivas.   - Colaborar con los equipos del proyecto para alinear los datos de cronograma y costos.   - Preparar y presentar informes sobre el estado del cronograma, tendencias de costos y métricas de rendimiento.   - Apoyar la gestión de cambios evaluando los impactos en el cronograma y costos de los cambios propuestos.   - Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, requisitos del cliente y normas del sector.   - Participar en revisiones y auditorías de proyectos para garantizar la precisión de los datos de cronograma y costos.   - Asistir en la creación de cronogramas cargados con recursos y proyecciones de flujo de efectivo.   Requisitos académicos - Título universitario (o equivalente extranjero) en Ingeniería o campo relacionado, más cinco (5) años de experiencia progresiva posterior a la licenciatura.   - Debe tener cinco (5) años de experiencia en:     - Gestión de construcción y control de costos.     - Gestión de proyectos de infraestructura de tipo Design Build o Design Bid Build valorados en más de 50 millones de dólares.

El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen, para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en tener un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y los miembros del equipo. ¡Estamos buscando un camarero para unirlo a nuestro increíble equipo! Responsabilidades: Brindar un alto nivel de servicio al cliente y promover un ambiente de comedor refinado. Trabajar estrechamente con el Director de Servicios Culinarios y/o el Director Ejecutivo para mantener satisfechos a los residentes con los programas de alimentos y comidas. Colocar mesas de acuerdo con los estándares ESL. Servir bebidas a residentes e invitados según se soliciten. Revisar el menú diario con los residentes. Tomar y entregar pedidos de comidas precisos a residentes e invitados. Retirar platos usados o sucios, utensilios, vasos y ropa de mesa del comedor según sea necesario. Cumplir con los estándares de mejora de calidad y las prácticas estándar de seguridad alimentaria. Ayudar en la preparación y ejecución de eventos especiales, banquetes y comidas temáticas. Cuando corresponda, familiarizar a los nuevos residentes con los menús, el acomodo de asientos y las opciones de comedor. Limpiar y desinfectar alfombras, mesas, sillas, recipientes de condimentos y equipos utilizados en el comedor. Comunicar al Director de Servicios Culinarios las preferencias y antipatías de los residentes con fines de planificación de menús y satisfacción del residente. Fomentar un fuerte sentido de trabajo en equipo y cooperación entre todo el personal. Asistir a la reunión previa a la comida realizada para todo el personal de comedor y cocina. Puede realizar otras tareas según sea necesario y/o asignadas. Requisitos Habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas. Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Fuertes habilidades de organización y manejo del tiempo. Capacidad para resolver problemas de clientes y/o empleados insatisfechos Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de PTO durante los primeros tres años.