Aplicador Estético

Acerca de JMAC Lending: Con más de 25 años de experiencia, JMAC Lending se ha consolidado como líder en la industria. Nos enorgullecemos de nuestros productos innovadores, servicio excepcional y compromiso inquebrantable para apoyar a nuestros socios en el crecimiento de sus negocios. Nuestra cultura gira en torno a superar las opciones convencionales del mercado, posicionándonos como el prestamista preferido por nuestros clientes. Nuestro equipo cuenta con credenciales impresionantes y participa en educación continua para integrar conocimientos con experiencia de manera fluida. Basada en los más altos estándares éticos, nuestra empresa sobresale al ofrecer precios competitivos en productos de préstamo mayorista y correspondiente a nuestros valiosos clientes. La oportunidad: Este puesto consiste en suscribir préstamos de agencia y no de agencia (incluyendo tanto procesos manuales como AUS), junto con préstamos con documentación alternativa. Desempeñará un papel crucial al evaluar la documentación de respaldo para determinar la solvencia crediticia del prestatario y su capacidad para cumplir con las obligaciones hipotecarias. Esto incluye revisar diversos documentos como informes crediticios, comprobantes de ingresos y activos, avalúos, informes colaterales, herramientas de prevención de fraude, así como cualquier otro documento necesario para tomar decisiones informadas. Se trata de una oportunidad a tiempo completo y remota, con un salario competitivo que oscila entre $90,000 y $110,000 anuales más bonificación. Responsabilidades principales: Realizar un análisis exhaustivo y preciso de todos los documentos del préstamo, incluyendo el informe de decisión AUS, informe crediticio, diversas fuentes de ingresos (tanto personales como empresariales complejas), activos, informe preliminar de título, avalúo, acuerdo de compra, instrucciones de fideicomiso, verificación de ocupación, además de realizar revisiones para detectar señales de alerta y posibles fraudes. Ingresar eficientemente datos en los sistemas DU/LP y ejecutar el procesamiento final de AUS. Gestionar minuciosamente los archivos de préstamos y resolver todas las condiciones, demostrando atención al detalle y sentido de urgencia para satisfacer las necesidades del cliente. Registrar con precisión los datos y decisiones del préstamo en nuestro sistema operativo, asegurando exactitud en cada paso. Revisar matrices de transacciones y criterios internos de inversionistas para garantizar el cumplimiento de todas las directrices de los inversionistas. Aplicar y mantener métodos efectivos de detección de fraude. Solicitar proactivamente información o documentación adicional según sea necesario e identificar factores de riesgo que puedan afectar la calidad del expediente del préstamo. Ayudar a resolver cualquier problema de préstamo antes del desembolso o después de la compra, colaborando con el departamento de post-cierre para abordar condiciones pendientes o inquietudes. Comunicar decisiones de préstamo de forma clara y profesional por teléfono o correo electrónico para fomentar relaciones positivas y productivas con colegas y clientes. Mantener canales de comunicación abiertos con corredores y personal de ventas para garantizar que todas las consultas sean atendidas de manera oportuna, demostrando habilidades excepcionales de servicio al cliente. Requisitos Debe tener experiencia reciente en suscripción de todos los productos de préstamos convencionales durante un mínimo de 5 años y estar actualizado en todas las directrices, políticas y procedimientos actualizados. Experiencia actual en préstamos jumbo, no de agencia y con documentación alternativa durante al menos 3 años. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas en un entorno acelerado manteniendo un alto nivel de calidad. Conocimiento amplio de todas las directrices de FNMA/FHLMC y de los inversionistas. Conocimiento amplio de declaraciones de impuestos complejas, incluyendo múltiples empresas y propiedades financiadas múltiples. Capacidad para manejar directrices de múltiples inversionistas. Mantener los estándares de calidad y producción establecidos por la gerencia. Alta atención al detalle, habilidades organizativas y de comunicación. Habilidades comunicativas, verbales y escritas, capaz de expresar temas complejos y solicitar aportes de una audiencia amplia. Debe cumplir con todos los requisitos de BSA/AML, así como con cualquier cambio obligatorio. Beneficios Plan integral de atención médica (incluyendo médico, dental y visión) Opciones de seguro de vida (básico, voluntario y por muerte accidental y desmembramiento) Tiempo libre remunerado generoso (para vacaciones y días festivos) Plan de jubilación seguro (401k) Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo Beneficios por licencia familiar Acceso a recursos de bienestar JMAC Lending, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Estamos comprometidos con la diversidad de la fuerza laboral. Los solicitantes calificados serán considerados sin importar edad, raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: JMAC Lending es una empresa en evolución. Por lo tanto, esta descripción de trabajo no necesariamente constituye una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones laborales asociadas al puesto. Si bien se pretende que refleje con precisión el trabajo actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el puesto o requerir que se realicen otras tareas o diferentes según se asignen.

¡Royal Electric Company quiere que aportes tus habilidades y experiencia como Superintendente Eléctrico y te unas a nuestro equipo! ¡Ya sea que tengas experiencia en viviendas multifamiliares, comerciales, servicios o en todo lo anterior, tenemos trabajo para ti! ¡Únete al Equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño, construcción y servicios eléctricos expertos con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un espacio donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", que muestra las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Podemos mantener esto gracias a nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia corta de la cultura One Royal Tenemos una vacante actual para un Superintendente Eléctrico para trabajar en toda el área metropolitana de Dallas Fort Worth. El éxito en este puesto se logra mediante las siguientes funciones y responsabilidades: El superintendente trabajará en coordinación con el GC/Sub(s)/Cliente(s) en la gestión del proyecto, el cronograma del proyecto y los empleados en el mismo. El superintendente actuará en una función de liderazgo manteniendo la productividad, seguridad, control de calidad, programación y una multitud de otros factores que contribuyen a la finalización exitosa del proyecto. Quién eres tú: Orientado a la seguridad: estás dedicado a mantener un entorno de trabajo seguro, asegurándote de que tanto tú como tu equipo cumplan con los protocolos de seguridad en el lugar de trabajo. Enfocado: para ti los pequeños detalles importan. Tienes una gran atención al detalle. Constructor de relaciones: trabajas para generar confianza y relaciones a todos los niveles, fomentando la colaboración, el éxito compartido y el respeto mutuo. Pensador crítico: estás dispuesto a ser innovador, desafiarte a ti mismo y probar cosas nuevas. Orientado a plazos: estás dispuesto a hacer un esfuerzo adicional cuando sea necesario para cumplir con los plazos críticos para esta industria. Requisitos Debe tener una certificación vigente de Electricista Calificado en el estado de Texas Incluir el número de certificación al postularse Debe tener conocimientos eléctricos, incluyendo, entre otros; lectura de planos, trazado, doblado e instalación de diferentes tipos de tubos conduit, instalación de cajas de empalme/tirado de cables y capacidad de seguir instrucciones Debe tener experiencia como capataz o desempeñándose en un cargo líder supervisando y dirigiendo cuadrillas Debe dominar el uso de herramientas manuales y eléctricas Debe tener transporte confiable y sus propias herramientas manuales Rango salarial: $55-$70/hora Nota: Esta es una Tarifa Base Privada. Este puesto califica para Salario Prevalente/Davis Bacon dependiendo de la asignación del proyecto. Pueden aplicarse beneficios adicionales según la determinación salarial designada por proyecto Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y plan 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, situación militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración del Seguro Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa: se anima a veteranos, mujeres y minorías a postularse. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni asumir la patrocinación de visa de empleo en este momento. Promovemos un ambiente de trabajo libre de drogas. Beneficios Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodóncicos con descuento para adultos y niños, plan médico visual premium) Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth) Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, permiso por enfermedad y días festivos pagados) Licencia familiar FMLA (maternidad y paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y ancianos – relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos en farmacia Tarjeta Kisx (Programa de cirugía e imágenes) Oportunidad de reembolso de matrícula Recursos de bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE Consultoría personalizada y apoyo con equipo médico experto Apoyo de Asistencia al Empleado Plan de descuento para audífonos Plan de descuento para cirugía láser ocular Aprendizaje y desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a Todos a Casa de Forma Segura Capacitación Profesional y de Desarrollo de Liderazgo Capacitación en Desarrollo de Habilidades Programa de Mentoría Capacitación en el Trabajo y en Aulas

Athena es un lugar creativo para líderes, personas que asumen riesgos, pensadores creativos y quienes desafían límites. Colaboramos con organizaciones que buscan transformar su presencia, reputación y desempeño. Durante más de diez años, hemos ofrecido conocimientos empresariales, estrategias de marketing y activaciones de marca para organizaciones líderes en industrias que van desde telecomunicaciones hasta deportes profesionales.  Nuestro personal hace que Athena sea Athena. Ellos son lo que nos distingue de las agencias publicitarias y consultoras tradicionales. Como uno de los Mejores Lugares para Trabajar según el Philadelphia Inquirer durante tres años consecutivos, nos enorgullece fomentar un entorno laboral donde la pasión se encuentra con la excelencia. Nuestra gente son individuos orientados a soluciones que trabajan con entusiasmo para crear resultados efectivos mientras comparten algunas risas en el camino.  Sobre el Puesto Como Analista de Optimización e Informes, formará parte de nuestro creciente equipo de expertos en Inteligencia de Redes Sociales. Trabajará estrechamente con el líder de cuenta y nuestros clientes para descubrir nuevas oportunidades de proporcionar conocimientos y mejorar la estrategia empresarial y la experiencia del cliente. Nuestras capacidades de escucha social son un servicio premium que ofrecemos a nuestros clientes, brindando datos profundos y detallados para respaldar los esfuerzos de comunicación y la presencia en línea de nuestros clientes.  Buscamos personas interesadas en el análisis de datos, ambiciosas, altamente motivadas y que disfruten transformar narrativas y datos complejos en comunicaciones comprensibles que orienten las acciones del cliente. Trabajamos en un entorno animado, acelerado y en constante cambio, por lo que buscamos a alguien que pueda comenzar de inmediato y prosperar en este entorno.  Sobre el Programa Diseñado para recién graduados, nuestro programa de analistas ofrece experiencia práctica, mentoría y una clara trayectoria de crecimiento dentro de una consultora propiedad de mujeres y dirigida por mujeres, que valora la innovación, la inclusión y el impacto. El puesto de analista comienza en julio de 2026 y es una oportunidad a tiempo completo para unirse a Athena.  Requisitos Responsabilidades: Monitorear e identificar contenido digital en tiempo real para apoyar esfuerzos de comunicación en crisis. Interpretar datos de redes sociales y medios, y determinar tendencias dentro de grandes volúmenes de datos, hechos y cifras. Realizar escucha social diaria y elaborar informes analíticos completos para apoyar las prioridades de marca y negocio de los clientes.  Analizar el panorama competitivo y las respuestas a temas clave. Presentar hallazgos y transformar datos en historias informativas para ejecutivos de alto nivel. Comprender y mantenerse actualizado sobre las prioridades de la marca del cliente, incluyendo anuncios, eventos, temas de relaciones públicas y noticias del sector. Revisar materiales para garantizar una producción de alta calidad y consistente. Desarrollar enfoques para mejorar los esfuerzos de escucha social y automatizar procesos. Trabajar eficazmente como parte de un equipo de expertos en redes sociales. Contribuir al logro de los objetivos organizacionales siendo flexible y trabajando en un entorno de equipo. Habilidades y experiencia requeridas: Experiencia demostrable sólida en análisis digital y de redes sociales o deseo de aprender Capacidad para derivar activamente conocimientos a partir de datos digitales y de redes sociales.  Pasión por el análisis y la resolución de problemas.  Compromiso con superar las expectativas de los clientes.  Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y en línea, con capacidad para seguir e incorporar un tono coherente y simplificar ideas complejas.  Experiencia en el desarrollo de plantillas de presentación y comprensión de entornos corporativos grandes.  Excelentes habilidades en MS Excel y PowerPoint.  Alta organización y gran atención al detalle.  Es un plus si tiene: Título universitario de una institución de cuatro años.  Experiencia previa en pasantías o programas cooperativos.  Experiencia en liderazgo mediante actividades extracurriculares, trabajo voluntario o actividades en equipo.  Buenas habilidades de presentación.  Actitud profesional y proactiva, especialmente al interactuar con clientes o ejecutivos.  Experiencia previa trabajando directamente con clientes, apoyando eventos del cliente y/o activaciones de marca.  Conocimiento de plataformas de escucha en redes sociales (Sprinklr, Brandwatch, Meltwater, Sprout Social, etc.), preferiblemente con conocimientos avanzados de Boolean. Experiencia preferida en visualización de datos y diseño de paneles. Beneficios Beneficios médicos/dentales que incluyen una Cuenta de Reembolso de Salud de 1.000 dólares Plan 401K con coincidencia Política generosa de días libres pagados (PTO) Política sustancial de licencia parental Entorno de trabajo híbrido   Athena es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, comprometido con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por la ley. Si usted es una persona con discapacidad y necesita ayuda para postularse a un puesto, contáctenos al 866.299.6040 o en AthenaGlobalAdvisors.com.

TRP Construction Group, LLC con ubicaciones en Texas, Carolina del Norte, Georgia y Florida, es una empresa de señalización en rápido crecimiento con oportunidades de avance profesional. TRP busca un Operador de Marcado de Pavimento para formar parte de nuestro equipo de señalización vial y compartir nuestros valores fundamentales de aumentar la seguridad vial del público viajero y ofrecer el más alto nivel de precisión y excelencia. Responsabilidades del trabajo: ·       Trabajar con el equipo de señalización vial para instalar materiales termoplásticos, pintura a base de agua y otros materiales de marcado de pavimento. ·       Realizar y completar todo el trabajo cumpliendo con las pautas del DOT y de calidad, maximizando al mismo tiempo la producción. ·       Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad. ·       Completar los formularios de inspección previa y posterior al viaje, y asegurarse de que el equipo esté en condiciones de funcionamiento. ·       Realizar mantenimiento y reparación del equipo. ·       Cargar adecuadamente el material en los camiones. ·       Mantener el equipo de seguridad y el uniforme adecuado requerido para cada trabajo. Se le capacitará para operar diferentes tipos de equipo, incluyendo: Camión termoplástico, Camión de pintura, Máquinas manuales, Amoladora manual, Montacargas, Máquina manual de cinta 3M, Aplicador de adhesivo 3M y Carrito apisonador manual. Requisitos Calificaciones: ·       Persona proactiva con una fuerte ética de trabajo. ·       Experiencia previa en marcado de pavimento, construcción de carreteras, pavimentación de asfalto o un campo relacionado es un plus. ·       Debe aprobar las verificaciones previas a la contratación de antecedentes penales, historial de conducción y pruebas de sustancias controladas/drogas. ·       Debe tener una licencia de conducir válida y buen historial de conducción; se prefiere una licencia CDL. ·       Conocimiento de las normas y regulaciones locales de tránsito. ·       Capacidad para realizar funciones aritméticas sencillas. ·       Demostrar aptitud mecánica y experiencia trabajando con mecánicos. ·       Conocimientos y capacidad para adaptarse a la última tecnología, incluyendo teléfonos inteligentes y aplicaciones. ·       Capacidad para adaptarse a horarios de trabajo cambiantes. Requisitos físicos: ·       Levantar y mover regularmente hasta 50 libras a 100 libras. ·       Ocasionalmente levantar y mover más de 100 libras. ·       Exposición frecuente a condiciones climáticas exteriores, equipos y partes de maquinaria en movimiento, tráfico en movimiento, humos y partículas en suspensión. ·       El nivel de ruido del entorno laboral es moderado a alto. Disponibilidad: ·       Lunes a viernes. ·       Debe poder trabajar algunas noches y fines de semana. ·       Debe poder trabajar horas extras. ·       Debe poder viajar cuando sea necesario. TRP Construction Group, LLC realizará verificación de antecedentes, registro de historial de conducción (MVR) y pruebas de sustancias controladas antes de la contratación. TRP Construction Group, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad en nuestra fuerza laboral. EOE/M/F/D/V Beneficios ·       Seguro médico ·       Seguro dental ·       Seguro de visión ·       Seguro de vida ·       Seguro de discapacidad a corto plazo ·       Seguro de discapacidad a largo plazo

TRP Construction Group, LLC con ubicaciones en Texas, Carolina del Norte, Georgia y Florida, es una empresa de demarcación de rápido crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional. TRP busca un Supervisor de Marcado de Pavimento para formar parte de nuestro equipo de demarcación de carreteras y compartir nuestros valores fundamentales de aumentar la seguridad vial del público viajero y ofrecer el más alto nivel de precisión y excelencia. TRP Construction Group, LLC realizará verificación de antecedentes, registro de historial de conducción (MVR) y pruebas de sustancias controladas antes de la contratación. Tipo de empleo: Tiempo completo, exento Salario: Proporcional a la experiencia                                                                                                           Requisitos Responsabilidades del trabajo: ·         Dirigir al equipo de demarcación de carreteras para instalar materiales termoplásticos, pintura base agua, epoxi y otros materiales para marcas viales. ·         Asignar tareas a los trabajadores según los materiales y requisitos específicos de cada trabajo. ·         Navegar hacia y desde los lugares de trabajo. ·         Coordinar el trabajo con el supervisor y comunicar el progreso diario. ·         Evaluar situaciones y sugerir cambios en las condiciones de trabajo y el uso de equipos para aumentar la eficiencia de los equipos. ·         Registrar diariamente información del trabajo, incluyendo horas laborales, cantidades producidas, consumo de materiales, datos de equipos y operaciones en formularios y reportes especificados que deben entregarse diariamente. ·         Asegurar que el trazado se realice según las especificaciones. ·         Asegurarse de que todo el trabajo cumpla con las normas de calidad y DOT, maximizando al mismo tiempo la producción. ·         Asegurarse de que inspectores oficiales de DOT o privados estén satisfechos con el trabajo realizado. ·         Verificar cantidades diariamente. ·         Asegurarse de que los formularios de inspección previa y posterior al viaje se completen correctamente. ·         Asegurarse de que los vehículos se mantengan limpios por dentro y por fuera, estén en condiciones de funcionamiento y cargados adecuadamente cada día. ·         Controlar el tráfico que pasa cerca, dentro y alrededor de la zona de trabajo. ·         Supervisar las operaciones para garantizar que se cumplan las normas de salud y seguridad, y que los equipos cuenten con todo el equipo de seguridad adecuado (chalecos, cascos, guantes, gafas de seguridad, guantes y botas). ·         Educar a los trabajadores sobre el trazado correcto de las marcas. ·         Capacitar a los trabajadores en el uso adecuado del equipo. Calificaciones: ·         Persona autodidacta con una sólida ética de trabajo. ·         Experiencia previa en gestión de equipos en la industria de pavimentación. ·         El puesto requerirá resistencia para cumplir con horarios exigentes, largas jornadas frecuentes incluyendo noches, fines de semana y ocasionalmente días festivos. ·         Debe aprobar verificaciones previas a la contratación de antecedentes penales, historial de conducción y pruebas de sustancias controladas/drogas. ·         Demostrar aptitud mecánica y experiencia trabajando con mecánicos. ·         Conocimientos y capacidad para adaptarse a la última tecnología, incluyendo teléfonos inteligentes y aplicaciones. ·         Capacidad para adaptarse a horarios de trabajo cambiantes. ·         Buenas habilidades interpersonales y escritas. ·         Licencia CDL Clase B con frenos de aire. (No requerido) ·         Certificación ATSSA de Señalizador Básico. Requisitos físicos: ·         Levantar y mover regularmente hasta 50 libras a 100 libras. ·         Ocasionalmente levantar y mover más de 100 libras. ·         Exposición regular a condiciones climáticas exteriores, equipos en movimiento y partes de maquinaria, tráfico en movimiento, humos y partículas en suspensión. ·         El nivel de ruido del entorno de trabajo es moderado a alto. Disponibilidad: ·         Lunes a viernes. ·         Debe poder trabajar algunas noches y fines de semana. ·         Debe poder trabajar horas extras. ·         Debe poder viajar cuando sea necesario. Beneficios ·         Seguro médico ·         Seguro dental ·         Seguro de visión ·         Seguro de vida ·         Seguro de discapacidad a corto plazo ·         Seguro de discapacidad a largo plazo  

Estamos buscando un Técnico de Laboratorio Metalúrgico para preparar componentes tratados térmicamente y realizar pruebas para analizar estructuras de materiales, microdureza y profundidad de capa utilizando equipos metalúrgicos especializados. Nuestros empleados reciben una buena remuneración y son elegibles para seguro médico y tiempo libre pagado. Responsabilidades: Realizar pruebas metalúrgicas para analizar la estructura del material, dureza, profundidad de capa y otras pruebas según sea necesario Las pruebas deben seguir todas las especificaciones requeridas y realizarse rápidamente para cumplir con los plazos de producción Revisar los resultados de las pruebas comparándolos con las especificaciones, preparar informes y aprobar materiales según los criterios y requisitos Comunicar de inmediato los resultados al supervisor del laboratorio metalúrgico y a la gerencia de la planta Desarrollar y mantener gráficos e informes para los procesos sedimentarios y metalúrgicos Cumplir con todos los sistemas y procedimientos del Sistema Global de Manufactura Capacidad para resolver problemas durante los procesos de fabricación Operar de forma segura y correcta el equipo del laboratorio, realizar mantenimiento preventivo rutinario y reportar cualquier problema a la gerencia Requisitos Graduado de escuela secundaria o equivalente Título de 2 años o finalización de un programa en metalurgia o ciencia de materiales Conocimientos y experiencia en la realización de pruebas metalúrgicas, operación de equipos de prueba y análisis de resultados Buenas habilidades informáticas, capacidad para organizar y preparar informes Cumplir con todas las normas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro, incluyendo siempre usar el EPP adecuado, manipular productos químicos de forma segura y reportar inmediatamente condiciones de trabajo inseguras o equipos defectuosos Aprobar con éxito una verificación de antecedentes previa a la contratación y una prueba de detección de drogas Beneficios Seguro dental, seguro médico, seguro de visión y PTO