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Estratega Digital

$60,086/año

Middle Seat

Washington, DC, USA

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Descripción

¿Quieres incursionar en el mundo digital? Comienza con nosotros. Middle Seat es una consultora digital que trabaja para candidatos progresistas, comités políticos y organizaciones. Estamos buscando un estratega digital a tiempo completo para unirse al equipo de correo electrónico. Trabajando dentro de un grupo, los Estrategas Digitales brindan apoyo intermedio a los programas de correo electrónico de los clientes. Este puesto ofrece la oportunidad de perfeccionar habilidades intermedias en redacción de correos electrónicos y desarrollo creativo, producción, informes y relaciones con clientes. Los Estrategas Digitales normalmente reportan a los Estrategas Digitales Gerentes. Por qué elegir Middle Seat Salarios competitivos y excelentes beneficios Solo trabajamos para organizaciones, candidatos y causas progresistas Somos un equipo orgullosamente sindicalizado, parte del gremio Campaign Workers Guild Únete desde el inicio a una operación en crecimiento Responsabilidades del puesto Redactar contenido de correos electrónicos (con cierta supervisión) Redactar contenido para formularios de donaciones y páginas de destino (con cierta supervisión) Colaborar con compañeros del grupo (y potencialmente con clientes) para revisar, editar y aprobar contenidos Aplicar teorías de cambio en los textos de correo electrónico Producir y enviar correos electrónicos (con cierta supervisión y pocos errores) Aprender y utilizar HTML, CSS y SQL básicos a intermedios según sea necesario Aprender y utilizar funciones básicas a intermedias de CRM Conocer los fundamentos de las pruebas de correo electrónico Poder aportar ideas de pruebas Extraer, leer, interpretar y presentar métricas de rendimiento de correos electrónicos (con cierta supervisión) Poder configurar formularios de donaciones y otras páginas de destino (con cierta supervisión) Contribuir a los informes de correo electrónico (con cierta supervisión) Mantener actualizados los informes de correo electrónico Participar ocasionalmente en lluvias de ideas y otras reuniones internas del equipo Asistir y contribuir ocasionalmente a reuniones con clientes (con cierta supervisión) Aportar ideas a los calendarios de correo electrónico Actualizar calendarios de correo electrónico Revisar ocasionalmente el trabajo de colegas para verificar precisión, funcionalidad y cumplimiento con las mejores prácticas Incluyendo la revisión de correos de prueba Ayudar ocasionalmente en la incorporación de nuevos clientes Poder participar en la configuración de nuevas instancias de CRM y ActBlue Contribuir ocasionalmente a propuestas comerciales nuevas Gestionar proyectos de clientes ocasionalmente (con cierta supervisión) Otras responsabilidades según se soliciten Requisitos 1-3 años de experiencia relevante en recaudación de fondos por correo electrónico (o similar) Experiencia regular con 1-2 CRMs o plataformas de recaudación comunes (ActionKit, ActBlue, ActionNetwork, NationBuilder, etc.) Capacidad para gestionar proyectos de clientes principalmente sin ayuda Habilidad en redacción creativa Conocimiento de las reglas típicas de redacción de correos electrónicos para recaudación de fondos Buen dominio del formato y redacción de correos electrónicos Competencia en la mayor parte del HTML y CSS necesario para gestionar programas de correo electrónico Entusiasmo por los datos y pruebas de contenido de recaudación Deseo de desempeñar un papel en la recaudación de fondos para grandes campañas políticas, organizaciones sin fines de lucro y causas Atención al detalle Beneficios Salario: $60,086-$67,000 Cobertura del 100 % del costo de seguro médico, dental y visual Plan médico sin deducible Plan de participación en ganancias: comparta el crecimiento y éxito de Middle Seat Reembolso de teléfono móvil hasta $50 por mes Servicio médico One Medical: llamadas de video o chat con médicos, citas sin tiempos de espera Health Advocate: la principal empresa de defensa y asistencia médica del país Aporte del empleador del 6 % a su cuenta de jubilación 401k 20 días pagados de vacaciones, más tu cumpleaños y tu aniversario en Middle Seat Licencia por enfermedad ilimitada Beneficios para transporte público Subsidio para espacio de oficina (WeWork, etc.) para empleados remotos 12 semanas de licencia remunerada para nuevos padres Reembolso mensual de $100 por préstamos estudiantiles Beneficio mensual de $350 para salud mental Reembolso profesional anual de $1,000 Estamos comprometidos a formar un equipo diverso y apasionado. Animamos a personas con mentalidad creativa y sólida aptitud técnica a postularse para este puesto. Se anima especialmente a mujeres, personas de color e individuos LGBTQ+ a postularse. Nuestra firma se guía por valores. Elegimos intencionalmente clientes decididamente progresistas, y nos esforzamos por que nuestro entorno laboral y beneficios reflejen eso, incluyendo transparencia salarial, equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, y retroalimentación constante y comunicación con empleados. Estaremos encantados de hablar más sobre la cultura de nuestra empresa con posibles candidatos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Washington, DC, USA
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Workable
Contador Senior
Infleqtion es un líder mundial en tecnología cuántica de átomos neutros. Diseñamos y construimos computadoras cuánticas, sensores de precisión y software cuántico para gobiernos, empresas e instituciones de investigación. Nuestro portafolio comercial incluye computadoras cuánticas, así como sistemas cuánticos de RF, relojes cuánticos y soluciones de navegación inercial. Infleqtion es el socio preferido de gobiernos y clientes comerciales que buscan capacidades cuánticas de vanguardia. Descripción del Puesto Infleqtion se encuentra en un momento de crecimiento significativo mientras nos preparamos para nuestra transición a una empresa cotizada en bolsa. Buscamos un Contador Senior dedicado y detallista para unirse a nuestro equipo contable. Esta persona desempeñará un papel clave para garantizar un reporte financiero preciso y oportuno, además de apoyar nuestra transformación en una empresa pública de clase mundial. Reportando al Director de Reportes Financieros, el Contador Senior será responsable de preparar asientos contables, realizar conciliaciones mensuales de cuentas y apoyar el proceso de cierre mensual. Esta es una excelente oportunidad para un profesional motivado contribuir a los procesos contables fundamentales de una empresa de rápido crecimiento e influir directamente en nuestro camino hacia la condición de empresa pública. Principales Responsabilidades Preparar y registrar asientos contables de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados en EE.UU. (U.S. GAAP), asegurando precisión y documentación adecuada. Realizar conciliaciones mensuales detalladas de cuentas e investigar y resolver todos los elementos pendientes de manera oportuna. Apoyar los procesos de cierre mensual, trimestral y anual para garantizar que se cumplan todos los plazos y que los datos financieros sean completos y precisos. Realizar análisis de estados financieros para identificar tendencias y variaciones, proporcionando información al equipo directivo de contabilidad y finanzas. Colaborar con el Gerente de Contabilidad Técnica y el Director de Reportes Financieros para implementar nuevas políticas y tratamientos contables. Actuar como punto clave de contacto con otros departamentos, brindando asistencia ante consultas operativas y orientación contable sobre transacciones comerciales. Apoyar la preparación de los informes de auditoría y actuar como punto de contacto principal para las solicitudes del auditor externo durante la auditoría anual. Apoyar la documentación y mejora de controles internos y procesos para cumplir con los estándares de conformidad de la Ley Sarbanes-Oxley (SOX). Proporcionar análisis ad hoc y apoyo al equipo ampliado de contabilidad y finanzas según sea necesario. Requisitos Calificaciones Se requiere título universitario en Contabilidad o Finanzas; se valora altamente ser CPA o candidato a CPA. 3-5 años de experiencia progresiva en contabilidad, preferiblemente con una combinación de experiencia en contabilidad pública y en el sector empresarial. Experiencia previa en entorno de empresa pública o en preparación para OPI es muy deseable. Amplio conocimiento de los principios U.S. GAAP y de la contabilidad del libro mayor. Experiencia demostrada en procesos de cierre mensual, conciliaciones de cuentas y preparación de asientos contables. Actitud proactiva y autodirigida, con capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad comprobada para trabajar en equipo. Experiencia con sistemas ERP; se valora altamente experiencia con NetSuite. Nota Importante sobre los Controles de Exportación de EE.UU. Este puesto puede requerir acceso a información protegida bajo las leyes y regulaciones de control de exportación de EE.UU., incluyendo las Regulaciones de Administración de Exportaciones (EAR) y las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). Este puesto requiere que no necesite patrocinio ni transferencia de visa de trabajo. Tenga en cuenta que cualquier oferta de empleo podría estar condicionada a la autorización para recibir software o tecnología controlada bajo estas leyes y regulaciones de control de exportación de EE.UU. sin necesidad de patrocinio para una licencia de exportación. Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $90,000 - $130,000 dependiendo de la experiencia, más elegibilidad para participar en nuestro plan anual de incentivos. Además de su compensación base, ofrecemos un generoso programa de Compensación Total que incluye: Cobertura 100% pagada por la empresa para seguros médicos, dentales, de visión y de discapacidad a corto y largo plazo. Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) financiada por el empleador. Tiempo libre remunerado ilimitado. Contribución safe harbor al plan 401(k). Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa. Cuenta flexible de ahorros. Licencia familiar médica remunerada (FMLA). Licencia remunerada por maternidad/paternidad. Programa de Asistencia al Empleado. Repago de préstamos estudiantiles. Oportunidad de participación accionaria
Louisville, CO, USA
$90,000-130,000/año
Workable
Gerente de Contabilidad Técnica
Infleqtion es un líder mundial en tecnología cuántica de átomos neutros. Diseñamos y construimos computadoras cuánticas, sensores de precisión y software cuántico para gobiernos, empresas e instituciones de investigación. Nuestro portafolio comercial incluye computadoras cuánticas, así como sistemas cuánticos de RF, relojes cuánticos y soluciones de navegación inercial. Infleqtion es el socio preferido para gobiernos y clientes comerciales que buscan capacidades cuánticas de vanguardia. Descripción del Puesto Infleqtion se encuentra en una posición de crecimiento significativo mientras nos preparamos para nuestra transición a una empresa cotizada en bolsa. Buscamos un Gerente de Contabilidad Técnica altamente motivado y estratégico para unirse a nuestra organización de contabilidad y finanzas. Reportando directamente al Director de Informes Financieros, esta persona será clave para construir una infraestructura de informes de clase mundial para empresas públicas. Esta es una oportunidad única para ser un miembro fundamental de nuestro equipo financiero, creando las políticas e infraestructura que respaldarán nuestro crecimiento como entidad pública. Es una oportunidad para dar forma a los procesos, no solo para gestionarlos. El candidato ideal investigará, analizará y documentará cuestiones contables complejas y garantizará la implementación efectiva de nuevas normas contables en toda la organización. Este puesto será un socio crítico en nuestra transición de empresa privada a empresa pública. Responsabilidades Clave Investigar, analizar y concluir sobre cuestiones contables complejas de acuerdo con los principios U.S. GAAP y las orientaciones de la SEC. Redactar memorandos contables técnicos detallados para documentar las posturas de la empresa sobre transacciones y políticas importantes. Supervisar y liderar la implementación de nuevas normas contables emitidas por el FASB y la SEC, incluyendo el desarrollo de materiales de capacitación y actualización de políticas. Colaborar con equipos multifuncionales para operacionalizar nuevos tratamientos contables y apoyar iniciativas comerciales. Asistir en la preparación y revisión de estados financieros y revelaciones relacionadas, con especial atención al cumplimiento de los requisitos de informes ante la SEC. Colaborar con auditores externos para apoyar el proceso de auditoría, proporcionando análisis técnico y documentación según sea necesario. Asistir en las iniciativas de preparación para la OPI y el cumplimiento de SOX 404, incluyendo la documentación de controles internos. Ubicación y Modalidad de Trabajo Este es un puesto híbrido a tiempo completo en Louisville, CO. Requisitos Calificaciones Título universitario en contabilidad o finanzas; se requiere licencia CPA. Mínimo de 6 años de experiencia progresiva en contabilidad, con al menos 2 años en una firma de contabilidad pública (por ejemplo, Big 4). Experiencia demostrada en informes ante la SEC, incluida la preparación de los Formularios 10-K y 10-Q y los requisitos de revelación relacionados. Sólidos conocimientos técnicos de los principios U.S. GAAP y las regulaciones de la SEC. Capacidad demostrada para redactar memorandos contables técnicos claros y bien fundamentados. Experiencia con NetSuite es un plus. Capacidad para comunicar conceptos contables complejos de manera clara y concisa a partes interesadas no contables, incluyendo altos mandos. Nota Importante sobre los Controles de Exportación de EE. UU. Este puesto puede requerir acceso a información protegida bajo las leyes y regulaciones de control de exportación de EE. UU., incluyendo las Regulaciones de Administración de Exportaciones (EAR) y las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). Este puesto requiere que no necesite patrocinio ni transferencia de visa de trabajo. Tenga en cuenta que cualquier oferta de empleo podría estar condicionada a la autorización para recibir software o tecnología controlados bajo estas leyes y regulaciones de control de exportación de EE. UU. sin necesidad de patrocinio para una licencia de exportación. Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $130,000 - $160,000 dependiendo de la experiencia, más elegibilidad para participar en nuestro plan anual de incentivos. Además de su compensación base, ofrecemos un generoso programa de Compensación Total que incluye: Cobertura 100 % pagada por la empresa para programas de seguro médico, dental, de visión y de discapacidad a corto y largo plazo. Cuenta de Ahorros para la Salud financiada por el empleador. Tiempo Libre Pagado Ilimitado. Contribución safe harbor al plan 401(k). Seguro de Vida y AD&D pagado por la empresa. Cuenta de Ahorros Flexibles. Licencia Familiar Pagada (FMLA). Licencia de Maternidad/Paternidad Pagada. Programa de Asistencia al Empleado. Repago de Préstamos Estudiantiles. Oportunidad de Participación Accionaria
Louisville, CO, USA
$130,000-160,000/año
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Técnico de Servicio Automotriz
Martin Automotive Group está buscando técnicos de servicio automotriz para unirse a nuestro equipo en nuestro concesionario Dayton Chrysler Dodge Jeep Ram. ¡Únete a un equipo decidido a ser el mejor! HAGA CLIC AQUÍ PARA VER NUESTRO VIDEO DE TÉCNICOS Responsabilidades: Realizar el trabajo especificado en la orden de reparación con eficiencia y de acuerdo con las políticas del concesionario Probar componentes y sistemas utilizando herramientas de diagnóstico y equipos especiales de servicio; probar vehículos en carretera Diagnosticar, mantener y reparar sistemas automotrices Comunicarse directamente con el asesor de servicio para informar a los clientes si se necesita algún servicio adicional. Completar el informe en línea de inspección multipunto Ejecutar reparaciones bajo garantía según las especificaciones del fabricante Requisitos Debe tener al menos 2 años de experiencia como técnico automotriz Conocimientos en todos los aspectos de reparación y mantenimiento automotriz Dominio básico de computadoras Capacidad para operar equipos electrónicos de diagnóstico Licencia de conducir válida Certificaciones de fabricantes deseables Beneficios Seguro médico, dental, visual y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales Hasta $40.00 por hora base + Bonificación por rendimiento + President’s Club para técnicos capacitados por CDJR President’s Club (ver detalles a continuación) President’s Club para Técnicos El President’s Club es un club exclusivo para nuestros técnicos más destacados. Los criterios se basan tanto en horas registradas como en horas facturadas. Cualquier técnico que registre al menos 1900 horas y facture al menos 2000 horas dentro de un año calendario es elegible. Para honrar este gran logro, se invita al técnico a asistir al Banquete Anual de Premiaciones del Grupo Martin. Durante el banquete, los miembros del equipo trabajadores recibirán una placa de reconocimiento y un cheque basado en sus años de antigüedad en la empresa, y serán elegibles para obtener un vehículo demo de la compañía. #R3 Service Technician, Service, Mechanic, Automotive Technician, EOO
Dayton, OH, USA
$40/hora
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Técnico de Equipos de Lavandería y Especialista en Operaciones de Máquinas Expendedoras
Sobre Nosotros: En The Laundry Place, nos enorgullece ofrecer un servicio excepcional y mantener equipos de alta calidad en nuestras lavanderías. Estamos buscando una persona motivada y técnicamente competente para unirse a nuestro equipo como Técnico de Equipos de Lavandería y Especialista en Operaciones de Máquinas Expendedoras. Este puesto es fundamental para garantizar que nuestros equipos funcionen sin problemas y que nuestras operaciones de máquinas expendedoras satisfagan eficazmente las necesidades de los clientes. Descripción del Puesto: Como Técnico de Equipos de Lavandería y Especialista en Operaciones de Máquinas Expendedoras, será responsable del mantenimiento y reparación de máquinas de lavandería, incluyendo lavadoras y secadoras, así como de máquinas expendedoras. También gestionará el inventario de repuestos, realizará el reabastecimiento de las máquinas expendedoras y se asegurará del cumplimiento de las normas de seguridad y operativas. Su capacidad para diagnosticar y resolver problemas rápidamente será esencial para minimizar tiempos de inactividad y mantener altos estándares operativos. Principales Responsabilidades: Competencia Técnica: Diagnosticar y reparar máquinas de lavandería y equipos expendedores. Diagnosticar problemas mecánicos y eléctricos y realizar las reparaciones necesarias. Gestión de Repuestos: Identificar y solicitar los repuestos necesarios para las reparaciones. Mantener un inventario organizado y garantizar la disponibilidad oportuna de repuestos. Documentación e Informes: Registrar información detallada sobre reparaciones, actividades de mantenimiento y recargas de máquinas expendedoras. Documentar los repuestos utilizados, los problemas encontrados y los resultados de las reparaciones. Operación de Máquinas Expendedoras: Recargar máquinas expendedoras con productos, manteniendo niveles óptimos de stock. Asegurar que las máquinas estén correctamente surtidas y solucionar cualquier problema relacionado con la disponibilidad de productos. Gestión de Inventarios: Gestionar el inventario de productos para máquinas expendedoras, incluyendo pedidos y seguimiento de niveles de stock. Documentar niveles de inventario y su uso para cálculos precisos de ganancias y pérdidas. Seguridad y Cumplimiento: Seguir los protocolos de seguridad y usar equipo de protección personal (EPP) durante las reparaciones. Asegurar que todo el trabajo cumpla con las normas y regulaciones del sector. Servicio al Cliente y Comunicación: Comunicarse eficazmente con el personal de la tienda y los clientes sobre problemas de máquinas y productos expendidos. Proporcionar actualizaciones sobre el progreso de las reparaciones y atender las inquietudes de los clientes. Resolución de Problemas y Diagnóstico: Diagnosticar y resolver sistemáticamente problemas con los equipos. Utilizar herramientas y recursos de diagnóstico, y consultar con expertos cuando sea necesario. Habilidades Organizativas: Mantener un espacio de trabajo organizado y gestionar múltiples tareas eficientemente. Asegurar documentación y registros de inventario actualizados y precisos. Atención al Detalle: Realizar inspecciones detalladas y documentación exhaustiva. Completar todas las tareas a un alto nivel, garantizando precisión y calidad en las reparaciones y el reabastecimiento. Requisitos Calificaciones: Formación técnica con experiencia práctica en campos mecánicos o eléctricos. Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para diagnosticar fallos en equipos. Excelentes habilidades organizativas y de documentación. Capacidad para gestionar inventarios y realizar pedidos de repuestos de manera eficiente. Conocimiento de normas de seguridad y cumplimiento en entornos técnicos. Buenas habilidades de comunicación y enfoque centrado en el cliente. Calificaciones Deseadas: Experiencia con equipos de lavandería o máquinas expendedoras es un plus, aunque no es obligatoria. Certificaciones o formación relevante en campos técnicos o mecánicos. ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico con un equipo de apoyo. Adquirir experiencia tanto en mantenimiento de equipos como en operaciones de máquinas expendedoras. Contribuir a la eficiencia y éxito de nuestras operaciones de lavandería. Cómo Aplicar: ¡Si usted es una persona detallista y con habilidades técnicas lista para asumir un nuevo reto, queremos saber de usted! Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión)
Des Moines, IA, USA
Salario negociable
Workable
Analista de Cumplimiento
Acerca de SupplyCore: SupplyCore es una empresa pequeña certificada contratista federal del Departamento de Defensa (DoD) y de la Administración de Servicios Generales (GSA). Priorizamos el apoyar a nuestro personal militar, aliados y clientes gubernamentales en todo el mundo. En colaboración con nuestra amplia cadena de suministro, proporcionamos productos y servicios que permiten a nuestros clientes cumplir sus misiones y mantener la preparación en cualquier lugar. Para obtener más información visite aquí; Una Empresa. Una Misión. - SupplyCore Inc. Resumen del trabajo: Será responsable de ejecutar funciones y responsabilidades de cumplimiento, incluyendo auditorías, monitoreo y asistencia en la negociación de términos y condiciones comerciales, evaluación de exposición al riesgo y finalización de términos contractuales aceptables entre SupplyCore y subcontratistas. Principales entregas y responsabilidades: Ejecutar acuerdos con proveedores (limitación de responsabilidad, terminación, indemnización, aceptación y retrasos justificados, no divulgación, acuerdos de colaboración, acuerdos de distribución, cuestiones legales, etc.). Auditar los procesos internos de SupplyCore para verificar el cumplimiento de los requisitos contractuales, los requisitos de cumplimiento y el Código de Ética Empresarial de SupplyCore. Preparación y ejecución de capacitaciones sobre cumplimiento. Revisar y analizar solicitudes gubernamentales y adjudicaciones contractuales respecto al cumplimiento con los requisitos gubernamentales. Revisar reglamentaciones gubernamentales y hacer seguimiento al reconocimiento por parte de expertos de cláusulas nuevas o modificadas. Informes socioeconómicos. Viajes: No más del 5% Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas o experiencia laboral equivalente. Se prefiere experiencia previa en contrataciones gubernamentales. Puede incluir personal militar que haya recibido entrenamiento previo o tenga experiencia relevante en sustitución de experiencia civil. Persona orientada al futuro que utilice el pensamiento crítico para imaginar nuevas ideas y mejorar procesos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Debe ser capaz de participar e intercambiar comunicaciones con otros en todas las situaciones. Altamente meticuloso y organizado para ejecutar múltiples proyectos simultáneamente, cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo, capacidad y disposición para colaborar con departamentos internos de diversos niveles de experiencia. Autónomo y proactivo por naturaleza. Toma la iniciativa para resolver problemas. Dominio de PC y productos Microsoft Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.). Beneficios 3 semanas de tiempo libre pagado (PTO) con una política generosa de acumulación Programa de bienestar 14 días festivos anuales pagados por la empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Equilibrio flexible entre trabajo y vida personal Seguros médicos, dentales, de visión y Cuenta de Ahorros Flexibles (FSA) a nivel nacional Entorno de trabajo informal Seguro de vida adicional opcional Programa progresivo de reconocimiento de asociados Discapacidad a corto y largo plazo Desarrollo profesional proporcionado por la empresa Eventos sociales y comunitarios anuales Programa anual de ayuda educativa PC y materiales de oficina proporcionados por la empresa Plan 401K con contribuciones quincenales de Safe Harbor   Rango Salarial: $59,526 - $72,153 SupplyCore es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra clase protegida por leyes federales.
Rockford, IL, USA
$59,526-72,153/año
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Aseador/Custodio (Segundo Turno)
Fundada por las Hermanas de la Caridad de Nueva York, la Universidad de Mount Saint Vincent es una universidad católica y ecuménica de artes liberales académicamente excelente y auténticamente inclusiva. La universidad combina un fuerte plan de estudios básico con una amplia variedad de especializaciones en artes liberales y, dentro de la tradición de la educación liberal, campos profesionales seleccionados. En Mount Saint Vincent, la educación de un estudiante va más allá del conocimiento, las habilidades y la preparación para el trabajo. Buscamos el desarrollo de la persona en su totalidad. En espíritu de Vicente de Paúl y Elizabeth Ann Seton, fomentamos una comprensión de nuestra humanidad común, un compromiso con la dignidad humana y una plena apreciación de nuestras obligaciones mutuas. A través de su Escuela de Estudios Profesionales y Continuos, la universidad extiende su misión principal de pregrado ofreciendo estudios de posgrado de alta calidad en negocios, educación y enfermería, así como una variedad de programas de pregrado y certificados dirigidos a estudiantes no tradicionales. Responsabilidades Generales El puesto de Aseador/Custodio trabaja bajo la dirección y supervisión del Gerente de Mantenimiento. Como empleado esencial, debe permanecer o presentarse al trabajo durante cierres parciales o completos del sitio debido a condiciones peligrosas u otras emergencias, así como malas condiciones climáticas. Generalmente, el aseador/custodio es responsable del funcionamiento operativo de los servicios de limpieza en un área asignada dentro de la universidad según sea necesario. Se le delega autoridad para priorizar el trabajo dentro del área asignada según horarios existentes o cambiantes. Las responsabilidades adicionales incluyen, entre otras, la respuesta a emergencias (derrames, limpiezas, etc.) y la cobertura de eventos. Este puesto forma parte del sindicato Local 153 Turno: Domingo – Jueves 3:45 p.m. - 12 a.m. Responsabilidades: Cumplir con las asignaciones diarias de trabajo según lo programado por el supervisor y detallado en los horarios diarios. Las tareas incluyen, entre otras, la limpieza y reposición de baños, eliminación de basura, desinfección, trabajos de piso, polvo, etc. Responder a solicitudes de empleados, estudiantes e invitados de la universidad con el nivel adecuado de cortesía y servicio. Responder a emergencias coordinándose con el supervisor para obtener el nivel adecuado de personal y equipo necesario para proporcionar una solución efectiva a la situación. Responder a comentarios de la comunidad con el nivel adecuado de cortesía y servicio. Si no puede resolver el problema, informar inmediatamente al supervisor. Mantener un esfuerzo físico continuo durante toda la jornada laboral, incluyendo levantar cargas de hasta 50 libras, agacharse, doblarse, empujar, jalar, alcanzar y trepar. Mantenerse completamente capacitado y solicitar ayuda del supervisor en el uso adecuado de equipos y materiales, productos químicos y el uso de dispositivos de protección cuando sea necesario. Registrar y monitorear el trabajo asignado desde el inicio hasta la finalización. Informar sobre elementos de mantenimiento de las instalaciones que necesiten reparación, con énfasis particular en iluminación, dispensadores y otros artículos relacionados con el funcionamiento de los servicios de mantenimiento. Limpieza general y manejo/eliminación de basura según se asigne. Proporcionar cobertura de eventos según sea necesario, incluyendo eliminación de basura, preparación y limpieza de espacios para eventos y respuesta a emergencias. Mantener la integridad, eficacia y eficiencia del Departamento de Instalaciones de la Universidad mediante la supervisión del personal y el cumplimiento de los estándares de trabajo del departamento, asignaciones de trabajo y políticas y procedimientos de mantenimiento. Hacer recomendaciones de mejora y proporcionar información pertinente al supervisor. Notificar inmediatamente a las partes correspondientes sobre cualquier lesión o accidente. Otras funciones según sean asignadas por la gerencia. Cumplir y mantener las expectativas de puntualidad y asistencia. Debe cumplir con todas las políticas y procedimientos de la universidad. Requisitos Experiencia en campo relacionado y cuidado de pisos es preferible pero no obligatorio. Licencia de conducir válida con historial limpio. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente en inglés verbalmente y por escrito. Los requisitos físicos incluyen, entre otros: esfuerzo físico moderado. El empleado estará de pie durante la mayor parte, si no todo, su turno, incluyendo caminar y estar de pie extensamente. El puesto requiere movilidad, ocasionalmente escalar, gatear, agacharse o trabajar en posiciones incómodas. Levantar o mover paquetes pesados, máquinas y equipos de hasta 50 libras regularmente. Se requiere destreza manual y coordinación durante más del 50% del período de trabajo mientras opera diversos tipos de equipos. Beneficios El salario por hora asignado es de $18.45 Días de PTO y días de enfermedad Seguro médico, dental y de visión Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) Seguro de Discapacidad a Corto Plazo mejorado Seguro de Discapacidad a Largo Plazo financiado al 100% por el empleador Seguro de Vida Voluntario Beneficios para transporte Programa de Asistencia al Empleado
Bronx, NY, USA
$18/hora
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