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Ayudante de Camarero

$16/hora

Coral Casino Beach & Cabana Club

Montecito, CA, USA

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Descripción

Propósito general: Brindar una impresión optimista e inolvidablemente positiva a nuestros Miembros e Invitados, transmitiendo la calidez genuina del Club mediante un servicio acogedor y eficiente. El Ayudante de Camarero generalmente trabaja junto con 2 o 3 camareros y ayuda en todas las partes de la satisfacción del socio durante la experiencia gastronómica, desde limpiar y marcar mesas, hasta servir agua, saludar mesas y ayudar al camarero de muchas otras formas. Este puesto tiene una compensación de $16.50/hora y es elegible para participar en la política de propinas del Coral Casino. FUNCIONES ESENCIALES · Demuestra hospitalidad sincera. Pone la satisfacción del miembro por encima de todo. Tiene mentalidad orientada a la resolución de problemas cuando enfrenta situaciones difíciles. · Permanece atento, amable, servicial y cortés con los invitados, gerentes y compañeros de trabajo en todo momento. · Actúa como líder en el equipo—quiere mejorar la operación y lo hace inspirando a quienes lo rodean a hacer lo mismo. · Saluda e interactúa con Miembros, invitados, proveedores y colegas de manera cortés, atenta y orientada al servicio. · Interactúa entusiastamente con los invitados y responde rápidamente para garantizar que se cumplan los requisitos y expectativas del cliente. · Saluda a los invitados de inmediato, utilizando reconocimiento de miembros y uso de nombres siempre que sea posible. Crea una experiencia personalizada para los miembros basada en sus preferencias personales. · Mantiene una estación de servicio ordenada y limpia. · Ayuda a los camareros de muchas formas; limpiar mesas, llevar comida, llevar bebidas, saludar mesas, marcar mesas, reacomodar mesas, asistir con el servicio de café y té, y cualquier otra cosa requerida. · Prepara cada mesa en el restaurante perfectamente, verificando la completitud de la configuración y asegurándose de que mesas y sillas estén perfectamente alineadas. · Comunica las necesidades de los miembros a la cocina y a la gerencia. Informa a la gerencia sobre cualquier comentario de los miembros. · Abastece las estaciones laterales y mantiene niveles adecuados de cubiertos, cristalería, servilletas, platos compartidos y bandejas de marcado durante todo el servicio. · Mantiene la limpieza general del comedor. Revisa sillas, mesas, debajo de las mesas, estaciones laterales, etc. · Cumple con las regulaciones de alimentos y bebidas. · Compromiso con la mejora continua en todas las áreas de la operación. · Se adhiere a las pautas y políticas descritas en el manual del empleado. · Sigue todas las políticas, procedimientos y estándares del Club y del departamento. · Apoya un entorno de trabajo seguro y ayuda con otras tareas según se asignen. · Realiza cualquier otro deber asignado. Requisitos CUALIFICACIONES Y HABILIDADES · Alto nivel de profesionalismo y atención al detalle. · Excelentes habilidades verbales de comunicación y organizativas con buena capacidad de seguimiento. · Resolución de problemas, razonamiento y pensamiento fuera de lo convencional; capacidad para aplicar el sentido común para satisfacer mejor las necesidades de nuestros invitados internos y externos. · Capacidad para manejar quejas y disputas de los invitados y resolverlas con resultados satisfactorios. · Capacidad para leer, comprender y cumplir con las reglas del Manual del Empleado. · Posee habilidades matemáticas básicas. · Honesto, confiable y alineado con los estándares de servicio del Club. · Cómodo trabajando en entornos rápidos y de alta presión. · Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. REQUISITOS FÍSICOS · Permanece de pie/camina frecuentemente durante largos períodos de tiempo, al menos ocho horas. · Capacidad para subir escaleras, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, gatear, agacharse, doblarse, estirarse, girar, alcanzar, empujar, jalar, cargar y levantar al menos 40 libras; capacidad para mover muebles. · Capacidad para soportar movimientos repetitivos continuos. · Puede estar expuesto a ruidos fuertes.

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Ubicación
Montecito, CA, USA
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En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa contratista mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 10 oficinas, hay una amplia variedad de trabajo para mantenerte comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia bien reconocida de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, incluyendo: Construcción nueva – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta Proyectos especiales – Modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes destinadas a nuevas eficiencias Servicio – Mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia 24/7 Rendimiento del edificio – Sistemas de control, detección de fallas, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por Rendimiento -- Soluciones Sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones eficientes en energía bajo el modelo diseño-construcción en entornos construidos, para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas para ayudarnos a alcanzar nuestra visión común. Dedicación – Estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad – Estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación – Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es cómo seguimos siendo líderes en la industria. Siempre buscamos desafiarnos y mejorar. ¡Diversión! – Toma el trabajo seriamente, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser un profesional serio y al mismo tiempo una persona amable con la que disfrutes trabajar. Nos esforzamos por ser ambos. Requisitos Técnico de Servicio: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Técnico de Servicio para realizar mantenimiento regular, cambio de filtros, diagnóstico de averías, solución de problemas y reparaciones en unidades comerciales de gas y electricidad, bombas de calor, acondicionadores de aire, sistemas hidrónicos y componentes asociados. A cambio de alcanzar objetivos ambiciosos, serás recompensado con mayor autonomía, muchas oportunidades de crecimiento y más libertad de la que probablemente hayas tenido jamás. La diferencia MacMiller – Sabemos que tus habilidades pueden llevarte a cualquier lugar. ¿Por qué aquí? 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Título del puesto: Técnico de HVAC residencial Empresa: Osta Ubicación: Condado de Orange, CA (Presencial) Compensación: $32–$40/hora (según experiencia) Tipo de puesto: Tiempo completo, medio tiempo u horarios flexibles Impulsa el futuro de los servicios domésticos con Osta En Osta, no solo contratamos técnicos de HVAC; estamos creando una red moderna de profesionales cualificados listos para transformar el futuro de los servicios para el hogar. Nuestra plataforma tecnológica conecta directamente a profesionales altamente calificados con propietarios de viviendas, eliminando las molestias de buscar trabajo, perseguir facturas o lidiar con leads poco confiables. Nosotros gestionamos el marketing, la programación y el soporte al cliente para que usted pueda concentrarse en su oficio. Estamos empeñados en simplificar los servicios de HVAC residencial mediante precios transparentes, actualizaciones en tiempo real y un servicio al cliente insuperable. Ahora, buscamos técnicos de HVAC que se sientan orgullosos de su trabajo y estén dispuestos a formar parte de algo más grande. Sus funciones Instalar, mantener y reparar sistemas de HVAC residenciales, incluyendo hornos, bombas de calor, acondicionadores de aire, sistemas mini-split sin conductos y sistemas de ventilación. Diagnosticar y solucionar problemas del sistema, recomendando soluciones efectivas y duraderas. Realizar ajustes estacionales, calibraciones del sistema y pruebas de eficiencia. Realizar trabajos conforme al código, listos para permisos, según las regulaciones de California y las normas de OSHA. Usar la aplicación móvil de Osta para el seguimiento en tiempo real de trabajos, documentación y facturación; sin necesidad de papeleo. Comunicarse clara y honestamente con los propietarios para garantizar su satisfacción. Colaborar con nuestros equipos de despacho y soporte para una programación y planificación de rutas eficientes. Requisitos Lo que ofrece el candidato Certificación EPA Sección 608 (Tipo I, II o Universal). Competencia en instalación, servicio y reparación de sistemas de HVAC residenciales. Herramientas estándar de HVAC propias y transporte confiable (camioneta o furgón). Experiencia en el uso de aplicaciones móviles y herramientas tecnológicas para la gestión de trabajos. Buenas habilidades para resolver problemas, puntualidad, conciencia de seguridad y mentalidad orientada al cliente. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. Preferible: Certificación NATE o equivalente. Experiencia en mejoras de eficiencia energética y controles inteligentes de HVAC. Beneficios ¿Por qué unirse a Osta? Pago garantizado en cada trabajo Sin llamadas frías. Sin ofertas no remuneradas. Usted recibe pago por el trabajo realizado, con un flujo constante de trabajos de calidad disponibles. Flujo de trabajo de vanguardia impulsado por tecnología Simplificamos su jornada con una aplicación móvil fácil de usar: menos tareas administrativas y más trabajos completados. Opciones de trabajo flexibles adaptadas a sus necesidades Elija su horario: tiempo completo, medio tiempo o trabajo complementario que se adapte a su estilo de vida. Una cultura de crecimiento y progreso Invertimos en su éxito, promovemos desde dentro y ofrecemos una trayectoria clara hacia cargos de liderazgo. Incentivos económicos competitivos Bonificaciones por desempeño, pago por horas extras y otros incentivos que recompensan su habilidad y fiabilidad. Equipo íntegro y de apoyo Sin presión para vender adicionales. Valoramos la honestidad, la calidad del trabajo y las relaciones duraderas con los clientes. Sobre la cultura de Osta En Osta, creemos en empoderar a los profesionales del oficio con el mismo respeto y energía que ponemos en nuestra tecnología. Nuestro equipo es diverso, motivado y profundamente comprometido en hacer mejores los servicios para el hogar, tanto para los propietarios como para usted. Avanzamos rápido, celebramos los logros y nunca perdemos de vista a las personas que impulsan nuestra misión. ¿Listo para unirse? Envíe su currículum hoy mismo y dé el siguiente paso para construir su carrera con una empresa que está reinventando toda una industria, una conexión a la vez. Más información sobre nosotros en osta.ai
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