Asistente de Enseñanza (Primaria, PA I)

Asistente de Técnico de Mantenimiento Clasificación del puesto: Tiempo completo regular Ubicación de la oficina: 601 First Street NW, Grand Rapids, MI 49504 Lugar de trabajo: Varía. Los viajes diarios están limitados al centro de Grand Rapids, MI Acerca de esta oportunidad Como Asistente de Técnico de Mantenimiento, se centrará en una amplia gama de tareas de mantenimiento, incluyendo reparaciones menores del interior y exterior del edificio, mantener el inventario de suministros, ayudar en la rotación de unidades de apartamentos y trabajar junto con el Gerente de Mantenimiento en otros problemas del edificio conforme surjan. El objetivo de este puesto es mantener los edificios y áreas comunes y apoyar al equipo de técnicos de instalaciones en tareas diversas según surjan. Para tener éxito en este rol, la gestión del tiempo es esencial y deberá manejar varias tareas a diario, brindar un excelente servicio al cliente a los inquilinos de la propiedad y asegurar que las operaciones generales de los edificios funcionen sin problemas. Este puesto reporta directamente al Gerente de Mantenimiento. ¡Si tiene una excelente actitud, pasión por el servicio al cliente e interés en el mantenimiento de instalaciones, postúlese hoy! Requisitos Tener diploma de escuela secundaria y tener al menos 18 años de edad Tener la capacidad de mantenerse organizado en un entorno acelerado. La capacidad de comunicarse eficazmente con inquilinos y otros miembros del equipo. Conocimientos sobre procedimientos y medidas de seguridad en áreas de especialidades utilizadas. Excepcionales habilidades para resolver problemas y capacidad para priorizar. Conocimientos básicos de computación y capacidad para aprender. . Tener licencia de conducir válida Habilidades y experiencia preferidas Experiencia en mantenimiento de instalaciones Familiaridad con conceptos, prácticas y procedimientos comúnmente utilizados en el campo del mantenimiento de instalaciones. Experiencia en coordinar y supervisar proveedores. Experiencia con órdenes de trabajo basadas en web y/o Yardi Contar con certificaciones de primeros auxilios y RCP Beneficios En Rockford, creemos que invertir en nuestra gente es esencial para nuestro éxito. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo junto con un plan 401(k) que incluye coincidencia de la empresa para ayudarlo a planificar su futuro. Nuestros miembros del equipo tienen acceso a cobertura integral de atención médica, tiempo libre pagado generoso y horarios de trabajo flexibles que fomentan el equilibrio entre trabajo y vida personal. Fomentamos el crecimiento continuo mediante reembolso de matrícula y oportunidades de desarrollo profesional, y promovemos el bienestar a través de programas de salud y bienestar en el lugar de trabajo. Rockford también proporciona tecnología líder en la industria para empoderar a nuestros equipos y ofrece formas significativas de devolver a la comunidad mediante tiempo libre para voluntariado y asociaciones con organizaciones locales. Unirse a Rockford significa más que solo un trabajo. Es una oportunidad para moldear su carrera mientras ayuda a construir comunidades más fuertes. Quiénes somos Durante casi 40 años, Rockford ha sido un socio de confianza para miles de clientes en todo Estados Unidos. Con servicios de gestión de construcción, desarrollo inmobiliario y administración de propiedades bajo un mismo techo, vemos el espacio desde todos los ángulos. Pensamos como propietarios, construimos con precisión y operamos para lograr valor a largo plazo—siempre comprometidos con la artesanía, calidad y servicio.  Nuestro talentoso equipo aporta experiencia e innovación a los mercados comerciales, educativos, industriales, de salud y bienestar, hostelería, multifamiliares y minoristas. Desde construcciones complejas a gran escala hasta renovaciones más pequeñas, adaptamos nuestros servicios y enfoque para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y las comunidades que sirven.  Reconocido por Engineering News-Record como uno de los 200 principales contratistas del país y constantemente honrado como una de las 101 mejores y más brillantes empresas para trabajar, Rockford entrega más que edificios. Entregamos resultados duraderos. Estamos profundamente comprometidos con nuestra gente, nuestras comunidades y el éxito continuo de cada proyecto que tocamos—impulsados por un propósito claro: Construir un Mundo Mejor. Factores ambientales y condiciones de trabajo El entorno de trabajo para este puesto combina un entorno de oficina típico con visitas a propiedades. Las visitas a propiedades pueden implicar desplazamientos. Las exigencias físicas pueden requerir levantar frecuentemente 50 libras, agacharse, doblarse, arrodillarse y subir escaleras. La persona también puede estar expuesta a peligros comúnmente asociados con la construcción, incluyendo altas temperaturas, humedad, bajas temperaturas, y subir escaleras y escaleras de mano. Otros ejemplos de riesgos físicos incluyen ruido, proximidad a vehículos en movimiento, condiciones atmosféricas, espacios reducidos, superficies irregulares y superficies elevadas. La persona también puede estar expuesta a condiciones ambientales exteriores (clima) donde no haya protección disponible. El uso de equipos móviles y herramientas eléctricas será frecuente. El equipo de protección personal (EPP), incluyendo calzado adecuado, casco, gafas de seguridad, protección auditiva, chaleco de alta visibilidad y/u otra ropa especial, debe usarse cuando sea necesario. Rockford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que apoya y suscribe una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideración partidista, discapacidad, información genética, o cualquier otro motivo prohibido por las leyes federales y estatales aplicables.

ASOCIADO DE ALMACÉN EN TIENDA Únete a nuestro equipo ganador, 1915 South, como Asociado de Almacén en Tienda. 1915 South posee y opera 29 tiendas Ashley y 3 centros de distribución en el sureste. Si deseas llevar tu carrera a un nuevo nivel de éxito profesional con la marca de muebles número uno del mundo, completa una solicitud con nosotros hoy. ¿Por qué 1915 South? Compensación: Pago competitivo Beneficios: Cuida de ti y de tu familia con nuestros programas de beneficios competitivos. Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida. Tiempo libre pagado: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad Jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401K con coincidencia de la empresa Matrícula: Ayuda para matrícula universitaria en la Universidad Thomas Descuentos para empleados: ¡Los empleados reciben descuentos generosos en muebles! Oportunidades profesionales a largo plazo: Muchos de nuestros líderes empresariales en 1915 South fueron promovidos desde dentro de la empresa. Cuando comienzas en 1915 South, no solo estás empezando tu próximo trabajo, sino comenzando tu nueva carrera. *DEBE SER CAPAZ DE PASAR UNA PRUEBA DE DROGAS Y UN CONTROL DE ANTECEDENTES* Funciones del trabajo: Retirar el producto vendido de la zona de ventas, envolver y almacenar productos para la entrega al cliente o cargar el producto en el vehículo del cliente para recogida. Trabajar en colaboración con el Líder Visual y el Gerente para coordinar la preparación de la tienda para la mercancía entrante. Reparar muestras de exhibición Organizar y mantener el almacén, realizando tareas generales de limpieza, incluyendo el mantenimiento de remolques de cartón/contenedores de basura. Realizar mantenimiento del edificio y reparaciones sencillas Otras funciones según se asignen Requisitos del trabajo: Tener buenas habilidades de comunicación Tener conocimientos sobre las funciones del almacén Tener actitud positiva Capacidad para levantar más de 75 libras y 150 libras con ayuda Ser un jugador de equipo Comprometerse a cumplir con las tareas asignadas

Técnico de Mantenimiento Ubicación de la oficina: 601 First Street NW, Grand Rapids, MI 49504 (los desplazamientos se limitan al centro de Grand Rapids, MI) Clasificación del puesto: Tiempo completo regular Acerca de esta oportunidad Como Técnico de Mantenimiento, asumirá la responsabilidad de preservar el buen estado y funcionalidad de las propiedades comerciales y residenciales de Rockford. Un técnico es un profesional meticuloso con mentalidad práctica y atención al detalle. El candidato ideal será capaz de trabajar de forma autónoma y responsable, observando en todo momento todas las normas de salud y seguridad, y completando las tareas de manera oportuna y eficiente. El objetivo es mantener los edificios y áreas comunes en la mejor condición posible. Este puesto reporta directamente al Gerente de Mantenimiento. Si tiene experiencia en mantenimiento de instalaciones, habilidades efectivas de comunicación y atención al detalle, ¡postúlese hoy y forme parte de nuestro dinámico equipo! Requisitos Un mínimo de 2+ años de experiencia en un puesto de mantenimiento de instalaciones o similar. Se prefiere experiencia en gestión de propiedades residenciales y comerciales. Diploma de escuela secundaria como mínimo. Licencia de conducir válida y transporte confiable. Los desplazamientos se limitan al centro de Grand Rapids, Michigan. Capacidad para participar en un horario rotativo de guardia. Experiencia en inspecciones generales de propiedades/edificios y mantenimiento de registros de inspección para sistemas contra incendios, tratamientos de torres de enfriamiento, inspecciones de generadores, y mantenimiento de registros conforme a todas las regulaciones federales, estatales y municipales. Limpieza de terrenos, como eliminación de basura, remoción de nieve y dispersión de sal en aceras. Conocimiento de los conceptos, prácticas y procedimientos comúnmente utilizados en el campo del mantenimiento de instalaciones. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para coordinar y supervisar proveedores (plomeros, electricistas, etc.) Habilidades excepcionales de organización y resolución de problemas, y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Conocimientos intermedios del paquete Microsoft Office (Word, Excel y Outlook) 365. Habilidades y experiencias adicionales: Experiencia en órdenes de trabajo web y/o en Yardi. Certificaciones como HVAC, Tecnología de Mantenimiento de Edificios, Primeros Auxilios y RCP. Beneficios En Rockford, creemos que invertir en nuestra gente es esencial para nuestro éxito. Ofrecemos un paquete salarial competitivo junto con un plan 401(k) con coincidencia de la empresa para ayudarle a planificar su futuro. Nuestros miembros del equipo tienen acceso a cobertura integral de atención médica, tiempo libre remunerado generoso y horarios laborales flexibles que fomentan el equilibrio entre trabajo y vida personal. Fomentamos el crecimiento continuo mediante reembolso de matrícula y oportunidades de desarrollo profesional, y promovemos el bienestar a través de programas de salud y bienestar en el lugar de trabajo. Rockford también proporciona tecnología líder en la industria para empoderar a nuestros equipos y ofrece formas significativas de devolver a la comunidad mediante licencias remuneradas para voluntariado y asociaciones con organizaciones locales. Unirse a Rockford significa más que solo un empleo. Es una oportunidad para moldear su carrera mientras ayuda a construir comunidades más fuertes. Quiénes somos Durante casi 40 años, Rockford ha sido un socio de confianza para miles de clientes en todo Estados Unidos. Con servicios de gestión de construcción, desarrollo inmobiliario y administración de propiedades bajo un mismo techo, vemos el espacio desde todos los ángulos. Pensamos como propietarios, construimos con precisión y operamos para lograr valor a largo plazo—siempre comprometidos con la artesanía, la calidad y el servicio.  Nuestro talentoso equipo aporta experiencia e innovación a los mercados comerciales, educativos, industriales, de salud y bienestar, hostelería, multifamiliares y minoristas. Desde construcciones complejas a gran escala hasta renovaciones pequeñas, adaptamos nuestros servicios y enfoque para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y las comunidades a las que sirven.  Reconocido por Engineering News-Record como uno de los 200 principales contratistas del país y constantemente honrado como una de las 101 mejores y más brillantes empresas para trabajar, Rockford ofrece más que edificios. Ofrecemos resultados duraderos. Estamos profundamente comprometidos con nuestro personal, nuestras comunidades y el éxito continuo de cada proyecto que tocamos—impulsados por un propósito claro: Construir un Mundo Mejor. Factores ambientales y condiciones de trabajo El entorno de trabajo para este puesto combina un entorno de oficina típico con visitas a propiedades. Las visitas pueden implicar desplazamientos. Las exigencias físicas pueden requerir levantar frecuentemente cargas de 50 libras, agacharse, inclinarse, arrodillarse y trepar. La persona también puede estar expuesta a riesgos comúnmente asociados con la construcción, incluyendo altas temperaturas, humedad, bajas temperaturas y subir escaleras y escaleras de mano. Otros ejemplos de riesgos físicos incluyen ruido, proximidad a vehículos en movimiento, condiciones atmosféricas, espacios reducidos, superficies irregulares y superficies elevadas. La persona también puede estar expuesta a condiciones ambientales exteriores (clima) donde no haya protección disponible. El uso de equipos móviles y herramientas eléctricas será frecuente. El equipo de protección personal (EPP), incluyendo calzado adecuado, casco, gafas de seguridad, protección auditiva, chaleco de alta visibilidad y/u otra ropa especial, deberá usarse cuando sea necesario. Rockford es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y apoya y suscribe una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideraciones partidistas, discapacidad, información genética, ni por ningún otro motivo prohibido por las leyes federales y estatales aplicables.

Esta es una oportunidad de entrega a domicilio de 5 días a la semana, las entregas incluyen instalación de electrodomésticos y muebles, equipo de 2 personas y camión recto de 26 pies con plataforma elevadora. Hay oportunidades inmediatas disponibles para candidatos que cumplan con nuestros requisitos. Tenemos rutas dedicadas saliendo de Aurora, OH, trabajando con un importante minorista. Todos los solicitantes están sujetos a resultados de antecedentes penales, historial de conducción (MVR) y pruebas de drogas que satisfagan los requisitos de nuestros clientes. Tras enviar su solicitud, recibirá instrucciones para someterse a una verificación de antecedentes/revisión de cumplimiento. Resumen Como conductor de entrega de muebles, será responsable de transportar y entregar muebles a los clientes, garantizando un alto nivel de servicio al cliente. Reportando al gerente de logística, utilizará sus conocimientos mecánicos y experiencia como conductor de entregas para manejar diversos tipos de muebles y equipos. Sus habilidades destacadas en reparación de electrodomésticos y esquemas mejorarán su capacidad para abordar cualquier problema durante la entrega. Además, sus competencias relevantes en montaje, reparación de equipos e interacción con el cliente contribuirán a una experiencia de entrega sin contratiempos, convirtiéndolo en una parte esencial de nuestro equipo. Responsabilidades Operar de forma segura un camión cerrado para entregar muebles a los lugares indicados por los clientes. Armar e instalar artículos de muebles según sea necesario, asegurando su correcto funcionamiento. Brindar un servicio al cliente excepcional durante las entregas, atendiendo cualquier inquietud o consulta. Utilizar conocimientos mecánicos para solucionar y reparar electrodomésticos cuando sea necesario. Mantener registros precisos de entregas y comunicarse eficazmente con los miembros del equipo. Seguir los protocolos de seguridad para garantizar un entorno de entrega seguro. Requisitos Licencia de conducir (obligatorio) Antecedentes limpios Experiencia en entrega de muebles

Ubicación: Nueva York, NY (Híbrido: martes a jueves en oficina) Industria: IA / SaaS / Tecnología de Mercado Intermedio OTE: $200K–$240K+ (ilimitado) Salario base: $100K–$120K Sobre la Empresa Somos una startup con rápido crecimiento en la ciudad de Nueva York que está desarrollando la próxima generación de agentes de inteligencia artificial para la interacción con clientes. Nuestra plataforma ayuda a las empresas a reinventar la forma en que se conectan con sus clientes—mediante voz, SMS, chat y más—combinando datos en tiempo real con inteligencia artificial generativa de vanguardia. Avalados por inversores de primer nivel y con más de 80 millones de dólares recaudados, ya hemos gestionado millones de conversaciones con clientes y estamos creciendo rápidamente. Operamos con una cultura de cero a uno: ágil, experimental y centrada intensamente en el cliente, donde las personas ambiciosas prosperan. La Oportunidad Estamos contratando Ejecutivos de Cuenta de Mercado Intermedio para asumir acuerdos de alto impacto y ayudar a construir la estrategia de ventas desde cero. Llevarás a cabo todo el ciclo de ventas—prospección, presentación, negociación y cierre de cuentas de mercado intermedio—mientras colaboras con la dirección para definir la estrategia de lanzamiento al mercado. Si te entusiasman las startups, tienes un historial comprobado en ventas de SaaS y deseas incorporarte a un puesto en el que recibirás tanto apoyo como libertad, esta es tu oportunidad de formar parte de algo temprano e influyente. Tus Responsabilidades Gestionar todo el ciclo de ventas con cuentas de mercado intermedio Generar prospecciones y crear cartera mediante esfuerzos combinados de entrada y salida Colaborar con líderes empresariales para posicionar nuestra plataforma de IA dentro de sus organizaciones Trabajar estrechamente con el equipo directivo para perfeccionar la estrategia y el proceso de ventas Cumplir y superar consistentemente las metas en un entorno dinámico de startup Requisitos Experiencia en ventas B2B de SaaS con historial comprobado en cierre de nuevos negocios Capacidad para gestionar ciclos de venta de mercado intermedio (ACV de seis cifras) Buenas habilidades de prospección y capacidad para identificar oportunidades por cuenta propia Interés por la IA y las tecnologías emergentes Adaptabilidad al ritmo acelerado y a la ambigüedad de un entorno de startup

Ubicación: Nueva York, NY (Híbrido: martes a jueves en oficina) Industria: IA / SaaS / Tecnología Empresarial OTE: 250.000 - 350.000 USD+ (ilimitado) Base: 125.000 - 175.000 USD Sobre la empresa Somos una startup en rápido crecimiento con sede en Nueva York que está desarrollando la próxima generación de agentes de inteligencia artificial para la interacción con clientes. Nuestra plataforma ayuda a las empresas a reinventar la forma en que se conectan con sus clientes, a través de voz, SMS, chat y más, combinando datos en tiempo real con tecnología de vanguardia de inteligencia artificial generativa. Con apoyo de inversores de primer nivel y más de 80 millones de dólares recaudados, ya hemos gestionado millones de conversaciones con clientes y estamos creciendo rápidamente. Operamos con una cultura de cero a uno: rápida, experimental y centrada en el cliente, donde las personas ambiciosas prosperan. La oportunidad Estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas Empresariales para ayudar a definir y escalar nuestra estrategia de ventas empresarial. Este no es un puesto tradicional de AE; trabajarás directamente con tomadores de decisiones de alto nivel, gestionarás acuerdos complejos y de alto valor, y ayudarás a definir nuestra estrategia de mercado. Con apoyo de leads entrantes y oportunidades autogeneradas, el éxito en este puesto requiere creatividad, perseverancia y mentalidad de cazador. Esta es una oportunidad única de unirse a una startup en un momento clave, donde aún se está definiendo la estrategia y la persona adecuada puede tener un impacto significativo tanto en los ingresos como en la cultura. Tus responsabilidades Gestionar todo el ciclo de ventas empresarial, desde la prospección hasta el cierre Colaborar con ejecutivos y altos mandos para posicionar nuestra plataforma dentro de sus organizaciones Generar nuevas oportunidades mediante una combinación de leads entrantes, salientes y acciones estratégicas de contacto Trabajar estrechamente con la dirección en la estrategia de lanzamiento al mercado y posicionamiento del sector Establecer relaciones de confianza y cerrar acuerdos transformadores de alto valor Requisitos Trayectoria sólida en ciclos de venta complejos de B2B SaaS (preferiblemente en entornos empresariales) Confianza demostrada al vender a tomadores de decisiones de nivel ejecutivo Capacidad comprobada para generar cartera de oportunidades y superar cuotas Curiosidad e interés por la IA y las tecnologías emergentes Adaptabilidad y desempeño sobresaliente en entornos de startup donde la velocidad, la capacidad de adaptación y la responsabilidad son fundamentales