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Fundada en 1983, WilkinGuttenplan es una firma líder de tamaño mediano en contabilidad y consultoría en Nueva Jersey y la ciudad de Nueva York. La firma atiende a múltiples industrias, incluyendo empresas privadas y del mercado intermedio y sus propietarios, personas de alto patrimonio neto, bienes raíces, atención médica, comercio internacional, deportes y entretenimiento, prácticas profesionales, tecnología, organizaciones sin fines de lucro, condominios y cooperativas, entre muchas otras. Sus áreas de especialización incluyen impuestos, auditorías, compilaciones, revisiones, preparación de estados financieros, valuaciones empresariales y soluciones para fideicomisos y sucesiones. WilkinGuttenplan es miembro independiente de la BDO Alliance USA. En WilkinGuttenplan nos esforzamos por garantizar un entorno inclusivo y flexible para todos nuestros empleados, al tiempo que los ayudamos a alcanzar sus objetivos profesionales individuales mediante nuestro programa de coaching. WilkinGuttenplan busca un pasante de marketing dinámico y entusiasta para unirse a nuestro equipo de marketing. Esta pasantía ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno acelerado y desarrollar habilidades esenciales en marketing, comunicaciones y estrategias de relación con clientes. Principales responsabilidades: Apoyar la gestión del inventario de marketing colaborando con el personal de oficina para rastrear y actualizar materiales, coordinar reordenaciones de artículos promocionales y ayudar a obtener cotizaciones y aprobaciones. Asistir en el embalaje, organización y preparación de materiales para ferias comerciales para garantizar que todos los elementos estén listos para los eventos. Apoyar las iniciativas del Comité de Cultura ayudando con la logística de eventos y aportando ideas para mejorar el compromiso interno. Asistir en la gestión de inscripciones y seguimiento de asistentes para eventos patrocinados por la firma. Apoyar la coordinación de regalos navideños mediante el mantenimiento de hojas de seguimiento, colaboración con socios, gestión de pedidos y plazos, y comunicación con proveedores. Brindar apoyo presencial durante sesiones de fotografías corporativas realizadas en la oficina. Asistir en la logística de eventos de integración de equipos, incluyendo reservas de lugares, recolección de información, gestión de invitaciones y seguimiento del número de asistentes. Manejar tareas de marketing para nuevos empleados, como enviar correos electrónicos de bienvenida a la tienda corporativa y realizar pedidos de tarjetas de identificación. Gestionar la tienda corporativa creando cuentas para nuevos empleados, supervisando períodos de pedidos masivos y coordinando las comunicaciones relacionadas. Tomar fotos y videos en eventos internos para apoyar iniciativas de marketing y promoción. Colaborar con los miembros del equipo para garantizar la finalización oportuna de tareas e iniciativas de marketing. Requisitos Actualmente cursando o haber completado recientemente un título en Marketing, Comunicaciones, Relaciones Públicas, Administración de Empresas o un campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); conocimientos previos en plataformas de marketing o herramientas de diseño son un plus. Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar responsabilidades en un entorno acelerado. Actitud positiva, disposición para aprender y mentalidad colaborativa. Comodidad al ayudar en eventos presenciales, incluyendo soporte en sitio y logística de eventos. Pensamiento creativo y capacidad para aportar ideas en iniciativas de compromiso interno y marketing. Beneficios ¿Por qué elegirnos? Ofrecemos una cultura única que enfatiza y valora el equilibrio entre trabajo y vida personal, ¡incluyendo flexibilidad para trabajar de forma remota! Nuestro entorno laboral colaborativo está firmemente comprometido con tu crecimiento profesional y éxito. Nuestro completo Programa de Compañeros está diseñado para ayudarte a integrarte sin problemas al ámbito de la contabilidad pública, brindándote orientación invaluable y sirviendo como tu recurso principal durante todo tu trayecto. Tenemos un historial de figurar entre los Mejores Lugares para Trabajar en Nueva Jersey durante los últimos veinte años y hemos ganado varios premios adicionales, incluyendo el #1 en las Top 3 Pasantías de Vault, Mejores Firmas para Jóvenes Contadores, Mejores Firmas de Contabilidad para Trabajar y muchos más. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y nivel de trabajo que se realiza. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas. Creemos en la igualdad de oportunidades: Wilkin & Guttenplan P.C. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, género, origen nacional, discapacidad, orientación sexual o condición de veterano protegida, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

En Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas hábiles y apasionados. Somos una empresa dinámica y de rápido crecimiento en el sector biofarmacéutico con oficinas en Dinamarca, Alemania y Estados Unidos. Actualmente, estamos avanzando programas en Endocrinología, Enfermedades Raras y Oncología. Guiados por nuestros valores fundamentales de pacientes, ciencia y pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase que aborden necesidades médicas no satisfechas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno laboral dinámico donde los empleados puedan crecer y desarrollar sus habilidades. Resumen del puesto Buscamos un Gerente Senior de Marketing para unirse a nuestro equipo comercial en EE.UU., apoyando el lanzamiento y el éxito continuo de YORVIPATH®, el primer y único tratamiento aprobado para adultos con hipoparatiroidismo, un trastorno endocrino raro. Este puesto de alto impacto será responsable de ejecutar con excelencia estrategias de marketing dirigidas a profesionales sanitarios y pacientes. Trabajarás estrechamente con socios multifuncionales, agencias y proveedores para ofrecer campañas e iniciativas integradas que impulsen el conocimiento de la marca, el compromiso y el crecimiento. Requisitos Liderar el desarrollo y ejecución de iniciativas de marketing seleccionadas dirigidas a profesionales sanitarios y pacientes, asegurando alineación con la estrategia de marca y los objetivos comerciales. Supervisar la gestión diaria de iniciativas tácticas, incluyendo planificación de congresos, materiales de apoyo para pacientes y recursos para el equipo de campo. Apoyar el desarrollo de campañas de concienciación sobre enfermedades y contenido promocional adaptado a audiencias de pacientes y proveedores. Monitorear y optimizar el compromiso del cliente en todos los puntos de contacto con profesionales sanitarios y pacientes/cuidadores. Apoyar la creación de campañas sobre el estado de la enfermedad y sus entregables. Colaborar con agencias creativas y de medios para producir activos y programas atractivos y cumplidores que generen un impacto medible. Monitorear el rendimiento de las campañas y el compromiso del cliente en todos los puntos de contacto, identificando oportunidades de optimización. Asegurar que todas las tácticas cumplan con las normas regulatorias y de cumplimiento. Colaborar transversalmente y dentro del equipo para impulsar los objetivos de la marca. Requisitos Título universitario obligatorio; se prefiere MBA o título avanzado relacionado. Mínimo 7 años de experiencia en puestos de marketing o compromiso digital, preferiblemente en entornos farmacéuticos o biotecnológicos. Este es un puesto híbrido con 3 días presenciales en Princeton, Nueva Jersey. Sólido conocimiento de los principios de marketing de marca en la industria farmacéutica y de optimización de desempeño. Conocimiento de las directrices regulatorias y de cumplimiento en la industria farmacéutica. Capacidad para gestionar proyectos de forma transversal y colaborar con múltiples partes interesadas. Experiencia trabajando con socios de agencias y proveedores de medios. Beneficios Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de accidentes (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguro para mascotas y seguro legal Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para empleados Desarrollo Profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de Gastos Flexibles Diversos planes de compensación incentivada Seguros contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de permiso remunerado para nuevos padres Ascendis Pharma se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nota para reclutadores: No permitimos la solicitación externa de agencias de búsqueda. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos.

Director de Cumplimiento y Administración de Fideicomisos Ubicación: Salem, NH (Presencial/Híbrido) Compensación: $175,000 – $200,000 según experiencia + participación discrecional del 5% en ganancias Estamos buscando un Director de Cumplimiento y Administración de Fideicomisos con experiencia para supervisar todos los aspectos del cumplimiento regulatorio, operaciones de fideicomisos y gestión de riesgos. Este puesto de liderazgo requiere amplia experiencia en administración de fideicomisos y cumplimiento regulatorio financiero, así como la capacidad de orientar y guiar a un equipo. El Director actuará como asesor clave para la alta dirección, asegurando el cumplimiento con las leyes federales y estatales, incluyendo la Ley de Secretos Bancarios (BSA), regulaciones contra el lavado de dinero (AML), OFAC y la Ley Patriota. Lo que ofrecemos Compensación competitiva: $175,000 – $200,000 según experiencia Participación discrecional del 5% en ganancias 4 semanas de vacaciones + 2 semanas de enfermedad + 2 días personales + 10–12 días festivos federales Seguros médicos, dentales y de visión + beneficios FSA/LSA Flexibilidad presencial/híbrida (sede en Salem, NH) Principales responsabilidades Liderar todos los programas de cumplimiento, incluyendo BSA, AML, OFAC, Ley Patriota e Identificación de Clientes Elaborar y actualizar políticas, procedimientos y evaluaciones de riesgo Monitorear transacciones, investigar actividades sospechosas y presentar informes de actividad sospechosa (SAR) según sea necesario Brindar orientación legal y de cumplimiento a la dirección y comités de gobierno Orientar y supervisar a administradores de fideicomisos, asegurando que las cuentas cumplan con estándares fiduciarios y regulatorios Supervisar revisiones anuales de cuentas e inversiones Preparar informes de cumplimiento para la alta dirección y reguladores Diseñar e impartir programas de capacitación en cumplimiento Actuar como enlace con comités internos, preparando agendas y actas Actuar como autoridad firmante para pagos y aprobaciones discrecionales Requisitos 10+ años de experiencia en administración de fideicomisos y cumplimiento regulatorio financiero, incluyendo experiencia en liderazgo/gestión Conocimientos sólidos de BSA, AML, OFAC y regulaciones financieras relacionadas Trayectoria comprobada en la orientación de equipos y gestión de programas de cumplimiento Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y resolución de problemas Capacidad de trasladarse a la oficina de Boston cuando sea necesario (aproximadamente 1–2 veces por trimestre) ¡Únase a nosotros y dirija un equipo de cumplimiento y administración de fideicomisos donde su experiencia tenga impacto todos los días!

QualDerm Partners busca un Asistente Médico dedicado para unirse a nuestro dinámico equipo en Fredericksburg, VA. En QualDerm Partners, estamos comprometidos a ser la fuente principal del país en bienestar integral de la piel y estética. Nuestra misión es apoyar los recorridos de bienestar vitalicios de los pacientes con una atención incomparable en dermatología, tratamiento del cáncer de piel, cosmética y cirugía plástica.   Como Asistente Médico, desempeñará un papel fundamental al brindar una atención excepcional al paciente, contribuyendo a nuestro compromiso con la excelencia y siendo parte de un equipo talentoso dedicado a crear una experiencia destacada para el paciente. Si usted siente pasión por el bienestar de la piel y la estética y está interesado en trabajar en un entorno colaborativo y de apoyo, esta es la oportunidad ideal para usted. Sus contribuciones influirán directamente en la vida de nuestros pacientes, asegurando que reciban la más alta calidad de atención mientras avanzan en sus trayectorias de bienestar. Únase a nosotros para marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes mientras continuamos expandiendo nuestra presencia en el sector hospitalario y de atención médica, elevando el estándar de atención en nuestras comunidades.   Responsabilidades Preparar a los pacientes para los exámenes tomando signos vitales y registrando su historial médico. Asistir al médico durante exámenes y procedimientos, asegurando que todos los instrumentos necesarios estén disponibles. Realizar pruebas de laboratorio básicas y preparar muestras para análisis en laboratorio. Mantener los registros de los pacientes, garantizando precisión y confidencialidad en todo momento. Programar citas médicas y gestionar las comunicaciones de oficina. Educar a los pacientes sobre planes de tratamiento, medicamentos y prácticas adecuadas de cuidado de la piel. Asegurar que las salas de examen estén limpias, organizadas y completamente abastecidas de suministros. Requisitos Diploma de escuela secundaria o título equivalente; se prefiere certificación como Asistente Médico. Experiencia comprobada como Asistente Médico o puesto similar en un entorno clínico. Conocimiento de terminología médica y prácticas relacionadas con la dermatología. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con pacientes y personal. Capacidad para manejar información sensible con discreción y mantener la confidencialidad del paciente. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle en un entorno acelerado. Competencia básica en el uso de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR) y software de oficina general. Beneficios Beneficios de unirse a Qualderm Partners: Remuneración competitiva: Compensación atractiva para recompensar su arduo trabajo Cobertura médica completa: Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerlo cubierto Generoso plan 401(k): La empresa iguala el 100 % de los primeros 3 %, más el 50 % de los siguientes 2 %, con vesting inmediato Tiempo libre pagado (PTO): Acumule PTO desde el primer día, además disfrute de 6 días festivos pagados y 2 días libres flotantes cada año Seguro de vida pagado por la empresa: Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección por discapacidad: Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerlo en circunstancias inesperadas Planes adicionales de bienestar: Planes de protección contra accidentes, enfermedades graves y robo de identidad para mayor seguridad Programa de asistencia al empleado (EAP): Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o relacionados con el trabajo Descuentos exclusivos para empleados: Ahorre en productos y servicios con descuentos especiales solo para usted Programa de bonificación por referidos: Gane bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos de forma completa.

Responsabilidades del trabajo:   Un aprendiz de la División de Baños es responsable de aprender y ayudar en todas las áreas de la instalación de una bañera de acrílico. Las responsabilidades diarias incluirán mantener el camión de suministros, incluyendo cargar y distribuir todos los materiales y suministros específicos para cada trabajo, mantener e inventariar los suministros diarios en el camión, y cargar y desechar todos los desechos del sitio de trabajo.   En el lugar de trabajo, las tareas variarán según las necesidades del supervisor principal. Las tareas pueden incluir cortar e instalar paneles de yeso y contrachapado para paredes, fontanería menor, construcción de plantillas para paredes, corte de paneles de acrílico, montaje y desmontaje del área de corte exterior, limpieza, aplicación de productos previos al sellado con silicona y aplicación de silicona. #PJFITZ2025 Requisitos Requisitos del trabajo:   Debe seguir los protocolos de seguridad Ser capaz de leer una cinta métrica Tener conocimientos generales sobre diferentes sierras de corte Tener conocimientos generales sobre herramientas eléctricas Capacidad para levantar al menos 75 libras Debe estar disponible para horas extras y ocasionalmente los sábados El candidato ideal debe tener entre 2 y 3 años de experiencia laboral Beneficios Beneficios: En P.J. Fitzpatrick, creemos en ofrecer a nuestros empleados un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios. Nuestra lista de beneficios incluye: Tiempo pagado libre (PTO) y día libre en tu cumpleaños Vehículo de empresa para llevar a casa con tarjeta de gasolina y EZ Pass (¡no pagas por gasolina ni peajes!) Horas extras Seguro médico, dental, de visión y seguro básico de vida Plan 401k con coincidencia de la empresa Incentivos por desempeño Oportunidades de avance profesional ¡6 días festivos pagados por la empresa! ¡Hasta $5,000 en bonificación por referido! Capacitación: Toda la capacitación se realizará en la oficina de New Castle, DE. Cubriremos los gastos de transporte y hotel, además de proporcionar una asignación diaria para alimentos!

Gracias por considerar el puesto de Director de Éxito del Cliente en Moonbug Entertainment, una galardonada empresa global de entretenimiento que inspira a niños de todo el mundo a reír, aprender y crecer. La compañía está detrás de algunas de las marcas de entretenimiento infantil más grandes del mundo, incluyendo CoComelon y Blippi. Moonbug cree que todos los niños deberían tener acceso a nuestros contenidos entretenidos y enriquecedores, por eso nuestros programas están disponibles en más de 150 plataformas de video globales, incluyendo Netflix, Disney+, BBC iPlayer y YouTube Kids. Moonbug también es líder mundial en música y experiencias de audio para preescolares, disponible en más de 100 plataformas de audio globales. Las marcas de Moonbug se extienden mucho más allá de la pantalla e incluyen música en streaming, juguetes, juegos, libros, eventos en vivo e incluso exhibiciones en parques temáticos. Moonbug forma parte de Candle Media, un hogar independiente y amigable con los creadores para marcas y franquicias innovadoras, de alta calidad y definitorias de categorías. El Puesto: Moonbug Entertainment busca un Director de Éxito del Cliente experimentado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de gestionar un equipo de gerentes de éxito del cliente y asegurar que nuestros clientes estén satisfechos con nuestros productos y servicios. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la creación y mantenimiento de relaciones exitosas con clientes en la industria de medios digitales. Este puesto es híbrido y está basado en nuestra oficina de Nueva York, NY. Responsabilidades: Gestionar un equipo de gerentes de éxito del cliente y proporcionar liderazgo y orientación para garantizar que cumplan sus objetivos e indicadores clave de rendimiento (KPI) Crear y mantener relaciones sólidas con los clientes y actuar como el punto de contacto principal ante cualquier problema o inquietud Trabajar colaborativamente con equipos multifuncionales, incluyendo ventas, marketing y desarrollo de productos, para ofrecer soluciones que satisfagan las necesidades de los clientes Identificar oportunidades para ampliar contratos y renovarlos, y trabajar con el equipo de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos Supervisar y analizar los comentarios de los clientes y utilizarlos para orientar el desarrollo de productos y mejoras en el servicio Desarrollar e implementar procesos y mejores prácticas para garantizar que los clientes reciban un alto nivel de servicio y soporte Asegurarse de que los datos de los clientes se registren y gestionen con precisión en los sistemas y plataformas correspondientes Requisitos 7+ años de experiencia en éxito del cliente o gestión de cuentas en la industria de medios digitales Sólidas habilidades de liderazgo y gestión, con experiencia dirigiendo equipos de gerentes de éxito del cliente o gerentes de cuentas Demostrado éxito en la construcción y mantenimiento de relaciones fuertes con clientes y en ofrecer altos niveles de satisfacción del cliente Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para comunicar eficazmente información compleja a clientes y partes interesadas Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y colaborando para alcanzar objetivos comunes Fuertes habilidades analíticas y capacidad para usar datos y tomar decisiones informadas Experiencia con herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) como Salesforce o similares Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar ¡y más!