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Gestor de Éxito del Cliente

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MealSuite

Texas, USA

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MealSuite, una empresa incluida en la lista Inc. 5000 de las compañías de más rápido crecimiento, es una organización SaaS privada compuesta por más de 140 miembros distribuidos globalmente, con sedes principales en Cambridge, ON, Canadá; Dallas, TX, EE. UU.; y Ciudad Ho Chi Minh, Vietnam. Nuestra suite de soluciones tecnológicas integrales para servicios alimentarios ayuda a profesionales del sector sanitario y de servicios para personas mayores a optimizar sus operaciones, ahorrar tiempo, reducir el desperdicio de alimentos y cumplir con los requisitos regulatorios, para que puedan concentrarse en lo que más importa: mejorar la calidad de la atención a pacientes y residentes. Estamos buscando a nuestro próximo Gestor de Éxito del Cliente estratégico, orientado a relaciones y con experiencia, para que se una a nuestro equipo de Experiencia del Cliente en constante crecimiento. Dependiendo del Director de Experiencia del Cliente, desempeñará un papel fundamental en la visión a largo plazo y rentabilidad de MealSuite, ya que solo tendremos éxito si nuestros clientes obtienen valor de nuestros productos y servicios y permanecen dentro de nuestro ecosistema. El equipo de Éxito del Cliente apoya a una amplia variedad de clientes durante todo su ciclo de vida, desde que comienzan a interactuar con nosotros hasta que adoptan nuestros productos para alcanzar sus objetivos. Garantizamos que los clientes logren la optimización y escalamiento sin problemas mediante interacciones efectivas, todas enfocadas en impulsar resultados empresariales. El candidato ideal tendrá un enfoque profundamente centrado en el cliente, sentirse cómodo profundizando en los productos de MealSuite para capacitar, guiar y formar a sus clientes sobre las mejores prácticas, al tiempo que proporciona recomendaciones hacia una estrategia a largo plazo con MealSuite dentro de su organización. Un día típico como Gestor de Éxito del Cliente: Desarrollar una relación consultiva con cada cliente y colaborar con otros equipos y expertos de MealSuite para ofrecer planificación y ejecución de soluciones mediante puntos de contacto programados regularmente con las partes clave interesadas. Conectar proactivamente con sus clientes para evaluar la salud de su cuenta e identificar necesidades futuras y oportunidades de crecimiento. Actuar como parte clave interesada durante la fase de implementación y facilitar la transición desde Onboarding al Éxito del Cliente. Colaborar con su homólogo en Ventas (Gestión de Cuentas) para identificar oportunidades calificadas de éxito del cliente (CSQL) para expansión y crecimiento, y trabajar juntos en la mejor forma de gestionar dichas oportunidades calificadas. Gestionar escalaciones junto con sus colegas del equipo de Experiencia del Cliente actuando como punto central de comunicación para el cliente, además de los canales regulares de comunicación de otros equipos. Identificar proactivamente señales de alerta y riesgos, y elevarlos adecuadamente ante todas las partes interesadas de MealSuite. Gestionar activamente la relación con el cliente y el valor vitalicio de los clientes en una base amplia y diversa de clientes asignados. Desarrollar y gestionar planes de éxito de los clientes que definan claramente los objetivos de éxito, los criterios de medición, obstáculos y riesgos. Coordinar y realizar revisiones comerciales programadas regularmente con los líderes del cliente y sus equipos de apoyo, aprovechando el marco de Realización de Valor. Ser la voz del cliente internamente, realizando recomendaciones e influyendo en decisiones clave que tengan un impacto positivo en el cliente. Orientar a sus clientes sobre las mejores prácticas y ser el punto de contacto para las necesidades de formación según sea necesario. Impulsar la adopción del producto estableciendo metas conjuntas de uso y participación con el cliente que respalden sus objetivos. Si lo siguiente describe sus conocimientos, experiencia y carácter, este puesto podría ser ideal para usted: Tengo conocimientos sobre Experiencia/Éxito del Cliente en entornos SaaS. He adquirido mis conocimientos mediante 2-3 años de experiencia en Éxito del Cliente, Gestión de Cuentas o funciones relacionadas. Tengo experiencia estableciendo objetivos estratégicos conjuntos con clientes y midiendo el progreso y resultados. Tengo experiencia con plataformas de Éxito del Cliente. Puntos adicionales si tengo experiencia con tecnología para residencias de adultos mayores o servicios nutricionales. Soy excelente construyendo relaciones sólidas y estableciendo rápidamente credibilidad y confianza con partes interesadas de todos los niveles jerárquicos. Puedo colaborar transversalmente con múltiples equipos internos y externos. Tengo una capacidad demostrada para adaptarme rápidamente cuando cambian las prioridades y una gran sensación de urgencia. Estoy dispuesto a viajar y poseo pasaporte válido sin restricciones que limiten mi capacidad para cruzar la frontera entre Canadá y Estados Unidos. Me desenvuelvo bien en entornos ágiles que están en constante cambio y que fomentan la colaboración colectiva y la comunicación entre los miembros del equipo. Me encanta participar directamente en proyectos e iniciativas que ofrezcan aprendizaje continuo e infinitas oportunidades para expresar mis ideas y desarrollar mis habilidades de liderazgo. Sabemos que el síndrome del impostor puede ser REAL al postularse para un nuevo puesto, pero por favor no permita que la brecha de confianza le impida dar el salto y aplicar al trabajo de sus sueños. ¡Su yo futuro se lo agradecerá! Más razones para amar trabajar en MealSuite: Somos personas apasionadas que nos preocupamos por los demás. El corazón de lo que hacemos se resume en nuestra misión: Brindar sonrisas y satisfacción en toda la cadena de cuidados mediante una tecnología integral de gestión de servicios alimentarios. Obtenga más información sobre lo que hacemos aquí. Hemos creado una cultura progresista que valora el trabajo en equipo y la innovación. Escuchamos todas las voces y confiamos a los miembros del equipo tareas que tienen un impacto significativo en las comunidades que servimos. Crecemos de manera sostenible. Una carrera con MealSuite ofrece la innovación y agilidad de una startup combinada con la estabilidad de una empresa consolidada en una industria en crecimiento. ¡También cuidamos de nuestros empleados! Estas son algunas de las excelentes ventajas que ofrecemos: Vacaciones pagadas ilimitadas – sí, leyó bien. Confiamos en que nuestros empleados construyan su propia versión de equilibrio para que puedan dar lo mejor de sí cada día. Beneficios médicos – incluyen opciones médicas, dentales y de visión, seguros de vida y discapacidad, licencia remunerada de maternidad y paternidad, y gimnasio en las instalaciones. Flexibilidad híbrida – valoramos la colaboración, mentoría y aprendizaje que surge al trabajar físicamente juntos, así como los beneficios que ofrece el trabajo remoto. Equilibrio entre trabajo y vida personal – esto se ve respaldado por el hecho de que más del 90 % de los empleados actuales coinciden en que sus líderes apoyan su bienestar. Un entorno laboral inclusivo – las mujeres representan el 53 % de nuestros empleados y el 58 % de los líderes. Participación en nuestro programa de acciones y plan 401(k) – estamos comprometidos en ayudarle a planificar su futuro. Oportunidades de desarrollo y ascenso profesional – apoyamos a nuestros empleados en la consecución de sus objetivos profesionales. Trabajo con propósito e impacto positivo en la comunidad – más del 90 % de nuestros empleados en América del Norte coinciden en que el propósito de la empresa está alineado con sus valores personales. Conozca más sobre nuestros valores en https://www.mealsuite.com/careers ¿Tenemos su atención? ¡Perfecto! Esto es lo que sigue: Postúlese hoy enviando su currículum y respuestas a nuestras preguntas de aplicación. Comenzaremos a revisar candidatos dentro de las dos semanas posteriores a la publicación de esta posición y nos pondremos en contacto si deseamos conocerle mejor. Recibimos cientos de solicitudes para nuestros puestos (¡sentimos un profundo honor por tanto interés!) y hacemos nuestro mejor esfuerzo por responder a cada persona. Si hay un retraso en nuestra respuesta, por favor no piense que le hemos olvidado. Podría ser que estemos tomando nuestro tiempo para revisar cuidadosamente a cada candidato antes de decidir a quién entrevistar. Queremos garantizar que cada persona calificada tenga una oportunidad igual de trabajar con nosotros. Si necesita alguna adaptación en nuestro proceso de solicitud, por favor contacte accommodations@mealsuite.com.

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Texas, USA
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Técnico de Ingeniería de Supervisión de Construcción
Técnico de Ingeniería de Supervisión de Construcción   BB&E es una firma integral de ingeniería civil y ambiental y consultoría, con sede en Northville, Michigan, que presta servicios tanto al sector federal como industrial en todo Estados Unidos. Los miembros del equipo de BB&E ofrecen servicios de consultoría ambiental, ingeniería de instalaciones y gestión de programas/proyectos a sectores federales y privados.   Resumen del puesto  Actualmente, BB&E busca un Técnico de Ingeniería de Supervisión de Construcción para apoyar a la Sede de NAVFAC Sureste (SE), Departamentos de Obras Públicas (PWD) y Oficial Residente a Cargo de la Construcción (ROICC) en Barksdale, LA.  Funciones y responsabilidades del trabajo  Proporcionar coordinación general del programa de gestión de calidad de la construcción para los proyectos asignados En conjunto con el Gerente de Construcción (CM), revisar y proporcionar recomendaciones hacia la aprobación del plan de control de calidad del contratista Asistir a reuniones selectivas de control de calidad (QC), preparatorias e iniciales, y monitorear listas de verificación de tres fases por exactitud y exhaustividad Incluir observaciones relevantes en los informes de Aseguramiento de Calidad del Gobierno (QA) (o en la sección identificada de los informes de QC del contratista), particularmente sobre características críticas y definibles del trabajo incluidas Tomar/archivar/distribuir fotos de progreso Validar cantidad, estado y aprobación de materiales en el sitio antes de que el gobierno emita pagos de facturas Coordinar apoyo para revisar y ser testigo de pruebas exitosas y puesta en marcha/certificación de sistemas críticos (por ejemplo, mecánicos - HVAC/TABS/DALTS/DDC, eléctricos - transformadores montados en plataforma/sistemas de alto voltaje/equipos de conmutación/interruptores automáticos de transferencia/convertidores de frecuencia, sistemas de protección contra incendios y seguridad vital, sistemas de techado y estructuras subacuáticas).  Asegurar mano de obra de calidad conforme a especificaciones y estándares industriales en concreto/albañilería/estuco/envolvente del edificio/acero estructural/atornillado/soldadura y otros materiales de construcción/sistemas estructurales, según sea necesario Asistir/ser testigo de pruebas seleccionadas y revisar todos los informes y resultados de pruebas aplicables Mantener informado al patrocinador gubernamental sobre el estado de los proyectos bajo su control administrativo y técnico, aunque la responsabilidad de planificar y ejecutar la asignación se realiza de forma independiente Requisitos Se espera que se cumplan los requisitos mínimos de educación y experiencia profesional, como se indican a continuación.  Experiencia y educación  Un mínimo de 10 años de experiencia verificada como Gerente de Control de Calidad trabajando para Contratistas Generales en proyectos de NAVFAC o del Cuerpo de Ingenieros del Ejército de EE. UU. (USACE) O 10 años de experiencia verificada como capataz en uno o más oficios siguientes: Concreto; Mecánico; Eléctrico; Albañilería; o Carpintería en proyectos comerciales/industriales/militares; no califica la experiencia residencial Debe completar la Certificación USACE de CQM para Construcción Requisitos físicos y entorno laboral  Requisitos físicos: Debe tener la capacidad de: estar de pie/caminar/arrodillarse/agacharse y permanecer en una posición estacionaria al menos el 60 % del tiempo; operar equipos de oficina, incluyendo computadora, fotocopiadora, teléfono, etc.; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos o controles; extender las manos y brazos; levantar hasta 50 libras; hablar con claridad para que los oyentes puedan entender; comprender el habla de otra persona; hablar o escuchar tanto en persona como por teléfono; ver detalles de objetos que están a más de unos pocos pies de distancia Entorno laboral: Debe sentirse cómodo trabajando tanto en interiores como exteriores, con exposición a condiciones climáticas variables; ocasionalmente se requiere navegar terrenos difíciles, trabajar en espacios confinados y operar a alturas EPP y seguridad: Se requiere usar equipo de protección personal (EPP) según sea necesario; puede encontrarse con peligros o contaminantes durante las tareas laborales Beneficios Paquetes competitivos de compensación  Participación en el Plan de Propiedad Accionaria para Empleados – ¡BB&E es propiedad 100 % de sus empleados! Bonificación discrecional *Seguros médicos, dentales y de visión con asistente de atención médica *Discapacidad a corto y largo plazo proporcionada por el empleador *Seguro de vida proporcionado por el empleador *Opciones para empleados de seguro de vida suplementario, accidente suplementario, enfermedad crítica, indemnización hospitalaria y protección contra robo de identidad *Generoso tiempo libre pagado (PTO) más 11 días festivos pagados Opciones tradicionales y Roth 401(k) con coincidencia completa del empleador ya completamente vestida Reembolso de matrícula y desarrollo profesional Programa de referidos de empleados Descuentos para empleados Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuento en seguro para mascotas *Aplica únicamente a empleados de tiempo completo  *BB&E es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, embarazo, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida bajo leyes federales, estatales y locales aplicables.
Barksdale AFB, LA, USA
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Director de Marketing
Acerca de One Legal, una compañía de InfoTrack One Legal, una división de InfoTrack, es una solución en línea integral para profesionales del derecho que necesitan presentar documentos judiciales en cualquier tribunal de California, gestionar notificaciones procesales a nivel nacional y más. Líder durante más de 30 años en soluciones tecnológicas innovadoras para profesionales del derecho, One Legal continúa siendo una de las empresas más respetadas del sector. Siendo una empresa altamente ambiciosa, sabemos que nuestro éxito depende críticamente de nuestras personas. Por eso estamos comprometidos con fomentar una cultura de alto rendimiento basada en desarrollo profesional, comunicación abierta y liderazgo transparente. Si eres una persona dedicada y entusiasta por ayudar a construir una solución líder en el mercado que marque la diferencia en la vida de nuestros clientes, nos encantaría que te unieras a nosotros. Acerca del puesto Como Director de Marketing, serás responsable de continuar impulsando el crecimiento de nuestro negocio, asegurar nuestra posición como líder del mercado en nuestro mercado principal, expandirnos a nuevos mercados y colaborar con nuestro equipo de Producto para lanzar nuevos servicios. Serás un miembro clave de nuestro equipo directivo, trabajando directamente con el Presidente y el Director de Operaciones. Traerás un profundo conocimiento sobre los desafíos de nuestros clientes, las tendencias del sector y el panorama competitivo, transformando ese conocimiento en iniciativas de marketing alineadas con los objetivos de la empresa. El candidato ideal será estratégico y práctico: un profesional experimentado que combine toma de decisiones basada en datos con visión creativa, y que inspire innovación y entusiasmo en su equipo. Este es un puesto híbrido, con base de tres días por semana en nuestra oficina en el centro de San Francisco. Responsabilidades Dirigir toda la función de marketing, abarcando marca, crecimiento, marketing de producto y comunicaciones Definir e impulsar una estrategia de marketing para toda la división, alineada con los objetivos de crecimiento e ingresos Poseer y desarrollar la voz de la marca de One Legal, garantizando mensajes coherentes y convincentes que fortalezcan nuestra posición como socio de confianza para los profesionales del litigio Liderar campañas integradas y multicanal (correo electrónico, búsqueda, redes sociales, contenido, eventos) que impulsen el reconocimiento, la conversión y la retención Crear programas de marketing del ciclo de vida para reducir la rotación y aumentar el valor vitalicio del cliente Colaborar con el equipo de Producto en lanzamientos de funciones, precios/embalajes y iniciativas de crecimiento guiadas por el producto Establecer y hacer seguimiento de KPIs en el rendimiento del embudo, CAC, LTV y retención Contratar, capacitar y liderar un equipo talentoso de marketing, fomentando una cultura de creatividad, responsabilidad y crecimiento Gestionar el presupuesto de marketing con disciplina y resultados Supervisar y desarrollar la infraestructura tecnológica de marketing Requisitos Más de 10 años de experiencia progresiva en marketing en tecnología B2B SaaS/servicios profesionales Al menos 3 años en un cargo directivo senior gestionando equipos Demostrado éxito en marketing de marca y crecimiento, especialmente en modelos autogestionados y transaccionales Experiencia colaborando con equipos de Producto en lanzamientos, marketing dentro de aplicaciones e iniciativas de crecimiento guiadas por el producto Fuertes habilidades analíticas y dominio de datos; comodidad con CAC/LTV, análisis de embudos y medición de ROI Excelente capacidad narrativa y sensibilidad hacia la marca, con altos estándares de diseño e identidad visual Experiencia liderando equipos generalistas de marketing en generación de demanda, contenido, comunicaciones y operaciones Conocimientos del sector legal tech o servicios profesionales (derecho, recursos humanos, contabilidad, fintech) son un plus Mentalidad práctica y emprendedora, motivado tanto por la estrategia como por la ejecución Experiencia sólida con CRM, preferiblemente Salesforce y Marketing Cloud (Pardot) Remuneración El rango salarial base inicial previsto para este puesto se indica a continuación. El salario base no es el único componente de nuestro paquete competitivo de recompensas totales; también podrías ser elegible para bonos, comisiones, acciones y otros beneficios según se describen a continuación. La remuneración real depende de una amplia variedad de factores, incluidos entre otros el conjunto de habilidades, nivel de experiencia, licencias y certificaciones. $139,000 - $200,000 + bono Beneficios Qué distingue a One Legal, una compañía de InfoTrack En One Legal estamos comprometidos con un entorno laboral donde todos se sientan cómodos haciendo su mejor trabajo y divirtiéndose. También creemos en un equilibrio entre trabajo y vida personal que te satisfaga mientras estés aquí y te apoye cuando no lo estés. Diseñamos nuestro paquete de beneficios para demostrar nuestro compromiso de que tengas todo lo que necesitas. Nuestra guía de beneficios, ubicada aquí, ilustra lo que ofrecemos a empleados de tiempo completo, y un adelanto se muestra a continuación: Coinversión en 401(k) Seguro médico, dental y de visión: InfoTrack cubre el 85% de las primas del empleado y el 70% de las primas familiares Seguros financiados por el empleador de discapacidad a corto y largo plazo, de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) 20 días de tiempo libre pagado (PTO) 11 días festivos pagados Tiempo libre "Sé tú mismo" para salud mental, recarga, voluntariado Programa de donaciones coincidentes Subsidio mensual por internet para empleados remotos Nuestro Compromiso Creemos que la clave de nuestro éxito eres tú. Tu origen único, experiencia vital, conocimientos, autoexpresión y talento te hacen singular. Quién eres, lo que has vivido y cómo piensas nos inspira a ser innovadores y audaces. InfoTrack es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos personas excelentes de diversos orígenes, no solo porque es lo correcto, sino porque hace nuestra empresa más fuerte. Aceptamos con gusto las contribuciones únicas que puedes aportar en términos de tu educación, opiniones, cultura, etnia, raza, ascendencia, sexo, identidad y expresión de género, origen nacional, ciudadanía, estado civil, edad, idiomas hablados, condición de veterano, color, religión, discapacidad, orientación sexual y creencias. Se considerará a solicitantes calificados con antecedentes penales o registros de condena para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.
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