Asistente Médico

El Gerente de Programa de Telemedicina es responsable de liderar el crecimiento y la integración de los servicios de telemedicina. Este puesto ampliará los servicios actuales, como visitas por video y teléfono, monitoreo remoto de pacientes y herramientas emergentes de inteligencia artificial, mientras explora nuevas oportunidades para mejorar el acceso y la calidad de la atención. El Gerente de Programa trabajará estrechamente con equipos de toda la organización para identificar poblaciones de pacientes elegibles, diseñar e implementar flujos de trabajo, proporcionar capacitación al personal y garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y contractuales. Este puesto desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de la prestación de atención médica en TVHC mediante la creación de un modelo de atención sostenible y basado en evidencia. Supervisión: Inicialmente, este puesto no supervisa personal. A medida que el programa se desarrolle, el Gerente de Programa puede asumir la supervisión de Coordinadores de Telemedicina, Asistentes Médicos de Telemedicina y/o otro personal de apoyo. Sobre nosotros: Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad brindando atención accesible y de alta calidad mediante la integración de atención primaria, atención dental, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria sobre salud y más. Compensación: $76,530.94 - $84,927.20 anualizados, dependiendo de la experiencia. TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por una variedad de factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Gestión del programa Fortalecer y expandir la telemedicina como línea de servicio principal, incluyendo visitas por video, visitas telefónicas y monitoreo remoto de pacientes Desarrollar, implementar y perfeccionar flujos de trabajo que conecten la atención clínica, las operaciones y la tecnología. Realizar pruebas piloto y evaluar nuevas herramientas y enfoques que aborden las disparidades en salud, incluyendo el acceso digital y las necesidades lingüísticas. Proporcionar inducción y capacitación continua a médicos y personal en plataformas y flujos de trabajo de telemedicina. Establecer y mantener relaciones con socios comunitarios y proveedores tecnológicos, y representar a TVHC en colaboraciones externas, como posibles iniciativas conjuntas de telemedicina. Liderar iniciativas de cambio, fomentar el compromiso del personal y apoyar la adopción de nuevas tecnologías. Rendimiento y mejora de la calidad Definir métricas de éxito del programa y desarrollar paneles de control para hacer un seguimiento del rendimiento a nivel individual y poblacional. Monitorear el acceso, la productividad del proveedor, las tasas de ausentismo y la satisfacción del paciente para apoyar una atención eficiente y de alta calidad. Colaborar con el personal de salud poblacional y mejora de la calidad para alinear la telemedicina con iniciativas de atención basada en valor. Cumplimiento Garantizar que todos los servicios de telemedicina cumplan con los estándares de facturación y documentación de Medi-Cal y federales. Mantenerse informado sobre las regulaciones estatales y federales de telemedicina y actualizar los flujos de trabajo según sea necesario. Supervisión Brindar dirección diaria, coaching y apoyo al personal de telemedicina. Supervisar la distribución de cargas de trabajo, programación y expectativas de desempeño. Apoyar el desarrollo profesional y la capacitación para garantizar que el personal tenga confianza y competencia en los flujos de trabajo de telemedicina. Requisitos Título de asociado en atención médica o campo relacionado (por ejemplo, salud pública, enfermería) requerido; se podrá considerar experiencia equivalente en lugar del título. Se requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia en gestión de programas de atención médica, operaciones o atención clínica. Se prefiere experiencia en liderazgo o supervisión. Se requiere experiencia en implementar o escalar servicios de telemedicina. Se requiere demostrada capacidad para gestionar proyectos multifuncionales y lograr resultados medibles. Calificaciones: Capacidad para viajar a lugares designados según sea necesario. Experiencia previa en un FQHC, hospital o sistema de salud que atienda poblaciones de Medicaid de alto volumen es preferible. Conocimiento de las regulaciones y prácticas de facturación de telemedicina de Medi-Cal es preferible. Familiaridad con Epic (preferiblemente Epic OCHIN) y plataformas de salud digital es preferible. Habilidades sólidas de comunicación, gestión de proyectos y resolución de problemas. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: médico (pagos coparticipación, primas, etc., pagados al 100%), dental, visión (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosas prestaciones de licencia remunerada que incluyen días festivos, cuentas de gastos flexibles, planes de jubilación con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula, golosinas mensuales, seguro para mascotas y más.

EL PUESTO LandCare está buscando un Gerente de Cuentas para unirse a nuestro equipo. Este puesto es de alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará las relaciones existentes con clientes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector. ¿QUÉ HARÁS? Servicio y Retención al Cliente Impulsar la satisfacción y retención de clientes comprendiendo las necesidades individuales de nuestros clientes Brindar un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, con enfoque en la resolución de problemas Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y la cultura y valores fundamentales de LandCare en un entorno de equipo positivo Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna y trabajar cooperativamente para encontrar soluciones de entrega Mantener el proceso de Auditoría de Calidad de Paisajismo de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora Crear propuestas, contratos y recomendaciones para clientes, así como estimaciones diseñadas para cumplir con los objetivos de cada cliente, con precios precisos y adecuados Desarrollo de Nuevos Negocios Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes Prospectar activamente posibles clientes y perseguir nuevas relaciones comerciales Participar, organizar y dirigir eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes tanto como líder en la industria como representante de LandCare Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo

En Royal Electric Company ofrecemos diseño, construcción y servicios eléctricos expertos con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Podemos mantener esto a través de nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Actualmente estamos aceptando solicitudes para prácticas en nuestra oficina de Sacramento. Esta oportunidad comenzará en el verano de 2026, trabajando con nuestro equipo de estimación. Un practicante en estimación obtendrá oportunidades de aprendizaje práctico que apoyen su crecimiento profesional. ¡Ponga en práctica su educación ayudando a nuestro equipo de estimación en la realización de proyectos reales! El éxito en el puesto se puede lograr mediante las siguientes funciones y responsabilidades: Leer planos y realizar mediciones de cantidades Contacto con subcontratistas y proveedores Revisar especificaciones técnicas para requisitos del proyecto Elaborar una lista de materiales para cotizaciones de proveedores Coordinar con el estimador principal sobre el progreso de las ofertas para asegurar que las mediciones, cotizaciones y listas de materiales estén listas a tiempo. Aprender sobre el ciclo de vida de la estimación con estimadores eléctricos experimentados. Requisitos Demostrada capacidad para colaborar eficazmente en entornos de equipo. Cómodo trabajando en un puesto de escritorio sin requisitos de trabajo en campo. Gran concentración y atención al detalle al completar tareas. Educación y Experiencia Actualmente cursando estudios superiores en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado Dominio de Microsoft Excel y otras aplicaciones de Microsoft Office Alta atención al detalle y habilidades para resolver problemas Capacidad para comunicarse de manera efectiva y eficiente con otros miembros del departamento de estimación para crear una única estimación precisa. Deseable pero no obligatorio: Experiencia en Bluebeam o Live Count, conocimiento del alcance de trabajo eléctrico/baja tensión en la industria de la construcción. Seguridad y Requisitos Físicos Debe usar el EPI adecuado cuando esté en obras. Debe cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. Sentarse, estar de pie y caminar durante la jornada laboral. Levantar, transportar, empujar, tirar, arrodillarse, agacharse y alcanzar objetos. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras en ocasiones. Rango Salarial: $21-$25 Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración de la Seguridad Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas.

Acerca del puesto ApolloTech MSI actualmente busca un ingeniero de software talentoso y experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. Este es un puesto de tiempo completo ubicado en el Arsenal Picatinny, NJ. Como ingeniero de software, será responsable de diseñar y desarrollar aplicaciones y sistemas de software que satisfagan las necesidades de nuestra diversa base de clientes. Trabajará con un pequeño equipo para diseñar diferentes arquitecturas de software. Trabajará con plataformas embebidas, como Nvidia Jetson, para tener control robótico y capacidades de IA/ML en el borde (edge), y utilizará Gitlab para el control distribuido del código fuente. Este puesto requiere sólidas habilidades técnicas, excelentes capacidades para resolver problemas, pasión por ofrecer soluciones innovadoras de software y la capacidad de viajar aproximadamente entre el 10% y el 20% del tiempo. El candidato ideal tiene experiencia en diseño, desarrollo, pruebas e implementación de aplicaciones. Debe tener conocimientos expertos en varios lenguajes de programación, frameworks y tecnologías, así como la capacidad de comunicar eficazmente conceptos técnicos complejos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas. Requisitos Calificaciones Título universitario (Licenciatura, Maestría o Doctorado) en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo técnico relacionado Alto dominio de varios lenguajes de programación, incluyendo C++, Python y Kotlin Experiencia en la creación de diseños de arquitectura de software para sistemas embebidos que usan C++ y ROS2 Experiencia trabajando con Nvidia Jetson Experiencia con Unreal Engine es un plus Excelentes habilidades para resolver problemas, analíticas y de presentación Fuertes habilidades de comunicación y colaboración Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos de equipo Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto debido a los requisitos de autorización de seguridad Capacidad para obtener y mantener una autorización de nivel secreto Únase a ApolloTech MSI ApolloTech MSI ofrece un entorno de trabajo desafiante y gratificante donde puede tener un impacto significativo. Únase a un equipo de profesionales talentosos dedicados a ofrecer soluciones de software innovadoras y contribuir al éxito de nuestros clientes. Si usted es un ingeniero de software calificado que busca una nueva oportunidad, lo invitamos a postularse y formar parte de nuestro equipo dinámico. EEO Empleador que brinda igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidades/veteranos. Por favor envíe sus currículums a contact@apollotechmsi.com. Beneficios Seguro médico, dental y de visión 401k con coincidencia hasta el 6% 10 días festivos federales Hasta 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO)

¿Es usted un despachador experimentado y autónomo que busca avanzar en su carrera? Si es así, ¡Kooner Truck Repair quiere que se una a nuestro equipo en crecimiento! Actualmente estamos contratando para un puesto de Despachador en nuestra oficina central en Sacramento, CA. Buscamos un despachador confiable que actúe como punto de contacto para llamadas de emergencia y no emergencia. Usted recibirá solicitudes de clientes, despachará técnicos, transmitirá mensajes y hará el seguimiento de vehículos. El candidato ideal debe ser principalmente un excelente comunicador y capaz de mantener la calma y la compostura, especialmente en situaciones de emergencia. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y tomar las acciones adecuadas con poca supervisión. ¿Por qué Kooner Fleet Management Solutions? Con más de 8 años de experiencia en la industria, Kooner Fleet Management Solutions es reconocido como uno de los principales proveedores de servicios de mantenimiento y reparación de emergencia para camiones en Estados Unidos. Nuestro compromiso de ofrecer servicios eficientes y confiables de mantenimiento y reparación de camiones garantiza que los camiones y remolques de nuestros clientes permanezcan en óptimas condiciones, permitiéndoles operar de forma segura y cumplir con altos estándares. Como empresa familiar, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras asociaciones y nuestros miembros dedicados del equipo. Horario: Domingo a jueves, 4:00 p.m. - 12:30 a.m. Salario: $23 - $25/hora Excelentes beneficios: Pago semanal Médico, dental y visual Plan 401K con coincidencia Seguro de vida ¡Más beneficios próximamente! Fuertes valores: Somos una empresa familiar, valoramos a nuestros empleados y hemos creado una cultura basada en fuertes valores. Desarrolle sus habilidades: Le proporcionaremos entrenamiento excelente desde el inicio y de forma continua para asegurar su éxito. Acelere su carrera: La historia demuestra que los empleados con buen desempeño pueden ascender a puestos de líder o gerente, o seguir otras vías dentro de nuestra empresa. La estabilidad de un líder de la industria: Nuestra pasión por el trabajo de calidad y el excelente servicio al cliente nos ha ayudado a convertirnos en líderes del sector. Nuestros clientes incluyen algunos de los mayores operadores de flotas del país. En qué consiste el puesto de Despachador: Gestionar la programación de las asignaciones de rutas Programar y despachar vehículos de la flota para servicios diarios Comunicarse con los conductores sobre su ubicación actual, tiempo estimado de llegada al siguiente destino y cualquier retraso que pueda ocurrir Garantizar la seguridad mediante el monitoreo del comportamiento del conductor y el cumplimiento de las políticas de seguridad, así como mantener los registros de los conductores Preparar informes sobre actividades diarias y estadísticas para los gerentes Actualizar el estado de los trabajos en el sistema de software de despacho y mantener registros precisos de las tareas despachadas Resolver consultas y quejas de los clientes de manera profesional y cortés Preparar informes sobre tareas despachadas, utilización de la flota y otras métricas según sea necesario Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con las operaciones de despacho Realizar otras funciones asignadas Cómo es nuestro candidato ideal: Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia demostrada como despachador o cargo equivalente Experiencia en mantenimiento de flotas / automotriz / transporte de carga muy deseable Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de servicio al cliente Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo Fuertes habilidades organizativas y de coordinación Dominio de Microsoft Office y Google Suite, con aptitud para aprender nuevos programas y sistemas Kooner Fleet Management Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar. Kooner Fleet Management Solutions participa en E-Verify para verificar la elegibilidad laboral. #KFMSC

En Tutor Me Education, estamos revolucionando la forma en que los estudiantes aprenden, ¡y estamos buscando profesores y tutores apasionados con experiencia en educación especial para ofrecer tutoría en el hogar 1:1 en Alhambra, CA! Si estás comprometido a marcar la diferencia en la vida de estudiantes con necesidades especiales y ayudarlos a alcanzar el éxito académico, ¡queremos saber de ti! Sobre el puesto: Como tutor en Tutor Me Education, proporcionarás tutoría personalizada uno a uno a estudiantes con necesidades especiales en sus hogares. Serás responsable de ayudar a los estudiantes con actividades diarias, ofrecer apoyo emocional y brindar instrucción adaptada según su Plan Educativo Individualizado (IEP). Actualmente estamos contratando para múltiples puestos en todas las ciudades de Alhambra, CA Detalles: Tutoría presencial en Alhambra, CA Horario: 3 sesiones de 2 horas cada una Tarifa por hora competitiva según la experiencia Candidato ideal: Experiencia trabajando con estudiantes de secundaria con autismo en entornos de educación especial. Fluidez bilingüe en mandarín y cantonés, con sólida competencia en inglés. Certificación en educación especial deseable. Capacidad para crear un entorno de aprendizaje tranquilo, estructurado y alentador. Buenas habilidades de comunicación y manejo del comportamiento adaptadas a estudiantes autistas. Principales responsabilidades: Brindar apoyo específico en inglés, matemáticas, ciencias y redacción a nivel de secundaria, alineado con los objetivos del IEP. Ayudar en el desarrollo de habilidades ejecutivas como organización, manejo del tiempo y finalización de tareas. Utilizar métodos de enseñanza pacientes y estructurados para reducir la ansiedad y mantener la concentración. Incorporar descansos frecuentes y elogios verbales para apoyar la motivación y la autorregulación emocional. Comunicarse regularmente con la familia y el personal escolar sobre progresos y desafíos. ¿Por qué Tutor Me Education? En Tutor Me Education, nos dedicamos a proporcionar un entorno cariñoso y de apoyo donde los estudiantes puedan prosperar. Nos enorgullece ofrecer oportunidades de tutoría significativas que tengan un impacto duradero en las comunidades que servimos. Ya sea que busques horarios constantes o simplemente quieras marcar la diferencia, tenemos un lugar para ti. Beneficios: Incentivos económicos basados en el rendimiento Programa voluntario de jubilación Programa de referidos Horario flexible Ayudar a estudiantes con necesidades especiales a alcanzar su máximo potencial académico Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Tutor Me Education se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad y la inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta valorado, respetado y empoderado. La diversidad impulsa la innovación, y creemos que es esencial para el éxito.