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Director Ejecutivo de Ministerios Familiares

Salario negociable

Community of Hope Church

Loxahatchee, The Acreage, FL 33412, USA

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Descripción

El rol del Director Ejecutivo de Ministerios Familiares (DFM) consiste en supervisar, establecer la visión y desarrollar estrategias en las áreas de Ministerios Infantiles, Juvenil, Matrimonio y Parentalidad de Community of Hope en todos los campus. El DFM ofrecerá liderazgo al personal de Ministerios Familiares en cada campus para garantizar que los sistemas, prácticas y políticas de los ministerios familiares de Community of Hope se implementen de manera efectiva. El DFM tendrá un firme conocimiento de las creencias, valores y estrategia de Community of Hope. Requisitos 1.      Seguidor devoto de Cristo: seguidor de Jesús y participación activa en una iglesia local. 2.      Liderazgo: experiencia en liderar y desarrollar personal de Ministerios Familiares, así como en formar y desarrollar equipos de voluntarios. 3.      Establecimiento de visión: capacidad de ver el panorama general y el camino futuro para los Ministerios Familiares, y ayudar a que otros se involucren. 4.      Creatividad: habilidad para pensar fuera de lo convencional y crear entornos y oportunidades innovadoras que atraigan a otros hacia Cristo. 5.      Gestión de conflictos: no tener miedo de tener “conversaciones difíciles” cuando sea necesario con miembros del personal y voluntarios, liderando siempre con amor y buscando alcanzar una resolución. 6.      Pensamiento estratégico: buscar constantemente formas de hacer más efectivo el ministerio, mejorar la ejecución de eventos y optimizar el trabajo de los equipos. 7.      Habilidades interpersonales: cálido, atractivo, amigable, capacidad de comunicarse bien en todos los niveles de forma que cree una cultura de bienvenida. Sentirse cómodo liderando públicamente.   FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO:   1.      Modelar prioridades bíblicas: responsable de mantener las prioridades bíblicas y los valores fundamentales de Community of Hope. Esta persona debe representar una relación personal creciente con Cristo. Debe ejemplificar una relación sólida con su cónyuge (si está casado) y con sus hijos (si aplica). Debe esforzarse por cumplir su propósito en la vida y en el ministerio, demostrando integridad en palabras, relaciones y acciones.   Estos objetivos se logran mediante: ●     Aceptar y vivir por gracia de Dios conforme a la declaración del ethos del líder ministerial disponible en https://communityofhope.church/partnership-hub ●       Comprometerse a tener un tiempo diario de quietud con Dios. ●       Participar regularmente en un grupo pequeño de Community of Hope. ●       Establecer límites adecuados para proteger el carácter y la integridad. ●       Desarrollar oportunidades de evangelismo personal dentro y fuera de la iglesia.   2.      Desarrollar y ejecutar una estrategia multi-campus para los ministerios infantil, juvenil, de adultos jóvenes, matrimonio y parentales. Considerando los aspectos no negociables de la estrategia de Community of Hope, evaluar cómo se aplican contextualmente en cada expresión y campus de Community of Hope. Crear e implementar la estrategia de ministerio de matrimonio y parentalidad. 3.      Liderar, reclutar, capacitar y desarrollar voluntarios para los Ministerios Familiares, y enseñar al personal de cada campus a hacer lo mismo. Promover una cultura de voluntariado basada en la responsabilidad, el reconocimiento, el aprendizaje y el cuidado. Dar ejemplo liderando, reclutando constantemente, valorando altamente y trabajando junto a los voluntarios. Desarrollar y llevar a cabo estrategias de reclutamiento y retención de voluntarios. Reclutar, capacitar y desplegar líderes de equipo.   4.      Supervisar al personal de Kids of Hope y Ministerio Juvenil: brindar responsabilidad al personal de Kids of Hope y Ministerio Juvenil mediante reuniones semanales de seguimiento. Apoyar y participar en la planificación estratégica de esas áreas ministeriales. Ayudar en la ejecución de la Estrategia de Hitos, incluyendo la planificación, liderazgo y enseñanza de algunas partes. 5.      Planificar y ejecutar eventos de Ministerios Familiares: trabajar con los equipos de cada campus para planificar y ejecutar eventos a gran escala durante el año, incluyendo pero no limitándose a eventos de matrimonio, parentalidad, ministerios infantiles y estudiantiles, y otros.   6.      Presupuesto: supervisar el presupuesto de Ministerios Familiares y ayudar a desarrollar las necesidades presupuestarias para los próximos años.   7. Trabajar y asistir a los servicios de fin de semana: asistir a un servicio cada fin de semana como participante. Estar presente en todos los demás servicios de fin de semana para conectarse con voluntarios y familias, y ayudar donde sea necesario. FORMACIÓN/EXPERIENCIA: Se requiere título universitario mínimo en ministerio o campo relacionado. Se prefiere educación en seminario o experiencia equivalente. Se requiere experiencia liderando en el área de Ministerios Familiares y gestión exitosa de voluntarios. Beneficios Tiempo completo, salario fijo Beneficios de salud, visión y dental Subsidio para teléfono celular Reembolso por kilometraje

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Loxahatchee, The Acreage, FL 33412, USA
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Mecánico de Flota
Nuestras expectativas hacia usted como Mecánico de Flota de Ambulancias: Inspeccionar, diagnosticar y reparar todos los problemas mecánicos y eléctricos en los vehículos de la flota Realizar servicios de mantenimiento preventivo en los vehículos de la flota Mantener un área de trabajo segura y limpia Documentar completa y oportunamente las reparaciones y el mantenimiento de los vehículos, incluyendo un registro detallado de todas las horas de trabajo, piezas y materiales utilizados Brindar un excelente servicio al cliente y mantener una relación laboral respetuosa con todo el personal de la flota y operaciones; demostrar conducta profesional con proveedores externos y contactos Cumplir con las normas de seguridad de la empresa y de OSHA/WISHA Debe ser capaz de manejar programas informáticos específicos para la gestión de flotas Identificar y reportar problemas de seguridad existentes y potenciales al supervisor de flota Mantener la certificación/licencia requerida por las leyes estatales y locales Requisitos Experiencia comprobable como Mecánico y conocimientos y habilidades automotrices necesarios para realizar mantenimiento y reparaciones en vehículos de la empresa Experiencia en Ford es preferible Certificación ASE preferible Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad demostrada para cumplir plazos Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y a veces estresante Debe ser autónomo y confiable Debe ser capaz de conducir un vehículo de gran tamaño de forma segura Habilidades ejemplares de conducción segura Equipos de telecomunicaciones y computadoras Operación de equipos del taller de vehículos Alto dominio en diagnósticos automotrices Torno de frenos, equilibradora de llantas y máquina de montaje Máquina de recuperación/reciclaje de aire acondicionado Requisitos obligatorios: Licencia de conductor vigente: debe haberla mantenido durante 2 años o más Registro de conducción limpio: máximo 2 multas en los últimos 36 meses; DUI y otros delitos graves pueden descalificar la candidatura Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas como parte del proceso de incorporación Beneficios Lo que usted puede esperar de nosotros: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión para garantizar el bienestar y la salud de nuestros empleados Ofrecemos 6 días festivos pagados anualmente. Los empleados regulares no exentos programados para trabajar en días festivos designados reciben una tarifa premium de 1.5 veces su tarifa regular por todas las horas trabajadas en el día festivo Nuestro compromiso con su futuro financiero se refleja en nuestro generoso programa 401k. Ofrecemos coincidencia patronal hasta el 5% de su salario, permitiéndole ahorrar para metas a largo plazo Entendemos la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos tiempo libre remunerado a una tasa de 2.3 horas por cada 40 horas trabajadas para ayudarle a recargarse, pasar tiempo con sus seres queridos y perseguir intereses personales Para mantener una apariencia profesional y uniforme en todo nuestro equipo, se proporcionan uniformes a todos los empleados, asegurando que siempre luzca lo mejor mientras representa a nuestra empresa Salarios: Nuestro rango salarial es de $31.00 a $45.00 por hora
Mountlake Terrace, WA, USA
$31-45/hora
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Especialista Clínico
Acerca de OrganOx: OrganOx es una empresa innovadora y dinámica de dispositivos médicos con alcance global cuya misión es salvar vidas haciendo que cada órgano donado cuente. Somos una empresa comercial de tecnología para órganos surgida de la Universidad de Oxford en 2008, comprometida con mejorar los resultados del trasplante en todo el mundo. El primer producto de la empresa, el sistema de perfusión en máquina normotérmica OrganOx metra®, para trasplantes hepáticos, se ha utilizado para apoyar más de 5.000 operaciones de trasplante de hígado en todo el mundo. A medida que continuamos con nuestra rápida expansión, estamos buscando un Especialista Clínico que se una a nuestro equipo y contribuya a nuestra misión de avanzar en la ciencia del trasplante y la atención al paciente. Esta es una posición remota ubicada en la zona de Atlanta, GA u Orlando, FL. El candidato debe residir dentro de uno de estos territorios y estar a menos de 45 minutos de un aeropuerto importante para facilitar viajes de hasta el 70 % del tiempo para soporte en sitio, capacitación al cliente y reuniones corporativas. Resumen del puesto El Especialista Clínico desempeña un papel fundamental en la capacitación y el apoyo a los usuarios para garantizar que nuestros productos se utilicen de forma segura, eficaz y con resultados óptimos para el paciente. Este puesto requiere viajes extensos principalmente dentro de América del Norte para colaborar con centros líderes en trasplantes. Debido a la naturaleza impredecible de la donación y el trasplante de órganos, el Especialista Clínico debe estar dispuesto a trabajar fuera del horario comercial habitual, incluyendo noches, fines de semana, festivos y turnos prolongados. El éxito en este puesto exige flexibilidad, dedicación y un compromiso inquebrantable con la excelencia en la atención al paciente. _________________________________________________________________________________ Responsabilidades y funciones del trabajo: ·       Completar con éxito la formación teórica y práctica en el Centro de Formación de OrganOx en Madison, NJ. ·       Obtener la certificación en OrganOx metra® dentro de los plazos y requisitos establecidos en el plan de formación. ·       Proporcionar capacitación y soporte continuo a los equipos de recuperación y trasplante de órganos sobre el uso correcto del OrganOx metra®, asegurando el cumplimiento total con todas las políticas y procedimientos de OrganOx.   Soporte clínico y guardia ·       Brindar cobertura en guardia las 24 horas, los 7 días de la semana durante aproximadamente 15 días por mes, incluyendo festivos y fines de semana, tanto para soporte clínico remoto como presencial. ·       Viajar a nivel nacional a hospitales y organizaciones de obtención de órganos para brindar soporte presencial en casos según sea necesario.   Responsabilidades fuera de guardia (horario comercial estándar) Organizar visitas iniciales y de actualización en los sitios, incluyendo sesiones educativas, visitas de cortesía, capacitación a usuarios del dispositivo o cirujanos, sesiones internas, capacitación a becarios y visitas de evaluación. Colaborar con los Gestores de Territorio para atender necesidades específicas de cada sitio, incluyendo visitas a clientes. Trabajar conjuntamente con los equipos de trasplante hepático para recopilar y documentar datos sobre órganos perfundidos y preservados mediante el metra®, apoyando la evaluación continua del rendimiento del producto. Asistir a directores, gerentes y otros equipos internos en tareas asignadas, tanto de forma remota como presencial. Preparar revisiones de estudios de caso bajo la orientación de colegas senior. Participar en reuniones virtuales programadas y sesiones continuas de educación. Cumplir con responsabilidades administrativas, incluyendo informes de gastos, correspondencia por correo electrónico y otras comunicaciones.   Responsabilidad profesional y cumplimiento ·       Mantener todos los requisitos vigentes de acreditación como proveedor y completar con éxito controles de antecedentes y pruebas de drogas de rutina. ·       Representar profesionalmente a OrganOx en conferencias y reuniones, tanto presenciales como virtuales, como colaborador, participante o presentador. ·       Garantizar el cumplimiento total con las políticas y procedimientos de calidad de OrganOx para mantener los más altos estándares de trabajo. ·       Establecer y mantener relaciones positivas con los usuarios finales a todos los niveles. ·       Cumplir con el Código de Conducta, valores y demás políticas de la empresa OrganOx. ·       Desempeñar otras funciones asignadas razonablemente por el Director de Soporte Clínico. Requisitos Requisitos esenciales Se requiere una licenciatura en Ciencias combinada con experiencia médica equivalente. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia clínica en UCI, ECMO, Trasplantes, Perfusion, Obtención de Órganos o Investigación en Trasplantes. Demostrada capacidad para: Mantener una alta flexibilidad y disposición para apoyar sitios en toda América del Norte según sea necesario. Aplicar una gran atención al detalle con excelentes habilidades organizativas. Utilizar pensamiento crítico y excepcionales habilidades para resolver problemas con un enfoque proactivo. Comunicarse eficazmente y construir sólidas relaciones internas y externas. Ofrecer un servicio excelente al cliente con una actitud profesional. Desempeñarse bajo presión manteniendo la compostura y la calidad. Adaptarse en un entorno rápido y dinámico mientras gestiona múltiples prioridades. Colaborar eficazmente dentro de equipos multifuncionales. Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint. Cualificaciones preferidas: Preferiblemente enfermero titulado, terapeuta respiratorio, perfusionista, asistente médico o título en un campo relacionado con las ciencias de la salud. Experiencia en el sector de dispositivos médicos. Experiencia en trasplantes hepáticos.   Requisitos adicionales Viajes ·       Capacidad para viajar hasta el 70 % del tiempo para soporte en sitio, capacitación al cliente y reuniones corporativas. ·       Disposición para trabajar horas extendidas o permanecer despierto durante largos períodos debido al soporte en sitio y la logística de viaje. Accesibilidad laboral ·       Debe residir a menos de 45 minutos de un aeropuerto importante para facilitar los viajes. Entorno de trabajo ·       Posición completamente remota con reuniones regulares y colaboración entre múltiples zonas horarias. Requisitos físicos ·       Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos. ·       Levantar o mover ocasionalmente objetos de hasta 50 libras. __________________________________________________________________________________ La descripción de un puesto no implica que las funciones indicadas sean las únicas que deba realizar el titular del puesto. Se le exigirá al titular que siga cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo que razonablemente le solicite su supervisor directo o su representante. #LI-Remote Beneficios El rango salarial para este puesto es de $100,000 - $110,000 anuales, con una bonificación anual objetivo del 20 %. LO QUE OFRECEMOS Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios integrales disponibles desde el primer día, incluyendo cobertura médica, dental, de la vista, discapacidad, cuentas de gastos flexibles. Además, ofrecemos un plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa después de 90 días, tiempo libre pagado, días festivos y beneficios adicionales de licencia, así como descuentos para empleados y acceso a nuestras instalaciones de bienestar en el lugar de trabajo. OrganOx apoya el equilibrio entre trabajo y vida personal y ofrece oportunidades para desarrollo profesional continuo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, información genética, o cualquier otra característica protegida por la ley.
Atlanta, GA, USA
$100,000/año
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Consultor de migración de gestión de identidad y acceso (IAM)
Consultor de gestión de identidad y acceso (IAM) Tipo de contrato: Contratista por 1 año Pago: $50–$60/hora Ubicación: Remota (preferible residencia en Florida o cerca de Tampa) ¿Qué hay para ti? Únete a un equipo innovador que moderniza la infraestructura de identidad empresarial. Liderarás la migración de Okta a Microsoft Entra ID, ayudando a diseñar sistemas de acceso seguros y escalables que soporten entornos híbridos y basados principalmente en la nube. Este es un puesto práctico con alto impacto y visibilidad entre equipos técnicos y comerciales. Principales responsabilidades Liderar la migración de aplicaciones SAML/OIDC, políticas de autenticación y flujos de trabajo de Okta a Microsoft Entra ID Configurar Acceso Condicional, MFA, SSPR y métodos de autenticación Diseñar e implementar estrategias de identidad multiinquilino y B2C Apoyar escenarios de identidad híbrida que involucren AD, Entra Connect y modelos basados principalmente en la nube Gestionar inquilinos de prueba para validación y trabajos de prueba de concepto Implementar administración delegada y RBAC en Entra y Microsoft 365 Ayudar con la gestión del ciclo de vida de identidades y limpieza de objetos obsoletos Colaborar en la gobernanza de identidades: revisiones de acceso, gestión de derechos, paquetes de acceso Documentar configuraciones, procesos y planes de migración Asesorar sobre acceso remoto seguro y desactivación de sistemas heredados Habilidades imprescindibles Experiencia práctica profunda con Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD) Experiencia comprobada en migraciones de Okta a Entra Configuración de inquilinos de prueba y experimentación Permisos delegados y modelos de acceso de privilegio mínimo en Microsoft 365 Gestión del ciclo de vida de identidades y limpieza Entornos de identidad híbrida (AD, Entra Connect, modelo basado principalmente en la nube) Configuraciones de identidad multiinquilino y B2C Scripting con PowerShell para automatización de identidades API de Microsoft Graph y extensiones personalizadas de Entra ID Experiencia en programación/scripting (Java, Python, C#, Bash) Habilidades muy deseadas Certificaciones de Microsoft: SC-300, SC-100, AZ-500 Arquitectura Zero Trust y diseño de acceso seguro Experiencia en DevOps AWS IAM, AWS Managed AD Integración HR-as-Master Gestión de acceso privilegiado (PAM) Fuertes habilidades de resolución de problemas, documentación y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en entornos dinámicos
Florida, USA
$50/hora
Workable
Supervisor de Pavimentación
Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $95,000 - $115,000 Resumen/Objetivo El Supervisor coordinará y dirigirá un equipo de 10 a 15 personas para garantizar una producción de alta calidad mientras mantiene un entorno de trabajo seguro. El puesto también implicará ayudar al gerente de división en la planificación y ejecución de estrategias del proyecto, asegurando el cumplimiento del presupuesto y superando cualquier desafío que pueda surgir, como condiciones climáticas o cambios en el horario. Este puesto es responsable de supervisar las operaciones diarias, supervisar al personal y garantizar que los objetivos del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto. Funciones Esenciales Coordinación y Supervisión del Equipo: Supervisión directa de un equipo de 10 a 15 personas, asegurando que el trabajo se realice de manera eficiente y con el más alto estándar. Cumplimiento del Presupuesto: Ayudar al gerente de división con la planificación y asegurar que los proyectos se completen dentro del presupuesto, ajustando estrategias cuando sea necesario. Seguridad: Mantener un entorno de trabajo seguro mediante la realización de reuniones regulares de seguridad, asegurando el uso adecuado de EPP y haciendo cumplir las políticas de seguridad de la empresa y las regulaciones de OSHA. Gestión de Materiales: Responsable de medir y pedir cantidades de suministros y materiales, asegurando que los materiales correctos estén disponibles para cada fase del proyecto. Compactación y Patrones de Rodadura: Comprender e implementar patrones adecuados de compactación y rodadura para garantizar la suavidad y comodidad de conducción del proyecto. Documentación y Planificación del Proyecto: Leer e interpretar los planes del proyecto, asegurando que todo el trabajo cumpla con las especificaciones y las expectativas del cliente. Equipos y Mantenimiento: Supervisar el mantenimiento de equipos y camiones, asegurando que los conductores realicen inspecciones regulares y mantenimiento preventivo. Capacitación y Mentoría: Ayudar en la capacitación y desarrollo de empleados de nivel inferior en tareas de mantenimiento, reparación y protocolos de seguridad. Servicio al Cliente: Brindar un servicio excepcional tanto a clientes internos como externos, abordando cualquier problema o inquietud de forma rápida y profesional. Uso de Tecnología: Utilizar una camioneta de trabajo proporcionada por la empresa, tableta, teléfono y otras herramientas necesarias para gestionar las responsabilidades diarias y la comunicación. Competencias Competencia en Comunicación Toma de Decisiones Orientación al Aprendizaje Conciencia de Seguridad Efectividad Personal/Credibilidad Enfoque en Resultados Minuciosidad Gestión del Tiempo Adaptabilidad a Cambios Climáticos y de Horario Entorno de Trabajo Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está frecuentemente expuesto a humos o partículas en suspensión, partes mecánicas en movimiento y vibraciones. El empleado está expuesto a diversas condiciones climáticas extremas en sitios de construcción, y el nivel de ruido en el entorno de trabajo puede ser alto. Requisitos Físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado necesita hablar y oír regularmente. Este puesto es muy activo y requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, agacharse, gatear y trepar durante todo el día. El empleado debe levantar o mover frecuentemente objetos de hasta 10 libras y ocasionalmente levantar o mover objetos de hasta 90 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Tipo de Puesto y Horas de Trabajo Esperadas Este es un puesto de tiempo completo. Los días y horas de trabajo varían según el tamaño y ubicación del trabajo. Se requiere trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según lo exijan las funciones del trabajo. Viajes Debe poder viajar fuera de la ciudad/estado según lo exijan las labores. Requisitos Educación y Experiencia Preferida 3 o más años de experiencia como Supervisor de Pavimentación. Buen conocimiento de técnicas de compactación, patrones de rodadura y estándares de comodidad de conducción. Competencia para leer e interpretar planos de construcción y especificaciones del proyecto. Cualificaciones Adicionales Licencia de conducir estatal vigente con tarjeta médica DOT y sin infracciones activas en los últimos tres años. Debe poder pasar una prueba de drogas en todo momento. Beneficios  Tiempo libre pagado: 120 hrs. (3 semanas) desde la contratación. ¡200 hrs. (5 semanas) después de 5 años de servicio!   401(k)/coincidencia 401(k): Elegible para comenzar a contribuir después de 90 días de empleo. Igualamos el 100% hasta el primer 3% y el 50% del siguiente 2% de las contribuciones del empleado.   Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, seguro de vida voluntario, seguro de vida pagado por la empresa equivalente a 1 vez el salario anual, discapacidad a corto y largo plazo, enfermedad crítica y cobertura por accidente.
Tolleson, AZ, USA
$95,000-115,000/año
Workable
Especialista Clínico
Acerca de OrganOx: OrganOx es una empresa global innovadora y dinámica de dispositivos médicos con una misión de salvar vidas haciendo que cada órgano donado cuente. Somos una empresa de tecnología para órganos en fase comercial, creada en la Universidad de Oxford en 2008, comprometida con mejorar los resultados del trasplante en todo el mundo. El primer producto de la empresa, el sistema de perfusión en máquina normotérmica OrganOx metra® para trasplantes hepáticos, se ha utilizado para apoyar más de 5.000 operaciones de trasplante de hígado a nivel mundial. A medida que continuamos con nuestra rápida expansión, estamos buscando un Especialista Clínico que se una a nuestro equipo y contribuya a nuestra misión de avanzar en la ciencia del trasplante y la atención al paciente. Esta es una posición basada en teletrabajo ubicada en la zona de Denver, Colorado. El candidato debe residir a menos de 45 minutos de un importante centro aeroportuario para facilitar viajes de hasta el 70 % del tiempo para soporte en sitio, capacitación al cliente y reuniones corporativas. Resumen del puesto El Especialista Clínico desempeña un papel fundamental en la formación y el apoyo a los usuarios para garantizar que nuestros productos se utilicen de forma segura, eficaz y con resultados óptimos para el paciente. Este puesto implica viajes extensos principalmente dentro de América del Norte para colaborar con centros líderes en trasplantes. Debido a la naturaleza impredecible de la donación y el trasplante de órganos, el Especialista Clínico debe estar dispuesto a trabajar fuera del horario comercial habitual, incluyendo noches, fines de semana, festivos y turnos prolongados. El éxito en este puesto requiere flexibilidad, dedicación y un compromiso inquebrantable con la excelencia en la atención al paciente. _________________________________________________________________________________ Responsabilidades y funciones del trabajo: ·       Completar con éxito la formación teórica y práctica en el Centro de Formación de OrganOx en Madison, Nueva Jersey. ·       Obtener la certificación OrganOx metra® dentro de los plazos y requisitos establecidos en el plan de formación. ·       Proporcionar formación y soporte continuo a los equipos de recuperación y trasplante de órganos sobre el uso correcto del OrganOx metra®, asegurando el cumplimiento total con todas las políticas y procedimientos de OrganOx.   Guardia y Soporte Clínico ·       Brindar cobertura de guardia las 24 horas, los 7 días de la semana durante aproximadamente 15 días por mes, incluyendo festivos y fines de semana, tanto para soporte clínico remoto como presencial. ·       Viajar a nivel nacional a hospitales y organizaciones de obtención de órganos para brindar soporte presencial según sea necesario.   Responsabilidades fuera de guardia (horario comercial estándar) Organizar visitas iniciales y de actualización, incluyendo sesiones educativas, visitas de cortesía, capacitación a usuarios del dispositivo o cirujanos, sesiones informativas, capacitación a becarios y visitas de exploración. Colaborar con los Gerentes de Territorio para atender necesidades específicas de cada centro, incluyendo visitas a clientes. Trabajar junto con los equipos de trasplante hepático para recopilar y documentar datos sobre órganos perfundidos y preservados utilizando el metra®, apoyando la evaluación continua del rendimiento del producto. Asistir a directores, gerentes y otros equipos internos con tareas asignadas, tanto de forma remota como presencial. Preparar revisiones de estudios de caso con la orientación de colegas senior. Participar en reuniones virtuales programadas y sesiones continuas de educación. Cumplir con responsabilidades administrativas, incluyendo informes de gastos, correspondencia por correo electrónico y otras comunicaciones.   Responsabilidad Profesional y Cumplimiento ·       Mantener todos los requisitos actuales de acreditación como proveedor y completar con éxito verificaciones rutinarias de antecedentes y pruebas de detección de drogas. ·       Representar profesionalmente a OrganOx en conferencias y reuniones, tanto presenciales como virtuales, como partidario, participante o presentador. ·       Garantizar el cumplimiento total con las políticas y procedimientos de calidad de OrganOx para mantener los más altos estándares de trabajo. ·       Construir y mantener relaciones positivas con los usuarios finales en todos los niveles. ·       Cumplir con el Código de Conducta, valores y todas las demás políticas de la empresa OrganOx. ·       Realizar tareas adicionales según sean asignadas por el Director de Soporte Clínico. Requisitos Requisitos Esenciales Se requiere una licenciatura en Ciencias combinada con experiencia médica equivalente. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia clínica en UCI, ECMO, Trasplantes, Perfusion, Obtención de Órganos o Investigación en Trasplantes. Demostrada capacidad para: Mantener una alta flexibilidad y disposición para apoyar centros en toda América del Norte según sea necesario. Aplicar una gran atención al detalle con excelentes habilidades organizativas. Utilizar pensamiento crítico y excepcionales habilidades para resolver problemas con un enfoque proactivo. Comunicarse eficazmente y construir fuertes relaciones internas y externas. Ofrecer un servicio excelente al cliente con una actitud profesional. Desempeñarse bajo presión manteniendo la compostura y la calidad. Adaptarse en un entorno rápido y dinámico mientras gestiona múltiples prioridades. Colaborar eficazmente dentro de equipos multifuncionales. Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint. Cualificaciones Preferidas: Se prefiere ser Enfermero(a) Licenciado(a), Terapista Respiratorio, Perfusionista, Asistente Médico o tener un título en un campo relacionado con ciencias de la salud. Experiencia en el sector de dispositivos médicos. Experiencia en trasplantes hepáticos.   Requisitos Adicionales Viajes ·       Capacidad para viajar hasta el 70 % del tiempo para soporte en sitio, capacitación al cliente y reuniones corporativas. ·       Disposición para trabajar horas extendidas o permanecer despierto durante largos períodos debido al soporte en sitio y logística de viaje. Accesibilidad Laboral ·       Debe residir a menos de 45 minutos de un importante centro aeroportuario para facilitar los viajes. Entorno de Trabajo ·       Posición completamente remota con reuniones regulares y colaboración entre múltiples zonas horarias. Requisitos Físicos ·       Capacidad para permanecer de pie durante períodos prolongados. ·       Levantar o mover ocasionalmente objetos de hasta 50 libras. __________________________________________________________________________________ Una descripción de trabajo no implica que las tareas indicadas sean las únicas que deba realizar el ocupante del puesto. Se requerirá que el ocupante siga cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo que razonablemente le solicite su gerente directo o su representante. #LI-Remote Beneficios El rango salarial para este puesto es de $100,000 - $110,000 anuales, con una bonificación anual objetivo del 20%. LO QUE OFRECEMOS Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios integrales disponibles desde el primer día, incluyendo seguro médico, dental, de visión, cobertura de discapacidad y cuentas de gastos flexibles. Además, ofrecemos un plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa después de 90 días, tiempo libre pagado, días festivos y beneficios adicionales de licencia, así como descuentos para empleados y acceso a nuestras instalaciones de bienestar en el lugar de trabajo. OrganOx apoya el equilibrio entre trabajo y vida personal y ofrece oportunidades para desarrollo profesional continuo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley.
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