Conductor titular CDL A - OTR Plataforma plana

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—al movernos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con plazos y presupuestos—entregamos con MÁS Paschen. Únase a nosotros a construir—in F.H. Paschen fomentamos un entorno colaborativo en la oficina y en el campo. Brindamos a nuestros empleados las herramientas, tutoría y proyectos necesarios para asegurarnos de que desarrollen su propio conjunto único de habilidades y capacidades. Trabajar en F.H. Paschen significa que podrá crecer profesionalmente, transformar comunidades con nuestro trabajo y disfrutar de desafíos gratificantes. Resumen Supervisa todas las operaciones en campo en un sitio de proyecto. Programa, coordina y supervisa las actividades de subcontratistas y empleados especializados. Participante activo en los programas corporativos de Seguridad y Calidad. Responsabilidades asignadas*: Comprende riesgos existentes o potenciales para la salud, sigue y hace cumplir las directrices para prevenir o eliminar peligros para la salud. Responsable de implementar, hacer cumplir y mantener los programas corporativos de Seguridad, Calidad y Producción Directamente responsable de la supervisión diaria del sitio del proyecto Elabora un plan de seguridad específico para el sitio y monitorea el cumplimiento para ayudar a garantizar la seguridad del proyecto Asegura que el programa de calidad de la empresa se utilice en el proyecto Planifica y supervisa a Superintendentes de Área/Oficio y Superintendentes Asistentes para trabajos realizados directamente por la empresa Determina el método de construcción, niveles de mano de obra, materiales y equipos utilizados para trabajos realizados directamente por la empresa Coordina el trabajo asignado con oficios, subcontratistas y otros contratistas en el sitio Ayuda a resolver problemas de construcción (interferencias en el trabajo, productividad de oficios, interpretación de documentos) Realiza reuniones en el sitio con subcontratistas, propietarios y trabajadores calificados Directamente responsable de mantener la disciplina en el lugar de trabajo. Coordina las entregas de materiales Asegura una secuencia adecuada del trabajo Mantiene relaciones positivas con Propietarios, Subcontratistas y Diseñadores Enlace con el ocupante del propietario Enlace con el representante del propietario Mantiene documentación del proyecto que incluye AHT, listas de control de CQ, informes diarios, cantidades de materiales, producción y fotos del sitio Gestiona fotos del progreso mediante Site Spec u otra herramienta de gestión de fotos Supervisa el progreso de los subcontratistas Colabora en la elaboración de cronogramas CPM Prepara cronogramas prospectivos Programa el trabajo para cumplir con las fechas de finalización del proyecto Genera/envía solicitudes de información Supervisión de actividades de subcontratistas Mantiene planos como construido Identifica y documenta posibles órdenes de cambio y cargos retroactivos Mantiene información de planos como construido y RFIs mediante el uso de Plan Grid o Blue Beam Verificación de entrega de materiales y equipos Gestionar y comprender las necesidades, requisitos y capacidades de los equipos Otras funciones según se asignen Requisitos Conocimientos, Habilidades y Capacidades del Puesto Comprensión avanzada de métodos de producción, procesos de construcción y supervisión de personas y proyectos. Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. Buenas habilidades de comunicación, interpersonales, de supervisión y planificación. Conocimientos prácticos de MS Office que incluyen Outlook, Excel y Word Dominio del uso de dispositivos móviles, teléfonos inteligentes y/o tabletas Educación y Formación Título universitario de cuatro años en Ingeniería o Gestión de la Construcción o combinaciones equivalentes de formación técnica y/o experiencia en construcción Mínimo de dos años de experiencia diversa en supervisión Habilidades Técnicas Debe demostrar una capacidad comprobada para gestionar. Comprensión avanzada de programación de construcción y control de costos Capacidad para gestionar y supervisar grupos grandes y diversos de personas Conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa Se requiere certificación OSHA 30 Demandas Físicas: Debe poder caminar por los lugares de trabajo Incluye sentarse, caminar, agacharse, doblarse, estirarse y levantar objetos. Puede incluir levantar y/o mover hasta 50 libras. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma tercera y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro visual Tiempo libre remunerado Coinversión en 401K Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

¡Únete a nuestro equipo en Premier Services Group! ¿Eres un contratista con licencia que busca una oportunidad gratificante con una empresa de renombre? ¡No busques más! Premier Services Group, un contratista general confiable para grandes minoristas de mejoras para el hogar, está contratando activamente contratistas calificados con licencia 1099 para **instalaciones residenciales de puertas y ventanas de reemplazo** en tu área. ¿Por qué elegir Premier Services Group? Oportunidades Bien Remuneradas: Disfruta de una compensación competitiva que se encuentra entre las mejores de la región. Trabajo Semanal Garantizado: Sin necesidad de presentar ofertas ni cotizaciones—solo proyectos constantes e ingresos confiables. Trabajo Local Constante: Aprovecha un flujo constante de proyectos residenciales, asegurando oportunidades durante todo el año. Soporte Dedicado: Nuestro personal experimentado y gerentes de área locales están disponibles para ayudarte con cualquier problema que puedas tener. Vacantes Inmediatas: ¡Estamos buscando instaladores con experiencia dispuestos para comenzar de inmediato! Pago Semanal con Depósito Directo: Recibe tu pago a tiempo, cada vez. Lo que instalamos: Puertas: - Precolgadas y tablas sueltas - Entrada individual - Entrada doble - Puertas francesas - Puertas de patio - Puertas interiores (precolgadas, plegables, correderas, tipo granero) Ventanas: - Con brida para clavos, bloque, brida al ras - Fibra de vidrio - Vinilo - Madera Nota: Nuestro trabajo se enfoca únicamente en **puertas y ventanas residenciales de reemplazo**. No realizamos pintura, tinción ni modificaciones estructurales. Requisitos del candidato: - Deseo de realizar un trabajo excepcional - Actitud motivada y autónoma - Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales - Transporte confiable - Apariencia limpia y ordenada - Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente - Se requiere licencia de contratista válida, seguro/garantía - Solo estamos interesados en contratar contratistas con licencia 1099 En Premier Services Group, buscamos contratistas calificados que deseen hacer crecer su negocio mientras trabajan en un entorno de apoyo y próspero. Si estás listo para elevar tu carrera y formar parte de un equipo dinámico que valora tus habilidades, ¡postúlate hoy! ¡Únete a nosotros y da el siguiente paso en tu carrera como contratista con Premier Services Group!

Ahora contratando: Terapista Físico – Modelo de rehabilitación ambulatoria híbrido Ubicación: Peoria, Arizona Tipo de puesto: Tiempo completo Entorno de práctica: Clínica ambulatoria | Híbrido (Presencial + Telemedicina) Requisito de viaje: Ninguno Descripción del puesto Una clínica establecida de rehabilitación ambulatoria en Peoria, AZ está buscando un Terapista Físico a tiempo completo para unirse a su equipo innovador y colaborativo. Este puesto presenta un modelo de práctica híbrida que combina atención presencial con visitas de telemedicina para mejorar el acceso del paciente y aumentar la flexibilidad clínica. Esta oportunidad es ideal para médicos que valoran la autonomía, la integración digital y la atención basada en evidencia mientras trabajan en un entorno que prioriza los resultados, la adaptabilidad y el crecimiento profesional. Compensación y beneficios Salario base: $85,000 – $100,000 anuales (proporcional a la experiencia) Bono mensual por desempeño: $500 – $2,000 (basado en RVU) Bono por firma / reubicación: $50,000 para candidatos calificados El paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Vacaciones pagadas más licencia por enfermedad separada y pagada Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador Por qué le encantará esta oportunidad Este no es un puesto ambulatorio estándar de PT. El modelo híbrido le permite gestionar una carga de pacientes que incluye visitas presenciales y virtuales, dándole mayor flexibilidad mientras aumenta el acceso para los pacientes. Trabajará en un entorno orientado al futuro que adopta la innovación sin comprometer los estándares clínicos. Responsabilidades clave Realizar evaluaciones exhaustivas del paciente tanto en persona como mediante plataformas de telemedicina Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados utilizando terapia manual, ejercicios terapéuticos y herramientas digitales Registrar los resultados del paciente y modificar los planes de tratamiento según sea necesario Proporcionar educación al paciente sobre programas domiciliarios, prevención de lesiones y estrategias de recuperación Completar documentación precisa y oportuna utilizando EMR Colaborar con asistentes de terapia física (PTA), médicos y otros miembros del equipo interdisciplinario Participar en iniciativas clínicas, esfuerzos de mejora de calidad y educación continua Requisitos del candidato Graduado de un programa acreditado por CAPTE en EE. UU. de Terapia Física (los programas de Puerto Rico no son elegibles) Título de maestría requerido; Doctorado en Terapia Física (DPT) preferido Licencia activa o elegible como Terapista Físico en Arizona Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y razonamiento clínico Cómodo brindando atención tanto en entornos presenciales como de telemedicina (se proporciona capacitación) Comprometido con una atención de alta calidad centrada en el paciente y basada en evidencia Postúlese hoy Si está listo para adoptar un modelo de atención progresivo mientras mantiene los más altos estándares de excelencia clínica, lo animamos a postularse. Envíe su currículum vitae más reciente o CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero no obligatorias. Impulse su carrera en terapia física en Peoria, donde la flexibilidad y el propósito clínico se unen. Requisitos Licencia de PT en Arizona o pendiente

Puesto de capataz/supervisor - Operación de huerto Una operación de huerto bien establecida, con más de 95 años de actividad, busca un capataz/supervisor a tiempo completo. Somos una empresa familiar y acogedora que ofrece una excelente oportunidad de carrera para supervisar las operaciones diarias de un equipo de 10 a 18 personas. Responsabilidades principales: Supervisar las operaciones del huerto, incluyendo poda, plantación, fertilización, riego, aplicación de pesticidas y cosecha. Gestionar el transporte diario y la supervisión del equipo. Comunicarse con el gerente de la granja. Garantizar un flujo de trabajo fluido y la coordinación de tareas dentro del equipo. Requisitos: Licencia de conducir válida. Dominio fluido de inglés y español (hablado y escrito). Capacidad para trabajar en un entorno de equipo con ética laboral sólida y entusiasmo por el trabajo al aire libre. Experiencia en gestión de personal y operaciones de huerto es un plus. Habilidad para operar equipos como tractores, montacargas y excavadoras. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien con otras personas. Organizado, detallista y dispuesto a aprender con actitud positiva. Debe estar dispuesto a mudarse a la casa de campo en el lugar. (Familia bienvenida inmediatamente) Beneficios: 401(k) Seguro médico Teléfono celular Vivienda en el lugar con servicios incluidos Vehículos de trabajo proporcionados Si usted es confiable, motivado y busca una carrera gratificante en la industria de huertos, envíe su currículum por correo electrónico. Estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los solicitantes, sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, sexo, embarazo, edad, discapacidad u orientación sexual.

Ingeniería de Validación para el Desarrollo de Nuevos Productos y la Ingeniería de Sostenimiento, con enfoque en sistemas de software. El Ingeniero de Validación III es un puesto avanzado responsable de liderar proyectos importantes de validación y contribuir a las mejoras de procesos organizacionales. Bajo mínima supervisión, el Ingeniero de Validación III trabajará estrechamente con Ingeniería de Calidad (QE), Investigación y Desarrollo (R&D), Marketing y Regulatorio para llevar productos al mercado asegurando el cumplimiento con los estándares y regulaciones aplicables. Funciones y Responsabilidades Esenciales Lidera actividades de verificación y validación de diseño para proyectos complejos, asegurando que los entregables cumplan con los requisitos de calidad, plazos y cumplimiento normativo, proporcionando dirección clara a equipos multifuncionales. Define y ejecuta estrategias integrales de verificación y validación de diseño para el desarrollo de nuevos productos, incluyendo la redacción de planes de prueba y protocolos, con énfasis en el desarrollo de procesos en áreas no exploradas o ambiguas. Impulsa la innovación en metodologías de verificación y validación, desarrollando métodos avanzados de prueba, optimizando procesos de validación y facilitando la resolución de problemas entre funciones para alcanzar los objetivos del proyecto. Desarrollo y calificación de métodos de prueba manual y automatizada del sistema. Representa a Ingeniería de Calidad al colaborar con personal designado para desarrollar diversos documentos de controles de diseño según las guías de la FDA (Principios Generales de Validación de Software), incluyendo, entre otros, Especificaciones de Requisitos, Plan de Validación/Prueba, Pruebas, Scripts de Prueba de Integración, Scripts de Prueba Operacional/Sistema y Informes Resumidos de Validación. Contribuye a los esfuerzos de Gestión de Riesgos conforme a la norma ISO 14971. Proporciona supervisión informal y tutoría a ingenieros de validación menos experimentados. Mantiene una asistencia regular y consistente en el lugar habitual de trabajo. Otras funciones asignadas. Requisitos Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Competencia en las Regulaciones del Sistema de Calidad de la FDA (21 CFR Parte 820) y (ISO 13485:2016) Competencia en los requisitos IEC 62304, IEC 60601 Competencia en los requisitos ISO 14971. Conocimiento de los requisitos de la Norma Nacional Americana ANSI C63:27 para la Evaluación de la Coexistencia Inalámbrica Experiencia con software de gestión de casos de prueba y software ALM (Polarion) es un plus. Conocimientos prácticos de métodos de calificación de métodos de prueba (Gage R&R, Análisis de Acuerdo de Atributos), incluyendo competencia en el uso de equipos de laboratorio de escritorio (generadores de funciones, osciloscopios, etc.) Conocimientos prácticos de Control Estadístico de Procesos (SPC), Diseño de Experimentos (DOE) y probabilidad y estadística, preferiblemente. Experiencia previa exitosa en pruebas y validación de productos médicos durante todo el ciclo de vida, incluyendo redacción de protocolos, informes y procedimientos, requerida Demuestra conocimientos amplios de técnicas de gestión de proyectos para garantizar la previsibilidad de proyectos multifuncionales complejos. Capacidad para demostrar experiencia técnica y comunicarse con clientes internos y externos y con la alta dirección. Debe tener orientación a plazos y atención al detalle, ser un comunicador eficaz y poder trabajar dentro de un entorno de equipo. Educación y Experiencia Título universitario en ingeniería o campo relacionado, con un mínimo de seis (6) años de experiencia en dispositivos médicos; O título de maestría en ingeniería o campo relacionado, con un mínimo de cinco (5) años de experiencia en dispositivos médicos. CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS ASQ CSQE o CQE deseable.                     Para puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, se debe ser elegible y mantener las credenciales en todos los hospitales requeridos, incluyendo cumplir con cualquier requisito físico o de vacunación aplicable (incluida la vacuna contra COVID-19, según corresponda). ATEC se compromete a ofrecer oportunidades de empleo iguales a sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género ni ningún otro estatus protegido conforme a todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC realizará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad. Rango Salarial Alphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas de trabajo, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, educación, conjunto de habilidades, años de experiencia y equidad interna. Salario anual completo de $107,000 a $117,000 Nota: El empleador no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto.

Estamos en proceso de contratar a un Asistente Virtual para un cliente que necesita a alguien que se haga cargo de las siguientes responsabilidades. Si estás interesado, por favor completa la solicitud para Asistente Virtual. Para obtener más información sobre otros trabajos y actualizaciones sobre roles de Asistentes Virtuales, asegúrate de seguirnos en @momtovirtualassistant. Principales Responsabilidades Gestionar la bandeja de entrada de soporte al cliente Encargarse de diversos proyectos y llevarlos hasta su finalización  Enviar recordatorios y recopilar actualizaciones del equipo  Ayudar con otros proyectos o tareas variadas Plataformas Canva Google Suite Requisitos Experiencia como gerente de proyectos / asistente virtual (un plus)  Interés / pasión por el fitness (imprescindible)  Capacidad para trabajar de forma independiente cuando se le asigna una tarea o dirección Sentirse cómodo resolviendo problemas por cuenta propia (presentar soluciones, no problemas) Ser capaz de recibir retroalimentación y orientación directa No sentirse abrumado por comunicaciones rápidas o solicitudes de tareas administrativas o necesidades con tiempos cortos de entrega  Orientado al detalle Organizado de forma intuitiva Gusto por las fechas límite Iniciativa propia y capacidad para trabajar de forma independiente  25 horas por semana (disponibilidad para aumentar según crezca el rol) Zona horaria Pacífico o Montaña Beneficios No hay beneficios para este puesto ya que está diseñado para ser desempeñado por contratistas independientes. Por favor avísame si tienes alguna pregunta.