Entrenador de Baile

🚀 Libera tu potencial como asesor financiero: ¡únete a nuestro equipo élite y exclusivo! 💼💰 *****Es obligatorio tener licencia en el estado para el que solicitas y ser extremadamente competente para ser considerado.*** ¿Eres un asesor financiero o agente de seguros orientado a resultados y con pasión por las ventas de anualidades y la planificación de jubilación? ¿Tienes una licencia activa de Salud y Vida y la ambición de alcanzar ingresos de seis cifras, sin tener que buscar clientes constantemente? Si es así, esta es la oportunidad transformadora que has estado esperando. 🌟 ¿Por qué esto es diferente — y mejor? No solo te ofrecemos un trabajo. Te entregamos las llaves de un modelo de negocio eficiente y de alto rendimiento que conecta a asesores de élite con clientes ya interesados, sin necesidad de prospectar interminablemente ni hacer llamadas en frío. Gracias a nuestra alianza estratégica con nuestra organización hermana de planificación patrimonial, te reunirás con clientes que ya están pensando en su futuro financiero... clientes que quieren escucharte a ti. Y solo incorporaremos a 1 o 2 asesores por estado, garantizando verdadera exclusividad y sin saturación territorial. 💼 La oportunidad Como planificador financiero especializado en el mercado senior enfocado en anualidades, disfrutarás de: Citas preestablecidas y calificadas: 10 a 12 por semana programadas para ti Territorio exclusivo: debes residir en el estado que representas Soporte de primer nivel: un coordinador de citas y un gestor de casos se encargan de la programación, planificación y papeleo para que tú puedas concentrarte en los clientes Alto potencial de ingresos de seis cifras: un modelo de comisiones muy atractivo que recompensa los resultados Libertad de productos: acceso a una amplia gama de proveedores de alta calidad para crear soluciones de jubilación personalizadas Flexibilidad: gestiona tu propio horario para lograr equilibrio entre trabajo y vida personal 🏆 Lo que buscamos Licencia activa de seguros de Salud y Vida Series 65, o Series 7 y 66, o ChFC Registro U4 limpio (si estás registrado) Experiencia demostrada en ventas cara a cara con enfoque consultivo y basado en necesidades Manejo cómodo del paquete Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Disposición para viajar dentro de tu estado para reunirte con clientes calificados Pasión por atender a jubilados y ayudarles a asegurar tranquilidad 💎 Beneficios principales ✅ Potencial de ganancias de seis cifras sin agotadoras tareas de prospección ✅ Citas exclusivas: sin competir con otros representantes en tu zona ✅ Equipo administrativo dedicado para optimizar tu flujo de trabajo ✅ Acceso a productos premium de los principales proveedores ✅ Control sobre tu horario con un flujo constante de negocios ✅ La oportunidad de marcar una diferencia real en la seguridad financiera de los jubilados 📢 Tu próximo paso Si eres un profesional financiero de alto desempeño con licencia de la SEC y estás listo para llevar tu carrera a nuevas alturas con un sistema diseñado para cerrar negocios y generar impacto en los clientes, POSTÚLATE AHORA para asegurar tu lugar en tu estado antes de que se agote. Esto es más que una carrera: es el futuro por el que siempre has trabajado.

N.º de empleo: PR25029 Título del puesto: Gerente de Marketing Ubicación de la oficina: Houston, TX Negocio/Departamento: Marketing Territorio de ventas, si corresponde: N/A Descripción general del puesto Desarrollar, implementar y gestionar el programa de marketing de la empresa para todas las unidades de negocio (UB) y las comunicaciones corporativas Responsabilidades del puesto – Proponer ideas creativas relacionadas con las actividades de marca de la empresa y ejecutarlas, según se aprueben – Proponer y crear materiales de marketing y promocionales de forma independiente o mediante coordinación con una agencia de publicidad, según se apruebe – Informar sobre el rendimiento del marketing en relación con los objetivos y metas – Asesorar y apoyar a la empresa matriz y a las empresas del grupo para garantizar que las ferias comerciales y otros medios de marketing cumplan los objetivos de marca de la empresa matriz – Orientar a las unidades de negocio y a la agencia de publicidad en la creación y mantenimiento de las plataformas digitales y redes sociales de la empresa – Evaluar la eficacia de las campañas de marketing mediante análisis cuantitativo de resultados – Supervisar el diseño y mantenimiento del sitio web para todos los sitios globales – Asegurar que los organizadores de ferias comerciales y los fabricantes e instaladores de stands hayan proporcionado todas las entregas acordadas según el diseño – Monitorear el cronograma, envíos, cumplimiento de importación y logística de todos los bienes y servicios relacionados con marketing y ferias comerciales importados, identificar envíos de alto riesgo y resolver discrepancias exitosamente – Preparar y publicar artículos y actualizaciones del boletín informativo de la empresa y de las empresas del grupo en los sitios web de la empresa y mantener el sitio del boletín – Negociar con proveedores para obtener costos óptimos cuando sea posible – Proporcionar información y asesoramiento sobre costos para la planificación presupuestaria del departamento de marketing – Preparar y actualizar presupuestos para ferias comerciales, informando a la gerencia según sea necesario – Identificar nuevos proveedores y suministradores de comunicaciones de marketing, incluidos planificadores de ferias comerciales y empresas de diseño y fabricación de stands – Crear y gestionar proyectos en el sistema ERP de la empresa para capturar y rastrear con precisión los gastos relacionados con marketing – Crear solicitudes de compra y supervisar cuentas de proveedores para regalos a clientes y ferias comerciales – Ejecutar y gestionar todas las campañas de correo electrónico promocionales de las unidades de negocio de la empresa – Asegurar que todos los folletos técnicos de ventas sean aprobados por las partes correspondientes antes de su distribución – Asegurar que todos los materiales y suministros de marketing necesarios para sesiones de capacitación patrocinadas internamente o por asociaciones comerciales se entreguen según lo acordado – Asegurar que las traducciones a idiomas extranjeros de folletos de productos y artículos técnicos estén completas, cumplan con los estándares acordados y se entreguen según el cronograma – Asegurar que todos los envíos internacionales relacionados con marketing cumplan con los requisitos de importación/exportación y tengan documentación comercial debidamente completada – Preparar comunicados de prensa para publicaciones especializadas del sector, cuando sea necesario o asignado Responsabilidades generales del empleado – Dedicar el máximo esfuerzo a las tareas asignadas por el gerente – Brindar al gerente el mejor consejo posible – Dar aviso inmediato cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado – Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según indique el gerente – Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal – Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes – Recomendar mejoras viables de forma proactiva – Garantizar la utilización eficaz de herramientas y procesos empresariales Requisitos Calificaciones mínimas - Título universitario en un campo relacionado o educación y/o experiencia laboral equivalente - 5 años de experiencia en marketing y comunicaciones de marketing en un mercado global B2B - Demostrada capacidad de establecer relaciones efectivas con clientes externos y otros contactos internos y externos - Demostradas habilidades exitosas y positivas de liderazgo personal, relaciones interpersonales, organización, administración y comunicación - Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad - Dominio de Microsoft Excel, Word, PowerPoint, aplicaciones de Adobe Creative Cloud Disponibilidad para viajar dentro del país hasta aproximadamente el 10 % y internacionalmente hasta aproximadamente el 5 %, a veces con poco aviso Calificaciones preferidas - 10 años de experiencia en comunicaciones de marketing en electrónica de potencia u otro equipo de capital, en cualquiera de las siguientes industrias combinadas: metales, manejo de materiales, sistemas de energía renovable, papel u otras industrias generales relacionadas - Experiencia demostrada y exitosa en marketing de productos y gestión de marca - Dominio de Oracle Projects y Oracle Eloqua Marketing Automation Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no sustituye la información contenida en la solicitud. Las solicitudes se considerarán únicamente para el puesto específico para el cual se presenten. Empleador EEO/AA/M/F/Vet/Disability

¡El Grupo Automotriz Faulkner busca un Cajero/Recepcionista entusiasta y autónomo para unirse a nuestro equipo! Faulkner es un lugar donde puedes establecer una carrera y crecer con la organización. Aunque la experiencia en el sector automotriz es un plus, ¡no es obligatoria! Proporcionamos capacitación a todos nuestros empleados y ofrecemos continuas oportunidades de crecimiento a aquellos que tengan talento sobresaliente, energía y ambición para triunfar. Faulkner ha ganado combinadamente más de 60 premios como uno de los mejores lugares para trabajar. Beneficios para Recepcionistas, incluyen: Beneficios de primera categoría: Médico, Dental y de Visión Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos pagados Descuentos para empleados Bonificaciones por referidos de empleados Revisiones anuales y aumentos por mérito El cajero es la persona de contacto principal en el Departamento de Servicio para asistencia al cliente. Como cajero, usted será responsable de atender las llamadas entrantes al Departamento de Servicio, programar citas para los clientes, actualizar a los clientes sobre el estado de las órdenes de reparación y procesar pagos. También podríamos pedirle que se comunique con nuestros socios de seguros, así como realizar tareas de archivo y funciones contables básicas para apoyar el taller de carrocería. El servicio al cliente es nuestra prioridad, ¡por lo tanto, la profesionalidad, madurez y conducta ética son imprescindibles para este puesto! Únase a la Familia Faulkner y forme parte de nuestro equipo. Requisitos para Recepcionista • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Se prefiere experiencia previa en ventas minoristas/recepción o servicio al cliente. • Desempeño constante para brindar un excelente servicio al cliente. • Requiere capacidad para trabajar en un entorno de equipo, así como sólidas habilidades de comunicación oral y escrita. • Capacidad para programar citas utilizando un sistema en línea y comprender información técnica básica. Acerca de Faulkner El Grupo Automotriz Faulkner es un grupo familiar dedicado al sector automotriz que sirve al centro y sureste de Pensilvania con los mejores vehículos y servicios. Nuestro grupo de concesionarios está compuesto por 31 ubicaciones y 23 franquicias, lo que nos convierte en uno de los grupos distribuidores familiares más grandes del país. Faulkner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.

Transformation Lead busca múltiples instructores certificados por CompTIA para liderar la capacitación presencial y/o en línea para nuestros programas de Capacitación y Certificación en TI.   Estamos buscando instructores con experiencia y pasión por la certificación CompTIA que se unan a nuestro dinámico equipo. Como instructor, tendrá la oportunidad de compartir su experiencia y conocimientos con profesionales de TI en ciernes, ayudándolos a desarrollar las habilidades y competencias necesarias para tener éxito en el acelerado y cambiante campo de la tecnología de la información.   Con un enfoque en el aprendizaje práctico, nuestros instructores son responsables de impartir sesiones de formación atractivas e informativas que permitan a nuestros estudiantes alcanzar sus objetivos profesionales tanto presencialmente como de forma remota. Si usted es un profesional experimentado en TI con pasión por la enseñanza y comprometido con la excelencia, le invitamos a postularse para este emocionante y gratificante puesto. Principales responsabilidades Impartir cursos de certificación CompTIA con alta energía utilizando presentaciones y herramientas en línea, incorporando escenarios del mundo real, asegurando que los estudiantes avancen hacia los objetivos del curso y completen sus lecciones y laboratorios en línea Enseñar a los estudiantes cómo utilizar sus productos de aprendizaje en línea de CompTIA Proporcionar actividades atractivas para que los alumnos participen activamente, no solo asistan pasivamente a las clases Mantener registros precisos de asistencia de los estudiantes Asegurar que los estudiantes estén preparados e inscritos para presentar su examen de certificación antes de que finalice el curso Animar y motivar a los estudiantes a completar sus tareas, asistir a horas de oficina para obtener ayuda adicional y brindar orientación individualizada si es necesario Trabajar con el gerente del programa para diseñar y crear un programa intensivo de preparación CompTIA que garantice el mayor éxito posible para la población de educación de adultos Preparar presentaciones complementarias y materiales didácticos adicionales (según corresponda) en el sistema de gestión del aprendizaje Impartir instrucción presencial o en línea dirigida por un instructor en tiempo real Preparación de actividades de aprendizaje del programa y materiales didácticos (según corresponda) Los instructores serán específicamente responsables de proporcionar un ambiente de clase positivo y estimulante, así como impartir instrucción que considere diversos estilos de aprendizaje, ofrezca práctica práctica y proporcione estrategias para aprobar con éxito el examen de certificación CompTIA Requisitos Conocimientos, habilidades y capacidades Un mínimo de 2 años de experiencia profesional en TI Se requiere certificación actual de CompTIA (A+, Network+, Security+, Project+, etc.) para el curso que se imparta. Experiencia en el desarrollo y/o impartición de cursos para adultos Experiencia enseñando a poblaciones estudiantiles diversas Excelentes habilidades interpersonales, incluyendo comunicación clara y efectiva, competencia intercultural y la capacidad de fomentar el trabajo en equipo y relaciones colaborativas Fuertes habilidades intrapersonales, incluyendo sentido de responsabilidad, profesionalismo, mentalidad de crecimiento, capacidad para resolver problemas, aprender rápidamente, adaptarse con flexibilidad y trabajar con múltiples partes interesadas en un entorno acelerado. Dominio del uso de tecnologías en línea y experiencia demostrada en la comunicación virtual de procesos e información complejos, tanto individualmente como facilitando conversaciones y comunidades grupales afirmativas en línea Experticia en hacer que el contenido sea accesible, relevante y aplicable. Excepcionales habilidades de comunicación verbal y escrita, especialmente para traducir términos/procesos técnicos a un lenguaje sencillo. Educación y/o experiencia Excelentes habilidades organizativas Excelentes habilidades de comunicación Acceso y respeto por la información confidencial: los datos de los estudiantes deben mantenerse confidenciales y no deben divulgarse Habilidades lingüísticas: se requiere dominio del idioma inglés Beneficios La vida en Transformation Lead Somos una empresa consultora dinámica y acelerada, con ambiente tipo start-up ubicada en Atlanta, Georgia. Valoramos la colaboración y el pensamiento innovador, y estamos buscando personas brillantes, motivadas y apasionadas para crecer junto con nosotros.

Prestage busca mecánicos diésel experimentados para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de realizar mantenimiento rutinario, diagnóstico y reparación de motores diésel y otros componentes mecánicos en nuestra flota de vehículos y equipos. Responsabilidades: Realizar mantenimiento e inspecciones regulares en motores diésel y otros componentes mecánicos. Diagnosticar y reparar problemas mecánicos en motores diésel, transmisiones, frenos y otros sistemas. Realizar tareas de mantenimiento preventivo como cambios de aceite, filtros y bujías. Utilizar herramientas y equipos de diagnóstico para identificar y resolver problemas. Asegurar que todas las reparaciones y tareas de mantenimiento se completen con precisión y a tiempo. Mantener registros precisos de reparaciones, inspecciones y tareas de mantenimiento. Cumplir con los procedimientos y directrices de seguridad de la empresa. Requisitos Requisitos: Experiencia previa como Mecánico Diésel. Amplio conocimiento sobre motores diésel y sistemas mecánicos. Capacidad para diagnosticar y reparar problemas mecánicos de manera eficiente. Experiencia con herramientas y equipos de diagnóstico. Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

¡El Grupo Automotriz Faulkner está buscando un entusiasta y autónomo Personal de mostrador de repuestos para unirse a nuestro equipo en Doylestown Collision! Faulkner es un lugar donde puedes establecer una carrera y crecer con la organización. Brindamos capacitación a todos nuestros empleados y ofrecemos continuas oportunidades de crecimiento a quienes posean excelente talento, energía y ambición para tener éxito. Faulkner ha ganado combinadamente más de 60 premios como uno de los mejores lugares para trabajar. Beneficios del Personal de mostrador de repuestos, incluyen: Beneficios de primera clase: Médico, Dental y Visión Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos pagados Descuentos para empleados Bonificaciones por referidos de empleados Revisiones anuales y aumentos por mérito ¡Como Personal de mostrador de repuestos, usted será el primer punto de contacto para las personas que se acerquen a la ventanilla de recogida de repuestos! Ayudará a los técnicos de carrocería y a los clientes que lleguen directamente a comprar piezas y accesorios. Además de trabajar como Personal de mostrador de repuestos, recibirá capacitación sobre control de inventario, abastecimiento y retiro de piezas automotrices del almacén. Además, ¡podría entregar piezas a clientes ubicados lejos del centro de colisiones! Forme parte de la familia Faulkner y únete a nuestro equipo. El horario típico para un Personal de mostrador de repuestos es de lunes a viernes, además de algunos sábados. Requisitos para el puesto de vendedor de repuestos • Los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad y contar con una licencia de conducir válida y limpia • Diploma de escuela secundaria, graduado de escuela vocacional/técnica o equivalente. • Experiencia trabajando como personal de mostrador de repuestos en un concesionario o centro de colisiones es preferible. • Compromiso con un servicio al cliente excepcional • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo • Orientado al detalle • Capacidad para comprender las especificaciones del fabricante. Acerca de Faulkner El Grupo Automotriz Faulkner es un grupo familiar dedicado a la industria automotriz que presta servicios en el centro y sureste de Pensilvania con los mejores vehículos y servicios. Nuestro grupo de concesionarios está compuesto por 30 ubicaciones y 23 franquicias, lo que nos convierte en uno de los grupos concesionarios familiares más grandes del país. Faulkner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.