Asistente de Hospital Veterinario (Bodega Bay)

Burke's es una escuela independiente de niñas, inclusiva en cuanto al género, para grados K-8 ubicada en un campus de 3.5 acres en San Francisco. Burke’s es una de las principales escuelas K-8 de California, con una tradición de 117 años de excelencia educativa. La escuela combina programas académicos y co-curriculares sólidos con énfasis en el aprendizaje basado en proyectos y el crecimiento personal dentro de una comunidad diversa e inclusiva. Hacemos hincapié en el desarrollo de habilidades fundamentales y de pensamiento crítico de nivel superior en un ambiente de creatividad, exploración, rigor académico y alegría en el aprendizaje. Descripción del Puesto El Maestro de Después de Clases desempeña un papel importante al crear un entorno seguro, atractivo y de apoyo para estudiantes de los grados K–8 durante las horas posteriores a clases. Este puesto requiere una persona positiva y energética que disfrute trabajar con niños, sea proactiva en garantizar la seguridad y esté comprometida con fomentar experiencias divertidas y significativas. Cualificaciones y Habilidades A continuación se enumeran las cualidades personales y profesionales que consideramos importantes para el éxito de la persona en este rol. A menos que se indique específicamente como requisito previo para el puesto, estas cualificaciones y habilidades son preferidas. Sabemos que muchos candidatos aportan una amplia gama de experiencia, habilidades e ideas, incluso si no cumplen con todos los puntos de la descripción del trabajo. Si cumple con muchos de nuestros criterios, no dude en postularse. Cada solicitud recibe una seria consideración, incluidas aquellas con conjuntos de habilidades que quizás no hayamos incluido aquí. Damos la bienvenida a todos los solicitantes que aporten una perspectiva única y características personales a nuestro increíble equipo. Burke’s busca un candidato positivo y energético para apoyar el programa después de clases. El candidato ideal es colaborativo, flexible, adaptable y disfruta trabajar con niños de entre 5 y 10 años. El instructor de después de clases comenzará con capacitación y ayudando al equipo para eventualmente asumir el puesto de maestro principal durante su licencia de maternidad. Este puesto puede cubrirse durante el resto del año escolar con posibilidades de continuar el próximo año escolar. Se busca ayuda flexible dentro de los días/horas de lunes a viernes, de 1:00 a 6:00 p.m. Las responsabilidades del trabajo incluyen: Dar la bienvenida a los estudiantes de K-8 después de clases Supervisar la seguridad de los entornos interiores y exteriores y disfrutar estar al aire libre Usar un radio portátil para comunicar información sobre la recogida Dirigir y crear juegos y actividades estructuradas dentro y fuera del aula Comunicarse eficazmente con el Director de Programas Extracurriculares y colegas para mantener un ambiente de trabajo positivo Cómo Postular Los candidatos interesados pueden postular enviando una carta de presentación, currículum y referencias a burkes.workable.com. Por favor, no llamar ni enviar correos electrónicos adicionales. Requisitos Cualificaciones del Puesto Experiencia trabajando con niños (al menos 1-2 años) Graduado de escuela secundaria y cursando estudios superiores Entusiasmo, madurez, buena ética de trabajo y disfrutar trabajar con niños Certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtener la certificación en RCP) Beneficios Compensación La escuela ofrece una compensación competitiva ($27.50-28.50/hora) según la experiencia previa y los requisitos del puesto. Burke’s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

Super Soccer Stars busca un Entrenador Deportivo y Educador Infantil Tarde dedicado y motivador que esté entusiasmado por inspirar a niños pequeños a través del deporte y la actividad física. Como entrenador, proporcionará instrucción dinámica y atractiva a niños de 1 a 10 años, creando un ambiente divertido y solidario que fomente el desarrollo de habilidades y el amor por los deportes. En este puesto, será responsable de desarrollar planes de lección apropiados para la edad y alineados con nuestra filosofía educativa. Dirigirá clases centradas en el desarrollo de habilidades, trabajo en equipo, refuerzo positivo e interacción social, asegurando que cada niño se sienta incluido y animado. Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva desde $26 por hora, horarios flexibles y oportunidades de crecimiento profesional en educación infantil y entrenamiento deportivo. ¡Únase a nuestro equipo y forme parte de un programa que fomenta la pasión por los deportes mientras promueve el crecimiento personal en los niños! Requisitos Experiencia trabajando con niños pequeños, idealmente en entrenamiento deportivo, enseñanza o contextos recreativos. DEBE estar disponible por las tardes de lunes a viernes de 3:00 a 6:00 pm Buen conocimiento del desarrollo infantil temprano y prácticas educativas. Enfoque creativo y atractivo para enseñar y entrenar a niños. Debe tener transporte confiable para desplazarse a diversas ubicaciones de clases. Disponibilidad para trabajar mañanas entre semana y/o fines de semana es un plus Se prefiere certificación en RCP y primeros auxilios (puede obtenerse durante la capacitación). Capacidad para comunicarse eficazmente con niños y sus padres. Beneficios Ofrecemos un salario inicial competitivo, excelente potencial de crecimiento, beneficios destacados, un ambiente de trabajo muy amable y la satisfacción de desarrollar y ofrecer un programa fantástico para niños. Se recomienda que los candidatos estén completamente vacunados al comenzar el empleo, sujetos a exenciones legalmente requeridas. Las exenciones legales incluyen, entre otras, condiciones médicas, discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas; algunas regiones pueden requerir la vacunación completa al momento de la contratación debido a mandatos específicos del estado. En esos estados se requerirá comprobante de vacunación, y se solicitará en las demás regiones. Youth Athletes United es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

3V Sigma es un productor líder mundial de productos químicos especializados avanzados que van desde polímeros sintéticos hasta moléculas de química orgánica. Mediante un profundo conocimiento de la química, los procesos químicos y las aplicaciones finales en el mercado, desarrollamos y producimos productos químicos que ofrecen el alto rendimiento que necesitan nuestros clientes. La innovación continua, la calidad sostenida y el excelente soporte al cliente han sido los ingredientes clave de nuestro éxito durante los últimos 60 años. RESUMEN DEL PUESTO: Técnico de Electricidad e Instrumentación El técnico de EI creará valor realizando mediciones, garantizando la confiabilidad y solucionando problemas de los procesos/equipos eléctricos e de instrumentación de 3V para cumplir y superar los objetivos de calidad y producción de la instalación. Este puesto localizará, inspeccionará, diagnosticará y corregirá problemas poco comunes y complejos en sistemas eléctricos y de control, calibrará instrumentos y realizará mantenimiento preventivo y correctivo en equipos eléctricos y sistemas de control. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m., debe estar disponible para llamadas cuando sea necesario Rango salarial: 28-34 USD/hora Requisitos FUNCIONES ESENCIALES: Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben dirigirse al Departamento de Recursos Humanos. Asegurar el funcionamiento adecuado de todos los componentes del sistema de control, incluyendo: componentes electrónicos, válvulas, interruptores, controladores PLC y módulos I/O relacionados Solucionar y reparar: VFD, motores AC hasta 350 hp, controladores de motor suave (Soft Start), arrancadores MCC y estaciones de parada/inicio de motor Conocimientos prácticos sobre doblado de tubos conduit, lectura de planos eléctricos y diagramas de lazo Realizar mediciones y pruebas (por ejemplo, amperímetros, voltímetros, transductores, dispositivos de calibración) para instalar equipos o reemplazar/reparar componentes existentes Trabajar frecuentemente con corriente de 24DC hasta 480AC trifásica Inspeccionar, probar y calibrar medidores, indicadores y medidores (como caudalímetros, manómetros, indicadores de temperatura, controladores) para detectar fluctuaciones anormales Instalar equipos neumáticos, electrónicos e de instrumentación Comprensión básica y conocimientos sobre sistemas de control, válvulas, motores e conceptos de flujo, nivel, presión y temperatura (Requerido) Conocimientos prácticos del Código Nacional Eléctrico (NEC) (Requerido) Experiencia en PLC (Requerido) Permisos de seguridad - LOTO, trabajo seguro, espacios confinados, trabajos en caliente ELIGIBILIDAD PARA EL EMPLEO: Para ser considerado para empleo, debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador y no requerirá patrocinio de visa de trabajo ahora ni en el futuro Beneficios Los beneficios disponibles incluyen: Médico Dental Visión Cobertura de medicamentos (RX) Seguro de vida Vacaciones/PTO Plan de jubilación 401k ACERCA DE 3V SIGMA USA: 3V Sigma es un productor global líder en productos químicos especializados con aproximadamente 500 empleados y 4 instalaciones de fabricación ubicadas en Estados Unidos (Georgetown, SC) y en el norte de Italia (Mozzo, Grassobbio, Porto Marghera). Nuestro departamento moderno y completamente equipado de I+D incluye instalaciones de síntesis y tecnología, centros de pruebas de aplicación y laboratorios analíticos y de control de calidad. El trabajo en equipo es nuestra forma de abordar las tareas: nuestros químicos, ingenieros de procesos, ingenieros mecánicos, personal operativo y gerentes colaboran continuamente. De esta manera, hemos logrado crear una sólida cultura técnica multidisciplinaria que nos permite ofrecer a nuestros clientes soluciones técnicas innovadoras y productos de alta calidad y competitivos en precio. Nuestras tecnologías y químicas propias, el soporte al cliente, la calidad constante y el enfoque continuo en la innovación son lo que nos diferencia de nuestros competidores. Nuestra misión es servir a industrias que suministran productos de alta calidad y altamente innovadores, y servir a nuestros clientes ofreciendo soluciones únicas y un excelente soporte técnico. --- 3V es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidades o condición de veterano protegido.

Como conductor de camiones volcadores, usted será la imagen de Valley Services en la carretera. Operará de forma segura camiones volcadores para entregar, intercambiar y retirar contenedores de escombros para clientes residenciales y comerciales. Se asegurará de que cada trabajo se complete de manera segura, eficiente y con un servicio al cliente de primera calidad. Su atención a la seguridad, mantenimiento del equipo y precisión en las rutas ayudará a mantener nuestras operaciones funcionando sin problemas y a nuestros clientes satisfechos. Responsabilidades:    Realizar inspecciones diarias del vehículo antes y después del viaje según la política de la empresa y las regulaciones de DOT. Operar camiones volcadores para transportar contenedores de residuos hacia y desde los sitios de los clientes en rutas designadas. Leer hojas de ruta, usar GPS/mapas y seguir las instrucciones de despacho para completar las asignaciones diarias. Cargar y descargar contenedores de forma segura siguiendo todas las normas de seguridad aplicables. Completar con precisión los registros de ruta, hojas de productividad y reportes de condición del vehículo (VCRs). Mantener la limpieza y el mantenimiento básico del camión asignado. Comunicarse claramente con los despachadores sobre retrasos, preocupaciones de seguridad o problemas con los clientes. Brindar un servicio amable, respetuoso y profesional a todos los clientes y al público. Seguir todas las políticas de seguridad de Valley Services y cumplir con las regulaciones estatales y federales de DOT. Compensación: $25.00 - $30.00  Requisitos Calificaciones:    Licencia de Conducir Comercial (CDL) Clase A o B de California vigente 1–2 años de experiencia profesional en conducción (se prefiere experiencia en camiones volcadores) Registro de conducción limpio y capacidad para aprobar un examen físico DOT y una prueba de drogas Fuerte ética de trabajo con mentalidad orientada a la seguridad Capacidad para levantar, doblarse y manejar las exigencias físicas del trabajo Ser confiable, puntual y autónomo Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Requisitos físicos (entre otros)  Caminar, doblarse, trepar, agacharse, conducir, sentarse y girar Inspección visual alrededor y debajo del camión y sus componentes Capacidad para levantar al menos setenta y cinco (75) libras según sea necesario diariamente  Resistencia y flexibilidad para mantener un ritmo de trabajo constante  Alcanzar Empujar/ jalar  Agarrar/manejar controles  Capacidad para comunicarse eficazmente con despachadores/supervisores Productividad esperada (entre otros)  Productividad eficiente diaria para todas las tareas mencionadas Mantener condiciones de trabajo SEGUROS y reportar inmediatamente todos los accidentes e incidentes al Gerente  Mantener el camión limpio por dentro y por fuera de la cabina diariamente  Trabajo al aire libre en todas las condiciones climáticas Comunicarse con los gerentes y todos los miembros del equipo  Actitud positiva Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar

Karya Property Management (KPM) está buscando un Administrador de la Comunidad motivado y calificado para una de nuestras propiedades residenciales de primera categoría. Como Administrador de la Comunidad, desempeñará un papel fundamental para garantizar el éxito y la vitalidad de la comunidad que supervisará. Responsabilidades Principales: Realizar recorridos diarios para evaluar las condiciones de la propiedad e identificar necesidades de mantenimiento. Mantener la estética de la propiedad y garantizar la satisfacción del cliente mediante la supervisión del personal en el lugar. Supervisar los esfuerzos de mercadeo para atraer nuevos residentes y asegurar procesos de arrendamiento oportunos. Gestionar las relaciones con los residentes: atender inquietudes, resolver quejas y mejorar las tasas de retención. Supervisar las operaciones financieras, incluyendo cobros diarios y gestión presupuestaria. Capacitar y guiar al personal para fomentar un entorno de trabajo colaborativo y productivo. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, regulaciones del sector y todos los permisos. Inspeccionar regularmente las unidades vacías y listas para ocuparse, garantizando su calidad y preparación para nuevos residentes. Requisitos Se prefiere un título en administración de empresas o campo relacionado. Un mínimo de 3 años de experiencia en gestión de propiedades o puesto similar. Se considera un activo la capacidad de hablar dos idiomas. Excelentes habilidades organizativas y de manejo del tiempo. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales. Dominio de software de gestión de propiedades y Microsoft Office Suite. Capacidad para liderar y motivar efectivamente a un equipo. Se prefiere conocimiento de estrategias de mercadeo y plataformas de redes sociales. Es un plus contar con certificación CAM o CAPS. Beneficios El rango salarial dependerá del presupuesto y tamaño de la propiedad, así como de la experiencia del candidato, con PTO, seguro médico, dental, de visión y de vida básico. También obtendrá bonificaciones basadas en el desempeño.

Sobre nosotros: Optimum RV es un concesionario de RV de primera clase dedicado a proporcionar vehículos recreativos de alta calidad y un servicio excepcional. Estamos buscando un asesor de servicio de RV organizado y orientado al cliente para que se una a nuestro equipo de servicio y brinde un soporte sobresaliente a nuestros clientes. Responsabilidades: Los asesores de servicio son el punto de contacto principal para nuestros clientes que tienen necesidades de servicio. Las funciones principales incluirán: Saludar a los clientes y determinar sus necesidades de servicio mediante escucha activa y preguntas efectivas. Crear órdenes de trabajo detalladas y precisas para los técnicos de servicio basadas en las solicitudes del cliente y en los diagnósticos del vehículo. Proporcionar a los clientes estimaciones de reparaciones y mantenimiento, explicando el alcance del trabajo y los costos asociados. Comunicarse con los técnicos de servicio para garantizar la finalización oportuna del trabajo y actualizar a los clientes sobre el estado de sus vehículos. Coordinar con el departamento de repuestos para asegurar que las piezas necesarias estén disponibles para los trabajos de servicio. Atender consultas de los clientes y resolver problemas relacionados con el servicio de manera profesional y cortés. Mantener registros precisos de todas las transacciones de servicio, incluyendo órdenes de trabajo, facturas y comunicaciones con clientes. Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente brindando un servicio y soporte excepcionales. Mantenerse actualizado sobre el conocimiento de productos de RV y procedimientos de servicio mediante capacitación continua y desarrollo profesional. Cumplir con todos los protocolos de seguridad y políticas de la empresa. Todas las demás responsabilidades asignadas. Requisitos Calificaciones mínimas: Experiencia comprobada como asesor de servicio o en un puesto similar de servicio al cliente, preferiblemente en la industria automotriz o de RV. Conocimientos sólidos de los sistemas, mantenimiento y procedimientos de reparación de RV (preferible). Excelentes habilidades de servicio y comunicación al cliente. Capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas y priorizar el trabajo en un entorno acelerado. Dominio del uso de software de gestión de servicios y sistemas informáticos. Diploma de escuela secundaria o equivalente; educación técnica o empresarial adicional es un plus. Licencia de conducir válida con historial limpio. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. Características esenciales: Dinamismo: Somos autónomos, motivados e insaciables. Humildad: Somos entrenables, receptivos a la orientación y seguros… pero no arrogantes. Fiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer… cada vez. Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en buenos y malos momentos porque esta es nuestra carrera. Trabajo en equipo: Somos más fuertes juntos. Nos ayudamos mutuamente, independientemente del departamento o cargo. Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación laboral. Optimum RV LLC es un empleador de relación laboral voluntaria y puede terminar su relación laboral en cualquier momento, con o sin causa, y sin previo aviso. Beneficios Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad grave, accidente e indemnización hospitalaria Programa EAP Programa de bienestar que incluye reembolso de gimnasio Vacaciones, tiempo personal y pago por días festivos