Entrenador Deportivo/De Fitness para Niños

QualDerm Partners busca un Asistente Médico Dermatológico hábil y compasivo para unirse a nuestro equipo comprometido. En QualDerm Partners, estamos comprometidos a ofrecer servicios integrales de bienestar cutáneo y estético, centrándonos en brindar una atención excepcional en dermatología, tratamiento del cáncer de piel, cosmética y cirugía plástica. Nos esforzamos por apoyar los recorridos de bienestar vitalicios de nuestros pacientes con los más altos estándares de atención. En su función como Asistente Médico Dermatológico, será un miembro fundamental de nuestro personal clínico, trabajando directamente con médicos para proporcionar una atención al paciente de primer nivel y garantizar flujos de trabajo operativos fluidos. Si tiene pasión por la dermatología y está dedicado a ayudar a los pacientes, le animamos a postularse y formar parte de nuestra misión de mejorar la salud y el bienestar de la piel. Responsabilidades Preparar a los pacientes para exámenes obteniendo signos vitales e historias médicas. Asistir a los médicos durante exámenes y procedimientos, asegurando que todos los instrumentos necesarios estén preparados y disponibles. Realizar pruebas de laboratorio básicas y preparar muestras para análisis de laboratorio. Mantener registros y documentación de pacientes precisos y confidenciales. Programar citas de pacientes y gestionar eficientemente el flujo de trabajo. Educar a los pacientes sobre planes de tratamiento, medicamentos y rutinas de cuidado de la piel. Asegurar que las salas de examen y quirúrgicas estén limpias, bien organizadas y abastecidas con los suministros necesarios. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación como Asistente Médico. Experiencia previa como Asistente Médico o en un puesto clínico similar es muy deseable. Conocimiento de terminología médica relacionada con dermatología. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con los pacientes. Capacidad para manejar información sensible con profesionalismo y confidencialidad. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Familiaridad con registros electrónicos de salud (EHR) y software básico de oficina es un plus. Beneficios Beneficios de unirse a Qualderm Partners: Remuneración Competitiva – Compensación atractiva para recompensar su arduo trabajo Cobertura Médica Integral – Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerlo cubierto Generoso Plan 401(k) – La empresa iguala el 100 % de los primeros 3 %, más el 50 % de los siguientes 2 %, con asignación inmediata Tiempo Libre Pagado (PTO) – Acumule PTO desde el primer día, además disfrute de 6 días festivos pagados y 2 días festivos flotantes cada año Seguro de Vida Pagado por la Empresa – Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección por Discapacidad – Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerlo en circunstancias inesperadas Planes Adicionales de Bienestar – Accidentes, enfermedades graves y protección contra robo de identidad para mayor seguridad Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o relacionados con el trabajo Descuentos Exclusivos para Empleados – Ahorre en productos y servicios con descuentos especiales solo para usted Programa de Bonificación por Referencias – Gane bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos de forma completa. Rango de compensación: $18.00 - $23.00 por hora. La oferta final se basará en una combinación de habilidades, experiencia, ubicación y equidad interna.

Janesville Kia está buscando personas motivadas para cubrir puestos de técnico de lubricación en nuestro departamento de servicio. Ofrecemos unas instalaciones modernas. Ya sea que estés comenzando tu carrera como técnico de lubricación o que tengas amplia experiencia, tenemos una excelente oportunidad esperándote. Beneficios para el técnico de lubricación: * Salario competitivo de $15-$25 por hora según la experiencia * Capacitación pagada, certificaciones y oportunidades de ascenso * Seguro médico, dental, de vida y de discapacidad a corto plazo * Tiempo libre remunerado, descuentos de la empresa y plan 401K con coincidencia de la empresa Responsabilidades del técnico de lubricación: * Realizar inspecciones vehiculares, mantenimiento básico y reparaciones * Trabajar junto a técnicos calificados y comunicarse con el asesor de servicio * Realizar cambios de aceite y trabajos de lubricación * Inspeccionar y probar vehículos en carretera * Debe tener sus propias herramientas ***ACEPTANDO SOLICITUDES hasta el 30/9/2025

Rango de compensación: $22.00-$25.00/hora Ubicación: GOLFTEC Manhattan Acerca de GOLFTEC Desde 1995, GOLFTEC se ha centrado en una misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Con un compromiso inquebrantable con ese objetivo, GOLFTEC ofrece un lugar donde golfistas de todas las edades y niveles de habilidad pueden trabajar con un experto en instrucción de golf para elaborar un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Y con la ayuda de tecnología que brinda retroalimentación instantánea y basada en datos a nuestros estudiantes y entrenadores, estamos ayudando a las personas a descubrir su potencial de formas que aceleran el proceso de mejora. Con millones de lecciones impartidas y más de 200 ubicaciones en todo el mundo, GOLFTEC es líder mundial en instrucción de golf.   Resumen del puesto GOLFTEC está buscando a alguien apasionado por el golf y por ayudar a los demás para unirse a nuestro equipo. El Asistente de Jugador será el primer punto de contacto con los estudiantes, tanto en persona como por teléfono. El candidato ideal prosperará en un entorno dinámico, se enfocará en ofrecer una excelente experiencia al cliente y trabajará estrechamente con todos los miembros del equipo de GOLFTEC. Este es un excelente puesto para alguien que busca ingresar a la industria del golf y que esté ansioso por aprender y crecer. Estamos abiertos a solicitantes interesados tanto en tiempo parcial como completo. Se ofrece trabajo extra para este puesto. GOLFTEC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos los empleados. Responsabilidades principales Dar la bienvenida a los clientes tan pronto como lleguen al centro Gestionar el libro de horarios del Centro GOLFTEC ayudando a los estudiantes a dirigirse al lugar adecuado para sus citas Actuar como primer punto de contacto para llamadas entrantes, ayudando a reservar lecciones de golf, ajustes de palos y sesiones de práctica Proporcionar información básica y precisa sobre los servicios de GOLFTEC, tanto en persona como por teléfono/correo electrónico Trabajar estrechamente con otros entrenadores de GOLFTEC para ayudar con reservas y completar transacciones Asegurar la presentación profesional del Centro GOLFTEC Debe ser capaz de levantar aproximadamente 40 libras Requisitos Historial comprobado de ofrecer excelente servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Dominio de la comunicación por correo electrónico Excelentes habilidades organizativas Habilidades para realizar múltiples tareas y manejar el tiempo, con capacidad para priorizar tareas Actitud profesional y pasión por el golf Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los Asistentes de Jugador de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día del fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los Asistentes de Jugador acumulan tiempo libre remunerado y también reciben Días Personales que pueden usarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa paga el 50% del seguro individual y familiar) Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Asignación anual para ropa Lecciones de golf y tiempo de práctica gratuitos en un Centro GOLFTEC

¡Únete al equipo FSSI y conviértete en un empleado propietario! Quiénes somos: Abriendo sus puertas hace más de 45 años, FSSI es una empresa líder en servicios de externalización de documentos que atiende a empresas de la lista Fortune 500 en los sectores financieros, bancarios, de seguros y facturación en todo Estados Unidos. Actualmente estamos buscando un Representante de Cuentas para unirse a nuestro equipo de Servicios al Cliente en Santa Ana, CA. El Representante de Cuentas trabaja directamente con sus clientes asignados, gestionando las tareas diarias para atender sus proyectos en un entorno técnico dinámico. Si tienes pasión por atender clientes, facilidad para aprender nuevos conceptos técnicos y sólidas habilidades de coordinación de proyectos, ¡este podría ser tu puesto ideal. Por qué te encantará este puesto: ¡Invertimos en nuestros empleados! Ofrecemos formación especializada para tu éxito en el puesto mediante nuestra Universidad FSSI, así como capacitación práctica junto al equipo de Servicios al Cliente. Crea tu propio éxito fortaleciendo relaciones sólidas y gestionando tus cuentas con atención personalizada y experiencia. Utiliza tu creatividad para resolver problemas de los clientes mientras mantienes una comunicación fluida. Horario híbrido disponible (tras un período inicial de capacitación presencial de 90 días), permitiendo 2 días de trabajo remoto por semana. Tus funciones principales: Éxito del cliente: Actuar como punto de contacto principal entre tus clientes y los equipos internos, incluyendo TI, Desarrollo de Software, Operaciones, Marketing, Contabilidad y Compras. Brindar atención profesional y manejo adecuado de las cuentas designadas. Gestión de proyectos: Supervisar la implementación de clientes, gestionar las tareas diarias de las cuentas y monitorear los flujos de trabajo de producción. Experiencia técnica: Ayudar a los clientes a comprender las especificaciones de impresión, correo y presentación en línea, colaborar con los equipos internos para solucionar problemas técnicos y crear documentación técnica según las especificaciones del cliente. Datos e informes: Garantizar la facturación precisa de los clientes y generar informes para ellos. Mejora de procesos: Colaborar con los equipos para aumentar la eficiencia y ofrecer un servicio de primera calidad. Requisitos Lo que debes aportar: Debes tener un título universitario. 1-3 años de experiencia en gestión de cuentas, implementación de clientes o experiencia relacionada en la industria. Sólidas habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico. Capacidad para comprender y explicar conceptos técnicos con facilidad. Excelentes habilidades de redacción y comunicación empresarial, con gran atención al detalle en la comunicación profesional con clientes. Fuertes habilidades organizativas y de coordinación para gestionar múltiples tareas, plazos y necesidades de clientes de manera eficiente. Dominio de Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams (¡la experiencia con software de gestión de proyectos es un plus!). La descripción anterior es un resumen de los aspectos destacados del puesto; se proporcionará una descripción completa del trabajo. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Propiedad participativa para empleados mediante nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP): Cuando te unes a nuestro equipo, no solo eres un empleado, sino también un empleado propietario, compartiendo el éxito de nuestra empresa y ayudando a moldear su futuro. Cultura de CUIDADO hacia nuestros empleados: Iremos más allá de los programas tradicionales de salud y bienestar, ofreciendo socios de apoyo presenciales y virtuales cuya única misión es la salud y felicidad de nuestros empleados y sus familias. Liderazgo en la industria: FSSI es un líder tecnológico en servicios de documentos, enfocado en ofrecer servicios de primera clase y comprometido con el uso de software y equipos líderes en la industria. Los beneficios incluyen: 401(k) y Roth + Plan de Propiedad Accionaria para Empleados Seguro médico, dental, de visión y de vida Vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados, ¡incluyendo tu cumpleaños! Programas de Asistencia y Cuidado para Empleados Beneficios adicionales y programas de reconocimiento para empleados ¿Listo para crecer con nosotros? ¡Postúlate hoy! Rango salarial ofertado (por hora): $27.00 - $28.00 la hora

Especialista Junior de Cuentas por Pagar/Cobrar – Woodburn, IN Compensación: $55,000 anuales + bonificación del 10% Horario: Tiempo completo, 100% presencial Descripción general ¿Estás buscando dar el siguiente paso en tu carrera contable? Estamos buscando un Especialista Junior motivado y detallista en Cuentas por Pagar/Cuentas por Cobrar (AP/AR) para que se una a nuestro equipo en Woodburn, IN. Esta es una excelente oportunidad para alguien con 2 a 3 años de experiencia contable que desee ampliar sus habilidades, obtener experiencia práctica tanto en AP como en AR, y crecer junto a una empresa establecida y confiable. Recibirás mentoría de miembros experimentados del equipo, trabajarás directamente con proveedores y clientes, y desempeñarás un papel importante para mantener las operaciones financieras precisas y eficientes. Principales responsabilidades: Cuentas por Pagar (AP): Ingresar y procesar facturas en el sistema contable con precisión. Relacionar órdenes de compra y albaranes con facturas para verificar cantidades y precios. Conciliar estados de cuenta de proveedores y ayudar a resolver discrepancias. Comunicarse con proveedores de manera profesional y oportuna. Cuentas por Cobrar (AR): Preparar y enviar facturas a clientes, confirmando su exactitud respecto a órdenes de compra/cotizaciones. Supervisar las cuentas de clientes para asegurar que los pagos se reciban a tiempo. Registrar pagos en las cuentas de clientes y conciliar diferencias cuando sea necesario. Ayudar en el seguimiento de cuentas vencidas mediante llamadas y correos electrónicos. Actualizar y mantener registros de cuentas de clientes en el sistema contable. Soporte contable general: Ayudar con solicitudes de crédito y verificaciones básicas de crédito. Apoyar a los equipos de ventas y servicio al cliente resolviendo problemas de facturación o pagos. Asistir con ajustes e inventarios simples y conciliaciones. Contribuir en los procesos de cierre mensual y anual según sea necesario. Requisitos: Título asociado en Contabilidad o 2–3 años de experiencia práctica en cuentas por pagar/cobrar. Dominio de software contable (QuickBooks, ERP o similar) y Microsoft Excel. Gran atención al detalle, habilidades organizativas y precisión en el ingreso de datos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno de equipo colaborativo. Capacidad para equilibrar múltiples tareas y cumplir plazos en un entorno de trabajo acelerado. Experiencia en manufactura o inventario es un plus, aunque no es obligatoria. Lo que ofrecemos Salario competitivo de $55,000 anuales más bonificación del 10%. Experiencia práctica tanto en AP como en AR, ideal para desarrollar una carrera contable completa. Oportunidad de aprender de profesionales experimentados y crecer dentro de la empresa. Entorno estable y de apoyo con posibilidades de ascenso.

Oportunidad emocionante: Terapeuta Ocupacional Pediátrico en Summit Pediatric Therapies Sobre nosotros: En Summit Pediatric Therapy, hemos sido el socio de confianza en atención pediátrica en Colorado desde 2007. Nuestras clínicas de última generación ofrecen una amplia gama de terapias, incluyendo Terapia del Habla, Ocupacional, Alimenticia y Física, a niños desde el nacimiento hasta los 21 años. Nuestro enfoque colaborativo y multidisciplinario asegura que cada niño reciba la atención de la más alta calidad. Descripción del puesto: Estamos buscando un Terapeuta Ocupacional (TO) apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo en nuestra clínica de Westminster. Si te encanta trabajar con niños y estás deseoso de contribuir en un entorno colaborativo y próspero, esta es la oportunidad perfecta para ti. ****¡BONO DE INCORPORACIÓN DE $2,500!**** Tipo de empleo: Turno: Tiempo completo, presencial. Horario: Lunes a viernes, sin fines de semana. Duración del turno: Debe estar disponible para (10) sesiones de 30 minutos de lunes a jueves y (8) sesiones de 30 minutos los viernes. Horario de operación de la clínica: De lunes a jueves, la clínica está abierta de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. *El horario flexible está disponible siempre que se cumplan los requisitos mínimos de sesiones. Compensación: $60,000.00 - $100,000.00 por año. ¿Por qué unirse a nosotros? Imagina tener la oportunidad de marcar una diferencia duradera en la vida de los niños y sus familias. En Summit Pediatric Therapy, no solo valoramos tu experiencia, sino que estamos comprometidos a ayudarte a crecer profesionalmente. Invertimos en tu carrera cubriendo el costo de créditos de educación continua, apoyándote para especializarte u obtener certificaciones. Además, ofrecemos un salario competitivo, un paquete integral de beneficios y un entorno de trabajo solidario. Requisitos Responsabilidades principales: Evaluar y tratar a clientes pediátricos (edades 0-21) en un entorno ambulatorio. Brindar algunos servicios de terapia virtual tanto a clientes ambulatorios como a estudiantes de escuelas en línea. Colaborar con un equipo multidisciplinario para brindar la mejor atención. Completar informes de evaluación, informes de progreso y notas diarias de sesión de manera oportuna y eficiente. Requisitos: Certificación nacional por la Junta de Certificación en Terapia Ocupacional (NBCOT) como Terapeuta Ocupacional Registrado. Haber completado con éxito los requisitos de prácticas a nivel de terapeuta según lo establecido en los Esenciales de un Programa Educativo Acreditado para Terapeutas Ocupacionales. Tener un título de BS o BA (mínimo) de un programa de TO acreditado. Contar con licencia para ejercer la Terapia Ocupacional en el estado de Colorado (DORA) antes de la fecha de inicio. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de vida y más. Tiempo libre remunerado. Apoyo al desarrollo profesional. 401K. Pago competitivo y una cultura INCREÍBLE. 12110 N Pecos St Ste 250, Westminster, CO 80234 ¿Listo para marcar la diferencia? Si te apasiona la atención pediátrica y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría saber de ti! Postúlate hoy y forma parte de algo verdaderamente especial en Summit Pediatric Therapy.