Embajador de Marca

Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando representantes de ventas minoristas energéticos, motivados y con ganas de triunfar. Ofrecemos un pago por hora competitivo ($18–$20/hora) + comisión ($15,000 - $20,000) y un camino claro para el crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápido crecimiento en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos ayudan a conectar a clientes residenciales con servicios esenciales, incluyendo internet de alta velocidad, móviles, video y soluciones de voz. A quién buscamos Estamos buscando personas entusiastas con experiencia en ventas minoristas, especialmente en servicios inalámbricos, móviles o de cable, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y disfruten interactuar con los clientes. Como representante de ventas minoristas, su objetivo principal será impulsar las ventas de productos y servicios de telecomunicaciones. Desarrollará un profundo conocimiento de nuestras ofertas, mejorará sus técnicas de venta y maximizará los resultados mediante estrategias de venta adicional, todo mientras brinda una experiencia excepcional al cliente. Principales responsabilidades Ventas y conocimiento del producto · Interactuar proactivamente con los clientes para presentar y promocionar productos y servicios de telecomunicaciones. · Recomendar soluciones según las necesidades del cliente, destacando el valor y las ventajas competitivas. · Cerrar ventas eficazmente y maximizar los ingresos mediante ventas cruzadas y adicionales. · Cumplir o superar consistentemente las metas individuales de ventas y comisiones. Experiencia del cliente · Brindar una experiencia excepcional al cliente con una actitud positiva y orientada a soluciones. · Fomentar relaciones sólidas para generar confianza y lealtad duradera hacia la marca. · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo objetivos de Puntuación de Promotores Netos (NPS). Éxito del equipo y de la organización · Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de apoyo y orientada al rendimiento. · Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y la evolución de la tecnología en telecomunicaciones. · Demostrar confiabilidad, profesionalismo y puntualidad en todas las funciones laborales. Requisitos · Se prefiere 1 año o más de experiencia en ventas minoristas, inalámbricas, de cable o de telecomunicaciones. · Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. · Debe poder trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y feriados. · Dominio de la tecnología y sistemas de punto de venta. · Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 35 libras. · Disposición para apoyar ubicaciones cercanas de tiendas dentro de un radio de 35 millas de la tienda principal (se requiere transporte confiable). Ventajas y beneficios · Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) · Capacitación y onboarding pagados · Promociones internas y oportunidades de ascenso · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o “Programa de Hitos”: Sea reconocido y recompensado en cada etapa de su trayectoria de ventas. o “Círculo de Ganadores”: Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. ¡Pregunte a su entrevistador para obtener más detalles sobre estos programas únicos centrados en los empleados! Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Horas esperadas: No más de 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial

¿POR QUÉ UNIRSE A OKLAHOMA CHILLER? No estamos buscando cualquier técnico HVAC. Estamos formando un equipo de profesionales altamente técnicos, motivados y con visión de futuro en la industria, y queremos que tú formes parte de él. En Oklahoma Chiller, no solo arreglamos equipos. Resolvemos problemas, desarrollamos carreras y vivimos valores que importan: confianza, lealtad, coraje, humildad y excelencia. Nuestra visión es crecer sin límites para crear oportunidades para nuestros empleados e impactar miles de vidas. Nuestra misión es transformar vidas inspirando y empoderando a los empleados para que lleguen a ser todo lo que fueron creados para ser. Si esto suena como el lugar ideal para ti, hablemos. ACERCA DE ESTE PUESTO Este puesto está diseñado para técnicos que desean dominar su oficio. No necesitas conocer aún chillers, calderas o torres de enfriamiento. Lo que sí necesitas es una base sólida en los fundamentos de HVAC y refrigeración, y el deseo constante de seguir aprendiendo. Buscamos personas que entiendan el "por qué" detrás del "qué". Técnicos que conozcan su teoría —controles eléctricos, ciclos de refrigeración, flujo de aire, transferencia de calor— y estén listos para llevar sus habilidades al siguiente nivel. Ya seas un profesional experimentado o un técnico con alto potencial dispuesto a crecer, recibirás el apoyo, las herramientas y la oportunidad de convertirte en un líder técnico en el ámbito comercial de HVAC. QUÉ HARÁS Servicio, diagnóstico y reparación de sistemas HVAC comerciales de todo tipo y tamaño Trabajar desde sistemas divididos hasta chillers avanzados, según la experiencia Aprender continuamente nuevas tecnologías y equipos Colaborar con compañeros y líderes del equipo para ofrecer un excelente servicio al cliente Aplicar una mentalidad profesional orientada a la resolución de problemas en cada trabajo Compartir tu experiencia y capacitar a técnicos juniors a medida que creces Vivir nuestros valores fundamentales en tu forma de trabajar, comunicarte y liderar   PODRÍAS SER LA PERSONA IDEAL SI… Te apasiona entender cómo funcionan las cosas Tienes confianza en tus conocimientos básicos y deseas dominar sistemas más complejos Tomas responsabilidad por tu trabajo y te enorgullece ser confiable Eres un buen comunicador y trabajas bien en equipo Estás motivado por el crecimiento continuo, tanto técnico como personal Buscas una carrera, no solo un trabajo, y un equipo que invierta en tu futuro LO QUE TE DESTACARÁ Licencia HVAC ilimitada (o estar en proceso de obtenerla) 5 o más años de experiencia en HVAC comercial (pero estamos abiertos a menos experiencia si eres un buen aprendiz) Habilidades avanzadas en diagnóstico de sistemas de refrigeración, eléctricos y mecánicos Conocimiento de equipos complejos como chillers, calderas o torres de enfriamiento es un plus, pero no obligatorio Buenas habilidades de comunicación y enfoque en el cliente Experiencia liderando proyectos de reemplazo de equipos es un beneficio adicional Beneficios Creemos en cuidar a nuestras personas —técnicamente, financieramente y personalmente: Rango Salarial: $25 a $45 por hora más horas extras (según experiencia) Seguro Médico: 100 por ciento pagado por el empleador para empleados; cobertura del 50 por ciento para dependientes Seguro Dental y de Visión: 100 por ciento pagado por el empleador para empleados Seguro de Vida y Discapacidad Bono por Participación en Ganancias: 3 por ciento anual basado en el desempeño de la empresa Aporte a 401(k): coincidencia de la empresa del 4 por ciento Tiempo Libre Pagado: 96 horas de PTO anualmente, más 8 días festivos pagados Vehículo, teléfono y computadora portátil de la empresa Asistencia para mudanza disponible Capacitación continua y desarrollo profesional Una cultura guiada por valores que realmente vive su misión

Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando representantes de ventas minoristas energéticos, motivados y con ganas de tener éxito. Ofrecemos un pago por hora competitivo ($18–$20/hora) + comisiones ($15,000 - $20,000) y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápido crecimiento en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos ayudan a conectar a clientes residenciales con servicios esenciales como internet de alta velocidad, móviles, video y soluciones de voz. A quién buscamos Buscamos personas entusiastas con experiencia en ventas minoristas, particularmente en servicios inalámbricos, móviles o de cable, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y disfruten interactuar con los clientes. Como representante de ventas minoristas, su objetivo principal es impulsar las ventas de productos y servicios de telecomunicaciones. Desarrollará un profundo conocimiento de nuestras ofertas, mejorará sus técnicas de ventas y maximizará los resultados mediante estrategias de venta adicional, todo mientras brinda una experiencia excepcional al cliente. Responsabilidades clave Ventas y conocimiento del producto · Interactuar proactivamente con los clientes para presentar y promocionar productos y servicios de telecomunicaciones. · Recomendar soluciones según las necesidades del cliente, destacando su valor y ventajas competitivas. · Cerrar ventas eficazmente y maximizar ingresos mediante la venta cruzada y la venta adicional. · Cumplir o superar consistentemente las metas individuales de ventas y comisiones. Experiencia del cliente · Brindar una experiencia excepcional al cliente con una actitud positiva y orientada a soluciones. · Construir relaciones sólidas para fomentar la confianza y la lealtad a largo plazo hacia la marca. · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo las metas de Puntuación de Promotor Neto (NPS). Éxito del equipo y de la organización · Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de apoyo y orientada al rendimiento. · Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y la evolución de la tecnología en telecomunicaciones. · Demostrar confiabilidad, profesionalismo y puntualidad en todas las funciones laborales. Requisitos · Se prefiere 1 año o más de experiencia en ventas minoristas, inalámbricas, de cable o de telecomunicaciones. · Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. · Debe poder trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. · Dominio de la tecnología y sistemas de punto de venta. · Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 35 libras. · Disposición para apoyar ubicaciones cercanas dentro de un radio de 35 millas de la tienda principal (se requiere transporte confiable). Ventajas y beneficios · Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) · Capacitación y onboarding pagados · Promociones internas y oportunidades de ascenso · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o “Programa de Hitos”: Sea reconocido y recompensado en cada etapa de su trayectoria de ventas. o “Círculo de Ganadores”: Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. ¡Pregunte a su entrevistador para obtener más detalles sobre estos programas únicos enfocados en los empleados! Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Horas esperadas: No más de 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial

Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de trabajo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento del país! Actualmente estamos contratando Representantes de Ventas Minoristas que sean energéticos, motivados y ansiosos por tener éxito. Ofrecemos un salario por hora competitivo ($18–$20/hora) + comisiones ($15,000 - $20,000) y una clara trayectoria de crecimiento profesional a través de nuestros programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos ayudan a conectar a clientes residenciales con servicios esenciales como internet de alta velocidad, móviles, video y soluciones de voz. A quién buscamos Estamos buscando personas entusiastas con experiencia en ventas minoristas, especialmente en servicios inalámbricos, móviles o de cable, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y disfruten interactuar con los clientes. Como Representante de Ventas Minoristas, su objetivo principal es impulsar las ventas de productos y servicios de telecomunicaciones. Desarrollará un profundo conocimiento de nuestras ofertas, fortalecerá sus técnicas de venta y maximizará los resultados mediante la venta cruzada y la promoción estratégica, todo mientras brinda una experiencia excepcional al cliente. Principales responsabilidades Ventas y conocimiento del producto · Interactuar proactivamente con los clientes para presentar y promocionar productos y servicios de telecomunicaciones. · Recomendar soluciones según las necesidades del cliente, destacando el valor y las ventajas competitivas. · Cerrar ventas eficazmente y maximizar los ingresos mediante la venta cruzada y la promoción adicional. · Cumplir o superar consistentemente las metas individuales de ventas y comisiones. Experiencia del cliente · Brindar una experiencia excepcional al cliente con una actitud positiva y orientada a soluciones. · Construir relaciones sólidas para fomentar la confianza y la lealtad a largo plazo hacia la marca. · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo las metas de Puntuación de Promotor Neto (NPS). Éxito del equipo y de la organización · Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de apoyo y orientada al rendimiento. · Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y la evolución de la tecnología en telecomunicaciones. · Demostrar confiabilidad, profesionalismo y puntualidad en todas las funciones laborales. Requisitos · Se prefiere 1 año o más de experiencia en ventas minoristas, inalámbricas, de cable o de telecomunicaciones. · Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. · Debe poder trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. · Dominio de la tecnología y sistemas de punto de venta. · Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 35 libras. · Disposición para apoyar ubicaciones de tiendas cercanas dentro de un radio de 35 millas de la tienda principal (se requiere transporte confiable). Ventajas y beneficios · Seguro médico, dental, de visión, 401(k) · Capacitación y onboarding pagados · Promociones internas y oportunidades de ascenso · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o “Programa de Hitos”: Sea reconocido y recompensado en cada etapa de su trayectoria de ventas. o “Círculo de Ganadores”: Viaje anual a México con todos los gastos pagados para los mejores desempeños. ¡Pregunte a su entrevistador por más detalles sobre estos programas únicos enfocados en los empleados! Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Horas esperadas: No más de 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. Envíe su currículum en inglés e indique su nivel de dominio del idioma. En Mindrift, la innovación encuentra la oportunidad. Creemos en usar el poder de la inteligencia colectiva para dar forma ética al futuro de la IA. Qué hacemos La plataforma Mindrift conecta especialistas con proyectos de IA procedentes de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia práctica de todo el mundo. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y desarrollar habilidades de razonamiento complejo. Como QA General (Entrenador de IA), ayudará a garantizar la calidad de las indicaciones y resultados revisando tareas por calidad lingüística, precisión de las pautas y consistencia. Actuará como control final de calidad antes de enviar el trabajo al cliente. Responsabilidades: Revisión de indicaciones y resultados: Evaluar las indicaciones y respuestas de IA en cuanto a claridad, corrección, imparcialidad y cumplimiento de las pautas. Proporcionar retroalimentación para asegurar que los resultados cumplan con altos estándares de calidad. Mejora de contenido: Identificar problemas como ambigüedad, errores fácticos, inconsistencias de formato o sesgos en los resultados de IA, y sugerir mejoras. Auditoría de tareas: Revisar tareas completadas por otros colaboradores, asegurándose de que sigan las pautas del proyecto. Ofrecer retroalimentación constructiva y editar el contenido según sea necesario para mejorar la calidad. Moderación de chats: Brindar apoyo respondiendo preguntas relacionadas con el proyecto de otros expertos en chats de Discord, especialmente aquellas relacionadas con las pautas del proyecto. Aplicación de pautas: Aplicar criterios de calidad de manera consistente para asegurar que los resultados cumplan con los estándares establecidos. Requisitos Tiene un título universitario de licenciatura o maestría en cualquier disciplina (no se requiere campo específico). Tiene al menos 3-5 años de experiencia profesional en un puesto que exija atención al detalle, pensamiento crítico o revisión de calidad. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas, y a veces trabajar con pautas difíciles y complejas. Nuestro puesto freelance es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar los $30/hora dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto y a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y obtenga experiencia valiosa que mejore su portafolio. Influya en cómo los futuros modelos de IA comprenden y se comunican en su área de expertise.

¿Quieres formar parte de nuestra próspera expansión en todo Estados Unidos? Fundada en 1977, Planteria ha evolucionado desde una pequeña startup hasta convertirse en la empresa líder del Reino Unido en paisajismo interior, con una facturación anual impresionante de 20 millones de libras. Con un enfoque en asociaciones estratégicas, innovación continua y satisfacción del cliente, la empresa ha acelerado su crecimiento en los últimos 3 años, logrando un crecimiento interanual del 33 % durante este período, y ahora emplea a más de 180 personas. Tras nuestro reciente éxito en Nueva York, ahora estamos buscando Técnicos Hortícolas de Interiores para que se unan a nuestro equipo en expansión en el área de Los Ángeles a tiempo parcial, 24 horas por semana (3 días). Este puesto se centra en el cuidado de nuestras plantas en oficinas de clientes en Los Ángeles. Nuestros técnicos ofrecen un excelente servicio al cliente y poseen conocimientos sobre el mantenimiento y cuidado de plantas de oficina. Se trata de un puesto independiente que implica comenzar temprano cada día, encargándose del mantenimiento de plantas en varios sitios de clientes según una rotación semanal. Los técnicos forman parte de un equipo de especialistas en plantas con intereses afines que se reúnen regularmente tanto en línea como en persona. Mantener diariamente a un alto nivel las exhibiciones de plantas interiores en varios sitios de clientes Ofrecer un excelente servicio al cliente, incluyendo la realización de informes de sitio y mantener datos precisos en nuestros sistemas empresariales Trabajar con su supervisor y programador para garantizar que todas las rondas se completen de manera eficiente y precisa Trabajar de forma segura y conforme a todas las evaluaciones de riesgos y procedimientos establecidos Requisitos Excelentes habilidades de comunicación Excelentes habilidades de servicio al cliente Buen solucionador de problemas Pasión por las plantas Capacidad para desplazarse por la ciudad utilizando el metro y autobuses Capacidad para trabajar de forma independiente pero dispuesto a compartir conocimientos e información con el resto del equipo Capacidad para orientarse en grandes edificios de oficinas Algunos conocimientos especializados en horticultura (aunque se proporcionará formación completa) Capacidad física para usar regaderas, escaleras de mano y taburetes como parte del trabajo diario Experiencia en industria de servicios Es deseable experiencia trabajando en múltiples ubicaciones Es deseable experiencia en plantación o horticultura Es deseable tener licencia de conducir vigente y sin sanciones, ya que puede haber desplazamientos entre sitios El puesto se basa en los sitios de los clientes, por lo que deberá tener acceso a buenas conexiones de transporte público y poseer licencia de conducir completa El puesto también requerirá un período de formación de 2 semanas en San Francisco El salario para este puesto es de entre 48.000 y 52.000 dólares a tiempo completo. Para jornada parcial de 24 horas semanales, el salario anual será entre 28.000 y 31.000 dólares. Beneficios Un excelente paquete salarial Formación y desarrollo continuo Uniforme