Asesor de Servicio

¡Únete a nuestro equipo en Cleantec! ¿Estás listo para embarcarte en un nuevo camino? Cleantec busca personas entusiastas para unirse a nuestro equipo como trabajadores de limpieza, limpiadores comerciales y conserjes. No se requieren poderes especiales, solo una gran dedicación a la limpieza y una actitud positiva. Puesto: Trabajador de Limpieza / Limpiador Comercial / Conserje Inicio Inmediato: ¡No necesitas esperar! Estamos buscando personas dedicadas que puedan comenzar de inmediato. No te preocupes si careces de experiencia; ofrecemos capacitación en el trabajo para garantizar tu éxito. Tus Responsabilidades: Como miembro valioso de nuestro equipo, tus responsabilidades principales incluirán, entre otras: Barrer: Mantener los pisos limpios y presentables. Fregar: Asegurarse de que los pisos brillen como nuevos. Quitar el polvo: Eliminar el polvo y mantener un entorno ordenado. Aspirar: Garantizar que las alfombras estén impecables. Limpieza de Baños y Cocinas: Mantener estas áreas en óptimas condiciones. Gestión de Basura y Reciclaje: Manejar eficientemente la eliminación de desechos. Turnos Flexibles: Entendemos que la agenda de cada persona es diferente. Por eso ofrecemos diversos turnos, incluyendo mañanas y tardes, para adaptarnos a tu disponibilidad. Compensación Competitiva: Salario por Hora: Desde $17.00 la hora, dependiendo de tu ubicación y experiencia. ¡Tu esfuerzo merece reconocimiento! Acerca de Cleantec: Cleantec no es solo otra empresa de limpieza; somos el proveedor líder de servicios completos de limpieza y mantenimiento de instalaciones en el centro de Nueva York. Con oficinas en Syracuse, Ithaca, Binghamton, Rochester, Buffalo, Utica y Albany, cubrimos toda la región de Nueva York. En Cleantec, somos más que una empresa; somos un equipo y fomentamos una cultura laboral colaborativa e inclusiva. Únete al Equipo Cleantec: Si estás listo para contribuir a nuestra misión, te invitamos a unirte a nuestro equipo. En Cleantec valoramos la diversidad y consideramos a todos los candidatos calificados sin importar raza, identidad de género, religión, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o condición militar/veterano, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. ¡Aplica Hoy! ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo dedicado a mantener un entorno limpio y acogedor. Req. HELP-3874 Requisitos En Cleantec, creemos en formar un equipo de personas que den lo mejor de sí. Estas son las cualificaciones que buscamos en nuestros trabajadores de limpieza, limpiadores comerciales y conserjes: Historial Laboral Positivo: Un historial de confiabilidad y dedicación. Atención Meticulosa a los Detalles: La capacidad de detectar incluso la partícula más pequeña de polvo. Habilidades de Servicio al Cliente: Una actitud amable y servicial hacia nuestros valiosos clientes. Comunicación Excepcional: Habilidades verbales y escritas efectivas para mantener a todos informados. Diploma de Escuela Secundaria/GED: Una base educativa fundamental que respalde tu éxito. Transporte Confiable: Acceso a transporte confiable para llegar y salir del trabajo. Capacidad Física: La habilidad de levantar hasta 50 libras para realizar tareas intensivas de limpieza. Pasar Prueba de Drogas y Verificación de Antecedentes: Garantizar un entorno laboral seguro para todos. Beneficios En Cleantec, creemos que cuidar a nuestro equipo es tan importante como cuidar a nuestros clientes. Estos son los beneficios que puedes esperar como miembro del equipo Cleantec: Seguro de Vida: Te respaldamos, asegurando tranquilidad para ti y tus seres queridos. Tiempo Libre Pagado: ¡Todos necesitan un descanso! Disfruta de tiempo libre pagado para recargar energías. Programa de Referidos de Empleados: ¡Comparte el amor! Refiere a personas talentosas para que se unan a nuestro equipo y gana recompensas. Incentivos Mensuales: Tu esfuerzo no pasa desapercibido. Gana bonificaciones y reconocimientos por logros como Empleado del Mes, Asistencia Perfecta y más. Beneficios de Seguros y Plan 401K: Cuando sea aplicable, ofrecemos beneficios integrales de seguros y un plan 401K para asegurar tu futuro financiero.

Técnico de Campo de TI Disponible – Soporte para PC, Mac, impresoras y escáneres 📍 Ubicación: Varias ciudades de EE. UU. (Soporte local, en el lugar) 💼 Tipo de trabajo: Contratista independiente (1099) 💰 Pago: $40–$45/hora (en el lugar) + reembolso por millaje después de 20 millas de ida 🗓 Horario: Flexible – Aceptas trabajos según tu disponibilidad ⚠️ Nota importante Este es un puesto de contratista independiente 1099 disponible bajo demanda, sin horas garantizadas. Te unirás a nuestra red de técnicos y recibirás ofertas de trabajo según tu ubicación y disponibilidad declarada. Tú decides qué trabajos aceptar. Sobre Geeks on Site Geeks on Site lleva más de 20 años ofreciendo soporte técnico confiable en el lugar a hogares y empresas en todo el país. Estamos ampliando nuestra red de técnicos calificados disponibles bajo demanda para satisfacer la creciente necesidad de soporte presencial, incluyendo computadoras, redes, impresoras y más. Acerca del puesto Estamos contratando técnicos de campo de TI que puedan brindar soporte confiado a una amplia gama de necesidades tecnológicas para clientes residenciales y pequeñas empresas. Esto incluye la solución de problemas en PCs y Macs, resolver incidencias de red y reparar o configurar impresoras/escáneres, incluyendo problemas como la configuración en red de impresoras Canon MF o códigos de error de absorbedor de tinta en series G (por ejemplo, 1700). Serás asignado a los sitios de los clientes, trabajarás de forma independiente y completarás las visitas técnicas de manera eficiente y profesional. Principales responsabilidades Diagnosticar y reparar problemas de hardware/software en sistemas Windows y macOS Resolver errores de arranque, problemas del sistema operativo e incidencias de inicio de sesión Configurar o solucionar problemas de conexiones Wi-Fi y cableadas a internet Reemplazar o actualizar hardware (HDD, RAM, ventiladores de refrigeración, etc.) Configurar o conectar impresoras y escáneres (Canon, HP, Brother, etc.) Atender códigos comunes de error en impresoras (por ejemplo, absorbedor de tinta, atascos de papel, conectividad) Realizar mantenimiento general en impresoras multifunción (MFP) Reinstalar sistemas operativos usando USB de arranque o medios de recuperación Instalar herramientas remotas o accesos directos según se solicite Comunicarse claramente con los clientes y brindar soporte básico posterior al servicio Documentar las visitas técnicas y escalar problemas complejos según sea necesario Requisitos 2+ años de experiencia en soporte técnico de campo, incluyendo trabajo con computadoras e impresoras Conocimiento de marcas comunes de impresoras como Canon, HP y otras Conocimientos en solución de problemas mediante códigos de error (por ejemplo, código Canon 1700, problemas de arranque, conflictos de controladores) Experiencia en solución de problemas tanto en Windows (10/11) como en macOS Debes tener tus propias herramientas (USB de arranque, juego de destornilladores, etc.) Vehículo confiable y licencia de conducir válida Smartphone con cámara y datos móviles para documentación y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y mantener una actitud profesional Beneficios Compensación $40–$45 por hora por tiempo en el lugar Reembolso por millaje para desplazamientos superiores a 20 millas (de ida) Horario flexible — acepta solo los trabajos que coincidan con tu ruta y disponibilidad Reconocimiento nacional de marca y ofertas continuas de trabajo Equipo de despacho y soporte técnico disponible para ayudarte de forma remota ✅ Qué esperar después de postularte 📞 Llamada introductoria – Un reclutador se pondrá en contacto contigo para una breve conversación 📝 Integración – Completa la documentación y formularios tributarios electrónicamente 🔍 Verificación de antecedentes – Obligatoria antes de la activación 📅 Establece tu disponibilidad – Ingresa tu disponibilidad en nuestro portal técnico 📲 Comienza a recibir trabajos – Se te asignarán trabajos según proximidad y habilidades Únete a Nuestra Red de Técnicos Si eres un técnico de campo confiable, con conocimientos técnicos, experiencia práctica en impresoras y disponibilidad flexible, nos encantaría saber de ti.

¿Te apasiona el sector inmobiliario y tienes ganas de adentrarte en sus diversos ámbitos? Este puesto administrativo de nivel inicial ofrece una puerta de entrada a una carrera dinámica dentro de una empresa inmobiliaria integral. Como Recepcionista de Conserjería, serás la cara frontal de la oficina, brindando un enfoque orientado al servicio para garantizar que cada cliente, nuevo empleado o personal se sienta bienvenido, seguro y respaldado. Con una sonrisa cálida en la puerta, ayudarás a crear un entorno donde las personas se sientan aún mejor al salir que cuando llegaron por primera vez. Este papel fundamental asegura una experiencia excepcional para todos, sentando las bases para la prestigiosa reputación de Inland Family of Companies. Principales Responsabilidades: Gestión Financiera: Organiza y revisa meticulosamente facturas, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los plazos de pago. Gestión de Documentos: Maneja el correo entrante, escanea y archiva documentos de forma oportuna para mantener un repositorio organizado. Centro de Comunicaciones: Supervisa las llamadas telefónicas y gestiona la dirección de correo público, respondiendo consultas y derivando llamadas adecuadamente. Enlace con Clientes: Atiende llamadas de corredores, inquilinos y residentes, asegurando una comunicación fluida y resolución rápida de consultas. Operaciones de Oficina: Mantén bien surtidos los suministros, asegurando el funcionamiento diario sin interrupciones. Servicio al Cliente Presencial: Recibe a clientes, invitados y empleados con una actitud cálida y profesional, creando un ambiente acogedor que encarna hospitalidad y atención. Apoyo a Talento y Cultura: Programa entrevistas presenciales, organiza celebraciones de hitos y coordina regalos de cumpleaños para empleados. Optimización de Procesos: Destaca en un entorno orientado a procesos, demostrando una gran capacidad para aprender rápidamente y ejecutar tareas eficientemente. Iniciativa y Colaboración: Busca proactivamente oportunidades para ayudar a colegas durante periodos de menor actividad, fomentando una cultura de productividad y apoyo mutuo. Construcción de Relaciones: Fomenta fuertes conexiones interpersonales con todas las partes interesadas, promoviendo una cultura inclusiva mediante conversaciones amenas e interacciones cálidas. Requisitos Experiencia: Experiencia previa en administración de oficina, sector inmobiliario o servicio al cliente es un plus, pero damos la bienvenida a personas con ganas de aprender y crecer. Educación: Título universitario en negocios o bienes raíces es preferible, aunque no obligatorio. Competencia Técnica: Habilidades sólidas en Microsoft Office, especialmente Excel. Habilidades Interpersonales: Actitud cálida, empática y servicial en todas las interacciones, con enfoque en satisfacción del cliente y compromiso positivo. Habilidades Organizativas: Excepcional capacidad de organización y gestión del tiempo; quienes se consideren muy detallistas o del tipo “A” prosperarán en este puesto. Espíritu Emprendedor: Entusiasta ante nuevos desafíos, con énfasis fuerte en servicio al cliente y colaboración en equipo. Integridad: Comprometido con la honestidad, transparencia y responsabilidad en todos los asuntos profesionales. Entorno de Trabajo: Este es un puesto completamente presencial basado en la oficina. Disponibilidad: Disponibilidad constante para estar presente de lunes a viernes, de 7:45 AM a 5:15 PM. Beneficios En Inland Family of Companies valoramos las contribuciones de nuestros miembros del equipo y ofrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye: Tres opciones de planes médicos, incluyendo uno con Cuenta de Ahorros para Salud (HSA). Cobertura dental y de visión. Plan de Gastos Flexibles. Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Seguro de vida pagado por la empresa. Oportunidades de ayuda educativa. Tiempo Libre Pagado (PTO) generoso y días festivos pagados. Membresía en gimnasio. Nuestros Valores Fundamentales: Nos regimos por tres principios rectores que definen nuestra cultura: Espíritu de Guerrero: Asumimos desafíos, buscamos continuamente la excelencia e innovamos en todo lo que hacemos. Empatía: Priorizamos la comprensión, la inteligencia emocional y la construcción de confianza tanto internamente como con los clientes. Mejores Juntos: Creemos en el poder de la colaboración y en el éxito colectivo de nuestro equipo. ¿Por qué unirte a nosotros? En Inland Family of Companies estamos comprometidos a potenciar el éxito de nuestros clientes y empleados. Si tienes pasión por la tecnología, disfrutas trabajar con personas y sobresales en un entorno dinámico, nos encantaría saber de ti. Únete a nosotros y forma parte de una empresa que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito para todos.

¿Le apasiona el sector inmobiliario y está entusiasmado por adentrarse en sus diversos ámbitos? Este puesto administrativo de nivel inicial ofrece una puerta de entrada a una carrera dinámica dentro de una empresa inmobiliaria integral. Como Recepcionista, será la imagen frontal de la oficina, ofreciendo un enfoque orientado a la hospitalidad para garantizar que cada cliente, nuevo empleado o visitante se sienta bienvenido, seguro y respaldado. Con una sonrisa cálida en la puerta, ayudará a crear un ambiente donde las personas se sientan aún mejor al salir que cuando llegaron. Este papel fundamental asegura una experiencia excepcional para todos, sentando las bases para la prestigiosa reputación de Inland Family of Companies. Principales responsabilidades: Gestión financiera: Organice y revise minuciosamente facturas, asegurando precisión en los datos y cumplimiento de los calendarios de pago. Gestión documental: Maneje el correo entrante, escaneo y archivo de documentos de forma oportuna para mantener un repositorio organizado. Centro de comunicación: Supervise las llamadas telefónicas y gestione la dirección de correo electrónico pública, respondiendo consultas y derivando llamadas adecuadamente. Enlace con clientes: Atienda llamadas de corredores, inquilinos y residentes, asegurando una comunicación fluida y resolución rápida de dudas. Operaciones de oficina: Mantenga abastecidos los suministros, asegurando el funcionamiento diario sin interrupciones. Hospitalidad directa: Reciba a clientes, invitados y empleados con una actitud cálida y profesional, creando un ambiente acogedor que encarne hospitalidad y atención. Apoyo al talento y cultura: Programe entrevistas presenciales, organice celebraciones importantes y coordine regalos de cumpleaños para empleados. Optimización de procesos: Destaque en un entorno orientado a procesos, demostrando una gran capacidad para aprender rápidamente y ejecutar tareas eficientemente. Iniciativa y colaboración: Busque proactivamente oportunidades para ayudar a colegas durante periodos de baja actividad, fomentando una cultura de productividad y apoyo mutuo. Construcción de relaciones: Fomente fuertes conexiones interpersonales con todas las partes interesadas, promoviendo una cultura inclusiva mediante conversaciones amenas e interacciones cálidas. Requisitos Experiencia: Es deseable experiencia previa en administración de oficina, sector inmobiliario o servicio al cliente, aunque damos la bienvenida a personas con ganas de aprender y crecer. Educación: Se prefiere un título en negocios o bienes raíces, pero no es obligatorio. Competencia técnica: Habilidades sólidas en Microsoft Office Suite, especialmente Excel. Habilidades interpersonales: Actitud cálida, empática y servicial en todas las interacciones, con enfoque en satisfacción del cliente y compromiso positivo. Habilidades organizativas: Excelentes capacidades de organización y gestión del tiempo; quienes se consideren muy detallistas o “tipo A” prosperarán en este puesto. Espíritu emprendedor: Entusiasta ante nuevos desafíos, con énfasis fuerte en servicio al cliente y colaboración en equipo. Integridad: Comprometido con la honestidad, transparencia y responsabilidad en todos los asuntos profesionales. Entorno de trabajo: Este es un puesto completamente presencial, basado en la oficina. Disponibilidad: Debe estar disponible consistentemente de lunes a viernes, de 7:45 AM a 5:15 PM. Beneficios En Inland Family of Companies valoramos las contribuciones de nuestros miembros del equipo y ofrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye: Tres opciones de planes médicos, incluyendo uno con Cuenta de Ahorros para Salud (HSA). Cobertura dental y de visión. Plan de gastos flexibles. Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Seguro de vida pagado por la empresa. Oportunidades de ayuda educativa. Tiempo libre remunerado generoso (PTO) y días festivos pagados. Membresía en gimnasio. Nuestros valores fundamentales: Nos regimos por tres principios rectores que definen nuestra cultura: Espíritu guerrero: Asumimos desafíos, buscamos continuamente la excelencia e innovamos en todo lo que hacemos. Empatía: Priorizamos la comprensión, la inteligencia emocional y la construcción de confianza tanto internamente como con los clientes. Mejores juntos: Creemos en el poder de la colaboración y en el éxito colectivo de nuestro equipo. ¿Por qué unirse a nosotros? En Inland Family of Companies estamos comprometidos a empoderar a nuestros clientes y empleados para alcanzar el éxito. Si tiene pasión por la tecnología, disfruta trabajar con personas y sobresale en un entorno dinámico, nos encantaría saber de usted. Únase a nosotros y forme parte de una empresa que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito para todos.

Tutor Me Education, un proveedor líder de servicios educativos en el ámbito de educación primaria y secundaria, busca tutores entusiastas y motivados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal para este puesto debe tener pasión por crear entornos seguros, estimulantes y dinámicos donde los estudiantes puedan aprender y crecer. Como tutor en Tutor Me Education, trabajará como parte de un equipo colaborativo para apoyar a los profesores principales y ayudar a los estudiantes a alcanzar el éxito académico. Será responsable de asistir a los estudiantes en sus actividades diarias, brindarles apoyo moral y ofrecer instrucción individual o en grupo a estudiantes en Inglewood, California. La tutoría tiene lugar en una de nuestras escuelas asociadas (elija la que esté en su zona). Actualmente estamos contratando para muchos puestos en todo Los Ángeles. Si usted es una persona dedicada y comprometida que siente orgullo y satisfacción al ayudar a los estudiantes a lograr el éxito académico, ¡le animamos a postularse hoy! A continuación se detallan los datos: Instrucción presencial en Inglewood, CA Horario consistente de tutoría: lunes a viernes por la tarde. ~15-20 horas por semana. ~3-4 horas por día. $25-$35 por hora Si le apasiona una carrera en la educación, está buscando horarios consistentes de tutoría o simplemente desea brindar ayuda a los estudiantes en su comunidad, ¡esta es la oportunidad perfecta para usted! Tutor Me Education ofrece igualdad de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Requisitos Requisitos del trabajo: Capacidad de desplazarse hacia/hasta Inglewood, CA REQUERIDO Debe pasar una verificación de antecedentes FBI-DOJ realizada en persona Resultado negativo en prueba de TB Experiencia previa en tutoría/docencia muy preferida Capacidad para hacer que el aprendizaje sea divertido e interactivo, con el enfoque de la tutoría determinado a menudo por las preguntas y comentarios de los estudiantes Cómodo trabajando en un entorno de aula

Clearsite es un socio líder en hidroexcavación y vacío-excavación. Reconocemos que debemos realizar nuestro trabajo de forma segura y eficiente para que nuestros clientes puedan avanzar en sus proyectos; eso es fundamental en nuestra forma de operar y en cómo construimos relaciones duraderas con los clientes. Su liderazgo guía esa promesa en las operaciones de campo, la capacitación y la mejora continua. Resumen del puesto Supervisar el programa EHS en todas las líneas de servicio de Clearsite: excavación con aire e hidrovac, camiones de vacío/limpieza industrial, transporte de materiales conforme a normativas y paradas de refinería/industriales, asegurando que cada trabajo se planifique, autorice, asigne personal y ejecute de manera segura y con pleno cumplimiento regulatorio. Usted será un líder visible en el campo, un solucionador práctico de problemas y un instructor que eleve el desempeño en seguridad todos los días. Lo que entregará (resultados clave) Planificación previa a la tarea y calidad constante de JHA/JSA en todos los equipos; 100 % de finalización de reuniones breves (tailgate) con asistencia documentada. Cultura proactiva de reporte (Good Catch/Casi Accidente) con aumento mes a mes en la participación. Cierre de auditorías: acciones correctivas verificadas y cerradas a tiempo; tendencia decreciente en problemas recurrentes. Reducción de incidentes y sólida disciplina en causas raíz; lecciones aprendidas integradas en los SOP y la formación. Preparación regulatoria para requisitos de OSHA/DOT/EPA y de clientes en ámbitos de hidroexcavación, transporte y refinería/industrial. Requisitos Responsabilidades principales Liderazgo en seguridad de campo Dirigir auditorías de seguridad en sitio; documentar hallazgos e impulsar acciones correctivas oportunas y verificadas. Asegurar JHAs/JSAs de alta calidad y realizar paros de trabajo/reuniones breves según sea necesario. Verificar y/o emitir los permisos requeridos (espacio confinado, trabajos calientes, etc.) antes del inicio de actividades. Confirmar que los equipos cuenten con EPP adecuado para la tarea y lo utilicen; mantener un suministro en campo de EPP y formularios habituales. Planificación previa al trabajo y apoyo al cliente Colaborar con Operaciones en recorridos de sitio; redactar planes de seguridad específicos para cada sitio adaptados a excavación con hidrovac/aire, localización de servicios públicos, entrada a refinerías y alcances de limpieza industrial. Prevención y respuesta ante incidentes Dirigir investigaciones de incidentes/casi accidentes; producir informes escritos con causa raíz y acciones correctivas/preventivas; presidir/participar en revisiones del IRT. Capacitación, inducción y cultura Supervisar la Inducción de Seguridad para nuevos empleados; impartir/mejorar la formación de SOP y programas; registrar finalizaciones y frecuencia de refuerzos. Gestionar el Comité de Seguridad y los programas de Seguridad Basada en el Comportamiento / Good Catch / Casi Accidente para fomentar participación y aprendizaje. Equipos, sistemas y mantenimiento Mantener e inspeccionar equipos críticos de seguridad (monitoreo de aire, trípodes/tornos para espacios confinados, SCBA, protección contra caídas); gestionar calibraciones y registros. Liderar el Programa de Mantenimiento y auditorías rutinarias en patios, talleres y camiones. Cumplimiento y documentación Mantener registros de capacitación actualizados; conservar los SOP y programas regulatorios alineados con OSHA 1910/1926 y necesidades específicas de servicio (transporte, refinería/industrial). Calificaciones Mínimo Título universitario (Seguridad, Higiene Ambiental/Industrial o relacionado) y licencia de conducir válida. 3 a 5 años de experiencia en EHS apoyando operaciones de campo o servicios industriales. Conocimientos prácticos de JHA/JSA, CSE, bloqueo/etiquetado, protección contra caídas e investigación de incidentes. Deseable Experiencia en hidroexcavación/excavación con aire, localización de servicios, limpieza en refinerías/industrias, operaciones de camiones de vacío e interacciones con DOT/EPA. Certificaciones profesionales (por ejemplo, ASP/CHST/CSP), credenciales de instructor (por ejemplo, OSHA 10/30). Beneficios 401(k) Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO)