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Cleaner/Limpiador(a) Part Time Oklahoma City, OK

Salario negociable

Slate

Oklahoma City, OK, USA

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Descripción

Slate is a professional and trusted commercial cleaning company dedicated to maintaining clean, safe, and inviting spaces for our clients. Known for reliability, attention to detail, and seamless digital communication, we serve a variety of commercial sites with high standards and flexibility. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Position Overview We're looking for a dependable Commercial Cleaner to join our team on a part-time basis. The cleaner is responsible for maintaining the cleanliness, appearance, and presentation of the assigned facility. This role ensures the location reflects the brand’s luxury standards, creating an inviting and pristine atmosphere for clients and staff. The Cleaner must work with attention to detail, follow specialized cleaning protocols for premium surfaces and fixtures, and communicate effectively with the Lead Cleaner or store representative as needed. Estamos buscando una persona confiable para el puesto de Limpiador(a) Comercial, que se incorpore a nuestro equipo a tiempo parcial. Esta persona será responsable de mantener la limpieza, el aspecto y la presentación de las instalaciones asignadas. Este rol garantiza que el lugar refleje los estándares de lujo de la marca, creando un ambiente impecable y acogedor para clientes y equipo. El/la limpiador(a) debe trabajar con atención al detalle, seguir protocolos especializados de limpieza para superficies e instalaciones premium y comunicarse de forma efectiva con el Líder de Limpieza o representante de la tienda según sea necesario. Responsibilities Perform standard commercial cleaning tasks: sweeping, mopping, dusting, restroom sanitation, trash removal, and surface disinfecting. Notify supervisors of maintenance issues and supplies that need replenishing. Complete tasks efficiently within scheduled hours. Follow cleaning checklists and safety guidelines consistently. Coordinate with the team lead using mobile or web tools for assignments, updates, and quality checks. Adapt to changing schedules and ad‑hoc requests with ease. Report maintenance issues, restocking needs, or safety concerns promptly. Realizar tareas estándar de limpieza comercial: barrer, trapear, desempolvar, sanitizar baños, retirar basura y desinfectar superficies. Notificar al supervisor sobre problemas de mantenimiento y suministros que requieran reabastecimiento. Completar las tareas de manera eficiente dentro del horario programado. Seguir sistemáticamente las listas de verificación de limpieza y las normas de seguridad. Coordinarse con el líder de equipo usando herramientas móviles o web para asignaciones, actualizaciones y controles de calidad. Adaptarse con facilidad a cambios de horarios y solicitudes imprevistas. Informar de manera oportuna sobre problemas de mantenimiento, necesidades de reposición o inquietudes de seguridad. Requirements Previous cleaning experience preferred, luxury retail or hospitality experience a plus. Strong attention to detail and commitment to maintaining high presentation standards. Ability to work independently and follow instructions without constant supervision. Professional appearance and demeanor. Reliable, punctual, and adaptable to changing needs - pride in a thorough job, every time. Absolute flexibility—availability to work varying 1–4 hour daily shifts. Strong communication skills—clear, timely, and professional in both spoken and written interactions. Comfortable with smartphones, scheduling apps, and digital checklists (e.g., providing photos or real-time updates). Se prefiere experiencia previa en limpieza; o hostelería sería una ventaja. Fuerte atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones sin supervisión constante. Apariencia y comportamiento profesional. Fiabilidad, puntualidad y adaptabilidad a necesidades cambiantes — orgullo por realizar un trabajo completo, siempre. Flexibilidad absoluta: disponibilidad para trabajar turnos diarios variables de 1 a 4 horas. Habilidades de comunicación sólidas: claras, oportunas y profesionales, tanto en interacciones orales como escritas. Cómodo(a) con smartphones, aplicaciones de programación y listas de verificación digitales (por ejemplo, compartir fotos o actualizaciones en tiempo real). Benefits Competitive hourly pay (depending on location and experience). A flexible role that fits your schedule—perfect as a side gig or supplemental income. Short, focused shifts—ideal for efficient work without burnout Salario competitivo por hora (según la ubicación y la experiencia). Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional. Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Oklahoma City, OK, USA
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workable

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Workable
Electricista Licenciado - noches de 12 horas
Silver-Line® Plastics LLC es un fabricante de tuberías plásticas de la más alta calidad en la industria, con líneas completas de productos que incluyen PVC, CPVC, polietileno, geotérmico y tubos plásticos PEX. Con instalaciones productivas innovadoras en Asheville, Carolina del Norte; Lawton, Oklahoma; y Fort Pierce, Florida, Silver-Line es reconocido como líder en la industria, enfocándose en la innovación, entrega oportuna y servicio personalizado. Silver-Line Plastics es miembro de IPEX por Aliaxis. ¿Le gustaría ejercer su oficio en una instalación productiva innovadora? Si es así, actualmente tenemos una excelente oportunidad para un Electricista ubicado en nuestra planta de Asheville, NC. ¡No pierda la oportunidad de unirse a un equipo dinámico compuesto por profesionales centrados en las personas, líderes, solucionadores de problemas, emprendedores en espíritu y combatientes del statu quo! Dirección: 950 Riverside Dr., Asheville, NC 28804 Resumen del trabajo El electricista será responsable de reparar, instalar y mantener equipos eléctricos en toda la instalación. Esto incluye, pero no se limita a, realizar mantenimiento preventivo, diagnosticar problemas relacionados con equipos y otros diversos equipos de la instalación o maquinaria. El electricista debe tener conocimientos sobre los procedimientos y medidas de seguridad asociadas con los estándares de la industria y de la empresa. Responsabilidades Instalación, servicio y reparación segura de sistemas y dispositivos eléctricos Planificar e instalar cableado, conductos y accesorios según sea necesario Diagnosticar, reparar y reemplazar controladores de frecuencia y controladores lógicos programables (PLC) utilizando esquemas eléctricos y localizar componentes en maquinaria Asegurar que todos los equipos y dispositivos eléctricos cumplan con el código eléctrico Etiquetar con precisión todos los servicios eléctricos y cableado de manera clara y fácil de entender Instalar y programar varios tipos de medidores e interfaces para operadores para mantener la maquinaria dentro de parámetros establecidos Otras tareas que incluyen trabajos de mantenimiento más allá de lo eléctrico Requisitos Se requiere haber completado un programa de electricista en una escuela técnica/vocacional o institución postsecundaria. Ser electricista certificado/licenciado o jornalero es deseable Debe tener 5 años de experiencia confirmada en diagnóstico eléctrico La experiencia en un entorno industrial o de manufactura es una ventaja Debe tener la capacidad de leer y comprender con precisión multímetros y amperímetros para verificar voltaje. Debe ser autónomo para trabajar de forma independiente con mínima supervisión y poseer buenas habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para interpretar instrucciones y direcciones cuidadosamente Fuerte gestión del tiempo, habilidades interpersonales y atención al detalle Otras funciones asignadas Complejidad y criterio Encuentra regularmente problemas que implican múltiples opciones, pero mediante exposición previa, experiencia y procedimientos/políticas establecidos puede resolver la acción más precisa. El trabajo incluye tareas tanto rutinarias como no rutinarias dentro de estándares bien definidos. Requisitos físicos Capacidad para levantar al menos 50 libras. Capacidad para estar de pie, levantar objetos y realizar actividades durante largos períodos. Capacidad para usar todo el EPP requerido, incluyendo pero no limitado a, gafas de seguridad y protección auditiva. Capacidad para trabajar turnos de 12 horas. Capacidad para realizar movimientos repetitivos Condiciones de trabajo El empleado pasa casi el 100% del tiempo en el entorno de la planta, lo que requiere diferentes grados de trabajo físico moderado. La mayor parte del trabajo incluirá levantar, jalar y empujar objetos pesados (de 20 a 50 libras), estar de pie y caminar. La seguridad personal se ve afectada por exposición al calor, polvo, niveles de ruido y el uso de equipos como cuchillas afiladas y prensas. Se requiere una cantidad moderada de atención sensorial. El control limitado del ritmo de trabajo y un flujo de trabajo predecible generan niveles moderados de estrés en este puesto. Podría estar expuesto a materiales peligrosos, químicos y/o electricidad de alto voltaje, alturas superiores a 15 pies y todas las condiciones climáticas y ambientales externas. Beneficios Paquete integral de beneficios (incluyendo médico, visión, dental, etc.) Plan de jubilación 401(k) Programa anual de bonificaciones e incentivos Programa de referidos Salario inicial: $44.56 + 10% diferencial por turno = $49.02 para noches de 12 horas Turno de 9 p.m. a 9 a.m.
Asheville, NC, USA
$49/hora
Workable
Recepcionista de Oficina Principal
Con más de 150 ubicaciones en 17 estados, QualDerm Partners es la red de dermatología multiestatal más grande fundada y dirigida por mujeres en Estados Unidos. En QualDerm estamos unidos por nuestro propósito: educar, proteger y cuidar tu piel. Estamos comprometidos a ofrecerte lo mejor en atención integral de la piel para que puedas lograr una versión más segura, saludable y hermosa de ti mismo. Nuestra misión es educar a las comunidades y profesionales de la salud sobre la importancia de la salud de la piel; incluyendo la prevención del cáncer de piel, factores de riesgo y cómo lograr una piel sana mediante exámenes anuales de la piel y atención dermatológica. Nos esforzamos por proporcionar la atención dermatológica más reciente, probada, proactiva e integral a las poblaciones en las áreas geográficas en expansión que atendemos, haciendo que la atención de alta calidad sea más oportuna y accesible, creando al mismo tiempo un entorno de trabajo gratificante para nuestros proveedores y empleados. ¡No solo ofrecemos paquetes agresivos de compensación y beneficios, sino que también ofrecemos una cultura incomparable! Resumen del puesto: La recepcionista de oficina principal será responsable del registro preciso y oportuno de los pacientes utilizando sistemas médicos. Esta persona utilizará la herramienta de necesidad médica de la instalación para verificar la cobertura de seguro médica adecuada del paciente. Este trabajo deberá realizarse según las políticas y procedimientos establecidos. El asociado brindará un servicio al cliente excepcional a médicos, pacientes, familiares y todos los demás profesionales médicos. Funciones y responsabilidades esenciales: Da la bienvenida a pacientes y visitantes saludándolos en persona o por teléfono, respondiendo o derivando consultas. Registra la llegada del paciente en el Sistema de Gestión de Consultorios (EMR). Identifica a los pacientes por fecha de nacimiento y nombre en el sistema informático y crea una nueva cuenta si el paciente no está en el sistema. Prepara la documentación necesaria del paciente antes de su cita. Llama a las citas “no presentadas” para reprogramarlas, realiza las anotaciones correspondientes en el Sistema de Gestión de Consultorios y envía cartas a los pacientes cuando sea necesario. Optimiza la satisfacción del paciente, el tiempo del proveedor y la utilización de salas de tratamiento programando citas en persona o por teléfono, y tranquiliza a los pacientes anticipándose a sus ansiedades y respondiendo sus preguntas. Ayuda en situaciones de emergencia respondiendo rápidamente a pacientes en estado de angustia, utilizando un buen razonamiento y juicio. Revisa el Sistema de Gestión de Consultorios (EMR) para obtener información que deba actualizarse. Trabaja con los pacientes para obtener información actualizada e ingresa con precisión dicha información en el Sistema de Gestión de Consultorios (EMR). Identifica fuentes pagadoras, verifica elegibilidad de seguro, estado financiero y asigna el tipo de pagador correcto. Verifica si se requiere autorización previa del seguro; notifica al Departamento de Facturación, si es necesario. Es responsable de mantener el área de recepción limpia y organizada. Obtiene ingresos registrando y actualizando información financiera, registrando y recaudando copagos y/o saldos del paciente al momento de registro/salida. Protege los derechos de los pacientes manteniendo la confidencialidad de la información personal y financiera. Mantiene las operaciones siguiendo políticas y procedimientos, y reporta cambios según sea necesario. Contribuye al esfuerzo del equipo cumpliendo resultados relacionados, según sea necesario. Demuestra rutinariamente habilidades superiores de servicio al cliente. Contesta el teléfono de manera oportuna y cortés. Se comunica con pacientes, visitantes, proveedores y miembros del equipo de manera cortés, profesional, cooperativa y madura. Otras funciones asignadas por el Gerente de Consultorio o el Gerente de Área. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria; título de asociado preferido 1 año de experiencia en servicio al cliente en el sector de salud Beneficios Beneficios de unirse a Qualderm Partners: Salario competitivo – Compensación atractiva para recompensar tu arduo trabajo Cobertura médica completa – Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerte cubierto Generoso plan 401(k) – La empresa iguala el 100 % de los primeros 3 %, más el 50 % de los siguientes 2 %, con vesting inmediato Tiempo libre remunerado (PTO) – Acumulas PTO desde el primer día, además de disfrutar 6 días festivos pagados y 2 días festivos flotantes cada año Seguro de vida pagado por la empresa – Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección por discapacidad – Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerte en circunstancias inesperadas Planes adicionales de bienestar – Planes de protección contra accidentes, enfermedades graves y robo de identidad para mayor seguridad Programa de asistencia al empleado (EAP) – Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o laborales Descuentos exclusivos para empleados – Ahorra en productos y servicios con descuentos especiales solo para ti Programa de bonificación por referidos – Gana bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos de forma completa.
Hallettsville, TX 77964, USA
Salario negociable
Workable
Desarrollador SQL
Resumen del trabajo: Estamos buscando un desarrollador SQL con experiencia sólida en Snowflake para diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de bases de datos para plataformas de datos a gran escala. El candidato ideal tendrá experiencia en programación SQL, modelado de datos, desarrollo ETL y el almacén de datos en la nube Snowflake, junto con sólidas habilidades para resolver problemas y ajuste de rendimiento. Responsabilidades principales: ·      Desarrollar, optimizar y mantener consultas SQL, procedimientos almacenados y vistas en Snowflake. ·      Diseñar e implementar modelos de datos, esquemas y estructuras de almacén para informes y análisis escalables. ·      Crear y mantener canalizaciones ETL/ELT para integrar datos de diversas fuentes en Snowflake. ·      Trabajar con partes interesadas del negocio para comprender los requisitos y entregar soluciones de datos. ·      Implementar ajuste de rendimiento, optimización de consultas y gestión de costos en Snowflake. ·      Gestionar la seguridad de Snowflake, acceso basado en roles y gobernanza de datos. ·      Colaborar con ingenieros de datos, desarrolladores de BI y analistas para garantizar la calidad y consistencia de los datos. ·      Supervisar el rendimiento de la base de datos y solucionar problemas de forma proactiva. Habilidades y calificaciones requeridas: ·      Experiencia comprobada como desarrollador SQL con conocimientos en Snowflake. ·      Sólidas habilidades de programación SQL, incluyendo funciones avanzadas, optimización y depuración. ·      Experiencia práctica en el desarrollo de ETL/ELT utilizando herramientas como Informatica, Talend, dbt o Python. ·      Experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP) e integración con Snowflake. ·      Comprensión sólida de almacenes de datos, modelado dimensional y esquemas estrella/snowflake. ·      Conocimiento de control de versiones (Git) y canalizaciones CI/CD para flujos de trabajo de datos. ·      Sólidas habilidades para resolver problemas, comunicación y colaboración. Calificaciones preferidas: ·      Experiencia con Snowpipe, Streams y Tasks en Snowflake. ·      Conocimiento de herramientas de monitoreo de rendimiento de Snowflake. ·      Conocimiento de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Looker) para integración de informes. ·      Familiaridad con Python o Scala para transformación y automatización de datos. Educación: Título universitario o de maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Datos o campo relacionado.
Texas, USA
Salario negociable
Workable
Director Sénior, Marketing Integrado, Solar
Hello Sunshine tiene la misión de cambiar la narrativa para las mujeres. Fundada por Reese Witherspoon, Hello Sunshine es una empresa de medios que pone a las mujeres en el centro de cada historia que creamos, celebramos y descubrimos. Contamos historias que amamos, desde grandes hasta pequeñas, divertidas o complejas, todas ellas iluminando dónde están las mujeres hoy y ayudándolas a trazar un nuevo camino. Este puesto forma parte de Solar, una agencia centrada en historias basada en la experiencia de Hello Sunshine en narrativas premium, experiencias, comunidad y una comprensión sin igual de las mujeres. Solar crea alianzas con marcas centradas en la audiencia a través de plataformas y medios diversos. Nuestras historias permiten a las marcas contar historias que generan impacto, crean cultura y conectan profundamente con las mujeres a través de nuestras marcas: Hello Sunshine, Reese’s Book Club y Sunnie. El Director Sénior de Marketing Integrado actuará tanto como colaborador independiente como líder del equipo, supervisando a tres miembros directos del equipo de IM. Este puesto es responsable del proceso previo a la venta: desde la elaboración de informes y desarrollo de estrategias hasta la conceptualización, fijación de precios, creación de presentaciones y propuestas. Colaborará con equipos internos como Ventas, Creativo, Producción, Experiencias, Talento, Editorial/Redes Sociales y Planificación Comercial para desarrollar e implementar ideas y campañas multisectoriales que beneficien a nuestros socios de marca y a nuestra audiencia. El candidato ideal es un excelente narrador de historias, colaborativo, autónomo y orientado a soluciones. Es imprescindible contar con experiencia directa en la creación de alianzas creativas e innovadoras con marcas, presentaciones visuales atractivas y un conocimiento del entorno mediático digital y experiencial. Además de gestionar alianzas proactivas y reactivas, este puesto será responsable de los materiales de lanzamiento al mercado de Solar, creando y manteniendo materiales comerciales que cuenten nuestra historia y comuniquen claramente cómo las marcas pueden asociarse con nosotros. Este puesto reporta directamente al VP de Marketing y Activación Integrados.   RESPONSABILIDADES: Colaborar con Ventas y trabajar con equipos internos para concebir y presentar propuestas proactivas y entrantes con ideas únicas y diferenciadas que generen impacto para nuestros clientes y audiencia. Gestionar la carga de trabajo del equipo y de proyectos individuales, asignar nuevos proyectos y establecer cronogramas para cumplir plazos externos, teniendo en cuenta procesos y aprobaciones internos. Desarrollar y construir estrategias de lanzamiento al mercado y paquetes de contenido de marca en cada una de las marcas (incluyendo Hello Sunshine, Shine Away, Reese’s Book Club, Sunnie y nuestra programación de podcasts), estableciendo oportunidades trimestrales y pilares anuales que maximicen ingresos y crecimiento de marca. Fijar precios y estructurar oportunidades previas a la venta para solicitudes entrantes y presentaciones proactivas, mantener la tarifa de contenidos y paquetes de marca y actualizarla trimestralmente para alinearse con las prioridades comerciales y de marca. Trabajar con el equipo Creativo/Diseño para establecer plantillas de presentaciones y herramientas de diseño que transmitan nuestras ideas de forma sencilla y atractiva. Mantener una base de datos de plantillas y auditarla trimestralmente. Establecer, implementar y mantener procesos que simplifiquen las operaciones diarias del equipo y la colaboración entre equipos. Es importante tener conocimientos de herramientas de gestión de proyectos y de inteligencia artificial. Asistir a reuniones con clientes, tanto presenciales como virtuales. Mantener la voz de Hello Sunshine y de nuestras marcas en todos los materiales escritos y presentaciones. Requisitos 10+ años de experiencia trabajando en contenido patrocinado/marketing integrado para un editor digital, empresa de medios, agencia o compañía similar. Debe tener experiencia creando paquetes y procesos para alianzas con clientes en diferentes medios y formatos de contenido. 5+ años de experiencia gestionando un equipo Experiencia sólida en narrativa, redes sociales, experiencias, talento y estrategia creativa es imprescindible. Excelentes habilidades de redacción y presentación, tanto en estructura como contenido; debe ser capaz de articular ideas de forma clara, concisa e impactante. Capacidad para transformar solicitudes de Ventas y Clientes, KPIs directos y briefings creativos en estrategias ejecutables que cumplan objetivos creativos y de ingresos. Pasión por las historias centradas en mujeres, familiaridad con el ecosistema de marca de Hello Sunshine y profundo entendimiento de las personas y tendencias que impulsan la cultura. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y colaboración, con capacidad para prosperar en un entorno tipo startup, navegando eficazmente ambigüedades y complejidades. Actuar como CEO de tu propio equipo: presentar soluciones a la dirección, gestionar hacia arriba y transversalmente, fomentando al mismo tiempo la independencia de tus colaboradores directos. Capacidad para trabajar bien con diferentes personalidades y en entornos de equipo. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $150,000-$160,000 Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo
New York, NY, USA
$150,000/año
Workable
Coordinador de Apoyo y Servicios de Exhibits
El Coordinador de Apoyo y Servicios de Exhibits proporcionará apoyo administrativo y operativo al departamento de Exhibits. Se encargará de garantizar la gestión precisa de datos, el procesamiento de pedidos y la coordinación con proveedores. El Coordinador de Apoyo y Servicios de Exhibits brindará apoyo tanto a los equipos internos como a los clientes externos mediante el mantenimiento de flujos de trabajo eficientes, registros actualizados y la prestación de un servicio al cliente de alta calidad. Principales contribuciones del puesto Gestionar la línea telefónica general, el buzón de correo electrónico general, Services Cloud y Helpscout para el equipo de Exhibits. Brindar asistencia en todos los procesos de soporte de Exhibits y gestionar la entrada diaria de datos en Salesforce. Realizar informes según sea necesario a partir de fuentes que incluyen, entre otras, Salesforce, Shepard Custom Platforms y Cornerstone. Asistir en la creación de oportunidades de eventos y códigos de feria en Salesforce para proyectos de Exhibits. Mantener la precisión y actualizaciones de la hoja de cálculo de seguimiento de exhibiciones y recursos de proveedores, según sea necesario. Procesar, hacer seguimiento y reportar pedidos de proveedores externos, incluyendo órdenes de compra de apoyo y el procesamiento de facturas. Completar presentaciones de COI/EAC, según sea necesario.    Revisar y auditar gastos e informes de gastos de forma periódica. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en operaciones de campo de eventos comerciales, con experiencia preferida en diseño y producción de stands personalizados. Dominio en pedidos complementarios, órdenes de trabajo para stands, procesamiento de pedidos estándar y gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación al detalle con capacidad para organizar tareas y cumplir plazos. Capacidad para trabajar tanto en equipo como de manera independiente. Dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Word y Excel; experiencia con Salesforce es un plus. Capacidad para trabajar con horario flexible, con ocasiones de horas extendidas y trabajo los fines de semana. Título universitario en un campo relacionado; o experiencia relevante puede sustituir la formación académica. Alineación con nuestros valores para el éxito Demostrar los valores fundamentales de Compasión, Compromiso, Integridad, Espíritu, Respuesta Oportuna, Inclusividad y Trabajo en Equipo. Capacidad para desempeñarse como propietario responsable del ESOP tomando decisiones diarias que beneficien al cliente y a la empresa. Tratar a todos los clientes internos y externos con cortesía y respeto, tal como se describe en nuestro Programa de Servicio al Cliente Blue Diamond.   Tenga en cuenta que las funciones y responsabilidades descritas en esta descripción del puesto no son exhaustivas y pueden estar sujetas a cambios. Se podrán asignar tareas adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades cambiantes de la empresa.
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