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La división de ciencias de Stanbridge University está buscando candidatos para puestos de profesor a tiempo parcial que se unan a la comunidad docente de Educación General, con el fin de brindar instrucción, orientación y tutoría a los estudiantes de la universidad. Reportando al gerente del programa, el candidato será responsable de fomentar una cultura de eficacia educativa y excelencia en los resultados del aprendizaje estudiantil en la enseñanza de las ciencias. Fundamental para el éxito del candidato es un profundo compromiso con el entorno de enseñanza y aprendizaje, la gobernanza compartida y experiencia demostrada en una instrucción de alta calidad. Stanbridge University da la bienvenida y busca candidatos que demuestren un fuerte compromiso con la promoción del acceso, la inclusividad, la diversidad y la equidad en la educación, así como experiencia en la enseñanza a una población estudiantil diversa. Funciones Esenciales: Capacidad para impartir clases en el campus con asignatura en: Fisiopatología Imparte efectivamente la instrucción utilizando los programas del curso y recursos educativos apropiados. Brinda una instrucción centrada en el aprendizaje estableciendo un ambiente en el aula favorable para el aprendizaje y compromiso del estudiante, planificando y preparándose eficazmente para la enseñanza y el éxito del estudiante. Promueve el éxito del estudiante mostrando flexibilidad en estilo y estrategias, así como exhibiendo pasión por la enseñanza y comprometiendo a los estudiantes en el proceso de aprendizaje. Evalúa el trabajo del estudiante de manera oportuna y transmite retroalimentación a los estudiantes. Gestiona el entorno de aprendizaje manteniendo registros precisos, presentando calificaciones y otros informes a tiempo, y aplicando políticas académicas y de asistencia. Participa en la gobernanza compartida del programa. Requisitos: DEBE estar dispuesto a trasladarse a al menos un campus, aunque se prefiere altamente si el candidato puede desplazarse a más de un campus; NO se buscan candidatos exclusivamente remotos. Título de posgrado o título terminal en una disciplina científica de una universidad o colegio acreditado. Los instructores deben tener al menos 15 créditos semestrales (o equivalente) en el área temática que van a enseñar. Se prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia enseñando a estudiantes adultos en educación superior. Habilidades sólidas de comunicación escrita, oral y de presentación. Orientado a la acción, pensamiento innovador y flexible. Dominio de Microsoft Word, Outlook y Excel. Demostrada capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno orientado a plazos. $35-$50/hora. El salario depende de la experiencia y formación. Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el puesto durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará una verificación de empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones se realizan normalmente sentado en un escritorio o estación de trabajo computacional. Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos clínicos según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina y cronogramas exigentes. Requisitos Físicos: Permanece sentado regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Profesores Adjuntos y Puestos a Tiempo Parcial: Horarios Flexibles: Opciones para ajustar las horas de trabajo y equilibrar compromisos profesionales, académicos y personales. Desarrollo Profesional: Acceso a programas de capacitación de la universidad, talleres y oportunidades de desarrollo de habilidades para apoyar el crecimiento profesional. Tutoría: Orientación y apoyo de profesores y personal experimentados para mejorar las habilidades docentes y el éxito profesional. Comunidad Colaborativa: Oportunidades para interactuar con colegas de distintos departamentos, compartir conocimientos y contribuir a una cultura de aprendizaje. Reconocimiento y Participación: Inclusión en eventos de agradecimiento de la universidad, programas de reconocimiento y actividades del campus. Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fortaleza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnología de vanguardia para mejorar el aprendizaje estudiantil mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en salud. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro estado protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

La división de ciencias de Stanbridge University está solicitando solicitudes para profesores a tiempo parcial que se unan a la comunidad docente de Educación General para brindar instrucción, orientación y tutoría a los estudiantes de la universidad. Reportándose al gerente del programa, el candidato será responsable de proporcionar una cultura de efectividad educativa y excelencia en los resultados del aprendizaje estudiantil en la educación científica. Fundamental para el éxito del candidato es un profundo compromiso con el entorno de enseñanza y aprendizaje, la gobernanza compartida y experiencia demostrada en instrucción de alta calidad. Stanbridge University da la bienvenida y busca candidatos que demuestren un fuerte compromiso con la promoción del acceso, la inclusión, la diversidad y la equidad en la educación, así como experiencia en la enseñanza a una población estudiantil diversa. Funciones Esenciales: Capacidad para enseñar en el campus con una asignatura en: Fisiopatología Imparte eficazmente la instrucción utilizando los programas del curso y recursos educativos apropiados. Brinda instrucción centrada en el aprendizaje mediante el establecimiento de un ambiente en el aula favorable para el aprendizaje y compromiso del estudiante, planificando y preparándose eficazmente para la enseñanza y el éxito del estudiante. Promueve el éxito del estudiante mostrando flexibilidad en estilo y estrategias, además de exhibir pasión por la enseñanza y comprometer a los estudiantes en el proceso de aprendizaje. Evalúa el trabajo del estudiante de manera oportuna y comunica retroalimentación a los estudiantes. Gestiona el entorno de aprendizaje manteniendo registros precisos, enviando calificaciones y otros informes a tiempo, y aplicando políticas académicas y de asistencia. Participa en la gobernanza compartida del programa. Requisitos: DEBE estar dispuesto a desplazarse a al menos un campus, aunque se prefiere altamente si el candidato puede viajar a más de un campus; NO se busca únicamente modalidad remota. Título de posgrado o título terminal en una disciplina científica de una universidad o colegio acreditado. Los instructores deben tener al menos 15 créditos semestrales (o equivalente) en el área temática que imparten. Se prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia enseñando a estudiantes adultos en educación superior. Habilidades sólidas de comunicación escrita, oral y presentación. Orientado a la acción, pensamiento innovador y flexible. Competencia en Microsoft Word, Outlook y Excel. Demostrada capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno orientado a plazos. $35-$50/hora. El salario depende de la experiencia y formación. Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el puesto durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación de empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo computacional. Puede incluir tiempo invertido en laboratorios de habilidades o entornos clínicos según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes. Requisitos Físicos: Permanece sentado regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Competencia en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces claramente. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Profesores Adjuntos y Puestos a Tiempo Parcial: Horarios Flexibles: Opciones para adaptar las horas de trabajo y equilibrar compromisos profesionales, académicos y personales. Desarrollo Profesional: Acceso a programas de capacitación de la universidad, talleres y oportunidades de desarrollo de habilidades para apoyar el crecimiento profesional. Tutoría: Orientación y apoyo de profesores y personal experimentados para mejorar las habilidades docentes y el éxito profesional. Comunidad Colaborativa: Oportunidades para interactuar con colegas de diferentes departamentos, compartir conocimientos y contribuir a una cultura de aprendizaje. Reconocimiento y Compromiso: Inclusión en eventos de agradecimiento de la universidad, programas de reconocimiento y actividades del campus. Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fortaleza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnología de vanguardia para mejorar el aprendizaje estudiantil mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en salud. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

La división de ciencias de Stanbridge University está buscando solicitudes de profesores a tiempo parcial para unirse a la comunidad docente de Educación General y brindar instrucción, orientación y tutoría a los estudiantes de la universidad. Dependiendo del gerente del programa, el candidato será responsable de fomentar una cultura de eficacia educativa y excelencia en los resultados del aprendizaje estudiantil en la enseñanza de las ciencias. Fundamental para el éxito del candidato es un profundo compromiso con el entorno de enseñanza y aprendizaje, la gobernanza compartida y experiencia demostrada en instrucción de alta calidad. Stanbridge University da la bienvenida y busca candidatos que demuestren un fuerte compromiso con la promoción de accesibilidad, inclusividad, diversidad y equidad en la educación, así como experiencia en la enseñanza a una población estudiantil diversa. Funciones Esenciales: Capacidad para enseñar en el campus con asignación de cursos en: Química Imparte clases efectivamente utilizando sílabos del curso y recursos educativos apropiados. Ofrece instrucción centrada en el aprendizaje mediante el establecimiento de un ambiente en el aula favorable al aprendizaje y participación del estudiante, planificando y preparándose adecuadamente para la enseñanza y el éxito del estudiante. Promueve el éxito del estudiante mostrando flexibilidad en estilo y estrategias, además de demostrar pasión por la enseñanza y comprometer a los estudiantes en el proceso de aprendizaje. Evalúa el trabajo del estudiante de manera oportuna y comunica retroalimentación a los estudiantes. Gestiona el entorno de aprendizaje manteniendo registros precisos, enviando calificaciones y otros informes a tiempo, y aplicando políticas académicas y de asistencia. Participar en la gobernanza compartida del programa. Requisitos: DEBE estar dispuesto a desplazarse a al menos un campus, aunque se prefiere altamente si el candidato puede viajar a más de un campus; NO se buscan candidatos exclusivamente remotos. Título de posgrado o título terminal en una disciplina científica de una universidad o institución acreditada. Los instructores deben tener al menos 15 créditos semestrales (o equivalente) en el área temática que imparten. Se prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia enseñando a estudiantes adultos en educación superior. Habilidades sólidas de comunicación oral, escrita y presentación. Orientación a la acción, pensamiento innovador y flexibilidad. Dominio de Microsoft Word, Outlook y Excel. Demostrada capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y trabajar en entornos con plazos definidos. $35-$50/hora. El salario depende de la experiencia y la formación. Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el puesto durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo computacional. Puede incluir tiempo invertido en laboratorios prácticos o entornos clínicos según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes. Requisitos Físicos: Permanece sentado regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Profesores Adjuntos y Puestos a Tiempo Parcial: Horarios Flexibles: Opciones para ajustar las horas de trabajo y equilibrar compromisos profesionales, académicos y personales. Desarrollo Profesional: Acceso a programas de formación de la universidad, talleres y oportunidades de mejora de habilidades para apoyar el crecimiento profesional. Tutoría: Orientación y apoyo de profesores y personal experimentados para mejorar las habilidades docentes y el éxito profesional. Comunidad Colaborativa: Oportunidades para interactuar con colegas de distintos departamentos, compartir conocimientos y contribuir a una cultura de aprendizaje. Reconocimiento e Involucramiento: Inclusión en eventos de agradecimiento de la universidad, programas de reconocimiento y actividades del campus. Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fortaleza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnología de vanguardia para mejorar el aprendizaje del estudiante mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en salud. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estado protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

Analista de Reclutamiento Bancario – Hasta $45/hora - Remoto (Chicago, IL) – Trabajo # 3610B   Quiénes somos   The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o excontadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium.   El puesto   The Symicor Group (una firma de reclutamiento exclusiva para el sector bancario compuesta por exbanqueros) busca un reclutador analista bancario con experiencia y capacidad demostrada para relacionar puestos abiertos de clientes con nuestro activo grupo de candidatos.    Esta persona deberá tener sólidas habilidades analíticas y ser capaz de trabajar de forma independiente. Buscamos un analista que pueda completar sus tareas a tiempo y dentro del alcance de las metas de producción establecidas.   Este puesto ofrece una tarifa horaria competitiva de hasta $45/hora. El candidato debe residir en el área metropolitana de Chicago. (Este es un puesto remoto)   Las responsabilidades del Analista de Reclutamiento Bancario incluyen: ●        Revisar la lista actual de vacantes de nuestros clientes bancarios y relacionarlas exitosamente con el grupo de más de 14.000 candidatos de Symicor Group en todo Estados Unidos. ●        Evaluar e identificar únicamente a los candidatos más calificados para cada vacante. ●        Alcanzar todas las metas y hitos establecidos. ●        Proponer sugerencias para mejorar los procesos del puesto de Analista de Reclutamiento Bancario. ●        Redactar comunicaciones escritas efectivas. ¿Quién eres tú?   Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.   También cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: ●        Cinco años o más de experiencia en el sector bancario. ●        Experiencia en reclutamiento en el sector bancario. ●        Experiencia comprobada en la creación y mantenimiento de embudos de candidatos. ●        Conocimientos del sistema Bullhorn ATS son un plus. ●        Creatividad e ingenio para identificar y aprovechar los recursos, información y apoyo necesarios para resolver problemas de los clientes. ●        Amplios conocimientos sobre puestos bancarios y competencias requeridas en diversas áreas laborales. ●        Dominio de MS Office, Outlook, sistemas de reclutamiento basados en web, herramientas de internet y métodos de búsqueda directa. ●        Conocimientos generales sobre políticas y prácticas de reclutamiento. ●        Conocimiento de las leyes laborales aplicables, incluyendo legislación sobre diversidad, FLSA, VEVRAA, etc. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a:   resumes@symicorgroup.com  

Quiénes somos: Somos un grupo de personas que realmente se preocupan por la agricultura, los alimentos y los desafíos a los que se enfrenta la agricultura. Queremos ayudar a los agricultores con decisiones basadas en datos para ayudar a la naturaleza a alimentar a una población en crecimiento. Únete a nuestro equipo de ingenieros expertos, agrónomos, entomólogos, investigadores de cultivos y científicos de datos que continuamente realizan investigaciones para impulsar la innovación en la agricultura. Semios es líder del mercado en el uso del Internet de las Cosas (IoT) y los grandes datos para mejorar la sostenibilidad y rentabilidad de los cultivos especiales. Con 500 millones de puntos de datos reportados por nuestros sensores cada día, aprovechamos nuestros análisis de grandes datos, como modelos detallados de plagas y enfermedades, para proporcionar a los productores de frutas de hueso y frutos secos herramientas de toma de decisiones que minimicen recursos y riesgos. Nuestro trabajo innovador ha recibido varios premios de la industria: Programa de Premios AgTech Breakthrough (2023): seleccionado como ganador del premio "Empresa Inteligente de Riego del Año". Changemaker en Sostenibilidad por SDTC (2022): reconocido como una de las empresas que destacan la innovación nacional en tecnologías sostenibles en Canadá. Programa de Premios AgTech Breakthrough (2021): seleccionado como ganador del premio "Soluciones de Gestión de Plagas del Año". Uno de nuestros socios produjo este breve video que muestra lo que hacemos y nuestro impacto ambiental positivo. Sabemos que nuestro camino solo es posible contando con un gran equipo que comparte ideas, prueba cosas nuevas y aprende mientras avanzamos. Quién eres tú: Motivado por un trabajo significativo, buscas algo más que un empleo; deseas trabajar en una empresa dinámica y en crecimiento que encuentre soluciones a problemas reales, como ayudar al mundo a reducir el uso de pesticidas y ayudar a la naturaleza a alimentar a una población en aumento. Nos esforzamos mucho por permitir decisiones agrícolas más inteligentes y sostenibles mediante tecnología arraigada en un profundo respeto por la tierra y quienes la cuidan. Si te apasiona crear un impacto duradero en la agricultura y no tienes miedo de impulsar cambios significativos, aquí encontrarás tu lugar. El Responsable de Operaciones de Ingresos es un puesto clave que apoya las operaciones de ventas globales para la línea de negocio Soluciones en Campo (OFS). Reportando al Gerente General de OFS, apoyarás al equipo de liderazgo de la línea de negocio en la ejecución de su estrategia de ingresos. Este puesto une la ejecución táctica con la estrategia a largo plazo para permitir equipos de ingresos de alto rendimiento. Lo que harás: Operaciones de Ventas - América del Norte (50%) Supervisar la metodología de cálculo de los planes de comisiones de ventas en América del Norte, elaborar informes estratégicos sobre dichos planes para alinearlos con la estrategia de ingresos, y proporcionar informes estándar a Nómina, Finanzas y RRHH para el procesamiento de comisiones. Crear y mantener paneles de control de informes para respaldar el rendimiento de ventas y la salud del embudo. Equipar a los equipos comerciales con información y herramientas para reuniones efectivas, revisiones de oportunidades y seguimiento del rendimiento. Apoyar renovaciones empresariales complejas para OFS. Colaborar con el liderazgo de ventas para definir y optimizar la planificación territorial según la estructura cambiante y la dinámica del mercado. Representar las necesidades de ventas en América del Norte ante partes interesadas globales, defendiendo herramientas y procesos que impulsen el éxito regional. Soporte Global de Operaciones de Ventas y Gestión de Datos (50%) Ser responsable de la optimización estratégica de los flujos de trabajo del CRM (HubSpot), enrutamiento de leads y políticas de gobernanza de datos para mejorar la eficacia y la toma de decisiones en ventas, trabajando estrechamente con equipos multifuncionales (Ingeniería, Marketing) para garantizar la higiene de datos, eficiencia en el enrutamiento de leads y adopción consistente. Liderar el desarrollo y mantenimiento de paneles y marcos de informes para el liderazgo global de ventas y partes interesadas ejecutivas. Colaborar con equipos internos de análisis e ingeniería en el desarrollo de BI. Seguimiento e informe de KPI globales, incluyendo métricas de ventas nuevas, valor contractual anual (ACV), tasas de conversión, retención de clientes y métricas de expansión. Liderar o contribuir a iniciativas estratégicas como planificación anual, modelos de segmentación y rediseño de flujos de trabajo de ventas. Mejora continua del flujo de trabajo de ventas. Requisitos Queremos que tengas éxito, por lo que necesitarás: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o campo relacionado, o experiencia equivalente 5+ años en operaciones de ventas u operaciones de ingresos, preferiblemente en un entorno de productos agrotech Experiencia trabajando con equipos multifuncionales en una organización distribuida y de rápido crecimiento Dominio avanzado de tecnologías CRM (preferiblemente HubSpot) Conocimiento de modelos de negocio IoT o productos basados en suscripción Comunicador eficaz con capacidad demostrada para colaborar entre departamentos Orientado al detalle, proactivo y capaz de gestionar múltiples líneas de trabajo en un entorno dinámico Rango salarial: $85,000 a $110,000 por año Tenga en cuenta que el salario base ofrecido puede variar según factores que incluyen, entre otros, conocimientos, habilidades y experiencia, ubicación geográfica, así como necesidades comerciales y organizativas. Entorno de trabajo: Esta es una posición remota realizada desde un entorno de oficina en casa. Aunque no es común, el puesto podría requerir viajes ocasionales a sitios de clientes, instalaciones de la empresa o eventos del sector. El empleado debe contar con una conexión a internet confiable y un espacio de trabajo libre de ruido excesivo o distracciones. Se espera que los empleados mantengan un espacio de trabajo en casa libre de distracciones y propicio para un trabajo productivo. Beneficios Por qué esta es la oportunidad para ti: Trabajo con Propósito: Duerme mejor sabiendo que estás haciendo del mundo un lugar mejor mediante una producción de alimentos más sostenible. Tendrás la oportunidad de contribuir e impactar trabajando en proyectos significativos. Nuestra Gente: Trabaja con un equipo que valora la diversión, las risas y a sus compañeros en un entorno de trabajo colaborativo y relajado Recarga y Refresca: Aprovecha una generosa política de vacaciones, días festivos pagados por la empresa y una pausa invernal anual para relajarte y recuperarte. Contribuye: Aprovecha días dedicados al voluntariado para apoyar causas que te importan. Trabaja con Flexibilidad: Disfruta de opciones de trabajo híbrido para empleados cercanos a nuestras oficinas (Fresno, CA), enfatizando el equilibrio entre trabajo y vida personal. Prioriza tu Bienestar: Accede a planes de salud completos y personalizables diseñados para apoyar tu salud física y mental. Ahorra para el Mañana: Aprovecha y únete al plan 401(K) de nuestra empresa. Plan personalizable de beneficios médicos para ti y tu familia, que incluye cobertura médica, dental, visual y seguro de vida básico Días festivos pagados por la empresa, vacaciones pagadas y permiso por enfermedad En Semios, reconocemos que las personas traen consigo una gran experiencia y talento más allá de los requisitos técnicos de un trabajo. Si tu experiencia es similar a la aquí descrita, aún así considera postularte. Sabemos que nuestras diferencias a menudo pueden generar innovación, excelencia y trabajo significativo; por ello, se anima a personas de todos los orígenes a aplicar a nuestras vacantes. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de entrevista, por favor háznoslo saber. Creemos que diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa, y damos la bienvenida a todos. **Esta organización participa en E-verify.

SciTec es una empresa dinámica de pequeño tamaño, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes dentro del Departamento de Defensa y del Gobierno de EE.UU. en el desarrollo de nuevas herramientas innovadoras que proporcionen capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE.UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un ingeniero de software talentoso que apoye nuestros programas de desarrollo de software de advertencia de misiles de nueva generación. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que proporciona capacidades fundamentales para la Seguridad Nacional y la Defensa. Nuestros equipos se centran en análisis de imágenes, procesamiento de datos de baja latencia, algoritmos de detección y seguimiento para la explotación de sistemas de teledetección. El candidato ideal será un desarrollador C++ versátil, que funcione bien como parte de un entorno colaborativo de pequeño equipo y ritmo rápido, y que pueda prototipar, desarrollar, integrar y probar soluciones de software avanzadas dentro de marcos gubernamentales.  Responsabilidades  Implementar nuevos algoritmos para la explotación de datos de sensores remotos  Optimizar algoritmos existentes de alto rendimiento relacionados con nuestros esfuerzos de análisis de imágenes, detección y seguimiento  Demostrar dominio fluido e idiomático de C++; sentirse cómodo con el diseño y arquitectura de software  Trabajar como parte de un equipo Ágil y contribuir a herramientas compartidas  Otras tareas asignadas  Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática.   Un año adicional de educación puede sustituir un año de experiencia profesional.  Al menos cinco años de experiencia profesional y dominio de C++  Al menos tres años de experiencia profesional utilizando sistemas operativos Linux  Conocimientos de estructuras de datos  Habilidades de optimización para procesamiento de alto volumen de datos  Ser detallista  Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita  Capacidad para trabajar tiempo completo presencialmente en la oficina de Boulder, CO  Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD)  Se dará preferencia a candidatos que posean cualquiera de las siguientes habilidades  Experiencia en programación GPU  Comprensión sólida y experiencia con diseños modernos orientados a objetos, patrones de herencia y principios SOLID  Experiencia implementando características de los estándares C++ 17, 20 o 23  Experiencia en la explotación y análisis de datos OPIR, E/O, SAR, espectrales, RF u otros datos de teledetección  Título avanzado en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática  Dominio de uno o más de los siguientes lenguajes: Matlab, Rust, Python  Experiencia profesional en desarrollo de software Ágil  Autorización de seguridad activa actual del DoD de nivel SECRET o superior  *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por IA.  Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información identificativa de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información    Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bonificación discrecional por desempeño Licencia remunerada por maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $96,000 - $140,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre otros, pero sin limitarse a, el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANO/DISCAPACITADO. #ND123