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H2 Health Prime Living - ¡Atención individualizada a pacientes en comunidades para personas mayores! ¡Bono de incorporación de $2,500! Tiempo parcial o PRN $35.00-$40.00 la hora | ¡Horario flexible! ¡Progrese con H2 Health: su carrera, a su manera! ¿Está buscando brindar atención individualizada mientras atiende a todos sus pacientes bajo un mismo techo? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes dentro de lujosas comunidades para personas mayores en Leesburg, FL! En H2 Health, creemos que su carrera debe adaptarse a su estilo de vida, ya sea que esté entusiasmado por explorar nuevos lugares con nuestros puestos de trabajo itinerantes o prefiera causar un impacto duradero localmente. ¡La elección es suya! ¡Únase a nuestro equipo como Asistente de Terapia Física! En H2 Health, estamos comprometidos con su crecimiento y éxito. Con más de 200 ubicaciones en 11 estados, tiene la flexibilidad para desarrollar su carrera en su comunidad o llevarla a otras regiones. Dondequiera que decida echar raíces o extender sus alas, ¡estamos aquí para apoyarlo! ¿Por qué elegir H2 Health? Clínicos liderando clínicos: Nuestro equipo está dirigido por profesionales clínicos que se empoderan mutuamente para crecer, innovar y ofrecer una atención excepcional al paciente. Enfoque comunitario: Haga un impacto significativo en la vida de las personas a las que sirve, ya sea en su ciudad natal o explorando una nueva ciudad. Compromiso con la calidad de atención: Únase a un equipo dedicado a brindar una atención de primer nivel y lograr los mejores resultados para los pacientes. Entorno inclusivo y solidario: Forme parte de un ambiente compasivo y diverso en el que todos son valorados y respetados. Oportunidad ilimitada para crecer profesionalmente: ¡La defensa del paciente hecha fácil! Como miembro de nuestro equipo, no solo será proveedor, sino también una extensión de las comunidades a las que servimos. Enfoque interdisciplinario: Trabaje con un equipo dinámico que colabora para ofrecer las mejores oportunidades terapéuticas a nuestros pacientes. Requisitos Educación: Graduado de un programa acreditado de Asistente de Terapia Física. Experiencia: Se prefiere experiencia previa, pero se aceptan graduados recientes. Calificaciones: Licencia estatal activa o elegible para ejercer. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para tutoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna, pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal: horario flexible, sin fines de semana ni festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con brindar una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si busca una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, ¡postúlese hoy y únase al equipo de H2 Health! Haga clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo. PM21S

¡Únete a Farmers Insurance Distrito 79 como Agente de Ventas Minoristas y lleva tu carrera al siguiente nivel! Como Agente de Ventas, tendrás la oportunidad de construir tu propio negocio mientras ofreces soluciones de seguros valiosas a los clientes. Te relacionarás con la comunidad, identificarás sus necesidades y ofrecerás productos de seguros personalizados que protejan lo que más importa. Este puesto combina ventas, servicio al cliente y la capacidad de marcar la diferencia en la vida de las personas. Requisitos -- Capital: Para iniciar tu agencia, deberás tener acceso a $100,000 en activos líquidos. - Espíritu emprendedor: Buscamos a alguien autosuficiente y dispuesto a hacerse cargo de su propio negocio. - Experiencia en ventas: Aunque no es obligatorio, la experiencia en ventas, mercadeo o desarrollo de negocios es definitivamente una ventaja. - Habilidades de comunicación: Son esenciales unas excelentes habilidades verbales y escritas para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. - Habilidades de liderazgo: Necesitarás sólidas capacidades de liderazgo y gestión para nutrir y desarrollar tu equipo. - Licencias: Deberás estar preparado para obtener y mantener las licencias estatales de seguros necesarias, con apoyo y capacitación proporcionados por Farmers. - Conocimientos financieros: Es importante tener una comprensión básica de estados financieros, manejo de ganancias y pérdidas, y operaciones comerciales. Beneficios Interés económico ● Valor del contrato según los términos del acuerdo de nombramiento Venta de derechos de servicio y comisiones ● Oportunidad de vender derechos de servicio y comisiones Bonificación por señalización exterior ● Proporciona señalización exterior inicial para una ubicación de oficina aprobada, con un bono máximo posible de $6,000 Bonificación por firma ● Bonificación de $5,000 tras el nombramiento a tiempo completo Bonificación basada en comisiones netas de nuevos negocios del Programa de Reserva ● Bonificación única basada en comisiones netas aplicables de nuevos negocios mientras estés en el Programa de Agente de Reserva ● El pago de la bonificación está sujeto a un monto máximo especificado Programa mensual de oportunidades de leads ● Hasta $500 por mes en créditos de oportunidades de leads del Programa de Crecimiento de la Agencia si se cumplen las metas de calificación del programa Bonificación mensual basada en comisiones netas de nuevos negocios ● Oportunidad de bonificación basada en comisiones mensuales netas aplicables de nuevos negocios y producción aplicable durante hasta tres años ● Las bonificaciones basadas en comisiones de Vida y Comerciales están sujetas a montos máximos especificados Bonificación anual basada en comisiones netas de nuevos negocios ● Oportunidad de bonificación basada en comisiones netas aplicables de nuevos negocios durante 12 meses y producción aplicable durante hasta tres años ● Las bonificaciones basadas en comisiones de Vida y Comerciales están sujetas a montos máximos especificados

El Programa de Becarios de Farmers Insurance ofrece un viaje emocionante y satisfactorio para aquellos con espíritu emprendedor, mentalidad autodirigida y una fuerte aspiración de establecer un próspero negocio de seguros. Como Agente Becario, se beneficiará de una capacitación y un apoyo excepcionales diseñados para mejorar sus habilidades y experiencia, guiándolo finalmente hacia convertirse en un Agente independiente de Farmers Insurance. Al completar exitosamente el Programa de Becarios, los participantes abren la puerta a la posibilidad de convertirse en Propietarios Independientes de Agencias de Farmers Insurance. Requisitos Disposición para obtener las licencias estatales requeridas (Farmers proporcionará apoyo). Se requieren excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. La experiencia en ventas o servicio al cliente es una ventaja adicional. Un espíritu emprendedor vibrante junto con una sólida ética de trabajo es fundamental. Orientado a metas y con un deseo genuino de ayudar a los demás. Beneficios Al graduarse del programa de becarios, tiene la emocionante oportunidad de asumir el rol de propietario de una agencia, con todos los requisitos de capital completamente exentos tras la graduación. ¡Nos complace anunciar una bonificación de $4.000 para los graduados del Programa de Productores de Agencias Becarios que decidan embarcarse en su trayectoria como propietarios de una agencia Farmers a tiempo completo! ¡Esta bonificación se suma a varios otros programas de bonificaciones disponibles, haciendo que su trayectoria gratificante sea aún más lucrativa!

Acerca de Atria: Atria es una práctica de atención médica preventiva basada en membresía que ofrece atención primaria y especializada de vanguardia desde la comodidad de su hogar, en nuestras instalaciones en Palm Beach y Nueva York, o dondequiera que se encuentre en el mundo. Reunimos un equipo multidisciplinario de médicos internos reconocidos para brindar atención proactiva, preventiva y basada en la precisión a los miembros de Atria y sus familias. Buscamos optimizar la longevidad y el periodo de buena salud de todos nuestros miembros mediante exámenes minuciosos e intervenciones personalizadas para prevenir, revertir o controlar todas las enfermedades crónicas principales. La atención de cada miembro está liderada por un Director Médico dedicado que colabora en su nombre con especialistas en cardiología, neurología, pediatría, ginecología, endocrinología, rendimiento y movimiento, entre otros. Nuestros destacados clínicos también trabajan estrechamente con los más de 60 miembros de la Academia de Ciencia y Medicina de Atria, expertos líderes en sus respectivos campos que están disponibles para consultas rápidas, apoyo y referencias. Acerca del puesto: Atria busca un Supervisor de Laboratorio para nuestro laboratorio en la oficina en West Palm Beach. Este puesto supervisará la recolección, procesamiento y pruebas de órdenes realizadas en la oficina de ensayos simples y de complejidad moderada, la interacción con laboratorios asociados para envío de pruebas de alta complejidad y el mantenimiento del laboratorio con énfasis en cumplimiento y seguridad. El puesto requiere presencia física durante el horario laboral entre semana, con ocasional necesidad de cobertura adicional debido a necesidades clínicas y comerciales. Buscamos un líder energético y motivado con pasión por la calidad, la mejora continua y la prestación de una atención clínica excepcional. Experiencia: Se requiere un mínimo de 6 años en un laboratorio clínico de alta complejidad con experiencia en Hematología y Química. Se valora experiencia en operaciones de laboratorio simples y de complejidad moderada. El candidato ideal tendrá experiencia en flebotomía y atención directa al paciente. Principales responsabilidades: Brindar supervisión técnica y regulatoria diaria del laboratorio Garantizar el cumplimiento con las regulaciones y normas de CLIA y FL DoH Verificar procedimientos de prueba y monitorear criterios de desempeño, incluyendo exactitud y precisión Inscribirse y participar en programas de pruebas de competencia Mantener e implementar el programa de control de calidad Resolver problemas técnicos y garantizar que se tomen acciones correctivas Identificar necesidades de capacitación y asegurar capacitaciones periódicas para el personal de pruebas Evaluar la competencia, pericia y confianza de todo el personal de pruebas Supervisar el proceso de recolección, preparación y envío de pruebas a laboratorios externos asociados Preparar muestras y realizar pruebas simples y de complejidad moderada Mantener inventario e interactuar con compras y finanzas según sea necesario Compensación: $85,000 - $105,000 Requisitos Experiencia amplia en documentación, incluyendo mantenimiento de registros, creación de formularios y documentos para respaldar operaciones, y registro de experiencias en revisiones/auditorías Historial demostrado y exitoso en resolución de problemas mediante Análisis de Causa Raíz (RCA), Acciones Correctivas y Preventivas (CAPA) y Gestión del Cambio Habilidades demostrables como técnico de banco en Hematología y Química Comprensión profunda de órdenes de pruebas, solicitudes, preparación de especímenes, ingreso de muestras y flujos de datos desde LIMS hasta EMR Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Calificaciones: Certificación con ASCP o equivalente es preferida. Título universitario en ciencias biológicas o químicas, ciencias clínicas o campo relacionado. Al menos 6 años de experiencia en un laboratorio certificado por CLIA con pruebas de alta complejidad. Beneficios En Atria, estamos orgullosos de ofrecer a cada miembro del equipo de Atria: Excelentes beneficios médicos y de bienestar, pagados al 100% por Atria desde la fecha de contratación Tiempo libre flexible Aportes al plan 401k y coincidencia del 4% a partir de los 6 meses Oportunidad de participar en programas de educación médica continua para el mantenimiento de créditos de Educación Médica Continua y CEUs para licencias profesionales Beneficios para la actividad física, incluyendo Wellhub + Tiempo para contribuir y generar impacto en comunidades desatendidas

Ayudándole a brindar atención médica de alta calidad en el hogar del paciente. Acerca de CareSend: CareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y asequibles. Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención móvil sin complicaciones en flebotomía. Puesto: Flebotomista móvil Ubicación: Varía según la ubicación del paciente Horario: PRN flexible: establezca su disponibilidad; no se requiere un número mínimo o máximo de horas Pago: Tarifa base de $50.00, más compensación adicional por kilometraje Cómo funciona: Establezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes Acepte solo los trabajos que le convengan ¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación! ¿Listo para comenzar? Esto es lo que puede esperar: ✔️ Revise los requisitos del trabajo y envíe su solicitud ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil ✔️ Una vez aprobado, ¡estará listo para comenzar a trabajar de inmediato! Únase a nosotros para brindar atención médica de alta calidad en el hogar del paciente, una visita a la vez. Requisitos Lo que necesitará: ✔️ Certificación nacional en flebotomía ✔️ Mínimo 6 meses de experiencia relevante ✔️ Transporte confiable con un historial de conducción limpio ✔️ Dominio fluido del inglés ✔️ Un teléfono inteligente o tableta con acceso a internet

SciTec es una empresa pequeña y dinámica, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores e instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE.UU. en la creación de nuevas herramientas innovadoras que proporcionen capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE.UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales de empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene oportunidades inmediatas para desarrolladores y ingenieros de software talentosos que apoyen programas enfocados en procesamiento de datos de baja latencia, algoritmos de clasificación, fusión y seguimiento para la explotación de sistemas de sensores remotos. Nuestro candidato ideal se desenvolverá bien en múltiples lenguajes de programación como parte de un entorno colaborativo de pequeños equipos con ritmo acelerado, compuesto por científicos, ingenieros y desarrolladores. Deberá ser capaz de prototipar y desarrollar algoritmos avanzados que eventualmente se integren en aplicaciones C++/Rust alojadas en sistemas en la nube como parte de marcos gubernamentales. Responsabilidades Demostrar dominio fluido e idiomático del lenguaje principal; sentirse cómodo con el diseño y arquitectura de software Comunicarse regularmente con el equipo, presentar el estado actual, participar en reuniones y procesos a nivel de programa Caracterizar la calidad/rendimiento de algoritmos y sistemas de sensores Trabajar como parte de un equipo Ágil y contribuir a herramientas compartidas Otras tareas según se asignen Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática Al menos dos años de experiencia profesional y dominio de Rust o C++ Experiencia con orquestación de aplicaciones y/o despliegue en la nube mediante docker, docker-compose, podman, Kubernetes, etc. Experiencia con DevSecOps y pipelines CICD Experiencia profesional en aplicaciones críticas para la misión y en tiempo real Dominio de los sistemas operativos Linux Capacidad para trabajar presencialmente en la oficina de Boulder, CO Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Se dará preferencia a candidatos que posean cualquiera de las siguientes habilidades Experiencia profesional en Rust Experiencia con Kubernetes, Prometheus y Grafana Experiencia profesional en estimación de estado, seguimiento o Control de Guiado, Navegación y Control (GNC) Experiencia en la explotación y análisis de datos OPIR, E/O, SAR, espectrales, RF u otros datos obtenidos por sensores remotos Desarrollo de pruebas unitarias, de componentes e integración con un framework de pruebas como cargo test o googletest - diseño basado en pruebas Amplia experiencia en escaneo de vulnerabilidades de software mediante análisis estático y dinámico de código Buenas habilidades de comunicación y trabajo con equipos distribuidos Autorización de seguridad activa actual del DoD a nivel SECRET o superior Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (sin necesidad de contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por rendimiento Licencia remunerada por maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $94,000 - $141,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no constituye una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VET/Discapacitados.