Director, Gestión Central de Programas

Ahora contratando cuidadores a tiempo parcial/PRN en Scammon, Kansas y alrededores Incluso unas pocas horas pueden marcar una gran diferencia. ¿Estás buscando trabajo significativo sin un compromiso a tiempo completo? Phoenix Home Care & Hospice busca cuidadores compasivos para apoyar a personas mayores en la comodidad de sus hogares. Este es un puesto a tiempo parcial o PRN (según sea necesario), con horas que comienzan siendo pocas y aumentan conforme añadimos más clientes a nuestros servicios. Aunque solo sean unas pocas horas a la semana, tu tiempo brinda comodidad, compañía y tranquilidad a personas mayores y sus familias aquí mismo en nuestra comunidad. Lo que harás: Brindar atención personal y compañía Ayudar con tareas domésticas ligeras y preparación de comidas Realizar recados en nombre del cliente Ofrecer ayuda con baños, vestimenta y rutinas diarias ¿Por qué unirte a Phoenix? En Phoenix, los cuidadores son el corazón de todo lo que hacemos. Creemos que cada visita importa, ya sea un turno completo o solo un par de horas. Disfrutarás de tiempo significativo uno a uno con los clientes y del apoyo de un equipo que valora tu trabajo. Ventajas y beneficios: Depósito directo semanal Capacitación remunerada Horarios flexibles Salario competitivo con aumentos recientes Bonificaciones ilimitadas por referidos Reconocimientos y recompensas Múltiples planes médicos y seguro para cónyuge para empleados calificados Eres ideal si: Tienes 18 años o más y licencia de conducir válida Tienes un vehículo confiable y seguro de auto vigente Puedes levantar 50 libras Puedes pasar una verificación de antecedentes y prueba de drogas Tu nuevo comienzo empieza aquí Un horario pequeño puede tener un gran impacto. Únete a nosotros para cuidar a personas mayores mientras crecemos juntos. Aplica ahora e inicia tu trayectoria con Phoenix Home Care & Hospice.

Actualmente contratamos Cuidadores a Tiempo Parcial/PRN en Baxter Springs, Kansas y sus alrededores Incluso unas pocas horas pueden marcar una gran diferencia. ¿Busca un trabajo significativo sin un compromiso a tiempo completo? Phoenix Home Care & Hospice busca cuidadores compasivos para apoyar a personas mayores en la comodidad de sus hogares. Este es un puesto a tiempo parcial o PRN (según sea necesario), con horas que comienzan siendo pocas y aumentan a medida que incorporamos más clientes a nuestros servicios. Aunque sean solo unas pocas horas a la semana, su tiempo brinda comodidad, compañía y tranquilidad a personas mayores y sus familias aquí mismo en nuestra comunidad. Sus responsabilidades: Brindar atención personal y compañía Ayudar con tareas domésticas ligeras y preparación de comidas Realizar recados en nombre del cliente Ofrecer ayuda con el baño, vestirse y rutinas diarias ¿Por qué unirse a Phoenix? En Phoenix, los cuidadores son el corazón de todo lo que hacemos. Creemos que cada visita importa, ya sea un turno completo o solo un par de horas. Disfrutará de tiempo significativo uno a uno con los clientes y del apoyo de un equipo que valora su trabajo. Ventajas y beneficios: Depósito directo semanal Capacitación pagada Horarios flexibles Salario competitivo con aumentos recientes Bonificaciones ilimitadas por referidos Reconocimientos y recompensas Múltiples planes médicos y seguro para cónyuge para empleados calificados Usted es un buen candidato si: Tiene 18 años o más y licencia de conducir válida Tiene un vehículo confiable y seguro de auto vigente Puede levantar 50 libras Puede pasar una verificación de antecedentes y prueba de drogas Su nuevo comienzo empieza aquí Un horario reducido puede tener un gran impacto. Únase a nosotros para cuidar a personas mayores mientras crecemos juntos. Postúlese ahora e inicie su trayectoria con Phoenix Home Care & Hospice.

Gerente de División de Controles 💡 Lidera. Crecer. Innovar. Estamos buscando un Gerente de División de Controles para hacerse cargo de una división en crecimiento de Sistemas de Gestión de Edificios (BMS) para nuestro cliente, una empresa contratista mecánica en expansión y bien establecida. Este es un puesto de liderazgo de alto impacto con la oportunidad de definir estrategias, formar un equipo sólido e impulsar el crecimiento de la división, todo mientras se trabaja con plataformas avanzadas como Distech, Honeywell y Tridium. Qué obtienes a cambio: Salario base competitivo + incentivos por desempeño vinculados al éxito de la división Lidera y desarrolla una división de más de 6 millones de dólares con fuerte apoyo directivo Trabaja junto a los mejores talentos en ingeniería, sistemas mecánicos y operaciones Cultura basada en trabajo en equipo, innovación e integridad Oportunidad única en tu carrera para moldear una unidad de negocio Tus responsabilidades: Liderar y expandir el equipo de controles en preconstrucción, gestión de proyectos y operaciones en campo Impulsar la estrategia, rentabilidad y mejora de procesos Fortalecer relaciones con clientes y socios estratégicos Colaborar entre departamentos para ofrecer soluciones integradas y de alta calidad Representar a la división en eventos y capacitaciones del sector Lo que buscamos: Experiencia comprobada en liderazgo en controles BMS, automatización o sistemas mecánicos Experiencia con Distech, Honeywell o Tridium (deseable) Fuerte capacidad financiera y mentalidad orientada al crecimiento empresarial Capacidad para inspirar y desarrollar equipos Líder proactivo dispuesto a marcar la diferencia 📍 Ubicación: Puesto presencial con cierta flexibilidad para trabajo remoto ✈️ Viajes ocasionales para conferencias, capacitaciones y eventos del sector Requisitos  Trabaja estrechamente con el Director de Ingeniería para perfeccionar y mejorar los procesos internos para lograr la máxima eficiencia en la entrega de trabajos • LMA (Liderar, Gestionar y Rendición de Cuentas)  o Liderar la preconstrucción, la gestión de proyectos y coordinar con el personal de campo. o Gestionar el equipo encargado de supervisar el grupo de controles desde la preconstrucción hasta la finalización.  o Rendición de cuentas: Asumir la responsabilidad del éxito del grupo y del personal.  • Desarrollar el plan de negocios y revisar periódicamente metas y estrategias con el Director de Ingeniería • Contratar, despedir y promover según sea necesario para sostener el plan de negocios acordado con el Equipo Directivo Ejecutivo  • Maximizar el retorno de la inversión, manteniendo relaciones con nuestros clientes actuales y con cualquier nuevo cliente que pueda desarrollarse.  • Responsable de la supervisión ejecutiva de la División de Controles para garantizar la integridad financiera, la aplicación de controles internos adecuados y el funcionamiento eficaz de la División de Controles con otros departamentos de la empresa.  • Trabajar en colaboración con Operaciones y Servicio para mejorar la productividad y maximizar la rentabilidad de todos los trabajos.  • Trabajar con Finanzas sobre el WIP (Trabajo en Proceso) mensualmente para proporcionar actualizaciones sobre el estado de los proyectos y de la división Beneficios Salario base competitivo + bonificaciones, participación en beneficios, coincidencia de 401K, gimnasio en las instalaciones, asignación de vehículo y otros beneficios adicionales!

El mundo del procesamiento de pagos está evolucionando rápidamente, y las empresas buscan socios leales y estratégicos que las ayuden a crecer. Conozca a Nuvei, la empresa fintech canadiense que impulsa el crecimiento de clientes en todo el mundo. La tecnología modular, flexible y escalable de Nuvei permite a las principales empresas aceptar pagos de nueva generación, ofrecer todas las opciones de pago y beneficiarse de servicios de emisión de tarjetas, banca, gestión de riesgos y fraude. Al conectar empresas con sus clientes en más de 200 mercados, con adquisición local en 50 mercados, 150 monedas y 700 métodos de pago alternativos, Nuvei ofrece la tecnología y los conocimientos necesarios para que clientes y socios tengan éxito a nivel local y global con una sola integración. En Nuvei vivimos nuestros valores fundamentales y nos apasiona resolver problemas complejos. Estamos comprometidos a mejorar continuamente nuestro producto y a ofrecer un servicio al cliente inquebrantable. ¡Siempre estamos buscando talentos excepcionales que se unan a nosotros en este camino! Como Gerente Senior de Socios, será responsable de liderar y desarrollar nuestras relaciones estratégicas con socios clave de plataformas y consultoría, así como de lo siguiente: • Gestionar y hacerse responsable de las relaciones con socios estratégicos de plataformas (por ejemplo, plataformas de comercio electrónico y proveedores de SaaS) y socios consultores (por ejemplo, empresas globales de integración, firmas de consultoría a gran escala y firmas boutique de asesoría en pagos). • Desarrollar y ejecutar planes comerciales conjuntos con socios, incluyendo co-venta, desarrollo de soluciones y estrategias de integración. • Impulsar la habilitación de socios alineándose con la estrategia de producto, apoyando en la incorporación y formación, y colaborando con marketing y ventas para crear activos de lanzamiento al mercado. • Colaborar transversalmente con productos, ingeniería, marketing, legal y ventas para apoyar y escalar iniciativas de socios. • Identificar y activar nuevas oportunidades de asociación que se alineen con los objetivos de crecimiento de la empresa y expansión de mercado. • Seguir, medir y reportar el desempeño y KPIs de los socios, asegurando la creación de valor mutuo y retorno de inversión. • Mantenerse informado sobre tendencias e innovaciones en pagos, finanzas integradas y ecosistemas de socios. Requisitos • Más de 5 años de experiencia en gestión de socios, desarrollo comercial o gestión de alianzas, preferiblemente en fintech, pagos, SaaS o consultoría. • Comprensión profunda del ecosistema de pagos, incluyendo redes de tarjetas, procesadores, pasarelas, adquirentes, finanzas integradas y modelos de banca como servicio. • Experiencia sólida gestionando alianzas con plataformas y/o relaciones con consultoras/SI, con un historial comprobado de escalar programas de socios y generar impacto en ingresos. • Excelentes habilidades de pensamiento estratégico, comunicación y gestión de partes interesadas. • Demostrada capacidad para influir en equipos multifuncionales y ejecutivos de socios. • Capacidad para manejar estructuras de acuerdos y modelos de asociación complejos. • Disponibilidad para viajar. • Dominio fluido del inglés.

LendingOne es un prestamista privado directo para profesionales del sector inmobiliario con sede principal en Boca Raton, FL, y oficinas adicionales en Charlotte, NC y Great Neck, NY. En 2019, LendingOne fue incluida en la lista Inc. 500 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Además, ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares de Trabajo en 2025, por cuarto año consecutivo, por Sun Sentinel. Nos especializamos en ofrecer préstamos hipotecarios con fines comerciales para propiedades de inversión no ocupadas por el propietario. Ofrecemos préstamos puente para rehabilitación y financiamiento a largo plazo para alquileres. No somos ni corredor ni banco, sino un socio financiero completamente capitalizado que puede cerrar operaciones de forma constante. LendingOne y sus afiliadas tienen una amplia experiencia en bienes raíces y han proporcionado más de 6 mil millones de dólares en capital inmobiliario. Descripción del puesto: Buscamos un Analista/Underwriter Junior de Crédito experimentado y detallista para unirse a nuestro equipo de Operaciones ubicado en nuestra sede central en Boca Raton, FL. Reportando directamente al Gerente de Subscripción, este puesto se centra en la evaluación de propiedades de inversión y requiere un mínimo de 1 año de experiencia en subscripción, preferiblemente dentro del sector de inversiones inmobiliarias. El candidato ideal demostrará una sólida capacidad para revisar documentos financieros, analizar la solvencia crediticia y comunicarse eficazmente con los equipos internos de ventas. Esta es una oportunidad de empleo a tiempo completo en nuestra oficina central de Boca Raton, FL. Requisitos Calificaciones: Las siguientes calificaciones y responsabilidades sirven como una descripción general del puesto y no son exhaustivas. Se espera que los empleados sean trabajadores en equipo y puedan asumir tareas adicionales según sea necesario. Habilidades requeridas: 1 año de experiencia en subscripción, con trabajo previo en entornos de equipo y estructuras matriciales. Alta atención al detalle y dominio al revisar y analizar documentos financieros, solvencia crediticia y calificaciones del solicitante para financiamiento. Habilidades sólidas de pensamiento crítico con una inclinación natural para cuestionar inconsistencias y proponer enfoques alternativos, lo que permite una evaluación efectiva de riesgos e identificación de problemas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con comodidad y profesionalismo al comunicarse por teléfono con miembros necesarios de varios departamentos. Habilidades organizativas para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos con seguimiento oportuno. Actitud positiva y capacidad para destacar en un entorno acelerado. Capacidad para gestionar eficazmente el flujo de trabajo mientras cumple con las expectativas de productividad y tiempos de respuesta alineadas con los objetivos organizacionales y del departamento. Habilidades deseables: Experiencia en subscripción de préstamos DSCR, Fix & Flip y construcción nueva. Título universitario (Bachelor’s) o asociado (Associate’s) en Finanzas, Negocios, Economía o campo relacionado. Dominio tecnológico, innovador y con sólidas habilidades informáticas. Responsabilidades: Realizar análisis de crédito integral y subscripción de todos los préstamos con fines comerciales, incluyendo la evaluación completa de solicitantes y propiedades. Esto incluye evaluar costos de adquisición, planes de renovación, ingresos por alquiler, condiciones del mercado y términos del préstamo. Evaluar las finanzas del solicitante, analizar su solvencia crediticia y determinar sus calificaciones para el financiamiento. Investigar variaciones en los estados financieros y verificar comparables de mercado para valores de alquiler y propiedad. Identificar posibles riesgos asociados tanto con el solicitante como con la propiedad. Recomendar términos alternativos de financiamiento cuando sea necesario, considerando condiciones específicas del préstamo y posibles riesgos. Crear informes resumidos concisos que incluyan evaluaciones cuantitativas y cualitativas de la solicitud de préstamo, la propiedad y el solicitante. Comunicar claramente las decisiones y razonamientos de subscripción con los equipos internos, particularmente con el equipo de Ventas. Emitir la aprobación final de subscripción con términos detallados una vez cumplidos los requisitos. Asegurar que todas las comunicaciones y documentaciones necesarias se completen de manera oportuna. Revisar el análisis de tasaciones para determinar que se cumplan estándares aceptables. Mantener niveles de productividad y tiempos de respuesta establecidos por la gerencia. Priorizar la carga de trabajo de subscripción para cumplir con diversos plazos. Habilidades en gestión de relaciones comerciales y capacidad para comprender y anticipar las necesidades de las partes interesadas del negocio. Beneficios ¿Por qué elegir LendingOne?: Entorno de trabajo diverso e inclusivo, con un equipo solidario y amigable Reconocimientos corporativos, premios y oportunidades de participación comunitaria Paquete integral de beneficios: médico, dental, visión, discapacidad a corto y largo plazo, cuentas de gastos flexibles, generoso plan de coincidencia en 401(k) y más. 10 días festivos pagados por la empresa y tiempo libre remunerado ¡Viernes de trabajo desde casa! Almuerzos patrocinados regularmente por la empresa, actividades de formación de equipos y eventos sociales, además de artículos promocionales corporativos para fomentar el compromiso y la conexión Creemos en promover desde dentro Equipo dedicado de Aprendizaje y Desarrollo: capacitación técnica completa, trayectorias profesionales y oportunidades de reembolso educativo. LendingOne es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, origen nacional, género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano o estado civil.

Professional Physical Therapy es un proveedor líder de servicios de terapia física, dedicado a ayudar a nuestros pacientes a recuperarse de lesiones, recuperar la movilidad y mejorar su calidad de vida en general. Actualmente estamos buscando un individuo altamente motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo como Ayudante de Terapia Física. Estamos buscando candidatos que tengan excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de comunicarse eficazmente tanto con pacientes como con profesionales de la salud. También son importantes para el éxito en este puesto las fuertes habilidades organizativas, la atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas. Los requisitos para este puesto incluyen un diploma de escuela secundaria o equivalente. También es necesario tener resistencia física para realizar tareas que puedan requerir levantar pesos pesados o estar de pie durante largos períodos. En Professional Physical Therapy, estamos comprometidos a brindar la atención de más alta calidad a nuestros pacientes. También ofrecemos un entorno de trabajo solidario y colaborativo donde puedes crecer tanto personal como profesionalmente. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Excelentes habilidades interpersonales Capacidad de comunicarse eficazmente con pacientes y profesionales de la salud Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle Capacidad de realizar múltiples tareas y priorizarlas Resistencia física para realizar tareas que puedan requerir levantar pesos pesados o estar de pie durante largos períodos Beneficios Programa de Referidos de Empleados.