Embajador de Marca

Acerca de Arkham Arkham ayuda a grandes empresas a resolver sus desafíos más difíciles con datos confiables e IA adaptada a sus operaciones. Desde la automatización de la asignación de pedidos hasta la simplificación del pronóstico de ventas, detallistas líderes, empresas de bienes de consumo masivo (CPG) y compañías respaldadas por capital privado colaboran con nosotros para lograr resultados de alto impacto rápidamente, sentando las bases para una transformación duradera mediante inteligencia artificial. En el centro de nuestra oferta está nuestra potente Plataforma de Datos e IA: una solución altamente personalizable que unifica sistemas y datos fragmentados, establece una única fuente de verdad para métricas confiables y ofrece un conjunto de modelos y aplicaciones impulsadas por IA. En lugar de conectar herramientas dispersas, Arkham ofrece una plataforma integrada que evoluciona junto con las operaciones de nuestros clientes y funciona perfectamente con su infraestructura tecnológica existente. Con Arkham, los clientes implementan soluciones que generan un impacto tangible en ganancias y productividad: acceso más rápido a inteligencia, procesos de conciliación automatizados, alertas robustas, pronóstico de demanda, detección de anomalías, entre otros. Para ayudar a nuestros clientes a obtener estos resultados rápidamente, combinamos la plataforma con una implementación experta realizada por ingenieros y científicos de datos comprometidos con la resolución de sus desafíos fundamentales. Con cumplimiento empresarial, una metodología probada y un historial sólido, garantizamos que los casos de uso de IA de nuestros clientes tengan éxito y preparen el camino para una transformación en toda la organización. Recursos: Energía Real - Estudio de caso Medium Arkham - Video corto Sitio web Contexto del puesto: Expansión en EE.UU. Durante los últimos dos años, hemos construido una plataforma sólida, un equipo excepcional y claros ejemplos de éxito en los sectores de Retail, CPG, Infraestructura, Energía y Capital Privado. Ahora estamos enfocados en escalar en Estados Unidos. Las empresas estadounidenses están pasando de experimentar con IA a obtener resultados operativos. La mayoría de los proveedores venden herramientas puntuales, pero sabemos que eso no es suficiente. Para desbloquear una verdadera transformación mediante IA, las empresas necesitan software flexible que se integre en sus operaciones, se adapte a su contexto y resuelva problemas de alto impacto. En Arkham, hemos construido precisamente eso: una plataforma flexible combinada con una implementación experta. Esto permite entregar casos de uso funcionales en 6 a 8 semanas, luego escalarlos a través de diferentes funciones. Áreas de enfoque Sectores: Retail y CPG (multilocal), Infraestructura/Energía (con muchos activos), consolidaciones respaldadas por capital privado. Perfil ideal del cliente (ICP): ingresos entre $200M y $5B, sistemas fragmentados (ERP/POS/SCADA/CRM), operaciones distribuidas, equipos pequeños de datos. Compradores: COO, CIO/CTO, VP de Operaciones, Jefe de Datos/Analítica, Socios Operativos de capital privado. Casos de uso clave Pronóstico de demanda y planificación de inventario. Asignación automatizada de pedidos y optimización de distribución. Elasticidad de precios y optimización de márgenes. Vista única del cliente y análisis de fidelización. Rendimiento de activos, detección de anomalías y alertas. Conciliación financiera y operativa con informes automatizados. Estrategia de mercado Ventas lideradas por fundadores con Ingenieros Desplegados en Campo. Entrar con una prueba de concepto (POC), demostrar impacto y luego expandirse por función/sitio. Alianzas con firmas de capital privado, operadores y algunos integradores seleccionados. Por qué Arkham gana Una plataforma integrada (datos + modelos + aplicaciones de IA) en lugar de conectar múltiples herramientas. Resultados más rápidos a una fracción del costo de desarrollo interno. Un equipo práctico enfocado en impacto medible en ganancias y pérdidas. Una ventaja enorme en costos operativos. El Puesto Estamos buscando un Líder Comercial y de Ejecución para lanzar nuestra estrategia de entrada al mercado en EE.UU. Este es un puesto fundacional: una oportunidad para construir desde cero la estrategia comercial y su ejecución en Arkham. Será responsable de ganar los primeros clientes, demostrar valor mediante pruebas de concepto de alto impacto y sentar las bases para escalar con un equipo comercial dedicado. Este puesto requiere trabajo directo y mentalidad emprendedora. Generará oportunidades directamente, gestionará ciclos completos de ventas y colaborará estrechamente con nuestros Ingenieros Desplegados en Campo para entregar resultados que aporten un valor extraordinario a nuestros clientes. Con el tiempo, contratará y liderará un equipo de representantes comerciales (SDR) y ejecutivos de cuentas para ampliar nuestra presencia en territorios y sectores estratégicos. Sus responsabilidades Expansión de mercado: Liderar la entrada de Arkham en nuevos mercados de EE.UU., centrándose en Retail, CPG, Capital Privado e Infraestructura (energía solar, transporte, energía). Generación de oportunidades: Identificar, calificar y contactar a clientes potenciales donde Arkham pueda aportar un valor significativo. Ejecución de prospección: Crear y ejecutar estrategias de contacto dirigidas, aprovechando su red y conocimientos para programar primeras reuniones con ejecutivos. Liderazgo de negociaciones: Gestionar todo el ciclo de ventas, desde el primer contacto hasta la prueba de concepto, propuesta y cierre. Ejecución de POC: Trabajar mano a mano con los Ingenieros Desplegados en Campo de Arkham para definir, iniciar y entregar pruebas de concepto que demuestren retorno de inversión en 6 a 8 semanas. Construcción de equipo: Contratar, capacitar y liderar un equipo de alto rendimiento de SDRs y AE mientras crece el negocio en EE.UU. Expansión de cuentas: Impulsar la adopción y crecimiento dentro de cuentas existentes identificando nuevos casos de uso y alianzas. Desarrollo de metodología: Crear el marco comercial y de ejecución para ingresar a nuevos territorios y replicar el éxito en diferentes sectores. Qué buscamos 5+ años de experiencia en ventas empresariales, desarrollo de negocios o consultoría. Historial comprobado de conquistar y expandir cuentas empresariales complejas. Experiencia vendiendo soluciones de datos, analítica o software empresarial de IA. Red sólida en al menos uno de nuestros sectores principales (Retail, CPG, Capital Privado, Infraestructura). Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias estructuradas de prospección (prospección activa, alianzas, eventos). Comodidad al liderar procesos de pruebas de concepto con equipos técnicos y al interactuar directamente con compradores ejecutivos. Mentalidad emprendedora: capacidad para operar con ambigüedad, construir desde cero y escalar equipos. Excelentes habilidades de comunicación y narración; capacidad para vincular la tecnología con resultados empresariales medibles. Por qué Arkham Orientado a la misión: Nuestro objetivo es ayudar a empresas en América a resolver sus desafíos más complejos y lograr una productividad excepcional mediante software de clase mundial, datos de alta calidad e IA adaptada a sus operaciones. Puesto fundacional: Sea el líder comercial fundador de Arkham en EE.UU. Representará a Arkham en el mercado y moldeará desde cero nuestro manual comercial. Cultura única, extremadamente bien gestionada, eficiente en el uso de efectivo: Estamos construyendo una empresa pensada para perdurar. Nuestra cultura se basa en la ejecución de alta calidad, la curiosidad y un intenso impulso por hacer triunfar a nuestros clientes. Impacto directo: Trabaje directamente con líderes del sector para resolver desafíos operativos de alto valor mediante Datos e IA. Crecimiento: Ayúdenos a construir una operación imparable en EE.UU. Impulse el crecimiento, genere ingresos y forme parte de una empresa generacional.

Las funciones pueden incluir: Asesorar al planificador principal de logística en el desarrollo de los requisitos de personal del Mando Superior (HICOM) y de Apoyo al Ejercicio (EXSUP) para todas las rotaciones de Northern Strike Coordinar el apoyo externo procedente de la Guardia Nacional del Ejército de Michigan, agencias militares y unidades no asociadas con el Centro Conjunto de Entrenamiento de Maniobras Camp Grayling (CGJMTC) o el Centro de Entrenamiento de Preparación para Combate Alpena (ACRTC), así como agencias del Departamento de Defensa (DoD) y agencias no gubernamentales según sea necesario Seguir el estado de la unidad en el proceso de apoyo de la instalación mediante la hoja de cálculo de Seguimiento del Estado Logístico y realizar reuniones del ritmo operativo para asesorar a las unidades sobre el progreso, entregas pendientes y abordar problemas/inquietudes Realizar controles de calidad (QCC) sobre los documentos presentados antes de archivarlos/organizarlos/seguirlos y facilitar los procesos de solicitud con los usuarios finales, incluidos CGJMTC, ACRTC, MIARNG y MIANG Supervisar la participación general de la unidad para crear una matriz de relaciones de apoyo y facilitar el apoyo entre niveles para completar la estructura del Nivel por Encima de la Brigada (EAB) en operaciones tácticas de sostenimiento reales y basadas en escenarios Redactar el Anexo F de la Orden de Operaciones (Sostenimiento) con todos los apéndices y pestañas necesarias para la orden operativa de división del escenario de ejercicio, no más tarde de 190 días antes de su ejecución Preparar y presentar informes semanales sobre los requisitos y estado de las unidades participantes al responsable de planificación logística y al grupo de mando operativo del 631.er Comando de Tropas Mantener el Procedimiento Normalizado de Operaciones Logísticas (LOGSOP) de Northern Strike para mejorar continuamente los procesos internos de planificación logística e integrarlos con los procesos/procedimientos de la instalación Actuar como centro de operaciones logísticas administrativas (ALOC) o asistente del J4 del HICOM durante las fases de ejecución del ejercicio Realizar el seguimiento operativo de las unidades participantes, incluyendo los niveles de actividad de suministro de la instalación para el apoyo material, estado de solicitudes de asistencia/información y ubicación y estado de equipos/actividades logísticas críticos Asistir a reuniones superpuestas del Ciclo de Vida del Ejercicio Conjunto (JELC) para proporcionar experiencia temática y desarrollar productos necesarios para unidades de entrenamiento rotativas que asistan a futuras rotaciones de Northern Strike Brindar apoyo en los JRSOI y necesidades logísticas de unidades que se despliegan al Centro Conjunto de Entrenamiento de Maniobras Camp Grayling y al Centro de Entrenamiento de Preparación para Combate Alpena Requisitos Calificaciones requeridas: Autorización de seguridad SECRET otorgada por la Oficina de Autorizaciones de Seguridad de la Industria de Defensa La instalación debe poseer o ser elegible para obtener y mantener la autorización de instalación SECRET de la Agencia de Contrainteligencia y Seguridad de la Defensa (DSCA) Título universitario en Logística, Administración de Empresas, Ciencias Militares o campo relacionado Mínimo de 7 años de experiencia en operaciones logísticas militares, planificación de sostenimiento y coordinación de ejercicios Experiencia con los procesos del Ciclo de Vida del Ejercicio Conjunto (JELC) y planificación y ejecución de ejercicios militares a gran escala Conocimiento de la doctrina del Ejército y formatos de órdenes operativas, particularmente en planificación de sostenimiento y desarrollo del Anexo F Experiencia en la elaboración de Órdenes Operativas (OPORD) y anexos de apoyo para ejercicios militares Comprensión de las operaciones de sostenimiento del Nivel por Encima de la Brigada (EAB) y planificación logística Dominio del paquete Microsoft Office, sistemas de seguimiento logístico y software de planificación militar Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para la preparación de informes, presentaciones y coordinación entre múltiples agencias Capacidad para trabajar eficazmente en entornos operativos de alto ritmo y sensibles al tiempo durante la ejecución del ejercicio Calificaciones deseadas: Maestría en Estudios Militares, Logística, Estudios Estratégicos o disciplina relacionada Experiencia militar como oficial de logística o planificador de operaciones a nivel de brigada o superior Experiencia previa con Northern Strike o ejercicios similares de Capacitación Nacional Conjunta Conocimiento de las instalaciones de entrenamiento de Camp Grayling y Alpena y de los procesos de apoyo de la instalación Certificación en procesos de planificación militar, gestión de proyectos (PMP) o gestión logística Experiencia con las operaciones y estructuras organizativas de la Guardia Nacional del Ejército de Michigan Conocimiento de la planificación de operaciones conjuntas y combinadas y coordinación de ejercicios multicomponente Familiaridad con los sistemas logísticos del DoD, gestión de la cadena de suministro y sistemas de comunicaciones militares Beneficios En Trinity Global Consulting (TGC), valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye: Cobertura médica, dental y de visión: Cobertura completa para empleados y familiares a través de CareFirst y VSP. Tiempo libre remunerado: Mínimo de 2 semanas de tiempo libre remunerado de acuerdo con los requisitos del contrato. Días festivos pagados: Se observan anualmente 11 días festivos federales. Seguro de discapacidad y de vida: Incluye seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y cobertura AD&D. Plan de jubilación 401(k): Plan competitivo gestionado a través de Ameritas. Capacitación profesional: Capacitación formal proporcionada según sea necesario, con oportunidades adicionales de aprendizaje según el puesto.

Coordinador de Pacientes | Ambulatorio | Tiempo completo | 580 North Main St, Rural Retreat, VA 24368 En H2 Health, creemos que la atención y la coordinación son esenciales para el éxito del paciente. Como Coordinador de Pacientes, desempeñará un papel fundamental al unir la atención al paciente con la excelencia administrativa. En este puesto, será el primer punto de contacto para nuestros pacientes, asegurando que reciban el servicio de mayor calidad desde el momento en que entran por nuestras puertas. Su función: Como Coordinador de Pacientes, será el primer punto de contacto para los pacientes, brindando un excelente servicio al cliente y asegurando el funcionamiento fluido de la clínica. Coordinar citas de pacientes, verificar seguros y gestionar referencias. Mantener y actualizar los registros de pacientes con precisión y confidencialidad. Ayudar en las operaciones del mostrador, responder llamadas telefónicas y gestionar consultas. Trabajar estrechamente con clínicos y personal administrativo para mejorar la experiencia del paciente. Asegurar un entorno clínico acogedor y organizado. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; estudios adicionales en administración de servicios de salud son un plus Experiencia mínima de 1 año en un entorno de oficina médica o atención sanitaria Conocimiento de terminología médica y procesos de seguros Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Familiaridad con sistemas electrónicos de registros médicos (EMR) y conocimientos básicos de computación. Capacidad para manejar información sensible con confidencialidad Dominio en el uso de software de oficina y sistemas electrónicos de registros médicos (EHR) ¡Únase a nosotros para tener un impacto positivo en la vida de nuestros pacientes todos los días! Beneficios ¿Por qué H2 Health? Somos más que un lugar de trabajo, somos un equipo que apoya sus metas:  Compensación competitiva con bonificaciones basadas en el rendimiento que premian sus resultados  Horarios flexibles para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal  Ascenso profesional y crecimiento personal  Beneficios completos: médico, dental, visión y plan 401(k) con aporte coincidente  Tiempo libre generoso, días festivos pagados y seguro de vida pagado por la empresa  Cultura de equipo de apoyo liderada por clínicos  Ventajas adicionales: licencia parental, recompensas para empleados, descuentos y programas de reconocimiento  ¿Listo para avanzar en su carrera de terapia física en un entorno de apoyo? Postúlese hoy y únete a una comunidad que valora su contribución. H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad e inclusión en todos los aspectos del empleo.

Estudios cinematográficos importantes de Hollywood y estudios independientes han designado a Swank Motion Pictures, Inc. como su socio exclusivo de licenciamiento y distribución para ofrecer sus éxitos taquilleros para proyección pública en mercados no teatrales (mercados fuera de los cines). ¡Swank representa a Walt Disney Pictures, Warner Bros., Sony Pictures, New Line Cinema, Lionsgate, MGM, y muchos más! El Gerente de Cuentas es responsable de supervisar y gestionar las relaciones con clientes en Swank Motion Pictures. Este puesto garantiza la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el crecimiento empresarial mediante una participación proactiva, colaboración estratégica y gestión eficiente de procesos. El Gerente de Cuentas trabajará estrechamente con equipos internos, incluidos los Gestores de Relaciones con Clientes (CRMs) y Ejecutivos de Ventas, para mantener y ampliar cuentas, atender necesidades de servicio e identificar oportunidades de venta adicional y retención. Responsabilidades: ·         Construir y mantener fuertes relaciones con clientes para maximizar la satisfacción y retención ·         Apoyar renovaciones de contratos, ventas adicionales y oportunidades de venta cruzada ·         Procesar pedidos con precisión y mantener registros actualizados en el CRM ·         Brindar capacitación al cliente, resolución de problemas y estrategias para fomentar la participación en programas ·         Representar a la empresa en conferencias y visitas a clientes ·         Analizar datos del cliente para identificar tendencias y oportunidades ·         Obtener y renovar acuerdos plurianuales con escuelas ·         Realizar presentaciones de capacitación sobre productos y ventas estratégicas ·         Identificar e implementar mejoras de procesos para optimizar la experiencia del cliente Requisitos ·         Título universitario obligatorio ·         1-5 años de experiencia en gestión de cuentas o servicio al cliente ·         Habilidades sólidas en organización, comunicación y resolución de problemas ·         Dominio de sistemas CRM y herramientas de análisis de datos Beneficios ·         Paquetes completos de compensación y atención médica, que incluyen seguros médicos, dentales, de visión y de vida ·         Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador ·         Tiempo libre remunerado competitivo: vacaciones, tiempo personal, días festivos y descanso de invierno ·         Oportunidades patrocinadas por la empresa para voluntariado y actividades comunitarias ·         Potencial de crecimiento organizacional a través de nuestra plataforma de aprendizaje en línea patrocinada por la empresa ·         Entorno de trabajo híbrido EOE, incluyendo discapacidad y veteranos

QualDerm Partners busca un Asistente Médico dedicado para unirse a nuestro dinámico equipo en Voorhees, NJ. En QualDerm Partners, estamos comprometidos a ser la principal fuente nacional de bienestar integral en dermatología y estética. Nuestra misión es apoyar los recorridos de bienestar vitalicios de los pacientes con una atención inigualable en dermatología, tratamiento del cáncer de piel, cosmética y cirugía plástica.   Como Asistente Médico, desempeñará un papel fundamental al brindar una atención excepcional al paciente, contribuyendo a nuestro compromiso con la excelencia y formando parte de un equipo talentoso dedicado a crear una experiencia destacada para el paciente. Si usted se apasiona por el bienestar de la piel y la estética y está interesado en trabajar en un entorno colaborativo y de apoyo, esta es la oportunidad ideal para usted. Sus contribuciones influirán directamente en la vida de nuestros pacientes, asegurando que reciban la más alta calidad de atención mientras avanzan en sus trayectorias de bienestar. Únase a nosotros para marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes mientras continuamos expandiendo nuestra presencia en el sector hospitalario y de atención médica, elevando el estándar de atención en nuestras comunidades.   Responsabilidades Preparar a los pacientes para el examen tomando signos vitales y registrando su historial médico. Asistir al médico durante exámenes y procedimientos, asegurando que todos los instrumentos necesarios estén disponibles. Realizar pruebas de laboratorio básicas y preparar muestras para análisis de laboratorio. Mantener los registros médicos de los pacientes, garantizando precisión y confidencialidad en todo momento. Programar citas médicas y gestionar las comunicaciones de oficina. Educar a los pacientes sobre planes de tratamiento, medicamentos y prácticas adecuadas de cuidado de la piel. Asegurar que las salas de examen estén limpias, organizadas y completamente abastecidas de suministros.   Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación como Asistente Médico. Experiencia comprobada como Asistente Médico o puesto similar en un entorno clínico. Conocimiento de terminología médica y prácticas relevantes para dermatología. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con pacientes y personal. Capacidad para manejar información sensible con discreción y mantener la confidencialidad del paciente. Excelentes habilidades organizativas con atención al detalle en un entorno acelerado. Competencia básica en el uso de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR) y software de oficina general. Beneficios Beneficios de unirse a QualDerm Partners: Salario Competitivo – Compensación atractiva para recompensar su arduo trabajo Cobertura Integral de Salud – Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerlo cubierto Generoso Plan 401(k) – La empresa iguala el 100 % de los primeros 3 %, más el 50 % de los siguientes 2 %, con asignación inmediata Tiempo Libre Pagado (PTO) – Acumule PTO desde el primer día, además disfrute de 6 días festivos pagados y 2 días festivos móviles cada año Seguro de Vida Pagado por la Empresa – Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección por Discapacidad – Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerlo en circunstancias inesperadas Planes Adicionales de Bienestar – Planes de protección contra accidentes, enfermedades graves y robo de identidad para mayor seguridad Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Acceda a apoyo confidencial para desafíos personales o relacionados con el trabajo Descuentos Exclusivos para Empleados – Ahorre en productos y servicios con descuentos especiales solo para usted Programa de Bonificaciones por Referencias – Gane bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos de forma completa.

Dartcor Food Services busca un Director de Recursos Humanos que será responsable de reclutar, entrevistar, incorporar y capacitar a empleados de alto rendimiento ("jugadores A"), además de gestionar todas las funciones y proyectos diarios de RR.HH.   Dartcor es una empresa de servicios centrada en su misión con un objetivo sencillo: ofrecer alimentos increíblemente deliciosos y hospitalidad de clase mundial a nuestros clientes. Somos profesionales apasionados por la hospitalidad y por encontrar la mejor forma de ofrecerla. El Director de Recursos Humanos será un miembro fundamental del equipo de alta dirección y tendrá la responsabilidad de identificar positivamente a los "jugadores A" para nuestra organización emprendedora. Además de formar equipos, el candidato ideal liderará la correcta administración de todos los programas de beneficios y los adaptará para hacer de Dartcor el empleador preferido. Responsabilidades •   Trabajar con los departamentos de Operaciones, Innovación y Contabilidad para ayudar a desarrollar e implementar programas de evaluación de desempeño, capacitación y otros. •   Colaborar en la creación de planes y programas de crecimiento personal y desarrollo profesional para los empleados. •   Supervisar todos los esfuerzos de reclutamiento a nivel corporativo, desde la selección inicial hasta la reunión de seguimiento a los 90 días. •   Trabajar estrechamente con ADP Comprehensive Business Services para mejorar todos los aspectos de la experiencia del empleado, aprovechando al máximo la tecnología y recursos disponibles. •   Administración de beneficios •   Interactuar activamente con todos los empleados para obtener retroalimentación y trabajar hacia la mejora continua. •   Colaborar estrechamente con nuestros gerentes de unidad para crear un entorno laboral positivo y actualizar procesos y procedimientos tales como: disciplina progresiva, coaching y asesoramiento, manual de empleados, cumplimiento total de la capacitación básica. •   Colaborar en la creación de planes y programas de crecimiento personal y desarrollo profesional para los empleados. •   Asumir otros proyectos y responsabilidades dentro de nuestra oficina central según sea necesario. Requisitos Mínimo 5-8 años de experiencia en Recursos Humanos •   Título universitario en Gestión de Recursos Humanos o campo relacionado; se prefiere certificación SHRM •   Personalidad orientada a la hospitalidad •   Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con colegas y empleados; capacidad para presentar información y hacer recomendaciones efectivas ante la alta dirección. •   Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno emprendedor acelerado, abordando problemas y conflictos de manera profesional y constructiva •   Excepcionales habilidades de gestión de proyectos y la capacidad de avanzar varias iniciativas críticas para la empresa simultáneamente. •   Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. •   Alta capacidad para reclutar, contratar e incorporar a empleados de alto rendimiento ("jugadores A"). Beneficios Lo que obtendrá de nosotros: ·        Seguros médicos, dentales, de vida y de visión completos ·        Plan 401(k) para ayudarle a invertir en su futuro ·        Tiempo libre remunerado para apoyar su vida fuera del trabajo ·        Trabajar junto a miembros de equipo colaborativos que respaldan los valores fundamentales de Dartcor