Coordinador de Casos WAVE - Por Día

En Joyce Windows, Sunrooms & Baths somos más que una empresa de mejoras para el hogar. Nos apasiona ayudar a los propietarios a hacer realidad sus espacios soñados con productos y servicios hermosos y duraderos en los que puedan confiar. Estamos buscando mercaderistas de eventos para representar a nuestra empresa y productos en festivales, eventos comunitarios, ferias y exposiciones de viviendas. Buscamos personas entusiastas que puedan causar una excelente primera impresión, ayudar en la preparación y desinstalación, y que tengan buenas habilidades de comunicación. Como mercaderista de eventos, su enfoque principal será interactuar con las personas en cada evento y generar interés para obtener prospectos y programar citas para estimaciones gratuitas. Requisitos Responsabilidades Preparar y desmontar eventos. Generar prospectos y programar citas de calidad mediante interacciones positivas e informativas con los clientes. Superar objeciones y comunicar eficazmente el valor de nuestros servicios. Trabajar colaborativamente con el equipo para alcanzar metas. Mantener una actitud positiva y entusiasta hacia el trabajo. Tener mentalidad abierta y disposición para aprender y crecer en el puesto. Requisitos Excelentes habilidades interpersonales con personalidad profesional, elocuente, optimista y agradable. Transporte confiable y teléfono celular. Deseo de tener éxito. Debe estar en buena condición física sin limitaciones para agacharse, caminar y estar de pie. Beneficios Compensación Trabajo por hora + comisión (el promedio de ingresos es de $25 - $35 por hora). Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Capacitación pagada: nosotros le enseñamos exactamente qué decir. Oportunidad de ganar bonificaciones y otros incentivos según el rendimiento y resultados. Oportunidades de ascenso a tiempo completo. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, temporal, pasantía. Si usted es motivado, orientado a metas y busca una oportunidad dinámica para iniciar su carrera en ventas o mercadeo, lo animamos a postularse para el puesto de Mercaderista de Eventos con nosotros.

En Harmoniq Residential, creemos que un hogar bien mantenido es la base de una comunidad feliz. Nuestros Técnicos de Mantenimiento son clave para crear esa experiencia: responden rápidamente, realizan reparaciones con cuidado y mantienen nuestras comunidades funcionando sin problemas. Actualmente estamos buscando un Técnico de Mantenimiento para que se una a nuestro equipo en una de nuestras propiedades principales. Este puesto es ideal para alguien con experiencia sólida en mantenimiento que esté listo para dar el siguiente paso en su carrera y ampliar sus habilidades técnicas en un entorno de apoyo y orientado al trabajo en equipo. Lo que harás Tus responsabilidades diarias incluirán: 🛠 Trabajos generales y mantenimiento de áreas exteriores Realizar proyectos de pintura y reparaciones menores de paredes de yeso Contribuir al atractivo visual general y al mantenimiento de la propiedad 🚰 Fontanería Reemplazar inodoros, anillos de cera, revestimientos y accesorios/insertos de ducha Diagnosticar y reportar problemas con calentadores de agua 💡 Electricidad Reemplazar enchufes, interruptores, luminarias y balastros 🌡 HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado) Verificar y supervisar calderas en áreas comunes Diagnosticar problemas de hornos y unidades manejadoras de aire dentro de un alcance no regulado por licencia 📲 Herramientas tecnológicas y colaboración con proveedores Usar plataformas digitales para gestionar órdenes de trabajo y comunicarse con proveedores Participar en turnos de guardia y ayudar en la coordinación de contratistas externos Cultura de equipo y formación 👥 Contribución a la oficina y a la empresa Asistir a reuniones generales trimestrales de toda la empresa Participar activamente en las reuniones semanales de mantenimiento 📚 Formación continua Seguir desarrollando tus habilidades de mantenimiento Gestionar órdenes de trabajo y priorizar tareas de forma independiente Requisitos ✅ 2+ años de experiencia en mantenimiento o campo relacionado ✅ Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas ✅ Capacidad para trabajar de forma independiente mientras contribuyes al éxito del equipo ✅ Mentalidad que vea los desafíos como oportunidades de mejora Beneficios En Inland Family of Companies, hemos estado construyendo comunidades fuertes y conectadas desde 1971. Como la firma inmobiliaria integral más grande de Wisconsin, estamos orgullosos de nuestra cultura centrada en las personas, basada en Espíritu de Guerrero, Empatía y Mejor Juntos. Nuestro paquete de beneficios incluye: Varias opciones de planes médicos Cobertura dental y de visión Cuentas de gastos flexibles Discapacidad a corto y largo plazo Plan 401(k) desde tu primer cheque de pago Seguro de vida pagado por la empresa Ayuda educativa PTO generoso y días festivos pagados Inland Family of Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas e inclusivas para todos los solicitantes y miembros del equipo. ¿Listo para aportar tus habilidades y soluciones a un equipo que valora tu trabajo? Aplica hoy y ayúdanos a crear una comunidad segura, cómoda y bien mantenida, de la que nuestros residentes se sientan orgullosos de llamar hogar. ¿Preguntas? Contacta a Alyssa Ellis, Especialista General de Servicios Personales, al 414‑278‑6829 o alyssa.ellis@inlandcompanies.com.

En Harmoniq Residential, creemos que un hogar bien mantenido es la base de una comunidad feliz. Nuestros Técnicos de Mantenimiento son clave para crear esa experiencia: responden rápidamente, realizan reparaciones con cuidado y mantienen nuestras comunidades funcionando sin problemas. Actualmente estamos buscando un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en una de nuestras propiedades principales. Este puesto es ideal para alguien con experiencia sólida en mantenimiento que esté listo para dar el siguiente paso en su carrera y ampliar sus habilidades técnicas en un entorno de apoyo donde el trabajo en equipo es prioritario. Lo que harás Tus responsabilidades diarias incluirán: 🛠 General y áreas exteriores Realizar proyectos de pintura y reparaciones menores de drywall Contribuir al atractivo visual general y al mantenimiento de la propiedad 🚰 Fontanería Reemplazar inodoros, anillos de cera, paneles circundantes y accesorios o cartuchos de ducha Diagnosticar y reportar problemas con calentadores de agua 💡 Eléctrico Reemplazar enchufes, interruptores, luminarias y balastros 🌡 HVAC Verificar y supervisar calderas en áreas comunes Diagnosticar problemas de hornos y unidades manejadoras dentro de un ámbito no regulado por licencia 📲 Herramientas tecnológicas y colaboración con proveedores Usar plataformas digitales para gestionar órdenes de trabajo y comunicarse con proveedores Participar en turnos de guardia y ayudar en la coordinación de contratistas externos Cultura de equipo y formación 👥 Contribución de oficina y empresa Asistir a reuniones generales trimestrales de la empresa Participar activamente en las reuniones semanales de mantenimiento 📚 Formación continua Seguir desarrollando tus habilidades de mantenimiento Gestionar órdenes de trabajo y priorizar tareas de forma independiente Requisitos ✅ 2+ años de experiencia en mantenimiento o campo relacionado ✅ Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas ✅ Capacidad para trabajar de forma independiente mientras contribuyes al éxito del equipo ✅ Mentalidad que ve los desafíos como oportunidades de mejora Beneficios En Inland Family of Companies, hemos estado construyendo comunidades fuertes y conectadas desde 1971. Como la firma inmobiliaria integral más grande de Wisconsin, estamos orgullosos de nuestra cultura centrada en las personas, basada en el Espíritu de Guerrero, la Empatía y Mejor Juntos. Nuestro paquete de beneficios incluye: Varias opciones de planes médicos Cobertura dental y de visión Cuentas de gastos flexibles Discapacidad a corto y largo plazo Plan 401(k) desde tu primer cheque de pago Seguro de vida pagado por la empresa Asistencia educativa PTO generoso y días festivos pagados Inland Family of Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas e inclusivas para todos los solicitantes y miembros del equipo. ¿Listo para aportar tus habilidades y soluciones a un equipo que valora tu trabajo? Aplica hoy y ayúdanos a crear una comunidad segura, cómoda y bien mantenida, de la que nuestros residentes se sientan orgullosos de llamar hogar. ¿Preguntas? Contacta a Alyssa Ellis, Especialista en Servicios Personales, al 414‑278‑6829 o alyssa.ellis@inlandcompanies.com.

En Harmoniq Residential, creemos que un hogar bien mantenido es la base de una comunidad feliz. Nuestros Técnicos de Mantenimiento son clave para crear esa experiencia: responden rápidamente, reparan con cuidado y mantienen nuestras comunidades funcionando sin contratiempos. Actualmente estamos buscando un Técnico de Mantenimiento / Paisajista para unirse a nuestro equipo en una de nuestras propiedades de primera categoría en el área de Milwaukee. Este puesto es ideal para alguien con experiencia sólida en mantenimiento que esté listo para dar el siguiente paso en su carrera y ampliar sus habilidades técnicas en un entorno de apoyo donde el trabajo en equipo es lo primero. Lo que harás Tus responsabilidades diarias incluirán: 🛠 General y áreas exteriores Realizar proyectos de pintura y pequeñas reparaciones de paredes secas Contribuir al atractivo visual general y al mantenimiento de la propiedad 🚰 Fontanería Reemplazar inodoros, anillos de cera, accesorios y recubrimientos de ducha/cartuchos Diagnosticar y reportar problemas con calentadores de agua 💡 Eléctrico Reemplazar enchufes, interruptores, luminarias y balastros 🌡 HVAC Verificar y monitorear calderas en áreas comunes Diagnosticar problemas de hornos y unidades manejadoras de aire dentro de un ámbito no regulado por licencia 📲 Herramientas tecnológicas y colaboración con proveedores Usar plataformas digitales para gestionar órdenes de trabajo y comunicarse con proveedores Participar en turnos de guardia y ayudar en la coordinación de contratistas externos Cultura de equipo y formación 👥 Contribución de oficina y empresa Asistir a reuniones generales trimestrales de toda la empresa Participar activamente en las reuniones semanales de Mantenimiento 📚 Formación continua Seguir desarrollando tus habilidades de mantenimiento Gestionar órdenes de trabajo y priorizar tareas de forma independiente Requisitos ✅ 1 o más años de experiencia en mantenimiento o campo relacionado ✅ Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas ✅ Capacidad para trabajar de forma independiente mientras se contribuye al éxito del equipo ✅ Mentalidad que vea los desafíos como oportunidades de mejora Beneficios En Inland Family of Companies, hemos estado construyendo comunidades fuertes y conectadas desde 1971. Como la firma inmobiliaria integral más grande de Wisconsin, estamos orgullosos de nuestra cultura centrada en las personas, basada en el Espíritu Guerrero, la Empatía y Mejor Juntos. Nuestro paquete de beneficios incluye: Varias opciones de planes médicos Cobertura dental y de visión Cuentas de gastos flexibles Discapacidad a corto y largo plazo Plan 401(k) desde tu primer cheque de pago Seguro de vida pagado por la empresa Asistencia educativa Tiempo personal generoso y días festivos pagados Inland Family of Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas e inclusivas para todos los solicitantes y miembros del equipo. ¿Listo para aportar tus habilidades y soluciones a un equipo que valora tu trabajo? Aplica hoy y ayúdanos a crear una comunidad segura, cómoda y bien mantenida, de la que nuestros residentes se sientan orgullosos de llamar hogar. ¿Preguntas? Contacta a Alyssa Ellis, Especialista en Servicios Personales, al 414‑278‑6829 o alyssa.ellis@inlandcompanies.com.

En Harmoniq Residential, creemos que un hogar bien mantenido es la base de una comunidad feliz. Nuestros técnicos de mantenimiento son clave para crear esa experiencia: responden rápidamente, reparan con cuidado y mantienen nuestras comunidades funcionando sin contratiempos. Actualmente estamos buscando un Técnico de Mantenimiento General para unirse a nuestro equipo en una de nuestras propiedades de primera categoría en el área de Milwaukee. Este puesto es ideal para alguien con experiencia sólida en mantenimiento que esté listo para dar el siguiente paso en su carrera y ampliar sus habilidades técnicas en un entorno de apoyo y orientado al trabajo en equipo. Lo que harás Tus responsabilidades diarias incluirán: 🛠 Mantenimiento general y exteriores Realizar proyectos de pintura y reparaciones menores de paneles de yeso Contribuir al aspecto visual general y al mantenimiento de la propiedad 🚰 Fontanería Reemplazar inodoros, anillos de cera, accesorios y recubrimientos de ducha/cartuchos Diagnosticar y reportar problemas con calentadores de agua 💡 Electricidad Reemplazar enchufes, interruptores, luminarias y balastros 🌡 HVAC Verificar y supervisar calderas en áreas comunes Diagnosticar problemas de hornos y unidades manejadoras de aire dentro de un alcance no regulado por licencia 📲 Herramientas tecnológicas y colaboración con proveedores Usar plataformas digitales para gestionar órdenes de trabajo y comunicarse con proveedores Participar en turnos de guardia y ayudar en la coordinación de contratistas de terceros Cultura de equipo y formación 👥 Contribución a la oficina y a la empresa Asistir a reuniones generales trimestrales de toda la empresa Participar activamente en reuniones semanales de mantenimiento 📚 Formación continua Seguir desarrollando tus habilidades de mantenimiento Gestionar órdenes de trabajo y priorizar tareas de forma independiente Requisitos ✅ 1 o más años de experiencia en mantenimiento o campo relacionado ✅ Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas ✅ Capacidad para trabajar de forma independiente mientras contribuyes al éxito del equipo ✅ Mentalidad que ve los desafíos como oportunidades de mejora Beneficios En Inland Family of Companies, hemos estado construyendo comunidades fuertes y conectadas desde 1971. Como la firma inmobiliaria integral más grande de Wisconsin, nos enorgullece nuestra cultura centrada en las personas, basada en el Espíritu de Guerrero, la Empatía y Mejor Juntos. Nuestro paquete de beneficios incluye: Varias opciones de planes médicos Cobertura dental y de visión Cuentas de gastos flexibles Discapacidad a corto y largo plazo Plan 401(k) desde tu primer pago Seguro de vida pagado por la empresa Ayuda educativa Tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados Inland Family of Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas e inclusivas para todos los solicitantes y miembros del equipo. ¿Listo para aportar tus habilidades y soluciones a un equipo que valora tu trabajo? Postúlate hoy y ayúdanos a crear una comunidad segura, cómoda y bien mantenida de la que nuestros residentes se sientan orgullosos de llamar hogar. ¿Preguntas? Contacta a Alyssa Ellis, Especialista General de Servicios Personales, al 414‑278‑6829 o alyssa.ellis@inlandcompanies.com.

La gestión de redes sociales y la mensajería de texto son campos en crecimiento y con alta demanda en el ámbito de la política progresista. Los Estrategas Gerentes del equipo de Redes Sociales y Mensajería supervisan perfiles en redes sociales y programas de mensajes de texto para algunos de los clientes más grandes de Middle Seat, incluyendo candidatos progresistas, comités políticos y organizaciones sin fines de lucro. Además de garantizar el éxito de los clientes, este puesto también es responsable del éxito y desarrollo profesional de 2-3 personas a su cargo directa, incluyendo la redacción de evaluaciones y la provisión de retroalimentación directa mediante reuniones periódicas y procesos de aprobación diarios. Este es un puesto gerencial dentro del equipo de Redes Sociales y Mensajería, con posibilidad de convertirse en líder del equipo. Por qué elegir Middle Seat Salarios competitivos y excelentes beneficios Solo trabajamos para organizaciones, candidatos y causas progresistas Somos un equipo orgullosamente sindicalizado, parte del gremio Campaign Workers Guild Únete desde las primeras etapas de una operación en crecimiento Responsabilidades del puesto Supervisar el rendimiento general en redes sociales y/o programas de mensajería de texto, asegurando que el personal cumpla con las expectativas de los clientes Actuar como líder en redes sociales y/o mensajería de texto para clientes, elaborar estrategias, gestionar relaciones con clientes y colaborar con otros equipos; con la posibilidad de actuar como líder de cuenta transversal para 1-2 clientes grandes Proporcionar retroalimentación al personal sobre el trabajo para clientes, incluyendo corrección de textos, aprobación de contenidos y asegurar que los productos finales estén completamente pulidos Gestionar a 2-3 personas a cargo directa, contribuir a su desarrollo profesional, liderar sus revisiones periódicas y evaluaciones de desempeño, y gestionar la incorporación y capacitación Asistir o liderar el proceso de contratación para diversos puestos en el equipo de Redes Sociales y Mensajería Presentar propuestas a posibles clientes de redes sociales y mensajería de texto, ofrecer servicios adicionales a clientes existentes y ayudar en la incorporación de nuevos clientes Desarrollar nuevos procesos internos y externos, materiales de capacitación y mejores prácticas para el trabajo con clientes en redes sociales y mensajería de texto, e implementarlos en el equipo de Redes Sociales y Mensajería Asistir al líder del equipo y al equipo directivo en garantizar una sólida colaboración entre equipos Elaborar estrategias para mejorar el rendimiento en redes sociales y/o mensajería de texto que puedan compartirse con clientes y utilizarse para exigir responsabilidad en la ejecución por parte del personal Mantenerse actualizado sobre noticias políticas y tendencias generales en la política progresista, recaudación de fondos política y redes sociales Ayudar en la redacción, creación de gráficos y producción para redes sociales y mensajería de texto según sea necesario Responsable de mantener los presupuestos de los clientes, incluyendo mantener una custodia casi impecable, proporcionar a los clientes proyecciones de gastos e ingresos, y garantizar el éxito general de los componentes pagados de mensajería de texto Crear, presentar y liderar la ejecución de estrategias de crecimiento de listas y planes de adquisición mediante mensajería de texto para varios clientes, monitorear el rendimiento y escalar según sea necesario Publicar en Facebook, Twitter, Instagram y otras plataformas de redes sociales de clientes para apoyar al personal junior, según sea necesario Garantizar una frecuencia constante y robusta de publicaciones en redes sociales y mensajes de texto, coherente y receptiva ante noticias urgentes y otros momentos importantes Interactuar directamente con clientes importantes (potencialmente incluyendo miembros del Congreso y candidatos a cargos federales) Requisitos 5 o más años de experiencia en gestión profesional de redes sociales (o similar) en plataformas principales y al menos 1-2 años de experiencia en mensajería punto a punto y/o mensajería masiva para clientes políticos Deseo de adquirir experiencia gerencial y demostrado éxito guiando a personal junior en el trabajo diario con clientes Capacidad para gestionar múltiples proyectos y relaciones con clientes sin asistencia Fuertes habilidades de redacción y corrección de textos Capacidad para escribir en diversas plataformas de redes sociales, adaptarse a diferentes figuras públicas y capacitar a personas a su cargo y/o colegas sobre tono y estilo Capacidad para adaptar la escritura al estilo y perspectiva de los clientes Deseo de desempeñar un papel principal en redes sociales y recaudación de fondos para grandes campañas políticas, organizaciones sin fines de lucro y causas Atención experta a los detalles mientras se manejan plazos ajustados, múltiples calendarios editoriales y se supervisa el trabajo de varios empleados Se requieren habilidades en diseño gráfico y edición de video Se requiere conocimiento de ActBlue y diversos CRMs (Action Kit, BSD, Action Network, NGP, etc.) Se requiere conocimiento de CRMs de mensajería de texto (Switchboard, Scale to Win, Tatango, Amplify, etc.) Experiencia en métricas e informes en Excel y/o Google Sheets, diseño de plantillas de informes y otras visualizaciones de datos Beneficios El salario inicial oscila entre $80,000 y $95,000 Cobertura del 100 % de las primas para salud, dental y visión Plan de salud sin deducible Plan de participación en ganancias: comparte el crecimiento y éxito de Middle Seat Reembolso del teléfono móvil hasta $50 por mes Servicio de salud One Medical: videollamadas o chats con médicos, sin tiempos de espera para citas Health Advocate: la empresa líder en defensa y asistencia en atención médica del país Aporte del empleador del 6 % a tu cuenta de jubilación 401k 20 días hábiles pagados de vacaciones, más tu cumpleaños y tu aniversario en Middle Seat Licencia por enfermedad ilimitada Beneficios para transporte público Estipendio para espacio de oficina (WeWork, etc.) para empleados remotos 12 semanas de licencia remunerada para nuevos padres Reembolso mensual de $100 para préstamos estudiantiles Beneficio mensual de $350 para salud mental Reembolso anual de $1,000 para desarrollo profesional Estamos comprometidos en construir un equipo diverso y apasionado. Animamos a personas con mentalidad creativa y fuerte aptitud técnica a postularse para este puesto. Se anima especialmente a mujeres, personas de color e individuos LGBTQ+ a postularse. Nuestra firma está guiada por valores. Somos intencionales con los clientes decididamente de centro-izquierda con los que trabajamos, y nos esforzamos por hacer que nuestro entorno laboral y beneficios reflejen eso, incluyendo transparencia salarial, equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, y retroalimentación y comunicación constantes con los empleados. Con gusto hablaremos más sobre la cultura de nuestra empresa con candidatos potenciales.