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Cleaner/Limpiador(a) Part Time Washington DC

Salario negociable

Slate

Washington, DC, USA

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Descripción

Slate is a professional and trusted commercial cleaning company dedicated to maintaining clean, safe, and inviting spaces for our clients. Known for reliability, attention to detail, and seamless digital communication, we serve a variety of commercial sites with high standards and flexibility. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Position Overview We're looking for a dependable Commercial Cleaner to join our team on a part-time basis. The cleaner is responsible for maintaining the cleanliness, appearance, and presentation of the assigned facility. This role ensures the location reflects the brand’s luxury standards, creating an inviting and pristine atmosphere for clients and staff. The Cleaner must work with attention to detail, follow specialized cleaning protocols for premium surfaces and fixtures, and communicate effectively with the Lead Cleaner or store representative as needed. Estamos buscando una persona confiable para el puesto de Limpiador(a) Comercial, que se incorpore a nuestro equipo a tiempo parcial. Esta persona será responsable de mantener la limpieza, el aspecto y la presentación de las instalaciones asignadas. Este rol garantiza que el lugar refleje los estándares de lujo de la marca, creando un ambiente impecable y acogedor para clientes y equipo. El/la limpiador(a) debe trabajar con atención al detalle, seguir protocolos especializados de limpieza para superficies e instalaciones premium y comunicarse de forma efectiva con el Líder de Limpieza o representante de la tienda según sea necesario. Responsibilities Perform standard commercial cleaning tasks: sweeping, mopping, dusting, restroom sanitation, trash removal, and surface disinfecting. Notify supervisors of maintenance issues and supplies that need replenishing. Complete tasks efficiently within scheduled hours. Follow cleaning checklists and safety guidelines consistently. Coordinate with the team lead using mobile or web tools for assignments, updates, and quality checks. Adapt to changing schedules and ad‑hoc requests with ease. Report maintenance issues, restocking needs, or safety concerns promptly. Realizar tareas estándar de limpieza comercial: barrer, trapear, desempolvar, sanitizar baños, retirar basura y desinfectar superficies. Notificar al supervisor sobre problemas de mantenimiento y suministros que requieran reabastecimiento. Completar las tareas de manera eficiente dentro del horario programado. Seguir sistemáticamente las listas de verificación de limpieza y las normas de seguridad. Coordinarse con el líder de equipo usando herramientas móviles o web para asignaciones, actualizaciones y controles de calidad. Adaptarse con facilidad a cambios de horarios y solicitudes imprevistas. Informar de manera oportuna sobre problemas de mantenimiento, necesidades de reposición o inquietudes de seguridad. Requirements Previous cleaning experience preferred, luxury retail or hospitality experience a plus. Strong attention to detail and commitment to maintaining high presentation standards. Ability to work independently and follow instructions without constant supervision. Professional appearance and demeanor. Reliable, punctual, and adaptable to changing needs - pride in a thorough job, every time. Absolute flexibility—availability to work varying 1–4 hour daily shifts. Strong communication skills—clear, timely, and professional in both spoken and written interactions. Comfortable with smartphones, scheduling apps, and digital checklists (e.g., providing photos or real-time updates). Se prefiere experiencia previa en limpieza; o hostelería sería una ventaja. Fuerte atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones sin supervisión constante. Apariencia y comportamiento profesional. Fiabilidad, puntualidad y adaptabilidad a necesidades cambiantes — orgullo por realizar un trabajo completo, siempre. Flexibilidad absoluta: disponibilidad para trabajar turnos diarios variables de 1 a 4 horas. Habilidades de comunicación sólidas: claras, oportunas y profesionales, tanto en interacciones orales como escritas. Cómodo(a) con smartphones, aplicaciones de programación y listas de verificación digitales (por ejemplo, compartir fotos o actualizaciones en tiempo real). Benefits Competitive hourly pay (depending on location and experience). A flexible role that fits your schedule—perfect as a side gig or supplemental income. Short, focused shifts—ideal for efficient work without burnout Salario competitivo por hora (según la ubicación y la experiencia). Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional. Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Washington, DC, USA
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Workable
Cuidado Directo - Turno Nocturno
Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de New Ways Services – (División ABI) New Way es el programa residencial y comunitario de MHA para personas que viven con lesiones cerebrales adquiridas (ABI) debido a trauma, accidente cerebrovascular o enfermedad grave. Estos cambios en la vida pueden traer desafíos físicos, emocionales y cognitivos, y New Way brinda el apoyo necesario para enfrentarlos. A través de atención personalizada, desarrollo de habilidades y rutinas diarias significativas, se apoya a las personas para lograr independencia, reconectar con otros y vivir plenamente en la comunidad. Nuestras viviendas son seguras, accesibles e integradas en vecindarios típicos, ofreciendo apoyo las 24 horas, junto con servicios de enfermería, clínicos y terapéuticos. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Como Especialista en Apoyo Residencial, proporcionará un entorno seguro y solidario en un entorno residencial comunitario que fomente el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria para personas que han sufrido una lesión cerebral que resulta en limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o desafíos cognitivos. Su rol requiere profesionalismo y colaboración con miembros del equipo, alineándose con los Valores Fundamentales de MHA—Respeto, Integridad y Compasión—cumpliendo con las políticas organizacionales, directrices de financiamiento del programa y estándares regulatorios aplicables. Tarifa de pago: $20 la hora Turno disponible: De jueves a sábado, de 11 p.m. a 9 a.m. (30 h) Principales Responsabilidades Relacionarse con los participantes de manera respetuosa y empoderadora para promover la autoestima, independencia y crecimiento personal. Ayudar a los participantes con tareas diarias como cuidado personal, preparación de comidas, compras y mantenimiento del hogar. Apoyar a los participantes en el acceso a recursos comunitarios, incluyendo transporte, educación, actividades sociales y servicios de salud. Enseñar y fomentar habilidades de autodefensa mientras actúa como enlace con familias, proveedores y partes externas. Brindar apoyo financiero mediante presupuestos, manejo de dinero y documentación precisa de gastos. Monitorear la salud y bienestar de los participantes, ayudar con la administración de medicamentos, programar citas y responder a emergencias. Mantener documentación precisa y oportuna, incluyendo registros, datos, informes de incidentes y uso de sistemas de la agencia. Promover la seguridad identificando y abordando peligros, ayudando en simulacros de emergencia y siguiendo los procedimientos de seguridad de la agencia. Demostrar flexibilidad en la programación, cubrir turnos según sea necesario y participar activamente en la colaboración del equipo. Asistir a toda la capacitación requerida, mantener certificaciones y mantener el profesionalismo para apoyar la calidad y estándares del programa.     Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Educación y Experiencia Requeridas Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario en servicios humanos o campo relacionado es preferible. Mínimo seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas que tienen lesiones cerebrales, problemas de salud mental o discapacidades del desarrollo. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (403B, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Públicos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $20 la hora
Ludlow, MA, USA
$20/hora
Workable
Cuidado Directo - Segundo Turno
Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, dignidad y empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de New Ways Services – (División ABI) New Way es el programa residencial y comunitario de MHA para personas que viven con lesiones cerebrales adquiridas (ABI) debido a traumatismos, accidentes cerebrovasculares o enfermedades graves. Estos cambios en la vida pueden traer desafíos físicos, emocionales y cognitivos, y New Way ofrece el apoyo necesario para superarlos. A través de atención personalizada, desarrollo de habilidades y rutinas diarias significativas, se apoya a las personas para lograr independencia, reconectarse con otros y vivir plenamente en la comunidad. Nuestras viviendas son seguras, accesibles e integradas en vecindarios típicos, ofreciendo apoyo las 24 horas del día, junto con servicios de enfermería, clínicos y terapéuticos. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Como Especialista en Apoyo Residencial, usted proporcionará un entorno seguro y solidario en un entorno residencial comunitario que fomente el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria para personas que han sufrido una lesión cerebral que resulta en limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o desafíos cognitivos. Su rol requiere profesionalismo y colaboración con los miembros del equipo, alineado con los Valores Fundamentales de MHA—Respeto, Integridad y Compasión—cumpliendo con las políticas organizacionales, directrices de financiamiento del programa y normas regulatorias aplicables. Tarifa de pago: $20 por hora Turnos disponibles:            -Domingos 12pm-8pm (8h)            -Domingos 3pm-11pm (8h) Principales Responsabilidades Relacionarse con los participantes de manera respetuosa y empoderadora para promover la autoestima, independencia y crecimiento personal. Ayudar a los participantes con tareas diarias como cuidado personal, preparación de alimentos, compras y mantenimiento del hogar. Apoyar a los participantes para acceder a recursos comunitarios, incluyendo transporte, educación, actividades sociales y servicios de atención médica. Enseñar y fomentar habilidades de autodefensa mientras actúa como enlace con familias, proveedores y partes externas. Brindar apoyo financiero mediante presupuestos, manejo de dinero y documentación precisa de gastos. Monitorear la salud y bienestar de los participantes, ayudar con la administración de medicamentos, programar citas y responder a emergencias. Mantener documentación precisa y oportuna, incluyendo registros, datos, informes de incidentes y uso de sistemas de la agencia. Promover la seguridad identificando y abordando peligros, ayudando en simulacros de emergencia y siguiendo los procedimientos de seguridad de la agencia. Demostrar flexibilidad en la programación, cubrir turnos según sea necesario y participar activamente en la colaboración del equipo. Asistir a toda la capacitación requerida, mantener certificaciones y mantener el profesionalismo para apoyar la calidad y estándares del programa.     Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Educación y Experiencia Requeridas Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario en servicios humanos o campo relacionado preferido. Mínimo seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas que tienen lesiones cerebrales, problemas de salud mental o discapacidades del desarrollo.
Feeding Hills, Agawam, MA 01030, USA
$20/hora
Workable
Cuidado Directo - Segundo Turno
Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyo para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, dignidad y empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de New Ways Services – (División ABI) New Way es el programa residencial y comunitario de MHA para personas que viven con lesiones cerebrales adquiridas (ABI) debido a traumas, accidentes cerebrovasculares o enfermedades graves. Estos cambios en la vida pueden traer desafíos físicos, emocionales y cognitivos, y New Way brinda el apoyo necesario para enfrentarlos. A través de cuidados personalizados, desarrollo de habilidades y rutinas diarias significativas, se apoya a las personas para lograr independencia, reconectarse con otros y vivir plenamente en la comunidad. Nuestras casas son seguras, accesibles e integradas en vecindarios típicos, ofreciendo apoyo las 24 horas del día, junto con servicios de enfermería, clínicos y terapéuticos. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Como Especialista en Apoyo Residencial, proporcionará un entorno seguro y de apoyo en un entorno residencial comunitario que fomente el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria para personas que han sufrido una lesión cerebral que resulta en limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o desafíos cognitivos. Su rol requiere profesionalismo y colaboración con los miembros del equipo, alineándose con los Valores Fundamentales de MHA—Respeto, Integridad y Compasión—cumpliendo con las políticas organizacionales, las directrices de financiamiento del programa y las normas regulatorias aplicables. Tarifa de pago: $20 por hora Turno disponible: Sábados de 3 pm a 11 pm (8 h) Responsabilidades Clave Relacionarse con los participantes de manera respetuosa y empoderadora para promover la autoestima, independencia y crecimiento personal. Ayudar a los participantes con tareas de la vida diaria como cuidado personal, preparación de comidas, compras y mantenimiento del hogar. Apoyar a los participantes para acceder a recursos comunitarios, incluyendo transporte, educación, actividades sociales y servicios de atención médica. Enseñar y fomentar habilidades de autodefensa mientras actúa como enlace con familias, proveedores y partes externas. Brindar apoyo financiero mediante presupuestos, manejo de dinero y documentación precisa de gastos. Monitorear la salud y bienestar de los participantes, ayudar con la administración de medicamentos, programar citas y responder a emergencias. Mantener documentación precisa y oportuna, incluyendo registros, datos, informes de incidentes y uso de sistemas de la agencia. Promover la seguridad identificando y abordando riesgos, ayudando en simulacros de emergencia y siguiendo los procedimientos de seguridad de la agencia. Demostrar flexibilidad en la programación, cubrir turnos según sea necesario y participar activamente en la colaboración del equipo. Asistir a toda la capacitación requerida, mantener certificaciones y mantener la profesionalidad para apoyar la calidad y estándares del programa.     Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro de automóvil suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante el horario laboral. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Educación y Experiencia Requeridas Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario en servicios humanos o campo relacionado preferido. Mínimo de seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas con lesiones cerebrales, problemas de salud mental o discapacidades del desarrollo.
Springfield, MA, USA
$20/hora
Workable
Gerente Estratégico de Desarrollo de Negocios con Influencers
Acerca de Futu US Inc.    Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores comerciales registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todo bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU).      Nuestra misión principal gira en torno a innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión.      A continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave:      Futu Clearing Inc.: Un miembro registrado en FINRA y ante la SEC dedicado a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primer nivel a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como miembro registrado en FINRA y ante la SEC, brindamos a los inversores minoristas acceso tanto a mercados de valores estadounidenses como asiáticos, asegurando que su trayectoria de inversión cuente con respaldo profesional. Moomoo Technology Inc.: Ofreciendo una plataforma de negociación rica en datos, proporcionamos información y herramientas sin igual para mejorar sus estrategias de trading. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor comercial licenciado.   Para obtener mayor información sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us y descubra el futuro de las inversiones con confianza e innovación. La posición El Gerente Estratégico de Desarrollo de Negocios con Influencers liderará la forma en que desarrollamos y ejecutamos estrategias de marketing con influencers (estrategias pagadas y orgánicas) y campañas para Moomoo US. Usted establecerá contacto con influencers y trabajará con su equipo para ampliar la cobertura de nuestros programas con influencers y gestionar relaciones profundas con ellos, contribuyendo así al crecimiento de clientes de pago para la empresa, incluyendo trabajo en eventos/campañas y otras iniciativas para construir asociaciones y comprometer a nuestra comunidad de influencers.   En esencia, prosperará en un entorno internacional y dinámico. Trabajará estrechamente con un ambicioso grupo de especialistas en contenido y marketing de marca, analistas de datos, especialistas en marketing integrado e innovadores de productos para alcanzar nuestro objetivo común: ayudar a expandir nuestro sistema de trading/inversiones hacia aquellos que tienen necesidades reales de trading/inversión mediante la incorporación activa de influencers y la aplicación de iniciativas de marketing.   Sus funciones El Gerente Estratégico de Influencers y Asociaciones gestionará el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing con influencers (estrategias pagadas y orgánicas) y campañas para Moomoo US Identificará y cultivará proactivamente asociaciones estratégicas para atraer nuevos clientes de alta calidad de forma escalable y eficiente. Realizará llamadas en frío y contactos externos con habilidad para interactuar con organizaciones y promocionar efectivamente nuestra plataforma. Trabajar eficazmente con influencers y socios clave, demostrando excepcionales habilidades comunicativas al presentar nuestra propuesta de valor Ejecutar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos Colaborar eficazmente con equipos multifuncionales para alcanzar objetivos comunes. Comprender las tendencias actuales de influencers y cómo nuestro producto encaja en las estrategias de creadores de contenido Explorar oportunidades de generación de ingresos con socios e influencers Mantenerse activamente informado sobre nuevos influencers y tendencias a través de diversos canales sociales como Instagram, TikTok, Twitter y Facebook, entre otros Requisitos 5 o más años de experiencia en desarrollo de negocios en servicios financieros o FinTech, gestión de influencers o gestión de asociaciones; se valora especialmente experiencia previa trabajando con influencers Título universitario en administración, marketing, tecnología o finanzas, etc.  Conocimientos de marketing digital, marketing de contenidos y marketing en redes sociales Excepcionales habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones Competencia en resolución de problemas y orientación a resultados Beneficios Lo que ofrecemos: Amplios beneficios médicos pagados: Priorizamos su salud con un sólido plan de beneficios médicos que lo cubre a usted y a sus dependientes Contribución patronal al 401k: Igualamos sus aportaciones para ayudarlo a incrementar sus ahorros para la jubilación Tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados: Tome el tiempo necesario para recargarse y perseguir sus pasiones con nuestra generosa política de tiempo libre remunerado Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Invierta en su futuro mediante aprendizaje práctico, desarrollo de habilidades y trabajo multifuncional Bonificaciones basadas en el rendimiento: ¡Su arduo trabajo merece reconocimiento! Disfrute de bonificaciones basadas en el rendimiento que premian sus contribuciones al éxito de nuestro equipo El salario base para un candidato exitoso dependerá de una variedad de factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, capacitación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es de $100,000 - $120,000. Este puesto también es elegible para participar en nuestro plan de bonificación discrecional. Descargo de responsabilidad La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto. Futu Holdings Limited, incluidas todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Advertencia sobre ofertas de trabajo falsas Tenga en cuenta que pueden existir ofertas de trabajo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, Moomoo o sus filiales. Los delincuentes pueden usar ofertas de trabajo falsas para obtener su información personal identificable y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero. Toda comunicación dirigida a usted provendrá de una dirección de correo empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales o únicamente por correo electrónico, y cualquier entrevista se realizará en persona o mediante videollamada. No le solicitaremos información de su cuenta bancaria ni le pediremos que pague algo durante el proceso de contratación. Si detecta actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de un fraude de oferta de empleo, debe reportarlo a la oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos Informáticos del FBI Descargo de responsabilidad La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.   Futu Holdings Limited, incluidas todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.
Jersey City, NJ, USA
$100,000/año
Workable
Gerente de Materiales de Construcción
Avant Tech busca un Gerente de Materiales de Construcción meticuloso y proactivo para supervisar la adquisición, gestión de inventario y logística de materiales de construcción utilizados en diversos proyectos. Este puesto es fundamental para garantizar que todos los materiales necesarios para las actividades de construcción estén disponibles, cumplan con las especificaciones del proyecto y se entreguen a tiempo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de materiales de construcción, excelentes habilidades organizativas y una marcada capacidad para fomentar relaciones con proveedores e interesados. Principales responsabilidades: Gestionar la obtención, compra y entrega de materiales de construcción para múltiples proyectos. Mantener niveles de inventario para prevenir escasez o excesos optimizando al mismo tiempo la eficiencia de costos. Gestionar el ciclo completo de vida de proyectos de ingeniería de servicios en campo y operaciones de laboratorio. Dirigir un equipo de ingenieros CMT, gerentes de proyectos y técnicos. Asegurar que los proyectos cumplan con las mejores prácticas de ingeniería CMT, normas de seguridad y procedimientos de control de calidad. Colaborar con gerentes de proyectos y equipos de campo para determinar necesidades de materiales y cronogramas. Establecer y mantener relaciones con proveedores y vendedores para asegurar precios competitivos y productos de alta calidad. Realizar auditorías periódicas del inventario de materiales y evaluar la calidad de los materiales recibidos. Garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad relacionadas con materiales de construcción. Desarrollar e implementar estrategias para una gestión más eficiente de materiales. Requisitos Ser Ingeniero Profesional (PE) licenciado es OBLIGATORIO Al menos 8 años de experiencia relacionada en ingeniería, incluyendo pruebas de laboratorio, observación en obra, pruebas de control de calidad en campo, nivelación de terrenos y supervisión de pruebas de materiales de construcción. Se aceptará 4 años de experiencia más formación militar 2 años de experiencia en gestión de personal (puede omitirse si hay formación militar) Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos. Amplio conocimiento técnico sobre procedimientos y especificaciones de pruebas. Experiencia en presupuestos, pronósticos y gestión financiera. Gestión de materiales dentro de la industria de la construcción Sólido conocimiento de los materiales de construcción y normas del sector Experiencia comprobada en procesos de compras y gestión de la cadena de suministro Excelentes habilidades de negociación y comunicación Experiencia en gestión de inventarios y uso del paquete Microsoft Office Fuertes capacidades analíticas y resolución de problemas Capacidad para destacarse en un entorno acelerado y gestionar múltiples proyectos simultáneamente Calificaciones preferidas: Licenciatura en Ingeniería Civil de una universidad o colegio acreditado por ABET; se prefiere maestría en Ingeniería Civil Certificación como Profesional Certificado en Cadena de Suministro (CSCP) o certificación similar Conocimiento de software de gestión de proyectos y prácticas de construcción Experiencia previa en supervisión o liderazgo Beneficios Salario base: Desde $85,000 – $125,000+ (según experiencia) Posibilidad de bono de incorporación Bono anual incentivo vinculado al crecimiento y desempeño del departamento Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar
Fredericksburg, VA 22401, USA
$85,000-125,000/año
Workable
Profesor de Artes del Lenguaje Inglés (SY25-26, Secundaria)
Lo que hará Como profesor de Artes del Lenguaje Inglés (ELA) en secundaria en Veritas Prep, planificará y enseñará lecciones atractivas de literatura y composición mediante contenidos significativos, asegurando que cada estudiante tenga los conocimientos y habilidades necesarios para alcanzar los estándares correspondientes al grado y al trabajo. Ayudará a los estudiantes a desarrollar las habilidades esenciales de alfabetización y de análisis y pensamiento crítico necesarias para analizar profundamente una amplia colección de textos, preparándolos así para cursos superiores de artes del lenguaje en la escuela secundaria, universidad y más allá. Trabajará en colaboración con su compañero docente de educación especial, tutor coadjutor, colegas y equipo del nivel para construir una comunidad fuerte en la que los estudiantes se sientan seguros, visibles, incluidos y capaces de alcanzar sus metas. También recibirá apoyo constante de su supervisor, quien lo ayudará a seguir creciendo como educador. Además, usted: Ampliará sus conocimientos en su área académica y estará preparado para cada clase con lecciones de alta calidad y eficaces Participará activamente en reuniones de planificación con otros profesores de ELA para mejorar la calidad de los materiales didácticos Aprenderá y aplicará rutinas institucionales que ayuden al buen funcionamiento de la escuela y mantengan el enfoque en la enseñanza y el aprendizaje Utilizará datos para tomar decisiones y apoyar el progreso de nuestros estudiantes en clase y durante la tutoría diaria Enseñará a los estudiantes habilidades valiosas de desarrollo socioemocional e integrará esta formación en sus lecciones e interacciones diarias Establecerá relaciones profundas y colaborará activamente comunicándose con padres y familias Participará en procesos de aprendizaje sobre racismo, diversidad, equidad e inclusión en la educación y será un defensor de la educación antirracista Trabajará en equipo con profesores, personal y líderes para apoyar a los estudiantes Participará activamente en desarrollo profesional y supervisión para mejorar continuamente su práctica Requisitos Lo que necesita (calificaciones) Una convicción inquebrantable de que todos los estudiantes pueden lograr cosas extraordinarias Una pasión por el crecimiento continuo como educador Un compromiso con la lucha contra el racismo en nuestra institución educativa y en la vida diaria, así como conocimiento sobre la historia del racismo y la raza, y sobre los sistemas de opresión a los que enfrentan nuestros estudiantes Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas y efectivas con otras personas Capacidad para comunicarse eficazmente de forma oral y escrita Capacidad para asistir al trabajo de manera regular y puntual Uno a tres años de experiencia docente (preferible) Título universitario Dominio del área específica (preferible), es decir: calificación aprobatoria en el examen MTEL de Comunicación y Alfabetización (Lectura y Escritura) y calificación aprobatoria en el examen MTEL de Inglés o Humanidades de Secundaria, o elegibilidad para obtener licencia de enseñanza en Massachusetts en Artes del Lenguaje Inglés o Humanidades de Secundaria Certificación en Inmersión en Inglés Protegido (SEI) dentro del primer año de empleo Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener dicha autorización desde su primer día de trabajo Coincidencia con nuestros valores de Los estudiantes primero: Tomamos decisiones pensando en nuestros estudiantes y sabemos que nuestras acciones marcan el ejemplo. Crecer juntos: Somos modelos de mentalidad de crecimiento, trabajo en equipo y colaboración. Un solo equipo, una sola misión: Nos animamos, apoyamos y ayudamos mutuamente mientras desempeñamos roles únicos en apoyo de la misma misión. ¿Cree que no cumple completamente con todas las calificaciones mencionadas anteriormente? ¡Postúlese de todos modos! Buscamos un equipo verdaderamente diverso de educadores, y estudios demuestran que los grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con todos los requisitos. Estamos trabajando para convertirnos en una organización antirracista y deseamos reclutar y apoyar a personal diverso, comprender la historia de la inequidad en la educación y garantizar que los estudiantes vean a profesores, personal y líderes que se parezcan a ellos trabajando en nuestra escuela. ¿Quiere saber más? Agende una llamada con un reclutador enviando un correo electrónico a recruitment@vpcs.org. Veritas Prep es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a empleados ni candidatos calificados basándose en raza, religión, color, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o militar, estado civil, orientación sexual, información genética, identidad de género o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la ley aplicable. Esta política incluye, entre otros aspectos, reclutamiento, selección, compensación, beneficios, promoción, capacitación y terminación. Beneficios Veritas Prep ofrece salarios competitivos y paquetes completos de beneficios que incluyen lo siguiente: El rango salarial para este puesto es de $50,000 - $90,000, excluyendo beneficios adicionales. Si es contratado, su salario base final se determinará según factores como habilidades, educación y/o experiencia. Además de estos factores, creemos en la importancia de la equidad salarial y consideramos la equidad interna respecto a los miembros actuales de nuestro equipo como parte de cualquier oferta final. Tenga en cuenta que el rango indicado arriba es el rango completo de salario base para este puesto. Contratar al máximo del rango no sería habitual, con el fin de permitir crecimiento salarial futuro y continuo. También ofrecemos un generoso paquete de beneficios para personal de tiempo completo que incluye, entre otros, los siguientes: Planes de seguro médico, visual y dental Seguro de licencia remunerada por razones médicas/familiares (privado y conforme a los requisitos estatales) Discapacidad a largo plazo y seguro de vida (100 % pagado por el empleador) Inscripción en el Sistema de Jubilación de Maestros de Massachusetts (programa de pensión para maestros) Programa de Asistencia al Empleado (100 % pagado por el empleador) Cuentas de gastos flexibles (FSA), Cuenta de reembolso de salud (HRA) y más... Sobre Veritas Prep Veritas Prep es una escuela pública gratuita ubicada en Springfield que prepara a estudiantes de quinto a duodécimo grado para competir, alcanzar y triunfar en la universidad y más allá. Veritas Prep acelera el camino de cada estudiante hacia la universidad y la carrera profesional ayudándolos a establecer una sólida base académica en la escuela intermedia y garantizando acceso a clases universitarias y apoyo para ingreso a la universidad en nuestra escuela secundaria Early College, que cubre todos los aspectos.  En Veritas Prep, no solo estamos eliminando barreras para acceder a la universidad, sino que también proporcionamos las herramientas que los estudiantes necesitan para persistir en la universidad y prepararse para una carrera exitosa. Nuestro programa de secundaria básica ha estado atendiendo a estudiantes en Springfield desde 2012 y nuestros alumnos son apoyados por profesores calificados, dedicados y diversos. Los estudiantes adquieren hábitos académicos importantes y son desafiados a alcanzar altos niveles académicos, sociales y emocionales, preparándolos así para el éxito al ingresar a nuestra escuela secundaria.  Nuestro programa de escuela secundaria Early College, en asociación con STCC y la Universidad Estatal de Worcester, prepara a los estudiantes para obtener títulos universitarios de alto impacto, ahorrándoles hasta dos años de estudio universitario y miles de dólares. Los estudiantes pueden obtener hasta un título de asociado de forma gratuita, y el título de asociado en estudios generales de STCC permite que los estudiantes ingresen como JUNIORS en cualquier universidad o colegio público de Massachusetts tras graduarse de la escuela secundaria. Los estudiantes de Veritas Prep se benefician de altos estándares académicos y un sólido apoyo, un entorno de aprendizaje excepcional, un personal diverso de educadores de alta calidad, un fuerte compromiso con el desarrollo de habilidades socioemocionales y prácticas, y una comunidad inclusiva y antirracista que valora las identidades y orígenes de todos los estudiantes.
Springfield, MA, USA
$50,000-90,000/año
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