Asistente de Gerente de Proyecto - División Multisitio

Gerente de Incidentes Cibernéticos / Gerente de Incidentes Ubicación: Arlington, VA Debe tener una autorización de seguridad Top Secret activa Node está apoyando a un cliente del gobierno de EE. UU. para brindar soporte en la respuesta a incidentes presenciales dirigidos a agencias gubernamentales civiles y propietarios de activos críticos que experimenten ataques cibernéticos, proporcionando investigación y resolución inmediata. El personal del contrato realiza investigaciones para caracterizar la gravedad de las violaciones, desarrollar planes de mitigación y ayudar en la restauración de servicios. Node busca un Gerente de Incidentes Cibernéticos para respaldar esta misión crítica del cliente. Responsabilidades: - Correlacionar datos de incidentes para identificar tendencias específicas en los incidentes reportados - Recomendar principios y prácticas de defensa en profundidad (por ejemplo, defensa en múltiples lugares, defensas en capas, robustez de seguridad, etc.) - Realizar triaje de incidentes de defensa de redes informáticas, incluyendo la determinación del alcance, urgencia y posible impacto - Investigar y compilar pasos conocidos de resolución o soluciones alternativas para permitir la mitigación de posibles incidentes de defensa de redes informáticas dentro de la empresa - Aplicar conceptos de ciberseguridad a la detección y defensa contra intrusiones en redes de TI pequeñas y grandes, y realizar análisis preliminares de datos de registros - Monitorear fuentes de datos externas para mantenerse actualizado sobre las condiciones de amenazas de defensa de redes informáticas y determinar qué problemas de seguridad podrían afectar a la empresa - Identificar la causa de un incidente y reconocer los elementos clave para consultar a entidades externas al conocer el contexto y el vector de infección potencial de un incidente - Recibir y analizar alertas de red de diversas fuentes dentro de la empresa y determinar posibles causas de dichas alertas - Seguimiento y documentación de incidentes de Defensa de Redes Informáticas (CND) desde la detección inicial hasta la resolución final, y trabajar con otros componentes dentro de la organización para obtener y coordinar información relacionada con incidentes en curso - Brindar soporte durante los turnos asignados (turno diurno de lunes a viernes) Requisitos Habilidades requeridas: - Ciudadanía estadounidense - Debe tener una autorización activa de TS/SCI - Debe poder obtener la idoneidad de DHS - 5+ años de experiencia directamente relacionada en gestión de incidentes cibernéticos o operaciones de ciberseguridad - Conocimiento de metodologías de respuesta y manejo de incidentes - Familiaridad cercana con NIST 800-62 (última revisión) y estándares FISMA en lo que respecta a la notificación de incidentes - Conocimiento del Sistema Nacional de Puntuación de Incidentes Cibernéticos del NCCIC para poder priorizar el triaje de incidentes - Conocimiento de las etapas generales de ataque (por ejemplo, rastreo y escaneo, enumeración, obtención de acceso, escalada de privilegios, mantenimiento del acceso, explotación de red, ocultación de rastros, etc.) - Habilidad para reconocer y clasificar tipos de vulnerabilidades y ataques asociados - Conocimiento de técnicas básicas de administración de sistemas y endurecimiento del sistema operativo, políticas, procedimientos y regulaciones de defensa de redes informáticas - Conocimiento de diferentes entornos de amenazas operacionales (por ejemplo, primera generación [script kiddies], segunda generación [no patrocinados por estados] y tercera generación [patrocinados por estados]) - Conocimiento de amenazas y vulnerabilidades de seguridad de sistemas y aplicaciones (por ejemplo, desbordamiento de búfer, código móvil, scripting entre sitios, PL/SQL e inyecciones, condiciones de carrera, canal encubierto, repetición, ataques orientados a retornos y código malicioso) Habilidades deseadas: - Conocimiento de diferentes entornos de amenazas operacionales (por ejemplo, primera generación [script kiddies], segunda generación [no patrocinados por estados] y tercera generación [patrocinados por estados]) - Conocimiento de amenazas y vulnerabilidades de seguridad de sistemas y aplicaciones (por ejemplo, desbordamiento de búfer, código móvil, scripting entre sitios, PL/SQL e inyecciones, condiciones de carrera, canal encubierto, repetición, ataques orientados a retornos y código malicioso) Educación requerida: Licenciatura en Gestión de Incidentes, Gestión de Operaciones, Ciberseguridad o título relacionado. Diploma de escuela secundaria con 7-9 años de experiencia en gestión de incidentes o ciberseguridad Certificaciones deseadas: GCIH, GCFA, GISP, GCED, CCFP o CISSP Descripción de la empresa: Node. Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de alto rendimiento para acelerar el impacto empresarial. Nuestros valores fundamentales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus capacidades completas La “misión” de nuestro cliente es nuestra “misión”. Nuestro enfoque~PRIMERO LA MISIÓN~está diseñado para mantener plenamente comprometidos a nuestros clientes mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en~SIMPLIFICAR~problemas complejos con un enfoque incansable en la excelencia ágil en la entrega Nuestro mantra es “~Simple*Seguro*Rápido~” en la prestación de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen: Médico Dental Visión Vida Básica Discapacidad a Largo Plazo Cuenta de Ahorros de Salud 401K Tres semanas de PTO 10 días festivos pagados Capacitación en línea preaprobada

Navion de New Bern es una comunidad de Navion Senior Solutions, un proveedor líder en viviendas para personas mayores. Esta comunidad busca un Gerente de Oficina Administrativa para unirse a su equipo en rápido crecimiento. El Gerente de Oficina Administrativa se encarga de muchas funciones del negocio y supervisará la administración empresarial, cuentas por pagar/cobrar, recursos humanos, nómina y otros procesos empresariales relacionados con sistemas. ¡Esta es una oportunidad a tiempo completo para unirse a un excelente equipo! Navion de New Bern se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Responsabilidades: Establecer procedimientos continuos para recopilar y revisar la información necesaria para ayudar en los servicios de facturación y contabilidad, cumpliendo con los resultados de desempeño empresarial, plazos e informes Seguir el calendario contable mensual para garantizar que se cumplan todas las expectativas y fechas límite de datos financieros Procesar la nómina quincenal, responder a novedades, tendencias, regulaciones y controles empresariales relacionados con la nómina Mantener la información personal de los miembros del equipo, incluido el procesamiento de nómina, actualización de archivos/carpetas personales y registros de capacitación Liderar el proceso de incorporación e inducción de bienvenida para los miembros del equipo Mantener registros de capacitación y realizar entradas de datos continuas en el sistema de formación Colaborar con el Director Ejecutivo y otros líderes del equipo para formar equipos, fomentando un alto nivel de compromiso, moral y espíritu entre los miembros Comunicar información e ideas de manera clara, profesional y que capte el interés del público Seguir los programas y políticas de Navion para garantizar la calidad general de atención, apoyando nuestros Valores Fundamentales Completar programas de formación y estudio independiente diseñados para el puesto de Gerente de Oficina Administrativa según las pautas del plan de estudios Completar la formación requerida por el estado según las normativas Requisitos Se prefiere título de asociado o licenciatura, o experiencia comprobada como Gerente de Oficina Administrativa Debe poseer dedicación hacia las personas mayores y una actitud positiva proactiva, junto con habilidades demostradas en: Principios financieros/empresariales Contabilidad Recursos Humanos Funciones Administrativas Capacitación y Educación Gestión Formación de Equipos Conocimiento de sistemas informatizados Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida Oportunidades de Avance Profesional - incluyendo crecer hasta convertirse en Director Ejecutivo. #LTC

Acerca de Verdant Specialty Solutions Verdant Specialty Solutions es una empresa global de productos químicos especializados. Sus clientes incluyen marcas líderes mundiales en cuidado personal y del hogar, proveedores de soluciones energéticas y empresas industriales. La visión de Verdant es ser el proveedor preferido de químicos especializados por lotes basados en tensioactivos para aplicaciones en los mercados de consumo e industrial. Con sede en Houston, la empresa tiene nueve ubicaciones en Estados Unidos y Europa. El equipo internacional de 280 empleados de Verdant está comprometido con la seguridad, la calidad y la fiabilidad en el suministro. ¿Por qué unirse a Verdant? Oportunidades de crecimiento Verdant es una empresa de rápido crecimiento que tiene el espíritu de una pequeña empresa. La compañía fue fundada en mayo de 2021, por lo que cada empleado desempeña un papel importante en la cultura y el rendimiento. Ofrece un ambiente dinámico tipo 'startup' con oportunidades de crecimiento profesional. Comprometidos con la seguridad A pesar de tener el espíritu de una pequeña empresa, Verdant compite con compañías más grandes en su compromiso con la seguridad. Verdant se enorgullece de sus estándares líderes en la industria en materia ambiental, de seguridad, salud y calidad. En Verdant, no hay prioridad más alta que la seguridad Acerca del puesto Responsabilidades clave: Identificar, desarrollar y asegurar nuevas oportunidades comerciales con operadores y empresas de servicios. Preparar y presentar pronósticos de ventas precisos, actualizaciones del embudo de ventas, informes de llamadas y métricas de rendimiento. Gestionar y ampliar las cuentas de clientes existentes, posicionando a la empresa como socio preferido. Proporcionar apoyo técnico y comercial para abordar requisitos complejos de producción, terminación y perforación. Monitorear tendencias industriales, actividades de competidores y cambios regulatorios para informar la estrategia y mantener una ventaja competitiva. Colaborar transversalmente con equipos técnicos, de operaciones y de cadena de suministro para ofrecer soluciones integradas. Seguir y analizar tendencias industriales, actividades de competidores y desarrollos regulatorios para anticipar las necesidades del cliente. Representar a la empresa en eventos del sector, reuniones con clientes y pruebas en campo. Requisitos Título universitario en Ingeniería Petroquímica, Ingeniería Química, Química o disciplina STEM relacionada Mínimo cinco años de experiencia en ventas de productos químicos especializados dentro de la industria petroquímica. Experiencia en crear y aprovechar redes dentro de organizaciones de operadores y empresas de servicios. Capacidad para viajar el 40 % del tiempo Demostrada capacidad para identificar, perseguir y cerrar nuevas oportunidades comerciales. Sólidas habilidades de negociación e influencia con capacidad comprobada para cerrar acuerdos y ampliar cuentas. Capacidad para evaluar tendencias del mercado, requisitos del cliente y ofertas de la competencia para definir la estrategia. Sólida competencia financiera con capacidad para desarrollar propuestas, modelos de precios y condiciones contractuales. Profundo conocimiento de los productos químicos especializados utilizados en aplicaciones de producción, terminación y perforación de energía. Conocimientos en minería serían un plus. Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en soluciones orientadas al cliente. Sólidas capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones en entornos empresariales dinámicos. Mentalidad basada en datos con capacidad para pronosticar, analizar y comunicar métricas de rendimiento. Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal. Autodirigido y capaz de trabajar de forma independiente mientras contribuye eficazmente en un entorno de equipo. Altamente organizado con excelentes habilidades de gestión del tiempo; capaz de gestionar múltiples prioridades y plazos de manera efectiva. Conocimiento de normas del sector, regulaciones de seguridad y requisitos de cumplimiento. Atención meticulosa a los detalles con compromiso con la precisión y el cumplimiento. Beneficios Beneficios competitivos y completos de salud, dental y visión Plan generoso de ahorro 401k con aporte equivalente Cuenta de gastos flexibles (FSA) Cuenta de ahorro para salud con aporte del empleador y arrastre anual (no se puede combinar con FSA) Servicios y defensa de salud Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Programa de asistencia al empleado Programas de descuentos corporativos disponibles, incluyendo descuentos en membresías y equipos de gimnasio, hoteles, autos de alquiler, etc. EOE AA M/F/Vets/Disabled Resumen de beneficios

RESUMEN Brindar apoyo administrativo diario para las funciones de entrega de servicios y los miembros del equipo, además de tareas corporativas generales según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. . Gestionar y procesar la entrada de datos de autorizaciones de reubicación entrantes de clientes, prestando atención al detalle. Mantener la integridad de los datos, completar los datos requeridos y comunicarse claramente con los clientes de Bristol y los equipos internos. Responder llamadas entrantes y derivarlas adecuadamente a la persona correcta; ser la voz de Bristol para todos los clientes, socios y empleados. Realizar el seguimiento y documentación de transacciones inmobiliarias según sea necesario. Realizar auditorías de datos y asumir responsabilidades generales de informes y distribución para funciones operativas. Asistir a los asesores de movilidad, actuar como respaldo cuando sea necesario, participar en reuniones de equipo, capacitación y brindar ayuda en todas las áreas para ayudar a que Bristol tenga éxito. Diversas funciones de administración de oficina durante el día, tareas cléricas y administrativas junto con capacitación y aprendizaje de aspectos empresariales relacionados con la industria de reubicación. Respaldo al especialista de soporte para la entrega de servicios. Todas las demás funciones asignadas. Requisitos CALIFICACIONES Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Beneficios Valoramos el tiempo y los esfuerzos de nuestros empleados. Nuestro compromiso con su éxito se ve fortalecido por nuestra compensación competitiva, un amplio paquete de beneficios que incluye tiempo libre remunerado, beneficios médicos, dentales y de visión, y oportunidades de crecimiento futuro dentro de la empresa. Además, trabajamos para mantener el mejor entorno posible para nuestros empleados, donde las personas puedan aprender y crecer con la empresa. Nos esforzamos por ofrecer un entorno colaborativo y creativo en el que cada persona se sienta alentada a contribuir a nuestros procesos, decisiones, planificación y cultura. Valoramos el tiempo y los esfuerzos de nuestros empleados. Nuestro compromiso con su éxito se ve fortalecido por nuestra compensación competitiva, un amplio paquete de beneficios que incluye tiempo libre remunerado, beneficios médicos, dentales y de visión, y oportunidades de crecimiento futuro dentro de la empresa. Además, trabajamos para mantener el mejor entorno posible para nuestros empleados, donde las personas puedan aprender y crecer con la empresa. Nos esforzamos por ofrecer un entorno colaborativo y creativo en el que cada persona se sienta alentada a contribuir a nuestros procesos, decisiones, planificación y cultura. Compensación y Beneficios Tiempo libre remunerado ilimitado Beneficios médicos, dentales y de visión Cuentas FSA y HSA Plan 401k con coincidencia del 50% Seguro de vida y accidentes personales Asistencia para adopción Reembolso de matrícula Programa de asistencia para empleados Plataforma de descuentos personales para compras Conexión y pertenencia en Bristol En Bristol Global Mobility, estamos comprometidos a liderar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todas nuestras personas estén empoderadas para tener éxito. Como signatarios comprometidos con los Principios de Empoderamiento de la Mujer de la ONU (WEPs), CEO Action! y miembros de Includability, nos apasionan las oportunidades iguales y fomentamos activamente solicitudes de candidatos de todos los orígenes.  Si tiene una discapacidad o condición que pueda afectar su capacidad para participar en nuestro proceso de solicitud, háganoslo saber y haremos adaptaciones razonables para usted.

Matternet diseña, construye y opera redes autónomas de drones que permiten la entrega de paquetes ultrarrápida, de bajo costo y sin emisiones. Estamos buscando un Ingeniero Senior de Orientación, Navegación y Control (GNC) para liderar los algoritmos y la autonomía que mantienen nuestras aeronaves seguras y precisas. En este puesto, será responsable del diseño, desarrollo e implementación de algoritmos avanzados de GNC para nuestros vehículos aéreos no tripulados. Trabajará estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar que nuestros drones operen con precisión y eficiencia. Sus contribuciones desempeñarán un papel clave para mejorar nuestros sistemas autónomos e integrarlos en nuestras plataformas existentes. Sus responsabilidades: Desarrollar y optimizar algoritmos de GNC para sistemas de vuelo y navegación de drones. Realizar simulaciones y experimentos para validar el rendimiento del GNC. Colaborar con los equipos de hardware y software para integrar los sistemas de GNC con las plataformas de drones. Analizar datos de vuelo para optimizar el rendimiento y mejorar la precisión de la navegación. Participar en la resolución de problemas relacionados con la navegación y el control. Documentar procesos de diseño, algoritmos y resultados de pruebas para partes interesadas internas y externas. Requisitos 7+ años de experiencia en GNC, robótica o sistemas de control de vuelo Sólidos conocimientos en teoría de control, estimación de estado y fusión de sensores Dominio de C++, Python y herramientas de simulación (MATLAB, Gazebo, ROS) Experiencia con PX4, ArduPilot o sistemas de piloto automático similares Conocimientos sobre sistemas UAV y dinámica de vuelo. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Calificaciones deseables: Conocimiento de protocolos de comunicación de drones e integración de sensores Experiencia previa en entornos de startups o en prototipado rápido. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo. Beneficios Salario entre $150k y $250k. Este es un rango general basado en datos del área de la bahía de San Francisco. La compensación final depende del nivel, experiencia y ubicación Plan médico gratuito y suscripción a One Medical Seguro dental, visual, de vida y de discapacidad, y cuentas de gastos flexibles PTO ilimitado 401(k)

Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en todo Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) según ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente Procon busca un Administrador de Construcción para una oportunidad a largo plazo. El candidato ideal apoyará al personal en la gestión del proyecto de construcción. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Cualificaciones y Habilidades: Se prefiere experiencia en apoyo administrativo para la construcción de centros médicos (hospitales, etc.). Se prefiere experiencia trabajando con Asuntos de Veteranos (VA). Título universitario otorgado por una institución acreditada o evidencia de experiencia laboral o conocimientos que compense la falta de educación superior. Un mínimo de tres (3) años de experiencia en construcción puede sustituirse y será revisado para responsabilidad. Conocimiento práctico de las técnicas de construcción y capacidad para aplicar este conocimiento para ayudar en la implementación de los diversos planes establecidos en el proyecto. Esto incluye Garantía de Calidad; Seguridad, Tiempo, Costo, Gestión de Cambios e Información. Familiaridad con las operaciones en sitio de contratistas generales y subcontratistas y con el proceso de gestión de una obra de construcción. Habilidades en comunicación, idioma y software, con capacidad para utilizar diversos programas informáticos para monitorear, actualizar y producir productos de trabajo. Responsabilidades y Deberes: Monitorear la construcción para garantizar la calidad y preparar, analizar e identificar incongruencias y deficiencias en el trabajo del contratista en relación con los documentos de construcción. Comprender el cronograma base y ayudar a determinar el valor del trabajo aceptable ejecutado. Brindar asistencia técnica y profesional de carácter consultivo relacionada con operaciones, renovaciones y programas de nueva construcción que apoyen a EHRM. Recibir, revisar, organizar, transmitir, archivar o coordinar la entrega de diversos registros, correspondencia, documentación técnica, muestras, paquetes, etc., para asegurar acciones oportunas por parte de los gestores de construcción, contratistas u otros interesados clave del proyecto, facilitando o apoyando las operaciones de gestión de construcción. Crear y mantener registros de control, preparar datos en el formato prescrito y elaborar formularios necesarios y archivos de trabajo esenciales para las operaciones. Seguimiento de modificaciones en la construcción, solicitudes del contratista de aclaraciones y presentaciones de materiales para los proyectos asignados a la oficina. Realizar seguimiento de compras y recibos de envío y preparar informes web necesarios de seguimiento de compras para su presentación. Organizar reuniones o conferencias, incluyendo ubicaciones, horarios, agendas, reservas y listas de asistencia. Descargar, renombrar y copiar presentaciones del proyecto y solicitudes de información (RFI) desde el Sistema Residente de Gestión (RMS) hacia los servidores de VA y Activación. Mantener hojas de cálculo y otras herramientas de seguimiento para el seguimiento de tareas pendientes entre CFM, VAMC, USACE y otros. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.