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US Submergent Technologies, LLC

Sarasota, FL, USA

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Descripción de la empresa:  USST Holdings es la empresa matriz que supervisa las operaciones financieras y contables de dos empresas hermanas: US Submergent Technologies, proveedora especializada de equipos y servicios sumergidos, y SediVision Engineering Services, que ofrece soluciones e ingeniería innovadoras. Nuestra oficina corporativa en Sarasota sirve como centro financiero, brindando apoyo a ambas empresas con contabilidad precisa, reportes y estrategia financiera. Resumen del puesto: USST Holdings busca un Controller experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo de finanzas y contabilidad corporativas en Sarasota, Florida. Este puesto de tiempo completo y presencial apoyará tanto iniciativas financieras operativas como estratégicas en nuestro grupo de empresas hermanas. El Controller será responsable de supervisar todos los aspectos de las funciones contables corporativas y de elaboración de informes financieros, asegurando precisión, cumplimiento y eficiencia en las operaciones financieras. Esta persona trabajará directamente con el CFO y el CEO, proporcionando información financiera, gestionando proyecciones de flujo de efectivo, costeo por proyecto y apoyando al liderazgo ejecutivo en proyectos de toma de decisiones estratégicas que ayuden a expandir nuestras operaciones y aumentar los ingresos. El Controller desempeñará un papel clave al ofrecer conocimientos que respalden el crecimiento de la empresa y el éxito operativo.   Requisitos Principales responsabilidades: Supervisar las operaciones contables diarias, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina y libro mayor. ·Preparar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales para USST Holdings y sus empresas hermanas. Gestionar el flujo de efectivo, presupuestos, pronósticos y procesos de contabilidad de costos. Supervisar el costeo por proyecto y la contabilidad basada en proyectos para garantizar la precisión en las asignaciones de costos y el análisis de rentabilidad. Monitorear los controles internos, asegurar el cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y mantener políticas y procedimientos contables. Proporcionar información financiera oportuna y recomendaciones para apoyar la estrategia y la toma de decisiones de la empresa. Asistir al CFO en la preparación de modelos financieros, proyecciones de flujo de efectivo e informes para la junta directiva y niveles ejecutivos. Apoyar auditorías, presentación de impuestos y requisitos externos de informes financieros. Supervisar y desarrollar personal contable a medida que crezca el departamento. Colaborar con líderes de diferentes departamentos para asegurar la alineación financiera con los objetivos operativos.  Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado, obligatorio Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en contabilidad, con al menos 3 de esos años en un cargo de Controller o nivel superior en contabilidad. Conocimientos sólidos en costeo por proyecto, contabilidad de costos y gestión de flujo de efectivo. Se prefiere ampliamente experiencia en una industria basada en servicios o relacionada con ingeniería/construcción. Dominio avanzado de sistemas contables, específicamente utilizando el software contable QuickBooks Dominio avanzado de Microsoft Excel y otros programas informáticos relacionados. Excepcionales habilidades analíticas, organizativas y de liderazgo. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y colaborar con el liderazgo ejecutivo. Debe estar dispuesto y ser capaz de pasar las verificaciones previas a la contratación, que incluyen una verificación completa de antecedentes penales, búsqueda de historial de conducir (MVR), verificación académica, referencias laborales, revisión de historial financiero y crédito, y una prueba de detección de drogas previa a la contratación. Debe residir en el área de Sarasota, Florida, o en zonas cercanas adyacentes, o estar dispuesto a mudarse inmediatamente si se le ofrece el puesto (tenga en cuenta que este no es un puesto remoto ni híbrido; debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar presencialmente en un entorno de oficina corporativa).  Entorno y horario de trabajo: Puesto de tiempo completo, exento/salarial, basado en las oficinas corporativas de USST Holdings y la sede de SediVision en Sarasota, Florida. Horario comercial habitual, lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM, con flexibilidad ocasional según sea necesario o aprobado por el CFO. Puede requerirse viajes ocasionales locales y/o regionales dentro de Florida para visitar nuestras oficinas subsidiarias y proveedores cercanos según sea necesario. Sin embargo, se espera que los viajes sean mínimos para este puesto. Beneficios Lo que ofrecemos: Salario competitivo acorde con los años de experiencia en contabilidad y finanzas. Un paquete integral de beneficios para empleados que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida, planes de discapacidad a corto y largo plazo, seguros para mascotas y mucho más.   Tiempo pagado libre (PTO), días festivos de la empresa, opciones de horarios flexibles y muchas oportunidades para networking profesional, capacitación y crecimiento. Un entorno de equipo muy solidario y una cultura empresarial amigable y colaborativa. Oportunidad de trabajar junto al liderazgo ejecutivo en un rol financiero clave. Ser parte de una organización en crecimiento e innovadora que impacta en los servicios de ingeniería y sumergidos.   Si usted es un Controller motivado o un profesional sénior de contabilidad listo para impulsar su carrera en una empresa en rápido movimiento y crecimiento acelerado donde su trabajo tenga impacto, ¡postúlese hoy mismo!  

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Ubicación
Sarasota, FL, USA
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Gerente Senior de Ingresos
Empresa: En Spartan Investment Group, nuestra misión es mejorar vidas a través de nuestros valores. Lo hacemos encontrando inversiones con valor añadido y oportunidades que ofrecen rendimientos sólidos a nuestros inversores. Nuestra contribución más importante consiste en brindar a nuestros socios la oportunidad de crecer y crear riqueza duradera para todos aquellos con quienes hacemos negocios. Nos enfocamos específicamente en proyectos de almacenamiento personal, aprovechando excelentes oportunidades en otras clases de activos. En 2021, fuimos clasificados como la quinta empresa inmobiliaria de más rápido crecimiento en EE.UU. y nos incorporamos a la lista de los 100 principales propietarios de almacenamiento personal. Hemos sido miembros de Inc. 500, la lista de empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos, durante los últimos 6 años, y en 2023 fuimos nominados en el puesto número 11 en la lista de los mejores lugares para trabajar publicada por Denver Business Journal. Misión: El Gerente Senior de Ingresos es responsable de impulsar la optimización de ingresos en toda nuestra cartera de almacenamiento personal mediante la centralización y estandarización de la estrategia de precios, mejorando la precisión de las previsiones y asegurando que las mejores prácticas de gestión de ingresos se apliquen de forma consistente. Este cargo conecta adquisiciones, operaciones y gestión de activos para maximizar el NOI, mitigar riesgos y respaldar la confianza de los inversores mediante un sólido desempeño de la cartera. Requisitos Resultados: Estrategia de ingresos y ejecución de precios: Liderar decisiones de precios en más de 100 propiedades, logrando un crecimiento interanual de ingresos del 5 al 7 %, manteniendo una ocupación del 88 al 92 % y equilibrando el crecimiento de alquileres para maximizar el NOI y el valor del activo. Análisis de mercado y competencia: Monitorear continuamente las tarifas de la competencia, tendencias de demanda y condiciones del mercado local, ajustando los precios para mantener un desempeño de cartera dentro del primer cuartil y garantizar una alineación superior al 95 % con las previsiones de demanda. Herramientas y tecnología de gestión de ingresos: Evaluar y mejorar los sistemas de precios, plataformas de gestión de ingresos y herramientas de terceros para aumentar la precisión de las previsiones en más del 10 % y permitir un desempeño escalable a nivel de cartera. Monitoreo del desempeño de la cartera: Seguimiento de indicadores clave (NOI, ocupación, crecimiento de alquileres, ingresos por pie cuadrado); identificar activos con bajo desempeño dentro de los 30 días posteriores a cambios en las tendencias e implementar estrategias correctivas para restaurar el NOI en el trimestre siguiente. Liderazgo y formación: Capacitar a gerentes regionales y de sitio sobre las mejores prácticas de ingresos, reduciendo inconsistencias en precios en un 50 % dentro de los 12 meses y estableciendo una ejecución estandarizada en todas las ubicaciones. Infraestructura de datos e inteligencia empresarial: Desarrollar paneles de informes y fortalecer los sistemas de BI para proporcionar información en tiempo real sobre ingresos y aumentar la fiabilidad de las previsiones a una precisión superior al 95 %. Apoyo en adquisiciones e integración: Entregar proyecciones de ingresos con una precisión superior al 95 % durante la evaluación y integrar nuevas instalaciones adquiridas en los sistemas de ingresos dentro de los 90 días posteriores a la adquisición. Comunicación e informes: Proporcionar revisiones trimestrales de desempeño a la alta dirección y a los inversores, destacando tendencias de ingresos, riesgos y oportunidades para fortalecer la estrategia empresarial y la confianza. Competencias: Conocimiento analítico: Traduce datos complejos en previsiones claras y estrategias de ingresos; utiliza modelos financieros y análisis de mercado para impulsar decisiones precisas y accionables. Estrategia de ingresos: Diseña y ejecuta enfoques de precios, sistemas de gestión de ingresos y modelos basados en la demanda que maximizan consistentemente el NOI y equilibran ocupación con crecimiento de alquileres. Conciencia del mercado y la competencia: Monitorea continuamente las condiciones del mercado y las acciones de la competencia, adaptando estrategias para mantener un desempeño dentro del primer cuartil en toda la cartera. Colaboración multifuncional: Trabaja eficazmente con adquisiciones, operaciones, marketing y dirección; promueve la alineación entre decisiones de ingresos y estrategia corporativa. Liderazgo operativo: Capacita a líderes regionales y de sitio, establece prácticas estandarizadas de ingresos y asegura una ejecución consistente en más de 100 propiedades. Solución de problemas y mitigación de riesgos: Identifica bajo desempeño temprano, compara con la competencia y aplica estrategias correctivas que protegen el NOI y los rendimientos de los inversores. Comunicación ejecutiva: Comunica información, previsiones y recomendaciones de manera clara y convincente a la alta dirección y a los inversores, transformando datos en acciones estratégicas empresariales. Requisitos: 5 o más años de experiencia en gestión de ingresos, estrategia de precios o análisis financiero, preferiblemente en sectores inmobiliarios, hotelería o almacenamiento. Título universitario en Finanzas, Economía, Negocios o campo relacionado; se prefiere MBA o título avanzado. Sólidas habilidades analíticas con dominio de Excel, herramientas de BI y sistemas de gestión de ingresos. Beneficios Salario base competitivo a tiempo completo: $100 000 – $120 000 anuales. Acceso a participación en las ganancias de la empresa. Acceso al programa de interés participativo de la empresa. Beneficios de bienestar que incluyen seguro médico, visual, dental, de discapacidad a corto plazo y de vida pagados por la empresa. Beneficios completos que incluyen plan 401k con coincidencia de la empresa. Coaching interno de rendimiento. PTO ilimitado. Reembolsos por teléfono, transporte y entretenimiento, y más, a través de un innovador plan de beneficios cafeteria.
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