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Asistente Residencial de Vivienda - Tiempo Completo - Brooklyn

$20/hora

HousingPlus, Inc.

Brooklyn, NY, USA

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Descripción

HousingPlus, Inc. es una organización sin fines de lucro comprometida en proporcionar soluciones de vivienda segura y estable para individuos y familias necesitadas. Actualmente estamos buscando un Asistente Residencial motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo. Como Asistente Residencial, desempeñará un papel crucial al apoyar a nuestros participantes y garantizar el funcionamiento fluido de nuestras instalaciones. En este emocionante puesto, tendrá la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de nuestros participantes brindándoles el apoyo y la asistencia que necesitan. Será responsable de garantizar la seguridad y el bienestar de nuestros participantes, mantener un ambiente limpio y acogedor, y ayudar con las actividades diarias de la vida. Por favor no llame ni envíe un correo electrónico a HousingPlus sobre el estado de su solicitud. Requisitos Necesitará: Experiencia en atención directa Experiencia trabajando en viviendas transitorias o viviendas de apoyo es un plus. Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente Múltiples turnos de trabajo disponibles: 4 PM - 12 AM, 12 AM - 8 PM Beneficios Tarifa de pago: $20.00 por hora Seguro médico, dental, de visión, beneficios para transporte Seguro suplementario a su discreción Acceso a beneficios de entretenimiento con descuento

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Ubicación
Brooklyn, NY, USA
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Camarero - Derailed Diner
El camarero en Derailed Diner es responsable de brindar un servicio sobresaliente a los clientes en nuestras instalaciones de comedor. Esta función implica tomar pedidos de los clientes, servir alimentos y bebidas, mantener la limpieza y organización del área de comedor y garantizar que los clientes tengan una experiencia positiva durante su comida. El candidato ideal tendrá pasión por la hospitalidad y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado. Principales responsabilidades: Interacción con el cliente: Saludar y acomodar a los clientes rápidamente, y entregar los menús con entusiasmo. Proporcionar información detallada sobre ofertas especiales diarias, artículos del menú y promociones. Tomar los pedidos con precisión y eficiencia, y comunicarlos al personal de cocina. Excelencia en el servicio: Entregar los pedidos de comida y bebida de manera oportuna, siguiendo las normas de salud y seguridad. Verificar el estado de los clientes durante su comida para asegurar su satisfacción y abordar cualquier inconveniente de forma inmediata. Procesar correctamente los pagos de los clientes, incluyendo manejo de efectivo y tarjetas de crédito. Limpieza y organización: Mantener la limpieza en el área de comedor despejando mesas y preparándolas para nuevos invitados. Monitorear y reabastecer suministros según sea necesario, incluyendo utensilios, servilletas y condimentos. Ayudar a mantener la limpieza general de la cocina y áreas de servicio. Colaboración en equipo: Trabajar cooperativamente con el personal de cocina para asegurar que todos los pedidos se cumplan correctamente. Ayudar a otros camareros y empleados según sea necesario durante periodos de alta demanda. La posición de camarero en Las Vegas Petroleum es fundamental para ofrecer una experiencia excepcional al cliente. ¡Si te desenvuelves bien en entornos dinámicos y disfrutas trabajar con personas, te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo! Requisitos Experiencia previa en servicios de alimentos o atención al cliente preferida. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno acelerado. Debe tener actitud positiva y demostrar profesionalismo en todo momento. Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos períodos. Debe ser capaz de levantar hasta 25 libras. Notas adicionales: La certificación en seguridad alimentaria es un plus, pero se proporcionará capacitación. Es esencial una pasión genuina por la hospitalidad y brindar un excelente servicio al cliente. Beneficios Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso.
Robertsdale, AL, USA
Salario negociable
Workable
Ingeniero DevSecOps Staff / Sr Staff
SciTec es una empresa pequeña dinámica con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE.UU. en la creación de nuevas herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE.UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene oportunidades inmediatas para ingenieros DevSecOps experimentados de nivel Staff y Senior Staff. Responsabilidades Gestionar la integración, escaneo de seguridad e implementación de múltiples aplicaciones en entornos orquestados. Trabajar con equipos de implementación para orquestar despliegues en entornos de desarrollo, pruebas y operativos. Crear, mantener y mejorar los flujos de integración continua (CI) en gitlab-ci. Supervisar los flujos CI en cuanto al rendimiento y resolver problemas observados o reportados. Implementar y mantener la promoción de versiones de una o más aplicaciones dentro de los flujos CI. Integrar los flujos CI con herramientas de desarrollo para gestión de artefactos, pruebas de software, evaluación de calidad de software, etc. Implementar entrega continua y ejecutar implementaciones automatizadas o manuales de aplicaciones en entornos k8s orquestados. Realizar verificaciones y solución de problemas de aplicaciones desplegadas en entornos de desarrollo y producción. Ejecutar procesos de lanzamiento de software, incluyendo la creación de ramas de lanzamiento, integración, verificación y pruebas. Implementar y mantener gráficos Helm. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de ciberseguridad. Otras tareas asignadas. Requisitos Al menos dos años de experiencia profesional desarrollando e implementando soluciones DevOps o DevSecOps utilizando Integración Continua / Entrega Continua (CI/CD). Experiencia sólida en diseño y desarrollo de soluciones de despliegue de contenedores de aplicaciones usando Docker, docker-compose, Kubernetes, etc. Experiencia con Amazon Elastic Kubernetes Service (EKS) Experiencia con la malla de servicios Istio, así como con Prometheus y Grafana Experiencia sólida manteniendo entornos de despliegue para desarrollo, pruebas y producción Experiencia con tecnologías de autenticación, tales como Keycloak Al menos un año de experiencia profesional utilizando Python3 Al menos un año de experiencia profesional utilizando sistemas operativos Linux Título universitario en informática, ingeniería, matemáticas o ciencias físicas Capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Capacidad de trabajar 100 % presencialmente Persona detallista Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a candidatos que posean alguna de las siguientes habilidades: Experiencia sólida en escaneo de vulnerabilidades de software mediante análisis estático y dinámico de código Experiencia en evaluación y corrección de vulnerabilidades de software usando SAST/DAST y herramientas como Sonarqube Experiencia sólida en gestión de artefactos de paquetes de software usando JFrog Artifactory, Nexus o similares Experiencia en desarrollo con Python, C++ Experiencia con herramientas de seguridad de contenedores como Grype, Syft Experiencia con control de versiones usando Git Administración de sistemas y servicios en entornos Linux, incluyendo instalación y mantenimiento de aplicaciones que soportan CI/CD como Gitlab, etc. *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede omitir o eliminar información identificadora de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por omitir o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3 % completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100 % por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80 % por la empresa Seguro de visión pagado al 100 % por la empresa Seguro de vida pagado al 100 % por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100 % por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días personales Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $85,000 - 125,000 / año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre otros el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no constituye una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANO/Con discapacidad.
Dayton, OH, USA
$85,000-125,000/año
Workable
Gerente Senior de Incorporación de Clientes
¡Somos Rydoo! Una escala fintech global que está revolucionando la gestión de gastos para hacerla la parte más sencilla de tu día, haciendo que la gestión de gastos sea la parte más fácil de tu día. La gestión de gastos ha sido demasiado complicada durante demasiado tiempo. La aplicación de Rydoo, respaldada por tecnología OCR, ayuda a nuestros clientes a ahorrar tiempo y dinero con solo unos clics y fotos. Estamos creando una nueva generación de software de gestión de gastos con un enfoque centrado en el producto que realmente empodera a nuestros usuarios. RYDOO EN RESUMEN Equipo internacional ambicioso (150+ empleados de Rydoo y en crecimiento) 33 nacionalidades hablando más de 15 idiomas 6 oficinas en 3 continentes Aplicación de gestión de gastos fácil de usar disponible en iPhone y Android Atendemos a más de 10.000 clientes y más de 1 millón de usuarios en todo el mundo Puntuación de empleador 4.4 en Glassdoor El puesto Buscamos un profesional dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Incorporación. Como Gerente Senior de Incorporación, desempeñarás un papel fundamental en el primer valor que ofrecemos a nuestros clientes, traduciendo sus necesidades en Rydoo y generando valor desde las primeras etapas del viaje del cliente. Principales responsabilidades Actuar como punto de contacto principal para nuevos clientes, guiándolos durante todo el proceso de incorporación y asegurando una transición fluida a Rydoo. Ayudar a los clientes a configurar sus cuentas, incluyendo roles, permisos e integraciones, alineándolas con sus necesidades empresariales. Realizar sesiones de formación del producto para educar al administrador sobre las funciones, capacidades y mejores prácticas de uso óptimo de la plataforma. Crear y mantener documentación de incorporación, tutoriales y artículos de base de conocimiento para facilitar el autogestión y permitir que los clientes se incorporen de forma independiente. Colaborar con los equipos de ventas, producto y otros del CSM para garantizar una experiencia óptima del cliente. Marcar el tono para una relación duradera con nuestros clientes. Detalles prácticos: Reportarás al Director de Incorporación, ubicado en Bélgica Formarás parte del equipo de CSM Ubicación: Atlanta, GA Requisitos Enfoque al cliente: capacidad demostrada para resolver desafíos empresariales complejos priorizando la experiencia del cliente. Aptitud técnica: sólido conocimiento de aplicaciones basadas en la nube y habilidad para traducir conceptos técnicos en soluciones prácticas. Comunicación: dominio fluido oral y escrito del inglés. Conocimientos de español y/o portugués son un gran plus. Orientación a resultados: mentalidad proactiva y orientada a objetivos, con actitud de hacer lo que sea necesario. Trabajo en equipo: persona compasiva, desinteresada y comprometida con contribuir a un entorno colaborativo. Experiencia previa: experiencia de 2+ años en incorporación, éxito del cliente o gestión de relaciones es muy deseable. Beneficios Además de nuestro excelente equipo, cultura empresarial informal e internacional, y nuestra misión de convertirnos en la herramienta número uno de gestión de gastos en todo el mundo, ofrecemos grandes ventajas: Paquete salarial competitivo Seguro médico Plan 401K Seguro de viaje Equipamiento: Se proporcionará teléfono de empresa Suscripción de teléfono: el empleado puede elegir el proveedor y justificar el gasto; Rydoo cubre hasta $150 por mes Se proporcionará ordenador portátil de empresa Presupuesto para aprendizaje y desarrollo: 1.000 USD por año 28 días de vacaciones al año Un equipo diverso y global con más de 33 nacionalidades Excelente programa de incorporación para todos los nuevos empleados de Rydoo Conócenos LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rydoo Glassdoor: http://bit.ly/2UujjWJ Instagram: https://www.instagram.com/rydoo/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCTZYj7vm_ZcsGFL18jWHt_A Únete a Rydoo y deja tu huella en el futuro de la Gestión de Gastos – ¿Listo para unirte?
Atlanta, GA, USA
Salario negociable
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Técnico localizador de servicios públicos OSP
Sobre nosotros: Como proveedor líder de internet por fibra óptica 10G en California, Race Communications es una empresa construida según las necesidades de las comunidades a las que servimos. En colaboración con la Comisión de Servicios Públicos de California y numerosos grupos comunitarios sin fines de lucro, construimos infraestructura de fibra de próxima generación donde otros no lo hacen, atendiendo a más de 30 comunidades en todo el estado. Trabajar para Race significa estar dedicado a llevar internet por fibra óptica de vanguardia a comunidades rurales y urbanas, brindando oportunidades, mejorando la tecnología y permitiendo el acceso para las generaciones futuras. Resumen: El Técnico Localizador de Servicios Públicos es un profesional calificado responsable de identificar y marcar con precisión las líneas subterráneas de servicios públicos, garantizando la seguridad e integridad de los proyectos de excavación. Este puesto implica el uso de equipos y técnicas avanzadas para localizar y mapear líneas de servicios, como cables de fibra óptica, con el fin de prevenir daños durante actividades de construcción o mantenimiento. Los técnicos localizadores de servicios públicos colaboran estrechamente con los equipos de construcción, siguen protocolos de seguridad y cumplen con las normas del sector para minimizar interrupciones y reparaciones costosas. Su experiencia desempeña un papel fundamental para mantener una infraestructura de telecomunicaciones confiable y asegurar la prestación ininterrumpida de servicios esenciales. Requisitos Calificaciones y experiencia: Elegibilidad para trabajar en EE. UU. sin patrocinio Edad mínima de 18 años Diploma de escuela secundaria o GED, o combinación equivalente de educación y experiencia (preferible) Licencia de conducir válida, sujeta a verificación exitosa mediante consulta en el DMV Dominio del idioma español, deseable Experiencia en AutoCAD/Google Maps/KMZ, preferible Experiencia en marcado de servicios públicos, preferible Mantener un historial confiable de asistencia, siendo siempre puntual Capacidad para trabajar por la noche y los fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés, incluyendo hablar, leer, escribir y comprensión, según sea necesario para el desempeño efectivo del trabajo y la comunicación en el lugar de trabajo Funciones y responsabilidades esenciales: Apoyo y coordinación: Brinda apoyo al sistema de tickets USA y al marketing en campo según las directrices de 811 Identificación y mapeo de servicios públicos: Interpreta mapas e impresos de servicios públicos, utilizando herramientas como KMZ y AutoCAD, para determinar la ubicación y dimensiones de las instalaciones subterráneas Localización y marcado de servicios públicos: Utiliza diversas herramientas electrónicas de detección para localizar y marcar con precisión las instalaciones subterráneas dentro de los límites de precisión especificados Realiza excavaciones menores usando una pala cuando sea necesario para descubrir servicios enterrados Emplea una variedad de herramientas manuales y equipos, incluyendo palas, destornilladores, llaves inglesas y llaves ped, según sea necesario Inspección de infraestructura: Realiza inspecciones de la infraestructura de fibra aérea y subterránea según sea necesario Mantenimiento de vehículos y viajes: Mantiene el vehículo/equipo antes y después de la operación para estar preparado para cumplir con las funciones requeridas Mantiene un historial de conducción limpio según lo definido por el asegurador actual de flota Pasa una parte significativa del día laboral viajando en vehículo a diversas ubicaciones, pasando tiempo tanto en interiores como al aire libre, incluyendo empresas y/o residencias, dependiendo de la naturaleza del trabajo Podría requerirse trabajar horas extras, fuera del horario normal, los fines de semana, en emergencias o estar de guardia según sea necesario para garantizar la finalización del trabajo Conciencia y cumplimiento de seguridad: Observa peligros y reporta cualquier preocupación o accidente al supervisor o profesional de seguridad; participa en el proceso de investigación según sea necesario Comprende, completa y firma todas las herramientas de planificación de seguridad previas al trabajo al inicio y al final del turno; completa toda la documentación requerida relacionada con la seguridad Comprende y responde adecuadamente a todos los peligros de seguridad y dispositivos de advertencia (por ejemplo, alarmas de retroceso, olor a humo, gases, olores, etiquetas de advertencia de diferentes colores, sirenas de advertencia) Mantiene un entorno de trabajo seguro cumpliendo con regulaciones, procedimientos y políticas de la empresa, asegurando que las normas de seguridad se mantengan de forma constante Beneficios Como parte de nuestro equipo, disfrutará de: Seguro médico, dental, de visión y de vida pagado al 100 % por el empleador para todos nuestros empleados Plan 401(k) con coincidencia del 100 % por parte del empleador hasta el 4 % de su ingreso anual Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días por enfermedad, vacaciones, feriados y pago por cumpleaños Servicio gratuito de internet de alta velocidad y teléfono de Race donde esté disponible
Merced, CA, USA
Salario negociable
Workable
Ingeniero Sénior de Calidad de Mantenimiento
En Oura, nuestra misión es empoderar a cada persona para que asuma su potencial interno. Con nuestro premiado anillo Oura y su aplicación, ayudamos a más de 2,5 millones de personas a transformar información sobre el sueño, la actividad y la preparación en vidas más saludables y equilibradas. Creemos que todo comienza desde dentro: creando una cultura en la que nuestro equipo se sienta apoyado, incluido e inspirado para hacer su mejor trabajo. Nuestros valores guían la forma en que nos relacionamos entre nosotros y con nuestra comunidad cada día. Estamos buscando un Ingeniero Sénior de Calidad de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo de Cadena de Suministro en San Francisco, California. En este rol fundamental, estarás en la intersección entre la fabricación de Oura, I+D y la experiencia del usuario. Trabajarás junto a nuestros equipos de diseño, ingeniería de fabricación y confiabilidad, así como con los equipos de soporte al cliente, para garantizar la calidad de los productos Oura durante las fases de desarrollo, lanzamiento y mantenimiento. Una responsabilidad clave de este puesto es impulsar continuamente la calidad del producto desde el lanzamiento hasta las operaciones de mantenimiento, aprovechando datos de campo para tomar decisiones que reduzcan los fallos en campo, minimicen las reclamaciones por garantía y aseguren mejoras continuas en toda la cadena de suministro. Serás fundamental para establecer y optimizar el flujo de procesos del programa de Análisis de Fallos en Campo de Ingeniería (EFFA), liderando análisis completos de fallos (FA) junto con los equipos de Oura y proveedores. Tus esfuerzos impulsarán el desarrollo e implementación de sólidas acciones correctivas (CA) mediante Diseños de Experimentos (DOEs) y Calificaciones de Lanzamiento de Producto (PRQs). Colaborarás estrechamente con los equipos de Hardware, Software y Soporte al Cliente para perfeccionar los flujos de trabajo de solución de problemas y monitorear proactivamente problemas conocidos y emergentes dentro del programa EFFA. Además, gestionarás responsabilidades generales de calidad de proveedores, incluyendo facilitar el desarrollo y el lanzamiento exitoso de programas de Introducción de Nuevos Productos (NPI) y asegurar la entrega de componentes y conjuntos de alta calidad, fabricables y escalables. También serás responsable de establecer sólidos sistemas de calidad en los proveedores para garantizar la recopilación y análisis confiables de datos para la toma de decisiones críticas del programa. Crearás estrategias a largo plazo para mejorar continuamente la cadena de suministro de Oura y la experiencia general del cliente. Esto incluye planificar, desarrollar e implementar métodos de medición, planes de control y otros procesos de ingeniería de calidad en la cadena de suministro para asegurar la calidad de piezas y productos, desde la fase de concepto hasta la producción masiva de alto volumen en nuestra compleja cadena de suministro global. Actuarás como enlace vital entre proveedores y diseñadores, promoviendo una cultura de calidad en nombre de Oura y nuestros clientes. Se requiere experiencia previa en pruebas de confiabilidad, diseño de pruebas o calidad del producto. Este es un puesto híbrido basado en nuestra oficina de San Francisco, con la expectativa de estar presente tres días por semana. Lo que harás: Liderar y perfeccionar el programa de Análisis de Fallos en Campo de Ingeniería (EFFA): Desarrollar y optimizar el flujo de trabajo de EFFA, categorizar meticulosamente los modos de fallo y mejorar los procesos de solución de problemas de los agentes de servicio al cliente. Impulsar el Análisis de Fallos (FA) y Acciones Correctivas (CA): Colaborar con los equipos de diseño, fabricación, confiabilidad y proveedores para comprender profundamente los fallos en campo e implementar acciones correctivas sólidas mediante Diseños de Experimentos (DOEs) y Calificaciones de Lanzamiento de Producto (PRQs) para mitigar problemas, reducir tasas de fallo y elevar la experiencia del cliente. Gestionar Solicitudes de Cambio de Ingeniería (ECR) y Avisos de Cambio de Ingeniería (ECN): Facilitar y rastrear ECR/ECN motivados por mejoras de calidad, asegurando su implementación fluida en toda la cadena de suministro. Monitorear y mejorar la calidad y rendimiento de producción: Garantizar la transición de rendimiento desde NPI hasta producción masiva y abordar proactivamente alertas de calidad y casos especiales que afecten el rendimiento del producto. Rastrear y analizar datos de garantía: Implementar mecanismos de seguimiento y reporte de garantías para identificar tendencias, impulsar análisis de causa raíz y medir el impacto de las mejoras de calidad, contribuyendo directamente a la reducción de reclamaciones por garantía. Asegurar la mejora continua en la cadena de suministro: Realizar auditorías exhaustivas a proveedores, identificar oportunidades de iniciativas de reducción de costos relacionadas con calidad y apoyar la expansión de capacidad manteniendo altos estándares de calidad. Apoyar la fase de Producción Masiva: Contribuir activamente a las operaciones de mantenimiento aplicando una mentalidad proactiva de calidad ante desafíos continuos de producción. Colaborar en iniciativas multifuncionales: Trabajar estrechamente con agentes de atención al cliente para perfeccionar modos de fallo, flujos de trabajo de solución de problemas y árboles de decisión para garantías, reemplazos y devoluciones EFFA. Apoyar operaciones de logística inversa (devolución, reacondicionamiento y reventa). Asumir responsabilidades de Calidad del Programa: Tomar posesión de la calidad en programas específicos, desde el desarrollo hasta el mantenimiento, asegurando el cumplimiento de puertas y estándares de calidad. Influenciar mejoras de diseño y proceso: Identificar y comunicar eficazmente riesgos de diseño y proceso, utilizando enfoques basados en datos para facilitar discusiones y mejoras entre los equipos de Oura y proveedores. Establecer parámetros de control de calidad: Analizar y evaluar datos para establecer límites adecuados de especificaciones de componentes (estéticos, dimensionales, funcionales/confiabilidad) y definir límites críticos de control de procesos. Este es un puesto híbrido en EE.UU. (3 días por semana) basado en nuestra oficina de San Francisco, California. Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: Mínimo 5 años de experiencia laboral en roles de Fabricación de Proveedores, Ingeniero de Calidad de Fabricación o Ingeniero de Calidad/Confiabilidad de Producto. Idealmente buscamos a alguien con sólidas capacidades en FA/CA y experiencia en pruebas que pueda identificar rápidamente problemas e implementar soluciones para reducir fallos en campo y mejorar la experiencia del cliente. Experiencia liderando esfuerzos EFFA o pruebas de confiabilidad. Experiencia trabajando con fábricas de ensamblaje final y proveedores de carcasas mecánicas y/o electrónicos. Experiencia en ingeniería de calidad de proveedores en productos de mano/consumo portátiles de alto volumen con altos estándares estéticos. Experiencia calificando y auditando procesos de fabricación incluyendo mecanizado CNC y torno, moldeo por inyección y recubrimientos/tratamientos superficiales (anodizado, PVD y acabados táctiles suaves). Fuerte comprensión de principios y herramientas de calidad como GRR, SPC, FA/CA, 8D y DOEs. Fuerte comprensión de principios y herramientas de fabricación como DFM, SOP, GD&T, Six Sigma y principios de fabricación LEAN. Experiencia demostrada con procesos de Control de Cambios de Ingeniería (ECR/ECN). Demostrada capacidad para implementar estrategias de análisis y reducción de garantías. Persona autónoma y resolutiva que se desenvuelve bien en entornos exigentes y de ritmo rápido. Bien organizado y capaz de comunicar adecuadamente temas complejos de forma clara mediante presentaciones/correos electrónicos. Capacidad para establecer sistemas que capturen datos confiables y significativos para impulsar mejoras críticas de procesos y mejorar el diseño de productos/componentes. Disposición para viajar nacional e internacionalmente hasta un 40%. Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Cada persona aquí en Oura tiene su propio anillo, y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes competitivos de salario y participación accionaria Seguros médicos, dentales, de visión y recursos para la salud mental Un anillo Oura propio más descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado más 13 días festivos pagados más 8 días de tiempo flexible para bienestar Licencia por enfermedad pagada y licencia parental Oura utiliza un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE.UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, lugar de trabajo, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Rango salarial en San Francisco: $162,000 - $203,000 Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos discriminación ni acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables para participar en el proceso de entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Descargo de responsabilidad: ¡Atención a ofertas de trabajo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Ten en cuenta: Nuestras vacantes están publicadas únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en bolsas de empleo confiables. Nunca solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos por equipos por adelantado. Las ofertas oficiales se envían a través de Docusign tras una oferta verbal, no por mensaje de texto o correo electrónico. Mantente cauteloso y protege tus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíes currículos a nuestro alias de empleo, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.
San Francisco, CA, USA
$162,000-203,000/año
Workable
Asociado de Almacén
El Asociado de Almacén apoya directamente las Operaciones de Archivo asegurando que el almacén esté ordenado, mantenido y funcional. Las tareas adicionales incluyen ayudar en la gestión de la cadena de suministro, distribución de suministros, almacenamiento de palés, operación de montacargas y elevadores de tijera, y apoyar el mantenimiento de las instalaciones. Reportando directamente al Director de Logística de Archivo, la persona en este puesto a tiempo completo debe ser capaz de levantar al menos 40 libras, poseer y mantener una licencia para operar y mantener maquinaria pesada, incluyendo un camión cerrado, cumplir solicitudes de apoyo con montacargas, apoyo en gestión de espacios y entrega de materiales de clientes por parte del personal de Archivo. Responsabilidades GESTIÓN DEL ESPACIO DEL ALMACÉN Apoyar las colecciones de clientes y las Operaciones de Archivo en las instalaciones de Heritage Werks manteniendo actualizado el mapeo de la ubicación de los palés en la planta principal y sus movimientos dentro de la instalación. Apoyar al Director de Logística de Archivo actualizando y manteniendo el mapeo de todos los estantes Rousseau, estantes de gran tamaño y bastidores para palés. Gestionar el espacio del piso del almacén y los bastidores para palés, así como identificar y preparar el espacio del piso para nuevas colecciones entrantes. Apoyar al personal de archivo ajustando el tamaño de los estantes según sea necesario. Ayudar con la reubicación de colecciones o suministros en el almacén y esfuerzos para maximizar el espacio en los estantes. Gestionar las ubicaciones en el almacén para materiales de preparación ante desastres, maquinaria pesada, suministros de oficina, equipos de limpieza y herramientas de remediación. Ayudar con la responsabilidad y almacenamiento adecuado. GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO Apoyar proactivamente el programa de suministros de archivo comparando cantidades de pedidos y SKUs con los materiales recibidos, distribuir suministros a los gerentes de proyectos y reportar inmediatamente mercancías dañadas o faltantes a los proveedores para reembolso o reemplazo. MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES Controlar el mantenimiento programado de los principales sistemas interiores y exteriores de la instalación, acompañar a contratistas y proveedores mientras están en el lugar brindando soporte de mantenimiento. Actualizar al Director de Logística de Archivo sobre la resolución de problemas de mantenimiento y todas las actividades rutinarias de mantenimiento. Apoyar al Director de Logística de Archivo asegurando que toda la maquinaria y equipo pesado (escaleras, mesas, trajes contra materiales peligrosos) estén en un programa de mantenimiento y responder a problemas del equipo. Asegurar que el exterior de todas las instalaciones esté siempre limpio, ordenado y listo para visitas de clientes. PREPARACIÓN ANTE DESASTRES Y GESTIÓN DE RIESGOS Asegurar que todos los suministros del Kit de Preparación ante Desastres (DPK) permanezcan completamente surtidos y volver a pedir materiales según sea necesario basado en las cantidades requeridas para cada kit. Desplegar los Kits de Preparación ante Desastres (DPK) en los espacios del almacén en todas las instalaciones según sea necesario. Asistir al Director de Logística de Archivo en la Gestión de Riesgos abordando riesgos de la instalación e implementando cualquier medida de mitigación indicada. REUBICACIONES DE COLECCIONES Asegurar el traslado seguro de todos los materiales de los clientes entre las instalaciones de Heritage Werks utilizando el protocolo adecuado de manejo de activos, materiales de embalaje y vehículos autorizados. Todas las demás tareas asignadas. Requisitos Licenciado en maquinaria pesada, preferiblemente con licencia CDL. Más de 5 años de experiencia en gestión de proveedores. Más de 5 años de experiencia trabajando en gestión de la cadena de suministro. Más de 5 años de experiencia en operaciones de almacén, reubicación de colecciones, maquinaria pesada y controles ambientales. Capacidad para levantar y mover hasta 40 libras y maniobrar dentro de estanterías y espacios de trabajo según se requiera. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuerte compromiso con el seguimiento y demostrada atención excepcional a los detalles mientras se gestionan diversas responsabilidades. Debe demostrar el más alto nivel de integridad y profesionalismo para trabajar con información y materiales sensibles. Comodidad al apoyar equipos multifuncionales. Comodidad al interactuar con colegas académicos y ejecutivos. Capacidad para destacar en un entorno orientado a plazos, dinámico y cambiante que valora la resolución creativa de problemas, la responsabilidad y el trabajo en equipo colaborativo. Experiencia con plataformas informáticas Windows y Mac. Experiencia con software de hojas de cálculo. Competencias Atención al detalle Finalización de tareas Gestión del espacio Seguimiento, organización y distribución de suministros Comunicación verbal y escrita clara y concisa Cumplimiento de plazos y gestión del tiempo Dominio de Smartsheet y Excel Colaboración con el personal y directores de archivo Programación
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