Salario negociable
Williams Parker
Sarasota, FL, USA
Williams Parker, la firma de abogados más grande y antigua de la región fundada en 1925, busca un Asociado en Litigios con 1–5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Sarasota, Florida. Acogemos con agrado a abogados principiantes interesados en desarrollar su práctica en litigios. No se requiere cartera portable de clientes, y se anima a candidatos con diversos antecedentes a postularse. Los solicitantes deben estar autorizados para ejercer la abogacía en Florida o tener planes de mudarse y presentarse al examen de la Barra de Florida en un futuro próximo. Nuestra práctica en litigios incluye fideicomisos y herencias, negocios, empleo, bienes raíces, construcción y quiebras, así como diversos asuntos adicionales. Los abogados de Williams Parker entienden lo que está en juego y buscan incansablemente los resultados más satisfactorios para sus clientes. Para obtener más información sobre nuestro grupo de práctica en Litigios, haga clic aquí. Requisitos Educación: Título de Doctor en Derecho de una escuela de derecho acreditada por la ABA. Licencia: Miembro de The Florida Bar o autorizado para ejercer la abogacía en otro estado y en buen standing, con disposición a presentarse al examen de la Barra de Florida en un futuro próximo. Experiencia: De 1 a 5 años de experiencia en litigios, con un fuerte interés en desarrollar habilidades en juicios y manejar asuntos legales complejos. Una formación completa mediante tutoría y experiencia práctica junto a algunos de los mejores profesionales del sector acelerará el desarrollo de conocimientos y habilidades. Servicio al cliente y construcción de relaciones: Demuestra un firme compromiso con comprender las necesidades del cliente y ofrecer un servicio ágil y de alta calidad. Genera confianza mediante profesionalismo, comunicación clara y un enfoque colaborativo para resolver asuntos legales. Comunicación y colaboración: Se comunica con claridad y eficacia, tanto por escrito como verbalmente. Trabaja bien con colegas, clientes y partes externas para apoyar la estrategia del caso, su ejecución y resultados exitosos. Pensamiento estratégico y resolución de problemas: Aplica buen criterio e iniciativa para identificar cuestiones legales, organizar materiales de descubrimiento y contribuir significativamente a la estrategia del caso y la preparación para juicio. Desarrollo profesional e iniciativa: Muestra entusiasmo y autodisciplina para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de la firma. Busca activamente oportunidades de aprendizaje y asume la responsabilidad de sus tareas, independientemente de si posee o no una cartera portable de clientes. Liderazgo y gestión del tiempo: Gestiona múltiples prioridades eficientemente, cumple plazos y mantiene la atención al detalle en un entorno dinámico. Demuestra fiabilidad y responsabilidad al trabajar de forma independiente y en equipo. Beneficios En Williams Parker, tendrá la oportunidad de desempeñar un papel importante en continuar con el éxito de nuestra firma de abogados y aprovechar los numerosos beneficios que ofrecemos para su crecimiento personal y profesional. También descubrirá que se une a un equipo de abogados y personal que ha convertido a Williams Parker no solo en una firma de primer nivel, sino también en un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, que incluye: Paquete salarial líder en el mercado Trabajo complejo y sofisticado Bajo requisito de facturación Tutoría directa, formación en liderazgo e integración con las prácticas de la firma Seguro médico y de discapacidad Seguro de visión y dental Seguro de vida pagado por la firma, con posibilidad de que el empleado compre seguro adicional Plan de ahorro para empleados con contribuciones del empleador 401(k) con contribuciones del empleador Tiempo libre remunerado Licencia parental remunerada Plataforma de beneficios con más de 30.000 descuentos únicos Programa de referidos Programas de bienestar