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Embajador de Marca

$30/hora

Sandpiper Productions

Mars Hill, NC 28754, USA

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Descripción

Sobre nosotros ¡Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Carolina del Norte y forma parte de algo grande! Pago inicial de $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres y reconocida por nuestra profesionalidad y enfoque progresivo, nos especializamos en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares de la industria, junto con una búsqueda incansable de innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia incomparable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos de la industria y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y emergamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, cerveza, vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para puestos en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en establecimientos y Profesionales de Ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen remuneración competitiva y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad, Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Carolina del Norte, realizarás degustaciones atractivas para consumidores en diversas ubicaciones, incluyendo tiendas de licores o empaques, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás presentaciones cautivadoras del producto, destacando los atributos de la marca y las características del producto a clientes potenciales. Distribuirás muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Demostrarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Carolina del Norte tendrá: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Aportará experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar en horarios nocturnos y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación generalmente duran de 2 a 3 horas, a menudo con múltiples eventos por día/tarde. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Aplica ahora! Te esperan compensaciones competitivas y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación integral proporcionada para candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

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Mars Hill, NC 28754, USA
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Gerente Financiero
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Gerente Financiero en Baltimore, este puesto senior es responsable de definir la estrategia financiera y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Responsabilidades principales: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Dirigir equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Fortalecer los pronósticos, gestión de efectivo y control contable; garantizar la preparación para auditorías. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos alineados con regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-baltimore/ Requisitos 7+ años en puestos progresivamente superiores dentro de la disciplina relevante; experiencia liderando gestores. Demostrada capacidad para desarrollar procesos escalables y cumplir objetivos OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos empresariales. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes, normas y mejores prácticas del sector aplicables. Título universitario obligatorio; título avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 125.000–152.000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a las oportunidades. Protección de Datos y Privacidad: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea pertinente). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujeta a minimización de datos y controles de seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para apoyar la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo conforme a los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción de empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede corresponder a un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico se identificará durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
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Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Gerente Senior de Gestión de Calidad en Austin, este puesto senior es responsable de definir la estrategia de gestión de calidad y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Principales responsabilidades: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Liderar equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Implementar sistemas de calidad alineados con ISO y programas de acciones correctivas. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidores alineados con regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-austin/ Requisitos 7+ años en roles progresivamente superiores dentro de la disciplina relevante; experiencia liderando gerentes. Demostrada capacidad para construir procesos escalables y cumplir objetivos OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos de negocio. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes, normas y mejores prácticas del sector aplicables. Título universitario requerido; grado avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: $150,000–183,000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; ambiente de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades del negocio, sin considerar características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a oportunidades. Protección y Privacidad de Datos: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea relevante). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento e intereses legítimos, sujeta a minimización de datos y controles de seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para apoyar la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores genuinos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo conforme a los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción del empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
Austin, TX, USA
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Ingeniero Senior DevOps
Keeper Security está contratando a un Ingeniero Senior DevOps con experiencia directa en la creación y gestión de infraestructura en entornos conformes con IL5. Este puesto es fundamental para nuestros esfuerzos por ofrecer sistemas en la nube seguros y escalables, alineados con los estándares del Departamento de Defensa (DoD) y FedRAMP High. Tendrás un papel activo en la automatización, implementación y protección de la infraestructura que impulsa una de las plataformas de ciberseguridad más confiables del mundo. El software de ciberseguridad de Keeper es utilizado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y aporta tu experiencia DevOps en IL5 a tareas críticas para la misión. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para organizaciones de todo el mundo con soluciones de gestión de acceso privilegiado de nueva generación. Las soluciones de ciberseguridad de confianza cero y conocimiento cero de Keeper cuentan con autorización FedRAMP y StateRAMP, están validadas bajo FIPS 140-2 y certificadas SOC 2 e ISO 27001. Keeper se implementa en minutos, no en meses, e integra sin problemas con cualquier entorno tecnológico para prevenir violaciones, reducir costos de soporte técnico y garantizar el cumplimiento normativo. Confiado por miles de organizaciones para proteger a cada usuario en todos los dispositivos, Keeper es líder en la industria en gestión avanzada de contraseñas, gestión de secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Obtén más información en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto Buscamos un ingeniero DevOps experimentado que destaque en entornos de alta seguridad y orientados al cumplimiento normativo. Serás responsable del diseño y mantenimiento de infraestructura en la nube, canalizaciones CI/CD y automatización en despliegues conformes con IL5. Esto incluye colaborar estrechamente con los equipos de seguridad, ingeniería de plataformas y cumplimiento normativo para ofrecer sistemas altamente disponibles y listos para auditorías. Este es un puesto profundamente técnico que requiere experiencia en entornos endurecidos, automatización bajo estrictos controles de cumplimiento y arquitecturas de nube seguras. Responsabilidades Diseñar, implementar y gestionar infraestructura conforme con IL5 en AWS GovCloud y/o Azure Government Automatizar el aprovisionamiento de infraestructura usando Terraform y buenas prácticas de Infraestructura como Código (IaC) Crear y mantener canalizaciones CI/CD seguras según los requisitos de FedRAMP High / IL5 Colaborar con los equipos de seguridad y cumplimiento para garantizar controles adecuados, monitoreo e informes Configurar registros, alertas y telemetría en entornos restringidos Fortalecer sistemas operativos y entornos de ejecución de contenedores para cumplir con DISA STIGs y otros estándares de seguridad Gestionar de forma segura la administración de secretos, controles de acceso (RBAC, ABAC) y registros de auditoría Participar en discusiones de arquitectura para asegurar que la infraestructura sea escalable, resistente y conforme Apoyar en la documentación y recopilación de evidencias para auditorías y procesos de ATO (Autorización para Operar) Requisitos Más de 5 años de experiencia en puestos de DevOps, SRE o Ingeniería de Infraestructura Experiencia práctica en entornos IL5 o FedRAMP High (obligatorio) Amplio conocimiento de AWS GovCloud o Azure Government Fuerte experiencia en IaC utilizando Terraform, Terragrunt u herramientas similares Dominio de scripting (por ejemplo, Python, Bash) y automatización de tareas del sistema Experiencia construyendo flujos de trabajo CI/CD seguros (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI) Conocimiento de endurecimiento STIG, referencias CIS y automatización del cumplimiento Comprensión de los principios de confianza cero y arquitecturas de enclave seguro Capacidad para trabajar colaborativamente con partes interesadas en seguridad y cumplimiento Calificaciones preferidas Experiencia previa contribuyendo al proceso de ATO para un despliegue FedRAMP o DoD Conocimiento de Kubernetes en un entorno de alto cumplimiento Experiencia en gestión de secretos (Vault, AWS KMS, etc.) Experiencia en escaneo de vulnerabilidades, detección de desviaciones de cumplimiento o integración con SIEM Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluidas uniones domésticas) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguro voluntario de discapacidad a corto y largo plazo 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de PTO que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo licencia remunerada por duelo/jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa federal estadounidense E-Verify. 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Gerente Asistente del Centro - Montgomery, AL
European Wax Center busca un Gerente Asistente del Centro para apoyar todos los aspectos de las operaciones diarias del centro, centrándose en alcanzar las metas de ventas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. Como Gerente Asistente del Centro, será responsable de: Liderar con el ejemplo e infundir en el equipo la pasión por crear experiencias destacadas para los huéspedes Asegurar que cada huésped tenga una experiencia memorable y acogedora Capacitar y orientar a los asociados Apoyar y mejorar una cultura laboral positiva, divertida y orientada al rendimiento Reclutar, capacitar y retener a Asociados de Ventas y Esteticistas Vender Pases de Depilación Supervisar la prevención de pérdidas, el control de gastos y la limpieza del centro Fomentar un ambiente de trabajo positivo que incentive nuevas ideas y soluciones innovadoras a problemas Implementar y ejecutar sistemas/procesos consistentes con una franquicia de alto rendimiento Organizar eventos de promoción y marketing Demostrar éxito como capacitador y motivador efectivo para su equipo Por qué le encantará este trabajo: Tendrá la oportunidad de formar parte de un equipo exitoso y de una empresa bien organizada mientras desarrolla su carrera en la empresa de más rápido crecimiento en la categoría de estilo de vida de belleza. Trabajando en unas instalaciones modernas y hermosas, aprovechará su pasión por la belleza y por superar las expectativas de los clientes en un entorno de trabajo divertido y seguro. Obtendrá una remuneración competitiva más incentivos por desempeño. Requisitos Debe tener un historial comprobado de éxito en ventas y servicio al cliente Habilidades efectivas de comunicación en todas las situaciones, como relaciones con clientes, resolución de conflictos, coaching individual y presentaciones grupales Entusiasmo por la marca y la industria de la belleza Ser extrovertido, energético, ingenioso y detallista Demostrar la capacidad de evaluar problemas, establecer prioridades y cambiar de dirección cuando sea necesario Capacidad para trabajar con un horario flexible, incluyendo días, tardes y fines de semana Beneficios Servicios de depilación y productos minoristas con descuento Salario por hora competitivo más bonificaciones por desempeño Seguro de vida básico y de desgravamen pagado por el empleador Seguro médico subsidiado por el empleador y otras ofertas de seguros suplementarios Tiempo libre remunerado (aumenta con la antigüedad) Programas de referidos de empleados y de clientes Sobre nosotros: European Wax Center es una empresa nacional que ofrece servicios profesionales de depilación a cualquier persona que desee lucir una piel suave. Nuestras instalaciones son modernas, limpias y sanitarias, e incluyen suites privadas. Nuestros especialistas están licenciados y capacitados para brindar una experiencia de depilación excepcional. Para obtener más información sobre European Wax Center o sobre oportunidades de carrera con nosotros, visite waxcenter.com. También nos puede encontrar en Facebook, Instagram y TikTok. EWC Staffing LLC se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo y acción afirmativa. Celebramos la diversidad y no discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, edad, condición de veterano, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley. Además, valoramos profundamente la autenticidad.
Montgomery, AL, USA
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