Emprendedor en Residencia (Futuro CEO / Fundador) - Washington, DC

La firma de consultoría Cooperidge busca ingenieros de software experimentados para unirse a un equipo de investigación especializado en tecnologías avanzadas de procesamiento de señales. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir a proyectos innovadores en un entorno colaborativo y riguroso intelectualmente, donde su experiencia ayudará directamente a dar forma a sistemas de próxima generación. En este puesto usted: Diseñará, desarrollará y mantendrá sistemas de software complejos. Aplicará estructuras de datos y algoritmos avanzados para resolver problemas de ingeniería difíciles. Contribuirá al diseño de interfaces gráficas de usuario y arquitecturas de sistemas. Brindará soporte, solucionará problemas e integrará software con sistemas existentes. Desarrollará y mantendrá pruebas unitarias y de regresión para garantizar calidad y confiabilidad. Seguirá las mejores prácticas en control de versiones de código, documentación y programación defensiva. Requisitos Requisitos de seguridad Se requiere autorización de seguridad TS/SCI. Los candidatos deben ser elegibles para acceder a información clasificada según las directrices del gobierno de EE. UU. Cualificaciones preferidas Conocimiento de sistemas de comunicación y procesamiento estadístico de señales. Experiencia con sistemas de control de revisiones (por ejemplo, Git), marcos de pruebas y mantenimiento de aplicaciones a gran escala. Experiencia previa brindando soporte a usuarios externos o clientes. Educación y experiencia Título universitario licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia profesional relevante (se prefiere 5 o más años). Beneficios Compensación competitiva: salario ajustado según experiencia y nivel de autorización, más bonificaciones basadas en el rendimiento. Salud y bienestar: seguro médico, dental y visual integral; recursos para la salud mental; opciones HSA/FSA. Planificación de jubilación: plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa para asegurar su futuro. Tiempo libre pagado: PTO generoso, días festivos federales y permiso por enfermedad para equilibrar trabajo y vida personal. Desarrollo profesional: reembolso por certificaciones, conferencias y capacitación avanzada. Entorno de trabajo de vanguardia: acceso a herramientas, tecnologías y proyectos clasificados punteros en investigación de procesamiento de señales. Cultura de equipo: entorno de equipo pequeño y colaborativo con impacto directo en los resultados del proyecto. Crecimiento profesional: trayectorias claras para avance y oportunidades de pasar a roles de liderazgo o técnicos especializados. Beneficios de seguridad: los puestos que requieren autorización TS/SCI ofrecen estabilidad y financiamiento a largo plazo para proyectos. Equilibrio entre trabajo y vida personal: opciones de horarios flexibles cuando lo permitan los requisitos de la misión.

New Oakland Family Centers ofrece atención integral de salud mental para personas de todas las edades y familias en todo el estado de Michigan, en entornos ambulatorios, hospitalización parcial y atención de crisis. La misión de New Oakland Family Centers es proporcionar tratamiento psiquiátrico, consejería terapéutica y servicios educativos de la más alta calidad a individuos y familias, ofreciendo apoyo constante y apasionado, siendo receptivos a sus necesidades y tratándolos con el máximo respeto mediante la participación activa en nuestras comunidades. Detalles del puesto Horario: A tiempo parcial; horario por turnos determinado por el Director de Servicios de Crisis. Un turno nocturno de 12,5 horas de 7 p.m. a 7:30 a.m., según lo determine el Director de Crisis. *Tenga en cuenta que la capacitación inicial para nuevos empleados se realizará durante horas diurnas en el lugar de capacitación asignado, consistiendo en turnos de 8,5 horas de lunes a viernes. Se requiere completar esta capacitación antes de comenzar turnos no tradicionales. Reporta a: Director de Enfermería / Director de Servicios de Crisis / Supervisor de Enfermería / Supervisor de Servicios de Crisis / Líder de Turno YFCC Compensación: Empleado por hora; $31-$3/hora. Proporcional a la experiencia.   Resumen del puesto El puesto de Enfermero Registrado en la Conexión de Atención para Jóvenes y Familias (YFCC) es un trabajo a tiempo completo compuesto por múltiples funciones relacionadas con la Conexión de Atención para Jóvenes y Familias de New Oakland. Este puesto requiere trabajar en una unidad de estabilización y formar parte de un equipo multidisciplinario para brindar la atención de mayor calidad a los usuarios en un entorno agudo, abierto 24 horas al día, 7 días a la semana. Habilidades deseadas Capacidad para evaluar situaciones, priorizar urgencias, evaluar riesgos y tomar decisiones oportunas y bien informadas en beneficio del usuario y del programa. Fuertes habilidades de intervención en crisis, con capacidad para mantener la calma, pensar críticamente y colaborar eficazmente en situaciones de crisis. Experiencia trabajando dentro de un equipo multidisciplinario y contribuyendo a un enfoque de atención basado en equipo. Conocimiento profundo de las regulaciones HIPAA para garantizar el cumplimiento. Sólida comprensión de los estándares, alcance y procesos de la práctica de enfermería, incluyendo principios, prácticas y técnicas generales y psiquiátricas de enfermería. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para interactuar eficazmente con poblaciones diversas, incluyendo niños, adolescentes y adultos. Responsabilidades clave Realizar evaluaciones de enfermería al ingreso a la Conexión de Atención para Jóvenes y Familias y asegurar que toda la documentación se complete de acuerdo con las políticas y procedimientos clínicos. Realizar revisiones de seguridad regulares y monitoreo continuo de los usuarios en la unidad, identificar y eliminar peligros, documentar hallazgos según sea necesario y mantener un entorno seguro e higiénico, incluyendo la limpieza de material biopeligroso cuando sea necesario. Asegurar que los consentimientos para medicamentos estén presentes y actualizados según sea necesario, administrar medicamentos según órdenes médicas, monitorear su uso, documentar efectividad y cualquier efecto secundario, y brindar educación sobre medicamentos y tamizajes a los usuarios según sea necesario. Ayudar en el proceso de planificación de alta, incluyendo asegurar que se proporcionen recargas de medicamentos. Mantener registros de muestras de medicamentos y medicamentos de venta libre, incluyendo el seguimiento de administración; procesar solicitudes diarias de recarga de medicamentos; y monitorear, reponer y realizar auditorías mensuales de los botiquines de primeros auxilios para garantizar el cumplimiento. Documentar y presentar todos los informes de incidentes y contenciones conforme a las políticas clínicas. Fomentar un entorno seguro y protector que promueva el respeto, la diversidad, la aceptación y la compasión, manteniendo siempre límites profesionales y adecuados con clientes y personal. Cumplir con todos los procedimientos de seguridad y operativos mientras se mantiene actualizado con los requisitos de capacitación profesional. Asistir y participar en reuniones de equipo y contribuir a un entorno de trabajo colaborativo. Demostrar una actitud positiva hacia el aprendizaje y adaptabilidad en un entorno de trabajo dinámico. Demostrar capacidad para aceptar retroalimentación constructiva, implementar orientaciones y mostrar disposición para crecer y mejorar profesionalmente. Desempeñar otras funciones asignadas para apoyar las operaciones clínicas. Condiciones de trabajo Se espera que los empleados mantengan una apariencia profesional acorde con el Manual del Empleado y estén preparados para participar activamente con los clientes. Los empleados deben trabajar en una unidad de crisis aguda y cerrada dentro de un entorno de centro de crisis de alta intensidad, con exposición a eventos conductuales y médicos que podrían representar riesgos físicos. Se espera que los empleados interactúen activamente con los clientes, incluyendo el uso de técnicas CPI aprobadas o intervenir en situaciones de fuga cuando sea necesario. Puede requerir períodos prolongados de pie, movimiento y flexión. Se pueden proporcionar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales según sea necesario. Debe ser capaz de levantar hasta 25 libras según sea necesario. Es necesario tener dominio en el uso de computadoras, teléfonos y equipos de oficina para documentación y fines de telemedicina. Esto incluye, entre otros, Office 365 y sistemas de registros médicos electrónicos. Requisitos Título universitario en enfermería preferido; se considerarán candidatos sin título universitario con experiencia equivalente. Se requiere licencia activa de Enfermero Registrado en Michigan. Se requiere un mínimo de 1-2 años de experiencia previa en enfermería. Se prefiere experiencia previa en enfermería psiquiátrica. La certificación en Soporte Básico de Vida (BLS) debe completarse dentro de los 3 meses posteriores a la contratación. Flexibilidad para trabajar diversos turnos, incluyendo noches, fines de semana y festivos según sea necesario. Beneficios Capacitación y desarrollo

Tiempo Parcial y PRN Fines de Semana Jefferson City, MO y áreas circundantes Phoenix Home Care & Hospice es una empresa impulsada por su misión. Estamos comprometidos a apoyarle durante todo su trayecto, ayudándole a superar los obstáculos diarios que enfrenta en la industria de la salud. Como enfermero registrado de Phoenix, usted será el primer punto de contacto entre un paciente y el hospital. Nuestros enfermeros de salud domiciliaria deben poseer sólidas habilidades en evaluación física, interpretación diagnóstica y comunicación para formular un plan individualizado de atención según las indicaciones del médico, que incorpore el análisis de la evaluación inicial. Trabajando junto con otros enfermeros, terapeutas físicos, terapeutas del habla y/u ocupacionales. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestros enfermeros completan sus registros durante las visitas con la ayuda del soporte con inteligencia artificial de Roger, permitiéndole trabajar de manera más eficiente y disfrutar de un mejor equilibrio entre vida laboral y personal. ¡Únase a nosotros en Phoenix! Beneficios Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, pago competitivo, kilometraje pagado, paquete de beneficios y 401K Seguro conyugal PTO Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado. Cultura motivadora de PHC, capacitación y equipo de salud domiciliaria de apoyo. Responsabilidades Ayuda en el desarrollo, revisión y modificación del plan de atención. Brinda atención de enfermería de acuerdo con el plan de tratamiento del médico, el plan individual de atención, tal como lo autoriza la fuente pagadora del cliente. Observa, registra e informa las reacciones al tratamiento y cualquier cambio en la condición del cliente al personal correspondiente y/o al médico. Proporciona instrucción continua y supervisión al cliente, familia u otro personal del equipo de salud sobre el plan de tratamiento. Participa en programas educativos, actividades de evaluación de calidad, reuniones de enfermeros y otras reuniones del personal según sea necesario. Monitorea y registra la condición del paciente y documenta los servicios de atención brindados mediante el registro electrónico. Requisitos Licencia vigente de Enfermero Registrado en Missouri o Licencia Compacta. Experiencia en Salud Domiciliaria o Cuidados Críticos es preferible. Licencia de conducir y vehículo con seguro automotriz vigente Capacidad para aprobar prueba de drogas, verificación de antecedentes y examen físico Estamos haciendo el viaje con usted, ¡creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en la innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

Enfermero Práctico Licenciado (LPN) o Enfermero Registrado (RN) Ubicación: Lamar, MO Horario: Turnos diurnos disponibles ¡Dé el salto y postúlese hoy para formar parte de una empresa que cumple sus compromisos! Aquí en Phoenix, nuestras promesas no son solo palabras; recibirá una carta de oferta firmada con cada oferta. En Phoenix, somos más que un lugar de trabajo; somos un equipo con una misión. Creemos en Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros enfermeros. Nuestra cultura se basa en la compasión, la honestidad y la paciencia, y nuestra promesa es sencilla: cumpliremos nuestra palabra, por escrito. Si está listo para un cambio, postúlese hoy y descubra una carrera que le devuelva tanto como usted le da a sus pacientes. Beneficios y Ventajas: Turnos a tiempo completo, tiempo parcial y PRN disponibles Bono anual por permanencia para enfermeros a tiempo completo y tiempo parcial Asistencia para matrícula disponible para estudiantes LPN que aún están estudiando Opciones de seguro médico, dental, visual, PTO y 401K Empleados a tiempo parcial ahora elegibles para beneficios Responsabilidades: Brindar atención de enfermería individual a pacientes pediátricos y jóvenes adultos en la comodidad de sus hogares Proporcionar atención calificada y compasiva para atender necesidades médicas complejas Establecer relaciones duraderas con los pacientes y sus familias Requisitos Licencia LPN o RN vigente y activa Experiencia pediátrica preferida, pero no requerida; se proporciona capacitación Pasión por una atención centrada en el paciente Una Misión que Importa: En Phoenix, nuestra misión es crear Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Ofrecemos cuidado domiciliario basado en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Postúlese ahora y trabaje para una empresa que cumple su palabra, por escrito.

Actualmente contratando: LPN o RN Ubicación: Republic, MO Horario: Días y fines de semana ¡Dé el salto y postúlese hoy para formar parte de una empresa que cumple con sus compromisos! Aquí en Phoenix, nuestras promesas no son solo palabras: recibirá una carta de oferta firmada con cada oferta. En Phoenix, somos más que un lugar de trabajo; somos un equipo con una misión. Creemos en Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros enfermeros. Nuestra cultura se basa en la compasión, la honestidad y la paciencia, y nuestra promesa es sencilla: cumpliremos nuestra palabra, por escrito. Si está listo para un cambio, postúlese hoy y descubra una carrera que le devuelve tanto como usted le brinda a sus pacientes. Beneficios y ventajas: Turnos a tiempo completo, parcial y PRN disponibles Bono anual por permanencia para enfermeros a tiempo completo y parcial Asistencia para matrícula disponible para estudiantes LPN que aún están en la escuela Opciones de seguro médico, dental, de visión, PTO y 401K Los empleados a tiempo parcial ahora son elegibles para beneficios Responsabilidades: Brindar atención de enfermería individual a pacientes pediátricos y jóvenes adultos en la comodidad de sus hogares Ofrecer atención calificada y compasiva para satisfacer necesidades médicas complejas Establecer relaciones duraderas con los pacientes y sus familias Requisitos Licencia LPN o RN vigente y activa Experiencia pediátrica preferida, pero no requerida; se proporciona capacitación Pasión por la atención centrada en el paciente Una misión que importa: En Phoenix, nuestra misión es crear Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Brindamos cuidado domiciliario basado en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Postúlese ahora y trabaje para una empresa que cumple su palabra, por escrito.

Actualmente contratando un cuidador para un puesto clave en Lake Ozark, MO Haz una diferencia significativa. Un turno a la vez. Horario: Sábado de 7 am a 7 am y de 7 pm a 7 am con posibilidad de horas adicionales. En Phoenix Home Care & Hospice, incluso un solo día de atención puede marcar una diferencia duradera. Estamos buscando un cuidador compasivo y confiable para apoyar a un cliente en la comodidad de su hogar. Este turno del sábado desempeña un papel importante al proporcionar continuidad en la atención, comodidad y compañía, y podrían estar disponibles más horas en el futuro. Por qué este puesto es importante: Esto no es solo un turno de fin de semana. Es una oportunidad para generar confianza, alegrar el día de alguien y convertirse en una presencia constante en su vida. Su cuidado y atención harán que el sábado sea un día que puedan esperar con ansias. Lo que estamos buscando: Necesitamos a alguien con certificación CNA o con una sólida experiencia como cuidador. La experiencia en cuidado de memoria es especialmente valiosa para este puesto. Sus responsabilidades incluirán: Brindar cuidados personales y apoyo emocional Ayudar con labores domésticas ligeras y preparación de comidas Realizar recados ocasionales Apoyar en rutinas diarias como bañarse y vestirse Por qué elegir Phoenix: Nuestros cuidadores son el corazón de nuestra misión. Trabajarás uno a uno con tu cliente y contarás con el respaldo de un equipo que realmente valora tus esfuerzos. Los beneficios incluyen: Depósito directo semanal Capacitación pagada Horarios flexibles Salario competitivo con aumentos recientes Bonificaciones ilimitadas por referidos Reconocimientos y recompensas Múltiples planes médicos y seguro para cónyuge para empleados calificados Comienza algo significativo Este único turno podría ser el comienzo de algo grande. Únete a Phoenix y forma parte de un equipo que valora la compasión, la integridad y la conexión. Aplica hoy. Tu sábado puede cambiar toda la semana de alguien.