Director Adjunto de Educación

Este puesto es responsable de ayudar en la operación del departamento. Se espera que una persona en este puesto realice responsabilidades y tareas adicionales relacionadas con el trabajo en toda la instalación según se asignen o sean necesarias. Además de las responsabilidades indicadas a continuación, el Especialista en Sistemas II realiza tareas técnicas rutinarias en la solución de problemas y reparación de componentes dentro de gabinetes de campo de automatización de edificios, sensores y controles relacionados. Normalmente trabajan bajo la supervisión directa de un técnico de automatización de edificios de nivel superior, pero pueden ser requeridos para realizar tareas propias del cargo de Especialista en Sistemas II. El lugar de trabajo para este puesto será principalmente en el área de Sterling, VA. Funciones Esenciales: Una persona debe poder realizar exitosamente las funciones esenciales de este puesto, con o sin una adaptación razonable. Solucionar problemas y realizar reparaciones necesarias en gabinetes de campo de sistemas de automatización de edificios, incluyendo dispositivos de comunicación, tarjetas de circuito impreso, fuentes de alimentación, controles eléctricos/electrónicos, sensores y transductores. Descargar módulos y ayudar a poner la red en línea. Comunicar problemas técnicos a técnicos de nivel superior. Mantener anotaciones en planos de campo y realizar llamadas de servicio relacionadas con garantía. Ayudar a mantener copias de seguridad regulares del sistema durante el proyecto. Asistir a técnicos de nivel superior en la puesta en marcha de sistemas y equipos. Ser capaz de documentar, demostrar y ejecutar sistemas no complejos para apoyar pruebas y comisionamiento de terceros. Brindar demostraciones del proyecto y capacitación según sea necesario para los clientes. Presentarse al trabajo a tiempo y listo para realizar las tareas asignadas. Mantener herramientas de la empresa, equipos de prueba y materiales. Crear informes diarios detallados, por proyecto o por deber diario, y enviarlos al equipo del proyecto Albireo y al supervisor de operaciones. Mantenerse ocupado y buscar oportunidades para avanzar en la finalización del proyecto. Comunicarse con personal del sitio de otras especialidades para cumplir con los objetivos del proyecto. Sentirse cómodo usando/navegando en la suite de automatización de edificios y ofertas de la empresa. Identificar problemas y realizar cambios menores en programas y gráficos. Apoyar una cultura basada en el diálogo abierto/honesto y participación con todos los miembros del equipo que demuestre el valor de sus aportes y compromiso para mejorar el desempeño. Apoyar una cultura de alto rendimiento y responsabilidad en cuanto a la seguridad de empleados y del sitio, así como otros aspectos del negocio. Tomar la iniciativa y responsabilidad realizando de forma segura la verificación punto a punto de dispositivos finales, por ejemplo, usar un multímetro para verificar continuidad y/o resistencia de sensores, verificar sensores con medidores calibrados, desconectar conexiones en dispositivos finales para verificar asignaciones de canales IO, verificar recorrido de válvulas y posiciones de fallo, etc. Requisitos Se prefiere experiencia equivalente, escuela técnica o título asociado en electrónica, sistemas mecánicos, tecnología informática, aire acondicionado o campos similares. Experiencia en entornos de alta disponibilidad como centros de datos, hospitales o instalaciones gubernamentales. Conocimiento de las líneas de productos y suite de software Alerton y Tridium es preferido pero no obligatorio. Actitud autodirigida, curiosa, intuitiva y dispuesta a aprender y crecer. Capacidad para documentar tareas diarias, planificar y prepararse para las tareas asignadas. Capacidad para planificar y prepararse para las tareas asignadas Fuertes habilidades para resolver problemas, pensamiento crítico e iniciativa propia. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, habilidades interpersonales; preparación de documentos e informes de alta calidad Tarifa salarial: $31/hora - $41/hora según experiencia.   Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad pagado Días festivos pagados 401K con coincidencia de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Tiempo Completo, Visitas entre Semana Lake Ozark, MO, incluyendo áreas circundantes Rango Salarial: $65,000 - $80,000 Los Asistentes de Terapeutas Físicos realizan varios elementos de la atención al paciente, reuniendo información relevante sobre el tratamiento administrado y colaborando con el Terapeuta Físico para realizar ajustes al plan de cuidado cuando sea necesario. Nuestros PTAs de Atención Domiciliaria contribuyen significativamente a mejorar la vida de las personas, ayudándolas a alcanzar sus metas de movilidad, mantener su independencia y llevar un estilo de vida activo. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestros terapeutas completan sus registros durante las visitas con la ayuda del soporte impulsado por IA de Roger, permitiéndote trabajar de manera más inteligente y disfrutar de un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. ¡Únete a nosotros en Phoenix! Beneficios Múltiples planes médicos principales para elegir (médico, dental y visión) Flexibilidad, salario competitivo, kilometraje pagado, paquete de beneficios y 401K Seguro para cónyuge PTO (Tiempo Personal) Orientación y capacitación adaptadas a tus necesidades como nuevo empleado Cultura motivadora PHC, capacitación y equipo de Atención Domiciliaria de apoyo Responsabilidades Brinda servicios asignados de terapia física a pacientes en el hogar según el plan de atención del médico y bajo la supervisión de un terapeuta físico licenciado Participa en actividades de comunicación y conferencias de casos para promover la máxima continuidad y calidad de los servicios de atención al paciente Demuestra buen criterio y habilidades técnicas necesarias para realizar tratamientos y procedimientos asignados según los protocolos establecidos por la agencia Mantiene el cumplimiento con el Código de Ética de la Agencia Demuestra cumplimiento continuo con las normas, políticas, procedimientos de la agencia, regulaciones estatales y federales, leyes estatales de práctica para personal con licencia y requisitos de los pagadores Aplica medidas de seguridad, ambientales y/o control de infecciones Realiza diversas tareas relacionadas con el trabajo asignadas por el supervisor Requisitos Certificación de Asistente de Terapeuta Físico para el estado de MO Experiencia en Atención Domiciliaria preferida, no obligatoria Capacidad para aprobar prueba de drogas, verificación de antecedentes y examen físico Colaboración multidisciplinaria para la atención al paciente Estamos haciendo el viaje contigo, ¡creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

Salario: $61,236.26 anuales Edison State Community College invita a candidatos calificados a postularse para el puesto de tiempo completo de Asesor de Trayectorias Profesionales. El Asesor de Trayectorias Profesionales actúa como contacto principal de apoyo para los estudiantes que trabajan para alcanzar sus objetivos educativos. Este puesto ofrece asesoramiento personalizado, coordina recursos del campus e implementa estrategias de intervención que apoyan el éxito estudiantil. Además, el ocupante puede especializarse en atender estudiantes de poblaciones especiales (por ejemplo, veteranos, estudiantes con discapacidades, estudiantes en riesgo) o iniciativas especiales (por ejemplo, conexiones comunitarias, sistemas de apoyo no académicos). Al conectar a los estudiantes con los recursos adecuados y desarrollar planes personalizados de éxito, el asesor ayuda a garantizar el acceso a oportunidades educativas mientras apoya la permanencia del estudiante desde la inscripción hasta la finalización. Para ser considerado, los candidatos deben incluir carta de presentación, currículum y lista de experiencia educativa/laboral, incluyendo títulos de empleo en orden cronológico al completar su solicitud en línea. Edison State Community College es un empleador EOE/AA. Requisitos Responsabilidades funcionales: Asesoramiento y apoyo al estudiante: Reunirse con estudiantes asignados para asesoramiento inicial detallado, planificación profesional y trazado de un plan educativo inicial del estudiante (SEP) utilizando el modelo de Trayectorias Guiadas. Interpretar y aplicar el modelo de evaluación/placement de Edison, incluido el uso de múltiples medidas, para estudiantes nuevos y transferidos. Brindar orientación sobre el proceso profesional, incluidas referencias a Desarrollo Profesional según sea necesario. Fomentar la autodefensa y la independencia del estudiante enseñando a los estudiantes cómo navegar por sistemas y procesos en línea mientras los conecta con información y oportunidades de aprendizaje. Establecer comunicación regular y reuniones con estudiantes asignados para fomentar el éxito continuo y la finalización, abordando proactivamente los problemas que puedan surgir. Trabajar entre divisiones y de forma colaborativa con Asuntos Académicos, Desarrollo de la Fuerza Laboral y otros departamentos del colegio para aumentar las tasas de éxito, retención y finalización de los estudiantes. Colaborar con asesores docentes en la actualización de los Planes Educativos del Estudiante (SEP) utilizando el modelo de Trayectorias Guiadas y abordar cuestiones relacionadas con la inscripción, registro y finalización. Documentar todos los encuentros con estudiantes utilizando las tecnologías prescritas de notación de asesoramiento. Otras funciones asignadas. Desarrollo profesional y cumplimiento: Mantener y cumplir con las regulaciones de FERPA. Asistir a sesiones programadas de capacitación en asesoramiento y mantenerse al tanto de los cambios en el plan de estudios y políticas. Participar en iniciativas y proyectos de asesoramiento según lo indique el Subdirector de Asuntos Estudiantiles. Compartir comentarios e información relevante del estudiante con el Subdirector de Asuntos Estudiantiles para apoyar la mejora continua. Servir en comités del colegio según se asigne. Participar en desarrollo profesional. Otras funciones asignadas. Responsabilidades de apoyo especializado: Actuar como contacto principal para grupos estudiantiles asignados de poblaciones especiales. Supervisar espacios especializados en el campus, recursos e iniciativas de programación. Ayudar a los estudiantes con la navegación de beneficios, requisitos de cumplimiento y procesos de informe. Coordinar actividades de reconocimiento y programas de sensibilización para poblaciones especiales. Compartir conocimientos y proporcionar capacitación cruzada a colegas sobre necesidades y servicios para poblaciones especiales. Adaptar estrategias de apoyo según las prioridades institucionales y demografías estudiantiles cambiantes. Otras funciones asignadas. Conocimientos, habilidades y cualificaciones personales requeridas: Demostrado conocimiento de los principios y prácticas de asesoramiento académico. Comprensión del modelo de Trayectorias Guiadas y estrategias de éxito estudiantil para poblaciones estudiantiles diversas. Conocimiento práctico sobre la aplicación de decisiones basadas en datos para apoyar la retención y finalización de estudiantes. Alta capacidad para interpretar y comunicar requisitos académicos complejos a los estudiantes. Excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación y asesoramiento. Compromiso y capacidad demostrados para trabajar con poblaciones diversas de estudiantes, profesores y personal. Capacidad para desarrollar y mantener excelentes relaciones de trabajo con todos los niveles de estudiantes, profesores, personal y socios comunitarios. Orientado al detalle con fuertes habilidades organizativas. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office y sistemas de información estudiantil. Capacidad para gestionar varios proyectos con múltiples fechas límite simultáneamente. Comprensión del modelo de Trayectorias Profesionales de Edison State y el enfoque de Trayectorias Guiadas. Experiencia requerida: Dos años de experiencia en asesoramiento, o Dos años de experiencia en inscripción, o Dos años de experiencia en orientación profesional. Se prefiere experiencia en atender poblaciones dentro de un entorno de colegio comunitario. Formación académica requerida: Título de licenciatura requerido. Título de maestría en orientación, o Título de maestría en personal estudiantil, o Título de maestría en área relacionada es preferido. Supervisa al siguiente personal: Este puesto supervisa a trabajadores estudiantiles según se asignen. Beneficios Los siguientes beneficios están disponibles para empleados profesionales/técnicos de tiempo completo. Los empleados que trabajan menos de treinta horas a la semana no son elegibles. Seguros de salud y de vida: Edison State Community College ofrece excelentes planes médicos y dentales con primas compartidas por costo. La universidad ofrece un programa de reembolso para compartir una parte de los gastos fuera de bolsillo del empleado. Cada empleado recibe una póliza de seguro de muerte accidental y desmembramiento. Beneficios de jubilación: Edison State Community College participa en el Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de Ohio (OPERS). Según el Código Revisado de Ohio, el 10% del salario bruto de un empleado de Edison State se deposita en su cuenta individual de OPERS. La universidad aporta adicionalmente un 14%, que no se incluye en el salario base del empleado. También está disponible una opción para un plan de jubilación alternativo. Las contribuciones del empleado y del empleador serían las mismas que las anteriores. Beneficios que no son compartidos por costo por la universidad (disponibles para descuento en nómina): Visión Seguro de vida suplementario Anualidades diferidas de impuestos 403(b) Vacaciones: Los empleados profesionales/técnicos reciben 3 semanas de vacaciones cada año, que comienzan a acumularse desde el primer período de pago del empleado. Después de cinco años de empleo con Edison State, el empleado profesional/técnico recibirá 3.5 semanas cada año, después de diez años aumentará a 4 semanas, después de quince años el empleado recibirá 4.5 semanas de vacaciones y esto volverá a aumentar a 5 semanas después de veinte años de empleo con la universidad. Licencia por enfermedad: Los empleados de Edison State reciben 3 semanas de licencia por enfermedad cada año, que comienza a acumularse desde el primer período de pago del empleado. Pago por días festivos: Al comenzar su empleo, los empleados tienen derecho a recibir pago por los 11 días festivos en los que el campus está cerrado. Exención de matrícula: Los empleados de Edison State reciben una exención del 100% de sus tarifas instructivas para cualquier curso de Edison State que tomen. Los dependientes (cónyuge o hijos) de empleados de tiempo completo de Edison State reciben la misma exención del 100% para las tarifas instructivas de cursos de Edison State y los dependientes de empleados de medio tiempo reciben una exención parcial. Reembolso de matrícula: Edison State ofrece reembolso parcial de matrícula para educación continua. Contribución al club de salud: Edison State pagará una parte de las primas anuales del empleado por una membresía en un club de salud. Las membresías en algunas organizaciones locales de YMCA pueden deducirse de la nómina. La universidad también proporciona un centro de fitness in situ para empleados, estudiantes y la comunidad sin cargo.

Rango salarial: **$20.00 + según experiencia** Estamos buscando un Asociado de Servicio al Cliente/Conductor de Entrega para brindar un excelente servicio al cliente a nuestro negocio y distribuir productos rápidamente a nuestros clientes. Representará nuestra empresa de manera profesional y rentable para aumentar nuestra rentabilidad y satisfacción del cliente. Los candidatos con fuertes habilidades de comunicación que puedan hacer sentir bienvenidos a los clientes en nuestra tienda destacarán. Ayudará a identificar las necesidades del cliente, presentar y responder preguntas sobre nuestros productos y servicios y recomendar soluciones. Una actitud positiva y el deseo de resolver rápidamente posibles problemas o quejas de los clientes lo harán exitoso en este puesto. En última instancia, se asegurará de que los clientes salgan de nuestra tienda satisfechos y contribuirá a la rentabilidad de la tienda. Responsabilidades Ir más allá para interactuar con los clientes Saludar y orientar a los clientes Proporcionar información precisa (por ejemplo, características del producto, precios y servicios postventa) Responder preguntas de los clientes sobre productos/servicios específicos Realizar comparaciones de precios y características para facilitar la compra Vender productos complementarios Asegurarse de que los estantes estén completamente surtidos Gestionar devoluciones de mercancías Coordinar con su equipo para brindar un excelente servicio al cliente (especialmente durante horas pico) Informar a los clientes sobre descuentos y ofertas especiales Proporcionar retroalimentación de los clientes al Gerente de la Tienda Mantenerse actualizado sobre nuevos productos/servicios Entregar una amplia variedad de artículos a diferentes direcciones y por diferentes rutas Seguir rutas y horarios establecidos Cargar, descargar, preparar, inspeccionar y operar un vehículo de reparto Solicitar retroalimentación sobre los servicios prestados y resolver quejas de los clientes Informar a los clientes sobre nuevos productos y servicios Cumplir con las regulaciones del DOT y normas de seguridad Requisitos Experiencia previa en la industria de suministros para exteriores Debe sentirse cómodo trabajando la mayor parte de su turno de pie y realizando tareas físicas repetitivas, como agacharse, agacharse y levantar objetos por encima de la cabeza. Debe sentirse cómodo operando y realizando entregas diariamente en una ruta en un vehículo comercial Isuzu NRR 650 o similar. Orientación al cliente y capacidad para adaptarse/responder a diferentes tipos de personalidades Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo Habilidades básicas de matemáticas Ser capaz de levantar entre 50 y 70 libras Excelentes habilidades de comunicación, capaz de establecer relaciones de confianza Capacidad para desempeñarse en entornos dinámicos Licencia de conducir válida Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Buen historial de conducción sin infracciones de tránsito Puntos adicionales por lo siguiente* Bilingüe (español e inglés) Capacidad para operar montacargas y tractores en diversas condiciones climáticas y de tráfico (estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado) Experiencia laboral demostrada como Asociado de Servicio al Cliente, Asociado de Ventas o puesto similar. Conocimiento de procedimientos de reabastecimiento de inventario Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Participación en ganancias ¡Tenemos los 4 C que convierten su trabajo en una carrera! Desarrollo profesional: Para invertir en su crecimiento personal y profesional, ofrecemos una variedad de recursos de capacitación. Compensación: ¡Ofrecemos salarios competitivos en el mercado, excelentes beneficios, tiempo libre remunerado y potencial de bonificación! Cultura: Somos una empresa familiar, lo que nos da una cultura única, ¡y nos divertimos en todo lo que hacemos! Atención: Nos preocupamos por todos nuestros empleados porque no estaríamos donde estamos ahora (más de 100 años) si no fuera por ustedes!

Tiempo completo, visitas entre semana Jefferson City, MO, incluyendo áreas circundantes Rango salarial: $65,000 - $80,000 Los Asistentes de Fisioterapia realizan varios elementos de la atención al paciente, recopilando información relevante sobre el tratamiento administrado y colaborando con el Fisioterapeuta para realizar ajustes al plan de cuidados cuando sea necesario. Nuestros PTAs de salud domiciliaria contribuyen significativamente a mejorar la vida de las personas, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de movilidad, mantener su independencia y llevar un estilo de vida activo. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestros terapeutas completan su documentación durante las visitas con la ayuda del soporte impulsado por IA de Roger, permitiéndole trabajar de manera más inteligente y disfrutar de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. ¡Únase a nosotros en Phoenix!  Beneficios Múltiples planes médicos principales para elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, salario competitivo, reembolso por millaje, paquete de beneficios y 401K Seguro para cónyuge Días libres pagados (PTO) Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado Cultura motivadora PHC, capacitación y equipo de salud domiciliaria de apoyo Responsabilidades Brinda servicios de fisioterapia asignados a pacientes en el entorno domiciliario de acuerdo con el plan de tratamiento del médico y bajo la supervisión de un fisioterapeuta licenciado. Participa en actividades de comunicación y conferencias de casos para promover la máxima continuidad y calidad de los servicios de atención al paciente. Demuestra buen criterio y habilidades técnicas necesarias para realizar tratamientos y procedimientos asignados según los protocolos establecidos por la agencia. Mantiene el cumplimiento del Código de Ética de la Agencia. Demuestra cumplimiento continuo con los estándares, políticas, procedimientos de la agencia, regulaciones estatales y federales, leyes estatales de práctica para personal con licencia y requisitos de los pagadores. Aplica medidas de seguridad, ambientales y/o control de infecciones. Realiza diversas tareas relacionadas con el trabajo según las asigne el supervisor. Requisitos Certificación de Asistente de Fisioterapia para el estado de MO Experiencia en salud domiciliaria preferida, no obligatoria Capacidad para aprobar prueba de drogas, verificación de antecedentes y examen físico Colaboración multidisciplinaria para la atención al paciente ¡Estamos haciendo el viaje con usted, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

Resumen de la empresa Wider Circle trabaja con planes de salud y proveedores a nivel nacional para ofrecer programas únicos de atención comunitaria que conectan vecinos para mejorar la salud. Basados en relaciones de confianza, Wider Circle conecta a los miembros de los planes de salud con vecinos afines para informarse, apoyarse y motivarse mutuamente, empoderándolos para ser más proactivos respecto a su salud. La red de distribución confiable de Wider Circle ha demostrado fomentar la resiliencia, mejorar la experiencia y el compromiso de los miembros, y reducir el uso inadecuado, y ha sido publicada en literatura revisada por pares. Hoy en día, Wider Circle ofrece sus programas únicos de atención vecinal a decenas de miles de comunidades en todo el país. Para obtener más información, visite widercircle.com.    Acerca del puesto  Estamos buscando un Ingeniero de TI motivado y detallista con 1 a 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida base en la gestión de entornos de TI diversos y será responsable de brindar soporte técnico, mantener nuestra infraestructura de TI y garantizar el funcionamiento fluido de nuestros sistemas. Este puesto requiere una persona proactiva con capacidad para resolver problemas, capaz de manejar diversas tareas, desde el soporte a usuarios hasta la administración de sistemas.  Principales responsabilidades  Brindar soporte técnico para dispositivos finales con Windows, Mac y Chromebook, resolviendo problemas de hardware y software para nuestro equipo remoto de 250 personas.   Administrar y gestionar cuentas de usuario y grupos de seguridad dentro de Active Directory y Google Workspace  Configurar y mantener nuestra solución de Gestión de Dispositivos Móviles (MDM) para proteger y gestionar los dispositivos corporativos  Gestionar y administrar la suite de herramientas Atlassian, incluyendo Jira y Confluence, para apoyar la gestión de proyectos y la colaboración  Desplegar y actualizar aplicaciones de software y sistemas operativos  Ayudar en el mantenimiento y monitoreo de nuestro entorno en la nube de AWS  Gestionar el inventario de hardware  Liderar proyectos pequeños de TI desde la planificación hasta la ejecución  Documentar solicitudes de soporte en un sistema de tickets y asegurar una resolución oportuna y efectiva  Crear y mantener documentación para procesos y procedimientos de TI  Colaborar con otros equipos para atender sus necesidades técnicas y proyectos Cualificaciones requeridas Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado 1-3 años de experiencia en un puesto de soporte de TI o administración de sistemas  Experiencia comprobada en la gestión de entornos Windows, macOS y ChromeOS Experiencia comprobada en la gestión de infraestructura de TI y proyectos de ingeniería  Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicación  Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo  Experiencia práctica o conocimiento de las siguientes herramientas y plataformas:  Administración de Google Workspace  Sistemas operativos Windows y macOS  Sistema operativo ChromeOS  Suite Atlassian (Jira, Confluence, Jira Service Management)  Aplicaciones de Google Workspace  Sistemas de Gestión de Dispositivos Móviles (MDM) (MaaS360 MDM) LDAP (Active Directory, Google Workspace)  Conocimientos básicos de Linux  Secuencias de comandos en Linux y Powershell  Cualificaciones preferidas Experiencia previa en el apoyo a actividades HIPAA / HITRUST en la industria de la salud  Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de diagnóstico  Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal  Capacidad para trabajar de forma remota, de manera independiente y colaborativa en un entorno dinámico Comodidad interpretando y aplicando requisitos regulatorios complejos Disposición para aprender Requisitos Cualificaciones requeridas Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado 1-3 años de experiencia en un puesto de soporte de TI o administración de sistemas  Experiencia comprobada en la gestión de entornos Windows, macOS y ChromeOS Experiencia comprobada en la gestión de infraestructura de TI y proyectos de ingeniería  Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicación  Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo  Experiencia práctica o conocimiento de las siguientes herramientas y plataformas:  Administración de Google Workspace  Sistemas operativos Windows y macOS  Sistema operativo ChromeOS  Suite Atlassian (Jira, Confluence, Jira Service Management)  Aplicaciones de Google Workspace  Sistemas de Gestión de Dispositivos Móviles (MDM) (MaaS360 MDM) LDAP (Active Directory, Google Workspace)  Conocimientos básicos de Linux  Secuencias de comandos en Linux y Powershell  Cualificaciones preferidas Experiencia previa en el apoyo a actividades HIPAA / HITRUST en la industria de la salud  Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de diagnóstico  Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal  Capacidad para trabajar de forma remota, de manera independiente y colaborativa en un entorno dinámico Comodidad interpretando y aplicando requisitos regulatorios complejos, disposición para aprender Beneficios Compensación  Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: Bonos de incentivo basados en el rendimiento Oportunidad de crecer con la empresa Cobertura integral de salud que incluye médico, dental y visión Plan 401(k) Tiempo libre pagado Programa de asistencia al empleado Cuenta flexible de gastos médicos (FSA) Cuenta flexible de cuidado de dependientes (FSA) Cuenta de ahorro para salud (HSA) Beneficios voluntarios de discapacidad Seguro básico de vida y AD&D Programa de ayuda para adopción Capacitación y desarrollo Salario inicial: $75,000-$80,000 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos de trabajo inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo sin considerar raza, color, religión, etnia, ciudadanía, actividad política o afiliación, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.