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Asociado de Eventos y Servicios al Visitante

$16-18/hora

The Trustees of Reservations

Lincoln, MA, USA

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Descripción

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización de conservación y preservación de Massachusetts. The Trustees conserva propiedades de excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts para uso y disfrute público. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a la mayor cantidad posible de personas en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras los disfruten de forma permanente, y hemos ayudado a proteger más de 50,000 acres, incluyendo más de 27,000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos con el financiamiento y apoyo totalmente de nuestros visitantes, colaboradores, voluntarios y nuestras 100,000 familias miembros. Le animamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web: www.thetrustees.org. Información de la publicación: Tarifa por hora: $16.00 - $18.00 Horas por semana: 20 Clasificación del trabajo: No exento, Tiempo parcial, Duración limitada Tipo de trabajo: Presencial Duración: La temporada activa va del 1 de abril al 30 de noviembre Ubicación: Parque Escultórico y Museo deCordova, Lincoln, MA Qué harás: Tu impacto: Como Asociado de Eventos y Servicios al Visitante en el Parque Escultórico y Museo deCordova, brindarás un servicio al cliente superior a los invitados durante visitas diarias, programas y eventos, fortaleciendo así la misión de The Trustees de preservar nuestros lugares especiales y compartidos con la comunidad. El rol: Como Asociado de Eventos y Servicios al Visitante, tendrás la oportunidad de trabajar en la estación de visitantes y en la recepción, así como durante eventos públicos y privados. Además de estas funciones básicas pero cruciales, ayudarás en una variedad de actividades que incluyen proporcionar seguridad y apoyo interdepartamental. Específicamente, tú: Ejecutarás las operaciones diarias del parque, eventos especiales y programación, manteniendo la seguridad del arte y la experiencia general del visitante Apoyarás eventos públicos y privados leyendo resúmenes de eventos, cumpliendo con los roles requeridos y brindando un servicio al cliente superior a todos los invitados y proveedores Atenderás cada inquietud como prioridad y la llevarás hasta su conclusión trabajando con el equipo directivo Darás la bienvenida a todos los visitantes mientras buscas oportunidades para generar nuevas membresías mediante la interacción con ellos Realizarás de manera precisa y eficiente diversas ventas, incluyendo membresías, entradas para eventos públicos y admisiones Asistirás a capacitaciones para adquirir conocimientos sobre las exposiciones y poder ofrecérselos a los visitantes Responsabilidades básicas: Estación de visitantes Facilitarás de forma eficiente la venta inicial de entradas o el registro. Ofrecerás información relevante para orientar a los visitantes sobre la propiedad y establecer expectativas para su visita. Esto puede incluir, entre otros: Indicaciones y distribución básica de la propiedad Ofertas diarias como programación y visitas guiadas Avisos especiales que puedan afectar la experiencia del visitante Comunicarás la llegada de entregas, citas, etc. a los miembros del personal correspondientes Apoyarás eventos públicos y privados según sea necesario basándote en la información proporcionada Recepción Brindarás una cálida bienvenida a los visitantes y ofrecerás orientación cuando sea necesario, incluyendo, entre otros: Resumen de la distribución del museo y las exposiciones Herramientas y actividades disponibles para familias Ofertas especiales diarias como programación y visitas guiadas Facilitarás el pago de admisión grupal y compras de membresía Gestionarás las llamadas externas al museo de manera profesional Derivarás las llamadas según sea necesario a los miembros del personal correspondientes Responderás directamente a las preguntas de los visitantes siempre que sea posible Contactarás a la persona que pueda ayudar cuando no sea posible hacerlo tú mismo Brindarás servicio al cliente interno a los miembros del personal de deCordova y de The Trustees Seguridad Supervisarás las interacciones de los visitantes con las exposiciones en el parque escultórico y el museo Darás una cálida bienvenida a los visitantes que ingresen al edificio del museo Te asegurarás de que se sigan las políticas del museo y abordarás con respeto cualquier comportamiento inapropiado Ayudarás en diversas actividades en todo el campus del museo según sea necesario, incluyendo, entre otros: Visitas guiadas Eventos Entregas Eventos Revisarás los pedidos de eventos para comprender las necesidades específicas de cada uno Responsabilidades previas al evento, incluyendo, entre otros: Colocar señalización relacionada con el evento y barreras adicionales y/u otras señales Recibir y dirigir a los proveedores Ocasionalmente brindarás apoyo en montajes Mantendrás los estándares de seguridad, limpieza y servicio al cliente de deCordova durante toda la duración de los eventos Ayudarás en diversas tareas para garantizar un evento fluido según lo considere el administrador del evento Este es un puesto no exento, de tiempo parcial y duración limitada, de 20 horas por semana, que reporta directamente al Gerente de Servicios y Seguridad al Visitante Requisitos Lo que necesitarás: Habilidades y experiencia: Experiencia mínima de 1 año trabajando con eventos (preferible). Se valora altamente experiencia previa en servicios al visitante Disponibilidad de horario flexible, incluyendo noches y fines de semana Habilidades efectivas y concisas de comunicación, tanto en persona como por medios escritos Excelentes habilidades de servicio al cliente externo e interno Debes ser capaz de mantener la calma, pensar rápidamente para resolver problemas y solucionar dificultades bajo presión Debes ser amable y disfrutar trabajar con personas utilizando paciencia, cortesía y amabilidad Requisitos físicos: Este puesto requiere estar de pie, caminar, alcanzar objetos y doblarse más del 80% del día Debes ser capaz de levantar hasta 40 libras Criterios de elegibilidad: Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener dicha autorización desde su primer día de empleo Licencia de conducir válida, así como un historial de conducción satisfactorio según lo establecido en la política de conducción de The Trustees Una verificación satisfactoria de antecedentes penales (CORI) ¿No tienes todas las habilidades y experiencias listadas arriba? ¡Aún queremos saber de ti! Investigaciones muestran que históricamente los grupos marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos a formar un equipo diverso y te animamos a aplicar incluso si te faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas arriba. ¿Preguntas? Contacta a nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Tus beneficios: Tiempo por enfermedad: 40 horas de tiempo pagado por enfermedad desde el inicio Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresías en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas Descuentos: Disfruta entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y productos con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún estatus protegido, incluyendo, entre otros, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a presentar sus solicitudes. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, que son el núcleo de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión e Igualdad. Es ilegal en Massachusetts exigir o realizar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o continuación en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctanos en people@thetrustees.org.

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Ubicación
Lincoln, MA, USA
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Superintendente de Lechada
Resumen del puesto: Estamos buscando un Superintendente de Lechada altamente calificado y con experiencia para supervisar y gestionar las operaciones de sellado con lechada en nuestros proyectos de conservación de pavimentos. El candidato ideal liderará un equipo de lechada, garantizará la calidad y seguridad de las aplicaciones, gestionará materiales y equipos, y mantendrá altos niveles de satisfacción del cliente. Este es un puesto clave de liderazgo que requiere sólidos conocimientos sobre materiales de lechada, operaciones de equipos, gestión de equipos de trabajo y prácticas de seguridad conforme a las normas OSHA. El Superintendente de Lechada trabajará estrechamente con los gerentes de proyecto y los equipos de campo para asegurar que los proyectos se completen de forma segura, eficiente y dentro del presupuesto. Principales responsabilidades: Supervisar operaciones de sellado con lechada: Supervisar y coordinar las operaciones de sellado con lechada, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y las expectativas del cliente. Gestión del equipo: Supervisar las tareas diarias del equipo de lechada, incluyendo formación, mentoría, programación y gestión del rendimiento. Pedidos de materiales: Gestionar la adquisición y entrega oportuna de los materiales necesarios para la ejecución del proyecto. Creación de horarios de trabajo: Desarrollar y ajustar los horarios para alinearlos con los plazos del proyecto y la disponibilidad del personal. Coordinación del proyecto: Colaborar con los gerentes de proyecto para asignar recursos, hacer un seguimiento del progreso y cumplir con los plazos. Control de calidad: Asegurar que la calidad de la mezcla de lechada, los métodos correctos de aplicación y los resultados finales del proyecto cumplan con las normas de la industria. Cumplimiento de seguridad: Seguir y hacer cumplir los procedimientos de seguridad OSHA. Realizar reuniones semanales de seguridad y garantizar que el equipo cumpla con los protocolos de EPP y seguridad en el lugar de trabajo. Supervisión de equipos: Supervisar el uso, mantenimiento y solución de problemas de los equipos de lechada para minimizar tiempos de inactividad. Comunicación con el cliente: Actuar como punto de contacto para los clientes en los lugares de trabajo. Proporcionar actualizaciones, resolver inconvenientes y garantizar la satisfacción. Requisitos de viaje: Debe poder viajar dentro y fuera de la ciudad/estado según lo requiera el trabajo. Se proporciona dieta para trabajos fuera de la ciudad. Resolución de problemas: Resolver problemas relacionados con materiales, equipos, personal o programación conforme vayan surgiendo. Informes: Presentar informes periódicos sobre las condiciones del lugar de trabajo, productividad y estado del proyecto. Requisitos Calificaciones: Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en la industria de construcción de carreteras (experiencia preferida en sellado con lechada o conservación de pavimentos), con 2 o más años en un cargo de supervisión. Conocimientos técnicos: Comprensión profunda de los equipos y materiales de lechada, así como de las mejores prácticas en técnicas de aplicación. Liderazgo: Fuertes habilidades de liderazgo de equipo y formación de equipos. Gestión de proyectos: Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico. Enfoque en la seguridad: Conocimiento exhaustivo de las normas de seguridad OSHA; compromiso con un lugar de trabajo seguro. Comunicación: Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita para interactuar con el personal, clientes y dirección. Viajes: Disposición para viajar fuera de la ciudad/estado según sea necesario. Licencia de conducir: Licencia CDL Clase A o disposición para obtener una licencia CDL Clase A. Pruebas de drogas: Debe poder aprobar una prueba de drogas en todo momento. Requisitos físicos: Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones; levantar materiales pesados y permanecer de pie durante largos períodos. Calificaciones preferidas: Certificaciones: OSHA 30 horas, Primeros Auxilios/RCP u otras certificaciones de seguridad relevantes. Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente; estudios adicionales o capacitación en gestión de la construcción son un plus. Habilidades informáticas: Conocimiento de software de gestión de proyectos o seguimiento de construcción. Beneficios Lo que ofrecemos: Paquete salarial y beneficios competitivos Camioneta, laptop y tableta proporcionados por la empresa Dieta para trabajos relacionados con viajes Oportunidades de crecimiento profesional Cultura de equipo solidaria y enfocada en la seguridad Compromiso con el desarrollo y bienestar del empleado
Georgetown, TX, USA
Salario negociable
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Profesional de Apoyo Directo - Residencial
BENEFICIOS DESDE EL PRIMER DÍA PARA EMPLEADOS DE TIEMPO COMPLETO PROGRAMA DE AHORROS EQUILIBRIO ENTRE TRABAJO Y VIDA COMUNIDAD RECONOCIMIENTO Conózcanos más en: www.peoplesarc.org Ejemplos ilustrativos del trabajo: Asiste en los planes de entrenamiento y tratamiento según lo indicado en áreas específicas bajo la dirección de su supervisor. Informa sobre el progreso de los participantes del programa según sea necesario. Ayudará a los participantes del programa con actividades recreativas según se indique en el calendario mensual. Participará en reuniones de personal y capacitaciones internas según sea necesario o indicado por su supervisor. Asistirá a los participantes del programa con todas sus necesidades de aseo personal según sea requerido. Conducirá vehículos de la agencia para transporte de participantes del programa, compras u otros asuntos relacionados con la ICF. Proporcionará estimulación sensorial y social a los participantes del programa bajo la dirección del terapeuta recreativo. Asistirá a aquellos participantes del programa durante las comidas que necesiten ayuda obteniendo utensilios, sirviendo bebidas, acomodando sillas de ruedas y limpiando bocas. No debe realizarse alimentación directa. Otras funciones pueden incluir, pero no se limitan a: lavandería, limpieza del hogar, compra de alimentos, preparación de comidas y otras tareas para mantener una Instalación de Cuidado Intermedio. Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos Vestirse y comportarse de manera acorde con buenas prácticas de seguridad y que sirva como modelo positivo para los individuos. Capacidad para completar documentación de forma completa y oportuna. Capacidad para establecer y mantener una buena relación laboral con los individuos, familias, comunidad y otros empleados. ¿Por qué elegir People's Arc of Suffolk? Nuestras vías de carrera ofrecen educación y oportunidades de avance para todos los miembros del equipo interesados en desarrollar sus carreras en todos nuestros roles, como apoyo directo, educación, servicios conductuales y clínicos, administración, Recursos Humanos y operaciones. No es solo un trabajo, es una carrera. Capacitación remunerada – RCP y Primeros Auxilios, Conducción Defensiva, AMAP y Estrategias para Intervención y Prevención de Crisis y muchas más oportunidades de desarrollo. Requisitos Calificaciones mínimas Diploma de escuela secundaria o GED Licencia de conducir de NYS con historial de conducción satisfactorio Salario $18.29 - $18.91 por hora $1.50 adicional por hora los fines de semana
Riverhead, NY, USA
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Profesional de Apoyo Directo Programa Diurno
DÍA 1 BENEFICIOS PARA EMPLEADOS DE TIEMPO COMPLETO PROGRAMA DE AHORROS EQUILIBRIO ENTRE TRABAJO Y VIDA COMUNIDAD RECONOCIMIENTO Conozca más sobre nosotros en: www.peoplesarc.org ¿Es usted energético, cariñoso y positivo? People's Arc of Suffolk está buscando un candidato con estas cualidades que esté dispuesto a compartir sus pasatiempos e intereses con personas apoyadas. El papel del Profesional de Apoyo Directo (DSP) es más que un trabajo; es una carrera que tiene un impacto positivo todos los días en la vida de personas con discapacidades intelectuales y autismo. Como DSP, usted es directamente responsable de las personas apoyadas y de su seguridad y bienestar general, ayudándolas a lograr una vida plena y satisfactoria. Responsabilidades Las tareas incluyen involucrarse y brindar apoyo a individuos en nuestro programa Posibilitar el mayor nivel posible de independencia Brindar servicios de habilitación a individuos en la comunidad para fomentar la inclusión comunitaria y la construcción de relaciones. Fomentar la participación en actividades recreativas, sociales y de desarrollo de habilidades según corresponda. Completar documentación electrónicamente según sea necesario. Conducir la camioneta de la agencia. Lunes a viernes 8:00 a.m. - 3:30 p.m. Salario: $17.85 por hora Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Licencia de conducir de NYS con historial de conducción satisfactorio Beneficios Capacitación pagada Seguro médico, dental y visual asequible Tiempo libre remunerado generoso (PTO) Reembolso de matrícula 401k
Shoreham, NY, USA
$17/hora
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Profesional de Apoyo Directo - Residencial
BENEFICIOS DESDE EL PRIMER DÍA PARA EMPLEADOS A TIEMPO COMPLETO PROGRAMA DE AHORROS EQUILIBRIO ENTRE TRABAJO Y VIDA COMUNIDAD RECONOCIMIENTO Conózcanos más en: www.peoplesarc.org Actualmente estamos buscando profesionales y compasivos Profesionales de Apoyo Directo. El Profesional de Apoyo Directo instruye a las personas en Actividades de la Vida Diaria y ayuda a los participantes del programa en áreas de aseo personal, recreación y actividades de la vida diaria, que pueden incluir ir al baño, alimentación y ducharse. Ejemplos ilustrativos del trabajo: Ayuda en planes de entrenamiento y tratamiento según lo indicado en áreas específicas bajo la dirección de su supervisor. Informa sobre el progreso de los participantes del programa según sea necesario. Ayudará a los participantes del programa con actividades recreativas según se indique en el calendario mensual. Participa en reuniones de personal y capacitaciones internas según sea necesario o según lo indique su supervisor. Ayuda a los participantes del programa con todas sus necesidades de aseo personal según sea requerido. Conduce vehículos de la agencia para transporte de participantes del programa, compras u otros asuntos relacionados con ICF. Proporciona estimulación sensorial y social a los participantes del programa bajo la dirección del Terapeuta Recreativo. Ayudará a aquellos participantes del programa durante las comidas que necesiten asistencia obteniendo utensilios para ellos, sirviendo bebidas, acomodando sillas de ruedas y limpiando sus bocas. No debe realizarse alimentación directa. Otras funciones pueden incluir, pero no se limitan a: lavandería, limpieza del hogar, compra de alimentos, preparación de comidas y otras tareas para mantener una Instalación de Atención Intermedia. Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos Vestirse y comportarse de manera acorde con buenas prácticas de seguridad y que sirva como modelo positivo para las personas. Capacidad para completar documentación de forma completa y oportuna. Capacidad para establecer y mantener una buena relación laboral con las personas, familias, comunidad y demás personal. ¿Por qué People's Arc of Suffolk? Nuestras Trayectorias Profesionales ofrecen oportunidades educativas y de avance para todos los miembros del equipo interesados en desarrollar sus carreras en todos nuestros roles, como apoyo directo, educación, servicios conductuales y clínicos, administración, Recursos Humanos y operaciones. No es solo un trabajo, es una carrera. Capacitación remunerada – RCP y Primeros Auxilios, Conducción Defensiva, AMAP y Estrategias para Intervención y Prevención de Crisis y muchas más oportunidades de desarrollo. Requisitos Calificaciones mínimas Diploma de escuela secundaria o GED Licencia de conducir de NYS con historial de conducción satisfactorio Salario $18.29 Turnos disponibles: Sábado y domingo 12p-8p Viernes y sábado, 10pm-6am = 16 Hrs (Nocturno) $1.50 extra por hora los fines de semana
Greenport, NY 11944, USA
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Técnico I&E (Instrumentación y Eléctrica)
El Técnico de Instrumentación y Eléctrica (I&E) apoyará las actividades mediante una combinación de tareas de mantenimiento y proyectos de ingeniería, incluyendo el desarrollo de nuevos productos. Bajo supervisión, el técnico I&E realiza diversas tareas de ingeniería en planificación, instalación, monitoreo y mantenimiento de sistemas de control y maquinaria. Realizar y documentar mantenimiento, calibración, instalación, diagnóstico de fallas y reparación de instrumentos y sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos Calibrar, diagnosticar y reparar la instrumentación de la planta, por ejemplo: transmisores, analizadores, válvulas de control, interruptores, relés, etc. Inspeccionar, reparar, reemplazar transformadores, interruptores, equipos de control, cableado y sistemas eléctricos Trabajar con una amplia variedad de instrumentos, incluidos ultrasonidos, radar guiado por ondas, flujo másico, transductores de presión, RTD, etc. Comprender diagramas de tuberías e instrumentos, diagramas de flujo de señales, diagramas de cableado, planos de paneles, diagramas unifilares, hojas de bucles y listas de cables Desempeñar todas las funciones de manera coherente con las políticas de medio ambiente, salud y seguridad Participar en la planificación y ejecución de paradas menores y mayores Brindar soporte técnico y práctico según sea necesario durante las paradas Realizar reparaciones y mantenimiento en sistemas eléctricos, incluyendo voltajes bajos de 24 VCC a 480 VCA Trabajar con planos de instrumentación y P&ID, identificar dispositivos finales y componentes Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren cinco o más años de experiencia en instrumentación de equipos Se requiere conocimiento y experiencia en diseño, instalación y solución de problemas de equipos eléctricos Se requiere conocimiento práctico de PLC, HMI y equipos automatizados, así como tipos estándar de instrumentación (4-20 mA, 0-5 V, pulso, MODBUS) Se requiere capacidad para leer e interpretar P&ID, esquemas eléctricos y diagramas unifilares Se requiere capacidad para trabajar de forma independiente, así como en equipos multifuncionales con técnicos eléctricos, mecánicos, soldadores, personal operativo, ingenieros y profesionales de seguridad Es preferible contar con certificación de electricista profesional Es preferible tener experiencia en la industria del gas natural Se requiere experiencia práctica con los siguientes equipos: Válvulas de Control/Automatizadas Transmisores de Presión/Temperatura Medidores de Flujo Másico/Magnéticos RTD/Transmisores de Temperatura Sensores de pH/ORP/Conductividad Variadores de Frecuencia Entorno de Trabajo - Las condiciones varían e incluyen: Viajar según sea necesario. Las condiciones de trabajo varían e incluyen: Trabajo en campo que cubre Texas, Nuevo México y otras ubicaciones remotas Talleres de fabricación de equipos y talleres de paneles Las condiciones climáticas pueden incluir: Calor, frío y/o mal tiempo Condiciones polvorientas Requisitos Físicos Capacidad para trabajar en diversas condiciones climáticas Debe poder empujar, jalar y levantar hasta 50 libras o más en ocasiones Capacidad para estar de pie, doblarse y moverse durante períodos prolongados Beneficios Por hora, no exento Seguros: Médico principal, dental y de visión para empleado y sus dependientes Reembolso de celular - $100/mes Tarjeta de crédito corporativa Compensación al trabajador Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida Licencia por enfermedad pagada por hora Salarios competitivos Oportunidades de horas extras Beneficios de transporte (varían) Declaración EEO: Streamline Innovations, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) y proporciona igualdad de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Streamline Innovations, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada lugar donde la empresa tiene instalaciones.
Midland, TX, USA
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BENEFICIOS DESDE EL DÍA 1 PARA EMPLEADOS DE TIEMPO COMPLETO PROGRAMA DE AHORROS EQUILIBRIO ENTRE TRABAJO Y VIDA COMUNIDAD RECONOCIMIENTO Conózcanos más en: www.peoplesarc.org Ejemplos ilustrativos del trabajo: Asiste en planes de entrenamiento y tratamiento según lo prescrito en áreas específicas bajo la dirección de su supervisor. Informa sobre el progreso de los participantes del programa según sea necesario. Asistirá a los participantes del programa en actividades recreativas según se indique en el calendario mensual. Participa en reuniones de personal y capacitaciones internas según sea necesario o indicado por su supervisor. Asiste a los participantes del programa con todas sus necesidades de aseo personal según sea requerido. Conduce vehículos de la agencia para transporte de participantes del programa, compras u otros asuntos relacionados con ICF. Proporciona estimulación sensorial y social a los participantes del programa bajo la dirección del terapeuta recreativo. Asistirá a aquellos participantes del programa durante las comidas que necesiten ayuda obteniendo utensilios, sirviendo bebidas, acomodando sillas de ruedas y limpiando bocas. No debe realizarse alimentación directa. Otras funciones pueden incluir, pero no se limitan a: lavandería, limpieza del hogar, compra de alimentos, preparación de comidas y otras tareas para mantener una Instalación de Cuidado Intermedio. Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos Vestirse y comportarse de manera acorde con buenas prácticas de seguridad y que sirva como modelo positivo para los individuos. Capacidad para completar documentación de forma completa y oportuna. Capacidad para establecer y mantener una buena relación laboral con individuos, familias, la comunidad y otros empleados. ¿Por qué People's Arc of Suffolk? Nuestras Trayectorias Profesionales ofrecen oportunidades educativas y de avance para todos los miembros del equipo interesados en desarrollar sus carreras en todos nuestros roles, como apoyo directo, educación, servicios conductuales y clínicos, administración, Recursos Humanos y operaciones. No es solo un trabajo, es una carrera. Capacitación remunerada – RCP y primeros auxilios, conducción defensiva, AMAP y estrategias para intervención y prevención de crisis, y muchas más oportunidades de desarrollo. Requisitos Calificaciones mínimas Diploma de escuela secundaria o GED Licencia de conducir de NYS con historial de manejo satisfactorio Salario $17.85-$18.91 Beneficios Médico, dental, visión, 401k, seguro de discapacidad a largo plazo, seguro de vida. Tiempo libre remunerado generoso. 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión
Westhampton Beach, NY, USA
$17-18/hora
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