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Director Médico Regional - Psiquiatra

$500,000/año

Serenity Mental Health Centers

Atlanta, GA, USA

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Descripción

¿Listo para redefinir la salud mental? Únete a Serenity. En Serenity Healthcare, estamos redefiniendo cómo se ve y siente el bienestar mental, basado en la excelencia clínica y entregado con compasión. Si estás listo para liderar, innovar y elevar la atención médica, aquí es donde perteneces. El Puesto: Director Médico Regional - Psiquiatra | Atlanta, GA Estamos buscando un Director Médico Regional – Psiquiatra para ayudar a moldear el futuro de la salud mental moderna en Serenity. En este puesto, guiarás y mentorarás a otros proveedores, asegurando la excelencia clínica mientras diriges una próspera práctica ambulatoria enfocada en la psiquiatría intervencionista. Piensa en: liderazgo con corazón, crecimiento con propósito y atención que realmente marca la diferencia. Por qué te encantará trabajar en Serenity: Gana lo que vales — más de $500,000 al año Horario clínico flexible 90% de las primas médicas, dentales y de visión cubiertas — para ti y tus dependientes Plan de jubilación 401k 20 días de vacaciones pagadas y 10 días festivos importantes libres Subsidio para educación médica continua (CME) Qué harás tú: Este puesto reportará directamente al Director Médico Principal de Serenity Mantener una práctica clínica ambulatoria con opciones de tratamiento como neuromodulación no invasiva (dTMS), infusiones de ketamina y manejo riguroso de medicamentos Gestionar psiquiatras y enfermeros practicantes psiquiátricos en tu región Implementar políticas de incorporación y formación de la empresa para los proveedores Participar en entrevistas y selección de proveedores Liderar y mentorar al personal médico, fomentando un entorno colaborativo y de apoyo Supervisar las operaciones clínicas, asegurando el cumplimiento de normativas y mejores prácticas Desarrollar e implementar planes estratégicos para la región, alineados con los objetivos organizacionales Gestionar presupuestos de la región, asegurando una asignación eficiente y efectiva de recursos Implementar y hacer cumplir políticas y procedimientos sanitarios en toda la región Comunicarse eficazmente con médicos, personal y otras partes interesadas Garantizar el cumplimiento de las regulaciones sanitarias pertinentes y estándares de acreditación Analizar datos sanitarios para identificar tendencias y áreas de mejora Qué necesitas: Certificado por la Junta Americana de Psiquiatría y Neurología Licenciado o dispuesto a obtener licencia en el estado correspondiente donde se ubique la clínica Experiencia utilizando técnicas de tratamiento intervencionista, preferiblemente TMS 2+ años de experiencia demostrable en liderazgo DEA sin restricciones / Antecedentes penales limpios Debes ser ciudadano estadounidense o poseer una Tarjeta Verde Se requiere algo de viaje Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados recientemente lanzados al mercado, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que nos respaldan, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas con un enfoque tecnológico revolucionario en la atención sanitaria. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; si estás calificado, eres bienvenido aquí. Esta posición está sujeta al cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación.

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Atlanta, GA, USA
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Gerente de Oficina/Asistente Contable
Los Administradores de Sucursal en LandCare son responsables de todas las funciones administrativas dentro de la sucursal, incluyendo brindar apoyo al Gerente de Sucursal y a los equipos operativos para garantizar que se sigan los procedimientos adecuados. Las áreas de responsabilidad incluyen gestión de procesos, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, revisión de nóminas, incorporación de nuevos empleados y administración general. El Administrador de Sucursal es el punto de contacto principal para la sucursal. Requisitos Gestión de Procesos Comprender y gestionar los procesos administrativos ejecutados en el software de gestión de operaciones de LandCare Dirigir semanalmente en la reunión del equipo la revisión de informes de trabajo para garantizar un cálculo preciso de costos de trabajo y una gestión adecuada de órdenes de trabajo Brindar formación y soporte inicial y continuo sobre los sistemas a los miembros del equipo de producción Guiar a la sucursal durante el proceso de cierre mensual, cumpliendo plazos y asegurando la precisión de las transacciones Cuentas por Pagar, Facturación y Nómina Generar facturas precisas según el cronograma y presentarlas a los clientes de manera oportuna Revisar durante la reunión semanal las facturas que requieran asistencia adicional con el equipo de la sucursal, identificando planes de acción y seguimiento Crear órdenes de compra, gestionar recibos y facturas de proveedores para asegurar pagos precisos y oportunos Revisar la nómina de la sucursal para verificar la exactitud de las horas y las firmas de los empleados en las hojas de registro de tiempo; enviar para su procesamiento cuando esté completa Ingresar nuevos empleados en el sistema HRIS Administración General Atender llamadas telefónicas, recoger correo y gestionar suministros/equipos de oficina Mantener archivos personales y completar solicitudes de uniformes Otras tareas administrativas según sea necesario Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo
Grand Prairie, TX, USA
Salario negociable
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Especialista en Marketing
¿Eres un profesional del marketing creativo y detallista al que le gusta producir contenido impactante? ¿Disfrutas educar a otros mediante materiales convincentes como videos, correos electrónicos y presentaciones? Únete a nuestro equipo como Especialista en Marketing (denominado internamente Gerente de Educación al Cliente), donde desempeñarás un papel fundamental para impulsar la adopción del producto y el éxito del cliente mediante el desarrollo y entrega de contenido educativo atractivo. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar contenido de marketing y educativo (campañas por correo electrónico, publicaciones en blogs y videos) que impulse la adopción de productos y servicios entre nuestra base de clientes. Crear materiales de capacitación y videos atractivos y de alta calidad utilizando herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator y Premiere. Manejar todo desde la redacción de guiones y grabación de voces en off hasta la captura de pantalla y edición. Apoyar a los equipos de éxito del cliente y ventas con herramientas de habilitación como conjuntos de diapositivas, presentaciones y propuestas para destacar oportunidades de venta adicional. Analizar la efectividad de las iniciativas de educación al cliente y utilizar datos para mejorar futuras estrategias de comunicación. Colaborar con equipos internos para mantenerse actualizado sobre la funcionalidad del producto y garantizar que el contenido de capacitación se alinee con las necesidades cambiantes de los clientes. Contribuir a la educación interna del equipo mediante el desarrollo de recursos y herramientas que apoyen el aprendizaje continuo. Comunicación con clientes: Aunque no es una responsabilidad diaria, este puesto interactúa ocasionalmente con clientes para recopilar comentarios sobre productos, lo cual informa y mejora los materiales educativos que producimos. Colaboración en equipo: Este puesto está basado en nuestra oficina de Lincoln, NE, con la posibilidad de trabajar de forma remota los miércoles después del entrenamiento. Trabajarás estrechamente con los equipos de producto, ventas y éxito del cliente en un entorno colaborativo que valora la comunicación, la iniciativa y los objetivos compartidos. Requisitos Son esenciales unas excelentes habilidades de comunicación escrita para elaborar contenido educativo claro y convincente. Es necesario dominar Adobe Photoshop, Illustrator y Premiere o herramientas similares para crear materiales profesionales de alto impacto. La capacidad de autogestionarse y mantenerse organizado asegura que cumplirás con los plazos y llevarás los proyectos a buen término. Un mínimo de 3 años en un puesto relacionado con marketing proporciona la experiencia fundamental para tener éxito en esta posición. Experiencia deseada: Un título en marketing o campo relacionado demuestra una sólida formación académica. Conocimiento de HubSpot CRM es un plus para gestionar y distribuir contenido a clientes. El conocimiento sobre la industria multifamiliar ayuda a contextualizar los esfuerzos de marketing. Experiencia con equipos de audio y video es útil para la creación de contenidos. Detalles del puesto: Tipo de puesto: Tiempo completo, exento Compensación: Salario Beneficios Trabaja en una empresa reconocida como "Mejor lugar para trabajar" RentVision fue recientemente certificada como un Great Place to Work, uno de los mejores lugares de trabajo de Fortune en Publicidad y Marketing, uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Lincoln (#2 entre empresas de tamaño mediano), uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Multifamiliar (#6 a nivel nacional), y recientemente obtuvimos una calificación de 4.6/5 en la Encuesta de Compromiso Gallup Q12. Cofinanciamiento del plan 401(k) Planificar tu futuro financiero es importante. Ofrecemos inscripción en nuestro plan 401(k) patrocinado por la empresa, así como coincidencia de contribuciones para ayudarte a lograrlo. Seguro médico Nos preocupamos por tu salud. RentVision ofrece inscripción en planes de seguro médico, de visión y dental, y además paga una parte de las primas del seguro médico. Seguro de vida Eres importante para nosotros y queremos que lo sepas. Ofrecemos seguro de vida a empleados sin costo directo. Discapacidad a corto y largo plazo Estamos aquí para ayudarte cuando ocurre lo inesperado. Proporcionamos seguros de discapacidad a corto y largo plazo a todos nuestros empleados. Nuestro plan de discapacidad a corto plazo también ofrece licencia médica por embarazo. Tiempo libre pagado Se trata de mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal: trabaja duro, diviértete mucho, ¿verdad? RentVision ofrece tiempo libre pagado y días festivos pagados, incluyendo tiempo adicional libre en torno a Acción de Gracias y Navidad. Licencia parental pagada Al final del día, la familia es lo más importante. Sabemos cuán importantes son esos momentos preciosos con tu nuevo bebé, por eso ofrecemos licencia parental pagada. Viernes efervescente Has trabajado duro toda la semana, así que ¿por qué no divertirte un poco el viernes? A las 3:30 PM celebramos la labor de la semana con juegos, bocadillos y bebidas efervescentes. Esperamos que te guste la competencia. Almuerzo de reconocimiento Eres único en un millón, y queremos que lo sepas. Cada mes celebramos a nuestros empleados con un almuerzo gratuito (sí, leíste bien) y abundante reconocimiento. Café ilimitado ¿Necesitas un impulso? Tenemos una máquina de café completamente surtida con capuchinos, lattes, café negro y más. Membresía de gimnasio con descuento Si tienes la motivación, nosotros te cubrimos. Hemos establecido una alianza con un gimnasio local para ofrecer una membresía completa por solo $10 al mes. Acerca de RentVision RentVision fue fundada en 2009, después de que nuestro fundador y CEO, David Watson, pasara varios fines de semana buscando un apartamento. Tras semanas de búsqueda, firmó un contrato de arrendamiento por una unidad que nunca había visto. Frustrado por esta experiencia, David creyó que debía existir una manera mejor y más fácil de alquilar un apartamento con confianza. Esto inspiró la idea de una nueva innovación: la primera visita virtual en video de la industria. Desde entonces, RentVision ha estado innovando, desarrollando y creciendo constantemente. Hoy operamos en la industria del marketing multifamiliar, donde creamos plataformas de software, construimos sitios web, ofrecemos asesoría estratégica, entregamos soluciones multimedia y recorremos el país compartiendo conocimientos del sector. Somos parte empresa tecnológica y parte organización de servicio completo, combinando lo mejor de ambos mundos: soluciones de software excelentes con un servicio al cliente excepcional. Obtén más información sobre nuestra empresa en https://www.rentvision.com/our-company. Nuestro propósito: Considerar a los demás como más importantes que nosotros mismos. Nuestra misión: Facilitar el alquiler de apartamentos. Nuestra visión para nuestros clientes: Brindar una plataforma predictiva de arrendamiento que optimice la gestión de marketing e ingresos. Nuestra visión para los residentes potenciales: Ayudar a las personas a alquilar un apartamento sin necesidad de desplazarse. Nuestros valores fundamentales: Sé excepcional - Utilizamos nuestra inteligencia, personalidad y habilidades únicas para obtener resultados asombrosos. Sistematiza la excelencia - Construimos y hacemos lo que es excelente, eficiente y repetible. Franqueza considerada - Buscamos y damos retroalimentación directa que sea reflexiva y productiva. Maximiza el talento - Conocemos nuestras debilidades. Vivimos en nuestras fortalezas. Esfuerzo en equipo - Logramos el éxito mediante el trabajo duro y la camaradería.
Lincoln, NE, USA
Salario negociable
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Médico de Medicina Familiar - Casa Grande, AZ
Médico de Medicina Familiar – Solo Ambulatorio | Horario Flexible, Sin Guardia Ubicación: Arizona Horario: Tiempo Completo o Medio Tiempo | 2–5 Días por Semana (Flexible) Entorno de Práctica: Clínica de Atención Primaria Ambulatoria Viajes: Ninguno Descripción del Puesto Una clínica de atención primaria ambulatoria reconocida y consolidada en Arizona busca un Médico de Medicina Familiar certificado por junta para unirse a su equipo centrado en el paciente. Este puesto ofrece una flexibilidad excepcional en la programación, ya sea que prefiera una práctica a tiempo completo o un horario parcial adaptado a su estilo de vida. Esta es una posición 100 % ambulatoria sin funciones hospitalarias, sin guardias nocturnas ni responsabilidades de internamiento. El entorno está diseñado para apoyar la continuidad de la atención mientras se minimizan las cargas administrativas, permitiéndole concentrarse en sus pacientes. Compensación y Beneficios Salario Base: $220,000 – $250,000 (proporcional a la experiencia) Incentivos: Bonificaciones por calidad y productividad disponibles Seguros: Cobertura completa de salud, dental y visión Jubilación: Plan de jubilación con aportes del empleador Tiempo Libre Pagado: PTO generoso más días festivos pagados CME: Asignación anual y apoyo para la renovación de licencias Flexibilidad de Horario: Personalice su semana laboral (2–5 días) Responsabilidades Principales Brindar atención primaria integral a pacientes de todas las edades Diagnosticar y tratar condiciones crónicas, enfermedades agudas y necesidades preventivas Aplicar exámenes de bienestar, vacunas y pruebas rutinarias Colaborar con equipos de enfermería, salud conductual y administrativos para coordinar la atención Mantener documentación precisa y oportuna en el registro electrónico de salud (EHR) Participar en iniciativas de mejora de calidad y seguir pautas basadas en evidencia Requisitos Mínimos Título de MD o DO de una escuela médica acreditada Certificación en Medicina Familiar por junta Licencia médica activa en Arizona o elegibilidad para obtenerla Mínimo de 2 años de experiencia en práctica familiar ambulatoria Requisitos Preferidos Dominio de sistemas EHR Habilidades sólidas en toma de decisiones clínicas y comunicación Perfil del Candidato Ideal Este puesto es ideal para un médico que: Valore el establecimiento de relaciones duraderas con los pacientes Se desempeñe bien en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo Prefiera la práctica ambulatoria sin obligaciones hospitalarias Busque un horario que favorezca el equilibrio entre trabajo y vida personal ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Formará parte de una organización orientada por una misión dedicada a brindar atención accesible y centrada en el paciente. Con sólido apoyo clínico, operaciones eficientes y sin requisitos de internamiento, nuestros médicos pueden concentrarse plenamente en ofrecer atención de calidad, disfrutando al mismo tiempo de estabilidad profesional y flexibilidad personal. Cómo aplicar: Si usted es un Médico de Medicina Familiar que busca una oportunidad ambulatoria flexible en un entorno de apoyo, envíe su CV para consideración confidencial. Las referencias y cartas de presentación son opcionales. Requisitos Licencia de MD/DO en Arizona, o capacidad para obtenerla Residencia completada en EE. UU. (excluyendo Puerto Rico)
Casa Grande, AZ, USA
$220,000-250,000/año
Workable
Médico de OB/GINE - Casa Grande, AZ
Médico de OB/GINE – Práctica Integral | Atención Ambulatoria y Hospitalaria | Entorno Centrado en la Comunidad Ubicación: Casa Grande, Arizona Tipo de Empleo: Tiempo Completo Horario: Lunes a Viernes | 8:00 AM – 5:00 PM Entorno de Práctica: Clínica Ambulatoria de Salud Femenina con Cobertura Hospitalaria Integrada Turno de Guardia: Rotación compartida entre el equipo de OB/GINE Viajes: Ninguno Descripción del Puesto Una reconocida práctica de salud femenina comunitaria en Casa Grande, Arizona, busca un Médico de OB/GINE certificado o elegible para certificación que se una a su equipo colaborativo. Este puesto de tiempo completo integra servicios clínicos ambulatorios con atención obstétrica hospitalaria y cobertura quirúrgica en un hospital cercano, brindando continuidad asistencial en un entorno de apoyo y orientado al trabajo en equipo. Situado entre Phoenix y Tucson, este puesto ofrece la oportunidad de establecer una práctica satisfactoria de OB/GINE en un área con escasos recursos médicos, ideal para médicos comprometidos con una atención centrada en el paciente y equidad clínica. Compensación y Beneficios Salario Base: $300,000 – $325,000 (según experiencia) Plan de Incentivos: Bono basado en productividad mediante estructura RVU Asistencia para Mudanza: Hasta $10,000 Paquete Completo de Beneficios: Cobertura médica, dental y visual Tiempo libre pagado, días festivos y licencia por enfermedad 401(k) con coincidencia del empleador Asignación anual para educación médica continua (CME) Reembolso completo por licencia profesional, DEA y certificación de junta Seguro de negligencia profesional que incluye cobertura prolongada (tail coverage) Apoyo para pago de préstamos estudiantiles Subsidio bimensual de bienestar de $200 Aportes del empleador a la Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) Aspectos Destacados de la Práctica Práctica completa de OB/GINE que incluye atención ambulatoria, hospitalaria y quirúrgica Base de pacientes establecida y volumen constante de pacientes Acceso a un hospital cercano para partos y cirugías ginecológicas Entorno orientado al trabajo en equipo con enfermeras registradas (RNs), parteras certificadas (CNMs) y otros proveedores auxiliares Oportunidades para participar en mejoras de calidad, liderazgo y programas comunitarios Modelo de atención inclusivo culturalmente y centrado en el paciente Responsabilidades Principales Brindar atención ginecológica ambulatoria completa, incluyendo servicios preventivos, consejería sobre anticoncepción, exámenes de detección y diagnósticos Gestionar todos los aspectos de la atención obstétrica: prenatal, parto y alumbramiento (vaginal y cesárea) y seguimiento postparto Realizar cirugías ginecológicas, incluyendo procedimientos laparoscópicos y mínimamente invasivos Colaborar con los equipos hospitalarios y clínicos para garantizar una atención fluida al paciente Educar a las pacientes sobre salud reproductiva, fertilidad y opciones de planificación familiar Mantener documentación precisa y oportuna en el registro electrónico médico (EMR) Participar en iniciativas de desarrollo de la práctica, calidad y actividades de extensión comunitaria Requisitos del Candidato Mínimo: Título de MD o DO de una escuela médica acreditada en EE. UU. Finalización de una residencia en OB/GINE acreditada por ACGME Certificado o elegible para certificación en Obstetricia y Ginecología Licencia médica de Arizona (o elegibilidad para obtenerla antes del inicio) Preferido: Dominio del idioma español Experiencia en entornos de salud comunitaria o atención a poblaciones desatendidas Compromiso sólido con una atención centrada en el paciente y orientada a la equidad ¿Por qué Unirse a Este Equipo? Este puesto es más que una posición clínica; es una oportunidad de tener un impacto significativo en una comunidad en crecimiento. Con horarios de semana laboral, fuerte apoyo institucional y un modelo de práctica integral, los médicos disfrutarán realización profesional y la posibilidad de brindar atención de alta calidad en un entorno colaborativo. Instrucciones para Postularse Se anima a los candidatos calificados a enviar un currículum actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son opcionales, pero agradecidas. Construya su carrera en OB/GINE con propósito en Casa Grande, Arizona. Requisitos Licencia de MD o DO en AZ o elegible BC/BE en OB/GINE Residencia en OB/GINE basada en EE. UU. requerida
Casa Grande, AZ, USA
$300,000-325,000/año
Workable
Médico OB/GINE - Goodyear, AZ
Médico OB/GINE – Práctica Integral | Integración de Consulta Externa y Hospitalaria Ubicación: Goodyear, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Modelo de práctica: Clínica ambulatoria con cobertura hospitalaria afiliada Turno de guardia: Rotación compartida entre el equipo de OB/GINE Viajes: No requeridos Resumen del puesto Un grupo médico especializado en salud femenina dirigido por médicos en Goodyear, Arizona, busca un Médico OB/GINE certificado o elegible para certificación que se una a su equipo clínico en crecimiento. Esta oportunidad a tiempo completo ofrece una combinación equilibrada de responsabilidades ambulatorias y cobertura hospitalaria—incluyendo partos y cirugías ginecológicas—en un entorno moderno y colaborativo. Situado en el Valle Oeste del área metropolitana de Phoenix, este puesto es ideal para médicos que buscan estabilidad profesional, crecimiento a largo plazo y la posibilidad de convertirse en socios dentro de una práctica reconocida y enfocada en la comunidad. Compensación y Beneficios Salario base: $300,000 – $350,000 anuales (según experiencia) Plan de incentivos: Bono basado en productividad Apoyo por firma de contrato / reubicación: Personalizado según necesidades del candidato Paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado más licencia por enfermedad separada Plan 401(k) con contribución del empleador Asignación anual para CME y reembolso por licencias, DEA y membresías profesionales Cobertura completa de malpractice, incluyendo cola Posibilidad de acceso a sociedad para candidatos elegibles Aspectos destacados de la práctica Rol integral de OB/GINE que abarca atención ambulatoria y obstetricia y cirugías hospitalarias Acceso a una unidad moderna de parto y alumbramiento Volumen constante de pacientes con red de derivaciones establecida Grupo de apoyo dirigido por médicos con cultura colaborativa Oportunidades de liderazgo y desarrollo de programas Ubicado en un suburbio familiar y en crecimiento de Phoenix Responsabilidades clave Gestionar atención obstétrica completa: consultas prenatales, partos vaginales y cesáreas, y seguimiento postparto Realizar procedimientos ginecológicos, incluyendo cirugías laparoscópicas y mínimamente invasivas Ofrecer servicios ambulatorios de salud femenina: exámenes preventivos, manejo anticonceptivo y ginecología general Participar en rotación de guardias compartida entre los miembros del equipo Mantener documentación precisa y oportuna en el EMR Colaborar con parteras, enfermeras y colegas para optimizar los resultados del paciente Requisitos del candidato Obligatorios: Título de MD o DO de una escuela médica acreditada Finalización de residencia en OB/GINE acreditada por ACGME Certificación o elegibilidad para certificación en Obstetricia y Ginecología Elegible para obtención de licencia médica en Arizona Habilidades en atención de OB/GINE ambulatoria y hospitalaria Deseables: Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración en equipo Compromiso con participación a largo plazo en una práctica estable y orientada al crecimiento ¿Por qué unirse a esta práctica? Este puesto ofrece la combinación ideal de variedad clínica, crecimiento profesional y equilibrio entre trabajo y vida personal. Los médicos brindarán atención integral a mujeres durante todas las etapas de la vida dentro de un entorno sólido y bien equipado. Ya sea principiantes en su carrera o buscando un camino hacia la asociación a largo plazo, este puesto permite tener un impacto significativo y realización profesional. Cómo aplicar Se invita a los candidatos calificados a enviar su CV actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son opcionales, pero agradecidas. Únase a un respetado equipo de OB/GINE en Goodyear, Arizona, y ayude a moldear el futuro de la atención médica femenina en una comunidad próspera y de rápido crecimiento. Requisitos Licencia de MD o DO en AZ o elegible Residencia en OB/GINE basada en EE. UU. requerida Certificado o elegible para certificación
Goodyear, AZ, USA
$300,000-350,000/año
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Médico OB/GYN - Phoenix, AZ
Médico OB/GYN – Consulta completa de salud femenina Ubicación: Phoenix, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Modelo de práctica: Atención integrada ambulatoria y hospitalaria Turno de guardia: Compartido equitativamente entre el equipo OB/GYN Viajes: Ninguno Descripción del puesto Una consulta consolidada de salud femenina dirigida por médicos en Phoenix, AZ, busca un médico especialista en OB/GYN certificado o elegible para certificación para unirse a su creciente equipo multidisciplinario. Este puesto de alcance completo combina atención ambulatoria, cirugía ginecológica y obstetricia hospitalaria, respaldado por parteras certificadas, profesionales médicos avanzados (APPs) y personal clínico experimentado. La consulta destaca por un entorno centrado en la misión y en la paciente, donde se priorizan la colaboración, la inclusividad y la excelencia clínica. Compensación y Beneficios Salario base: $275,000 – $350,000 anuales (según experiencia) Modelo de incentivos: Bonificaciones basadas en productividad y recaudación Ayuda por firma de contrato / reubicación: Hasta $10,000, personalizada según necesidades del candidato Paquete integral de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Vacaciones pagadas y licencia por enfermedad Plan 401(k) con contribución del empleador Asignación anual para educación médica continua (CME) Reembolso por licencias, DEA y acreditación Cobertura completa de seguros de mala praxis, incluyendo cola Posibilidad de acceso a asociación para médicos elegibles Aspectos destacados de la práctica Rol OB/GYN de amplio espectro con responsabilidades ambulatorias y hospitalarias Volumen constante de pacientes con base establecida de derivaciones Oportunidad de desarrollar intereses especiales, incluida cirugía mínimamente invasiva Cultura de equipo inclusiva y de apoyo Infraestructura clínica y administrativa sólida Responsabilidades principales Brindar atención preventiva y ginecológica rutinaria en un entorno ambulatorio Gestionar la atención prenatal, parto y seguimiento postparto Realizar procedimientos ginecológicos, incluidas cesáreas y cirugías mínimamente invasivas Diagnosticar y tratar una amplia variedad de condiciones ginecológicas Participar en turnos de guardia compartidos Colaborar con parteras certificadas, APPs y socios hospitalarios para optimizar los resultados del paciente Mantener documentación precisa y oportuna en el historial clínico electrónico (EHR) Participar en iniciativas clínicas de calidad y seguridad Calificaciones del candidato Requisitos: Título de MD o DO de una escuela de medicina estadounidense acreditada Finalización de una residencia OB/GYN acreditada por ACGME Certificado o elegible para certificación en Obstetricia y Ginecología Elegible para obtener licencia médica en Arizona Preferido: Experiencia o interés en cirugía ginecológica mínimamente invasiva Buenas habilidades interpersonales, de comunicación y trabajo en equipo Compromiso con la atención comunitaria centrada en la paciente ¿Por qué unirse a esta consulta? Esta oportunidad es ideal para médicos OB/GYN que buscan un rol equilibrado y de amplio alcance con potencial de crecimiento a largo plazo. Los médicos se beneficiarán de autonomía clínica, apoyo profesional y alineación con una consulta dirigida por médicos y orientada hacia una misión clara, ya sea principiantes en su carrera o con experiencia. Cómo aplicar Se anima a los candidatos calificados a enviar su CV actualizado para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son opcionales pero agradecidas. Únase a un equipo colaborativo de OB/GYN que brinda atención femenina de alta calidad en toda la zona de Phoenix. Requisitos Licencia AZ de MD o DO, o elegible Residencia OB/GYN basada en EE. UU. requerida Certificado o elegible para certificación
Phoenix, AZ, USA
$275,000-350,000/año
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