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Cleaner/Limpiador(a) Part Time Dallas, TX

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Slate

Dallas, TX, USA

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Descripción

Slate is a professional and trusted commercial cleaning company dedicated to maintaining clean, safe, and inviting spaces for our clients. Known for reliability, attention to detail, and seamless digital communication, we serve a variety of commercial sites with high standards and flexibility. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Position Overview We're looking for a dependable Commercial Cleaner to join our team on a part-time basis. The cleaner is responsible for maintaining the cleanliness, appearance, and presentation of the assigned facility. This role ensures the location reflects the brand’s luxury standards, creating an inviting and pristine atmosphere for clients and staff. The Cleaner must work with attention to detail, follow specialized cleaning protocols for premium surfaces and fixtures, and communicate effectively with the Lead Cleaner or store representative as needed. Estamos buscando una persona confiable para el puesto de Limpiador(a) Comercial, que se incorpore a nuestro equipo a tiempo parcial. Esta persona será responsable de mantener la limpieza, el aspecto y la presentación de las instalaciones asignadas. Este rol garantiza que el lugar refleje los estándares de lujo de la marca, creando un ambiente impecable y acogedor para clientes y equipo. El/la limpiador(a) debe trabajar con atención al detalle, seguir protocolos especializados de limpieza para superficies e instalaciones premium y comunicarse de forma efectiva con el Líder de Limpieza o representante de la tienda según sea necesario. Responsibilities Perform standard commercial cleaning tasks: sweeping, mopping, dusting, restroom sanitation, trash removal, and surface disinfecting. Notify supervisors of maintenance issues and supplies that need replenishing. Complete tasks efficiently within scheduled hours. Follow cleaning checklists and safety guidelines consistently. Coordinate with the team lead using mobile or web tools for assignments, updates, and quality checks. Adapt to changing schedules and ad‑hoc requests with ease. Report maintenance issues, restocking needs, or safety concerns promptly. Realizar tareas estándar de limpieza comercial: barrer, trapear, desempolvar, sanitizar baños, retirar basura y desinfectar superficies. Notificar al supervisor sobre problemas de mantenimiento y suministros que requieran reabastecimiento. Completar las tareas de manera eficiente dentro del horario programado. Seguir sistemáticamente las listas de verificación de limpieza y las normas de seguridad. Coordinarse con el líder de equipo usando herramientas móviles o web para asignaciones, actualizaciones y controles de calidad. Adaptarse con facilidad a cambios de horarios y solicitudes imprevistas. Informar de manera oportuna sobre problemas de mantenimiento, necesidades de reposición o inquietudes de seguridad. Requirements Previous cleaning experience preferred, luxury retail or hospitality experience a plus. Strong attention to detail and commitment to maintaining high presentation standards. Ability to work independently and follow instructions without constant supervision. Professional appearance and demeanor. Reliable, punctual, and adaptable to changing needs - pride in a thorough job, every time. Absolute flexibility—availability to work varying 1–4 hour daily shifts. Strong communication skills—clear, timely, and professional in both spoken and written interactions. Comfortable with smartphones, scheduling apps, and digital checklists (e.g., providing photos or real-time updates). Se prefiere experiencia previa en limpieza; o hostelería sería una ventaja. Fuerte atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones sin supervisión constante. Apariencia y comportamiento profesional. Fiabilidad, puntualidad y adaptabilidad a necesidades cambiantes — orgullo por realizar un trabajo completo, siempre. Flexibilidad absoluta: disponibilidad para trabajar turnos diarios variables de 1 a 4 horas. Habilidades de comunicación sólidas: claras, oportunas y profesionales, tanto en interacciones orales como escritas. Cómodo(a) con smartphones, aplicaciones de programación y listas de verificación digitales (por ejemplo, compartir fotos o actualizaciones en tiempo real). Benefits Competitive hourly pay (depending on location and experience). A flexible role that fits your schedule—perfect as a side gig or supplemental income. Short, focused shifts—ideal for efficient work without burnout Salario competitivo por hora (según la ubicación y la experiencia). Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional. Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Dallas, TX, USA
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Quiénes somos: Fuse desarrolla soluciones innovadoras de comunicaciones, redes y computación que mejoran el intercambio de información, video, texto y voz entre operadores distribuidos en entornos aéreos, marítimos y terrestres. Somos una empresa tecnológica que crea soluciones de software, redes y hardware internas para apoyar nuestra noble causa: mejorar las capacidades del combatiente con sistemas de comunicaciones, redes y software elegantes y centrados en el usuario. Acerca de este puesto: El Arquitecto de Sistemas está en la punta del lanzador de ingeniería de Fuse. Reportando al Director Adjunto de Ingeniería y Tecnología, definirá la estrategia técnica, mantendrá el rigor de ingeniería y mantendrá la innovación a toda marcha. Transformará conceptos futuros en arquitecturas de referencia actuales, mentorizará equipos multidisciplinarios y actuará como la voz técnica en presentaciones corporativas y reuniones con clientes. En resumen: impulsará la excelencia, garantizará la alineación con la misión de Fuse y promoverá nuestra historia tecnológica ante partes interesadas internas y externas. Qué harás: Gobernanza de Proyectos y Técnica Supervisar a nivel empresarial programas de ingeniería de millones de dólares, haciendo cumplir rigurosas bases técnicas, registros proactivos de riesgos y comunicaciones de estado transparentes para ejecutivos y socios de misión. Colaborar con gerentes de proyectos e ingenieros jefe para aplicar el Proceso de Ingeniería y Diseño para Combatientes de Fuse, impulsando entregas puntuales y según especificaciones. Traducir conceptos avanzados en arquitecturas de referencia modulares que permitan inserciones de capacidades futuras y ciclos rápidos de actualización. Innovación y Desarrollo de Capacidades Promover la adopción de tecnologías emergentes—orquestación de redes habilitada por IA, hardware alineado con SOSA, entornos de confianza cero—codificando mejores prácticas y guiando a los equipos scrum a través de casos complejos. Alinear puntos críticos identificados por clientes con fondos IR&D, priorizando prototipos que cierren brechas validadas y aumenten el retorno de inversión. Escanear continuamente el campo de batalla: rastrear cambios regulatorios, actualizaciones MIL-STD y movimientos de competidores para recalibrar las hojas de ruta tecnológicas con anticipación. Apoyo al Crecimiento y Estrategia Coautor de hojas de ruta de productos multifuncionales con Tecnología, Crecimiento y Estrategia, y Operaciones, asegurando que cada campaña tenga una pendiente tecnológica clara y una propuesta de valor definida. Apoyar la búsqueda y calificación de nuevas oportunidades: aprovechar inteligencia sobre hojas de ruta de plataformas, tendencias SWaP-C y necesidades de coaliciones para alimentar el embudo. Fomentar alianzas estratégicas con PEOs del DoD, integradores principales e innovadores especializados, posicionando a Fuse como referente en redes de borde. Participación con Partes Interesadas Actuar como conciencia técnica en revisiones ejecutivas, traduciendo decisiones complejas de compromisos técnicos en narrativas claras centradas en negocios. Recopilar e integrar comentarios de operadores, clientes y grupos internos para mantener las iniciativas relevantes para la misión y alineadas con ingresos. Realizar investigaciones de mercado exhaustivas y análisis competitivo para informar decisiones estratégicas e identificar oportunidades de crecimiento. Requisitos Estamos buscando: Credenciales Principales Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ingeniería, Ciencias de la Computación o disciplina estrechamente relacionada; o un historial equivalente que demuestre que puedes diseñar, construir y entregar. Ciudadano estadounidense con autorización de seguridad activa de nivel SECRET (o superior). Referencias de Experiencia 10+ años liderando esfuerzos de ingeniería complejos, con 5+ años inmerso en el ámbito aeroespacial y de defensa. Demostrada capacidad para traducir estrategias en capacidades desplegadas: requisitos cumplidos, presupuestos equilibrados, riesgos controlados. Liderazgo práctico en diseño, integración, pruebas e implementación durante todo el ciclo de vida de sistemas a nivel POR. Dominio del Área Conocimiento profundo de las vías de adquisición del DoD/DoN (PPBE, JROC, DAS, OTA, etc.) y el entorno regulatorio que las define. Alta sensibilidad al pulso del mercado: contratistas principales, disruptores, pilas tecnológicas cambiantes y vientos en contra políticos. Capacidad para pasar sin dificultad desde arquitecturas de 30.000 pies hasta diagramas a nivel de placa; capaz de dibujar cadenas de RF, redes de confianza cero y hardware SOSA/MOSA sin perder ritmo. Familiaridad con tácticas, técnicas y procedimientos en plataformas aéreas, terrestres y marítimas en operaciones modernas multi-dominio. Liderazgo e Influencia Narrador que transforma matices de ingeniería en narrativas claras listas para ejecutivos y éxitos en demostraciones. Constructor de relaciones que fomente asociaciones con oficinas de programas e industria, abriendo nuevas hojas de ruta. Líder centrado en las personas que establece altos estándares, fomenta la seguridad psicológica y mantiene a los equipos avanzando en entornos de alto ritmo. Iniciativa personal para manejar múltiples prioridades, superar ambigüedades y entregar bajo presión. Más sobre Fuse: Fundada en 2010, Fuse es una empresa pequeña de rápido crecimiento propiedad de veteranos. Nuestra empresa con sede en San Diego ha recibido reconocimiento como líder emergente en redes aéreas, marítimas y terrestres. Poniendo al combatiente en el centro de cada proceso de diseño, Fuse ofrece productos intuitivos, ágiles y resilientes que van más allá de los requisitos de seguridad nacional, proporcionando utilidad duradera y resultados revolucionarios. Nos enorgullece nuestro equipo brillante y talentoso, así como nuestro entorno dinámico, colaborativo y creativo. Desarrollamos productos de hardware y software de vanguardia que resuelven desafíos complejos de seguridad nacional para nuestros combatientes en el borde táctico. Rango salarial: $135,000 - $220,000 Beneficios Médico, Dental y Visión La cobertura para empleados está completamente financiada; también se financia una parte de la cobertura para los dependientes 11 días festivos federales pagados Tiempo Libre Pagado (PTO) Desde la fecha de contratación hasta el segundo año: 10 días/año (acumulados) Después de dos años: ilimitado 40 horas de licencia remunerada por enfermedad al año 401k con coincidencia del empleador Bonos anuales Reembolso de teléfono celular: $100/mes
San Diego, CA, USA
$135,000-220,000/año
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Ayudante de Lavandería - Tiempo Parcial
Los Masonic Homes de California son una comunidad de retiro con cuidado continuo que también ofrece servicios sociales fuera de nuestros campus. Estamos comprometidos con una cultura de atención centrada en la persona que marca una profunda diferencia en la vida de nuestros clientes. Llamamos a esto el Camino de Masonic Homes, y se basa en los pilares de Seguridad, Conexión Personal, Experiencia y Eficiencia. Desde nuestro personal de primera línea hasta nuestros líderes, nos esforzamos por demostrar excelencia en el servicio a nuestros clientes y valoramos un alto rendimiento laboral, desarrollo profesional, seguridad en el lugar de trabajo y satisfacción del cliente y del empleado. Somos orientados al equipo, compasivos y honestos. Estamos dedicados a la innovación disciplinada y a la mejora continua de la calidad, y estamos comprometidos a compartir nuestro conocimiento y a atraer al mejor y más brillante talento. Rango Salarial: $17.50 - $20.50 por hora Martes a Viernes 6:00 AM - 2:30 PM Sábado 4:00 AM - 12:30 PM FUNCIONES ESENCIALES Recibe y sigue el horario/instrucciones de lavandería del supervisor según lo establecido en los procedimientos. El puesto rotará entre Lavandería y Aseo según sea necesario. Recibe y clasifica las sábanas sucias antes del lavado. Carga y opera las lavadoras; ajusta las lavadoras según los procedimientos. Mantiene un flujo constante de ropa y sábanas hacia y desde las lavadoras y secadoras según las operaciones de lavandería. Traslada la ropa húmeda a las secadoras y ajusta el control de temperatura adecuado. Dobla las sábanas limpias y las apila en carros móviles. Clasifica y etiqueta la ropa según corresponda. Empaca artículos prescritos y los entrega a los departamentos correspondientes. Realiza tareas de mantenimiento preventivo, incluyendo la eliminación de pelusa de las secadoras. Realiza diversas tareas de limpieza, fregado y barrido. Almacena carros, contenedores y trapos en áreas apropiadas. Mantiene una buena relación de trabajo con sus compañeros. Realiza diversas tareas de limpieza, barrido y fregado. Asistencia regular. Expectativas: Completa trabajos y proyectos a tiempo, según determine el supervisor/gerente. Cumple con los trabajos y proyectos asignados hasta su finalización. Comunica a la gerencia cualquier problema o dificultad encontrada. Identifica y reporta regularmente problemas necesarios en instalaciones o equipos a la gerencia. Busca trabajo adicional cuando termina sus tareas y proyectos asignados. Tiene cuidado al completar trabajos de calidad de manera profesional. Sigue las instrucciones del supervisor, aprende siguiendo las directrices y políticas establecidas. Flexibilidad para cubrir otros turnos y horarios según sea necesario. Requisitos HABILIDADES, CAPACIDADES Y EXPERIENCIA Se desea experiencia de seis meses en un puesto comparable, no obligatoria. Capacidad para entender instrucciones escritas y orales. Capacidad para leer, hablar y escribir claramente en inglés. REQUISITOS EDUCATIVOS/LICENCIAS/CERTIFICADOS: Cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y capacidades necesarias indicadas, típicamente: Diploma de escuela secundaria o equivalente REQUISITOS FÍSICOS De pie - Frecuentemente - hasta 4 horas al día Caminar - Frecuentemente - hasta 4 horas hasta 150 pies Sentarse - Ocasionalmente - hasta 30 minutos Levantar - Frecuentemente - hasta 30 libras hasta una distancia de 3 pies. Inclinarse - Continuamente durante unos segundos Acostarse – Nunca Torcerse - Continuamente durante unos segundos a la vez Alcanzar / Estirarse - Continuamente durante unos segundos a la vez Empujar, jalar, arrastrar - Frecuentemente hasta 15 minutos, 200 libras en carro hasta 150 pies Subir escaleras – Nunca Equilibrio – Nunca Arrodillarse/Agacharse/Sentarse en cuclillas – Ocasionalmente Uso de los pies distinto a caminar – Nunca Uso de manos - Frecuentemente, requiere el uso de ambas manos. Audición - Requiere la capacidad de oír a corta distancia (0‑5 pies). Visión - Requiere claridad de visión a 20 pulgadas o menos. Beneficios En Masonic Homes, buscamos miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a las personas, buenas habilidades de comunicación, habilidades para la toma de decisiones y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades, se le ofrecerá: Un entorno de trabajo enfocado en crecimiento, trabajo en equipo y apoyo Una contribución generosa a un plan 401K tanto si participa como si no, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan
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