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Enfermero(a) Gestor de Atención para la Salud en la Calle

$91,416/año

Tiburcio Vasquez Health Center

Hayward, CA, USA

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Descripción

Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, atención dental, apoyo WIC, asesoramiento en salud mental, educación comunitaria en salud y más. El programa Street Health Outreach es un proyecto innovador que identifica y ayuda a personas en el condado central de Alameda que están experimentando sin hogar y que tienen necesidades crónicas de salud física y mental. El equipo de Street Health Outreach apoya a los clientes para lograr estabilidad en la vivienda y mejorar su salud y bienestar. Mediante un enfoque de equipo multidisciplinario, el programa brinda actividades de alcance y vinculación en calles y lugares públicos, evaluaciones, servicios de salud y triaje, gestión de casos, conexiones con agencias de vivienda y servicios de salud mental. El programa trabajará con todos los participantes para desarrollar y ejecutar planes de acción que mejoren la salud y el bienestar. Bajo la supervisión del Director de Salud de la Población y en colaboración con el Director Médico Principal, el Enfermero(a) Gestor de Atención para la Salud en la Calle realizará evaluaciones de enfermería y brindará atención de enfermería, incluyendo evaluaciones médicas, curaciones de heridas y evaluaciones cutáneas, vacunaciones (por ejemplo, gripe, hepatitis A), tratamiento de enfermedades respiratorias y atención a pacientes con trastornos por consumo activo de sustancias. Este puesto supervisará al Trabajador Comunitario de Salud y al Gestor de Casos de Salud Conductual. El Enfermero(a) Gestor de Atención trabajará en nombre de los pacientes con proveedores médicos. Los proveedores médicos estarán disponibles telefónicamente para consulta con el Enfermero(a) Gestor de Atención. Compensación: $91,416.00 - $99,902.40, dependiendo de la experiencia. TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estos factores incluyen la experiencia, educación, habilidades, formación, licencias, certificaciones del candidato y el alcance específico del cargo. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete salarial competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Trabaja de forma independiente y como parte de un equipo médico especializado para proporcionar servicios de enfermería, incluyendo: administración de medicamentos e inyecciones a pacientes según indicación de los proveedores; inmunizaciones; derivaciones a otros proveedores y recursos comunitarios de salud; e instrucción en salud para pacientes. Realiza evaluaciones de salud, brinda intervenciones breves, realiza triaje de pacientes y ofrece apoyo en la navegación por sistemas de servicios sociales y de salud. Administra atención médica y orientación en campamentos de personas sin hogar y en la camioneta proporcionada por TVHC. Prioriza a individuos con necesidades médicas y de salud conductual elevadas y/o trastornos por uso de sustancias para visitas intensivas destinadas a mejorar su salud y ayudarlos a salir de la situación de sinhogarismo. En calidad de defensor del paciente, evalúa las necesidades educativas de los pacientes, desarrolla e implementa educación para pacientes según corresponda. Actúa como recurso y persona de contacto para los pacientes. Responde a necesidades inmediatas de supervivencia priorizadas por los clientes, por ejemplo, necesidades básicas, resolución de problemas, educación sanitaria e información sobre servicios de salud y comunitarios. Brinda supervisión médica al Trabajador Comunitario de Salud y al Gestor de Casos de Salud Conductual. Proporciona vínculos y derivaciones a servicios comunitarios según sea necesario y trabaja desde un enfoque interdisciplinario. Representa a TVHC en reuniones del condado y comunitarias, y mantiene relaciones con interesados comunitarios. Participa con otros miembros del personal en reuniones multidisciplinarias y otros procesos del personal para lograr el desarrollo del programa, desarrollo del personal, evaluación del programa, revisión de operaciones del programa y otras actividades según corresponda. Mantiene la confidencialidad respecto a información privilegiada administrativa y de pacientes y completa la documentación requerida de manera oportuna. Brinda alcance y vinculación, servicios de salud y triaje, y colabora con centros de recursos para vivienda. Establece relaciones a largo plazo mediante visitas constantes a posibles pacientes. Evalúa e identifica personas con necesidades médicas y conductuales. Participa en reuniones regulares con Healthcare for the Homeless del condado de Alameda. Brinda servicios culturalmente competentes, informados sobre trauma y basados en la reducción de daños. Realiza actividades regulares de alcance y vinculación, generando confianza con las personas encontradas en campamentos y otros lugares de servicio según el horario establecido. Cumple con todas las funciones y servicios cumpliendo plenamente con los Estándares de Excelencia en Servicio de TVHC. Requisitos Licencia vigente y actualizada de Enfermero(a) registrado(a) en California. Tarjeta vigente de reanimación cardiopulmonar (CPR). Licencia de conducir válida en California y seguro. Preferiblemente, dos años de experiencia en enfermería atendiendo pacientes con necesidades complejas y, idealmente, en poblaciones no albergadas. Calificaciones Ser bilingüe en inglés, español u otros idiomas es preferible. Capacidad para trabajar de forma independiente, organizar tareas, resolver problemas, tomar decisiones, trabajar colaborativamente como miembro de equipo y manejar múltiples prioridades. Experiencia demostrada en procesos de mejora de calidad para mejorar la atención al paciente y cumplir con las medidas requeridas de resultados en riesgos de salud. Sensibilidad cultural y capacidad y eficacia demostradas al trabajar con poblaciones étnicamente diversas. Sensibilidad y comprensión de las necesidades especiales de personas sin hogar que enfrentan desafíos complejos. Capacidad para intervenir eficazmente en situaciones de crisis utilizando técnicas de desescalamiento. Deseo de realizar labores de alcance hacia miembros de la comunidad sin hogar. Excelentes habilidades de comunicación y documentación necesarias para tomar historias médicas de pacientes y documentar con precisión su información médica. Capacidad para comunicarse eficazmente con la población de pacientes y el personal, demostrando un alto grado de diplomacia y tacto. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en un entorno de alto estrés y rápido movimiento. Poseer un entendimiento completo sobre la importancia de la confidencialidad y no divulgación según las normas generales establecidas por HIPAA. Debe estar dispuesto a viajar a los lugares asignados y conducir la camioneta de medicina callejera desde y hacia varios sitios de servicio según sea necesario. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: seguro médico pagado al 100% (copagos, recetas, primas cubiertas), odontológico, visual (incluyendo cobertura para dependientes y pareja doméstica), generosos beneficios de licencia remunerada incluyendo días festivos, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación con aporte coincidente del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más!

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Hayward, CA, USA
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Monitor de la Escuela Japonesa del Sábado
Kennedy International School ofrece una educación bilingüe y completa para sus estudiantes desde preescolar hasta 12º grado. Nos enorgullece la solidez de nuestro profesorado, la diversidad de nuestro alumnado y nuestra riqueza cultural. A través de nuestro enfoque individualizado de la enseñanza, gracias a nuestra baja relación estudiante-profesor, se anima a los estudiantes a aprovechar sus fortalezas personales y pasiones mientras desarrollan sus conocimientos lingüísticos y académicos. Acerca de nuestro puesto Estamos buscando un Monitor a tiempo parcial para unirnos a nuestra Escuela Japonesa en el Programa del Sábado. El candidato ideal posee un equilibrio entre alto nivel de apoyo, mentalidad de crecimiento y alegría innata al trabajar con estudiantes. Este puesto comenzará inmediatamente. El horario será los sábados de 11:00 a.m. a 1:30 p.m. y reportará al Director de la Escuela Japonesa del Sábado. Estamos buscando un Monitor para la Escuela Primaria que se una a nuestro equipo diverso. El Monitor brinda una presencia acogedora y competente en el campus de la Escuela Primaria, interactuando principalmente con estudiantes, profesores, personal y administradores. Ser puntual, tener compostura, una atención cuidadosa a la seguridad y salud, y disfrutar trabajar con niños de guardería hasta primaria son aspectos clave para un Monitor exitoso. Requisitos Desempeñarse como miembro clave del personal de apoyo durante las horas de EF (educación física). Supervisar el tráfico de entrada y salida e interacciones con especial atención a posibles problemas, con el fin de proteger el bienestar de los estudiantes, el personal y la integridad del entorno educativo. Coordinar el movimiento eficiente y seguro de los estudiantes durante la llegada, salida, almuerzo y recreos, incluyendo ayuda en la gestión de pasillos. Crear un ambiente positivo y acogedor para nuestros estudiantes asegurando que los espacios de almuerzo y recreo estén limpios, acogedores e informativos. Apoyar el comportamiento positivo de los estudiantes haciendo cumplir las normas generales de la escuela para garantizar que las operaciones de la Escuela Primaria funcionen sin problemas. Participar en la facilitación y supervisión de la salud, seguridad y comportamiento de los estudiantes en entornos interiores y exteriores durante todo el año escolar. Contribuir al funcionamiento fluido de la escuela manteniendo una comunicación abierta y proactiva con el profesorado y el personal. Brindar apoyo general y realizar tareas relacionadas según sea necesario. Requisitos mínimos Título de secundaria obligatorio. Se requiere fluidez en japonés. Un año de experiencia como monitor o facilitador de estudiantes, implementando rutinas y procesos de almuerzo y recreo escolar, o experiencia laboral relevante en una escuela. Una sólida ética de trabajo y capacidad para trabajar eficazmente con estudiantes, administradores escolares, profesores y personal. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo. Sentirse cómodo y comunicarse bien con estudiantes de primaria. Demostrar capacidad de colaboración, consistencia y fiabilidad, así como compostura en situaciones de presión. Niveles altos de profesionalismo y dedicación para ayudar a los estudiantes a crecer y aprender en un entorno educativo innovador (muy valorado). Poseer una mentalidad de crecimiento y una alegría innata al servir a familias y estudiantes. Se requiere autorización tras verificación de antecedentes penales para trabajar en Kennedy International School. Beneficios La tarifa por hora para este puesto es de $24.68.
New York, NY, USA
$24/hora
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Ingeniero de Mantenimiento del Hotel - Holiday Inn Express, Middletown, RI
Holiday Inn Express Hotel ubicado en Middletown, RI está buscando un Ingeniero de Mantenimiento de Hotel a tiempo completo (con beneficios integrales). ¡Queremos que te unas a nuestro equipo en el Holiday Inn Express como Ingeniero de Mantenimiento del Hotel! El Ingeniero de Mantenimiento del Hotel es responsable del mantenimiento del edificio y terrenos del hotel y del funcionamiento de sus equipos y sistemas mecánicos y eléctricos. Como miembro del equipo IHG, recibirás descuentos increíbles en habitaciones de hotel tanto para ti como para tu familia. Tendrás una excelente agenda de lunes a viernes, con llamadas los fines de semana solo en situaciones de emergencia. Salario: $24 - $28 por hora ¡Refiere a alguien después de incorporarte y gana hasta $500! RESPONSABILIDADES: Revisa problemas de mantenimiento, quejas y órdenes de trabajo para priorizar y programar asignaciones. Soluciona, diagnostica y repara sistemas y equipos eléctricos/mecánicos defectuosos dentro de su nivel de capacidad. Inspecciona la propiedad para identificar necesidades potenciales y actuales. Planifica y ejecuta programas continuos de mantenimiento adecuados. Solicita ofertas a contratistas, evalúa sus propuestas y, una vez contratados, asegura que el trabajo se complete según las especificaciones. Coordina con inspectores locales de salud, seguridad, bomberos y construcción para garantizar el cumplimiento de todos los códigos y regulaciones aplicables. Realiza tareas de mantenimiento preventivo según un horario establecido. Da servicio a la piscina del hotel, incluyendo ajustar productos químicos y limpiar filtros. Mantiene el exterior del edificio si no está atendido por un contratista (por ejemplo, cuidado del césped, pintura). Palabras clave: Mantenimiento, ingeniero, servicio, técnico Requisitos Conocimientos de HVAC, solución de problemas y servicio hasta su nivel de capacidad Habilidad para mantener y reparar hardware de seguridad Conocimiento completo de los riesgos laborales y las precauciones de seguridad correspondientes necesarias para realizar las funciones asignadas de forma segura Certificación en pruebas de piscina, un PLUS si ya la tiene Disponibilidad los fines de semana para situaciones de emergencia Se requieren conocimientos básicos de computación para usar eficazmente el sistema de seguimiento Beneficios Beneficios a tiempo completo (médico, dental, visión), PTO, coincidencia de 401K DailyPay - ¡Recibe tu pago cualquier día! Descuentos en habitaciones de hotel en toda la marca Programa de descuentos en habitaciones de hotel a nivel corporativo Reembolso de matrícula Programa de evaluación anual Amplias oportunidades de crecimiento Capacitación remunerada
Middletown, RI, USA
$24-28/hora
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Entrenador Personal Certificado
Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras del golf, con más de 100 entrenadores galardonados por la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el desempeño. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el rendimiento individual y en equipo. Rango estimado de compensación total: $50,000-$60,000 Ubicación: GOLFTEC New Tampa Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera profesional en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf.  Principales responsabilidades: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de diferentes niveles Ofrecer servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de campo, lecciones de juego corto y ¡más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de los espacios de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en programas de educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y orientado al trabajo en equipo Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o inclinarse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Ser afiliado a PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan según un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos en fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado y además reciben días personales que pueden usarse para tomarse días libres fuera de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa cubre el 50% para individuales y familias) Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA La empresa paga el 100% de las cuotas anuales de la PGA Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un conjunto parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa
New Tampa, Tampa, FL, USA
$50,000-60,000/año
Workable
Ingeniero de Software Desplegado en Campo (NYC/Remoto)
Ubicación: Nueva York, NY (Presencial) o Remoto (horario del tiempo del Pacífico) Tipo de empleo: Tiempo completo Acerca del puesto Nuestro cliente es una startup tecnológica de rápido crecimiento que está construyendo el futuro de las APIs, con más de 35 millones de dólares en financiación provenientes de inversores de primer nivel. Trabajan directamente con líderes de la industria como OpenAI, Anthropic y Cloudflare. Como Ingeniero de Software Desplegado en Campo, serás un Ingeniero de IA Aplicada que construye y profundiza la relación técnica con estos usuarios clave. Este puesto combina ingeniería, producto e implementación de forma dinámica, centrándose en resolver problemas de alto impacto junto a personas que están moldeando el futuro de la IA. Para destacar aquí, necesitarás tener buen criterio, fluidez técnica amplia y pasión por la experiencia del desarrollador. Qué harás Trabajar directamente con clientes clave como OpenAI y Anthropic para evolucionar sus SDK y escribir utilidades personalizadas para casos de uso avanzados como salidas estructuradas y llamadas a herramientas. Crear herramientas basadas en IA para configurar los SDK de nuevos usuarios y traducir soluciones personalizadas de un lenguaje a muchos otros. Escribir código tanto internamente (por ejemplo, mejorar su generador de código de SDK) como para clientes externos (por ejemplo, ejemplos y demostraciones). Contribuir a materiales públicos escribiendo una excelente documentación y ayudando a crear un gran sitio web. Requisitos 5+ años de experiencia en ingeniería full-stack, idealmente como fundador o ingeniero fundador en una startup de herramientas para desarrolladores. Políglota con interés y comodidad trabajando en múltiples lenguajes de programación. Experiencia usando IA para generar código de alta calidad. Una verdadera pasión por la experiencia del desarrollador y empatía hacia todos los desarrolladores. Aprendizaje rápido y constructor autónomo al que le encanta crear productos excelentes. Experiencia en la creación y consumo de APIs. Un historial probado de haber construido algo antes, ya sea un proyecto de código abierto, un negocio o un club. Capacidad para trabajar en Nueva York, NY (presencial) o de forma remota (horario del tiempo del Pacífico) Beneficios Salario: 180K - 260K USD Acciones: Competitivas. Patrocinio de visa: Puede patrocinar visas TN o E-3, pero no H1-B. Debido al elevado volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, considere que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y la Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos solo podrán compartirse con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.
New York, NY, USA
$180,000/año
Workable
Entrenador Personal Certificado
Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesionales de Enseñanza PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores galardonados por la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: $55,000-$65,000 Ubicación: GOLFTEC Westshore Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, formará parte de una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de entrenamiento GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Responsabilidades principales: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología disponible en la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de diferentes niveles Ofrecer servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de juego al aire libre, lecciones de juego corto y más Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de las bahías de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para estar de pie, agacharse, arrodillarse o inclinarse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Ser afiliado a PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos en fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo personal pagado y también reciben días personales que pueden usarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa paga el 50% para individuo y familia) Plan 401(k) disponible con aporte equivalente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA La empresa paga el 100% de las cuotas anuales de la PGA Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un conjunto parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa
Tampa, FL, USA
$55,000-65,000/año
Workable
Entrenador Personal Certificado
Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y en equipo. Rango estimado de compensación total: $55,000-$65,000 Ubicación: GOLFTEC Winston-Salem Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Principales responsabilidades: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología disponible en la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de diferentes niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de juego al aire libre, lecciones de juego corto, ¡y mucho más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de las bahías de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluidos los softwares educativos Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere tener 2 o más años de experiencia en instrucción de golf o ajuste de clubs Es muy recomendable tener conocimientos previos sobre la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o inclinarse durante largos periodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Ser afiliado a PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado (Personal Time Off) y además reciben Días Personales que pueden usarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa cubre el 50% para individuos y familias) Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA La empresa paga el 100% de las cuotas anuales de la PGA Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un set parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa
Charlotte, NC, USA
$55,000-65,000/año
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