Categorías
···
Entrar / Registro

Embajador de la Empresa

Salario negociable

Inland Family of Companies

Milwaukee, WI, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

¿Te apasiona el sector inmobiliario y estás deseando adentrarte en sus diversos ámbitos? Este puesto administrativo de nivel inicial ofrece una puerta de entrada a una carrera dinámica dentro de una empresa inmobiliaria integral. Como Embajador de la Empresa, serás la cara visible de la oficina, ofreciendo un enfoque orientado a la hospitalidad para garantizar que cada cliente, nuevo empleado o colaborador se sienta bienvenido, seguro y respaldado. Con una sonrisa cálida en la puerta, ayudarás a crear un entorno donde las personas se sientan aún mejor al salir que cuando llegaron por primera vez. Este papel fundamental asegura una experiencia excepcional para todos, sentando las bases para la prestigiosa reputación de Inland Family of Companies. Principales Responsabilidades: Gestión Financiera: Organizar y revisar minuciosamente facturas, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los plazos de pago. Gestión Documental: Manejar el correo entrante, escanear y archivar documentos de forma oportuna para mantener un repositorio organizado. Centro de Comunicaciones: Monitorear las llamadas telefónicas y gestionar la dirección de correo electrónico pública, respondiendo consultas y derivando llamadas adecuadamente. Enlace con Clientes: Atender llamadas de corredores, inquilinos y residentes, asegurando una comunicación fluida y una rápida resolución de dudas. Operaciones de Oficina: Mantener abastecidas las existencias, asegurando el funcionamiento diario sin interrupciones. Hospitalidad en Primera Línea: Recibir a clientes, invitados y empleados con una actitud cálida y profesional, creando un ambiente acogedor que encarne la hospitalidad y el cuidado. Apoyo al Talento y Cultura: Programar entrevistas presenciales, organizar celebraciones de hitos importantes y coordinar regalos de cumpleaños para empleados. Optimización de Procesos: Destacar en un entorno orientado a procesos, demostrando una gran capacidad para aprender rápidamente y ejecutar tareas eficientemente. Iniciativa y Colaboración: Buscar proactivamente oportunidades para ayudar a colegas durante periodos de baja actividad, fomentando una cultura de productividad y apoyo mutuo. Construcción de Relaciones: Fomentar fuertes relaciones interpersonales con todas las partes interesadas, promoviendo una cultura inclusiva mediante conversaciones amenas e interacciones cálidas. Requisitos Experiencia: Experiencia previa en administración de oficina, sector inmobiliario o servicio al cliente es un plus, aunque damos la bienvenida a personas con ganas de aprender y crecer. Educación: Título universitario en negocios o bienes raíces es preferible, pero no obligatorio. Competencia Técnica: Habilidades sólidas en Microsoft Office, especialmente en Excel. Habilidades Interpersonales: Actitud cálida, empática y servicial en todas las interacciones, con enfoque en satisfacción del cliente y compromiso positivo. Habilidades Organizativas: Excelentes capacidades de organización y gestión del tiempo; personas que se consideren muy detallistas o del tipo “A” prosperarán en este puesto. Espíritu Emprendedor: Entusiasta ante nuevos desafíos, con énfasis fuerte en servicio al cliente y colaboración en equipo. Integridad: Comprometido con la honestidad, transparencia y responsabilidad en todos los asuntos profesionales. Entorno de Trabajo: Este es un puesto completamente presencial basado en la oficina. Disponibilidad: Disponibilidad constante para estar presente de lunes a viernes, de 7:45 AM a 5:15 PM. Beneficios En Inland Family of Companies valoramos las contribuciones de nuestros miembros del equipo y ofrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye: Tres opciones de planes médicos, incluyendo uno con Cuenta de Ahorros para Salud (HSA). Cobertura dental y de visión. Plan de Gastos Flexibles. Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Seguro de vida pagado por la empresa. Oportunidades de ayuda educativa. Tiempo Libre Pagado (PTO) generoso y días festivos pagados. Membresía en gimnasio. Nuestros Valores Fundamentales: Nos regimos por tres principios guía que definen nuestra cultura: Espíritu de Guerrero: Asumimos retos, buscamos continuamente la excelencia e innovamos en todo lo que hacemos. Empatía: Priorizamos la comprensión, la inteligencia emocional y la construcción de confianza tanto internamente como con nuestros clientes. Mejores Juntos: Creemos en el poder de la colaboración y en el éxito colectivo de nuestro equipo. ¿Por qué unirte a nosotros? En Inland Family of Companies estamos comprometidos con empoderar a nuestros clientes y empleados para alcanzar el éxito. Si tienes pasión por la tecnología, disfrutas trabajar con personas y destacas en un entorno dinámico, nos encantaría saber de ti. Únete a nosotros y forma parte de una empresa que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito para todos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Milwaukee, WI, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Terapeuta Físico
H2 Health Prime Living - ¡Atención individualizada en comunidades para personas mayores! ¡Tiempo parcial (15+ visitas/semana) con posibilidad de tiempo completo - Horario flexible! ¡Progresar con H2 Health – Tu carrera, tu forma! ¿Estás buscando brindar atención individualizada atendiendo a todos tus pacientes bajo un mismo techo? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de proporcionar atención a residentes dentro de lujosas comunidades para personas mayores en Arlington, TX! ¿Eres un Terapeuta Físico que quiere sentirse escuchado, apoyado e inspirado todos los días? En H2 Health, somos una organización dirigida por clínicos y centrada en el paciente, creando un entorno donde puedes desarrollar tu carrera mientras marcas una diferencia real. Ya seas un recién graduado o un terapeuta experimentado que busca un cambio significativo, aquí encontrarás tu lugar. Requisitos Educación: Debe tener un título de un programa acreditado de Terapia Física. Licencia: Licencia estatal activa o elegible para ejercer como Terapeuta Físico (PT) Experiencia: ¡Se aceptan recién graduados! La experiencia en consultorio externo es un plus, pero valoramos la pasión y el compromiso con la atención al paciente. Responsabilidades: Como Terapeuta Físico, trabajarás colaborativamente en un entorno de apoyo, utilizando tu experiencia para crear planes de tratamiento personalizados y brindar atención compasiva. Evaluar y tratar pacientes con condiciones ortopédicas, postoperatorias, neurológicas y relacionadas con deportes en un entorno ambulatorio. Diseñar e implementar planes de tratamiento personalizados orientados a restaurar la función y mejorar la calidad de vida. Documentar con precisión el progreso del paciente utilizando el sistema EMR. Colaborar con un equipo multidisciplinario para ofrecer una atención integral centrada en el paciente. Contribuir a mantener un ambiente clínico positivo, limpio y profesional que refleje la cultura de excelencia de H2 Health. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para mentoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna – pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal – horario flexible, sin fines de semana ni festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Sobre H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por profesionales clínicos comprometida con brindar una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si buscas una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, ¡postúlate hoy y únete al equipo de H2 Health! Haz clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo. PM21S
Arlington, TX, USA
Salario negociable
Workable
Ingeniero de Datos
Acerca del puesto: Estamos buscando un entusiasta Ingeniero de Datos universitario que esté deseoso de comenzar una carrera en ingeniería y análisis de datos. El candidato ideal debe tener una sólida formación académica en informática, ciencia de datos o campos relacionados, con experiencia práctica en proyectos o pasantías en conceptos de ingeniería de datos, tecnologías en la nube y programación. Principales responsabilidades: ·      Ayudar en la construcción y mantenimiento de tuberías de datos para la ingesta, transformación y almacenamiento de datos estructurados y no estructurados. ·      Trabajar con marcos de trabajo de big data (Hadoop, Spark, Databricks) y plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP) para procesar grandes conjuntos de datos. ·      Apoyar tareas de modelado de datos, desarrollo de ETL/ELT y optimización de rendimiento. ·      Escribir código eficiente y limpio en Python/SQL para manipular y validar datos. ·      Colaborar con ingenieros y analistas senior para ofrecer soluciones de datos de alta calidad según las necesidades del negocio. ·      Participar en verificaciones de calidad de datos, pruebas y documentación. ·      Aprender y adaptarse a nuevas herramientas y tecnologías en el ecosistema de datos. Habilidades y calificaciones requeridas: ·      Título de licenciatura o maestría en Informática, Tecnologías de la Información, Ciencia de Datos o campo relacionado. ·      Conocimientos sólidos de Python, SQL y estructuras de datos. ·      Familiaridad con conceptos de ingeniería de datos como ETL, almacenes de datos y modelado de datos. ·      Experiencia con herramientas de big data (Hadoop, Spark, Hive, Kafka) a través de cursos o proyectos. ·      Conocimientos básicos de plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP). ·      Fuertes habilidades analíticas, resolución de problemas y comunicación.
New Jersey, USA
Salario negociable
Workable
Oficial de Préstamos
M/I Homes ha estado construyendo nuevas viviendas de calidad excepcional y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. M/I Homes, uno de los 15 principales constructores de viviendas a nivel nacional, busca un Oficial de Préstamos Hipotecarios Residenciales para su subsidiaria de financiamiento constructor, M/I Financial, LLC ubicada en Lake Mary, Florida. El candidato exitoso debe ser: Con amplio conocimiento en las directrices de originación y suscripción de todos los tipos de préstamos hipotecarios. Muy conocedor de las directrices de préstamos convencionales, FHA y VA. Listo para asumir cierto volumen de trabajo. Esta posición ofrece: Entorno de trabajo estable: impulsado únicamente por las ventas de compra de nuevas viviendas del constructor; NO hay refinanciamientos. Comisiones pagadas mensualmente. Ideal para oficiales de préstamos orientados al alto servicio que trabajen con una base de clientes cautiva (clientes vendidos por el constructor). Generosa política de tiempo libre remunerado. Horario flexible que permite trabajar algunos fines de semana para satisfacer las necesidades de los clientes. Trabajo presencial: oficina ubicada cerca de International Parkway, a pocos minutos de la I-4. Toda la operación de préstamos —originación, procesamiento, suscripción y cierre— está basada localmente. Asociación en equipo con uno de los 15 principales constructores nacionales. Descuento en la compra de nuevas viviendas para empleados. Plan 401K y participación en ganancias. Seguro médico completo, de visión y dental. Resumen del trabajo: Originar hipotecas residenciales de primera prenda a través de una asociación dedicada con nuestro constructor de viviendas, brindando un servicio de originación de préstamos personalizado y con conocimientos financieros, lo que lleva a originaciones oportunas y con un nivel superior de servicio al cliente. Funciones y responsabilidades: Colabora con el personal de ventas de nuevas viviendas para iniciar el contacto con los compradores, completar la solicitud de préstamo y recopilar documentación de respaldo necesaria para la aprobación del préstamo. Prepara y comunica la estimación inicial del préstamo. Preaprueba a posibles prestatarios según sea necesario. Supervisa todas las negociaciones de precios del préstamo con los clientes. Gestiona toda la transacción del préstamo comunicándose con los solicitantes, procesadores, suscriptores y/o acreedores para resolver dudas sobre la información de la solicitud. Supervisa la programación oportuna del cierre del préstamo para satisfacer las necesidades del constructor y del prestatario. Mantiene una licencia NMLS activa y una licencia de originador de préstamos hipotecarios de Florida (o puede obtenerla). Esta es una posición PRESENCIAL ubicada en Lake Mary, Florida. Esta posición NO ofrece opciones de trabajo híbrido ni remoto. Capacidad para viajar a comunidades del constructor dentro de la división del constructor de viviendas. Requisitos Se prefiere estudios universitarios incompletos, y al menos tres (3) años de experiencia actual en un rol enfocado en la compra en la originación de hipotecas. Se prefiere bilingüe (inglés/español), pero no es obligatorio. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa, seguro de vida suplementario opcional, cuentas de ahorro de salud (HSA) y cuentas flexibles de gastos (FSA), tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos pagados, licencia parental remunerada, opciones tradicionales y Roth 401(k), un plan de participación en ganancias, un plan de compra de acciones para empleados, un plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. M/I Financial, LLC 4131 Worth Ave, Suite 460, Columbus, OH 43219. Número NMLS de la compañía: 50684. Para información sobre licencias de MIF, visite https://www.mihomes.com/financing. #IND123
Orlando, FL, USA
Salario negociable
Workable
Conexión de Atención para Jóvenes y Familias, Enfermero Registrado con Turnos Rotativos
New Oakland Family Centers ofrece atención integral de salud mental para personas de todas las edades y familias en todo el estado de Michigan, en entornos ambulatorios, hospitalización parcial y atención de crisis. La misión de New Oakland Family Centers es brindar tratamiento psiquiátrico, consejería terapéutica y servicios educativos de la más alta calidad a individuos y familias, ofreciendo apoyo constante y apasionado, siendo receptivos a sus necesidades y tratándolos con el máximo respeto mediante la participación activa en nuestras comunidades. Detalles del puesto Horario: Tiempo completo; horario por turnos determinado por el Director de Servicios de Crisis. Dos turnos diurnos de 12,5 horas cada semana de 7:00 a.m. a 7:30 p.m. y un turno nocturno de 12,5 horas de 7:00 p.m. a 7:30 a.m., según lo determine el Director de Crisis. *Tenga en cuenta que la capacitación inicial para nuevos empleados se realizará durante el día en el lugar de capacitación asignado, consistiendo en cinco turnos de 8,5 horas de lunes a viernes. Se requiere completar esta capacitación antes de comenzar turnos no tradicionales. Reporta a: Director de Enfermería / Director de Servicios de Crisis / Supervisor de Enfermería / Supervisor de Servicios de Crisis / Líder de Turno de YFCC Compensación: Empleado por hora; $31-$3/hora. Proporcional a la experiencia. Resumen del puesto El puesto de Enfermero Registrado en la Conexión de Atención para Jóvenes y Familias (YFCC) es a tiempo completo e incluye múltiples funciones relacionadas con la Conexión de Atención para Jóvenes y Familias de New Oakland. Este puesto requiere trabajar en una unidad de estabilización y formar parte de un equipo multidisciplinario para brindar la atención de mayor calidad a los usuarios en un entorno agudo, abierto las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Habilidades deseadas Capacidad para evaluar situaciones, priorizar urgencias, evaluar riesgos y tomar decisiones oportunas y bien informadas en beneficio del usuario y del programa. Fuertes habilidades en intervención de crisis, con capacidad para mantener la calma, pensar críticamente y colaborar eficazmente en situaciones de crisis. Experiencia trabajando dentro de un equipo multidisciplinario y contribuyendo a un enfoque de atención en equipo. Conocimiento profundo de las regulaciones HIPAA para garantizar el cumplimiento. Sólida comprensión de los estándares, alcance y procesos de la práctica de enfermería, incluidos principios, prácticas y técnicas generales y psiquiátricas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para interactuar eficazmente con poblaciones diversas, incluyendo niños, adolescentes y adultos. Principales responsabilidades Realizar evaluaciones de enfermería al ingreso a la Conexión de Atención para Jóvenes y Familias y asegurar que toda la documentación se complete de acuerdo con las políticas y procedimientos clínicos. Realizar revisiones de seguridad regulares y monitoreo continuo de los usuarios en la unidad, identificar y eliminar peligros, documentar hallazgos según sea necesario y mantener un entorno seguro e higiénico, incluyendo la limpieza de residuos biológicos cuando sea necesario. Asegurar que los consentimientos para medicamentos estén presentes y actualizados según sea necesario, administrar medicamentos según órdenes médicas, monitorear su uso, documentar eficacia y efectos secundarios, y brindar educación sobre medicamentos y cribado a los usuarios según sea necesario. Ayudar en el proceso de planificación de egreso, incluyendo asegurar que se proporcionen recargas de medicamentos. Mantener registros de muestras de medicamentos y medicamentos de venta libre, incluyendo el seguimiento de administración; procesar solicitudes diarias de recarga de medicamentos; y monitorear, reponer y realizar auditorías mensuales de los kits de primeros auxilios para garantizar el cumplimiento. Documentar y enviar todos los informes de incidentes y contenciones conforme a las políticas clínicas. Fomentar un entorno seguro y protector que promueva el respeto, la diversidad, la aceptación y la compasión, manteniendo siempre límites profesionales y adecuados con clientes y personal. Cumplir con todos los procedimientos de seguridad y operativos mientras se mantiene actualizado con los requisitos de capacitación profesional. Asistir y participar en reuniones de equipo y contribuir a un entorno de trabajo colaborativo. Demostrar una actitud positiva hacia el aprendizaje y adaptabilidad en un entorno laboral dinámico. Demostrar la capacidad de aceptar retroalimentación constructiva, implementar orientaciones y mostrar disposición para crecer y mejorar profesionalmente. Realizar otras tareas asignadas para apoyar las operaciones clínicas. Condiciones de trabajo Se espera que los empleados mantengan una apariencia profesional acorde con el Manual del Empleado y estén preparados para la interacción activa con los clientes. Los empleados deben trabajar en una unidad de crisis aguda y cerrada dentro de un entorno de centro de crisis de alta intensidad, expuestos a eventos conductuales y médicos que podrían representar peligros físicos. Se espera que los empleados interactúen activamente con los clientes, incluyendo el uso de técnicas CPI aprobadas o intervenir en situaciones de fuga cuando sea necesario. Puede requerir períodos prolongados de pie, movimiento y flexión. Se pueden proporcionar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales según sea necesario. Debe ser capaz de levantar hasta 25 libras según sea necesario. Es necesario dominio en el uso de computadoras, teléfonos y equipos de oficina para documentación y fines de telemedicina. Esto incluye, entre otros, Office 365 y sistemas de registros médicos electrónicos. Requisitos Título universitario en enfermería preferido; se considerarán candidatos sin título universitario con experiencia equivalente. Se requiere licencia activa de Enfermero Registrado en Michigan. Se requiere un mínimo de 1-2 años de experiencia previa en enfermería. Experiencia previa en enfermería psiquiátrica es preferible. Se debe completar la certificación en Soporte Básico de Vida (BLS) dentro de los 3 meses posteriores a la contratación. Flexibilidad para trabajar diversos turnos, incluyendo noches, fines de semana y feriados según sea necesario. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo
Pontiac, MI, USA
Salario negociable
Workable
Enfermero(a) Psiquiátrico(a) Registrado(a) de Tiempo Parcial Itinerante
New Oakland Family Centers ofrece atención psiquiátrica de primera clase, asesoramiento terapéutico y servicios educativos a personas y familias. Estamos comprometidos a brindar apoyo constante y compasivo, respondiendo a las necesidades de cada persona y tratando a todos con el más alto nivel de respeto mediante la participación activa en nuestras comunidades. Detalles del Puesto Horario: Horario parcial según sea necesario para satisfacer las necesidades del departamento. Reporta a: Director de Enfermería / Supervisores Regionales de Enfermería Compensación: Empleado por hora; acorde con la experiencia. Resumen del Puesto El Enfermero(a) Registrado(a) en New Oakland Family Centers es responsable de brindar atención de enfermería compasiva, oportuna y centrada en el paciente a los usuarios que participan en los programas Parciales Hospitalarios (PHP) y Ambulatorios (OP) FACE to FACE. Este puesto implica aplicar criterio y atención de enfermería dentro de un enfoque colaborativo basado en equipos, trabajando estrechamente con los equipos médico, clínico y de apoyo de NOFC para garantizar resultados de alta calidad para los pacientes. Principales Responsabilidades Realizar tareas de enfermería asignadas dentro de los programas PHP y OP. Completar evaluaciones exhaustivas de enfermería en nuevas admisiones al programa PHP. Trabajar en colaboración con el Centro de Llamadas, atendiendo rápidamente las inquietudes de los usuarios. Mantener registros precisos de la dispensación de muestras de medicamentos y de toda administración de medicamentos. Ser responsable del manejo de síntomas relacionados con las preocupaciones médicas de los usuarios mientras estén en el programa PHP. Supervisar y garantizar la correcta recolección de pruebas de detección de drogas en orina, siguiendo las políticas establecidas, en colaboración con Asistentes Médicos/Recepcionistas. Realizar sesiones educativas relacionadas con enfermería con previo aviso y conocimiento del tema educativo, según sea necesario, para el programa FACE to FACE. Asistir en temas de seguridad y ambientales, gestionando y resolviendo adecuadamente situaciones de crisis, manteniendo la profesionalidad y asegurando la seguridad de los clientes. Asistir a las reuniones diarias de FACE to FACE, además de otras reuniones asignadas, según sea necesario. Completar todos los informes de incidentes críticos/restricciones para la clínica asignada. Mantener una comunicación constante con el personal clínico y administrativo. Demostrar y mantener en todo momento límites estables, profesionales y apropiados con los clientes. Asistir y participar en reuniones de equipo y contribuir a un entorno de trabajo colaborativo. Mostrar una actitud positiva hacia el aprendizaje y la adaptabilidad en un entorno laboral dinámico. Demostrar la capacidad de aceptar retroalimentación constructiva, implementar orientaciones y mostrar disposición para crecer y mejorar profesionalmente. Mantenerse actualizado con los requisitos de formación profesional. Realizar otras tareas asignadas para apoyar las operaciones de la clínica. Condiciones de Trabajo Se espera que el personal mantenga una apariencia profesional y esté preparado para interactuar activamente con los usuarios. Este puesto requiere períodos prolongados de permanecer en una posición estacionaria durante sesiones telefónicas y presenciales cumplidas con HIPAA, y requiere la capacidad de realizar actividades físicas como agacharse y alcanzar objetos. Se pueden proporcionar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales según sea necesario. El puesto implica escucha activa prolongada y comunicación verbal. Es necesario tener dominio en el uso de computadoras, teléfonos y equipos de oficina para documentación y fines de telemedicina. Esto incluye, entre otros, Office 365 y sistemas electrónicos de registros médicos. El puesto puede requerir desplazamientos dentro de la oficina o viajes entre diferentes ubicaciones para cumplir con las responsabilidades del trabajo. Se considerarán ajustes razonables según las necesidades individuales. Habilidades Deseadas Fuertes habilidades para multitarea, autogestión y manejo del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente con sólido criterio de enfermería y habilidades clínicas. Capacidad para trabajar en colaboración dentro de un equipo multidisciplinario. Amplio conocimiento de las regulaciones HIPAA y capacidad para garantizar el cumplimiento. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para interactuar eficazmente con poblaciones diversas, incluyendo niños, adolescentes y adultos. Requisitos Título universitario en Enfermería preferido; se considerarán candidatos con título asociado y experiencia equivalente. Licencia vigente de Enfermero(a) Registrado(a) en el estado de Michigan, en buen standing ante la junta correspondiente y entidades de seguros, requerida. Se requiere de 1 a 2 años de experiencia en enfermería. Experiencia previa en enfermería psiquiátrica es deseable. Certificación en Soporte Vital Básico requerida dentro de los 3 meses posteriores a la contratación.
Portage, MI, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.