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Rockstar está reclutando para una empresa de salud tecnológica de rápido crecimiento que está transformando la prestación de cuidados para quienes más lo necesitan. Este cliente está desarrollando tecnología para conectar pacientes con proveedores de alta calidad y agilizar la fuerza laboral de atención médica en áreas como programación, contratación, incorporación y cumplimiento normativo. Inicialmente, la empresa se centra en la atención domiciliaria para la población mayor y personas con discapacidades o condiciones crónicas de salud, pero está expandiéndose rápidamente para apoyar a proveedores de atención médica distribuidos a nivel nacional. Al construir esta infraestructura, el cliente permite a las aseguradoras tener visibilidad en tiempo real sobre la prestación de cuidados, intervenir proactivamente y reducir la carga administrativa, convirtiendo proveedores desconectados en una red conectada y accionable. Acerca del puesto Ubicación: NYC (presencial) Tipo: Tiempo completo El cliente busca un ingeniero de software full-stack para ayudar a moldear el futuro de la atención médica. Esta persona estará en la vanguardia de las iniciativas de producto más ambiciosas, siendo responsable del desarrollo de funciones clave como integraciones con historias clínicas electrónicas (EHR), flujos de trabajo inteligentes e infraestructura avanzada de IA por voz. El trabajo no solo se implementará rápidamente, sino que también abrirá oportunidades significativas de ingresos al permitir que la empresa incorpore más clientes y amplíe contratos con nuevos casos de uso potentes. El candidato ideal es alguien ágil, con gran sentido de propiedad, experiencia en crear productos excelentes, comodidad trabajando a gran velocidad y entusiasmo por trabajar en la intersección entre atención médica e inteligencia artificial. En qué trabajarás - Liderar proyectos grandes desde cero: Construir componentes fundamentales de la tecnología, incluyendo la definición de requisitos del producto, diseño de sistemas, desarrollo backend y frontend, y pruebas e iteraciones con retroalimentación de los clientes. Ejemplos de proyectos:   - Desarrollar nuevos casos de uso aprovechando una combinación de automatización de flujos de trabajo basados en agentes y software de aplicación. A medida que la empresa se expande para ofrecer más funcionalidades en procesos de contratación, incorporación y cumplimiento, este rol ayudará a construir la capa central de IA y plataforma para soportar esto de forma escalable.   - Construir infraestructura interna para aplicaciones de voz con IA. Los clientes dependen de agentes de IA para gestionar comunicaciones entrantes y salientes con proveedores. Si bien se han utilizado plataformas externas para integrar entre la capa de inferencia, transcripción (texto a voz), voz (voz a texto) y telefonía, la empresa está trasladando esto internamente para poder atender a los clientes a gran escala.   - Implementar casos de uso existentes para clientes que se están incorporando. Esto puede incluir desarrollar herramientas internas para desplegar la plataforma más rápidamente en los flujos de trabajo de los clientes, o crear integraciones con proveedores de software clave, incluyendo EHR, sistemas de recursos humanos y sistemas de mensajes/llamadas telefónicas. - Establecer y mejorar los procesos de ingeniería - Interactuar directamente con los clientes - Trabajar estrechamente con el CEO y CTO para definir la cultura del equipo Lo que ofreces - Habilidades sólidas de programación y dominio en desarrollo web full-stack   - La pila tecnológica incluye React, Typescript, Express, PostgreSQL - Trayectoria de moverse rápidamente y entusiasmo por asumir múltiples roles en ingeniería, producto y al trabajar directamente con clientes - Curiosidad por experimentar con tecnologías de vanguardia en IA, incluyendo modelos lingüísticos grandes (LLM) y aplicaciones de voz con IA - 3 o más años de experiencia como ingeniero de software Compensación y beneficios - Compensación: salario base de $120,000 - $180,000 y asignación competitiva de acciones - Seguros: Cobertura completa de seguro médico, visual y dental, además de membresía en One Medical - Tiempo libre: Tiempo libre pagado ilimitado cada año - Y más: Salidas grupales y almuerzos semanales de algunos de los mejores restaurantes de NYC!

En Harmoniq Residential, creemos que un hogar bien mantenido es la base de una comunidad feliz. Nuestros técnicos de mantenimiento son clave para crear esa experiencia: responden rápidamente, realizan reparaciones con cuidado y mantienen nuestras comunidades funcionando sin contratiempos. Actualmente estamos buscando un Técnico de Mantenimiento de Terrenos para que se una a nuestro equipo en una de nuestras propiedades de primera categoría en el área de Milwaukee. Este puesto es ideal para alguien con experiencia sólida en mantenimiento que esté listo para dar el siguiente paso en su carrera y ampliar sus habilidades técnicas en un entorno solidario y orientado al trabajo en equipo. Sus Funciones Principales Sus responsabilidades diarias incluirán: 🛠 General y Terrenos Realizar proyectos de pintura y reparaciones menores de paneles de yeso Contribuir al atractivo visual general y al mantenimiento de la propiedad 🚰 Fontanería Reemplazar inodoros, anillos de cera, accesorios y recubrimientos de ducha/cartuchos Diagnosticar y reportar problemas con calentadores de agua 💡 Eléctrico Reemplazar enchufes, interruptores, luminarias y balastros 🌡 HVAC Verificar y monitorear calderas en áreas comunes Diagnosticar problemas de hornos y unidades manejadoras de aire dentro de un alcance no regulado por licencia 📲 Herramientas Tecnológicas y Colaboración con Proveedores Usar plataformas digitales para gestionar órdenes de trabajo y comunicarse con proveedores Participar en turnos de guardia y ayudar en la coordinación con contratistas de terceros Cultura de Equipo y Formación 👥 Contribución Oficina y Empresa Asistir a reuniones generales trimestrales de la empresa Participar activamente en las reuniones semanales de Mantenimiento 📚 Formación Continua Seguir desarrollando sus habilidades de mantenimiento Gestionar órdenes de trabajo y priorizar tareas de forma independiente Requisitos ✅ 1 a 3 años de experiencia en mantenimiento o campo relacionado ✅ Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas ✅ Capacidad para trabajar de forma independiente mientras contribuye al éxito del equipo ✅ Mentalidad que vea los desafíos como oportunidades de mejora Beneficios En Inland Family of Companies, hemos estado construyendo comunidades fuertes y conectadas desde 1971. Como la firma inmobiliaria integral más grande de Wisconsin, estamos orgullosos de nuestra cultura centrada en las personas, basada en el Espíritu de Guerrero, la Empatía y el Trabajo en Equipo. Nuestro Paquete de Beneficios Incluye: Varias opciones de planes médicos Cobertura dental y de visión Cuentas de gastos flexibles Discapacidad a corto y largo plazo Plan 401(k) desde su primer cheque de pago Seguro de vida pagado por la empresa Ayuda educativa Tiempo libre generoso y días festivos pagados Inland Family of Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas e inclusivas para todos los solicitantes y miembros del equipo. ¿Listo para aportar sus habilidades y soluciones a un equipo que valora su trabajo? Postúlese hoy mismo y ayúdenos a crear una comunidad segura, cómoda y bien mantenida, de la que nuestros residentes se sientan orgullosos de llamar hogar. ¿Preguntas? Comuníquese con Alyssa Ellis, Especialista en Servicios Personales, al 414‑278‑6829 o alyssa.ellis@inlandcompanies.com.

En Harmoniq Residential, creemos que un hogar bien mantenido es la base de una comunidad feliz. Nuestros técnicos de mantenimiento son clave para crear esa experiencia: responden rápidamente, realizan reparaciones con cuidado y mantienen nuestras comunidades funcionando sin problemas. Actualmente estamos buscando un Pintor y Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en una de nuestras propiedades de primera categoría en el área de Milwaukee. Este puesto es ideal para alguien con experiencia sólida en mantenimiento que esté listo para dar el siguiente paso en su carrera y ampliar sus habilidades técnicas en un entorno de apoyo y orientado al trabajo en equipo. Sus Funciones Principales Sus responsabilidades diarias incluirán: 🛠 General y áreas comunes Realizar proyectos de pintura y reparaciones menores de paneles de yeso Contribuir al atractivo visual general y al mantenimiento de la propiedad 🚰 Fontanería Reemplazar inodoros, anillos de cera, accesorios y recubrimientos de ducha/cartuchos Diagnosticar y reportar problemas con calentadores de agua 💡 Electricidad Reemplazar enchufes, interruptores, luminarias y balastros 🌡 HVAC Verificar y monitorear calderas en áreas comunes Diagnosticar problemas de hornos y unidades manejadoras de aire dentro de un alcance no licenciado 📲 Herramientas tecnológicas y colaboración con proveedores Usar plataformas digitales para gestionar órdenes de trabajo y comunicarse con proveedores Participar en turnos de guardia y ayudar en la coordinación de contratistas externos Cultura de Equipo y Formación 👥 Contribución a la oficina y empresa Asistir a reuniones generales trimestrales de la empresa Participar activamente en las reuniones semanales de mantenimiento 📚 Formación continua Seguir desarrollando sus habilidades en mantenimiento Gestionar órdenes de trabajo y priorizar tareas de forma independiente Requisitos ✅ 1 año o más de experiencia en mantenimiento o campo relacionado ✅ Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas ✅ Capacidad para trabajar de forma independiente mientras contribuye al éxito del equipo ✅ Mentalidad que ve los desafíos como oportunidades de mejora Beneficios En Inland Family of Companies, hemos estado construyendo comunidades fuertes y conectadas desde 1971. Como la firma inmobiliaria integral más grande de Wisconsin, nos enorgullece nuestra cultura centrada en las personas, basada en Espíritu de Guerrero, Empatía y Mejor Juntos. Nuestro paquete de beneficios incluye: Varias opciones de planes médicos Cobertura dental y de visión Cuentas de gastos flexibles Discapacidad a corto y largo plazo Plan 401(k) desde su primer cheque de pago Seguro de vida pagado por la empresa Asistencia educativa Tiempo libre generoso y días festivos pagados Inland Family of Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas e inclusivas para todos los solicitantes y miembros del equipo. ¿Listo para aportar sus habilidades y soluciones a un equipo que valora su trabajo? Postúlese hoy y ayúdenos a crear una comunidad segura, cómoda y bien mantenida, de la que nuestros residentes se sientan orgullosos de llamar hogar. ¿Preguntas? Comuníquese con Alyssa Ellis, Especialista en Servicios Personales, al 414‑278‑6829 o alyssa.ellis@inlandcompanies.com.

¿Está buscando una oportunidad gratificante para trabajar desde casa? Conviértase en Proveedor de Hogar Anfitrión/Proveedor de Vida Compartida con Vista Care. Como Proveedor de Vida Compartida, será un contratista independiente con Vista Care, líder en el ámbito de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los pagos mensuales contratados pueden oscilar entre $4,000 y $6,000 por mes, dependiendo del nivel de apoyo de la persona atendida en su hogar, y estos ingresos son libres de impuestos ya que se encuentran bajo la Ley de Cuidado Temporal (Foster Care Act). Además, recibirá pago por alojamiento y manutención para ayudar con los costos diarios de vida. Vista Care lleva 30 años operando y está comprometido con nuestra misión de servir mejor a más personas, manteniéndolas siempre en nuestro corazón y acciones. Si desea ayudarnos a avanzar en esta misión, contáctenos para convertirse en un Proveedor de Vida Compartida y ayudar a alguien con una discapacidad intelectual o del desarrollo a vivir su vida de la manera más independiente posible, asegurándose de que forme parte de su comunidad y viva plenamente. Como Proveedor de Vida Compartida, abre su corazón y hogar a una persona con discapacidad, y tiene la responsabilidad de mantener un entorno seguro y saludable mientras ayuda a la persona a utilizar y desarrollar habilidades para la vida diaria. Vista Care realiza un proceso de emparejamiento entre posibles Proveedores de Vida Compartida y personas que buscan este tipo de entorno, para garantizar una compatibilidad en cuanto al estilo de vida, incluyendo intereses, necesidades de apoyo y otras preferencias. Tendrá la oportunidad de determinar qué nivel de cuidado está dispuesto y capacitado para ofrecer, y los ingresos obtenidos están directamente relacionados con el nivel de apoyo que brinde. TIPO DE TRABAJO: Contratista independiente RANGO DE REMUNERACIÓN: $4,000 a $6,000 por mes UBICACIONES: Condado de Iron RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Brindar apoyo en habilidades para la vida diaria como limpieza, tareas domésticas, presupuesto, cocina, administración de medicamentos Enseñar y asistir en lugar de hacerlo por otros (hacer junto, no por) Gestionar y programar citas médicas Proporcionar transporte a citas médicas, eventos comunitarios, programas diurnos, trabajo Documentación diaria mediante un registro electrónico de salud basado en web Integración comunitaria y socialización Cumplimiento de normas y regulaciones locales, estatales y federales, así como de las políticas y procedimientos de Vista Care Comunicarse con representantes de Vista Care Apoyar cualquier necesidad física, mental, social y conductual de la persona SEGÚN SUS PREFERENCIAS, OTRAS RESPONSABILIDADES PUEDEN INCLUIR: Ayuda con el baño, uso del baño, alimentación, etc. Apoyar protocolos médicos como caídas, convulsiones, sonda de alimentación, fugas, etc. Brindar cuidado a alguien con necesidades médicas más complejas como diabetes, discapacidad auditiva o visual, necesidades de movilidad, etc. Brindar cuidado a alguien con necesidades conductuales más complejas Requisitos Debe ser residente del estado en el que desea ofrecer los servicios contratados Debe tener 21 años de edad o más Debe poder aprobar una combinación de uno o varios de los siguientes: verificación de antecedentes estatal y/o federal, verificación OIG, verificación del registro de delincuentes sexuales, u otros según lo exijan las regulaciones o mejores prácticas El entorno del hogar debe poder aprobar una inspección realizada por representantes de Vista Care conforme a los Estándares de Calidad de Vivienda Se prefiere experiencia en Vida Compartida, aunque no es obligatoria Debe tener seguro actual y adecuado de propietario de vivienda o inquilino Debe tener licencia de conducir válida, transporte confiable, seguro de vehículo actual y adecuado, y registro de vehículo vigente Debe tener una computadora confiable, acceso a internet y capacidad para escanear documentos (se prefiere escáner independiente) Debe poder aprobar todos los cursos de capacitación exigidos por el estado y/o requeridos por Vista Care (proporcionados sin costo) Beneficios Si tiene alguna pregunta, comentario o inquietud, comuníquese con Chad al 920-889-4118 o chadwietrick@vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género.

Técnico de Servicio HVAC Residencial Profesional - Sin Guardias/Ni Fines de Semana Programados En Hoffmann Brothers, estamos comprometidos con nuestra misión de Mejorar la Vida en Cada Hogar – nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades donde vivimos y servimos. Durante más de 40 años, hemos sido líderes en la industria en HVAC, fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos para propiedades residenciales y comerciales en St. Louis, ¡y ahora en Nashville, TN! Ganadores de múltiples premios como Mejor Lugar para Trabajar y otros reconocimientos del sector, creemos en cuidar a nuestros empleados de la mejor manera posible, para que ellos puedan cuidar a nuestros clientes. En Hoffmann Brothers, el crecimiento profesional es importante para nosotros. Ya seas nuevo en los oficios y quieras aprovechar nuestros programas gratuitos de formación técnica, o un profesional experimentado que busca perfeccionar sus habilidades técnicas o de liderazgo, ¡tenemos un camino para ti! Resumen del trabajo: Principalmente responsable de realizar reparaciones y mantenimiento a una variedad de equipos, incluyendo refrigeración, aire acondicionado, motores eléctricos, unidades de calefacción, bombas de calor, compresores, hornos ligeros comerciales, quemadores, ventiladores de admisión y escape, economizadores y humidificadores. Al ser un puesto flexible, también puede realizar instalaciones de HVAC durante periodos de alta demanda de clientes. Funciones y responsabilidades principales: Hacer check-in con la oficina para recibir trabajos programados tras completar cada trabajo y al finalizar cada jornada laboral Durante y/o al final de cada tarea, completar completamente toda la documentación requerida por la empresa Ser responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día Comunicarse con los clientes al inicio y al final de cada tarea para asegurarse de que estén informados sobre todo lo que ocurre durante toda la visita Asegurarse de que todos los materiales utilizados en cada tarea se registren correctamente en los formularios proporcionados por la empresa Hacer check-in según sea necesario para que el despachador de la oficina y/o supervisor de campo conozcan su estado actual Comunicarse con los clientes de forma clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados de lo que ocurre dentro de su hogar/negocio Enseñar y aprender compartiendo pensamientos/experiencias con compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales Probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su gerente con el objetivo de aumentar la eficiencia/eficacia Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa Requisitos Calificaciones: El candidato debe tener un mínimo de 3+ años de experiencia en servicios HVAC residenciales Certificación EPA requerida Buen historial personal y de conducción Todos los empleados de Hoffmann Brothers deben considerar la seguridad como su principal responsabilidad laboral. Se requiere conocimiento general de prácticas seguras de trabajo y requisitos federales/estatales de OSHA según corresponda Demandas físicas/Condiciones de trabajo: Para desempeñar adecuadamente las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse, estar de pie, caminar, arrodillarse, agacharse, inclinarse, usar manos y dedos, manipular controles, oír y hablar regular y rutinariamente. Con frecuencia debe alcanzar objetos con manos y brazos. El empleado debe poder subir escaleras, trabajar en ambientes calurosos y fríos, y trabajar en espacios reducidos. Debe levantar y/o mover regularmente pesos de 50 libras o más. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. El entorno de trabajo puede variar dependiendo de la temporada y el alcance del trabajo; los empleados deben trabajar al aire libre durante todas las estaciones. El entorno de trabajo expone a los empleados a interrupciones constantes y prioridades cambiantes. Se requiere comunicación efectiva, consistente y continua con clientes, proveedores, compañeros de trabajo y otras personas. Hoffmann Brothers es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Beneficios Ofrecemos una variedad de beneficios a todos nuestros empleados, que incluyen: ¡Sin guardias ni fines de semana programados! Pago Competitivo ($30-$40/hora) Primas Médicas, Dentales y de Visión Gratuitas para usted y sus beneficiarios elegibles 3 semanas de Tiempo Libre Pagado – desde el primer día 9 días festivos pagados Plan 401(K) con coincidencia de la empresa Excelente ambiente de trabajo y equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Programas de Formación Pagada y Desarrollo de Liderazgo Infinitas oportunidades de ascenso …y mucho más

¿Está buscando una oportunidad gratificante para trabajar desde casa? Conviértase en Proveedor de Hogar Anfitrión/Proveedor de Vida Compartida con Vista Care. Como Proveedor de Vida Compartida, será un contratista independiente con Vista Care, una empresa líder en el ámbito de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los pagos mensuales contractuales pueden oscilar entre $4.000 y $6.000 por mes, dependiendo del nivel de apoyo de la persona atendida en su hogar, y este ingreso es libre de impuestos ya que se encuentra amparado bajo la Ley de Cuidado de Familia Sustituta. Además, recibirá un pago por alojamiento y manutención para ayudarle con los gastos diarios de vida. Vista Care lleva operando 30 años y está comprometida con nuestra misión de servir mejor a más personas, manteniéndolas siempre en nuestros corazones y acciones. Si desea ayudarnos a avanzar en esta misión, contáctenos para convertirse en un Proveedor de Vida Compartida y ayudar a alguien con una discapacidad intelectual o del desarrollo a vivir su vida de la manera más independiente posible, asegurándose de que forme parte de su comunidad y viva plenamente. Como Proveedor de Vida Compartida, usted abre su corazón y hogar a una persona con discapacidad, y tiene la responsabilidad de mantener un entorno seguro y saludable mientras ayuda a la persona a utilizar y desarrollar habilidades para la vida diaria. Vista Care realiza un proceso de emparejamiento entre posibles Proveedores de Vida Compartida y personas que buscan este tipo de entorno, para garantizar una compatibilidad de estilo de vida, incluyendo intereses, necesidades de apoyo y otras preferencias. Tendrá la oportunidad de determinar qué nivel de cuidado está dispuesto y capacitado para ofrecer, y el ingreso generado estará directamente relacionado con el nivel de apoyo que brinde. TIPO DE EMPLEO: Contratista independiente RANGO DE REMUNERACIÓN: $4.000 a $6.000 por mes UBICACIONES: Condado del norte de Utah RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Brindar apoyo en habilidades para la vida diaria como limpieza, tareas domésticas, presupuesto, cocina y administración de medicamentos Enseñar y asistir en lugar de realizar las tareas por la persona (hacer junto con, no por) Gestionar y programar citas médicas Proporcionar transporte a citas médicas, eventos comunitarios, programas diurnos, trabajo Documentación diaria mediante un Registro Electrónico de Salud basado en web Integración comunitaria y socialización Cumplimiento de normas y regulaciones locales, estatales y federales, así como de las políticas y procedimientos de Vista Care Comunicarse con representantes de Vista Care Apoyar cualquier necesidad física, mental, social y conductual de la persona SEGÚN SUS PREFERENCIAS, OTRAS RESPONSABILIDADES PUEDEN INCLUIR: Asistencia con baños, uso del baño, alimentación, etc. Apoyar protocolos médicos como caídas, convulsiones, sonda de alimentación, fugas, etc. Brindar cuidados a alguien con necesidades médicas más complejas como diabetes, discapacidad auditiva o visual, necesidades de movilidad, etc. Brindar cuidados a alguien con necesidades conductuales más complejas Requisitos Debe ser residente del estado en el cual desea ofrecer los servicios contratados Debe tener 21 años de edad o más Debe poder aprobar una combinación de algunas o todas las siguientes verificaciones: antecedentes estatales y/o federales, verificación OIG, registro de delincuentes sexuales u otras exigidas por la normativa o buenas prácticas El entorno del hogar debe poder aprobar una inspección realizada por representantes de Vista Care conforme a los Estándares de Calidad de Vivienda Se prefiere experiencia en Vida Compartida, aunque no es obligatoria Debe contar con seguro actual y adecuado de propietario o arrendatario Debe poseer licencia de conducir válida, transporte confiable, seguro vehicular vigente y matrícula vehicular actualizada Debe tener una computadora confiable, acceso a internet y capacidad para escanear documentos (se prefiere escáner independiente) Debe poder aprobar todos los cursos de formación exigidos por el estado y/o requeridos por Vista Care (proporcionados sin costo) Beneficios Si tiene preguntas, comentarios o inquietudes, comuníquese con Chad al 920-889-4118 o chadwietrick@vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género.