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PASANTÍA EN LA OFICINA DE TERAPIA DEL HABLA DE LONG ISLAND - STONY BROOK 213 Hallock Road, Suite 6, Stony Brook, NY ¡Nuestra concurrida clínica de terapia del habla está buscando pasantes a tiempo parcial y remunerados para apoyar nuestra oficina de Stony Brook! Ofrecemos un entorno de trabajo solidario donde los pasantes puedan adquirir experiencia práctica en un entorno profesional, horarios flexibles y posibles oportunidades de crecimiento profesional. Responsabilidades: Apoyar las operaciones diarias de la oficina, incluyendo clasificar correo, archivar formularios, escanear documentos, triturar papel, etc. Asistir al equipo de mercadeo en actividades promocionales y planificación de eventos futuros. Apoyar al departamento de facturación con publicaciones médicas y otras tareas administrativas. Ayudar con otras tareas de oficina en diversos departamentos según sea necesario. Buscamos personas entusiastas, organizadas y confiables, capaces de trabajar eficientemente y mantener un alto nivel de confidencialidad para asistir en diversas funciones de oficina. ¡Esta posición es una excelente oportunidad para quienes desean desarrollar sus habilidades profesionales mientras contribuyen a un equipo solidario! Compensación: $16.50/hora

Regala el regalo de la vida y obtén una compensación significativa mientras apoyas tus propios sueños 🌿¡Gana hasta $115,000!🌿 ¡Trabaja desde casa, gana dinero extra y ayuda a una familia! 🌿 ¿Qué te convierte en una excelente candidata para ser madre sustituta? ➤    Tener entre 21 y 39 años de edad ➤    Al menos un embarazo exitoso previo ➤    Sin complicaciones durante el embarazo ➤    Estilo de vida saludable: sin fumar, sin drogas, IMC inferior a 32 ➤    Ciudadana estadounidense o residente permanente legal 💖 Beneficios y compensación para madres sustitutas 🎉 Bono de inscripción de $1,000 + más de $4,000 en bonos tempranos 🏥 Asistencia médica y legal completa 🧠 Orientación psicológica durante todo tu proceso ✈️ Viajes y alojamiento pagados 🛡️ Seguro de salud y de vida proporcionado 👩‍👩‍👧 Grupo de apoyo 24/7: mantente conectada con otras madres sustitutas 🎁 Paquete de bienestar para madres sustitutas: un conjunto de regalos valorado en $2,500 🌿 Bono por referido Gana $1,500 por tu primer referido y $3,000 por cada referido adicional! Conviértete en madre sustituta, ayuda a formar familias y gana más de $55,000 en bonos! * ¡Comienza tu proceso de gestación subrogada hoy mismo! La solicitud solo toma 5 minutos, y un coordinador se pondrá en contacto contigo. Nuestras candidatas deben estar interesadas en gestación subrogada, subrogación, madre sustituta, portadora gestacional, sustituta, apoyo a madres sustitutas, madre sustituta, ayudar a una familia, trabajar desde casa, mamá que se queda en casa, trabajo remoto, trabajo a tiempo parcial, empleo flexible, madres trabajadoras, libertad financiera, embarazo, maternidad, fertilidad, apoyo por infertilidad, proceso de FIV, formación de familias, trabajo altruista, compensación, bono, estipendio, salud de la mujer, atención médica, proceso médico, trabajo compatible con niños, trabajo temporal, cuidadora, niñera, maestra, enfermera, asistente médico, servicio al cliente, trabajadora temporal, conductor de Uber, conductor de Lyft, DoorDash, Postmates, freelancer, defensora del bienestar, amor por los bebés, futuros padres, ayudar a otros, marcar la diferencia, devolver a la sociedad, trabajo caritativo, empoderamiento femenino, mujeres fuertes, mujeres independientes, estabilidad financiera, proveedora de cuidado infantil, asuntos familiares, mamá fuerte, mamá trabajadora, mamá emprendedora, mamá sustituta, donación de óvulos, donante de óvulos, éxito en FIV, camino hacia la paternidad, agencia de subrogación, reproducción de terceros, mejor trabajo jamás, trabajo significativo, devolver, cambiar vidas, bendiciones, bebé milagroso, padres intencionales, paternidad, sueños hechos realidad, proceso de infertilidad, mujeres que apoyan a mujeres, mujeres ayudando a mujeres, familia primero, futura mamá, bebés, niños, ama lo que haces, movimientos de dinero, oportunidad de ingresos, trabajo secundario, mujeres en los negocios, tratamiento de fertilidad, estilo de vida saludable, vida de mamá

Boston Speech Therapy está buscando un Terapeuta del Lenguaje compasivo y calificado para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial. Este puesto es ideal para un profesional que busca flexibilidad mientras sigue teniendo un impacto significativo en la vida de personas con trastornos de comunicación. Trabajarás con clientes de diversas edades, evaluando sus necesidades y desarrollando planes de tratamiento personalizados para ayudarles a alcanzar sus objetivos de comunicación. Este puesto ofrece un entorno laboral dinámico en el que podrás colaborar con otros profesionales de la salud, maestros y familias. Si te apasiona ayudar a los demás y buscas un puesto que promueva tanto el crecimiento profesional como el equilibrio entre trabajo y vida personal, ¡te invitamos a postularte! Este puesto será en una escuela primaria cerca de Somerville, MA, durante 15 horas por semana. Responsabilidades: Realizar evaluaciones de trastornos del habla y del lenguaje Crear e implementar planes de terapia individualizados según las necesidades del cliente Brindar sesiones de terapia directa Colaborar con cuidadores y otros profesionales para enfoques integrales de tratamiento Mantener documentación precisa y organizada sobre el progreso del cliente Mantenerse actualizado sobre las últimas investigaciones y técnicas en el campo Requisitos Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje Licencia o certificación estatal vigente como Terapeuta del Lenguaje Experiencia en la evaluación y tratamiento de trastornos del habla y del lenguaje (preferible, pero no obligatorio) Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo Compromiso con el desarrollo profesional continuo Beneficios Este es un puesto 1099 Salario: $60-$80/hora 15 horas por semana Se proporciona educación continua Se aceptan candidatos CFY

¡Venga a trabajar para una empresa propiedad de mujeres y minorías en el campo de patología del habla! Boston Speech Therapy tiene el placer de ofrecer una oportunidad a tiempo parcial (15 horas por semana) para un patólogo del habla y lenguaje entusiasta. En este puesto, trabajará con una población diversa, brindando servicios esenciales a personas que presentan trastornos de la comunicación. Esta posición ofrece una compensación competitiva de $80 por hora, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales que buscan equilibrar sus compromisos laborales y personales mientras generan un impacto positivo en la comunidad. Como patólogo del habla y lenguaje a tiempo parcial, usted evaluará, diagnosticará y desarrollará planes de tratamiento personalizados para ayudar a estudiantes de primaria y secundaria a alcanzar sus objetivos de comunicación. Colaborará con equipos multidisciplinarios y proporcionará sesiones de terapia adaptadas a las necesidades únicas de sus clientes. Responsabilidades: Realizar evaluaciones para analizar las habilidades del habla y lenguaje de los clientes. Diseñar e implementar planes de tratamiento individualizados basados en los resultados de las evaluaciones. Impartir sesiones de terapia centradas en mejorar las habilidades comunicativas. Mantener documentación precisa del progreso del cliente y los resultados del tratamiento. Trabajar en colaboración con familiares y otros profesionales para atender las necesidades de los clientes. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y continuar creciendo profesionalmente en el campo. Requisitos Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje Licencia o certificación vigente del estado como Patólogo del Habla y Lenguaje Experiencia trabajando con clientes de diferentes grupos de edad y trastornos de la comunicación Buenas habilidades de evaluación y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo Compromiso demostrado con brindar atención de calidad y desarrollo profesional Beneficios Este es un puesto 1099 Pago: $80/hora 15 horas por semana Se proporciona educación continua Se aceptan solicitudes de CFY

Acerca de Coresite En CoreSite, impulsamos un futuro más conectado mediante centros de datos de alto rendimiento y soluciones de interconexión. Reconocidos como un socio de confianza en la transformación digital, nuestras instalaciones estratégicamente ubicadas y nuestros servicios innovadores permiten que las empresas se conecten, colaboren y crezcan en un entorno tecnológico en constante evolución. Nuestra cultura se define por la excelencia operativa y un impulso incansable hacia la innovación. Fomentamos un entorno colaborativo en el que cada miembro del equipo es valorado, los éxitos se celebran en conjunto y la responsabilidad forma parte de nuestro ADN. En CoreSite, no solo estamos construyendo infraestructura de vanguardia, sino que también creamos una comunidad de pensadores orientados al futuro, comprometidos a resolver desafíos complejos y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. En CoreSite, no solo estamos Comprometidos con la Excelencia, sino que también Creamos Conexiones, Asumimos Responsabilidades, Hacemos lo Correcto, Disfrutamos y Ganamos como Equipo. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que está moldeando el futuro de la infraestructura digital mientras fomenta tu crecimiento y éxito profesional. Rol del Practicante de Soporte Técnico Como miembro del equipo de Tecnología de la Información de la empresa, el Practicante de Soporte Técnico brinda diversas formas de apoyo a equipos asociados y usuarios finales. Una función principal del practicante es ayudar a los Especialistas de Soporte Técnico con diversas tareas de TI en nuestra sede en el centro de Denver, asistiendo a los usuarios finales con computadoras, impresoras, sistemas telefónicos y soporte básico para necesidades empresariales comunes. Este puesto será a tiempo parcial, aproximadamente 20 horas por semana, durante un período de prácticas de 6 meses. Funciones: Ayudar al equipo a brindar soporte a los usuarios finales. Asistir con inventario, organización, envío, recepción, entrada de datos, soporte presencial y otras tareas generales de TI relacionadas con computadoras y periféricos. Apoyar al equipo en la atención a clientes internos que experimenten problemas operativos, de hardware, aplicaciones o conectividad de red con sus sistemas informáticos y telefónicos. Asistir en la configuración de escritorios/portátiles, software y accesos para nuevos empleados. Colaborar en la mejora y actualización de documentación sobre procesos empresariales y tecnologías para optimizar el soporte al usuario final. Apoyar a los equipos de cumplimiento, seguridad de la información, sistemas y red en tareas, cambios, proyectos u otras funciones asignadas por el Gerente de Soporte Técnico. Adquirir exposición y conocimientos básicos sobre diversas herramientas y controles técnicos utilizados diariamente por un equipo de soporte TI empresarial en los siguientes ámbitos: Soporte técnico: Active Directory, creación de usuarios, listas de distribución y grupos de seguridad, administración de Office 365, configuración de teléfonos IP, soporte remoto, imágenes e implementación de software, soporte de audio y video, sistema de tickets, gestión del tiempo y trabajo en equipo. Sistemas: Construcción y gestión de servidores físicos y virtuales, redes de almacenamiento (SAN), sistemas operativos de servidores Windows y Linux, virtualización y exposición a aplicaciones corporativas comunes. Red: Enrutamiento WAN, configuración de switches de capa 2, configuración de VLANs, conceptos de redes inalámbricas, seguimiento y solución de problemas de dispositivos de red, cableado físico de red. Requisitos Conocimientos, habilidades y capacidades: Debe poder trabajar presencialmente en nuestra oficina del centro de Denver. Este puesto no es remoto. Debe poder trabajar de 3 a 5 días por semana en la oficina durante el horario laboral normal durante un período de 6 meses. Orientación al servicio al cliente y al trabajo en equipo, colaborando eficazmente dentro de un grupo. Capacidad para aprender y seguir procesos de soporte predefinidos y completar tareas con éxito. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, acelerado y orientado al alto rendimiento, con una sólida ética de trabajo. Serenidad bajo presión y sentido de urgencia que priorice al cliente. Educación y experiencia: Se requiere ser estudiante de tercer o último año universitario o de escuela técnica; se prefiere último año. Debe estar inscrito actualmente en un programa técnico o universitario con enfoque en tecnología o TI. Experiencia con productos Microsoft (por ejemplo, Windows 10, paquete Office / O365, etc.) o conocimientos generales de redes será valorada. Experiencia con computadoras de escritorio, portátiles, impresoras y tecnologías de hardware similares será valorada. Certificaciones son un plus (Microsoft, Cisco, A+ o Security+, etc.). Requisitos físicos: Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales. Durante el desempeño de estas funciones, el empleado ocasionalmente debe estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para manipular o tocar objetos; alcanzar con manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse o arrodillarse; hablar y oír. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Compensación: La compensación para este puesto incluye una tarifa horaria entre $20 y $25. Se espera que esta posición permanezca abierta para solicitudes hasta el 18 de septiembre de 2025. Beneficios CoreSite no solo ofrece un entorno de trabajo divertido y centrado en el equipo, sino que también brinda excelentes beneficios a todos los empleados cuya programación regular supere las 20 horas semanales. Seguro médico desde el primer día a través de Cigna, con cobertura generosa del costo de la prima Seguro dental a través de Delta Dental Seguro de visión a través de VSP Telemedicina a través de MDLive para beneficiarios de Cigna Planes de cuentas de gastos flexibles (FSA) para salud y cuidado de dependientes Planes de cuentas de ahorro para salud (HSA) para empleados que participen en el plan de salud de alto deducible Seguros de vida, accidente y enfermedad grave (AD&D), discapacidad temporal y discapacidad prolongada totalmente pagados por la empresa Beneficios voluntarios de cobertura adicional para vida, enfermedades graves, accidentes y hospitalización Acceso inmediato al plan de ahorro 401(k) a través de Fidelity, que incluye una atractiva contribución coincidente de la empresa con un 5% de coincidencia Bono anual discrecional y plan de incentivos basado en acciones Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) con un descuento del 15% 16 días de tiempo libre pagado (PTO), 11 días festivos pagados por la empresa y días adicionales flotantes Tiempo libre adicional pagado para eventos escolares, cuidado de adultos mayores, voluntariado, duelo, servicio de jurado, votación, licencia parental y licencia por discapacidad Estacionamiento gratuito o contribución de la empresa hacia un pase de transporte público Ventajas adicionales Programa de reembolso para bienestar: Subsidio anual de $500 para empleados y $300 para dependientes, hasta $800 en total por familia Programa de incentivos para el bienestar: Participa en diversas actividades de bienestar para ganar hasta $450 anuales en incentivos en efectivo Subsidio tecnológico: Subsidio mensual de $100 Programa de reembolso educativo: Aprendizaje y desarrollo relacionados con el trabajo con reembolso en programas de estudio calificados, hasta $5.250 por año Compromiso social: Igualación de donaciones benéficas hasta $5.000 por año y nominación de organizaciones para subvenciones de la Fundación de la Empresa Gestión financiera: Acceso a coaching financiero, herramientas digitales y servicios para gestionar y pagar más rápido las deudas de préstamos estudiantiles Seguro para mascotas: Mantén saludables y felices a tus amigos peludos Planificación familiar: Beneficios y servicios relacionados con fertilidad, embarazo, menopausia, adopción y gestación subrogada Programa de asistencia al empleado: Servicio disponible 24x7 para apoyar en asuntos familiares, laborales, financieros, de salud, legales y personales Programas de consejería y cuidado: Incluye acceso a servicios de salud mental, consejeros licenciados y herramientas para el cuidado, incluida membresía para encontrar servicios de cuidado Bono por referido: Recibe un bono en efectivo de $3.000 si el candidato referido es contratado y cumple con los requisitos de elegibilidad Descuentos: Ofertas de descuentos, cashback y ventajas en miles de marcas Membresía en LinkedIn Learning: Apoya tu desarrollo accediendo a la biblioteca en línea de cursos y videos de LinkedIn Declaraciones generales - Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. El empleador no patrocinará solicitudes de visa de trabajo. Tenga en cuenta que todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y, cuando lo permita la ley, una prueba de drogas de 5 paneles realizada tras la firma de la carta de oferta, que detectará THC, opiáceos, PCP, cocaína y anfetaminas. Gracias por su comprensión y cooperación. Aviso de privacidad para solicitantes: CoreSite se compromete a proteger la privacidad y seguridad de la información personal enviada por los solicitantes. La Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) nos exige proporcionar información sobre nuestras prácticas de manejo de información personal. Como resultado, proporcionamos este Aviso de Privacidad que describe cómo recopilamos, usamos, compartimos y actualizamos la información personal de las personas interesadas en consideración para empleo en CoreSite. Para leer el Aviso de Privacidad para Solicitantes, visite . Queda prohibida la reproducción o distribución no autorizada de esta publicación de empleo en sitios externos sin el consentimiento previo por escrito de CoreSite. No somos responsables de ninguna publicación u oferta que no provenga de nuestros canales oficiales o socios autorizados.

RESUMEN DEL PUESTO SoLa Impact busca un individuo talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo como Agente de Arrendamiento. El Agente de Arrendamiento será responsable de supervisar y gestionar todos los aspectos del proceso de arrendamiento para nuestra cartera de propiedades de vivienda asequible. Trabajarán estrechamente con el equipo de arrendamiento para garantizar que se cumplan las metas de ocupación y que el proceso de arrendamiento sea eficiente y efectivo. El Agente de Arrendamiento también será responsable de desarrollar e implementar estrategias de arrendamiento para atraer y retener inquilinos, así como de mantener relaciones positivas con socios externos y partes interesadas. Será responsable de desarrollar y ejecutar planes estratégicos de arrendamiento, aprovechando sus habilidades de ventas para atraer y retener inquilinos. Además, colaborará estrechamente con el equipo de marketing para crear listados de propiedades atractivos y materiales promocionales. Su capacidad para comprender y responder a las tendencias del mercado será crucial para ajustar las estrategias y cumplir los objetivos de arrendamiento. *****SALARIO BASE: $21-$24 por hora + comisión de $500 por arrendamiento ***** ACERCA DE LA EMPRESA SoLa Impact es una empresa galardonada de impacto social, desarrollo e inversión enfocada exclusivamente en crear viviendas asequibles de alta calidad en comunidades de bajos ingresos, afroamericanas e hispanas. En los últimos años, hemos recaudado casi $500 millones en capital, lo que nos ha permitido invertir más de $1.500 millones para abordar la crisis de vivienda en Los Ángeles y todo el sur de California. Fundada con la creencia de que una inversión inteligente puede impulsar el cambio socioeconómico, SoLa Impact se centra en crear entornos sostenibles y dignos que empoderen a los residentes y fortalezcan a las comunidades. Solo cinco años después de iniciar su primer proyecto desde cero, SoLa Impact fue reconocida como la 16ª mayor desarrolladora del país y la mayor desarrolladora con sede en California por parte del Consejo Nacional de Vivienda Multifamiliar. Como parte de la misión más amplia de SoLa Impact de crear oportunidades sociales y económicas, nuestro innovador centro de coworking y emprendimiento The Beehive sirve como catalizador de cambio, empoderando a emprendedores locales para construir negocios sostenibles y contribuir a la revitalización de sus vecindarios. En SoLa Impact, creemos que el progreso socioeconómico es un derecho, no un privilegio, y estamos comprometidos a hacer realidad esta visión. Únase a nosotros y forme parte de un equipo de alto rendimiento que no solo se enfoca en construir viviendas asequibles, sino también en crear oportunidades y esperanza para un futuro mejor. Requisitos FUNCIONES PRINCIPALES Registrar con precisión las vacantes utilizando hojas de cálculo extendidas de Excel e informar sobre métricas clave Actualizar las vacantes en el sistema de gestión de propiedades basado en la nube Mantenerse informado sobre las próximas vacantes según fechas de salida de inquilinos, etc. Tomar fotos claras y representativas de las unidades recién disponibles Redactar descripciones de tareas, correos electrónicos de seguimiento e informes resumidos de arrendamiento claros y gramaticalmente correctos Publicar anuncios bien elaborados, incluyendo fotos, en Craigslist, vFlyer, Westside Rentals, RadPad, Apartments.com y otros sitios web relacionados Completar formularios RFTA para inquilinos del Programa Sección 8 y realizar seguimientos proactivos para asegurar respuestas de HUD/Sección 8 Enviar correos electrónicos de seguimiento a solicitantes interesados tras la finalización de visitas abiertas Mantener conocimiento de los criterios/requisitos de SoLa Procesar solicitudes, evaluar y entrevistar inquilinos para determinar elegibilidad para unidades de alquiler Ayudar a los inquilinos a completar documentos; recolectar información como estados bancarios, cupón de Sección 8, comprobante de ingresos, etc. Trabajar con organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales que buscan colocar inquilinos Completar el proceso de incorporación de nuevos inquilinos y finalizar arrendamientos con precisión y a tiempo EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Mínimo 2 años de experiencia en administración de propiedades requeridos; experiencia en arrendamiento preferida Título universitario preferido Conocimiento profundo del proceso de arrendamiento de apartamentos requerido Experiencia en vivienda asequible preferida; conocimiento de los requisitos de Sección 8 es un plus Experiencia en arrendamiento comercial preferida HABILIDADES Y CAPACIDADES Dominio de MS Office Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Debe ser detallista; con fuertes habilidades organizativas Capacidad para trabajar de forma independiente y eficaz en un entorno dinámico y exigente Capacidad para presentar información de manera concisa y fácil de entender Capacidad para ejercer discreción y juicio independiente Habilidades bien desarrolladas de gestión del tiempo con capacidad para manejar múltiples prioridades Beneficios SoLa Impact ofrece un paquete integral de beneficios que incluye vacaciones pagadas, seguro médico, dental, de visión y de vida, así como seguro para mascotas, licencia por enfermedad, 10 días festivos pagados y días por duelo. Este paquete está diseñado para proporcionar a los empleados una variedad de beneficios importantes que ayudan a apoyar su bienestar físico y emocional, además de ofrecer protección financiera y tranquilidad. En SoLa Impact, creemos que el entorno de trabajo, la cultura y la oportunidad de aprender y crecer son elementos clave al considerar un nuevo empleo. Somos del tamaño adecuado para brindar los recursos y el apoyo que necesita sin la burocracia de un entorno corporativo grande. Fomentamos un lugar de trabajo familiar y solidario, colaborativo y centrado en el empleado, con énfasis en calidad, integridad, confianza y responsabilidad. Estamos buscando incorporar a alguien lo antes posible. Ofrecemos un entorno gratificante y desafiante. Esperamos mucho, pero damos mucho a cambio. Preferimos firmemente candidatos locales de Los Ángeles, ya que no se ofrecerá ayuda para mudanza. Todos los candidatos calificados serán contactados directamente. SoLa Impact es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. SoLa no discrimina por raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no incapacitante, origen nacional, condición de veterano ni ninguna otra base protegida por la ley aplicable. Todas las contrataciones se deciden en función de las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio. Descargo de responsabilidad: SoLa Impact realiza verificaciones exhaustivas de antecedentes, incluyendo verificación educativa y laboral, tras la emisión de una carta de oferta. Estamos comprometidos a mantener los más altos estándares de integridad durante todo nuestro proceso de contratación. Se recomienda a los candidatos asegurarse de que toda la información proporcionada en su currículum y solicitud sea verdadera y precisa. Cualquier discrepancia puede afectar su elegibilidad para el empleo y puede resultar en la cancelación de la oferta.