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Embajador de Marca

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Sandpiper Productions

Middletown, RI, USA

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Descripción

Sobre nosotros ¡Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca elite en Rhode Island y forma parte de algo grande! Pago inicial de $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres, conocida por nuestra profesionalidad y enfoque progresivo, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de la innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos diferencia de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y destaquemos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un defensor apasionado del bourbon, cerveza, vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para puestos en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en establecimientos y Profesionales de Ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen remuneración competitiva y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad, Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca elite en Rhode Island, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, incluyendo tiendas de licores o empaques, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Brindar presentaciones cautivadoras del producto, mostrando los atributos de la marca y las características del producto a clientes potenciales. Distribuir muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuar con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo consultas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Demostrar nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Rhode Island tendrá: Demostrar una pasión genuina por las bebidas que representamos. Traer experiencia previa en ventas o promociones al puesto. Poseer excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tener un horario flexible para poder trabajar en las noches y/o fines de semana. Contar con transporte confiable y ser puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con múltiples eventos por día/noche. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan compensaciones competitivas y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación integral proporcionada para candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

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Middletown, RI, USA
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Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y ayúdanos a mantener y mejorar la calidad del producto que entregamos a nuestros clientes. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para personas y organizaciones en todo el mundo. Las soluciones asequibles y fáciles de usar de Keeper están basadas en una arquitectura de seguridad de cero confianza (zero-trust) y conocimiento cero (zero-knowledge) para proteger a cada usuario en todos los dispositivos. Nuestra galardonada plataforma de gestión de acceso privilegiado con modelo de cero confianza se implementa en minutos e integra sin problemas con cualquier infraestructura tecnológica y aplicaciones de identidad, proporcionando visibilidad, seguridad, control, informes y cumplimiento normativo en toda la empresa. Confiado por millones de individuos y miles de organizaciones, Keeper es un innovador líder en gestión segura de contraseñas, gestión de secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Más información en KeeperSecurity.com. Acerca del Puesto Como Ingeniero de Escalaciones, serás responsable de resolver los casos más complejos de los clientes, actuando como puente entre los clientes, el soporte B2B/consumidor y los equipos de ingeniería de Keeper. Resolverás problemas avanzados en toda la plataforma de Keeper, incluyendo Kubernetes, contenedores, aprovisionamiento SSO/SCIM e integraciones en la nube. Más allá de resolver escalaciones, contribuirás a mejorar la calidad del producto, defenderás las necesidades del cliente y ayudarás a diseñar procesos de escalación escalables. Tu objetivo será no solo resolver eficientemente los casos escalados, sino también capacitar a los clientes para que aprovechen al máximo las soluciones de Keeper. Responsabilidades Brindar soporte de nivel experto a los clientes empresariales y MSP de Keeper, gestionando escalaciones provenientes de los equipos de nivel 1 y nivel 2 Diagnosticar problemas complejos en la plataforma de Keeper, incluyendo implementaciones de Kubernetes, contenedores, aprovisionamiento SSO/SCIM, Active Directory e integraciones PAM Actuar como punto final de escalación para casos críticos y urgentes, asegurando su resolución dentro de los compromisos de SLA Interactuar directamente con los clientes mediante correo electrónico, videollamadas y compartición de pantalla, ofreciendo asistencia técnica personalizada Colaborar con los equipos de Ingeniería, Aseguramiento de Calidad (QA) y Producto para resolver defectos y abogar por mejoras funcionales impulsadas por las necesidades del cliente Diseñar e implementar soluciones temporales mientras se espera una corrección permanente, garantizando la continuidad de las operaciones del cliente Contribuir a la documentación técnica, herramientas y recursos de la base de conocimientos para mejorar la eficiencia del soporte Trabajar junto con el Líder del Equipo de Ingeniería de Escalaciones para desarrollar procesos de escalación, optimizar flujos de trabajo de diagnóstico y definir estrategias de soporte Requisitos 5 o más años de experiencia en escalaciones técnicas, ingeniería de sistemas o funciones de soporte avanzado Amplia experiencia en Kubernetes y contenerización (Docker, contenedores en la nube) Conocimientos profundos en Gestión de Identidad y Acceso (IAM) y Gestión de Acceso con Privilegios (PAM) Dominio de Active Directory, SSO (SAML 2.0) y aprovisionamiento SCIM Experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para analizar y resolver rápidamente problemas complejos Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para asesorar directamente a clientes empresariales Cualificaciones Deseadas Experiencia con proveedores de identidad como Okta y Entra ID, incluyendo Políticas de Acceso Condicional Antecedentes en seguridad, IAM u otras soluciones empresariales SaaS Experiencia previa en entornos de alta seguridad o sujetos a cumplimiento normativo (FedRAMP, IL5, SOC 2) Familiaridad con la plataforma y herramientas de Keeper Capacidad para adaptarse rápidamente en un entorno dinámico y capacitar a otros en procesos de escalación Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluyendo parejas de hecho) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguros voluntarios de discapacidad a corto y largo plazo Plan 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de días libres pagados (PTO) que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo permisos pagados por duelo/falta por jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa estadounidense E-Verify. 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Responsabilidades Brindar soporte técnico y consultoría de alto nivel para clientes empresariales y MSP de Keeper Diseñar y optimizar implementaciones de Keeper PAM, Keeper Connection Manager (KCM) y Keeper Secrets Manager (KSM) Solucionar problemas complejos del producto y de integración, incluyendo Kubernetes, aprovisionamiento SSO/SCIM, Active Directory y servicios en la nube Interactuar directamente con clientes mediante correo electrónico, videollamadas y revisiones arquitectónicas para ofrecer soporte y soluciones de alta calidad Colaborar con los equipos de Producto, Ingeniería y Aseguramiento de Calidad (QA) para escalar y resolver defectos del producto y abogar por mejoras Crear documentación interna, herramientas y contenido de base de conocimientos para mejorar la eficiencia del soporte y el auto-servicio del cliente (Posibilidad de liderazgo) Mentorar a ingenieros junior, guiar la estrategia técnica para la ingeniería de sistemas PAM y apoyar en la gestión de casos escalados de atención al cliente Requisitos 5 o más años de experiencia como Ingeniero de Sistemas o en un rol técnico similar de consultoría/soporte Amplia experiencia con Kubernetes y tecnologías de contenerización (Docker, contenedores en la nube) Conocimientos profundos en Gestión de Identidad y Acceso (IAM) y Gestión de Acceso con Privilegios (PAM) Experiencia con Active Directory, SSO (SAML 2.0) y aprovisionamiento SCIM Sólidos conocimientos en redes (TCP/IP), virtualización (ESXi, Hyper-V) y tecnologías en la nube (AWS, Azure) Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para interactuar directamente con clientes empresariales Comunicación excepcional y habilidades interpersonales Cualificaciones preferidas Experiencia con proveedores de identidad como Okta y Entra ID, incluidas políticas de acceso condicional Experiencia previa trabajando en entornos de alta seguridad o regidos por requisitos de cumplimiento (FedRAMP, IL5, SOC 2) Contribuciones a proyectos de código abierto relacionados con seguridad, IAM o Kubernetes Capacidad para aprender rápidamente sistemas complejos y adaptarse a prioridades cambiantes Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluyendo parejas domésticas) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguros voluntarios de discapacidad a corto y largo plazo Plan 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de días libres pagados (PTO) que reconoce su compromiso y antigüedad (incluyendo luto y servicio de jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participa en el programa federal estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento
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Supreme Integrated Technology - Prácticas de Ingeniería Eléctrica 2026
Supreme Integrated Technology está buscando candidatos que deseen dar el siguiente paso en sus carreras para unirse a nuestra empresa propiedad al 100 % por sus empleados. La experiencia en ingeniería de SIT transforma ideas en éxitos para estructuras móviles accionadas hidráulicamente y eléctricamente. SIT se especializa en sistemas y proyectos personalizados, haciendo que cada proyecto sea único y ofreciendo la oportunidad de resolver problemas complejos para los clientes. Nuestros proyectos son generalmente para aplicaciones en defensa, marinas, petróleo y gas, civiles (puentes móviles) y unidades industriales de energía. Nos enorgullece una cultura de trabajo en equipo, ya que al ser una empresa más pequeña, tienes la oportunidad de participar en todos los aspectos de un proyecto e impactar desde el inicio hasta el final. ¡Postúlate pronto para tener la oportunidad de programar una entrevista virtual con nuestro equipo! Estaremos realizando estas entrevistas virtuales este otoño. El Programa de Embajadores Universitarios permite contratar pasantes por EOHI y sus subsidiarias para que trabajen en diferentes ubicaciones de oficinas durante el verano. A través de experiencias prácticas y proyectos significativos, los pasantes descubren cómo es trabajar en nuestra empresa propiedad de sus empleados y presentan sus proyectos finales ante la alta dirección. El programa de Supreme Integrated Technology permite a los pasantes seguir una trayectoria de ingeniería según sus caminos profesionales deseados. Responsabilidades específicas Diseñar equipos, instalaciones, componentes, productos y sistemas eléctricos para usos comerciales, industriales y domésticos. Desarrollar controles, instrumentos y sistemas para nuevos usos comerciales, domésticos e industriales. Diseñar y dirigir al personal de ingeniería en la fabricación de aparatos y equipos de control de pruebas, y determinar métodos, procedimientos y condiciones para probar productos. Dirigir actividades para asegurar que la fabricación, construcción, instalación y pruebas operativas cumplan con las especificaciones funcionales y los requisitos del cliente. Revisar diseños subcontratados y proporcionar sugerencias para mejorar el diseño. Utilizar software y equipos de diseño y ingeniería asistidos por computadora para realizar tareas de ingeniería. Otras responsabilidades incluyen captura de esquemáticos, selección de componentes eléctricos, supervisión del diseño, coordinación de la certificación regulatoria del producto y documentación para el lanzamiento del producto. Apoyar y participar en el programa de mejora continua de la organización para cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001:2008 mediante el cumplimiento de la política de calidad, los procedimientos y el logro de los objetivos del sistema de gestión de calidad. Otras funciones asignadas. Requisitos Educación: Debe estar actualmente inscrito en un programa universitario acreditado de pregrado, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica. Se prefiere un promedio acumulado de 3.0 o superior. Preferiblemente estudiante de tercer o último año, pero se considerarán otros niveles. Conocimientos y habilidades: Capacidad para trabajar de forma independiente y deseos de asumir responsabilidades. Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento conceptual. Experiencia con AutoCAD y SOLIDWORKS es un plus. Aptitud mecánica práctica es un plus. Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación. Como los contratos con el gobierno de EE. UU. requieren que este puesto sea ocupado por un ciudadano estadounidense, por favor confirma tu condición de ciudadano de EE. UU. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte de la empresa. Un beneficio único que ofrece SIT como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados. ¿Qué es un ESOP? Un ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Los estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2.5 veces más altos. Las empresas con ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de los empleados. Investigaciones muestran que las empresas propiedad de sus empleados tienen un mejor desempeño, mejores beneficios para empleados y mayor moral entre ellos porque todos trabajan hacia un objetivo común.
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Gerente de Contabilidad
PJ Fitzpatrick es una empresa líder en mejoras para el hogar que atiende a propietarios de viviendas en toda la región durante más de 40 años. Somos conocidos por nuestro compromiso con la calidad del trabajo, un servicio al cliente excepcional y una sólida reputación construida sobre la confianza y la fiabilidad. Como parte de nuestro equipo, se unirá a una empresa familiar en crecimiento que valora la integridad, la responsabilidad y la mejora continua. Rol de Gerente de Contabilidad I Este puesto ofrece una excelente oportunidad para incorporarse desde cero en una empresa de tamaño mediano de rápido crecimiento con una cultura de primer nivel. Los entornos de trabajo incluirán entornos independientes y de equipo. El empleado que ocupe este puesto brindará apoyo contable y financiero a PJ Fitzpatrick y a cada uno de sus diferentes mercados y productos. También habrá muchas oportunidades para la educación continua personal y profesional. Las habilidades de comunicación se mejorarán ya que el puesto interactuará con clientes, proveedores y departamentos internos, incluyendo ventas y operaciones. Funciones y responsabilidades: · Supervisar un pequeño equipo de 2 a 4 contadores encargados de áreas clave de la empresa · Asegurar que todas las facturas, pagos y cuentas por pagar se reflejen correctamente en el libro mayor diariamente · Crear y distribuir informes financieros clave al equipo directivo · Contribuir/participar/encabezar tareas adicionales o trabajos en proyectos específicos · Revisar, analizar e investigar cuentas de efectivo y actividades relacionadas · Mantener altos estándares de control sobre el programa de tarjetas corporativas · Gestionar el proceso de contabilidad de inventario en todos los almacenes · Establecer, mantener y gestionar una amplia cartera de activos fijos (vehículos, computadoras y muebles y equipos) · Preparar conciliaciones diarias/mensuales para diversas cuentas del balance general · Asientos contables: preparar y registrar asientos contables en el libro mayor de la empresa. · Completar y presentar solicitudes y renovaciones de licencias comerciales e impuestos sobre privilegios. · Identificar áreas de mejora de procesos y trabajar con otros para encontrar soluciones. · Brindar apoyo a otros miembros del equipo de contabilidad. · Otras funciones según sea necesario. #PJFITZ2025 Requisitos Habilidades/capacidades requeridas: · Buen manejo de computadoras – MS Office, experiencia intermedia en Excel · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita · Experiencia gerencial deseable · Capacidad para priorizar el trabajo. · Habilidades para resolver problemas. · Personalidad positiva y alegre que fomente la capacidad de trabajar en un entorno de equipo. Educación y experiencia: · Licenciatura en Contabilidad o carrera afín. · 3 años de experiencia laboral previa. Beneficios En P.J. Fitzpatrick, creemos en ofrecer a nuestros empleados salarios competitivos y un excelente paquete de beneficios. Nuestra lista de beneficios incluye: Tiempo libre pagado, ¡y el día libre en tu cumpleaños! Seguro médico, dental, de visión y seguro de vida básico Plan 401k con coincidencia de la empresa Incentivos por desempeño Oportunidades de avance profesional
New Castle, DE 19720, USA
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Abogado Laboral (The Labor Champ)
Las Oficinas Legales de Samer Habbas y Asociados, P.C. buscan un abogado calificado en derecho laboral para unirse a su división de empleo, The Labor Champ. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en litigios de derecho laboral, compromiso con nuestros clientes y un enfoque estratégico y analítico para la resolución de problemas. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra oficina está clasificada como miembro de las mejores firmas de abogados por U.S. News Group, orgullosa miembro del Million Dollar Advocates Forum, incluido en el Top 100 de National Trial Lawyers y miembro distinguido de la Academia Nacional de Abogados de Lesiones Personales. Esta oportunidad permite trabajar junto a y aprender de algunos de los mejores talentos legales que el sur de California tiene para ofrecer. Responsabilidades principales Manejar todos los aspectos de los litigios laborales, incluyendo estrategia de casos, descubrimiento probatorio, presentación de mociones y preparación para juicios Representar a los clientes en tribunales, mediaciones, declaraciones testimoniales y arbitrajes, defendiendo eficazmente en cada etapa Redactar documentos legales claros y convincentes, incluyendo demandas, mociones, alegatos y acuerdos de conciliación Comunicarse eficaz y frecuentemente con clientes, abogados contrarios y tribunales Gestionar la carga de casos de forma independiente colaborando con abogados de la empresa y personal de apoyo Requisitos Título de J.D. de una escuela de derecho acreditada y membresía activa en el Colegio de Abogados de California Mínimo 2-4 años de experiencia en derecho laboral Fuertes habilidades en investigación legal, redacción y análisis Excelentes habilidades de comunicación, negociación y defensa en tribunales Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos Lo que buscamos Eres un líder natural, asertivo y seguro dentro y fuera del trabajo Tienes un carácter impecable, inquebrantable en ética y moral Eres un jugador de equipo pero también alguien proactivo que puede trabajar de forma independiente Te interesan los detalles y no te importa invertir tiempo para dominar un nuevo concepto Piensas rápidamente y puedes utilizar todos los ángulos para ganar un argumento Eres responsable ante tus clientes y tu equipo Beneficios Salario acorde con tu experiencia, salario base más porcentaje de honorarios cobrados (100k - 250k) Tenemos una cultura empresarial que fomenta el crecimiento profesional y las oportunidades Somos un equipo: todos son importantes y contribuyen al crecimiento y éxito corporativo Ofrecemos un salario base competitivo, con una estructura lucrativa de comisiones que otorga a cada abogado un porcentaje de los honorarios cobrados. Creemos que la educación continua es importante, por lo que pagamos cuotas de membresía a diversas organizaciones profesionales y financiamos cursos MCLE. También pagamos tus cuotas del colegio de abogados, así como cualquier oportunidad de educación continua relevante que elijas cursar. Ofrecemos planes de salud y dentales, además de seguros de vida, visión y mascotas Reconocemos que es importante tomar tiempo libre para recargar energías, por eso ofrecemos tiempo libre remunerado que comienza a acumularse desde tu primer día de trabajo. Nuestro generoso plan de 401k y participación en ganancias está diseñado pensando en tu futuro Si eres el candidato ideal, nos gustaría invitarte a nuestra oficina para conversar sobre unirte a nuestro equipo de talentos. Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Asociados, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos relacionados con el empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad de género u expresión, estatus de veterano, ni ninguna otra condición protegida bajo leyes federales, estatales o locales. En este momento no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.
Irvine, CA, USA
$100,000-250,000/año
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