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Cirujano Neurológico - Revisor Asesor Médico (DEBE tener licencia en Nueva York

Salario negociable

Dane Street, LLC

New York, NY, USA

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Descripción

Dane Street, una Organización de Revisión Independiente (IRO) reconocida a nivel nacional y un proveedor líder de servicios de Revisión de Utilización (UR), está ampliando su panel de expertos médicos. Actualmente estamos buscando cirujanos neurológicos certificados por la junta con una licencia médica activa en Nueva York para realizar revisiones médicas independientes de forma remota y flexible. Esta es una oportunidad contractual no clínica ideal para cirujanos que desean ganar ingresos adicionales mientras mantienen su práctica clínica. Detalles del puesto Especialidad: Cirugía Neurológica Requisito de licencia: Licencia médica activa y sin restricciones en Nueva York Tipo de empleo: Contratista independiente 1099 Ubicación: Totalmente remoto / Teletrabajo Compensación: Pago por caso (el caso promedio toma entre 15 y 20 minutos) Horario: Establezca su propia disponibilidad y volumen de revisiones Integración: Capacitación acelerada; comience a revisar en menos de una semana Responsabilidades clave Realizar revisiones independientes de solicitudes de tratamiento por necesidad médica Evaluar casos apelados y emitir decisiones justas basadas en evidencia Redactar informes escritos claros y completos — sin atención directa al paciente Acceder y gestionar los casos a través del portal en línea seguro de Dane Street Requisitos del candidato Certificación por la junta en Cirugía Neurológica Licencia médica activa y sin restricciones en el estado de Nueva York Práctica clínica continua requerida Excelentes habilidades de comunicación escrita y analítica Experiencia con medicina basada en evidencia y evaluaciones guiadas por pautas (por ejemplo, pautas ODG, AANS/CNS) ¿Por qué unirse a Dane Street? Flexibilidad total: Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento; usted controla su horario Mínimo compromiso de tiempo: La mayoría de las revisiones toman solo entre 15 y 20 minutos Sin cargas administrativas: Nosotros nos encargamos de toda la recopilación y formateo de registros Soporte dedicado: Se proporciona capacitación completa con asistencia continua Tecnología eficiente: Plataforma segura con acceso simplificado a registros clínicos y pautas Entregas rápidas: La mayoría de los casos deben entregarse dentro de 1 a 5 días hábiles ¿Listo para aportar su experiencia? Únase a un líder respetado en servicios de revisión médica y marque la diferencia—según sus propios términos. Postúlese hoy para formar parte del exclusivo panel de revisores médicos de Dane Street.

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Ubicación
New York, NY, USA
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Ingeniero de Edificios del Campus
El Centro Nacional Western (NWC) es un campus reimaginado de 250 acres en Denver, Colorado, con una visión de ser el destino global para el descubrimiento de alimentos y agricultura. Es la nueva sede de la National Western Stock Show y del campus Spur de la Universidad Estatal de Colorado. Pero el futuro Centro Nacional Western no son solo edificios nuevos. Es un destino en sí mismo. Es un lugar orientado a una misión que estará animado y activo durante todo el año, con nuevos eventos y experiencias en cada esquina.   La oportunidad: El Ingeniero de Edificio del Centro Nacional Western (NWC) es responsable de la operación diaria, mantenimiento y reparación de los sistemas y la infraestructura del edificio dentro del campus NWC. Esto incluye HVAC, fontanería, sistemas mecánicos y mantenimiento general de las instalaciones. El puesto requiere un enfoque proactivo y práctico para garantizar el funcionamiento eficiente de las instalaciones, manteniendo la seguridad, limpieza y cumplimiento con todas las regulaciones.   Este es un trabajo multifacético con un amplio espectro de oportunidades para el desarrollo profesional. Se unirá a un equipo pequeño, ágil, colaborativo, creativo y emprendedor mientras aceleramos el crecimiento de un nuevo centro de eventos y campus de innovación en Denver, Colorado. ¡Ayúdenos a hacer del campus reimaginado del Centro Nacional Western uno de los espacios para eventos más deseados en el mercado de Denver!   Lo que hará:   Operaciones del Edificio / Campus ·       Asistir en los esfuerzos de gestión energética, incluyendo el monitoreo y control del consumo de energía de los sistemas de HVAC y mecánicos para mejorar la sostenibilidad y reducir los costos operativos. ·       Asistir en la operación, monitoreo, mantenimiento, inspecciones y reparación de todos los sistemas de HVAC, fontanería y mecánicos para asegurar su funcionalidad óptima y eficiencia energética. Inspecciones regulares del edificio y terrenos circundantes para identificar riesgos de seguridad, problemas de limpieza o necesidades de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y códigos de construcción. ·       Completar análisis continuos de riesgos laborales, procedimientos operativos estándar (SOP) y otra documentación necesaria para la seguridad y éxito del equipo de instalaciones. ·       Utilizar el sistema informático de gestión de mantenimiento (CMMS) para gestionar órdenes de trabajo, programar tareas de mantenimiento preventivo, realizar un seguimiento del inventario y mantener registros precisos. Asegurar la entrada oportuna y precisa de datos en el sistema para apoyar operaciones eficientes. Responder rápidamente y de manera profesional a las órdenes de trabajo y solicitudes. Colaborar eficazmente con equipos internos y contratistas externos. ·       El trabajo se realiza en interiores y exteriores bajo diversas condiciones climáticas y requerirá ocasionalmente trabajo fuera del horario habitual o disponibilidad de guardia para situaciones de emergencia. Este puesto también implicará levantar objetos, escalar y el uso de escaleras, plataformas elevadoras o andamios para acceder al equipo. ·       Otras funciones según se asignen.   Lo que debe aportar: ·       Título de escuela secundaria o GED preferido, título asociado o certificación técnica en Sistemas de Edificios, Gestión de Instalaciones o campo relacionado preferido. ·       1-2 años de experiencia relevante en la industria en operaciones y/o eventos. ·       2-4 años de experiencia en un puesto de ingeniero de instalaciones. ·       Experiencia con sistemas informáticos de operación y gestión energética. ·       Poseer y mantener una licencia universal CFC válida. ·       Poseer y mantener una licencia válida y aplicable de operador de refrigeración o caldera. ·       Certificación de montacargas y certificación de plataforma elevadora de tijera o disposición para obtenerlas dentro de los primeros 60 días. ·       Las licencias y registros deben mantenerse actualizados. ·       Conocimiento de códigos de construcción nacionales y locales y regulaciones de seguridad. ·       Familiaridad con sistemas de edificios, incluyendo HVAC, fontanería y sistemas mecánicos. ·       Experiencia utilizando software CMMS para gestionar órdenes de trabajo, programas de mantenimiento y seguimiento de inventario. ·       Capacidad para operar herramientas manuales, eléctricas y otro equipo de mantenimiento de forma segura y eficaz. ·       Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para abordar rápidamente y con eficiencia problemas de los sistemas del edificio. ·       Capacidad para leer y utilizar todo tipo de equipos de prueba, multímetros analógicos y digitales, dispositivos indicadores y registradores de presión y temperatura, dispositivos de medición de flujo de aire y dispositivos de detección de fugas. ·       Poseer habilidades informáticas suficientes para seguir los programas de ingeniería requeridos. ·       Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal. ·       Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno dinámico. ·       Aptitud física para levantar, transportar y mover equipos según sea necesario; puede requerir trabajar en alturas y en espacios confinados. ·       Experiencia trabajando en un entorno de campus grande con múltiples edificios, preferiblemente en un entorno público o comercial.   Este trabajo podría ser ideal si: ·       Acepta la naturaleza emprendedora de la organización, y ningún trabajo está por debajo de usted. ·       Tiene orientación al detalle y a los resultados. ·       Es un emprendedor autodidacta. ·       Es un solucionador de problemas hábil que toma la iniciativa y puede comunicarse claramente con partes interesadas internas y externas. ·       Actúa con respeto, competencia e integridad. ·       Trabaja bien como parte de un equipo. ·       Destaca funcionando en situaciones de alta presión manteniendo una actitud tranquila y profesional. ·       Es naturalmente colaborador y busca formas de llegar a compromisos. ·       Demuestra excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. ·       Tiene grandes habilidades de gestión del tiempo y priorización. ·       Está orientado a resultados y ejerce un buen juicio en su trabajo. ·       Tiene un historial de ser confiable. ·       Le entusiasma la oportunidad de crecer junto con la organización. ·       Está totalmente comprometido con la misión del Centro Nacional Western.   Ubicación y horarios de trabajo: Este puesto puede realizarse en las instalaciones.   Rango de compensación: El salario inicial es de $35.00 - $38.00/hora   Lo que podemos ofrecerle: Ofrecemos beneficios familiares y horarios de trabajo flexibles a nuestros empleados. ·       Cobertura médica, dental y de visión desde el primer día ·       Tiempo libre pagado ·       Licencia parental pagada ·       Plan 401k con un 4.00% de aporte de la empresa ·       Apoyo para participación comunitaria     Conózcanos: El Centro Nacional Western es un campus reimaginado de 250 acres con nuevas salas de eventos interiores y exteriores, ¡y más por venir! El nuevo Centro de Eventos Stockyards es un espacio multipropósito con dos arenas, amplio estacionamiento y vistas a las Montañas Rocosas y al horizonte de Denver. Una plaza exterior lo conecta con 20 acres de patios pavimentados para conciertos al aire libre, festivales, ferias comerciales de equipos grandes, eventos deportivos, películas en automóvil y más. El centro está a solo dos millas del centro de Denver y adyacente al Distrito de Arte RiNo, con fácil acceso desde el Aeropuerto Internacional de Denver por la I-70. Hogar de CSU Spur y la National Western Stock Show, el Centro Nacional Western es un centro urbano emergente para el descubrimiento de alimentos y agricultura.   En 2018, los socios del campus crearon la Autoridad del Centro Nacional Western, una organización sin fines de lucro responsable de operar, mantener, programar y promover el Centro Nacional Western. La Autoridad es la entidad principal responsable de garantizar que el Centro Nacional Western cumpla su misión. También es responsable de desarrollar un fondo de inversión comunitaria que beneficie a los residentes de los vecindarios Globeville, Elyria y Swansea donde se encuentra el campus. El trabajo de la Autoridad ya está en marcha en preparación para la finalización de los edificios y la apertura del campus al público. La Autoridad está guiada por una junta directiva de 13 miembros. La Autoridad opera como (DBA) el Centro Nacional Western.   Nuestra misión es reunir al mundo en el Centro Nacional Western para liderar, inspirar, crear, educar y entretener en la búsqueda de soluciones alimentarias globales. ¡Únase a nosotros!   Estamos dedicados a construir una comunidad diversa, donde los empleados sientan un sentido de pertenencia y sean valorados por sus contribuciones y las perspectivas que aportan. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o información genética.     Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación en línea en: https://nationalwesterncenter.com/careers/
Denver, CO, USA
$35-38/hora
Workable
Asociado de Entrega al Cliente
Rango salarial: **$20.00 + según experiencia** Estamos buscando un Asociado de Servicio al Cliente/Conductor de Entrega para brindar un excelente servicio al cliente a nuestro negocio y distribuir productos rápidamente a nuestros clientes. Representará nuestra empresa de manera profesional y rentable para aumentar nuestra rentabilidad y satisfacción del cliente. Los candidatos con fuertes habilidades de comunicación que puedan hacer sentir bienvenidos a los clientes en nuestra tienda destacarán. Ayudará a identificar las necesidades del cliente, presentar y responder preguntas sobre nuestros productos y servicios y recomendar soluciones. Una actitud positiva y el deseo de resolver rápidamente posibles problemas o quejas de los clientes lo harán exitoso en este puesto. En última instancia, se asegurará de que los clientes salgan de nuestra tienda satisfechos y contribuirá a la rentabilidad de la tienda. Responsabilidades Ir más allá para interactuar con los clientes Saludar y orientar a los clientes Proporcionar información precisa (por ejemplo, características del producto, precios y servicios postventa) Responder preguntas de los clientes sobre productos/servicios específicos Realizar comparaciones de precios y características para facilitar la compra Vender productos complementarios Asegurarse de que los estantes estén completamente surtidos Gestionar devoluciones de mercancías Coordinar con su equipo para brindar un excelente servicio al cliente (especialmente durante horas pico) Informar a los clientes sobre descuentos y ofertas especiales Proporcionar retroalimentación de los clientes al Gerente de la Tienda Mantenerse actualizado sobre nuevos productos/servicios Entregar una amplia variedad de artículos a diferentes direcciones y por diferentes rutas Seguir rutas y horarios establecidos Cargar, descargar, preparar, inspeccionar y operar un vehículo de reparto Solicitar retroalimentación sobre los servicios prestados y resolver quejas de los clientes Informar a los clientes sobre nuevos productos y servicios Cumplir con las regulaciones del DOT y normas de seguridad Requisitos Experiencia previa en la industria de suministros para exteriores Debe sentirse cómodo trabajando la mayor parte de su turno de pie y realizando tareas físicas repetitivas, como agacharse, agacharse y levantar objetos por encima de la cabeza. Debe sentirse cómodo operando y realizando entregas diariamente en una ruta en un vehículo comercial Isuzu NRR 650 o similar. Orientación al cliente y capacidad para adaptarse/responder a diferentes tipos de personalidades Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo Habilidades básicas de matemáticas Ser capaz de levantar entre 50 y 70 libras Excelentes habilidades de comunicación, capaz de establecer relaciones de confianza Capacidad para desempeñarse en entornos dinámicos Licencia de conducir válida Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Buen historial de conducción sin infracciones de tránsito Puntos adicionales por lo siguiente* Bilingüe (español e inglés) Capacidad para operar montacargas y tractores en diversas condiciones climáticas y de tráfico (estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado) Experiencia laboral demostrada como Asociado de Servicio al Cliente, Asociado de Ventas o puesto similar. Conocimiento de procedimientos de reabastecimiento de inventario Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Participación en ganancias ¡Tenemos los 4 C que convierten su trabajo en una carrera! Desarrollo profesional: Para invertir en su crecimiento personal y profesional, ofrecemos una variedad de recursos de capacitación. Compensación: ¡Ofrecemos salarios competitivos en el mercado, excelentes beneficios, tiempo libre remunerado y potencial de bonificación! Cultura: Somos una empresa familiar, lo que nos da una cultura única, ¡y nos divertimos en todo lo que hacemos! Atención: Nos preocupamos por todos nuestros empleados porque no estaríamos donde estamos ahora (más de 100 años) si no fuera por ustedes!
Redding, CA, USA
$20/hora
Workable
Asistente de salud domiciliaria/PCA
💖 ¡Sé la razón por la que alguien sonríe hoy! 💖 Asistentes de salud domiciliaria y atención personal – Trabaja en cualquier lugar, ¡pero lo MEJOR es trabajar con nosotros! 📍 Staten Island, NY 💰 Tarifas salariales que te encantarán HHA/PCA: $20.00/hora Casos de Asuntos de Veteranos / Pago privado: $22.00/hora Interno: $260.00/turno 💪 Lo que harás (¡y por qué te encantará!) Sé un héroe diario: ayuda a los clientes con baños, vestimenta, aseo personal y más Vigila la salud: monitorear y reportar signos vitales a nuestra enfermera supervisora Ilumina el día de alguien: ofrece apoyo emocional y compañía Mantén hogares felices: tareas ligeras de limpieza para facilitar la vida Sé la guía de confianza: acompañar a los clientes a citas médicas Mantente alerta: documentar actividades diarias y observaciones 🌟 Quién eres tú Certificación como Asistente de Salud Domiciliaria (HHA) o Asistente de Atención Personal (PCA) por un programa reconocido por el estado de Nueva York Graduado de un programa formal de capacitación Persona sociable por naturaleza, con excelentes habilidades interpersonales y atención al detalle Compasivo, confiable y capaz de trabajar de forma independiente respetando la confidencialidad del cliente ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí, no eres solo otro asistente, eres familia. Creemos en reconocer tu arduo trabajo, pagar salarios competitivos y apoyarte en cada paso del camino. 👉 ¿Listo para marcar la diferencia Y amar tu lugar de trabajo? ¡Aplica hoy! Requisitos Tipo de empleo: Tiempo completo Licencia/Certificación (obligatorio): Certificación vigente de PCA o HHA del estado de Nueva York
Staten Island, NY, USA
$20/hora
Workable
Especialista de Acceso para el Paciente - Farmacia Especializada
Este puesto trabaja directamente con proveedores de atención médica y planes/aseguradoras para recopilar información sobre el seguro del paciente y la cobertura proporcionada para un producto farmacéutico específico. El Especialista de Acceso para el Paciente apoyará a los proveedores de atención médica respondiendo preguntas sobre codificación y facturación, y navegando por problemas complejos de reembolso. Este puesto también brinda apoyo en las Autorizaciones Previas (PA) para una carga de casos asignada y ayuda a gestionar el proceso de recursos para acceder a medicamentos. Asegurar que los casos avancen según lo requerido cumpliendo con los requisitos de la empresa y con los estándares y procedimientos definidos por la organización; de manera que se ofrezca el mejor nivel de servicio y calidad Realizar investigaciones de beneficios para pacientes mediante llamadas salientes a las aseguradoras para verificar la información de beneficios del seguro del paciente, superar barreras complejas de reembolso y buscar recursos para superar dichas barreras Verificar los beneficios específicos del paciente y documentar detalles incluyendo cobertura, participación en costos y opciones de acceso/proveedor Identificar cualquier restricción de cobertura y detalles sobre cómo agilizar el acceso del paciente Documentar e iniciar el proceso de autorización previa y recursos de reclamaciones Informar a la gerencia sobre tendencias de reembolso o retrasos en cobertura Actuar como enlace entre representantes de campo, proveedores de atención médica y pacientes Detalles del trabajo: Compensación: $19-22/hora Fecha de inicio: 3 de noviembre Horario: Lunes a viernes de 10:30 a 19:00 hora CST Diferencial por turno vespertino: Cualquier hora trabajada después de las 6 p.m. EST incluye $2/hora adicionales sobre el salario base Ubicación(es): 4500 W 107th Street, Overland Park, KS 66207 Oportunidad híbrida: Este puesto cambia a una modalidad híbrida después del requisito presencial de 120 días, dependiendo de la asistencia, desempeño, etc. Requisitos Conocimiento profundo y experiencia con cobertura de beneficios médicos principales y farmacéuticos 2 a 3 años de experiencia en investigación de beneficios que impliquen análisis e interpretación de cobertura de seguros 2 a 3 años de experiencia interactuando con proveedores de atención médica respecto a los requisitos de los planes de seguro médico Excelentes habilidades verbales y gramática Experiencia preferida con el sistema Salesforce Competencias Adaptabilidad: Se adapta a cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; modifica el enfoque o método para ajustarse mejor a la situación; capaz de manejar frecuentes cambios, retrasos o eventos inesperados. Asistencia/Puntualidad: Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; asegura que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas. Servicio al cliente: Maneja situaciones difíciles o emocionales del cliente; responde rápidamente a las necesidades del cliente; solicita retroalimentación del cliente para mejorar el servicio; responde a solicitudes de servicio y asistencia; cumple con los compromisos. Ética: Trata a las personas con respeto; cumple con los compromisos; inspira la confianza de otros; trabaja con integridad y ética; respeta los valores organizacionales. Habilidades interpersonales: Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas. Comunicación oral: Habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y obtiene aclaraciones; responde bien a preguntas; demuestra habilidades para presentaciones grupales; participa en reuniones. Apoyo organizacional: Sigue políticas y procedimientos; completa tareas administrativas correctamente y a tiempo; apoya los objetivos y valores de la organización; beneficia a la organización mediante actividades externas; apoya la acción afirmativa y respeta la diversidad. Profesionalismo: Aborda a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; acepta responsabilidad por sus propias acciones; cumple con los compromisos. Calidad: Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar calidad. Trabajo en equipo: Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de otros; da y acepta retroalimentación; contribuye a fomentar un espíritu positivo de equipo; pone el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; es capaz de fortalecer la moral y el compromiso grupal hacia metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Beneficios Reconocida durante tres años consecutivos como uno de los mejores lugares para trabajar en Orlando, AssistRx entiende que la clave del éxito son nuestros fantásticos empleados. AssistRx ha diseñado la combinación perfecta entre tecnología y talento para ofrecer resultados sobresalientes. Creemos que el acceso a terapias especializadas transforma vidas y se logra mediante la poderosa combinación de nuestro personal y tecnología. ¿Quiere saber más? Síganos en LinkedIn para descubrir cómo nuestros empleados están #TransformandoVidas. Trabajo significativo: Únase a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud al mejorar el acceso del paciente a medicamentos esenciales. Crecimiento profesional: Priorizamos una mentalidad de “promoción interna”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a través de nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y progresar dentro de la organización. Innovación: Contribuya al desarrollo de soluciones innovadoras que aborden desafíos complejos en el sector de la salud. Tiempo libre pagado y festivos: PTO preasignado: 100 horas (12,5 días) de PTO desde el inicio del empleo, *prorrateado según la fecha de inicio, aumentando a 140 horas (17,5 días) tras el primer aniversario. Además, 9 festivos pagados anualmente. Trabaja duro, diviértete mucho: Bono de vacaciones por antigüedad: $1.000 tras el tercer aniversario y $2.500 tras el quinto aniversario. Beneficios completos: Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo, plan 401(k) con coincidencia y vesting inmediato Entorno colaborativo: Trabaje junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y a superar los límites de lo posible. ¡Dígale a sus amigos sobre nosotros! Si contrata a alguien, reciba un bono de referencia de $750. ¿Se pregunta cómo reconocemos a nuestros empleados por entregar resultados sobresalientes? ¡Estos son algunos de los premios que nuestros empleados reciben durante el año! Honor #TransformandoVidas: Este programa de premios trimestral es un reconocimiento entre compañeros que destaca algunas de las formas asombrosas en que nuestros empleados transforman vidas diariamente para los pacientes. Premio de Valores: Este programa de premios trimestral reconoce a individuos que demuestran uno o varios de nuestros valores fundamentales: Excelencia, Éxito, Respeto, Inspiración y Trabajo en equipo. Premio de Visión: Este programa anual reconoce a un individuo que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a la terapia. AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al cumplimiento exitoso de una verificación previa al empleo. Cumpliendo con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de búsqueda ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna comisión en caso de contratación.
Overland Park, KS, USA
$19-22/hora
Workable
Líder de Turno, Temporada de Invierno a Tiempo Completo
¿Estás buscando un trabajo divertido y de temporada a tiempo completo en la industria de restaurantes? ¿Tienes lo necesario para liderar un pequeño equipo y lograr el éxito durante un turno? ¡Sundae busca al candidato adecuado para unirse a nuestro equipo unido y trabajador dedicado a servir helados durante todo el invierno! Compensación total = $19.00-$25.00 por hora (incluye salario base + propinas) Puestos de tiempo completo disponibles (promedio de 32 horas por semana) Programación consistente cada semana Disponibilidad diurna o nocturna (debe haber disponibilidad para algunos turnos los fines de semana) Turnos disponibles: 10:00 - 17:00, 14:30 - 22:00/23:00 Pago por enfermedad remunerado Golosinas gratuitas durante el turno Descuento para empleados Oportunidad de continuar el empleo durante la temporada de verano ¿Quiénes somos? Sundae es una empresa consolidada de helados artesanales con emocionantes oportunidades de crecimiento y una misión sencilla: Compartir alegría, una cucharada a la vez. Somos una cara amable, un producto familiar, una sonrisa acogedora y parte de la comunidad. Nos esforzamos por ser "EL lugar para trabajar" ofreciendo un ambiente laboral divertido, oportunidades de desarrollo profesional e implicación comunitaria. Sundae es el lugar donde quieres que trabaje tu mejor amigo. ¿A quién buscamos? Buscamos un candidato que sea: Entusiasta al servir a los demás Un jugador de equipo apasionado que dé el ejemplo Autosuficiente y con fuerte ética de trabajo Responsable y digno de confianza Abierto a la formación y receptivo a las críticas Responsabilidades del Líder de Turno: Abrir y cerrar la tienda puntual y eficientemente, solo o con un equipo Preparar con confianza y rapidez los productos alimenticios; mantener una conciencia elevada sobre los niveles de inventario Comunicarse con precisión y atender a los clientes con alegría, demostrando conocimiento completo de todos los detalles del producto y estándares de servicio Manejar efectivo responsablemente y realizar con exactitud los procedimientos de cierre de caja Ejemplificar los estándares de servicio al cliente de Sundae; ejecutarlos con orgullo y liderazgo Participar y contribuir en todas las reuniones del personal y tareas de limpieza del equipo Liderar a un equipo hacia el éxito durante un turno, dando el ejemplo en interacciones positivas con los clientes, control de porciones y estándares de limpieza Esta lista es generalmente descriptiva y no es completamente exhaustiva. Te unirás a un entorno de trabajo dinámico y, si eres ideal para este puesto, prosperarás en esta atmósfera. Requisitos Se prefiere experiencia de 1+ años en servicio al cliente Se prefiere alguna experiencia en servicios de alimentos Debe tener 16 años o más Debe tener disponibilidad de trabajo a tiempo completo durante toda la temporada de invierno (1/12/2025-19/4/2026) Debe poder desplazarse de forma confiable hasta Snowmass Base Village Requisitos físicos: Moverse, caminar o permanecer en posición estacionaria hasta por 8 horas Usar constantemente equipos manuales (por ejemplo, servidores de helado) y automáticos de servicio de alimentos, así como pantallas táctiles Mover regularmente hasta 25 libras a una distancia de 50 pies o más Subir/bajar ocasionalmente una escalera para limpiar o levantar objetos almacenados arriba Posicionarse ocasionalmente para limpiar, mantener equipos y recuperar objetos debajo de la altura del mostrador Beneficios Compensación total = $19.00-$25.00 por hora (incluye salario base + propinas) Pago por enfermedad remunerado Golosinas gratuitas durante el turno Descuento para empleados Oportunidades de mentoría y crecimiento personalizadas Oportunidad de continuar el empleo durante la temporada de verano
Snowmass Village, CO, USA
$19-25/hora
Workable
Secretario Municipal
El municipio de Farragut tiene reputación por mantener altos estándares, y esto se aplica tanto a nuestra plantilla como a nuestra visión para la comunidad. Nos destacamos por profesionalismo e integridad, y disfrutamos genuinamente sirviendo a la comunidad. El municipio busca solicitantes para un puesto de tiempo completo como Secretario Municipal. El horario habitual de trabajo es de lunes a viernes y será presencial. El puesto requiere asistencia nocturna a reuniones municipales. La remuneración comienza en $61,901 y es salario exento. El municipio ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye: 90% del cobertura médica pagada por el municipio para el empleado y hasta plan familiar, incluyendo un programa de bienestar y múltiples planes EAP. 100% del seguro dental, visual, de vida y de discapacidad a largo plazo (LTD) pagado por el municipio Opcional: STD, FSA, seguro de vida adicional para familia, seguro hospitalario, seguro de accidentes y seguro por enfermedad grave Plan de jubilación 401k que incluye una contribución del 6% por parte del municipio (sin necesidad de coincidencia) y un programa de coincidencia desde la contratación. Tiempo libre remunerado (feriados pagados, vacaciones anuales y licencia por enfermedad) Descuentos en parques y recreación Oportunidades de condonación de préstamos estudiantiles Requisitos Definición general del trabajo Bajo la dirección del Administrador Municipal, planifica, organiza y dirige las operaciones y actividades del Secretario Municipal, incluyendo administración, función legislativa, archivo de registros públicos e información pública; actúa como Secretario/Registrador ante la Junta del Alcalde y los Concejales, la Comisión de Planificación Municipal y la Junta de Apelaciones de Zonificación. Requisitos de Calificación Para desempeñar este trabajo con éxito, el candidato debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesaria. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Funciones Esenciales Planificar, organizar, coordinar y dirigir las operaciones y actividades del Secretario Municipal; desarrollar y dirigir la implementación de objetivos, políticas, procedimientos y estándares de trabajo. Trabajar estrechamente con la Junta del Alcalde y los Concejales, el Administrador Municipal, el Abogado Municipal, directores de departamentos y otras entidades públicas y privadas para proporcionar información y servicios profesionales expertos. Preparar y coordinar las agendas de la Junta y Comisiones, así como material de apoyo, incluyendo notificaciones públicas y publicidad legal y promocional; publicar, emitir y colgar las agendas finales; asistir a reuniones de la Junta y Comisiones; gestionar el registro de actas, ordenanzas, resoluciones y otros documentos oficiales. Planificar y dirigir el procesamiento de ordenanzas, resoluciones, anexiones, escrituras, gravámenes, evaluaciones, enmiendas a leyes generales, iniciativas, referendos y otros documentos relacionados. Asistir a reuniones de la Junta, Comisiones y otras reuniones especiales y ser responsable de la documentación, mantenimiento y difusión de acciones, incluyendo actas, ordenanzas, resoluciones y contratos según corresponda, conforme a la Ley Brown. Actuar como custodio de los registros oficiales del municipio y documentos públicos; sellar y certificar con firma ordenanzas, resoluciones, contratos, servidumbres, escrituras, bonos u otros documentos que requieran certificación municipal. Supervisar el procesamiento de todas las designaciones, renuncias y terminaciones para todas las juntas, comisiones y comités oficiales. Administrar el Programa de Gestión de Registros del municipio, dirigir el mantenimiento de documentos, registros y archivos oficiales del municipio. Asegurar que cada departamento cumpla con el calendario de retención de registros e implemente prácticas de almacenamiento, retención y eliminación conforme a normativa. Monitorear y mantener actualizado el conocimiento sobre novedades relacionadas con funciones del Secretario Municipal; evaluar su impacto en las operaciones municipales y recomendar e implementar mejoras en políticas y procedimientos. Planificar y dirigir el trabajo necesario para mantener documentos y registros oficiales del municipio, incluyendo la responsabilidad sobre el sello corporativo del municipio. Dirigir la publicación oficial de avisos y ordenanzas. Responder preguntas del público y funcionarios sobre organización y prácticas municipales, ordenanzas y estado de comunicaciones, resoluciones y acciones de la Junta y Comisiones. Otras tareas asignadas. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Leyes municipales de Tennessee relacionadas con las funciones de una oficina de Secretario Municipal. Prácticas modernas de oficina, particularmente en organización y retención de archivos. Funcionamiento de todos los departamentos municipales; principios y prácticas de gestión y administración municipal moderna, incluyendo estructura y organización bajo un sistema de gobierno de Alcalde-Concejo; principios y prácticas de gestión electrónica y manual de registros y archivos, análisis y aplicación de sistemas; códigos gubernamentales relacionados con gestión de registros, incluyendo la Ley de Registros Públicos, y procedimientos parlamentarios; principios y métodos administrativos, incluyendo establecimiento de metas, desarrollo e implementación de programas, presupuestación, personalización y desarrollo de estándares de trabajo; principios y prácticas de elaboración, administración y evaluación de contratos; y aplicaciones modernas informáticas para usuarios, incluyendo procesamiento de textos. Educación y Experiencia Título de asociado en Administración Pública o Empresarial o campo relacionado y cinco (5) años de experiencia progresivamente responsable en una oficina de Secretario Municipal o en administración pública. Título universitario es muy recomendable. Requisitos Físicos Este trabajo requiere ocasionalmente ejercer hasta 25 libras de fuerza; regularmente requiere sentarse y movimientos repetitivos, frecuentemente requiere hablar u oír y usar manos para tocar, manipular o sentir objetos, y ocasionalmente requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear, alcanzar con manos y brazos, empujar o jalar y levantar objetos; la visión requerida es estándar; la comunicación verbal es necesaria para expresar o intercambiar ideas mediante palabras habladas; se requiere oír para percibir información a niveles normales de conversación y recibir información detallada a través de comunicaciones orales y/o para hacer distinciones sutiles en sonidos; el trabajo requiere preparar y analizar datos escritos o informáticos, operar máquinas y observar el entorno general y actividades; no hay exposición a condiciones ambientales; el entorno laboral es moderadamente ruidoso (por ejemplo, oficina comercial, tráfico ligero). Requisitos Especiales Certificación Estatal de Secretario Municipal de Tennessee. Notario Público de Tennessee. Licencia de conducir válida en el estado de Tennessee. Verificaciones Previas a la Contratación Verificación de antecedentes Verificación de historial de conducción (MVR) Prueba de drogas – No DOT Beneficios El municipio ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye: 90% del cobertura médica pagada por el municipio para el empleado y hasta plan familiar, incluyendo un programa de bienestar y múltiples planes EAP. 100% del seguro dental, visual, de vida y de discapacidad a largo plazo (LTD) pagado por el municipio Opcional: STD, FSA, seguro de vida adicional para familia, seguro hospitalario, seguro de accidentes y seguro por enfermedad grave Plan de jubilación 401k que incluye una contribución del 6% por parte del municipio (sin necesidad de coincidencia) y un programa de coincidencia desde la contratación. Tiempo libre remunerado (feriados pagados, vacaciones anuales y licencia por enfermedad) Descuentos en parques y recreación Oportunidades de condonación de préstamos estudiantiles
Farragut, TN, USA
$61,901/año
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