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Arquitecto de Planificación de Misiones F-35

Salario negociable

ACT1 Federal

Arlington County, Arlington, VA, USA

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Descripción

Ubicación: Arlington, VA Categoría: Aviación Horario (Tiempo completo/parcial): Tiempo completo Viajes requeridos: No aplicable    Turno: Diurno Tipo de trabajo remoto: Presencial Autorización requerida: Confidencial División: Aviación Descripción:  Este puesto ofrece experiencia en ingeniería de software e ingeniería de sistemas para apoyar la Plataforma Empresarial de Planificación de Misiones F-35 (MPE). La Oficina Conjunta del Programa F-35 (JPO) entrega capacidades y soporte para el F-35 a través de varias Oficinas de Gestión de Programas (PMO). La PMO de Sistemas de Datos de Combate F-35 (CDS) proporciona la infraestructura, herramientas y laboratorios que generan datos de misión para el sistema aéreo F-35, supervisando al mismo tiempo los costos del ciclo de vida, cronograma y rendimiento. La PMO de CDS F-35 es responsable de la MPE F-35 y de la Empresa Conjunta de Reprogramación F-35 (JRE). La MPE es un conjunto integral de herramientas (software y hardware) diseñado para ofrecer las capacidades necesarias para respaldar la planificación de misiones F-35. La MPE integra productos JRE y otras fuentes para coordinar los datos necesarios para operaciones de combate, incluyendo órdenes de tareas aéreas; capacidades de aeronaves; amenazas; objetivos; terreno; clima; interferencias; engaños; contramedidas; comunicaciones; sensores; armas; tácticas de empleo; navegación; rutas; y coordinación de activos. Dependiendo de la etapa del proceso de desarrollo en la que se encuentre el equipo MPE, desarrollar requisitos y revisar/crear documentos de diseño del sistema a alto nivel será una parte importante. Responsabilidades principales: Analizar las necesidades de los usuarios del F-35 y evaluar soluciones de software frente a los requisitos Proporcionar coordinación de Ingeniería de Sistemas para apoyar al liderazgo de MPE en la preparación de foros clave de liderazgo, incluyendo el proceso de gobernanza de Capacidades y Tecnologías Futuras, y revisiones técnicas Brindar apoyo de Ingeniería de Sistemas para Reuniones de Revisión de Requisitos del Sistema, Reuniones Técnicas de Intercambio, estudios comparativos para el Bloque 4, Alineación del Sistema Aéreo y tareas del Director de Ingeniería F-35; representando los intereses de MPE, identificando brechas y recomendando soluciones para garantizar un sistema MPE eficaz que se integre adecuadamente con el Vehículo Aéreo F-35 (AV) Apoyar la ingeniería de desarrollo F-35 interactuando con contratistas F-35 y proporcionando retroalimentación, crítica y análisis sobre productos de trabajo, concepto de operaciones de implementación del sistema y eventos técnicos de Ingeniería de Sistemas, incluyendo revisiones de requisitos del sistema, revisiones de diseño, auditorías funcionales de configuración y auditorías físicas de configuración. Estos esfuerzos respaldan el enfoque de MPE en desplegar equipos de planificación de misiones de próxima generación e implementar soluciones de red global Evaluar los artefactos de desarrollo del fabricante original (OEM), incluyendo variaciones, paquetes de trabajo requeridos, especificaciones de software (SW), métricas, modelos de arquitectura, cronogramas y CDRLs para evaluar la madurez técnica Seguir el proceso de certificación y acreditación para cada versión de software del entorno de planificación de misiones, coordinando con la Oficina del Director de Información (OCIO) de la JPO F-35, certificadores, contratistas externos y clientes externos Proporcionar apoyo de integración e interoperabilidad a sistemas, unidades o fuerzas para que acepten y reciban servicios que les permitan operar eficazmente juntos Evaluar la posibilidad de liberación de documentación de software MPE, incluyendo instrucciones técnicas programáticas como cartas de delegación de autorización de divulgación (DDL), acuerdos de asistencia técnica (TAA) y guías de clasificación de seguridad (SCG), en coordinación con partes interesadas de la JPO F-35, como parte de lanzamientos de paquetes de datos en apoyo de Autorización para Operar (ATO), Autorización para Conectar (ATC) y Autorización Interina para Probar (IATT). Requisitos Se requiere título de licenciatura (BA/BS) en Ingeniería, Ciencias de la Computación o Ingeniería de Software Autorización de nivel Confidencial con elegibilidad para SAR Al menos 6 años de experiencia en ingeniería de software y sistemas en programas del Departamento de Defensa (DoD) Experiencia en diseño y evaluación de arquitectura de sistemas Diseño e implementación de redes (experiencia diseñando, configurando e implementando redes) Experiencia en computación en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) Principios de seguridad de red Comprensión del proceso de ingeniería de sistemas (eventos SETR, documentación requerida, eventos de prueba) Experiencia en aplicaciones de guerra electrónica/radiofrecuencia (EW/RF), planificación de misiones (JMPS), sensores y/o armas del F-35 sería muy valiosa aunque no obligatoria. Capacidad demostrada para evaluar soluciones de software frente a requisitos y apoyar pruebas/validación de nuevos sistemas de software Experiencia con principios de ciberseguridad, soluciones entre dominios y arquitectura en la nube Beneficios · Seguro médico/dental/vista · Plan de propiedad accionaria para empleados ACT1 (ESOP) · Seguro de vida y accidentes pagado por la empresa · Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa · Seguro voluntario de discapacidad a largo plazo · Cuenta de gastos flexibles (FSA) · Cuenta de ahorro para salud (HSA) · 401K con coincidencia del empleador · Tiempo libre remunerado · Días festivos pagados · Licencia parental · Licencia militar · Educación, capacitación y desarrollo profesional · Seguro voluntario contra accidentes, enfermedades críticas y atención hospitalaria · Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad El éxito de ACT1 Federal se debe a que nuestros empleados dan lo mejor cada día en todo lo que hacen. Dependemos de la integridad, conocimientos, capacidades y motivación de nuestras personas para impulsar las misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa propiedad al 100% de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación y beneficios competitivos, así como una excelente cultura.    https://act1federal.com/careers/  Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.  

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Arlington County, Arlington, VA, USA
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Técnico Certificado en Conducta RBT/BT - Tiempo parcial
Técnico Certificado en Conducta BT/RBT – ABA Centers of Connecticut Tiempo parcial New Haven, CT Por hora: $23.10 ¡Oportunidad de crecimiento en salud—capacitamos! ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector de la salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico Certificado en Conducta (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo y oportunidades de avance profesional. ¿Interesado en seguir avanzando en tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT interesados en progresar profesionalmente, ofrecemos oportunidades para: · Avanzar desde tu puesto RBT hacia posiciones como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros puestos corporativos o clínicos · Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA · Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (después de 90 días trabajando a tiempo completo) Tus funciones · Apoyar a personas con autismo en el hogar, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros · Enseñar habilidades sociales y de vida diaria mediante tratamientos efectivos basados en conducta y evidencia científica · Recopilar, organizar y resumir datos objetivos durante las sesiones · Colaborar y participar en reuniones clínicas del equipo y en capacitaciones continuas · Aplicar sesiones de terapia y entrenamiento diseñadas por un Analista de Conducta Certificado (BCBA) · Comunicarse y colaborar proactivamente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para atender las necesidades del cliente Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Debes tener al menos 18 años de edad (21 años o más si estás en Nueva Jersey) Disponibilidad durante horas posteriores a clases, fines de semana y feriados Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de auto para brindar servicios en el hogar de los clientes Debes mantener antecedentes limpios, pruebas toxicológicas negativas y buen historial de conducción BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas a tiempo completo, pagado, y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación pagado requerido Beneficios Programa 401(k) Tutoría para empleados que deseen convertirse en BCBA Capacitación pagada como Técnico Certificado en Conducta Reembolso de CEU Reembolso de matrícula Subsidio mensual de $200 para gasolina Oportunidad de beca completa en el programa de Maestría en ABA de la Universidad Temple (requiere pasar a tiempo completo) Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir BCBAs para trabajar con nosotros. **$500 de bonificación por referir RBTs para trabajar con nosotros. Acerca de ABA Centers of Connecticut ABA Centers of Connecticut es un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros: aparecemos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-TF1 ABA Centers of Connecticut participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.
Stamford, CT, USA
$23/hora
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Entrenador de fútbol juvenil de horario diurno
Descripción Descripción Entrenador de Soccer Stars: Pago superior, trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar más que el salario promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través del fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos. La empresa: Super Soccer Stars fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. La historia: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. El puesto: Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido que guíe a nuestros niños en actividades entretenidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Los entrenadores nuevos pueden trabajar a una tarifa de $20 por hora. Nuestros entrenadores utilizan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito, y adoptan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y en un entorno libre de estrés. Nuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. Por último, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas mentalmente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por seguir creciendo asistiendo a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenamiento de Super Soccer Stars. El horario: La mayoría de las clases se imparten durante las horas escolares y los fines de semana. La ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos. Se espera que los entrenadores viajen distancias cortas a los lugares de clase en el condado de Delaware y áreas circundantes. Requisitos Requisitos Tener al menos 18 años de edad Ser capaz de trabajar de 9 a.m. a 2 p.m. Disponibilidad para entrenar los sábados Pasión por trabajar con niños y ayudarles a desarrollar habilidades y confianza a través del fútbol Transporte confiable ya que las clases se imparten en diferentes ubicaciones dentro del territorio Experiencia trabajando con niños de 2.5 a 6 años preferida pero no requerida (maestro, maestro sustituto, consejero de campamento, proveedores de cuidado infantil) Certificación en RCP y primeros auxilios preferida pero no requerida Debe tener licencia de conducir válida y limpia Debe aprobar verificaciones de antecedentes estatales y del FBI (incluye DUI/DWI) La asistencia y puntualidad son fundamentales Calificaciones preferidas: Capacidad para impartir clases de manera organizada, estructurada y divertida (se proporcionará capacitación) Capacidad para mantener energía y entusiasmo durante toda la clase Deseo genuino de crear un ambiente de trabajo alegre Facilidad natural para irradiar positividad y energía en cualquier situación Creatividad y capacidad para pensar fuera de lo común cuando sea necesario Capacidad para construir y mantener fuertes relaciones con directores, maestros, padres y niños Beneficios ¿Por qué deberías postularte? · Horario flexible · Pago competitivo para entrenadores · Oportunidades de capacitación remuneradas · Oportunidades de desarrollo profesional · Trayectoria hacia empleo a tiempo completo o convertirse en propietario de un negocio
Columbus, OH, USA
$20/hora
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Asociado de Entrega al Cliente
Sucursal Clovis #43 1599 Menlo Ave Clovis, CA 93611 Rango Salarial: $20.00 Lo que harás: Como Asociado de Ventas, Servicio y Entrega, desempeñarás un papel fundamental para apoyar a nuestros contratistas de paisajismo y suministros exteriores. Servicio al Cliente y Ventas: Ayudarás a los clientes en el mostrador, brindando asesoramiento experto sobre nuestros productos, respondiendo preguntas y asegurándote de que tengan las soluciones adecuadas para sus proyectos. Conocimiento del Producto: Con un conocimiento profundo de nuestros productos de riego y suministros exteriores, guiarás a los clientes en la selección de los artículos más adecuados para satisfacer sus necesidades y te asegurarás de que comprendan cómo usarlos. Cumplimiento de Pedidos y Entrega: Ayudarás a preparar los pedidos de los clientes, cargar productos y entregarlos a los contratistas, garantizando entregas puntuales y precisas en los lugares de trabajo. Construcción de Relaciones: Desarrollarás relaciones sólidas con nuestros clientes contratistas ofreciendo un servicio confiable, entregas oportunas y recomendaciones de productos, todo mientras aseguras una experiencia positiva para el cliente. Este es un puesto práctico en el que contribuirás directamente al éxito de nuestros clientes mientras creces dentro de nuestro negocio en expansión. Qué estamos buscando: Persona sociable: ¡Las habilidades de comunicación son esenciales! Debes poder hacer que cada cliente se sienta bienvenido y valorado. Orientado a soluciones: Ayudarás a los clientes a identificar sus necesidades, responderás preguntas sobre nuestros productos y servicios, y proporcionarás recomendaciones personalizadas. Actitud positiva: Una actitud amigable y un enfoque proactivo para resolver problemas de los clientes te prepararán para el éxito en este puesto. ¿Tu objetivo? ¡Asegurarte de que cada cliente se vaya con una sonrisa! Principales responsabilidades: Interacción con el cliente y ventas: Asistir a los clientes en el mostrador, respondiendo consultas sobre productos y ofreciendo recomendaciones. Brindar un servicio amable y profesional para ayudar a los clientes a encontrar las mejores soluciones para sus necesidades de paisajismo y suministros exteriores. Conocimiento y orientación del producto: Mantener un entendimiento profundo de los productos de riego y suministros exteriores. Asesorar a los clientes sobre el uso, instalación y mantenimiento adecuados de los productos. Procesamiento y cumplimiento de pedidos: Procesar con precisión los pedidos de los clientes, asegurando que todos los artículos estén correctamente seleccionados y listos para la entrega. Preparar los pedidos para el transporte y asegurar una gestión adecuada del inventario. Entrega y logística: Cargar y entregar de forma segura los productos a los lugares de trabajo de los contratistas, garantizando entregas puntuales y precisas. Asegurar que los productos se entreguen en excelentes condiciones y abordar cualquier problema relacionado con la entrega. Construcción de relaciones: Fomentar relaciones sólidas con contratistas de paisajismo y suministros exteriores mediante un servicio constante y confiable. Abordar las inquietudes de los clientes y resolver problemas para mantener altos niveles de satisfacción. Colaboración en equipo: Trabajar estrechamente con colegas para mantener un flujo de trabajo fluido y satisfacer las necesidades de los clientes. Ayudar a mantener la limpieza y organización de la tienda y áreas de entrega. Apoyo operativo: Mantener registros precisos de ventas, entregas e interacciones con clientes. Ayudar con el control de inventario y la gestión de existencias según sea necesario. Requisitos Habilidades de servicio al cliente: Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales para interactuar con los clientes y brindar un servicio excepcional. Capacidad para construir relaciones positivas con clientes y miembros del equipo. Conocimiento del producto: Comprensión básica o disposición para aprender sobre productos de riego y suministros exteriores. Capacidad para explicar claramente a los clientes las características y beneficios de los productos. Experiencia en ventas: Se prefiere experiencia previa en ventas o en un puesto con atención al cliente, pero no es obligatoria. Capacidad para realizar ventas adicionales o recomendar productos según las necesidades del cliente. Experiencia en entregas: Licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio. Experiencia en conducción de entregas, incluyendo carga, descarga y transporte seguro de productos. Resistencia física: Capacidad para levantar y transportar productos pesados (hasta 50 libras o más) como parte de las tareas diarias. Comodidad al realizar tareas manuales, como cargar productos y mantener un entorno de trabajo organizado. Gestión del tiempo: Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo para garantizar la entrega oportuna de productos y cumplir con las expectativas del cliente. Habilidades sólidas de organización para manejar múltiples tareas y pedidos simultáneamente. Atención al detalle: Precisión en el procesamiento de pedidos y en garantizar la entrega correcta de productos. Capacidad para solucionar problemas y abordar eficazmente las inquietudes de los clientes. Trabajo en equipo: Disposición para trabajar colaborativamente con otros empleados para alcanzar los objetivos empresariales y asegurar operaciones fluidas. Actitud positiva y adaptabilidad en un entorno de trabajo dinámico. Dominio tecnológico: Competencia básica en sistemas informáticos y sistemas de punto de venta (POS) para la entrada y procesamiento de pedidos. Capacidad para aprender nuevos software o sistemas según sea necesario. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Oportunidades de capacitación con posibilidad de aumentos salariales, bonificaciones y ascensos. Recursos de bienestar Participación en ganancias
Pacheco, CA, USA
$20/hora
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Especialista en Resolución de Deudas
¿Listo para convertir conversaciones en cheques de pago? En BARR Credit Services (una compañía de Caine & Weiner), no solo cobramos deudas, creamos soluciones. Buscamos personas dinámicas, centradas en las personas, que sepan escuchar, negociar y cerrar acuerdos. Ya seas un cobrador experimentado o provengas del servicio al cliente o ventas, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo en crecimiento donde desempeño = remuneración. Tus Funciones Hablarás con personas todos los días, comprenderás su situación y negociarás soluciones de pago viables. Revisarás documentos financieros e información crediticia para encontrar el mejor camino a seguir. Mantendrás notas precisas y cumplirás con los compromisos adquiridos. Trabajarás en un equipo motivado que celebra los logros y alcanza metas juntos. Por Qué Te Encantará Trabajar Aquí Nunca te sentirás como “solo un número”. Somos un equipo unido en Tucson con el respaldo de una empresa nacional. Verás cómo tu esfuerzo se convierte directamente en ingresos, crecimiento y reconocimiento. Requisitos 1-3 años de experiencia en cobranzas o campos relacionados. Conocimientos sólidos de estrategias de resolución de deudas y requisitos regulatorios. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Fuertes capacidades para resolver problemas con atención al detalle. Mentalidad orientada a resultados con historial de logro de objetivos. Capacidad para destacar en un entorno rápido y orientado al trabajo en equipo. Ser bilingüe es un plus. Beneficios ✅ Salario Competitivo – $16.00 por hora más comisión ilimitada ✅ Bonificaciones por llamadas: Gana $25 extra diarios por realizar un mínimo de 80 llamadas al día ✅ Crecimiento Profesional – Desde el primer día, invertimos en tu formación. ✅ Beneficios Completos – Salud, dental, visión, 401(k), vacaciones pagadas. ✅ Una Cultura Ganadora – Dinámica, solidaria y divertida. Trabajamos duro y celebramos aún más.
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$16/hora
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Cocinero I - Banquetes - Tiempo Completo
Acerca del puesto Un Cocinero I preparará, porcionará, cocinará desde cero y presentará con precisión y eficiencia una variedad de platos calientes y/o fríos para diferentes periodos de comidas en distintas áreas/sitios de preparación según las recetas y procedimientos operativos estándar (SOP) de cada área/sitio, y dentro de las normas vigentes de salud y seguridad establecidas por Ocean Casino y las agencias regulatorias locales, estatales y federales. Responsabilidades del puesto Preparar y cocinar alimentos desde cero bajo pedido basándose en recetas, procedimientos operativos estándar (SOP) e instrucciones verbales del chef de sala, sous chef y/o gerente de turno. Preparar y cocinar alimentos en un servicio tipo a la carta, servicio de banquetes/catering y servicio buffet. Brindar en todo momento la más alta calidad de alimentos y servicio a los clientes en las instalaciones de Ocean Casino y/o en eventos fuera del lugar que representen a Ocean Casino. Leer pedidos de alimentos y/o recibir instrucciones verbales sobre los alimentos requeridos por los huéspedes, y preparar, cocinar y presentar los alimentos según dichas instrucciones, recetas y SOP. Dominio de técnicas como salteado, a la parrilla, sellado, fritura, guiso, escaldado, hervido y cocción suave. Dominio en el uso de equipos de cocina estándar, incluyendo pero no limitado a hornillas con llama abierta, parrillas de llama abierta, planchas, asadores, salamandras, freidoras, vaporeras, ollas jacketed con vapor, sartenes inclinables, hornos de convección, hornos combi, cocinas de inducción, freidoras, mezcladoras, licuadoras, robot coupe y mezcladoras de discos. Comprensión completa de cómo determinar las temperaturas adecuadas de cocción según solicitud del cliente, recetas, SOP, normativas locales, estatales y federales, o instrucciones verbales del chef de sala, sous chef o gerente de turno, para proteínas que incluyen pero no se limitan a: carne de res (poco hecha, término medio, media, casi bien cocida, bien cocida), aves, cordero (poco hecha, término medio, media, casi bien cocida, bien cocida), pescados y mariscos, cerdo y huevos. Comprensión completa de cómo determinar las temperaturas adecuadas de cocción según solicitud del cliente, recetas, SOP, normativas locales, estatales y federales, o instrucciones verbales del chef de sala, sous chef o gerente de turno, para vegetales y féculas. Capacidad para desempeñar con dominio las responsabilidades del puesto de Cocinero II, Cocinero III y ayudante de cocina. Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima o nula durante diversos periodos de tiempo, cumpliendo todas las responsabilidades del puesto indicadas. Mantener todos los puestos de trabajo siempre limpios, sanitizados y organizados. Puede realizar otras funciones y responsabilidades asignadas. Funciones esenciales Capacidad para leer y convertir recetas según los requisitos de producción Permanecer de pie y caminar continuamente durante largos periodos Empujar y jalar periódicamente carros pesados y levantar productos hacia áreas adecuadas de almacenamiento Capacidad para trabajar en áreas con temperaturas contrastantes, calientes y frías Levantar artículos alimenticios que a veces pueden pesar hasta 50 libras Levantamientos pesados repetitivos Requisitos Qué se requiere Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido Un aprendizaje culinario o título asociado en Artes Culinarias Certificación Serv Safe 2 años de experiencia en una cocina de alto volumen Capacidad para comunicarse, leer y comprender el idioma inglés Aprobar con una calificación de 80% una prueba práctica de cocina Debe seguir todas las políticas de Ocean Casino, incluyendo el uso de zapatos negros antideslizantes, sombrero de Ocean, gorro negro liso, toca desechable o gorra de marinero, uniforme de cocina y gafete identificativo Beneficios Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo Comida gratuita durante el turno Estacionamiento gratuito Tarifa de pago: $24.00/hora
Atlantic City, NJ, USA
$24/hora
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Entrenador Personal - Los Ángeles
Únete al equipo de entrenamiento personal líder mundial en UP: Los Ángeles En Ultimate Performance (UP), nuestro propósito es simple pero poderoso: desbloquear el potencial de nuestros clientes y transformar vidas, una persona a la vez. Logramos esto mediante el sistema de entrenamiento personal más efectivo del mundo: El Método UP; basado en datos, ciencia y un compromiso inquebrantable con los resultados. Ahora estamos abriendo nuestra próxima convocatoria de Entrenadores Personales excepcionales para unirse a nuestro equipo en Los Ángeles. Quiénes somos: Fundada en Londres en 2009, UP se ha convertido en líder global en transformación corporal, ofreciendo entrenamiento personal altamente enfocado y orientado a resultados mediante el Método UP. Con 27 gimnasios privados en cuatro continentes, desde Los Ángeles hasta Sídney, nuestra reputación se basa en una sola cosa: resultados. Los clientes acuden a nosotros por entrenamiento inteligente respaldado por la ciencia y nutrición personalizada que produce cambios reales y medibles. Pero seamos claros... No somos un gimnasio. No nos comparamos con gimnasios. No estamos en el mismo camino. Nuestro servicio y apoyo van mucho más allá de la sesión de 60 minutos del cliente. Nuestro compromiso no se limita a dos o tres horas por semana, es un enfoque integral que impulsa la transformación total. Nuestro Método: ¿Cuál es la fórmula secreta? Es el Método UP, y funciona. Lo que podemos decirte es que nos enfocamos únicamente en lo que genera resultados. Sin trucos, sin distracciones. Cada entrenador desempeña un papel clave en entregar resultados que cambian vidas para nuestros clientes, y es ese estándar lo que nos diferencia. Lo que harás: Como Entrenador Personal en UP, tu trayectoria comienza dominando tu oficio, no persiguiendo objetivos de ventas. Serás entrenado a un nivel de élite y preparado para guiar a clientes utilizando el Método UP, líder en la industria. A partir de ahí, trabajarás con una amplia gama de clientes que confían en UP para obtener resultados que no han logrado en ningún otro lugar. Brindarás entrenamiento personal de clase mundial con impacto medible, actuando tanto como entrenador como socio de confianza en el viaje de transformación de tus clientes. Este puesto es para entrenadores serios con su carrera, obsesionados con los resultados de los clientes y comprometidos con su crecimiento personal. Esto no es solo un trabajo; en UP, el entrenamiento personal es un estilo de vida. Requisitos Lo que necesitas para tener éxito: Una pasión genuina por transformar vidas. Una sólida ética de trabajo y mentalidad de crecimiento. Nosotros nos encargaremos del resto mediante nuestro programa líder en la industria de incorporación, mentoría y desarrollo, diseñado para convertir a grandes entrenadores en entrenadores de clase mundial y futuros líderes. La forma UP: En UP, la actitud lo es todo. Es un entorno exigente porque creemos en superar límites, los tuyos y los de tus clientes. Si te motiva la excelencia, tienes hambre de crecimiento y estás comprometido con entregar resultados significativos, prosperarás aquí. Lo que valoramos: Orientado a resultados: Te importa lo que realmente cuenta. Hazlo tuyo: Asumes responsabilidad total: éxitos, fracasos, todo. Pasión por el progreso: Quieres crecer, no solo marcar casillas. Solidario y personalizado: Tratas a cada cliente como un individuo. Beneficios Lo que obtendrás: Premiamos el compromiso y los resultados con un paquete de beneficios diseñado para apoyar tu desempeño y tu futuro: Tiempo libre pagado (PTO): Gana un día adicional de PTO por año después de dos años de servicio, hasta un máximo de tres días adicionales anuales. 9 días festivos pagados por año. Seguro médico: Cobertura completa a través del Plan United Healthcare Select Plus PPO Gold. Regreso al trabajo tras maternidad/paternidad: Apoyamos a los padres que regresan al trabajo, con opciones de trabajo flexible. Plan de jubilación 401(k): Fortalece tu futuro con un plan contributivo del empleado diseñado para apoyar tus metas financieras a largo plazo. Programas de desarrollo de liderazgo. Posibilidad de traslados a otras ubicaciones globales. Movilidad interna mediante The Bench (nuestro programa global de talento). Sin objetivos de ventas: tú entrena, nosotros nos encargamos del resto. Licencia compasiva para momentos difíciles de la vida. Apoyo las 24/7 para salud mental (acceso EAP). Descuento del 40 % en suplementos UP y marcas asociadas. Aplicación de entrenamiento para clientes de última generación. Por qué este puesto es importante: Únete a un equipo de entrenadores de élite en la cima de su desempeño. Trabaja en una cultura donde los resultados, no las ventas, definen el éxito. Recibe entrenamiento, educación y mentoría de clase mundial. Construye una carrera genuina con verdadero crecimiento y progresión clara. Enfócate en lo que mejor haces: entrenar y transformar vidas. ¿Listo para construir una carrera de la que te sientas orgulloso? Si estás decidido a ser el mejor y ayudar a otros a ser sus mejores versiones, queremos saber de ti. Postúlate hoy y comienza tu trayectoria con Ultimate Performance. Horas: Tiempo completo (incluyendo mañanas tempranas y noches tardías durante tu primer año) Salario: $46.144 anuales OTE: hasta $63.400 anuales Nuestras ubicaciones en Estados Unidos no proporcionan certificaciones de Entrenador Personal. Tus datos serán almacenados por Ultimate Performance y utilizados por nuestros equipos de RR.HH. y reclutamiento para gestionar tu solicitud. Puedes obtener más información sobre cómo usamos tus datos aquí: https://ultimateperformance.com/terms-conditions Las ganancias anunciadas reflejan los OTE anunciados de la ubicación U.P. para puestos de Entrenador Junior en la moneda local, dependiendo del nivel Junior ofrecido si tienes éxito. Hemos sido informados sobre entidades fraudulentas en todo el mundo que afirman representar a Ultimate Performance. Nunca solicitaremos tus datos bancarios dentro de una solicitud ni pediremos un intercambio de dinero para postularte a un puesto en U.P. Si ves un puesto anunciado para Ultimate Performance que solicita pago o datos bancarios, POR FAVOR NO te postules a través de ese canal. No dudes en contactarnos directamente si tienes alguna preocupación.
Los Angeles, CA, USA
$46,144/año
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