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Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización nacional de conservación y preservación. Las propiedades protegidas por The Trustees están destinadas al uso y disfrute público, y poseen un valor excepcional desde el punto de vista paisajístico, histórico y ecológico en Massachusetts. Nuestras propiedades son accesibles para todos, y prosperamos al involucrar a tantas personas como sea posible en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras puedan disfrutarlos indefinidamente, y hemos ayudado a proteger más de 50,000 acres, incluyendo más de 27,000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos con financiamiento y apoyo totalmente proveniente de nuestros visitantes, partidarios, voluntarios y nuestras 100,000 familias miembros. Le invitamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web www.thetrustees.org. Información de la publicación: Salario/Tarifa por hora: $20.00 - $23.00 por hora Horas por semana: 10 horas por semana Clasificación del trabajo: No exento, Tiempo parcial, Plazo limitado Tipo de trabajo: Presencial Duración: 1 de octubre - 30 de abril Horario: Se requiere disponibilidad los fines de semana y por la noche; la programación se realiza en torno al año académico Ubicación: New Bedford y Fall River, MA Qué harás: Tu impacto: ¿Tienes pasión personal por conectar a las personas con la naturaleza y el aire libre? Como Educador al Aire Libre, trabajarás con el equipo de Compromiso Móvil para apoyar la misión de The Trustees de aumentar la concienciación y participación en temas de conservación con las comunidades del sureste de Massachusetts, especialmente en New Bedford y Fall River. El rol: Como Educador al Aire Libre, apoyarás la Unidad de Compromiso Móvil, una iniciativa enfocada en conectar a los jóvenes urbanos con espacios verdes urbanos. Desarrollarás e implementarás actividades emergentes basadas en la naturaleza, lúdicas, recreativas, educativas y programas públicos, con especial énfasis en conectar a las personas con la naturaleza. Empleando un modelo tipo “camión de comida” y aprovechando los recursos naturales únicos de varias propiedades de The Trustees en la costa sur, conectarás e inspirarás a niños a jugar al aire libre, comprender su relación con la naturaleza, desarrollar vínculos con el entorno y fomentar un amor duradero por el aire libre. Serás responsable de ayudar en la planificación, promoción, gestión y ejecución de un sólido calendario estacional de eventos comunitarios dirigidos a niños y familias. Estos eventos pueden realizarse tanto en interiores como al aire libre, dependiendo del clima y la época del año. Los programas se llevarán a cabo en diversos lugares, incluyendo pero no limitándose a sitios de socios, parques urbanos, jardines, eventos comunitarios y festivales, así como propiedades de The Trustees. Todos los programas se realizan al aire libre o en lugares alternativos durante el verano. El educador ayudará a aumentar la conciencia de los visitantes sobre propiedades seleccionadas y sobre The Trustees en el área objetivo, además de alcanzar metas de participación. Específicamente, tú: Desarrollar y ofrecer actividades de juego y recreación al aire libre de alta calidad y estilo emergente Gestionar el desarrollo de contenidos, logística y seguridad mientras brindas una excelente experiencia de aprendizaje para familias, niños y adultos Capacidad para conducir una furgoneta comercial a eventos Ayudar en la reclutación y capacitación de voluntarios Asistir en la promoción y difusión de todos los programas Coordinar con socios comunitarios Mantener el equipo del programa Gestionar métricas de la unidad y recolección de datos para los programas Representar a The Trustees en diversas instancias Pasión por trabajar con niños y familias Otras funciones según sea necesario Este es un puesto de tiempo parcial, plazo limitado y no exento, trabajando hasta 10 horas por semana, reportando directamente al Gerente de la Unidad de Compromiso Móvil. Requisitos Lo que necesitarás: Habilidades y experiencia: Pasión por el aire libre y deseo de trabajar con niños Excelentes habilidades de atención al cliente y experiencia con visitantes Experiencia o interés en trabajar en espacios naturales o recreativos, educación ambiental, ecología y conservación El puesto requiere gran comodidad conduciendo un vehículo comercial; contar con acceso a un vehículo motorizado es necesario Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, incluyendo oratoria pública Fuerte compromiso con la misión de The Trustees of Reservations Disponibilidad para trabajar por las noches y fines de semana Debe estar dispuesto a trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas; el puesto requiere una cantidad significativa de trabajo al aire libre en condiciones climáticas y terrenos variables Capacidad para levantar 40 libras Se prefiere fuertemente a candidatos bilingües Criterios de elegibilidad: Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos: el candidato debe tener esta autorización desde su primer día de empleo. Licencia de conducir válida, así como un historial de conducción satisfactorio según lo establecido en la política de conducción de The Trustees. Una verificación satisfactoria de antecedentes penales (CORI). Certificado vigente de RCP/Primeros Auxilios de la Cruz Roja Americana o de Rescatista de Primeros Auxilios en Zonas Silvestres, o disposición para obtener la certificación ¿No tienes exactamente todas las habilidades y experiencias listadas arriba? ¡Aún queremos escucharte! Investigaciones muestran que los grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen cada requisito. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso y te animamos a aplicar incluso si te faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas. ¿Preguntas? Contacta a nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Tus beneficios: Tiempo de enfermedad: 40 horas de tiempo pagado por enfermedad desde el inicio. Contribuciones voluntarias a retiro Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresías, a más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfruta entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y productos con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas. Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún estatus protegido, incluyendo, pero no limitándose a, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a las personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, quienes están en el centro de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional sobre este trabajo puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión y Equidad. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de continuación en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y accesible. Para solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctanos en people@thetrustees.org.

Sobre nosotros: Amazing Care Home Health Services fue fundada en 2004 con el principio rector de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos que la clave para alcanzar el más alto nivel de atención al paciente es la satisfacción excepcional de los empleados. En Amazing Care, nuestro mantra es simple, pero poderoso: que la compasión y la calidad del servicio marquen el camino. Estamos buscando clínicos calificados que sean verdaderos HEROs (Sinceros, Empáticos, Confiables y Sobresalientes). Ustedes son lo que nos hace increíbles.   Salario: $18 - $23 por hora   Con un rango salarial de $18 - $23 por hora, podría ganar: Tiempo completo (30-40 horas/semana) = $28,000 a $52,000 anuales Medio tiempo (10-20 horas/semana) = $9,500 a $24,000 anuales   Descripción del puesto: Estamos buscando un Asistente de Enfermería Certificado motivado con experiencia en su función para que se una a nuestro equipo. En este puesto, trabajará uno a uno con cada cliente en el entorno domiciliario, ayudándolos en las actividades básicas de la vida diaria.   Principales responsabilidades: Ayudar a los clientes con actividades de la vida diaria (AVD), como bañarse, vestirse y asearse Monitorear e informar al enfermero supervisor sobre cambios en el estado de salud del cliente Mantener documentación precisa y oportuna en el expediente médico electrónico Garantizar un entorno seguro y saludable para los clientes Brindar compañía y apoyo emocional a los clientes Realizar tareas básicas de limpieza para mantener un espacio de vida limpio y cómodo para los clientes Requisitos Licencia de CNA en Colorado Experiencia en servicios de salud domiciliaria preferida Disponibilidad flexible Dominio de la documentación electrónica de historias médicas Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros?: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete salarial y beneficios competitivos Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal ¡Si está apasionado por marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, nos encantaría saber de usted!

Dartcor busca un Cocinero Viajero por Hora, que viaje a las áreas de Bridgewater NJ, Ewing NJ, Atlantic City y Filadelfia. El Cocinero Viajero por Hora brinda apoyo en múltiples ubicaciones de comedores laborales preparando y sirviendo comidas de alta calidad de acuerdo con las recetas, estándares y pautas de seguridad de la empresa. Este puesto requiere flexibilidad, adaptabilidad y sólidas habilidades culinarias para garantizar operaciones de servicio de alimentos sin problemas en diferentes cuentas de comedores corporativos. Principales responsabilidades: Viajar a las ubicaciones asignadas de comedores laborales según el horario programado para brindar apoyo culinario. Preparar y cocinar desayunos, almuerzos y comidas para eventos según recetas estandarizadas y hojas de producción. Instalar y desmontar estaciones de comida, asegurando limpieza y organización. Ayudar en la recepción, almacenamiento y rotación de productos siguiendo la norma PEPS (Primero en Entrar, Primero en Salir) y las pautas de seguridad alimentaria. Cumplir con todos los procedimientos de seguridad alimentaria, saneamiento y seguridad en el lugar de trabajo. Mantener altos estándares de presentación de alimentos y control de porciones. Brindar apoyo en eventos gastronómicos y especiales según sea necesario. Comunicarse eficazmente con chefs, gerentes y miembros del equipo en el sitio para garantizar un servicio fluido. Proporcionar retroalimentación sobre los platos del menú y sugerir mejoras cuando corresponda. Requisitos Requisitos: Experiencia culinaria de 2 o más años en comedores laborales, restaurantes o servicios de catering (preferible). Capacidad para viajar diariamente entre múltiples ubicaciones de comedores laborales (se requiere licencia de conducir vigente y transporte confiable). Conocimiento de seguridad alimentaria, saneamiento y funcionamiento de equipos de cocina. Fuertes habilidades de trabajo en equipo, manejo del tiempo y comunicación. Capacidad para levantar hasta 50 libras y permanecer de pie durante largos períodos. Horario y compensación: Puesto por hora; el horario varía según la asignación; lunes a viernes Compensación: $25.00-27.00 por hora Puede proporcionarse una ayuda por viáticos. Beneficios Lo que obtendrá de nosotros: ·        Seguros médicos, dentales, de vida y de visión integrales ·        Plan 401(k) para ayudarlo a invertir en su futuro ·        Tiempo libre remunerado para ayudarle a disfrutar de su vida fuera del trabajo ·        Trabajar junto a miembros de equipo colaborativos que respaldan los valores fundamentales de Dartcor

Estamos buscando ensambladores de montantes metálicos altamente calificados para unirse a nuestro equipo de fabricación. Como ensamblador de montantes metálicos, será responsable de preparar equipos, seleccionar montantes metálicos adecuados para el ensamblaje de paneles de pared completos, con aberturas preliminares, refuerzos e instalación de revestimientos de un solo lado, así como acabados y accesorios. También podría requerirse supervisar aprendices generales de construcción y técnicos de MEP. Para garantizar el éxito como ensamblador de montantes metálicos, debe poseer amplia experiencia en ensamblaje con montantes metálicos, drywall, techos, acabados y aportar conocimientos especializados a nuestro equipo. Los mejores ensambladores de montantes metálicos se enorgullecen de la calidad de su trabajo y pueden supervisar a otros trabajadores del equipo de construcción. Requisitos Responsabilidades del Ensamblador de Montantes Metálicos: Leer planos y especificaciones para determinar los requisitos e instrucciones de instalación. Utilizar equipos y herramientas, incluyendo andamios rodantes, escaleras, cintas métricas, reglas rectas, herramientas manuales y herramientas eléctricas. Colocar líneas y puntos de referencia para establecer paneles de pared metálicos y acabados. Instalar y verificar montantes metálicos verticales, aberturas preliminares y bloqueos horizontales para ensamblar paneles de pared y fijar placas de pared. Medir, cortar, ajustar y sujetar componentes de placa de pared, t-barra y acabados. Instalar estructuras metálicas y marcos/acabados para ventanas, puertas y ventilaciones. Supervisar a trabajadores generales de la construcción y técnicos MEP cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento con los estándares de calidad M3C, códigos de construcción y normas de seguridad. Requisitos del Ensamblador de Montantes Metálicos: Diploma de escuela secundaria o GED. Aprendizaje o formación equivalente en la industria de la construcción. 2+ años de experiencia en ensamblaje con montantes metálicos. Experiencia en entornos de producción, modular o volumétrico es un plus. Experiencia trabajando con herramientas especializadas como taladros de martillo, pistolas neumáticas para clavos y soplete de corte, etc. Sería ideal tener experiencia en formado de rollos de montantes. Excelente capacidad para planificar instalaciones y tomar medidas precisas. Conocimiento profundo de sujetadores, como tornillos, anclajes y hardware de conexión. Amplia experiencia en instalación de drywall, muros resistentes al corte, muros resistentes al fuego, azulejos, puertas y acabados. Atención minuciosa a los detalles y conocimiento de las técnicas de construcción generalmente aceptadas. Condición física adecuada y capacidad para mover o levantar materiales de construcción y armar equipos. Conocimiento completo de las especificaciones y regulaciones de seguridad en la industria de la construcción. Unión al Sindicato Local 46 de Carpinteros bajo el Acuerdo Colectivo de la Fábrica de M3C. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Gimnasio en las instalaciones Salario por hora base asignado por el sindicato PW1 - $24.48 PW2 - $27.48 PW3 - $31.48 LPW - $34.48 "Mark III Construction y sus empresas afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades independientemente de raza, color, casta, sexo, género, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, religión, estado civil, información genética, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veterano protegido o militar, estatus de víctima de violencia doméstica, afiliación política o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales."

Continuum busca un Operador de Vehículo Nivel 3 para unirse a una empresa de transporte autónomo bajo demanda, ofreciendo una oportunidad increíble para ingresar al emocionante mundo de los vehículos autónomos. Este puesto es ideal tanto para conductores actuales con experiencia técnica que deseen comenzar una carrera en esta industria de vanguardia, como para Operadores de Vehículos Autónomos (AVO) experimentados que busquen avanzar en sus carreras con responsabilidades más avanzadas. En este puesto, priorizarás la seguridad, mantendrás el vehículo listo para operar, realizarás pruebas de software y hardware, y actuarás como embajador de la marca ante el público. Colaborarás con diversos equipos, incluyendo visión por computadora, infraestructura, diseño de sonido, ingeniería de vehículos y operaciones de viajes, aplicando tus habilidades técnicas para apoyar tareas críticas. Esta es tu oportunidad de estar a la vanguardia de una industria revolucionaria, adquiriendo experiencia práctica y ayudando a moldear el futuro de la movilidad. Buscamos conductores disciplinados y orientados al trabajo en equipo, ansiosos por aprovechar sus conocimientos técnicos para impulsar la tecnología autónoma. Este puesto ofrece una visión directa de los desafíos operativos de la movilidad autónoma, brindando un potencial de crecimiento sin igual para quienes ingresan al campo o desean elevar su nivel de experiencia. Los Ángeles, CA – PRESENCIAL Contrato de 6-12 meses $27.50/hora más bonificación por diferencia de turno Pago de bonificación: los turnos de fin de semana añaden 5% por hora; los turnos nocturnos que comienzan a partir de la 1 p.m. o después añaden un 2% adicional por hora (7% total los fines de semana)! Como Operador de Vehículo Nivel 3, usted: Operará y apoyará funciones del vehículo utilizando su experiencia en conducción. Conducirá entre 4 y 8 horas diarias con enfoque en la seguridad. Realizará tareas básicas de operación de software y solución de problemas. Apoyará misiones mediante diversas funciones técnicas dentro y fuera del vehículo. Ayudará con documentación, métricas y retroalimentación a los equipos de ingeniería. Realizará revisiones diarias de mantenimiento del vehículo, servicios y reparaciones menores. Brindará apoyo logístico para el movimiento/almacenamiento de vehículos y equipos. Asegurará que los vehículos, equipos y espacios de trabajo estén listos y limpios. Gestionará documentación relacionada con la disponibilidad del vehículo. Requisitos Experiencia comprobada en conducción con algún nivel de solución técnica de problemas, como depuración de aplicaciones, soporte técnico o resolución de problemas relacionados con juegos. Capacidad para conducir durante períodos prolongados (6 horas diarias). Familiaridad con la tecnología, incluidos sistemas de software o configuración de hardware, incluso proveniente de aficiones como juegos o proyectos de bricolaje. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Registro de conducción limpio y ausencia de antecedentes penales. Mentalidad proactiva y recursiva. Cualquier certificación técnica, título o experiencia equivalente (por ejemplo, soporte de TI, modificación de juegos o robótica) es un plus. Experiencia militar es un plus. Beneficios Beneficios pre-tax para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos Todos los costos cubiertos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k Compromiso: Este es un puesto de contrato a tiempo completo y continuo, abierto a candidatos locales del área de Los Ángeles, CA. puesto de contrato, abierto a candidatos locales del área de Los Ángeles, CA.

Profesional de Apoyo Directo Pago: $16.00 – $24.75 por hora (Dependiendo de turnos entre semana/fines de semana) Beneficios: Visión, Dental, Médico, Tiempo Libre Pagado (PTO), Plan de Jubilación y ¡más! Horas: Disponibles a tiempo completo y parcial El Centro Emory Valley En el Centro Emory Valley (EVC) en Oak Ridge, Tennessee, somos una organización sin fines de lucro que ha estado transformando vidas desde 1955, cuando un grupo de padres dedicados se unió para crear mejores oportunidades para sus hijos con discapacidades. Hoy en día, EVC apoya a personas de todas las edades con discapacidades intelectuales, del desarrollo y físicas en todo el este de Tennessee, ofreciendo desde educación preescolar, terapias, entrenamiento laboral y mucho más. Probablemente la parte más grande de lo que conforma al EVC sea nuestro departamento residencial, donde personal atento ayuda a las personas a vivir de la forma más independiente posible y les brinda apoyo en necesidades diarias (como aprender a cocinar, prepararse para trabajar o disfrutar salidas comunitarias). El enfoque siempre está en fortalecer la confianza y celebrar las habilidades únicas de cada persona. Los gerentes residenciales y de hogar van más allá—apoyan rutinas diarias, crean planes personalizados de atención, capacitan a personal comprometido y aseguran que cada hogar se sienta como una familia. Es un lugar donde las personas crecen, ríen, prosperan y verdaderamente pertenecen. Responsabilidades del Profesional de Apoyo Directo: Ayudar con tareas diarias (por ejemplo, cocinar, vestirse, asearse) Apoyar la participación comunitaria y la formación de relaciones Monitorear e informar sobre el bienestar físico y emocional de las personas Administrar medicamentos y seguir pautas médicas Mantener un entorno seguro y limpio Implementar planes de apoyo conductual y fomentar comportamientos positivos Llevar documentación precisa y compartir actualizaciones con el equipo de cuidado Fomentar la independencia mediante orientación y resolución de problemas Realizar tareas adicionales según sea necesario dependiendo del día y el entorno Requisitos Buen criterio y capacidad de mantener la calma bajo presión Enfoque compasivo hacia el cuidado personal Comodidad al interactuar con personas diversas Habilidades básicas en informática y administrativas Adaptabilidad y sólida resolución de problemas en entornos dinámicos Capacidad para desescalar situaciones conductuales Turnos disponibles: Tiempo parcial: Horas dependen de las vacantes actuales Tiempo completo: (Jueves, Viernes, Sábado) 8am-8pm o (Miércoles, Viernes, Sábado) 8am-8pm Beneficios Seguro médico, visual y dental Plan de jubilación 403(b) Tiempo libre pagado Seguro de vida Programa de asistencia al empleado Programa de referidos Membresía de gimnasio y ¡más! Si estás interesado en postularte para un puesto de Profesional de Apoyo Directo o deseas obtener más información sobre el Centro Emory Valley, postúlate a través de los enlaces proporcionados o contacta a Connor Mitchell en connor.mitchell@evcmail.org Emory Valley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política del centro brindar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas sin importar edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.