Desarrollador iOS local a Sunnyvale, CA con 8+ años de experiencia: debe trabajar bajo nuestro W2

Título del puesto: Enfermero Practicante (Atención Primaria – Medicina Funcional/Atención Holística/Medicina Tradicional) Ubicación: Mesa, AZ Pacientes/Día: Máximo 10-12 Horas y horario: Lunes y miércoles: 8:00 AM – 2:00 PM Martes y jueves: 12:00 PM – 6:00 PM Viernes: 8:00 AM – 6:00 PM 1 sábado por mes: 8:00 AM – 2:00 PM Entorno de trabajo: Clínica ambulatoria Salario/Tarifa por hora: $100,000 – $130,000 / año Bonificación ofrecida: Bonificación anual Beneficios ofrecidos: UHC Medical ($1500 deducible, 80% cubierto por el empleador, 50% para familia), 1 semana de tiempo por enfermedad, 1 semana de PTO (aumenta anualmente) Turnos nocturnos requeridos: Cobertura mínima rotativa después del horario laboral Por qué trabajar con nosotros: Pacientes y clínicos salen de aquí todos los días con una sonrisa. Al brindar un cuidado genuino y realmente impactar las vidas de las personas cada día, esta es una clínica y un trabajo satisfactorios. Los beneficios de tener reseñas positivas de pacientes, testimonios que cambian vidas e impacto general se sienten todos los días. Esta es una oportunidad verdaderamente especial para un profesional que desea realizar un trabajo significativo. Nuestra clínica ofrece tiempo con cada paciente, permitiéndole profundizar en su atención. Combinamos la atención primaria tradicional con medicina funcional y holística, para que pueda practicar una atención integral y ayudar a descubrir las causas fundamentales, no solo tratar los síntomas. Únase a un equipo que valora los resultados, no la cantidad. Cómo es nuestro miembro ideal del equipo: Buscamos a alguien que sea: Abierto y curioso sobre la historia de cada paciente Pensador crítico que desee descubrir las causas fundamentales Motivado por transformar las vidas de los pacientes Cómodo trabajando de forma independiente en un entorno de apoyo Interesado en enfoques funcionales y holísticos junto con la medicina tradicional Titulado DNP o FNP (recién graduados bienvenidos) Idealmente acreditado o dispuesto a completar la acreditación (puede comenzar con un salario menor durante este período) Resumen del puesto: Como Enfermero Practicante de Atención Primaria, trabajará con una población diversa de pacientes, principalmente Medicare, con algunos casos comerciales y pagos directos. Atenderá un máximo de 10–12 pacientes por día, brindando una atención reflexiva y profunda. Este puesto es ideal para un profesional que desea marcar una diferencia real, tomándose el tiempo para conocer a sus pacientes y ayudarles a sentirse escuchados, vistos y sanados. Trabajará estrechamente con un equipo colaborativo dedicado a resultados de salud a largo plazo y atención integral. Funciones y responsabilidades del puesto: Brindar atención primaria completa combinando enfoques tradicionales, funcionales y holísticos Evaluar y manejar condiciones de salud agudas y crónicas Trabajar para identificar las causas fundamentales y soluciones de salud a largo plazo para los pacientes Educar a los pacientes sobre su salud y planes de tratamiento Coordinar la atención cuando sea necesario y derivar a especialistas según corresponda Mantener documentación precisa y oportuna en el EHR Participar en cobertura mínima rotativa después del horario laboral Establecer relaciones a largo plazo con los pacientes y proporcionar continuidad de atención Requisitos previos / Licencias y certificaciones requeridas: Licencia activa y sin restricciones como DNP o FNP en Arizona Licencia DEA (negociable para reembolso) Acreditado o dispuesto a someterse a la acreditación Disponible para estructura de empleo W2 o 1099 Si cumple con todos nuestros criterios y desea ser considerado, postúlese con su currículum actualizado. Se prefiere carta de presentación y referencias, pero son opcionales. ¡Esperamos reunirnos con usted! Requisitos DNP y/o FNP

Apertura de Puesto: Terapeuta Físico – Clínica Ambulatoria Ubicación: Gilbert, Arizona Horario: Tiempo Completo | 40 Horas Por Semana Entorno de Trabajo: Presencial | Clínica de Una Sola Ubicación | Sin Viajes Tipo de Empleo: Tiempo Completo, Lunes a Viernes Compensación: $85,000 – $100,000 anuales + Bonificación Paquete Integral de Beneficios Seguro médico, dental y de visión (Aetna) Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 4% (elegible después de 12 meses) Reembolso anual de $750 por educación continua (CEU) Tiempo libre pagado (PTO) y tiempo por enfermedad Sobre el Puesto Estamos buscando un Terapeuta Físico motivado para unirse a nuestro equipo ambulatorio en Gilbert, AZ. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con una carga de pacientes constante en un entorno clínicamente orientado que enfatiza los resultados del paciente, la colaboración y la autonomía profesional. Por Qué Esta Oportunidad Destaca Trayectoria de 1–2 años hacia el cargo de Director de Clínica (potencial salarial de más de $150,000 por año) Cultura de equipo de apoyo y centrada en la ética Flexibilidad para gestionar tu horario diario y carga de pacientes Oportunidad de mentorizar a 1–2 Asistentes de Terapeuta Físico (PTA) Crecimiento profesional a largo plazo con oportunidades de participación en ganancias Fuerte respaldo para la educación continua y renovación de licencias Responsabilidades Principales Realizar evaluaciones exhaustivas a pacientes y desarrollar planes de tratamiento individualizados Aplicar intervenciones basadas en evidencia, incluyendo terapia manual y ejercicios terapéuticos Supervisar a los PTA para garantizar calidad y continuidad en la atención Gestionar una carga promedio de 13 visitas de pacientes por día Educar a pacientes y familias sobre objetivos de tratamiento y estrategias de cuidado en casa Monitorear resultados y realizar ajustes en los planes de atención según sea necesario Completar documentación precisa y oportuna en el registro electrónico de salud (EMR) Colaborar con proveedores remitentes y participar en sesiones de planificación de equipo Asegurar el cumplimiento de los requisitos de licencia y CEU en Arizona Requisitos del Candidato Licencia vigente o elegible para licencia como Terapeuta Físico en Arizona Habilidades sólidas de razonamiento clínico y organización Capacidad para manejar un horario estructurado y centrado en el paciente Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Experiencia en terapia manual o punción seca es preferida, pero no obligatoria Postúlese Hoy Si usted es un Terapeuta Físico comprometido que busca una oportunidad estable con crecimiento profesional, lo animamos a postularse. Por favor envíe su currículum vitae más reciente para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas, aunque no son obligatorias. Esta es su oportunidad de desarrollar su carrera en una clínica reconocida en Gilbert donde su experiencia y autonomía serán valoradas y respaldadas. Requisitos Licencia de PT en Arizona o en trámite

it's electric ha sido reconocido como uno de los productos que definirá la innovación tecnológica para el resto de esta década y más allá. Una solución pública de carga para abordar las barreras estructurales y de justicia ambiental que enfrentan las ciudades en la implementación de puntos de carga para vehículos eléctricos. Los candidatos interesados deben estar entusiasmados por realizar el trabajo necesario para crecer junto con una de las startups climáticas más prometedoras del país. 📣 ¡Llamado a todos los urbanistas en etapas iniciales de su carrera que deseen trabajar en el centro de las ciudades, el transporte y la sostenibilidad! 📣 Buscamos un urbanista en etapas iniciales de su carrera que busque la oportunidad de aplicar su título a un trabajo que se sitúe precisamente en la intersección entre ciudades, transporte y sostenibilidad. El urbanista tendrá un papel importante al apoyar directamente al Director de Proyectos en el análisis, seguimiento, investigación e informes relacionados con la planificación de nuestra infraestructura. Este trabajo es fundamental para ejecutar y avanzar nuestras metodologías que permiten la rápida implementación de puntos de carga para vehículos eléctricos en áreas urbanas densas. El candidato contribuirá activamente al trabajo con ciudades clave de EE.UU. líderes en infraestructura de carga para vehículos eléctricos, con oportunidades para interactuar directamente con socios y mejorar sus habilidades de participación. Esta es una excelente oportunidad para crecer, aprender y aportar sus conocimientos recientes a nuestra marca. Requisitos Requisitos del candidato Experiencia en planificación urbana, política urbana o administración pública. Un título de maestría es un plus Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad demostrada para priorizar y gestionar eficientemente múltiples tareas y plazos simultáneamente Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, capaz de producir documentación clara e interactuar profesionalmente con clientes y colegas Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión, así como colaborar efectivamente en un entorno de equipo Fuerte compromiso con la integridad, demostrando consistentemente comportamientos éticos, justos y responsables Compromiso con la innovación y el aprendizaje continuo, con pasión por adquirir nuevas habilidades y impulsar mejoras Interés en unirse a un entorno dinámico y gratificante de una startup en etapas tempranas Capacidad para trabajar presencialmente 4 días por semana en la sede de it’s electric en Brooklyn HQ en Newlab, en el Astillero Naval de Brooklyn Conocimiento de herramientas de mapeo GIS, Google Workspace, Slack, Microsoft Office, Adobe Acrobat, plataformas CRM/base de datos, y disposición para aprender aplicaciones adicionales. Funciones y Responsabilidades  Realizar investigaciones y redactar memorandos que aclaren e informen los objetivos de implementación de it’s electric  Recopilar y analizar datos de implementación y utilización, realizar cálculos y analizar resultados para respaldar el éxito de las implementaciones, asegurando alta calidad y presentando información útil para la toma de decisiones. Desarrollar un conocimiento práctico de los incentivos de las empresas eléctricas, ayudando en el mapeo de procesos, administración e informes  Crear mapas dinámicos para uso continuo y puntual Recomendar áreas para la implementación en nuevos mercados basándose en zonificación, usos del suelo, tipologías viales y otras consideraciones locales relevantes.  Realizar evaluaciones virtuales y presenciales de sitios candidatos para carga Llevar a cabo reevaluaciones de la cartera de propiedades a medida que evolucionen las prioridades de las ciudades y de it’s electric Crear diagramas informativos de sitios Contribuir a los esfuerzos de resolución de problemas para abordar asuntos relacionados con el proyecto Salario acorde con la experiencia: $90k - $110k dependiendo de la experiencia y educación. Los candidatos ideales podrán trabajar presencialmente cuatro días a la semana en las oficinas de it's electric en Newlab, en el Astillero Naval de Brooklyn. Beneficios Seguro médico / dental / visual 18 días de PTO 11 días festivos Horario híbrido

Título del puesto: Fisioterapeuta – Clínica Ortopédica Ambulatoria Ubicación: Tucson, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo | Lunes a viernes | 40 horas/semana Entorno: Clínica de una sola ubicación | Presencial únicamente | Sin viajes Compensación: $85,000 – $100,000 anuales (salario base) + posibilidad de bonificación basada en desempeño Descripción del puesto Nuestra clínica ortopédica ambulatoria establecida en Tucson busca un fisioterapeuta comprometido que se una a nuestro dinámico equipo de atención. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, con una sólida vía de crecimiento profesional, incluyendo la posibilidad de ascender a Director de Clínica dentro de 1–2 años. Nos enorgullece fomentar un entorno colaborativo y ético donde los profesionales tengan autonomía para brindar atención basada en evidencia sin presiones innecesarias de productividad. Si te apasionan los resultados del paciente, la mentoría y el desarrollo profesional, esta oportunidad ofrece realización clínica y recompensas de carrera a largo plazo. Qué hace única esta posición Camino claro hacia Director de Clínica dentro de 1–2 años (potencial salarial de más de $150,000) Horarios flexibles y gestión de carga de trabajo Cultura colaborativa centrada en el paciente con fuerte apoyo entre colegas Oportunidades de mentoría para 1–2 asistentes de fisioterapeutas (PTAs) Capacitación en liderazgo y posibilidad de participación en utilidades Apoyo sólido para CEU para fomentar el aprendizaje continuo Responsabilidades principales Realizar evaluaciones completas del paciente y diseñar planes de tratamiento individualizados Aplicar terapia manual, ejercicios terapéuticos y otras intervenciones basadas en evidencia Supervisar y orientar a PTAs para garantizar una atención consistente y de alta calidad Gestionar una carga promedio diaria de 13 pacientes Brindar educación al paciente y cuidadores sobre los planes de tratamiento y programas domiciliarios Monitorear y documentar el progreso del paciente, ajustando los planes según sea necesario Completar con precisión toda la documentación en el registro médico electrónico (EMR) Colaborar con los proveedores remitentes y participar en revisiones de casos Mantener el cumplimiento con los requisitos de licencia de fisioterapeuta en Arizona y las CEUs Requisitos Licencia vigente de Fisioterapeuta en Arizona (o elegibilidad para obtenerla) Habilidades sólidas en razonamiento clínico y documentación Experiencia manejando una carga de trabajo ambulatoria ortopédica Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Experiencia en terapia manual y/o punción seca deseable pero no obligatoria Compensación y beneficios Salario base: $85,000 – $100,000 anuales Bonificación: Incentivos basados en desempeño Beneficios: Cobertura médica, dental y de visión (Aetna) Plan 401(k) con coincidencia del empleador del 4% (elegible tras 12 meses) Reembolso anual de $750 para CEU Tiempo libre pagado (PTO) más licencia por enfermedad separada Cómo postularse Si eres un fisioterapeuta con experiencia o en etapas iniciales de tu carrera que busca un entorno ambulatorio estimulante con potencial de crecimiento, envía tu currículum actualizado para consideración confidencial. Se aceptan cartas de presentación y referencias, aunque no son obligatorias. Requisitos Licencia de PT en Arizona o en trámite

Título del puesto: Director de Clínica – Terapeuta Físico | Rol de liderazgo ambulatorio Ubicación: Tucson, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo | 40 horas por semana Entorno: Clínica de terapia física ambulatoria Requisito de viaje: Ninguno – Puesto presencial Acerca del puesto Nuestra clínica de rehabilitación ambulatoria establecida en Tucson, AZ busca un Director de Clínica – Terapeuta Físico para supervisar las operaciones diarias y liderar un equipo de atención dedicado. Este puesto combina liderazgo, tutoría y atención directa al paciente, sin las presiones administrativas y financieras de la propiedad de una práctica privada. Tendrá la oportunidad de guiar a un equipo multidisciplinario, garantizar estándares excepcionales de atención y impulsar el crecimiento de la práctica, todo ello respaldado por una organización de atención médica enfocada en el crecimiento y comprometida con su desarrollo profesional. Horario Tres días por semana: 7:00 AM – 4:00 PM Dos días por semana: 10:00 AM – 7:00 PM Sin requisitos de fines de semana ni guardias Compensación y beneficios Salario base: $115,000 – $150,000+ anuales (según experiencia) Posibilidad de bonificación: $30,000 – $60,000 anuales (basado en RVU) Paquete integral de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión (Aetna) 401(k) con coincidencia del empleador del 4% (elegibilidad después de 12 meses) Reembolso anual de $750 por CEU Tiempo libre pagado: 2 semanas de vacaciones 5 días de enfermedad Días festivos pagados por la empresa Beneficios adicionales: Desarrollo continuo de liderazgo y apoyo organizacional Principales responsabilidades Supervisar las operaciones diarias de la clínica para garantizar flujos de trabajo eficientes Brindar terapia física de alta calidad con una carga reducida de pacientes Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo clínico y administrativo Monitorear y analizar métricas de desempeño, incluidos RVU, resultados y precisión de documentación Colaborar con el liderazgo regional para alinear objetivos e implementar iniciativas de calidad Liderar proyectos de mejora de procesos para mejorar la atención al paciente y la eficiencia operativa Mantener el cumplimiento con estándares clínicos, regulatorios y éticos Candidato ideal Usted es un Terapeuta Físico licenciado con una sólida formación clínica y pasión por el liderazgo. Ya sea que tenga experiencia previa en gestión o esté listo para su primer cargo de liderazgo, es proactivo, colaborativo y comprometido con brindar una atención excepcional centrada en el paciente. Usted tendrá éxito en este puesto si: Demuestra excelentes habilidades de comunicación y construcción de equipos Se desenvuelve bien en un entorno estructurado y orientado a resultados Le gusta capacitar y fomentar el crecimiento clínico en otros Equilibra responsabilidades de liderazgo con la prestación de atención al paciente Busca la excelencia tanto en resultados como en cumplimiento Calificaciones mínimas Graduado de un programa de terapia física acreditado por CAPTE Terapeuta Físico activo (o elegible para licencia) en Arizona 1–2 años de experiencia clínica ambulatoria Experiencia en liderazgo o supervisión preferida, pero no requerida Cómo postularse Si está listo para asumir un rol de liderazgo gratificante mientras continúa marcando la diferencia en la atención al paciente, nos gustaría saber de usted. Envíe su currículum más reciente o CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas, pero no obligatorias. Lidera con propósito. Desarrolle su carrera en Tucson—donde la excelencia clínica se encuentra con la oportunidad de liderazgo. Requisitos Licencia de PT en Arizona 1–2 años de experiencia como PT

Únase a un equipo dinámico en un distribuidor líder de componentes de automatización, donde la precisión y la artesanía se encuentran con la innovación industrial. En este puesto práctico, ofrecerá servicios de alta calidad de procesamiento de cables utilizando equipos de última generación: corte, pelado, etiquetado y terminación con mangas de conexión en cables de uno o múltiples conductores según las especificaciones del cliente. 🔧 Responsabilidades principales: Seguir instrucciones de trabajo guiadas en un entorno de producción Operar equipos industriales de procesamiento de cables (corte, pelado, terminación con mangas de conexión, etiquetado) Procesar cables de múltiples conductores y de un solo conductor según las especificaciones del cliente Mantener un área de trabajo limpia, organizada y segura *Nuestra instalación actualmente está ubicada en Greensboro, NC. Nos trasladaremos a una nueva instalación en Burlington, NC en los próximos meses. Requisitos ⚙️ Requisitos obligatorios: Diploma de escuela secundaria o GED Capacidad para usar computadoras y seguir instrucciones digitales Autonomía y fuerte disposición para aprender Conocimientos básicos sobre cableado eléctrico y componentes Gran atención al detalle y habilidades claras de comunicación Capacidad física para estar de pie, agacharse y levantar objetos durante toda la jornada laboral 🌟 Requisitos preferidos: Título vocacional o certificación técnica Experiencia con equipos de automatización industrial Beneficios Igualdad de oportunidades de empleo Electric Supply and Equipment Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ninguna persona, empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, religión, edad, origen nacional, condición de veterano, discapacidad u cualquier otro estatus o condición protegida por leyes federales o estatales aplicables. Además, es política de ES&E adoptar acciones afirmativas cumpliendo con todos los requisitos federales, estatales y locales. Esta política está destinada a aplicarse a todas las acciones personales que afectan, aunque no se limitan a, compensación, beneficios, transferencias, despidos, reincorporación tras despido, capacitación patrocinada por la empresa, educación y programas sociales y recreativos. También es nuestra política cumplir con todas las leyes laborales federales y estatales. Acomodaciones ES&E proporciona acomodaciones razonables para que solicitantes calificados con discapacidades puedan participar en el proceso de selección. Por favor infórmenos sobre cualquier acomodación que requiera para expresar interés en una vacante específica enviando un correo electrónico a: jobs@ese-co.com o llamando al 336.574.4813. Gracias por considerar a ES&E para su próxima oportunidad profesional. Beneficios de salud y bienestar Cobertura médica (los empleados pueden elegir entre dos planes integrales) Cobertura dental Cobertura visual Seguro de vida (pagado por la empresa y seguro suplementario) Discapacidad a corto y largo plazo, beneficios pagados completamente por el empleador Cuentas de gastos flexibles (FSA) para gastos médicos y/o de cuidado de dependientes Cuenta de ahorros para salud (HSA) con contribución mensual del empleador Consultas telefónicas con médicos (Tel-a-Doc) Recompensas financieras Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con opciones preimpuestos y ROTH, junto con coincidencia del empleador Plan de participación en ganancias Ahorro para la universidad: acceso a un plan 529 Bienestar La empresa valora el tiempo de los empleados con sus familias honrando generalmente horarios de trabajo estándar Tiempo libre remunerado (los empleados reciben días libres pagados y pueden comprar días adicionales cada año) Días festivos pagados (8 por año) Programa de asistencia al empleado (EAP): acceso a recursos gratuitos de orientación y herramientas para equilibrio entre trabajo y vida personal Clínica anual in situ para vacunas contra la gripe Entorno de trabajo informal y profesional Oportunidades de voluntariado Salidas familiares y actividades para empleados a lo largo del año Servicios legales y beneficios contra robo de identidad Cultura de excelencia Trayectoria comprobada en brindar un servicio al cliente excepcional Reconocida como uno de los "Mejores lugares para trabajar en Carolina del Norte" durante varios años Reuniones programadas de la empresa Certificación ISO Política de puertas abiertas Celebración de hitos importantes de la empresa Programa de reconocimiento entre compañeros (Essie Bucks)