Cocinero I - Banquetes - Tiempo Completo

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de New Ways Services – (División ABI) New Way es el programa residencial y comunitario de MHA para personas que viven con lesiones cerebrales adquiridas (ABI) debido a trauma, accidente cerebrovascular o enfermedad grave. Estos cambios en la vida pueden traer desafíos físicos, emocionales y cognitivos, y New Way brinda el apoyo necesario para enfrentarlos. A través de atención personalizada, desarrollo de habilidades y rutinas diarias significativas, se apoya a las personas para lograr independencia, reconectar con otros y vivir plenamente en la comunidad. Nuestras viviendas son seguras, accesibles e integradas en vecindarios típicos, ofreciendo apoyo las 24 horas, junto con servicios de enfermería, clínicos y terapéuticos. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Como Especialista en Apoyo Residencial, proporcionará un entorno seguro y solidario en un entorno residencial comunitario que fomente el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria para personas que han sufrido una lesión cerebral que resulta en limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o desafíos cognitivos. Su rol requiere profesionalismo y colaboración con miembros del equipo, alineándose con los Valores Fundamentales de MHA—Respeto, Integridad y Compasión—cumpliendo con las políticas organizacionales, directrices de financiamiento del programa y estándares regulatorios aplicables. Tarifa de pago: $20 la hora Turno disponible: De jueves a sábado, de 11 p.m. a 9 a.m. (30 h) Principales Responsabilidades Relacionarse con los participantes de manera respetuosa y empoderadora para promover la autoestima, independencia y crecimiento personal. Ayudar a los participantes con tareas diarias como cuidado personal, preparación de comidas, compras y mantenimiento del hogar. Apoyar a los participantes en el acceso a recursos comunitarios, incluyendo transporte, educación, actividades sociales y servicios de salud. Enseñar y fomentar habilidades de autodefensa mientras actúa como enlace con familias, proveedores y partes externas. Brindar apoyo financiero mediante presupuestos, manejo de dinero y documentación precisa de gastos. Monitorear la salud y bienestar de los participantes, ayudar con la administración de medicamentos, programar citas y responder a emergencias. Mantener documentación precisa y oportuna, incluyendo registros, datos, informes de incidentes y uso de sistemas de la agencia. Promover la seguridad identificando y abordando peligros, ayudando en simulacros de emergencia y siguiendo los procedimientos de seguridad de la agencia. Demostrar flexibilidad en la programación, cubrir turnos según sea necesario y participar activamente en la colaboración del equipo. Asistir a toda la capacitación requerida, mantener certificaciones y mantener el profesionalismo para apoyar la calidad y estándares del programa.     Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Educación y Experiencia Requeridas Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario en servicios humanos o campo relacionado es preferible. Mínimo seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas que tienen lesiones cerebrales, problemas de salud mental o discapacidades del desarrollo. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (403B, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Públicos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $20 la hora

Felsburg Holt & Ullevig (FHU) está contratando a un ingeniero de recursos hídricos de nivel inicial proactivo y energético para que se una a nosotros en nuestras oficinas de Omaha, NE o Lincoln, NE. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar en una amplia variedad de proyectos de recursos hídricos, que van desde apoyo en hidrología e hidráulica para proyectos de transporte hasta proyectos independientes, como restauración de arroyos, análisis de llanuras de inundación y sistemas principales de desagüe. LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras funciones. Análisis y diseño de proyectos de drenaje de diferentes tamaños. Esto incluye análisis y diseño de hidrología e hidráulica para drenaje de carreteras y calles, y modelado de la hidráulica de llanuras de inundación. Trabajar en proyectos de calidad del agua pluvial, incluyendo el diseño de infraestructura verde y otras mejores prácticas para el control y tratamiento del agua pluvial, diseño de control de erosión y sedimentación, y documentación de cumplimiento y permisos. Ayudar en la recolección de datos, análisis técnicos y informes escritos con supervisión según sea necesario. Asistir en el contacto con clientes y participar en presentaciones en un rol de apoyo. Utilizar software y equipos de diseño asistido por computadora para preparar documentos de ingeniería y diseño con supervisión según sea necesario. Esto incluye la elaboración de planos, perfiles, detalles, tabulaciones de cantidades y estimaciones de costos de construcción. Requisitos EDUCACIÓN y EXPERIENCIA: Título universitario en Ingeniería Civil de una universidad o colegio acreditado de cuatro años con énfasis en recursos hídricos. 0-4 años de experiencia en ingeniería de recursos hídricos. Se prefiere haber realizado pasantías previas en recursos hídricos. Se prefiere experiencia en AutoCAD Civil3D y/o MicroStation. Es deseable experiencia en software de modelado hidrológico, hidráulico y/o de calidad del agua. La experiencia en SIG sería beneficiosa. CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS: Certificado de Ingeniero en Práctica El salario para este puesto tiene un rango de $73,000 - $85,000 anuales. La oferta salarial real considerará cuidadosamente una serie de factores, incluyendo sus habilidades, calificaciones y experiencia. Fecha límite de solicitud: 31/10/2025 Beneficios En FHU buscamos ofrecer un paquete de beneficios que ayude a nuestro equipo a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, un concepto que es un principio rector para nosotros. Los empleados disfrutan de beneficios que incluyen: Seguro médico/farmacéutico, HSA, dental, visión, vida y discapacidad; todos los cuales FHU financia una parte significativa o, en algunos planes, cubre el 100% de las primas Generosos programas de vacaciones y licencias por enfermedad Plan 401(k) con coincidencia del empleador y participación discrecional en ganancias Programa de ayuda para adopción Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles, aunque pueden no ser adecuadas para todos los empleados y puestos. Oportunidades de desarrollo profesional y académico, incluyendo reembolso de matrícula para educación continua. Apoyo a la participación de empleados en sociedades profesionales y técnicas y diversas organizaciones cívicas. Reembolso de tarifas de certificación y registro profesionales. Este puesto es elegible para participar en nuestro plan anual de bonificación discrecional. Se anima a los empleados de FHU a participar en una variedad de comités internos que incluyen grupos como el Comité de Tecnología, el Comité de CAD, el Comité FHUlanthropy y el Comité FHUn, que organiza múltiples eventos que mantienen alta la energía (y los derechos a presumir) y nos ayuda a seguir siendo un equipo cohesionado. También disfrutamos de muchas oportunidades para socializar en varios eventos patrocinados por FHU a lo largo del año.

Con más de 150 ubicaciones en 17 estados, QualDerm Partners es la red de dermatología multiestatal más grande fundada y propiedad de mujeres en los Estados Unidos. En QualDerm, estamos unidos por nuestro propósito: educar, proteger y cuidar tu piel. Unirse a la familia QualDerm Partners significa dejarnos a nosotros asumir las tareas pesadas, liberándote de responsabilidades administrativas ajenas al cuidado directo del paciente. Ofrecemos una cultura orientada al trabajo en equipo y de ambiente familiar que te permite centrarte en tu pasión por el cuidado del paciente. El trabajo en equipo, la empatía y una personalidad positiva son cualidades esenciales para nosotros. Contamos con un personal de apoyo completo que trabaja para facilitar tu labor y mantener el enfoque en las necesidades de tus pacientes. Todos nuestros miembros del equipo trabajan juntos para garantizar una atención excepcional a nuestros pacientes. Como decimos: "o estás cuidando a nuestro paciente o estás cuidando a quienes cuidan a nuestro paciente". Estamos buscando un enfermero practicante o asistente médico bien capacitado, cómodo en todas las áreas de la dermatología médica, para unirse a una práctica en crecimiento en Sun City, AZ. Nuestra práctica mantiene un enfoque centrado en el paciente y en el proveedor, mediante registros médicos electrónicos EMA, un servicio al cliente excelente tanto para nuestros pacientes como para nuestros médicos, y un personal de apoyo altamente eficiente. Este puesto requiere que el candidato tenga al menos dos años de experiencia como proveedor en dermatología. Requisitos • Título de maestría o superior de una escuela de enfermería acreditada adecuada para la certificación como enfermero practicante, o un programa acreditado de asistente médico. • Licencia en Arizona como Proveedor de Práctica Avanzada • 2 años de experiencia en dermatología como proveedor (requerido) • Fuerte compromiso con la calidad y seguridad del paciente Beneficios Paquete completo de beneficios: médico, dental y visión Plan 401(k) con coincidencia del empleador Reembolso anual de CME Seguro de responsabilidad profesional pagado por la empresa Tiempo libre flexible y días festivos pagados Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional disponible Planes de discapacidad a corto y largo plazo, accidentes y enfermedades graves Programa de bonificación por referencias de empleados Práctica en expansión multiestatal con posibilidad de reubicación y mantener tu nivel de antigüedad durante toda tu carrera QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Arquitecto de Sistemas Ubicación: Tampa, FL; Dallas, TX; Nueva Jersey, EE. UU. Tipo de lugar de trabajo: Híbrido Acerca del puesto Estamos buscando un Arquitecto de Sistemas altamente calificado y experimentado para liderar nuestros esfuerzos de migración de aplicaciones de Wireline y OSS. Este puesto se centrará principalmente en sistemas de aprovisionamiento y activación, aprovechando su profundo conocimiento de las tecnologías de banda ancha. Será responsable de diseñar, implementar y supervisar la migración de sistemas críticos para garantizar una interrupción mínima y un rendimiento óptimo. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excelentes habilidades para resolver problemas y un historial comprobado de gestión exitosa de proyectos complejos de migración. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia y tener un impacto significativo en la infraestructura de nuestra organización. Colaborará con equipos multifuncionales, incluidos ingenieros de software, ingenieros de redes y personal de operaciones, para asegurar una integración perfecta y alineación con los objetivos comerciales. El puesto requiere un pensador estratégico capaz de anticipar necesidades futuras y desarrollar soluciones escalables. También será responsable de documentar arquitecturas de sistemas, desarrollar planes de migración y proporcionar orientación técnica a miembros más jóvenes del equipo. El candidato seleccionado será una persona proactiva, apasionada por la tecnología y comprometida con la excelencia. Responsabilidades principales Diseñar e implementar arquitecturas de sistemas para la migración de aplicaciones de Wireline y OSS, centrándose en aprovisionamiento y activación. Liderar la migración de sistemas existentes a nuevas plataformas, asegurando una interrupción mínima en los servicios. Desarrollar planes detallados de migración, incluyendo cronogramas, asignación de recursos y estrategias de mitigación de riesgos. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la integración perfecta de los sistemas migrados. Proporcionar orientación técnica y tutoría a miembros más jóvenes del equipo. Documentar arquitecturas de sistemas, procesos de migración y mejores prácticas. Diagnosticar y resolver problemas técnicos durante el proceso de migración. Garantizar el cumplimiento con estándares industriales y requisitos regulatorios. Evaluar y recomendar nuevas tecnologías y herramientas para mejorar el rendimiento y eficiencia del sistema. Monitorear el rendimiento del sistema e identificar áreas de optimización. Habilidades y calificaciones requeridas Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. Se prefiere título de maestría. Más de 10 años de experiencia en arquitectura de sistemas, con enfoque en aplicaciones de Wireline y OSS. Amplia experiencia con sistemas de aprovisionamiento y activación. Sólido conocimiento de tecnologías y arquitecturas de banda ancha. Historial comprobado de gestión exitosa de proyectos complejos de migración. Experiencia con diversos sistemas operativos, bases de datos y lenguajes de programación. Excelentes habilidades analíticas y para resolver problemas. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Experiencia con tecnologías basadas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP) es un plus. Información adicional Este puesto ofrece un salario competitivo y paquete de beneficios, que incluye seguro médico, tiempo libre remunerado y opciones de planes de jubilación. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. El candidato seleccionado deberá someterse a una verificación de antecedentes y pruebas de drogas. Podría estar disponible asistencia para mudanza para candidatos calificados. Este puesto es fundamental para el éxito continuo de nuestra organización y ofrece importantes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Estamos buscando un individuo altamente motivado y talentoso que se una a nuestro equipo y contribuya a nuestro éxito continuo.

El Técnico de Salud Conductual (BHT) como Especialista en Apoyo para la Recuperación observa y ayuda a los clientes asignados que se están recuperando del abuso de alcohol o sustancias, y les asiste en actividades de la vida diaria, actividades terapéuticas y socialización. Los BHT son responsables del mantenimiento general de un entorno terapéutico en una unidad y de garantizar la seguridad de los clientes y del personal. Los BHT asisten y participan en terapia grupal, educación interna y reuniones del personal. Realizan tareas generales de asistencia de enfermería necesarias para el tratamiento de clientes adultos según se les asigne. Funciones esenciales: ·       Realizar chequeos cada 30 minutos (Q30) y sesiones uno a uno conforme a los estándares del hospital. Solicitar ayuda cuando otras tareas tengan prioridad. Asegurarse de que no haya interrupciones en las observaciones. ·       Participar en el compromiso terapéutico ayudando a identificar los problemas, necesidades y fortalezas de los pacientes; sugerir modificaciones al plan de tratamiento basadas en la observación del comportamiento de los pacientes. ·       Co-facilitar grupos didácticos, educativos y comunitarios dentro del contexto del programa de tratamiento, fomentando y facilitando la participación de los pacientes en actividades terapéuticas. ·       Comunicar información sobre el comportamiento de los pacientes a otros miembros del equipo de tratamiento. ·       Seguir las indicaciones de la enfermera(o) RN o LVN. Trasladarse a cualquier unidad según sea necesario. No negarse a cumplir. ·       Mantener límites adecuados con los pacientes y empleados. ·       Observar al paciente por cambios en su comportamiento. Trabajar en la desescalada antes de que se active un código. Notificar a la enfermera(o) RN para evaluar y valorar cambios en el comportamiento del paciente. ·       Responder a todos los códigos (si está realizando rondas o está en una sesión uno a uno, asegúrese de que alguien haya firmado los Q30 antes de salir. Si es la única persona disponible para realizar observaciones, continúe haciéndolas). ·       Conocer el horario diario y mantener a los pacientes al día con todos los eventos. ·       Hablar a los pacientes con respeto, reconociendo que su forma de hablar podría provocar una escalada hasta un código. ·       Usar una etiqueta telefónica adecuada para llamadas de calidad y responder a todas las preguntas y preocupaciones del cliente. ·       Brindar aportes durante el reporte de turno. ·       Supervisar a los pacientes para garantizar su seguridad, su participación en el tratamiento y durante el traslado. ·       Orientar a los nuevos pacientes sobre el programa y el entorno terapéutico. ·       Realizar tareas generales de asistencia de enfermería según se asignen y bajo la supervisión del enfermero(a) a cargo. ·       Mantener un entorno físico seguro y terapéutico para los pacientes. ·       Realizar tareas administrativas y clericales para apoyar a los pacientes. ·       Participar en actividades que mejoren el crecimiento y desarrollo profesional. ·       Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización.     Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede desempeñar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Requisitos Educación y/o Licencias – Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Licencia de conducir vigente y válida. Experiencia – Experiencia previa en salud mental y/o apoyo para la recuperación en un entorno hospitalario es preferible. Requisitos adicionales – Debe obtener y mantener certificaciones aprobadas en RCP y CPI.    Conocimientos, Habilidades y Capacidades ·       Puede trabajar de forma independiente mientras actúa como parte del equipo. ·       Posee habilidades para establecer redes con todos los recursos disponibles para ofrecer el mejor servicio al cliente a los clientes o familiares que buscan ayuda. ·       Capacidad para garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio cumpliendo con OSHA, Plum Creek Recovery Ranch y el alcance de práctica del BHT. ·       Excelentes habilidades de servicio al cliente para manejar contacto continuo con el público, incluyendo ciudadanos que pueden estar enfermos o heridos, alterados y/o angustiados, lo cual requiere la máxima paciencia, tacto y discreción. ·       Capacidad para ejercer un buen criterio y buenas habilidades para resolver problemas en situaciones de presión. ·       Capacidad para comunicarse clara y concisamente con compañeros de trabajo y el público. ·       Buena visión para leer documentos y ver la información mostrada por equipos médicos. ·       Debe tener conocimientos básicos en computación que incluyan experiencia en sistema operativo Windows y programas Microsoft Outlook, Word y Excel. ·       Comprende la importancia de mantener la confidencialidad; capaz de mantenerla conforme a las normas HIPAA. ·       Debe tener capacidad para ejercer un alto grado de diplomacia y tacto; excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación interpersonal; sensibilidad cultural y capacidad demostrada para trabajar con grupos diversos de personas. ·       Habilidades verbales y escritas bien desarrolladas en inglés; conocimientos adicionales de idiomas deseables. Capacidad para trabajar bien bajo presión con mínima supervisión. ·       Capacidad para aplicar prácticas de gestión del tiempo para priorizar, programar y completar eficazmente el trabajo cumpliendo con políticas obligatorias y plazos. ·       Mantiene una actitud y enfoque cooperativo y positivo con pacientes, familiares, personal y visitantes. ·       Capacidad para gestionar conflictos con éxito, negociando soluciones "ganar-ganar". ·       Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y priorizar con sólidas habilidades de gestión del tiempo. ·       Seguimiento excepcional en tareas y asignaciones. Requisitos físicos/Condiciones ambientales Realizar lo siguiente con o sin adaptaciones razonables: ·       Capacidad para agacharse, arrodillarse, encorvarse, gatear, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, jalar, levantar, agarrar y poder percibir atributos de objetos como tamaño, forma, temperatura y/o textura mediante el tacto, especialmente con las yemas de los dedos. ·       Capacidad para expresar e intercambiar ideas mediante palabra hablada en actividades donde deba transmitir detalles o instrucciones orales importantes con precisión, a veces rápidamente y en voz alta. ·       Audición para percibir la naturaleza del sonido con pérdida no mayor a 40 db @ Hz, 1000 Hz y 2000 Hz con o sin corrección; capacidad para percibir información detallada oralmente y hacer discriminaciones finas en el sonido.  ·       Realizar movimientos repetitivos con muñecas, manos y dedos. La persona debe ser capaz de ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente y ser capaz de levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos. ·       El trabajo requiere un nivel mínimo de agudeza visual con o sin corrección que permita a la persona en este puesto completar tareas administrativas y clericales, así como inspeccionar y analizar.  ·       Debe ser capaz de trabajar y concentrarse a pesar de distracciones como ruido, conversaciones y tráfico de personas; capacidad para manejar interrupciones frecuentes y pasar de una tarea a otra. ·       Aunque el trabajador podría estar expuesto a cambios de temperatura, generalmente no tiene una exposición significativa a condiciones ambientales adversas ya que el trabajo es predominantemente en interiores. Beneficios Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos para atención médica Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de tiempo libre pagado con pago premium por días festivos Seguro de vida (también disponibles seguros de vida suplementarios, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de ampliación)

RESUMEN DEL PUESTO: Focus Interpreting busca un intérprete simultáneo de inglés a farsi con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto, proporcionará interpretación en tiempo real durante diversos eventos y conferencias, garantizando una comunicación efectiva entre hablantes de inglés y farsi. RESPONSABILIDADES: Realizar interpretación simultánea durante reuniones, conferencias y otros eventos, asegurando claridad y comprensión para los participantes que hablen inglés y farsi. Utilizar equipos y tecnologías de interpretación para ofrecer traducciones precisas e inmediatas en situaciones rápidas. Mantener siempre profesionalismo y confidencialidad durante las sesiones de interpretación. Prepararse para las asignaciones investigando terminología y comprendiendo el contexto específico y el tema tratado. Mejorar continuamente la competencia lingüística y las habilidades de interpretación para brindar el más alto nivel de servicio a los clientes. REQUISITOS: Dominio completo del inglés y el farsi, con excelentes habilidades orales y escritas en ambos idiomas. Experiencia demostrada en interpretación simultánea, con un sólido conocimiento de las técnicas y desafíos relacionados. Comprensión avanzada de los matices culturales para facilitar una comunicación efectiva entre barreras lingüísticas. Fuertes habilidades de escucha y análisis para garantizar una interpretación precisa y eficaz. Se prefiere experiencia previa en contextos profesionales de interpretación. ¡Si usted es un intérprete comprometido con pasión por facilitar la comunicación, nos encantaría saber de usted! Requisitos - Dominio del inglés y el farsi - Experiencia en interpretación simultánea - Fuertes habilidades de comunicación - Conocimiento de matices culturales - Excelentes habilidades de escucha y análisis - Se prefiere experiencia previa en entornos profesionales Beneficios Pago por hora por cada asignación.