Cirujano Plástico - Médico de Revisión de Utilización (Remoto, con licencia en LA)

M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de calidad excepcional y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis/St. Paul, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo: Lidera el departamento de ventas mediante el desarrollo e implementación de estrategias de ventas para alcanzar el potencial de beneficios, el cumplimiento de cuotas y el logro de metas de ventas acordes con los objetivos de M/I Homes. Asiste en la capacitación de ventas del camino crítico, mediante diálogos individuales con NHC cada dos semanas. Funciones y responsabilidades: Lidera y motiva al personal de ventas para alcanzar las metas semanales, mensuales y anuales de ventas. Supervisa y mejora el rendimiento y la eficiencia de los consultores de ventas de viviendas nuevas para garantizar el desarrollo de programas exitosos y el cumplimiento constante de las metas de ventas. Asigna a los equipos de ventas cuotas, metas y áreas de venta apropiadas y supervisa continuamente estas metas, así como la moral del equipo. Capacita y orienta activa y continuamente a los vendedores para que alcancen su máximo potencial de ventas mediante iniciativas de la empresa y el camino crítico. Mejora continua y recopilación periódica de información competitiva, y ayuda en el análisis de datos para asegurar participación de mercado y posicionamiento; completa informes trimestrales de competencia. Actúa como enlace entre el equipo de ventas, los propietarios, la producción, el personal de oficina y otros miembros del equipo de gestión para resolver problemas, inquietudes y preguntas, garantizando el objetivo de la empresa de satisfacción total del cliente al 100%, tanto interna como externamente. Apoya las reuniones del equipo de ventas para liderar, inspirar y capacitar. Reclutamiento y retención de personal de alta calidad y eliminación del personal de bajo desempeño cuando sea necesario. Desafía constantemente al personal de ventas en su crecimiento profesional. Lidera al equipo de ventas para mejorar continuamente las estrategias sobre cómo ayudar en la eficiencia del proceso de fabricación. Supervisa directamente al equipo de ventas mediante liderazgo y orientación en actividades operativas durante encuentros semanales planificados diseñados para maximizar el tráfico autogenerado. Ayuda en proyectos especiales según se solicite y realiza otras funciones según sean necesarias. Requisitos Formación y experiencia mínima: Capacitación específica en técnicas de ventas y mercadeo combinada con tres a cinco años de experiencia relacionada; experiencia supervisora en la industria relacionada; y conocimiento profundo de la industria de construcción de viviendas en relación con estrategias y técnicas de ventas y mercadeo. Habilidades y aptitudes: Fuerte orientación al servicio al cliente con capacidad para manejar situaciones difíciles. Autonomía con actitud persuasiva y habilidades sobresalientes de liderazgo, negociación y organización; aptitud orientada al detalle. Conocimientos generales de construcción y capacidad para leer planos, deseable. Capacidad de toma de decisiones y buen juicio, habilidades para resolver problemas y análisis para actuar con autoridad y asumir riesgos en un entorno con poca dirección por parte de otros. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diversas personas dentro y fuera de la organización. Conocimiento práctico del mercado específico en relación con ubicaciones geográficas. Habilidades y experiencias en prospección propia y relaciones con agentes inmobiliarios. Capacidad para reclutar y capacitar a NHC y asociados. Capacidad para evaluar el entorno competitivo de ventas y proporcionar contramedidas o soluciones efectivas. Asegura que todas las comunidades, oficinas de ventas y modelos cumplan con los estándares de la marca. Condiciones de trabajo y requisitos físicos Requiere viajes que exijan poseer una licencia de conducir válida. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones tradicionales y Roth de 401(k), plan de participación en ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes del empleo. #IND123

¡New Age Hospice actualmente está contratando para una vacante de Enfermero de Admisión PRN para el fin de semana en el área de Houston, TX! ¡Ama lo que haces y ama dónde trabajas! Únete a New Age Hospice y comienza tu nuevo comienzo HOY! Beneficios: Contratación inmediata Beneficios médicos: médico, dental, visión, etc. Múltiples planes médicos importantes entre los que elegir Y seguro para cónyuge. 13 días de PTO 401k con coincidencia Oportunidades de educación continua Programas de reconocimiento laboral ¡Excelente ambiente laboral! Responsabilidades: Ayuda en el desarrollo, revisión y modificación del plan de atención. Brinda atención de enfermería de acuerdo con el plan de tratamiento del médico, el plan individual de atención, tal como lo autoriza la fuente pagadora del cliente. Observa, registra e informa las reacciones al tratamiento y cualquier cambio en la condición del cliente al personal correspondiente y/o al médico. Proporciona instrucción continua y supervisión al cliente, familia u otro personal del equipo de salud sobre el plan de tratamiento. Participa en programas educativos, actividades de evaluación de calidad, reuniones de enfermeros y otras reuniones del personal según sea necesario. Visitas especializadas Interacción diaria con pacientes Cuidado de heridas Manejo de medicamentos Cambia vendajes, apósitos y dispositivos según lo prescrito Requisitos: Licencia de RN en el estado de TX Experiencia en hospicio/atención domiciliaria Habilidades sólidas de organización y autogestión Habilidades sólidas y compasivas de servicio al cliente Licencia de conducir válida En New Age Hospice nuestro personal consiste en profesionales altamente capacitados y comprometidos que brindan atención médica domiciliaria compasiva, cortés y eficiente en cada paso del camino. ¡Aplica ahora! Requisitos

Eminence Home Care se complace en anunciar una vacante para el puesto de Trabajador de Atención Directa (DCW). En este gratificante rol, usted será una parte integral de nuestro equipo, brindando asistencia esencial a clientes en la comodidad de sus hogares. Sus responsabilidades principales incluirán ayudar a los clientes con actividades diarias como higiene personal, preparación de comidas, limpieza ligera y transporte a citas médicas. En Eminence Home Care, priorizamos el bienestar y la dignidad de nuestros clientes y buscamos personas que compartan nuestros valores de compasión y respeto. ¡Únase a nosotros para tener un impacto significativo en las vidas de quienes atendemos! Responsabilidades Clave Brindar asistencia personal, incluyendo baño, aseo y vestimenta. Ayudar en la planificación y preparación de comidas para garantizar las necesidades nutricionales de los clientes. Ayudar a los clientes a participar en actividades placenteras y brindar compañía. Observar y reportar cualquier cambio en la salud o comportamiento de los clientes. Mantener la limpieza y seguridad en los espacios donde viven los clientes. Establecer relaciones de confianza con los clientes y comunicarse eficazmente con sus familias. Requisitos Experiencia en un rol de cuidado es beneficiosa, pero ofrecemos capacitación para candidatos comprometidos. Son esenciales habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Se requiere una actitud compasiva y compromiso con la atención al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Disposición para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Beneficios Sobre Nosotros: Nuestra misión es proveer y restaurar la dignidad e independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de cuidado individualizados, con el objetivo de reducir el papel del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando así residencias de ancianos y centros de vida asistida. Eminence Home Care, afiliado de Ultimate Care, es un proveedor de servicios de atención domiciliaria autorizado ubicado en Connecticut, Maryland, Nuevo Hampshire, Nueva Jersey y Pensilvania. Ofrecemos servicios integrales de cuidado en el hogar, liderando con el corazón para brindar servicios de alta calidad y empáticos. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eminence Home Care, estamos dedicados a fomentar una cultura centrada en las personas, fundamental para el éxito en el entorno actual de atención domiciliaria. Nuestro compromiso inquebrantable comienza inspirando y empoderando a nuestros empleados para que desplieguen todo su potencial. Buscamos activamente oportunidades para cultivar un entorno dinámico de aprendizaje, permitiendo que nuestros miembros exploren y desarrollen sus pasiones y talentos. Nuestro objetivo es facilitar un crecimiento integral, tanto personal como profesional, ya sea dentro de la oficina o más allá. ¡Únase a nosotros en este viaje de empoderamiento y logro! En Eminence Home Care y nuestras afiliadas, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si está entusiasmado con el puesto pero no cumple con cada uno de los requisitos descritos, le animamos a postularse. ¡Podría ser el candidato ideal para este u otros puestos! Eminence Home Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar en la contratación, valorando las cualificaciones por encima de factores como raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, información genética, condición de veterano, identidad de género u orientación sexual. Eminence Home Care se dedica a proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades y veteranos discapacitados, promoviendo un entorno laboral inclusivo y accesible. Si necesita una adaptación, por favor infórmenos. Eminence Home Care no acepta currículos de agencias de reclutamiento ni reclutadores no solicitados. EPA123

Título del puesto: Locum Tenens - Médico de Medicina de Emergencia Ubicación: Estado de Indiana Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un Médico de Medicina de Emergencia para unirse a nuestro Centro Médico de forma continua bajo modalidad Locum Tenens, con una fecha de inicio en diciembre de 2025. El cargo implica únicamente horas clínicas programadas, atendiendo un promedio de veintitrés (23) pacientes por turno en un entorno ambulatorio. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos Título de MD/DO Elegible para la certificación Licencia en el estado de Indiana o IMLC Certificación ABLS requerida Certificación ACLS requerida Certificación ATLS requerida Certificación BLS requerida Certificación PALS requerida Estatus de fellow preferido Conocimiento en Cerner preferido Beneficios Compensación negociable, cobertura integral de todos los gastos, fecha de inicio flexible y cobertura de seguro de responsabilidad profesional.

¡Únase a SEON en nuestra misión de crear un mundo libre de fraudes! Como Consultor de Implementación, guiará a los clientes a través de un proceso estructurado de incorporación y proporcionará información práctica para optimizar sus estrategias de detección de fraude. Forme parte de un equipo innovador que está redefiniendo el futuro de la prevención de fraudes. ¿Le apasiona ofrecer experiencias excepcionales al cliente, resolver desafíos complejos y generar resultados significativos? Si es así, redifinamos juntos la prevención de fraudes. Tenga en cuenta que debe tener dominio fluido del español para este puesto. Sus responsabilidades Actuar como gerente de proyectos estratégico para guiar a los clientes durante el proceso de incorporación, incluyendo: Definir plazos y gestionar hitos. Coordinar la configuración técnica y supervisar la integración de API. Asegurar la configuración de reglas, pruebas del sistema y capacitación de usuarios. Analizar datos del cliente y métricas de rendimiento para mejorar la precisión en la detección de fraudes y reducir falsos positivos. Colaborar con los clientes y el equipo de Servicios contra Fraudes de SEON para personalizar reglas de riesgo, flujos de trabajo y estrategias de detección. Brindar orientación consultiva, ofreciendo recomendaciones basadas en datos para mejorar la toma de decisiones y optimizar las estrategias de detección. Trabajar junto con los equipos de desarrollo del cliente para garantizar integraciones técnicas fluidas y abordar proactivamente los desafíos de implementación. Monitorear el rendimiento posterior a la implementación e identificar oportunidades de mejora. Mantener documentación completa del proyecto para asegurar claridad y responsabilidad. Transferir a los clientes al equipo de Gestión de Cuentas de forma eficaz, asegurando que estén preparados para aprovechar al máximo las herramientas de SEON. Lo que ofrece Se requiere dominio fluido del español e inglés (hablado y escrito) para brindar soporte efectivo a clientes en LATAM y mercados de habla hispana. Experiencia mínima de 3 años en implementación, gestión de proyectos, consultoría o roles técnicos con atención al cliente, preferiblemente en industrias SaaS o centradas en datos. Demostrada capacidad para actuar como gerente de proyectos estratégico, llevando los proyectos a su conclusión a tiempo y dentro del alcance establecido. Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en interpretar datos, identificar tendencias y generar resultados prácticos. Fuertes habilidades consultivas, con capacidad para comunicar conceptos técnicos e ideas tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas. Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples proyectos de alta prioridad. Experiencia con herramientas de detección de fraude o soluciones similares, con conocimiento de puntuación de riesgo, sistemas basados en reglas e integraciones de datos es un plus. Conocimiento de HubSpot/Salesforce, Tableau u otras herramientas de gestión de proyectos es un plus.

Título del puesto: Locum Tenens - Médico de Cirugía Pediátrica Ubicación: Estado de Wisconsin Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un médico de cirugía pediátrica para unirse a nuestro centro médico bajo una base continua de Locum Tenens, con una fecha de inicio en noviembre de 2025. El puesto implica horas clínicas programadas más guardias, atendiendo un promedio de cinco a ocho (5-8) pacientes por turno en un entorno de internación. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos Título de MD/DO Elegible para la junta Licenciado en todos los estados Certificación ACLS requerida Certificación ATLS requerida Certificación BLS requerida Certificación PALS requerida Estado de becario requerido Requisito de supervisar proveedores de práctica avanzada Supervisión de residentes o docencia requerida Cerner preferido Beneficios Compensación negociable, cobertura completa de todos los gastos, fecha de inicio flexible y cobertura de seguro de responsabilidad profesional.