Embajador de Marca

Bevi tiene la misión de transformar la forma en que se entregan y consumen las bebidas. Nuestros sistemas inteligentes de hidratación eliminan la necesidad de botellas y latas de un solo uso, haciendo que sea fácil, divertido y sostenible mantenerse hidratado. Como líder en tecnología de bebidas con dispositivos IoT, estamos construyendo un futuro en el que las máquinas Bevi estén presentes en todos los lugares donde las personas viven, trabajan y se conectan. Hemos recaudado más de 160 millones de dólares en capital de riesgo, servimos a miles de clientes en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Irlanda, y hemos crecido rápidamente año tras año. Además de impulsar un crecimiento acelerado con nuestra línea actual de productos, Bevi está invirtiendo fuertemente en el desarrollo de nuevos productos. Estamos buscando un Gerente Senior de Ingeniería de Fabricación hábil y apasionado para liderar a un equipo de ingenieros que nos ayude a escalar nuestra producción e implementar las mejores prácticas que aporten calidad, servicio y eficiencia de costos al negocio. Su día a día Como Gerente Senior de Ingeniería de Fabricación, será un líder clave en nuestras operaciones, responsable del ciclo de vida completo de nuestros productos. Liderará a un equipo de ingenieros y colaborará con equipos multifuncionales para garantizar la eficiencia, calidad y rentabilidad de nuestros procesos de fabricación. Liderazgo y mentoría - Gestionar, capacitar y desarrollar a un equipo de alto rendimiento de ingenieros de fabricación, fomentando una cultura de mejora continua y excelencia técnica. Optimización de procesos - Impulsar la mejora continua de los procesos, herramientas y flujos de trabajo de fabricación para aumentar la producción, reducir los tiempos de ciclo y minimizar defectos. Introducción de nuevos productos (NPI) - Actuar como líder técnico principal en NPI, asegurando transiciones fluidas y eficientes de nuevos productos desde el desarrollo hasta la producción. Esto incluye liderar iniciativas de DFM (Diseño para la Fabricabilidad), DFA (Diseño para el Ensamblaje) y PFMEA (Análisis de Modos de Fallo y Efectos del Proceso). Soporte de producción - Brindar soporte técnico directo en líneas de producción de fabricantes por contrato, resolviendo rápidamente problemas e implementando acciones correctivas y preventivas sólidas. Colaboración multifuncional - Trabajar en conjunto con equipos de Cadena de Suministro, Calidad, Ingeniería, Software, Servicio Técnico y Gestión de Programas para impulsar iniciativas estratégicas y garantizar la alineación en toda la organización. Análisis de datos - Utilizar datos y análisis para monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI), identificar tendencias y tomar decisiones basadas en datos para mejorar las operaciones de fabricación. Requisitos Experiencia - Un mínimo de 10 años de experiencia en fabricación o ingeniería de fabricación, con al menos 5 años en un cargo directivo o de liderazgo. Resultados demostrados - Configuración y dirección de la producción con socios de fabricación por contrato electromecánicos, nacionales e internacionales Educación - Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, de Fabricación o campo relacionado. Se prefiere una maestría. Habilidades técnicas - Amplia experiencia en procesos de fabricación, incluyendo manufactura esbelta (lean manufacturing), Six Sigma y optimización de líneas de ensamblaje. Solución de problemas - Fuertes habilidades analíticas y de diagnóstico, con un historial comprobado en la resolución de problemas complejos de producción. Comunicación - Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para influir y colaborar tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. Liderazgo - Demostrada capacidad para liderar, motivar y gestionar un equipo hacia el logro de objetivos ambiciosos. Capacidad de estar en la oficina entre 4 y 5 días por semana NOTA - Debe poder viajar hasta un 25%. Los viajes serán principalmente nacionales, aunque podrían incluir entre 3 y 5 viajes internacionales al año. Beneficios Planes integrales de seguro médico, dental y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95% por el empleador Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa PTO flexible más 12 días festivos de la empresa, y días adicionales pagados para licencia por enfermedad, etc. Generosa licencia parental totalmente pagada para padres biológicos y no biológicos Seguros de discapacidad y de vida completamente pagados por el empleador Reembolsos por bienestar y actividad física Subsidios mensuales para uso del teléfono celular y gastos de transporte Bocadillos en las instalaciones, almuerzos semanales contratados y (por supuesto) Bevi ilimitado... además de compostaje y reciclaje Terracycle también Horas felices, eventos de formación de equipos, desayunos con bagels, premios Hero, y más. Estamos entusiasmados con apoyar el crecimiento profesional y nos encantaría ser parte de su trayectoria profesional. Sabemos que el talento adopta muchas formas, y valoramos los logros individuales, el conocimiento especializado y la pasión genuina más allá de simplemente cumplir con una lista de requisitos. Si alguna de nuestras vacantes le interesa, ¡postúlese! Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted sobre los siguientes pasos si deseamos avanzar juntos.

Nuestro equipo en Jaguar Land Rover Dallas está buscando un Asesor de Servicio experimentado para unirse a su equipo. Snell Motor Companies está compuesta por Jaguar Land Rover Austin, Jaguar Land Rover Dallas, Jaguar Land Rover Frisco, Riverside Ford of Tulsa y Snell Collision. De propiedad y gestión familiar; la familia Snell comenzó a servir a la comunidad de Dallas en 1973. El Asesor de Servicio crea una experiencia excepcional para el cliente mientras fomenta la lealtad del cliente. El Asesor de Servicio actúa como enlace entre el cliente y el técnico de servicio. Como Asesor de Servicio, su función incluirá pero no se limitará a lo siguiente: Determinar problemas automotrices y servicios escuchando la descripción del cliente sobre los síntomas; aclarar la descripción de los problemas; realizar inspecciones; hacer pruebas de manejo; revisar registros de mantenimiento del vehículo; examinar programas de servicio. Verificar la cobertura de garantía y contratos de servicio revisando registros y documentos, explicando condiciones y exclusiones. Elaborar presupuestos calculando costos de materiales, suministros y mano de obra, calculando el pago del cliente, incluyendo deducibles. Preparar órdenes de reparación (RO) describiendo los síntomas, problemas y causas encontradas, así como las reparaciones y servicios requeridos; obtener firmas de aprobación; ingresar la RO al sistema de base de datos de servicio. Mantener una buena relación con el cliente explicando presupuestos y la fecha prevista de devolución del vehículo; obtener la aprobación del cliente sobre los presupuestos; obtener y proporcionar números de contacto telefónico; responder preguntas e inquietudes; organizar remolque y transporte temporal. Mantener registros automotrices registrando problemas y acciones correctivas planeadas. Actualizar conocimientos laborales participando en oportunidades educativas; leyendo publicaciones de los fabricantes. Mejorar la reputación de la organización asumiendo responsabilidad para cumplir nuevas y diferentes solicitudes; explorando oportunidades para añadir valor a los logros del trabajo. Requisitos Capacidad para establecer y mantener buenas relaciones con clientes y compañeros de trabajo. Capacidad para responder preguntas técnicas de los clientes sobre problemas del vehículo, garantías, servicios y reparaciones. Conocimiento general de los sistemas automotrices. Capacidad para revisar órdenes de servicio e inspeccionar el vehículo para determinar reparaciones necesarias. Conocimiento de nuevos modelos y mejoras de productos, basado en boletines técnicos de servicio, etc. Conocimiento de las directrices de garantía y capacidad para relacionarlas con órdenes de reparación bajo garantía. Capacidad para comunicarse bien con compañeros de trabajo durante todo el proceso de reparación. Beneficios 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Seguro médico Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Seguro de visión Ganar horas de vacaciones después de 90 días Programa agresivo de referencias de empleados

Acerca de Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama típico de los restaurantes en uno que brinde experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG, estamos enfocados apasionadamente en transformar la hospitalidad en restaurantes y vida nocturna. Hemos transformado el panorama de la industria al llevar al límite la experiencia típica de hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F-Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia de hospitalidad sea mejor que la anterior. Nos enorgullecemos de lograrlo mediante el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación vitalicia al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad. ¡Dierks Bentley Whiskey Row Denver actualmente está buscando meseros para unirse a nuestro equipo! Estamos buscando un candidato que pueda: Ayudar a los huéspedes con sus pedidos de alimentos y bebidas. Verificar y mantener la configuración adecuada y la limpieza de la estación de servicio antes, durante y después del turno. Brindar una experiencia de hospitalidad increíble a los huéspedes anticipando sus necesidades y superando sus expectativas. Hacer sugerencias informadas según las preferencias de los huéspedes, registrar sus pedidos y realizar ventas adicionales cuando sea aplicable. Ayudar a otros compañeros según sea necesario para satisfacer las necesidades de los huéspedes. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación.   Capacidad para trabajar con sentido de urgencia. Capacidad para desempeñarse bien bajo presión y estrés. Capacidad para mantener relaciones laborales positivas con todos los miembros del equipo. Atención a los procedimientos de limpieza y seguridad. Certificaciones necesarias sobre alimentos y alcohol. Las solicitudes para este puesto se aceptan de forma continua. Beneficios Entorno de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo asombroso y colaborativo. Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia para empleados y seguro para mascotas (se requiere período de medición para acceder a beneficios de tiempo completo) Permiso remunerado por enfermedad Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades La tarifa por hora para este puesto es el salario mínimo propinado en el estado de Colorado, más propinas y/o gratificaciones automáticas.

Creemos en mantener la belleza, desnuda. Llevando experiencias lujosas y asequibles a cualquier persona que simplemente las desee. A través de un enfoque minimalista y personalizado hacia la estética, estamos redefiniendo el bienestar y creando un mundo donde cambiar el significado de la belleza es nuestra declaración. Porque cuando te ves bien, te sientes bien. Actualmente estamos buscando Gerentes interesados en una carrera gratificante en la gestión de Medspa. Requisitos Gestionar y supervisar las operaciones diarias Garantizar que se brinde el más alto nivel de servicio al cliente Contratar, capacitar y gestionar al personal Mantener una instalación limpia y organizada Priorizar la seguridad del paciente por encima de todo: inspeccionar la sala de inyecciones y actuar para mantener una excelente higiene y seguridad (descontaminar equipos, sanitizar superficies, preparar la sala de inyecciones, etc.) Respetar y honrar la diversidad de nuestros pacientes y sus derechos individuales a la atención. Reconocer y corregir errores y buscar mantener y mejorar tus habilidades y conocimientos dentro de la industria. Habilidades Experiencia demostrada como Gerente Conocimiento de las tendencias y mejores prácticas de la industria Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado Conocimiento de las pautas y procedimientos de salud y seguridad Amable y profesional Responsable y compasivo Fuertes habilidades organizativas y para manejar múltiples tareas Paciente con excelentes habilidades para resolver problemas Debe estar disponible para turnos de apertura y cierre Debe tener disponibilidad los viernes/sábados

Título del puesto: Cardiólogo Intervencionista Ubicación: Phoenix, Arizona (con algunos viajes según sea necesario) Horas y horario: Tiempo completo, de lunes a viernes Entorno de trabajo: Clínica ambulatoria y centro quirúrgico ambulatorio (ASC) Viajes requeridos: Sí, dentro de Arizona según sea necesario Salario/tarifa por hora: $450,000 – $600,000 anuales, más posibilidad de bonificación Bonificación ofrecida: Bonificación basada en el rendimiento Beneficios ofrecidos: Paquete competitivo de compensación y beneficios Bonificación por firma/traslado ofrecida: Negociable Guardia requerida: Sí, rotación compartida con 3 médicos Por qué trabajar con nosotros: Estamos dedicados a brindar una atención cardiovascular excepcional en todo Arizona. Nuestros médicos cuentan con el apoyo de equipos clínicos experimentados, una sólida infraestructura administrativa y instalaciones de última generación. Fomentamos un entorno donde los médicos pueden desarrollar su práctica mientras hacen una diferencia significativa en los resultados para los pacientes. Cómo es nuestro miembro ideal del equipo: Buscamos un cardiólogo intervencionista altamente motivado que esté comprometido con la excelencia en la atención al paciente. Ya sea recién licenciado o con experiencia, el candidato ideal es colaborativo, adaptable y está dispuesto a atender pacientes en todo Arizona con el más alto nivel de competencia clínica. Resumen del puesto: El cardiólogo intervencionista se unirá a un equipo en crecimiento con sede en Phoenix, proporcionando servicios completos de cardiología intervencionista, con viajes adicionales por Arizona según sea necesario. Este puesto combina responsabilidades clínicas y procedimentales, así como la oportunidad de colaborar con un equipo dinámico de médicos y profesionales de práctica avanzada. Funciones y responsabilidades del puesto: Realizar procedimientos diagnósticos y de cardiología intervencionista Brindar atención cardiovascular ambulatoria y hospitalaria Colaborar con un equipo multidisciplinario para ofrecer una atención coordinada al paciente Participar en la rotación compartida de guardias con otros médicos Viajar a otras instalaciones en Arizona según se requiera Contribuir al crecimiento y avance de los servicios de cardiología intervencionista Requisitos previos / Licencias y certificaciones necesarias: Título de MD o DO con licencia médica activa en Arizona (o en trámite) Finalización de una beca acreditada en Cardiología Intervencionista basada en EE. UU. Elegible para la junta o certificado en Cardiología Intervencionista Si usted es un cardiólogo intervencionista que busca una oportunidad gratificante en Arizona con una compensación competitiva, colegas de apoyo y la posibilidad de expandir su carrera, le animamos a postularse. Envíe su currículum más reciente para consideración confidencial. Requisitos Licencia MD/DO Becca en Cardiología Intervencionista completada en EE. UU. Elegible para la junta o certificado

LPN (Enfermero Práctico Licenciado) - Seaford, DE JBR ID: (56147873) Aspectos destacados del puesto: Ubicación: Seaford, DE 19973 Tipo de empleo: Por día Turno: 14:45:00 - 23:15:00 Requisitos: Educación: Finalización de un programa acreditado de LPN (Enfermero Práctico Licenciado). Licencias/Certificaciones: Licencia activa en DE. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Responsabilidades: Administrar medicamentos, tratamientos y cuidados de heridas bajo la supervisión de una enfermera registrada (RN). Monitorear y documentar las condiciones del paciente, signos vitales y progreso. Asistir en la implementación del plan de cuidados y colaborar con enfermeras registradas, terapeutas y médicos. Educar a los pacientes y sus familias sobre el cuidado posterior al tratamiento, medicamentos y objetivos de recuperación. Mantener registros clínicos precisos, incluyendo bitácoras de medicamentos e informes de turno. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones, seguridad y políticas de la instalación. Brindar apoyo emocional y defender las necesidades del paciente durante la rehabilitación. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $28.6 - 32.76/hora. Beneficios integrales: Horario flexible por día y programación laboral: al menos una vez por semana con opciones de turno de 14:45:00 - 23:15:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Haga una diferencia real en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías.